装修公司营销部业务员工作分配职责.docx
家装业务员工作职责范围范文（三篇）
家装业务员工作职责范围范文一、工作职责：1.负责家装中的销售业务，有效地开发和维护客户资源，实现销售目标。
2.积极参与销售计划的制定与组织，完成销售目标，并按照公司制定的销售政策、流程和标准开展工作。
3.了解客户需求并进行需求分析，提供专业的家装设计方案，全程协助客户解决问题。
4.负责跟进项目进度，与客户保持良好的沟通和合作关系，确保施工质量和进度的达成。
5.与供应商等相关方保持联系，确保商品的及时供货，优化家装材料的配送流程。
6.有效地开展市场调查和竞争对手分析，提供市场反馈和建议，为公司决策提供参考。
7.协助团队完成其他工作任务，提高团队绩效和工作效率。
二、岗位要求：1.具备一定的家装行业销售经验，熟悉家装行业和市场发展趋势。
2.熟悉家装设计和装修流程，了解家居软装和硬装的特点和差异。
3.具备良好的沟通和协调能力，能够与客户、供应商、设计师等多方进行有效的合作。
4.具备较强的市场分析和销售策划能力，能够根据市场需求调整销售策略。
5.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够适应快节奏和高压工作环境。
6.热爱家居装饰，能够积极主动地学习和跟进家装市场的最新动态。
7.具备较强的人际关系处理能力，能够与不同性格的客户建立良好的沟通和合作关系。
8.具备一定的计划和组织能力，能够有效地安排和管理工作任务。
9.具备一定的团队管理能力，能够带领和激励团队成员，提高团队绩效。
三、工作绩效考核指标：1.销售目标完成率：根据公司制定的销售目标，完成销售任务，并按时上报销售数据。
2.客户满意度：通过客户反馈和满意度调查，评估客户对家装服务的满意度。
3.项目进度和质量：跟进项目进度，确保施工质量和进度的达成。
4.市场份额和竞争对手分析：通过市场调查和竞争对手分析，评估公司在市场上的竞争力和地位。
5.团队协作和工作效率：通过团队协作和工作效率的评估，提高团队的绩效和工作效率。
四、工作流程：1.工作计划和目标的制定：根据公司的销售目标和市场需求，制定个人的工作计划和目标。
装饰业务员的岗位职责范文(3篇)
装饰业务员的岗位职责范文1、负责维护和拓展互联网及主材装饰公司的相关工作，随时收集区域内装饰公司信息、定期走访业务客户，掌握对方的装饰业务，登记相关信息;2、开拓互联网及主材装饰公司及建立新的合作渠道，建立合作关系;3、完成上级领导下达的工作计划与任务，制定月度，半年度，年度任务计划;4、按照装饰公司签订的合约不同要求及时制作对账单，按时对账，及时回收销售货款并上交财务，对装饰公司未及时回款，要查明原因及时上报;5、主材展厅样板间建立及改造，及时更新展示样品，维护店面样品与配饰;6、熟练掌握公司经营产品品牌情况、产品系列、产品价格及销售政策。
装饰业务员的岗位职责范文（2）一、销售任务执行1. 负责向客户介绍公司及产品的特点、优势和服务；2. 根据客户需求进行产品推荐，并提供专业的解决方案；3. 协助客户进行选材、测量和设计等工作，确保订单的准确和及时执行；4. 积极跟进客户，推动订单进展，提高销售业绩；5. 建立良好的客户关系，提供售后服务，解决客户问题，维护客户满意度；6. 定期与销售团队及上级进行销售工作汇报，提出改进和优化的建议。
二、市场开拓及市场调研1. 负责对目标市场进行调研和分析，了解市场需求和竞争对手情况；2. 开发新客户，拓展市场份额，提高产品知名度和市场占有率；3. 整理并分析市场信息，收集市场反馈和行业动态，为公司决策提供参考；4. 参与制定市场推广计划和策略，提出市场推广活动的建议和方案；5. 协助公司组织和参与各类市场活动，提高品牌影响力和市场认可度。
三、合同管理和订单处理1. 负责与客户签署销售合同，确保合同条款符合公司规定；2. 编制订单计划和确认单，确保订单的及时执行；3. 跟踪订单进度，及时与客户沟通，解决订单中的问题和难题；4. 协调内外部资源，确保订单的按时交付；5. 与客户进行结算和费用核对，确保订单的正常收款。
四、团队合作和业务培训1. 积极参与公司内部团队的合作和协作，共同实现销售目标；2. 分享销售经验和成功案例，促进团队士气和业绩提升；3. 参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和销售技能；4. 协助新员工融入团队，指导和培训新人，提高整体团队的绩效；5. 积极参与公司的团队文化建设和活动组织，增强团队凝聚力和向心力。
装修业务员的工作职责（5篇）
装修业务员的工作职责职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户.2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户装修需求，并达成合作，与设计师及时沟通装修方案.3.维护老客户的业务，挖掘客户的““潜力””.4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系.任职要求：____岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力.____对销售工作有较高的热情.____具备较强的学习能力和优秀的沟通能力.4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力.5.有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心，责任心和积极的工作态度，有家装相关销售工作经验值优先.装修业务员的工作职责（2）主要包括：1. 客户开发：积极拓展客户资源，与潜在客户进行联系和沟通，了解客户需求和要求。
