新形势下如何开展招商引资工作的思考

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新形势下做好招商引资工作的思考

新形势下做好招商引资工作的思考

新形势下做好招商引资工作的思考招商引资,听起来就像是在给城市“找对象”,对吧?大家都想找个能带来财富、创造就业、提升经济的好“伴侣”。

不过,这个过程可不是像相亲那么简单的。

现在的形势复杂多变,面对各种各样的投资者,咱们得想办法吸引他们,让他们愿意跟我们合作。

想要把招商引资做好,得好好琢磨琢磨。

了解我们的“目标”是关键。

投资者可都是有眼光的,谁都不想把钱投到个不靠谱的地方。

我们得清楚他们关注的是什么,是资金回报率?还是项目的市场前景?还是说更在意我们这座城市的生活环境和人文气息?说白了,了解投资者的需求,才能做到有的放矢。

可以说,招商引资就是一个“察言观色”的过程,得时刻关注他们的动向。

说到这里,不得不提一下城市的吸引力。

一个城市如果没有亮点,谁会愿意来投资呢?要是连小吃都没几个,恐怕连吸引投资者的胃口都没有。

城市的基础设施、交通便利程度、支持,都是投资者考虑的重要因素。

就像一个人的“颜值”和“内涵”,得两手抓,缺一不可。

再加上良好的营商环境,那简直就是“锦上添花”了。

咱们得努力把自己打扮得漂漂亮亮,让投资者一见倾心。

不过,光靠外表可不够,咱们还得有实力。

相关部门要积极出台一些优惠,给投资者足够的信心。

比如,减税、补贴、提供一站式服务等等,听起来就让人心动。

这样一来,投资者觉得咱们诚意满满,自然愿意下单。

就像在市场上,价格合适,服务到位,谁能拒绝买单呢?沟通也很重要。

别小看了这点,招商引资不仅仅是推销项目,更是建立关系。

投资者来考察的时候,咱们得热情接待,认真倾听他们的想法,做到“有问必答”,让他们感受到我们的诚意。

像朋友一样聊天,轻松自然,别让人觉得我们在“卖东西”。

人与人之间的信任感,才是最重要的。

做生意嘛,讲究的就是个“缘分”,咱们得多创造机会,让彼此多多接触。

再说了,市场的变化也快得很,今天这一风口,明天就可能变成了“坑”。

所以,招商引资的工作得与时俱进,适时调整策略。

要关注行业的动态,了解新兴产业的发展趋势。

新形势下如何开展招商引资工作的思考

新形势下如何开展招商引资工作的思考

新形势下如何开展招商引资工作的思考招商引资是一个地方直接利用外部资源助推当地经济发展的重要途径,尤其是在欠发达县,如何积极有效的吸引和利用外来资金助推县域经济快速发展是我们需要高度重视和积极探索的课题。

在当前全球经济面临巨大挑战,各地招商竞争日趋激烈的新形势下,面对严峻的经济形势和加快发展的压力,如何进一步准确把握时代特点,深入查找自身不足,强化招商措施,寻求发展机遇,对做好招商引资工作,促进县域经济跨越发展有着极为重要的意义。

一、面临的困难和问题(一)经济大环境不容乐观。

一是国内外各类资金拥有者投资意愿降低,投资行为谨慎,投资趋势放缓,这无疑为我们吸引外来资金投入带来巨大困难。

二是外部环境的不确定性、盈利预期的下降等因素,对已确定投资或已经在建的项目产生了不良影响,部分项目投资开始等待观望,有的项目因市场、资金等原因而停工,直接影响着项目开工建设的进度。

三是国际市场竞争激烈,国内产品出口减弱,导致国内企业不景气,利润低廉,加上原料涨价,劳动力成本攀升,企业发展面临困难,国内发达地区企业资金转移,产业转型的大潮演变成为当下大量企业濒临生存困境的局面,针对发达地区的招商引资将很难取得实际效果。

四是资本市场持续低迷、屡创新低,企业融资难度进一步加大,信心和愿望降低,大部分企业因此暂时搁置或放弃扩张的计划,这直接影响到招商引资工作的深入开展。

(二)招商引资氛围不够浓厚。

一是招商思想不够解放。

部分干部缺乏对外开放意识,只看到了招商引资中给予投资者在用地、财政、规费等方面的优惠,没有从项目入驻后对地区经济发展、带动就业、产业拉动、市场竞争环境培育和后续贡献等方面去算大帐,算长远帐,算民生帐,算综合帐,一说招商引资便心生抵触,徘徊于要不要招商引资,可不可以不招商引资的思想状态。