2. 客户咨询：为客户提供关于装修方案和设计的咨询服务，解答客户提出的问题，提供专业的建议。
3. 项目洽谈：与客户就装修项目进行详细的沟通和洽谈，包括了解客户预算、需求、时间等方面的要求，达成项目合作意向。
4. 方案设计：根据客户的需求和要求，与设计师合作进行装修方案的设计和修改，确保方案符合客户的期望。
5. 报价和合同：根据设计方案和材料需求，提供详细的装修报价，与客户商议价格，达成合作意向后签订合同。
6. 施工协调：与施工团队、监理等进行协调，确保施工进度和质量，解决施工中的问题和调整。
7. 售后服务：与客户保持良好的沟通和合作，及时处理客户的售后问题和投诉，保证客户满意度。
8. 销售目标达成：通过积极的业务开发和销售活动，完成公司制定的销售目标，并达到销售额的要求。
总之，装修业务员既要具备销售技巧和谈判能力，又要对装修行业有一定的了解和专业知识，能够与客户进行有效的沟通和合作，以提供满足客户需求的装修解决方案，并协调好施工过程，最终确保客户满意度和公司销售目标的达成。
装修业务员的工作职责（3）可以总结为以下几个方面：1. 客户咨询和需求分析：业务员需要与客户进行沟通，了解客户的装修需求和预算，并根据客户的要求进行初步的需求分析，以帮助客户明确装修的方向和目标。
家装业务员工作职责工作职（3篇）
家装业务员工作职责工作职家装业务员是家居装饰公司的关键岗位之一，负责与客户沟通、了解客户需求、制定装修方案、推荐产品、签订合同等工作。
下面是一个家装业务员的工作职责和工作职能范本，供参考。
一、工作职责：1. 积极开展市场调研和客户开发工作，寻找潜在客户并建立良好的客户关系。
2. 接待客户，了解客户的需求和预算，并根据客户的要求设计出合理的装修方案。
3. 为客户推荐适合的材料、家具和装饰品，并解答客户对产品的疑问。
4. 熟悉家装市场行情，了解各类产品的性能、特点和价格，为客户提供专业的产品选择建议。
5. 协调各部门的工作，包括设计部门、施工队和物料供应商等，确保项目的顺利进行。
6. 跟进项目进展，及时与客户沟通项目的最新情况，并解决项目中出现的问题和难题。
7. 负责签订合同、收取定金等后续工作，确保合同的履行和交易的顺利完成。
8. 定期向公司汇报工作进展情况和业绩数据，为公司的决策提供参考依据。
9. 不断学习和提升自己的专业知识和技能，以提供更好的服务和满足客户需求。
二、工作职能：1. 市场调研和客户开发能力：具备一定的市场调研能力，能够了解市场行情和客户需求，并积极主动地与客户建立联系。
2. 沟通和表达能力：能够与客户进行有效的沟通，准确地了解客户的需求，并清晰地向客户传达自己的设计方案和产品推荐。
3. 专业知识和技能：具备一定的装修设计和材料知识，能够根据客户需求设计出合理的装修方案，并为客户提供专业的产品选择建议。
4. 项目管理能力：能够协调各部门的工作，包括设计部门、施工队和物料供应商等，确保项目的顺利进行。
5. 解决问题的能力：能够及时处理项目中出现的问题和难题，与客户协商解决方案，确保项目进展顺利。
6. 合同管理能力：具备合同签订和履行的基本知识，能够熟练地办理合同的签订和后续工作，确保交易的顺利完成。
7. 分析和决策能力：具备较强的分析能力，能够对项目情况进行全面和准确的分析，为公司的决策提供参考依据。
家装业务员工作职责工作职能（精选19篇）
家装业务员工作职责工作职能（精选19篇）家装业务员工作职责工作职能篇11、负责家装市场的开拓与维护;2、负责区域楼盘调研工作;3、负责装饰公司、设计师沟通合作;4、做好信息反馈工作，针对重要信息做到及时、准确的反馈给上级领导家装业务员工作职责工作职能篇21、定期对市场空间和市场资源进行整合和调研，分析家装市场的行情，为公司的营销计划提供依据;2、多渠道收集客户资源，开发新客户，拓展市场，制定行动计划;3、时刻关注房地产楼盘市场的开盘情况，并做好物业和驻点的维护工作;4、建立客户档案，了解客户的需求并建立良好的客户关系，做好开发及维系客户的工作。
家装业务员工作职责工作职能篇31、负责公司产品的销售和推广，2、负责开拓装饰公司及建立新的合作设计师渠道，与家装公司建立合作关系，3、负责销售区域内销售活动执行，完成销售任务，4、主动协助设计师获取客户，维护跟踪客户。
家装业务员工作职责工作职能篇41、从事中高端房屋别墅家装类销售;2、负责公司产品的销售及推广;3、根据市场营销计划，完成部门销售指标;4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;家装业务员工作职责工作职能篇51、负责对楼盘考察、分析，寻找和开发客户，并对客户展开针对性的宣传与咨询，引导客户到公司咨询与消费。
2、负责与楼盘开发商、售楼部、物业之间建立并维护关系，方便自己能自由进出楼盘并展开营销动作。
3、利用公关优势与楼盘洽谈合作做活动。
在楼盘里派发、摆放资料，做广告宣传等。
组织本人负责楼盘交房活动。
配合其他家装顾问的楼盘交房和公司大型活动。
4、负责和楼盘客户的交流沟通，从客户的需求点出发，向客户提供顾问式的咨询服务，并引出公司产品的优势、特点家装业务员工作职责工作职能篇61、通过各种渠道与客户沟通并了解装修需求，寻求销售机会并完成销售业绩;2、建立家装公司网络，发展新的家装公司客户并维护大客户关系;5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
装饰公司 业务员和营销员岗位职责 - 制度大全
装饰公司业务员和营销员岗位职责-制度大全
装饰公司业务员和营销员岗位职责之相关制度和职责，装饰公司业务员和营销员岗位职责1、服从公司市场部的领导,按照主管领导的安排开展工作,不得自行其事。
2、公司业务员严禁将公司的装修业务单外流。
3、认真做好装饰市场调研,遵守市场...
装饰公司业务员和营销员岗位职责
1、服从公司市场部的领导,按照主管领导的安排开展工作,不得自行其事。
2、公司业务员严禁将公司的装修业务单外流。
3、认真做好装饰市场调研,遵守市场规律开展营销活动。
4、深入仔细地做好妇联职责委员会职责委员职责
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装饰工程公司业务部营销员岗位职责权限工作标准
装饰工程公司业务部营销员岗位职责权限工作标准
1．严格遵守公司制定的各项规章制度，热爱本职工作。
2．努力学习科学文化知识，了解公司经营内容、理念及相关知识，掌握销售技巧。
3．搜集并登记客户资料、市场信息、并及时上报经理；
4．负责作好公司各项工程业务的洽谈以及与客户的联系、施工信息的回馈和工程款的收取等工作。
5．努力完成公司下达的各项业务洽谈任务，作好客户的咨询服务工作以及客户与公司各部门的协调联系工作。
6．配合设计师做好客户接待和洽谈。
7．配合工程部作好工程的整改工作与客户的后续服务工作。
8．在部门经理的安排下及时催收工程进度款和工程尾款。
9．作好周工作计划与小结，不断总结经验，改进工作方法，以提高工作效率。
10．严格做好保密工作，不得向他人透露业务部的技术数据。
11．完成上级安排的其他工作。
管理权限
1．有对公司销售战略规划的建议权。
2．有对本部门工作的处理权。
工作标准
1.对工作任务分配的服从性及执行能力。
2.销售任务完成的及时性及有效性。
3.客户对其服务的满意度。
4.本部门文件数据的保密性、规范性和上报的及时性及完整性。
家装业务员工作职责工作职能范文（二篇）
家装业务员工作职责工作职能范文家装业务员是负责与客户沟通、了解客户需求、提供家装咨询，同时协助客户完成家装项目的专业人员。
他们必须具备良好的沟通能力、学习能力和工作责任心。
以下是家装业务员的工作职责工作职能范文，以供参考：一、开发潜在客户1.主动与客户进行沟通，了解客户的需求和期望。
2.通过电话、邮件、社交媒体等渠道与潜在客户进行联系和沟通，开展业务推广活动。
3.收集潜在客户的信息，建立潜在客户数据库，及时跟进客户的需求变化。
二、与客户进行需求确认和方案设计1.仔细听取客户的需求和期望，并记录下来。
2.向客户提供专业的家装咨询和方案设计建议，根据客户的要求提供适合的家装解决方案。
3.与客户协商家装项目的进度、预算和施工流程，保证双方对方案设计和预期结果的一致性。
三、提供合同和报价1.根据客户需求，向客户提供合理的家装项目报价。
2.准备家装项目合同和相关文件，与客户签订合同，确保合同的合法性和有效性。
3.向客户解释合同条款，并确保客户对合同内容有充分的理解和认同。
四、协调施工和材料供应1.与施工队、设计师和供应商等配合，协调家装项目的施工进度和质量。
2.与供应商进行材料选购和采购，确保所采购的材料符合客户的需求，且质量可靠。
3.一定程度上了解施工工艺和材料的特点，向客户提供专业建议，并根据客户需求协调供应商。
五、质量管理和售后服务1.对家装项目进行质量把控和质量管理，确保施工质量符合客户的期望。
2.及时解决客户在施工过程中的问题和投诉，提供满意的售后服务。
3.与客户保持联系，了解客户的使用情况和满意度，及时跟进客户反馈信息，并着手改善工作。
六、个人能力提升1.持续学习家装行业的新知识和技术，提高自身的专业水平。
2.参加行业相关的培训和学习活动，了解市场动态和竞争对手情况。
3.与同事和上级进行交流和合作，分享经验和互相学习。
以上是家装业务员的工作职责和工作职能范文。
家装业务员需要熟悉家装行业的相关知识和技能，具备良好的沟通和协调能力，以及积极主动的工作态度。
家装业务员岗位职责范文（二篇）
家装业务员岗位职责范文一、销售任务1. 负责公司家装产品的销售工作，达成部门的销售目标。
2. 开展市场调研工作，了解市场需求和竞争对手情况，为销售工作提供参考。
3. 定期与客户进行沟通和接触，了解客户需求，并推荐合适的产品和方案。
4. 跟进销售机会，进行销售谈判和洽谈，促成订单的签订。
5. 制定销售计划和策略，开拓新客户，提高销售额。
二、客户关系维护1. 建立并维护客户档案，及时记录和更新客户信息。
2. 定期与客户进行联络，了解客户的使用情况和满意度，并及时解决客户反馈的问题。
3. 跟进订单进程，确保按时交付，并提供售后服务。
4. 协助客户解决售后问题，维护客户的信任和满意度。
三、市场推广1. 参与公司产品的市场推广活动，包括展会、宣传活动等。
2. 利用各种营销渠道，开展市场推广活动，提升公司品牌知名度和影响力。
3. 根据市场需求，反馈产品开发和改进的意见和建议。
四、团队协作1.与公司内外各部门沟通配合，协调资源，确保顺利完成销售任务。
2. 参与销售团队会议，分享销售经验和技巧，提高销售业绩。
3. 学习产品知识和行业动态，不断提升自己的专业水平。
五、销售数据分析1.定期分析销售数据，了解销售情况和趋势，提供销售报告。
2. 根据销售数据，制定销售策略和改进措施，提高销售效益。
3. 协助上级领导完成销售业绩评估和预测。
六、售后服务1. 协助客户解决产品使用过程中的问题和困惑。
2. 及时处理客户的投诉和纠纷，保持良好的客户关系。
3. 提供产品维修、更换等售后服务，确保客户的满意度。
七、学习培训1. 参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的销售技能和专业水平。
2. 学习行业动态和市场变化，不断更新自己的知识和理念。
3. 积极参与团队学习，分享销售经验和技巧，提高团队的整体素质。
以上即为家装业务员岗位职责的范文，希望对您有所帮助。