二是招商责任意识不强。

部分干部对招商引资工作重要性认识不足,抓招商引资工作积极性、主动性差,一些乡镇和部门片面认为招商引资工作只是招商、经信、工管委等部门的事,没有把招商引资摆上重要议事日程,主动思考和参与不够,不同程度地存在“热在上层、冷在下层”,“热在职能部门、冷在其他部门”的现象。

新形势下地方政府招商引资工作思考

新形势下地方政府招商引资工作思考

新形势下地方政府招商引资工作思考随着中国经济的快速发展和全球化进程的加快,地方政府招商引资工作也面临着全新的形势和挑战。

在新形势下,地方政府招商引资工作如何开展,已成为一个亟待解决的问题。

本文将从多个方面对新形势下地方政府招商引资工作进行思考和探讨,旨在为地方政府招商引资工作提供新的理念和思路。

一、把握新形势,把握新机遇在当前国内外经济形势下,全球产业结构调整和科技创新发展成为引领全球经济发展的主要动力。

中国经济正在由高速增长转向高质量发展,地方政府也需要把握新形势,把握新机遇,推动招商引资工作朝着高质量发展方向迈进。

地方政府需要加大对科技创新型企业的吸引力度。

当前,科技成为经济增长的主要动力,地方政府应当积极引进和培育一批具有自主知识产权、高附加值的科技创新型企业,为区域经济的发展提供新的动能。

地方政府需要加大对绿色环保产业的吸引力度。

随着全球环境问题的日益突出,尤其是在中国国内环境污染问题的治理上,绿色环保产业成为了未来的重点发展方向。

地方政府应当积极引进和培育一批绿色环保产业企业,推动经济向绿色、低碳、可持续发展方向转型。

地方政府需要加大对服务业的吸引力度。

随着中国经济实力的不断增强和居民消费水平的不断提高,服务业已经成为了国民经济的支柱产业。

地方政府应当积极引进和培育一批现代服务业企业,提升本地区的经济发展水平。

二、加强政策引导,打造良好营商环境在新形势下,地方政府招商引资工作需要加强政策引导,打造良好营商环境。

只有在良好的营商环境下,才能吸引更多的投资进入本地区,推动地方经济的快速发展。

地方政府需要加大对招商引资的政策支持力度。

当前,各地政府都在制定出台一系列招商引资的优惠政策,但是这些政策的执行力度和效果并不尽如人意。

地方政府需要借鉴其他地区成功的经验,不断完善和改进落实相关政策,真正把政策优惠落到实处,吸引更多的投资者。

地方政府需要加大对营商环境的优化力度。

营商环境是企业生存和发展的土壤,地方政府需要致力于打造更加优质、公平、透明的营商环境,降低企业创业和运营成本,减轻企业负担,增强企业活力,促进经济社会的稳定和发展。

招商引资工作的思路和方法参考(5篇模版)

招商引资工作的思路和方法参考(5篇模版)

招商引资工作的思路和方法参考(5篇模版)第一篇:招商引资工作的思路和方法参考一、改善环境市场经济条件下,地区之间在投资发展上的竞争很大程度上是投资发展环境的竞争。