家装业务员岗位职责范文（二）1. 客户咨询与了解家装业务员的首要职责是与客户进行有效沟通，了解他们的家装需求和预算限制。
装饰设计公司销售员岗位职责(共4篇)
装饰设计公司销售员岗位职责〔共4篇〕第1篇：公司销售员岗位职责篇1：公司销售人员岗位职责商洛永利农牧集团销售员岗位职责 1 2 3务。
4 5 6 7 8.9.11 12.13.14.15 16.17 18、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析^p 及预测报告和个人工作周报。
、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
、搜集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后效劳、等提出参考意见。
认真贯彻执行公司销售管理规定和施行细那么，努力进步自身业务程度。
积极完成规定或承诺的销售量指标，并配合销售代表的工作。
,要做到:积极联络、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
负责与客户签订销售合同，催促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
对客户在销售和使用过程中出现的问题、搜集一线营销信息和用户意见，须办理的手续，帮助或联络有关部门或单位等事宜。
在执行合同过程中，协调并监视公司各职能部门操作。
、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售方案。
、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制本钱，扩大产品在所负责区域的销售，、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
为客户提供主动、热情、满意、周到的服积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
10.办理各项业务工作妥善解决。
对公司营销策略、广告、售后效劳、产品改良新产品开发等提出参考意见。
填写有关销售表格，提交销售分析^p 和总结报告。
做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，在外收回的外欠款，要在三对各项业务负责到底、积极开展新客户,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及个月内上交公司，逾期未交，构成犯罪，按挪用公款罪追究法律责任。
时汇报、请示并处理。
,与客户保持良好的关系和持久的联络住宿、业务请客等各种费用,不断开拓业务渠道。
装饰公司业务员岗位职责.doc
装饰公司业务员岗位职责1、总经理职责1.1 处理公司内部的日常行政工作的管理。
1.2 统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合。
1.3 负责组织和落实装饰工程工程的工作开展并监控装饰工程工程的总体施工质量。
1.4 负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批。
1.5 负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等。
1.6 负责审核图纸，包括图、施工图、竣工图及设计变更。
1.7 负责落实各部门经理的工作安排。
2、业务部职责范围2.1 配合总经理制定合理的部门市场开展战略并组织实施。
2.2 负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。
2.3 负责业务联系及与业主沟通、洽淡、协调并签订合同、合约。
2.4 负责听取业主对工程工程及公司各项效劳质量的意见和建议，并将其收集并反应给总经理。
2.5 负责组织材料采购部协助更新和补充装饰材料种类。
3、设计部职责范围3.1 设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。
3.2 设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程工程方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。
3.3 设计师负责材料样板的选型定板。
3.4 设计师负责陪同业主选购装修主材。
3.5 设计师负责设计工程工程的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。
3.6 设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工工程工程师。
3.7 设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档;协助施工工程工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。
3.8 工程竣工验收后，设计师负责安排相关人员负责竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。
3.9 负责公司所有的电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。
3.10 负责协助工程推广效劳部的相关企业形象的推广宣传工作。
家装业务员工作职责
家装业务员工作职责1、负责本区域代理商维护管理、洽谈工作。