经济环境是个“磁场”,环境好,磁引力就强。

如今的经济环境,已不再是“三通一平”或廉价土地等低水平的环境概念了。

在吸引投资的各种因素中,产业配套能力、政府办事效率、社会治安、生产生活等综合生态环境等已成为投资者最为关注的内容。

必须按照“设施比较先进,税费相对较低,服务成龙配套,办事廉洁高效”的要求,着力营造优良的投资环境。

作为一个经济基础相对薄弱的地区,要想大规模地增加投资,必须创造出比其他地区更好、更有吸引力的让全国全世界公认的最好的投资环境。

好的环境要具备以下条件:一是配套先进的基础设施环境无论吸引投资还是改善人民生活,基础设施必须先行。

交通要通畅、通讯要快捷、供水要充足、供电要及时,其他诸如绿化、空气、卫生环境,都是重要因素。

基础设施建设需要大量资金,钱从哪来?可以政府投一点,企业出一点,银行贷一点,群众集一点。

四点之外,还有最大一点是:市场筹一点。

即,要以市场手段和市场眼光去“经营”城市。

具体说来,就是在基础设施完善中使地产升值,在地产升值中让开发商得利,在开发商得利中筹得资金。

形成一个良性循环。

二是优惠透明的政策环境吸引投资,政策优惠当然重要,但政策再优惠总是有限度的,投资者最怕的是政策不透明,朝令夕改,朝三暮四。

在政策制定中既大胆创新,又坚持“三个有利于”标准,又坚持政策的稳定性,一旦定下来,谁上台都一样。

三是高效优质的服务环境怎么样有利于企业发展,各部门就怎样办,不利于企业发展的统统改掉!比如,向企业收费。

市里规定,任何部门到企业收费,必须持有一证、一书、一卡,即收费许可证,进企业收费通知书,企业收费明白卡。

缺任何一项,企业均有权拒绝任何人进入。

四是稳定安全的治安环境安全是人类生存发展的基本需求,也是企业生存发展的基本需求。

新形势下地方政府招商引资工作思考

新形势下地方政府招商引资工作思考

新形势下地方政府招商引资工作思考随着中国经济发展进入新常态,地方政府在招商引资工作中面临着新的形势和挑战。

如何适应新形势,创新招商引资工作思路,成为地方政府面临的重要课题。

本文将从新形势下地方政府招商引资工作的现状分析、存在的问题和挑战、以及应对之策等方面进行思考。

一、现状分析目前,中国经济正处于转型升级的关键时期,新兴产业和新技术不断涌现,对外国投资者具有较大的吸引力,各地方政府也在积极开展招商引资工作。

与此我国的产业结构也在不断调整,传统产业受到挑战,一些地方政府迫切需要引进新型产业、新技术和资金,以推动经济发展。

招商引资工作具有非常重要的意义。

在现行的招商引资政策下,地方政府通过提供优惠政策、搭建投资环境、开展宣传推介等方式吸引国内外投资者。

一方面,一些地方政府通过降低税收、提供土地、提供技术支持等方式吸引投资者;地方政府还通过举办招商会、参加国际投资交流会等方式扩大宣传,提高知名度。

这些做法在一定程度上取得了一些成效,但同时也存在一些问题和不足。

二、存在的问题和挑战在新形势下,地方政府在招商引资工作中面临着一些问题和挑战。

一些地方政府对于招商引资工作的理解存在着偏差,注重短期的经济效益,忽视了长期的可持续发展。

一些地方政府对于招商引资工作重视程度不够,导致工作效果不明显。

一些地方政府在招商引资过程中出现了政策落实不到位、环境治理不力等问题,导致投资者信心不足。

一些地方政府在招商引资工作中缺乏整体规划,缺乏长远眼光,无法形成合力,导致工作成效不佳。

三、应对之策在新形势下,地方政府应该思考如何改进招商引资工作,提高工作效果。

地方政府要树立正确的发展理念,注重长远发展,不要过分追求短期经济效益。

地方政府要加强对招商引资工作的重视程度,精心制定招商引资工作方案,加大政策扶持力度。

地方政府要加强环境治理,提高投资者的投资信心,营造一个良好的投资环境。

地方政府要加强规划和协调,形成合力,推动招商引资工作的顺利进行。

如何开展招商引资工作关于开发区招商引资工作的思考

如何开展招商引资工作关于开发区招商引资工作的思考

如何开展招商引资工作关于开发区招商引资工作的思考招商引资是开发区吸引外部投资并促进经济发展的重要手段之一。

在开展招商引资工作的过程中,需要综合考虑市场需求、政策支持和营商环境等因素,制定合理的策略和措施。

本文将就如何开展招商引资工作进行思考,以期为开发区招商引资工作提供一些实用的参考。

一、了解市场需求要开展招商引资工作,首先需要对市场需求进行全面深入的调研。

只有准确了解市场需求、预测市场趋势,才能有针对性地开展招商工作。

在进行市场调研时,可以采取以下方法:1. 定期组织市场调研团队,深入了解目标市场主体和竞争对手的情况;2. 分析行业相关数据,了解市场需求、供给和潜在的投资机会;3. 追踪国内外经济政策的变化,预测市场发展趋势。

二、优化政策支持政策支持是吸引投资的重要保障和竞争力。

在开展招商引资工作中,需要优化现有的政策支持措施,并根据市场需求不断调整和改进。

以下是一些可行的举措:1. 完善税收优惠政策,鼓励投资企业享受税收减免和退税等优惠政策;2. 加大财政支持力度,提供一定比例的投资补贴和资金扶持;3. 简化审批程序,提高审批效率,为投资者提供更加便利的营商环境;4. 建立健全的法律保障制度,保护投资者的合法权益。

三、改善营商环境良好的营商环境是投资者选择投资的重要因素之一。

开发区应该不断改善营商环境,提高投资者的满意度和归属感。

以下是一些建议:1. 加强基础设施建设,提供良好的交通、供水、供电等配套设施;2. 建立健全的法律法规体系,提供法律支持和保障;3. 加强环保治理,打造绿色环保的投资环境;4. 提供全面的公共服务支持,为企业和投资者提供便捷高效的服务。