2、熟悉客户系统操作体系，与客户有较强的客情关系，善于市场分析，分析客户特性及运营方式，搭建渠道开发及建设、维护3、负责本渠道(或区域)的团队的'组建、管理和年度销售任务的完成督导检查工作，销售活动的策划和执行4、负责本渠道(或区域)的业务经理的心态教育、业务素质提升、学习培训工作。
5、负责本渠道(或区域)的代理商的定、发货及活动促销工作。
6、渠道合作伙伴的开发及维护、发展分销商，深化渠道，协助渠道合作伙伴销售及推广公司的全线产品7、负责辖区内市场信息的收集，包括但不限于用户反馈，竞争对手公司情况、竞争对手产品、竞争对手人员情况等8、完成上级交给的其他事务性工作1、自己查资料开发跟进客户，全国客户都有，没有局限性；2、了解产品型号以便向客户介绍；4、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；1、负责珠江三角洲市场的销售及推广，熟悉珠江三角地区的服装品牌。
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
从事服装行业，有丰富的销售经验，熟悉国内毛织品行业。
3、根据公司市场的营销计划，完成部门销售的'指标。
4、负责收集市场和行业的信息，加深了解。
5、负责新客户开发与老客户关系维护。
6、跟踪产品售后的相关事宜。
1、与目标客户及新开发客户进行有效沟通，按公司要求记录拜访信息;2、收集、分析其它品牌(竞品)的终端活动信息;3、加强对团购客户的周期拜访与公司产品活动宣传;4、完成客情开发和销售任务。
1、开拓家装公司，设计师渠道。
2、具有良好的沟通表达能力，有一定抗压能力和谈判能力，适应日常短期出差。
3、维护装企合作关系，建立良好的关系。
4、积极向装企/设计师推介公司产品，优惠政策，完成销售业绩。
5、配合家装公司业主选材，订单推进与兑现相关承诺。
6、完成领导临时下达的.任务。
1、利用公司的各种电子商务平台开发客户;2、负责公司电子商务平台的日常维护与发布更新;3、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求及购买愿望，寻找销售机会并完成销售业绩;4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的'长期合作关系;5、公司定期参展，在展会及电商平台的客户资源将平均分配到业务员。
家装业务员岗位职责模板(2篇)
家装业务员岗位职责模板1.有较高的专业知识，良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度。
2.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责，建立建全合格厂家台帐。
3.积极开展市场调查、分析预测，做好市场信息的收集、整理和反馈。
4.掌握市场动态，积极适时、有效的调整业务渠道，严禁采购“三无”产品和假冒伪劣产品。
5.材料采购必须凭领导签字的采购单进行采购，作到保质保量，准时到位，无权擅自变更采购材料的品牌、规格、数量及交货时间。
6.负责做好维修后服务工作，走访客户，及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。
7.按时完成经理与公司交办的其他工作。
善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协作的精神。
8.十分注意生产现场的安全卫生和整理整顿工作。
9.妥善处理工作中的失败和临时追加的工作任务。
10.正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划。
11.按照部下的能力和个性合理分配工作。
家装业务员岗位职责模板（二）____对直营部经理负责，全面负责公司____市场家装渠道业务的开发、维护和管理工作;2.根据直营部的家装业务年度营销计划负责，负责____市区域家装渠道开发计划、渠道费用预算及所属区域详细的营销方案，并组织实施;____对____市区域家装市场进行渠道管理（设计师、家装公司、工程公司、中高档小区、团够活动等）;及时处理渠道出现的问题和给予支持;4.负责家装渠道营销工作的具体执行，并接受公司和部门经理的监督检查;5.协助店面人员做好家装渠道客户的管理和对账工作，确保货款及时回收;防止呆帐、坏账;6.负责____市区域家装市场推广活动的执行，进行小区的宣传推广和开展团购性促销活动;7.负责区域内行业市场情况、同类竞争品牌经营情况、市场活动和政策情况等内容的调研，并及时报告公司领导;8.针对产品市场销售的情况和实际，向公司提出合理化建议和政策性建议。
家装业务员岗位职责经典模版（三篇）
家装业务员岗位职责经典模版一、岗位职责1. 负责接待客户，了解客户需求，并向客户介绍公司的产品和服务。
2. 根据客户需求提供针对性的家装设计方案，并协助客户选择适合的产品。
3. 配合设计师进行设计方案的优化和修改，确保方案符合客户的要求和预算。
4. 负责家装工程的跟踪和执行，与客户和工程团队进行沟通协调，确保工程按计划顺利进行。
5. 负责合同的签订和款项的收取，确保合同的执行和工程款项的正常回收。
6. 跟踪客户的满意度，及时处理客户投诉和问题，并做好售后服务工作。
7. 积极参与市场营销活动，开展客户拓展工作，提高销售业绩。
8. 定期参加公司组织的培训和学习，提升产品和服务的专业知识和销售技巧。
二、任职资格1. 具有相关家装行业的销售经验，熟悉家装行业产品、流程和市场。
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与客户和团队进行有效的沟通和协作。