四、拓宽招商渠道拓宽招商渠道是实施招商引资工作的重要环节。

多渠道、多方式的招商,能够吸引更多的投资者和项目。

以下是一些可行的方式:1. 组织招商考察团,到各地进行招商活动,推介开发区优势和投资项目;2. 参加国内外的投资推介会和经贸洽谈会,积极争取机遇;3. 利用新兴媒体和网络平台,加强线上宣传和招商推广。

关于新常态下招商引资工作的思考

关于新常态下招商引资工作的思考

关于新常态下招商引资工作的思考自从进入新常态时代以来,中国经济正在经历着深刻的转型与发展。

在这个背景下,招商引资工作也面临着新的机遇和挑战。

本文将从四个方面来思考如何在新常态下开展招商引资工作。

首先,我们要从国内经济发展的角度来思考招商引资工作。

新常态下,中国经济由高速增长阶段转向了中高速增长阶段,经济结构也面临着深刻的转型。

因此,在招商引资工作中,我们应该更加注重引进高技术、高附加值的产业,推动经济向创新驱动、红利链驱动的方向转变。

与此同时,也要注重培育本土企业、发展中小企业,形成多层次、多元化的产业体系。

这样既能够提高经济发展的质量和效益,也能够增加就业机会,推动经济社会的全面发展。

其次,我们要从国际竞争力的角度来思考招商引资工作。

在全球化的时代背景下,各个国家之间的竞争日趋激烈。

因此,在招商引资工作中,我们应该更加注重提高我国的国际竞争力,打造良好的投资环境和优质的服务体系。

具体来说,我们可以通过减少行政审批环节、提高办事效率、降低企业成本等措施来吸引外资。

同时,我们也可以通过提供优惠政策、加强知识产权保护等方式来吸引外国企业在我国进行投资。

这样既能够促进外商投资的增长,也能够提高我国在全球产业链中的地位。

第三,我们要从区域协调发展的角度来思考招商引资工作。

在新常态下,区域发展不平衡的问题日益凸显。

因此,在招商引资工作中,我们应该更加注重区域协调发展,促进资源的合理配置和要素的自由流动。

具体来说,我们可以通过加强区域合作、推进产业转移、发展特色产业等方式来促进区域协调发展。

与此同时,我们也应该注重培育本土企业,推动区域经济的自主发展,实现全面发展的共赢局面。

最后,我们要从可持续发展的角度来思考招商引资工作。

在新常态下,可持续发展成为了经济发展的重要方向。

因此,在招商引资工作中,我们应该更加注重保护环境、节约资源,推动经济发展与生态环境的协调发展。

具体来说,我们可以通过制定环境保护政策、加强环境监测、引导企业绿色发展等方式来促进可持续发展。

关于新形势下如何推进招商引资工作的思考与建议

关于新形势下如何推进招商引资工作的思考与建议

关于新形势下如何推进招商引资工作的思考与建议导读:要选准与我市关联度高的经济发达区域,集中力量进行重点突破尤显重要。

要准确把握沿海经济发达地区产业梯度转移、“腾笼换鸟”的战略,紧紧抓住京沪资本外溢、无苏常产业转移的契……随着社会进步和不断发展,招商引资工作呈现出了新的特点和新的内涵,同时一些新的问题和新的困难也不断涌现。

站在全市社会发展和需求的角度,如何正视这些现象和解决这些问题,是我们全市各级领导班子和党员干部需要认真思考和面对的严峻课题。

一、招商经验分析(一)招商引资是城市经济增长的“加速器”。

一个城市的生存、繁荣和发展,除了区位优势外,大多依赖该地区的资源和产业。

相对一个因煤而生的城市,产业结构调整和企业转型尤为重要。

一个城市企业的数量和规模决定着一个城市的规模,企业的存在与发展也决定着城市的生存和发展,所以,招商引资是注入企业最好、最便捷、最有效的办法。

如江苏省昆山市改革开放前只是一个名不见经传的小县城,面积仅927平方公里,正是由于招商引资吸引大量的台资企业注入,人口多、居民富、城市繁荣、经济实力强,2012年人均GDP就达到了6万美元。

同样道理,七台河市也正是由于大力推进招商引资工作,不断引进战略投资者为域内企业注入资金、技术和人才,使焦化企业逐渐做强做大。

民营企业也如同雨后春笋,迅速发展壮大,形成了一批年销售收入超亿元、纳税超千万的民营企业大户,民营经济已成为我市主体经济和立市经济。

据统计,2000年前,全市生产总值仅为49.96亿元,GDP增长速度只有5.1%,低于全省平均水平,经济下滑到了谷底。

2001年以后,随着招商引资工作的不断深入,七台河市经济驶入了加速发展的快车道,经济总量快速扩张,财政实力明显增强,社会事业蓬勃发展,城市面貌日新月异,城市功能更加齐全、完备,目前七台河市充满了生机和活力。