3. 具备较强的市场开拓能力和销售技巧，有较高的客户洞察力和把握市场机会的能力。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司的产品和服务知识。
5. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力，能够按照公司的规定和流程完成各项工作。
6. 热爱家装行业，对家装产品和设计有浓厚的兴趣和热情。
7. 具备较强的团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标。
三、薪酬福利1. 具有竞争力的基本工资和绩效奖金，根据个人业绩进行相应的激励。
2. 提供完善的社保福利和员工福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 提供良好的晋升空间和发展机会，根据绩效和能力进行晋升和职业发展。
四、工作环境1. 公司提供良好的办公环境和工作设备，提供必要的培训和学习机会。
2. 公司注重员工的职业发展和个人成长，提供良好的晋升空间和发展机会。
3. 公司崇尚团队合作和共同成长，鼓励员工积极参与工作和学习，并与团队共同进步。
以上是家装业务员岗位的经典职责模版，根据实际情况可适当调整和完善。
希望对您有所帮助！家装业务员岗位职责经典模版（二）家装业务员是指负责与客户协商和沟通，提供家装建议和方案，并完成家装产品的销售和售后服务的专业人员。
装修业务员岗位分配职责
装饰业务员岗位职责【篇一：装饰业务员岗位职责】1．有较高的专业知识，优秀的素质及文化涵养、明确的目的、优秀的工作效率与工作态度。
2．严格执行公司规章制度，仔细执行其工作职责，成立建全合格厂家台帐。
3．踊跃展开市场检查、剖析展望，做好市场信息的采集、整理和反馈。
4．掌握市场动向，踊跃合时、有效的调整业务渠道，禁止采买“三无”产品和冒充伪劣产品。
5．资料采买一定凭领导署名的采买单进行采买，作到保质保量，准时到位，无权私自更改采买资料的品牌、规格、数目及交货时间。
6．负责做好维修后服务工作，走访客户，实时办理好客户投诉，保证客户满意，提升公司信用。
7．准时达成经理与公司交办的其余工作。
擅长松手让手下去工作，鼓舞他们乐于协作的精神。
8．十分注意生产现场的安全卫生和整理整改工作。
9．妥当办理工作中的失败和暂时追加的工作任务。
10．正确理解工作指示和目标，制定适合的实行计划。
11．依据手下的能力和个性合理分派工作。
【篇二：家装公司业务员岗位职责】一、工作原则1、以公司信用、利益为出发点，市场为导向、客户为中心。
2、诚实守信、道德崇高、热忱服务、勤劳努力、团队精神、开辟创新。
二、工作范围1、公司市场开辟。
2、客户信息管理。
3、市场调研，开发方案的拟订，安排实行。
三、管理范围1、完美市场管理制度。
2、业务员平常业务活动的指导、招聘、培训。
3、营销网络的维系，拓展。
4、业务员业务行为与业绩的查核。
◆市场部人员岗位职责一、部门经理岗位职责：1、守国家法律及公司的各项规章制度；2、管理部门，共同全体职工达成公司下达的各项任务；3、如期对职工进行培训、事例剖析；4、指导监察市场部主管抓好小区管理；5、稳固已开发小区的同时开发新小区使工作有持续性；6、要点落实团购装饰合作事宜；7、要点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜；8、正确掌握市场动向、剖析市场发展实时定位市场的航向；9、剖析竞争公司优势并实时总结出应付方案，实时反应给公司；10、逐渐成立房产、建材、装饰等市场部门共同合作的网络；11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门共同发展九和装饰公司的品牌12、监敦促使协调各小区施工队及工程部的关系，固守第二营销阵地；13、管理部门同时辅助市场部主管、开发项目负责人同业主洽商，扩大市场的整体业绩；14、以九和装饰品牌为核心发展公司品牌效益；二、市场部主管岗位职责：1、恪守纪律制度及公司的各项规章制度；2、辅助部门经理达成公司下达的各项任务；3、各小区合作方式的草拟协议书的落实；三、市场部经理助理岗位职责：1、恪守国家法律及公司的各项规章制度；2、协调部门经理、市场部主管、开发项目负责人展开工作并为其提供服务；3、平常工作管理；四、营销人员管理方法：1、家装顾问每天下午应将当天业务状况以日报表方式向上司主管汇报，并依据状况提出合理化建议。
装修公司营销部业务员工作职责
装修公司营销部业务员工作职责引言在现代实体商业公司中，营销部的作用越来越重要，它是商业公司中非常重要的部门之一，尤其在装修公司中更是如此，随着社会的发展和经济的繁荣，装修公司及其从业人员的数量也飞速增长，其中装修公司营销部业务员更是占据着重要的位置。
本文主要介绍装修公司营销部业务员的工作职责，旨在帮助人力资源管理者精准划定业务员的工作职责并提升整个营销团队效率。
工作职责1.了解公司产品和服务装修公司营销部业务员需要了解公司的产品和服务，能够清楚地表达装修公司的产品和服务优势，能够清晰地向客户传达品牌形象，可以用更专业的眼光看待公司的产品和服务，以便更好地与客户沟通和谈判。
2.开拓市场，寻找更多的潜在客户为了推广公司的品牌和服务，营销部业务员需要不断开拓新市场，寻找更多的潜在客户。
精通市场调研能力和如何利用市场营销工具，开拓媒体渠道和新客户群体是非常重要的。
3.维护并发展客户关系与客户保持良好的关系应该是装修公司营销部业务员的基本任务之一。
常规的客户联系，温馨的问候甚至是节日礼物等重要的礼节性举措都应该列入工作职责清单中，以加强客户与公司的联系，增加客户忠诚度，获得再次合作的机会。
4.负责处理客户诉求，解决问题在装修公司的整个销售过程中，客户提出的任何问题都必须得到妥善处理。