(二)招商引资是城市环境改善的“催化剂”。

经济发展是有规律的,一个城市的包容性决定其发展的规模,同样也决定一个城市的内涵,城市环境如何则是一个城市包容性的外在表现,招商引资和城市环境是共生的关系,一个良好的生活生产环境吸引外来企业的投资,促进项目的生成。

招商引资工作思路和措施三篇

招商引资工作思路和措施三篇

招商引资工作思路和措施三篇【热门资讯】招商引资源于中国因开放政策所成立的开发区,早期主要集中在吸收制造业的外国直接投资(FDI,ForeignDirectInvestment)。

下面是小编为大家整理的招商引资工作思路和措施三篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【篇1】招商引资工作思路和措施为了做好招商引资工作,确保全年招商引资工作任务顺利完成,特制定本。

一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以党的十八大精神为指导,以科学发展观统领全局,牢牢把握发展第一要务,坚持在认真搞好审计业务工作的同时,把招商引资作为加快发展的第一要务,解放思想,开拓创新,强化措施,完善机制,优化环境,切实提高招商引资的质量和水平,确保全年招商引资任务完成,为推动我县经济社会又好又快发展做出贡献。

二、目标任务及完成时限全年完成招商引资到位资金500万元以上,赶明年12月底完成。

三、项目意向贴合国家产业政策和我县产业规划,重点在房地产开发、第三产业发展方面开展招商。

四、工作措施(一)强化发展意识,营造招商氛围。

充分认识招商引资是加快县域经济社会发展的一项基础性、战略性工作,落实全面招商的工作要求,把招商引资作为全局的一项重要工作来抓。

全体干部要树立全民招商的思想,用心搜集、寻求招商信息,宣传优惠政策,千方百计鼓励、吸引投资者来我县投资兴业,努力营造良好的招商氛围。

(二)丰富招商方式,健全招商网络。

要用心利用亲友招商、网络招商、以商招商等方式招商的同时,用心探索代理招商的方式。

充分利用和联系彬县藉在外人才资源优势,主动加强与沿海地区商会、科研院校的联系和沟通,搜集和掌握招商引资信息。

及时成立招商小分队,主动出击,外出招商。

(三)成立工作机构,落实工作职责。

实施招商引资“一把手”工程,成立以局长为组长的招商引资工作领导小组。

招商引资工作在局党组的统一领导下开展,实行主要领导全面抓,分管领导具体抓,全局上下共同抓,各负其责,职责到人。

如何做好招商引资工作的几点思考

如何做好招商引资工作的几点思考

如何做好招商引资工作的几点思考招商引资工作是一个国家、地区或企业吸引外部投资资源的重要方式,对于促进经济发展、提升竞争力具有重要意义。

然而,如何做好招商引资工作并非易事。

在本文中,将从几个方面对如何做好招商引资工作进行思考和探讨。

一、深入了解目标市场要做好招商引资工作,首先需要对目标市场进行深入了解。

了解目标市场的经济发展水平、产业结构、投资环境、优势产业等方面的情况,有助于确定招商引资的方向和策略。

通过研究市场调研报告、数据统计和行业分析等手段,可以获取对目标市场全面、准确的了解,为招商引资工作提供有力的支撑。

二、打造有吸引力的投资环境在吸引外部投资时,一个好的投资环境是至关重要的。

要做好招商引资工作,需要通过政策优惠、税收减免、办事简化等措施,为投资者提供良好的营商环境。

此外,要提供完善的基础设施、高效的公共服务,以及稳定的法治环境,为投资者提供便利和保障。

三、加强项目筛选和评估做好招商引资工作,需要加强对项目的筛选和评估。

首先,对于拟引进的项目,要进行综合评估,包括项目的市场前景、投资回报率、可行性等因素。

其次,要从中挑选出与本地区或企业具有良好契合度的项目,符合本地区或企业发展的定位和目标。

在筛选和评估过程中,要充分考虑风险因素,确保项目的可靠性和可持续性。

四、加强落地服务和后续管理招商引资的过程并不是一劳永逸的,后续的落地服务和管理同样重要。

要做好招商引资工作,需要加强对投资项目的服务和管理,提供有针对性的支持,解决项目中遇到的问题和困难。

同时,加强对项目的跟踪和评估,及时发现和解决问题,确保项目的顺利实施和运营。

五、积极开展国际交流与合作招商引资工作需要积极开展国际交流与合作。

通过参加国际展览、组织招商洽谈会等形式,与国际上的投资机构、企业建立联系和合作关系。

同时,可以借助国际合作项目、投资促进机构等平台,吸引更多的外部投资资源,并借鉴其他地区或国家的经验和做法,提升招商引资工作的水平和效果。

招商引资工作思路和措施

招商引资工作思路和措施

招商引资工作思路和措施招商引资是指为了促进地方经济发展和产业升级,吸引外部资本和技术进入,通过各种经济手段和政策措施,积极引导国内外的投资者和企业对我地区进行投资开发的行为。

为了实现招商引资工作的成功,需要明确的思路和实施措施。

本文将就此进行探讨。

一、招商引资工作的思路1.明确定位和目标在开展招商引资工作前,首先需要明确地区的优势和发展需求,对历史、文化、资源和产业等方面进行全面分析评估。

同时,还要明确招商引资的目标,包括引进的资金规模、引进的企业类型和引进的重点领域等。

明确定位和目标,有利于精准推进工作。

2.优化投资环境投资环境是吸引外部资本和技术进入的基础,需要积极改善。

为此,可以从简化行政审批程序、优化税收政策、提供政府支持和服务等方面入手。

此外,还要加强对投资者权益保护的法治建设,提高投资环境的法制化水平,为投资者提供稳定、透明的法律环境。

3.多渠道宣传推广招商引资不仅仅是等待资本主动向我们靠拢,还需要积极主动地进行宣传推广。

可以通过举办投资推介会、发布招商政策文件、参加相关展览和交流活动等方式,向国内外投资者和企业宣传地区的优势和发展潜力,吸引他们的关注和参与。

4.建立良好合作关系招商引资工作需要与各方建立良好的合作关系,包括政府部门、投资机构、企业团体和研究机构等。

可以通过建立定期交流机制、参与合作项目、提供优质服务等方式,加强与各方的互动与合作,不断开拓招商引资的渠道与资源。

二、招商引资工作的措施1.制定招商规划招商引资工作需要有一份明确的规划,包括招商引资的目标、重点领域、推进措施和时间节点等。

规划要科学合理、可操作性强,有利于工作的有序开展。

2.加强人才队伍建设人才是推进招商引资工作的重要资源,需要培养和引进一支专业的团队。

这支团队应具备市场营销、投资评估和跟踪服务等方面的能力,能够全面负责各个环节的工作。

3.深化改革创新深化改革和创新是提升招商引资工作的关键。

要加快体制机制改革,完善市场化法治化的投资环境,为投资者提供更多的便利和优惠。

关于新形势下推进招商引资工作的建议与思考

关于新形势下推进招商引资工作的建议与思考

关于新形势下推进招商引资工作的建议与思考尊敬的领导:近年来,随着中国经济的进一步发展和全球经济的变化,我国的招商引资工作也面临着新的形势和挑战。

为了更好地推进招商引资工作,我认为以下几点建议与思考值得我们关注和探讨。

一、加强政府的引导和服务能力推进招商引资工作,政府需要主动发现、研究和运用有效的引导措施。

首先,政府部门应该建立健全的信息平台,及时掌握招商项目的动态和需求,提供准确的市场情报和政策信息。

同时,政府还应该加强与企业的沟通与合作,了解企业需求、关注企业问题,提供专业的咨询和支持服务。

此外,政府还需要加强与社会各界的合作,形成多元化的引资合作网络,共同推动招商引资工作的开展。

二、优化招商政策与环境在新形势下,要推进招商引资工作,政府部门还需进一步完善招商政策和环境。

首先,政府需要加大对招商项目的扶持力度,包括给予财税等方面的优惠政策。

其次,政府还需要加强对招商项目的审批和监管,提高项目的透明度和规范性,确保资金使用的安全和合理。

同时,政府还应该积极推进法治建设,完善相关法律法规,为企业提供稳定、公平的发展环境。

三、培育和扶持招商主体在新形势下,政府需要注重培育和扶持招商主体,包括各类招商引资平台和专业化服务机构。

首先,政府应该加大对招商引资平台的投入和支持,提高平台的科学性和专业性,激发平台的活力和创新性。

其次,政府还应该完善招商人才的培养和引进机制,提高人才的专业素养和实践能力。

此外,政府还应该加强对招商主体的激励和奖励,提高其积极性和主动性,促进招商引资工作的良性循环。

四、加强招商引资工作的宣传和推广在新形势下,为了更好地推进招商引资工作,政府需要加强对外宣传和推广工作。

首先,政府应该加大对本地投资环境的宣传力度,全面展示本地的优势和潜力,吸引更多的投资项目。

其次,政府还应该积极参加国内外的招商引资活动,与各类投资机构和企业建立联系,提高政府的形象和知名度。