装修公司营销部业务员必须有效地协调公司的资源来解决问题，以确保客户满意。
5.分析市场和竞争机会在业务员日常工作中，同时也需要不断跟进市场的发展和变化，并通过分析市场和竞争机会，研究竞争对手的优劣势，根据市场需求推出更有竞争力的产品和服务，增加装修公司市场份额，确保公司的成长。
以上就是装修公司营销部业务员的工作职责。
通过制定合理的诉求及计划，明确业务员的工作范围、业绩指标及任务量，有利于提高业务员的工作积极性和主动性，更好地完成公司的销售任务并为公司发展做出更大的贡献。
装修公司市场部营销人员岗位职责.doc
装修公司市场部营销人员岗位职责著名调研机构新力市场研究资深专家认为，一个专业和健全的市场部应该具备强大的市场调研功能和能力。
以下是实用资料栏目我为您整理装修公司市场部营销人员岗位职责，供您参考，希望对你有所吃帮助，。
1装修公司市场部营销人员岗位职责11、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议。
2、高级家装顾问(开发项目负责人)每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。
分析原因，以书面方式向上级主管汇报，并根据情况调整业务战略。
3、家装顾问不得回答客户的专业性问题。
4、家装顾问不得随意答应客户任何的实质性要求。
5、家装顾问对公司及保障性应实事求是，不得夸大。
6、员工应遵纪守法。
7、根据上级指定分配的工作与职责，接受上级指导。
8、尊重同事的职责，本着分工合作精神，互为联系，力求配合。
9、公司的宣传资料除正常运用外，不可另作它用。
10、应保持个人仪表，衣着。
11、在外进行业务期间，不得私自利用公司名义从事其它工作。
12、确保业务机密。
13、不得积压任务。
14、善尽职责，防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。
15、对每一问题多思考、努力贡献智能。
16、维护公司权益与信誉。
17、根据平时实际情况，提供合理化建设。
18、反馈信息应力求称谓、数字准确无误。
装修公司市场部营销人员岗位职责21、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度，按时报到，接受上级主管当天的工作安排。
2、保持良好的职业道德，热情礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。
如有发现者扣除全部工资，同时给予开除处理。
3、积极完成公司下达的个人经营指标，保证信息的有效。
4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进，参与谈单，提高签单率。
5、负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式购买业主电话单，不得用电话或其它形式骚扰业主。
7、积极帮助客户做力所能及的事。
装修公司市场部营销人员岗位职责3① 掌握赣州市楼盘分布图，了解一些楼盘的动态信息，入住情况，装修情况，并且及时的反馈给市场部，② 市场经理要求扫楼的，必须在自己能力范围内很好的完成任务，③ 家装顾问与外联扩展部人员在周末双休日期间必须在小区进行驻点，碰到意向客户第一时间反馈给市场部，尔后进行有效的沟通④ 对楼盘交钥匙的当天，配合市场其他部门人员对业主进行宣传。
家装业务员工作职责工作职能（通用31篇）
家装业务员工作职责工作职能（通用31篇）家装业务员工作职责工作职能篇11、定期对市场空间和市场资源进行整合和调研，分析家装市场的行情，为公司的营销计划提供依据;2、多渠道收集客户资源，开发新客户，拓展市场，制定行动计划;3、时刻关注房地产楼盘市场的开盘情况，并做好物业和驻点的维护工作;4、建立客户档案，了解客户的需求并建立良好的客户关系，做好开发及维系客户的工作。
家装业务员工作职责工作职能篇21、维护现有渠道，并开发潜在客户，2、协助渠道商销售产品，定期进行渠道的维护 ;3、制定销售目标，确保销售任务达成;4、配合公司市场活动执行;5、完成上级交办的其他工作。
家装业务员工作职责工作职能篇31、从事中高端房屋别墅家装类销售;2、负责公司产品的销售及推广;3、根据市场营销计划，完成部门销售指标;4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;家装业务员工作职责工作职能篇41、通过各种渠道与客户沟通并了解装修需求，寻求销售机会并完成销售业绩;2、建立家装公司网络，发展新的家装公司客户并维护大客户关系;5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
家装业务员工作职责工作职能篇51、负责对楼盘考察、分析，寻找和开发客户，并对客户展开针对性的宣传与咨询，引导客户到公司咨询与消费。
2、负责与楼盘开发商、售楼部、物业之间建立并维护关系，方便自己能自由进出楼盘并展开营销动作。
3、利用公关优势与楼盘洽谈合作做活动。
在楼盘里派发、摆放资料，做广告宣传等。
组织本人负责楼盘交房活动。
配合其他家装顾问的楼盘交房和公司大型活动。
4、负责和楼盘客户的交流沟通，从客户的需求点出发，向客户提供顾问式的咨询服务，并引出公司产品的优势、特点家装业务员工作职责工作职能篇61、负责公司产品的销售和推广，2、负责开拓装饰公司及建立新的合作设计师渠道，与家装公司建立合作关系，3、负责销售区域内销售活动执行，完成销售任务，4、主动协助设计师获取客户，维护跟踪客户。
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业务部业务员考核制度及薪酬提成制度