此外,政府还应该加强与媒体的合作,推出相关的专题报道和广告,扩大招商引资工作的影响力和知名度。

新形势下地方政府招商引资工作思考

新形势下地方政府招商引资工作思考

新形势下地方政府招商引资工作思考随着中国经济的快速发展和全球化进程的加快,各地方政府招商引资工作也面临着新的形势和挑战。

在新形势下,地方政府需要不断优化招商引资工作思路,采取更加有效的措施,提升招商引资的效益和质量,推动地方经济的发展。

一、深入理解新形势下的特点和趋势在新形势下,地方政府招商引资工作面临着一系列新的特点和趋势,其中包括:1. 全球化竞争加剧:全球化进程的不断推进,使得全球范围内的招商引资竞争日益激烈。

各国各地区之间为争取外商投资竞争力不断提升,地方政府需要加大力度,提升竞争优势。

2. 产业结构升级:随着中国经济的转型升级,地方经济也需要不断调整和优化产业结构,招商引资工作需要顺应经济发展的潮流,积极引进高新技术和高端产业项目。

3. 创新驱动发展:创新已经成为经济发展的核心动力,地方政府需要加大创新资源的引进力度,推动科技创新和产业升级。

4. 绿色发展理念:环保和可持续发展理念已经成为各地政府的重要工作目标,招商引资工作也需要顺应这一趋势,引进符合环保标准的项目。

二、优化招商引资工作思路针对新形势下的特点和趋势,地方政府需要及时调整和优化招商引资的工作思路,主要可从以下几个方面进行思考:1. 定位明确,特色鲜明:地方政府需要明确招商引资的定位和方向,发挥自身特色和优势,制定符合自身实际情况的招商引资发展规划和政策,以特色鲜明的形象吸引更多的投资者。

2. 加强资源整合,形成合力:招商引资工作需要充分发挥政府主导作用,同时要积极整合各方资源,形成政府、企业、社会各方的合力,形成招商引资的合力。

3. 优化服务,提升体验:地方政府需要加强服务意识和服务水平,优化招商引资服务流程,提升投资者的体验和满意度,为投资者提供更加便利和高效的服务。

4. 加强宣传,提升知名度:招商引资需要通过各种渠道加强宣传,提升地方的知名度和形象,吸引更多的投资者关注和投资。

三、采取更加有效的措施除了优化工作思路外,地方政府还需要采取更加有效的措施,提升招商引资的效益和质量,推动地方经济的发展。

新形势下如何进行招商引资的几点思考

新形势下如何进行招商引资的几点思考

新形势下如何进行招商引资的几点思考随着全球经济一体化进一步推进,中国经济逐渐步入新常态,全国各地招商引资工作正在发生巨大的形势变化。

传统的招商方法收效甚微,旧有的招商思路亟待调整。

那么,新形势究竟是什么?新思路又该怎么做呢?招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。

近年来我国经济总量的快速增长,主要得益于招商引资中持续不断的项目引进。

不断提升招商引资质量和水平,着力推动产业转型发展,是当前经济工作的重中之重。

如何做好新形势下的招商引资工作是每个政府关注的热点。

1、塑造良好的招商引资氛围树立大招商、大开放的意识各级各部门要进一步解放思想,提高认识,正确认识当前国内、国际经济社会发展趋势,全面分析把握招商引资工作存在的机遇和挑战,积极应对,主动适应新常态。

同时要树立大招商、大开放的观念,延伸招商网络,不断扩大招商范围。

2、创新方法提高招商项目吸引力项目是招商之本。

要增强项目对客商的吸引力,提高引资的成功率,必须认真搞好项目论证和包装,继续实行大项目的跟踪问效工作,狠抓项目"四率"落实,提高招商引资实效。

同时在项目研发和引进上,要突出工业,重视发展服务业和农业产业化,注重投资规模大、带动辐射能力强、产业关联度高的龙头型、旗舰型项目;注重资源节约型、能源节约型、环保型项目;注重科技含量高、市场前景好的高新技术型项目;注重有利于增加税收、缓解就业压力的现代服务业项目,全面提升招商项目的档次和水平。