业务经理 :
一、工作职责：
1、负责公司业务部管理工作以及部门内外协调工作。
2、负责公司年度任务草案的制定，并根据公司年度经营目标，编制本部门年度、季度工作
目标，并按月度进行分解落实。
3、向下属分解部门的工作目标，并设定下属的工作绩效标准，帮助下属制度工作计划，评
估和反馈下属的绩效结果等，帮助下属提升和改进。
4、组织制定本部门的规章制度和管理办法，制定本部门员工的培训/ 发展计划，负责本部
门新进员工的导入、入职培训等工作，并定期、不定期对本部门人员进行业务业务知识
以及工作规范、操作流程的培训及辅导。
5、协调本部门与其他部门之间的关系，特别针对客服部、工程部、售后服务部等提供及时
快捷的支持与服务，对其他部门的工作时效性及配合情况进行每月总结并向总经理上
报。
6、配合公司其他部门制定年度、季度、月度业务策略方案。
7、每周二、四、日早上共同开业务早会，周二下午四点召开业务部列会，周二晚上主持或
参加公司培训。
8、业务总监制定每月楼盘考核计划、工作总结及市场计划。
9、业务总监负责家博会、房交会及其他会务业务的整体策划及确保完成活动上门客户指
标。
10、对小区楼盘开发设点及其他部分费用进行初步审核，并对小区投入广告位进行检查落
实。
二、具体表格：
1、每周向总经理提交周客户上门情况进度表。
2、每月 30 日前向总经理提交当月楼盘考核表、工作总结及下月市场开发计划表。
3、每月提交一次市场调查表（客户成交动机及理由/ 客户需求调查/ 企业的市场占有率调
查）
4、每星期三开会前提交上周市场部个人上门客户及签单统计表。
三、岗位目标：
1、确保业务部门完成本年度基本任务万，力争突破万；
2、确保完成全年品质核心楼盘开发 6 个；
3、业务经理完成小组团队任务并完成个人每月有效客户10 个的邀约及新进设计协议3
份的签定；
4、业务员完成每月有效客户 6 个的邀约及新进设计协议 2 份的签定；
5、负责维护公司利益，防止部门员工泄漏公司客户资料及私收客户定金的行为及联合其
他人员私接工程。
6、及时、按质向总经理报送部门相关报表。
四、岗位职权：
1、在授权范围内主持本部门工作，以及该部门各种对外协调、对内制度的立项和决策。
2、对本部门员工有人事建议权和决定权；
3、针对本部门的客户投诉的处理可先行提出解决方案并进行实施处理；
4、针对任何影响业务成交的不良现象均有权可作出严肃批评，对任何影响成交的不利因
素，可做出及时处理；
5、对其他部门工作有投诉权和提出限期限标整改要求；
6、有权对公司管理制度及部门工作程序提出改进要求。
五、考核方式
1，业务员：底薪1000 元，电话补贴100 元，交通补贴200 元，全勤奖 200 元，任务
为5 个准客户，少一个扣除 50 元。
多一个奖 200 元。
（准客户标准；来公司两次以上的为
准客户）
2，团队完成上月所定目标，团体奖500 元，团队超额完成，团体奖1000 元。
（准客
户标准；来公司两次以上的为准客户）
3，业务员月冠军奖500 元，季冠军500 元，本季度三连冠再追加奖500 元。
次月直
接提升业务经理，享受业务经理待遇，和组建团队。
4，业务提成 1.5-2% 。
5, 业务员客户跟踪表以及ERP没做记录的，前两次警告，第三次罚30 元，进入部门活动经费。
6，工资结构：基本工资+补贴 +提成 +绩效奖金 +工龄工资 +部门业绩总。
7，补贴奖金的构成
100元电话费补助 ---- 在日常工作中必须保持手机畅通状态，不得出现停机、欠费等现象。
如因手机呼叫限制造成工作受阻，则当月电话补助扣发。
200元交通费补助 ---- 此费用为因工作外出的交通费，如因交通费用问题造成见客户、办事迟到等现象，造成一定负面影响者，当月交通补助扣发。
200元全勤奖 ---- 全勤且不请假则全勤奖200 元，当月未全勤或者累计迟到 3 次（含 3 次）以上者，扣发当月全勤奖。
（按照考勤表，调休不计算在内，因特殊原因并填写未打
卡记录者除外）
企业业绩奖 ---- 此费用为当月公司效益奖励，根据当月公司整体业绩情况进行奖励，如当月业绩完成任务量则奖励团队500元。
如当月业绩超额完成，则奖励团队1000 元。
·六、业务部资源分配：
A、公司所拿到的楼盘及名单资源本着公平公正的分配原则，直接分配至楼盘负责人，对于
特殊来源的资源，由公司特殊安排，并做出相应调整；相关费用，由责任人承担
B、业务部年中发现未开发新楼盘，执行业务部分部门楼盘操作分配；由业务员个人发现
的楼盘，则采取轮盘合作制.
6）、费用审批程序：业务员根据调查、洽谈提交开发小区楼盘的前期开发费用清单，交于部门经理核定；部门经理核定后签字并到财务领取《借支单》按实填写，交于业务总
监；业务总监审核签字；部门经理再交于财务总监签字，公司总经理审核确认签字；业
务员再到财务领款；
2、部门年度提成考核：
待定
业务员：
一、岗位职责
1、认真遵守执行公司指定的各项管理规定及制度.
2、保持良好的置业道德, 努力维护公司的形象
3、熟悉各楼盘的基本信息, 包括小区位置, 小区规模 , 户型特点 , 交房时间 .
4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进, 做好设计师与客户之间的沟通桥梁, 积
极参与谈单 , 提高签单率 .
5、积极完成公司下达的各项业绩指标
6、及时了解客户需求, 行业趋势 , 并积极做出合理的回应
7、积极主动的完成上级领导交办的各项工作, 并且及时汇报结果
公司严禁任何部门或个人承接私单，一经发现罚款10 万元并立即开除。
XX装饰工程有限公司
2016年 12 月 26 日
我已阅读并明白公司的管理及提成方案。
签字：。