3、引进代理商销售管理模式招商工作的载体是企业,而不是政府。

应是"政府作指导、部门搞服务、企业唱主角"。

建立以经贸局为指导部门、投促中心为牵头服务机构的服务体系、常驻中介机构为招商核心及其他中介机构为辅的招商引资组织机构。

在该组织机构中,常驻中介机构是最关键的一环,公司的实力及充分调动常驻中介机构的积极性尤其重要。

为此,应慎重选择常驻中介机构,谷川联行作为一家专业的政府招商整体解决方案供应商,线上运营中国招商网,线下在全国范围内开展招商活动,并为投资者提供免费咨询服务。

新形势下地方政府招商引资工作思考

新形势下地方政府招商引资工作思考

新形势下地方政府招商引资工作思考随着中国经济的不断发展和全球化的深入推进,地方政府招商引资工作显得尤为重要。

招商引资不仅是地方政府推动经济发展、优化产业结构、增加就业机会的重要手段,也是推动地方财政收入增长、增强地方经济实力的重要途径。

新形势下地方政府招商引资工作也面临着一系列新的挑战和困难。

在这样的背景下,我们有必要深入思考新形势下地方政府招商引资工作应该如何开展,以及在实践中如何化解面临的困难。

1. 宏观环境复杂多变。

国际形势复杂,国际投资环境动荡不安,地缘政治冲突频发,全球经济增速放缓,这些都给地方政府招商引资工作带来了极大的不确定性和挑战。

2. 产业结构升级难度加大。

随着技术进步和全球产业链的重构,一些传统产业面临着转型升级的挑战,新兴产业和新兴业态的涌现也给地方政府招商引资工作带来了新的机遇和挑战。

3. 地方经济发展不平衡。

中国地大物博,不同地区的经济发展水平不平衡,一些东部沿海发达地区已经进入了经济转型升级的新阶段,而一些中西部地区的发展还相对滞后,这给地方政府招商引资工作带来了更大的挑战。

4. 政策环境变化频繁。

随着国家宏观政策的不断调整和变化,地方政府在招商引资工作中需要不断适应新的政策环境,这对地方政府的能力和水平提出了更高的要求。

二、新形势下地方政府招商引资工作应该如何开展1. 加强政策引导和服务保障。

地方政府应该做好宣传解读国家宏观政策,为招商引资创造更为清晰的政策环境,同时提供更为优质的政务服务,为企业的投资兴业提供更为便捷的条件。

2. 加大招商引资力度和力度。

地方政府应该充分认识到招商引资对于地方经济发展的重要性,积极利用各类平台和渠道,推动招商引资工作,引进更多的优质项目和资金。

3. 积极引进新兴产业和新兴业态。

地方政府应该与时俱进,积极响应国家政策,积极引进新兴产业和新兴业态,鼓励企业加大技术投入和创新力度,培育新的经济增长点。

4. 发挥地方政府的战略引领作用。

地方政府应该积极研究制定招商引资的战略规划和发展规划,发挥地方政府在产业发展、基础设施建设、人才引进等方面的战略引领作用。

在新形势下我区如何行之有效开展招商引资工作的思考

在新形势下我区如何行之有效开展招商引资工作的思考

在新形势下我区如何行之有效开展招商引资工作的思考随着经济全球化的加剧和国际市场竞争的日益激烈,我区的招商引资工作显得非常重要。

有效开展招商引资工作,可以促进区域经济的发展,提升当地企业和产业的国际竞争力,为当地居民创造更多的就业机会,促进区域经济的持续增长。

我区需要认真思考如何在新形势下更有效地开展招商引资工作。

一、深入挖掘本地资源优势,树立品牌形象1. 充分利用当地资源:我区应该认真分析和挖掘本地的资源优势,包括自然资源、人力资源、技术资源等方面。

在招商引资工作中,要重点突出本地资源的优势,吸引外部投资者。

2. 打造品牌形象:在招商引资工作中,我区要树立良好的品牌形象,通过宣传推广和公关活动等方式,向外界展现我区的发展潜力和投资环境。

只有树立起良好的品牌形象,才能更有效地吸引外部投资者。

二、优化招商引资政策,创造投资环境1. 制定相关政策:我区要根据实际情况,制定有针对性的招商引资政策,包括财政补贴、税收优惠、土地招拍挂等方面,为外部投资者提供利好政策,吸引他们来我区投资。

2. 创造良好的投资环境:我区还应该加大基础设施建设和公共服务水平,为外部投资者营造良好的投资环境。

要加强法治建设,保障外部投资者的合法权益,提升投资者对我区的信任度。

三、加强招商引资团队建设,提升服务水平1. 建设专业团队:我区需要建设专业的招商引资团队,包括市场营销人员、投资顾问、法律顾问等。

只有有一个专业的团队,才能更好地开展招商引资工作。

2. 提升服务水平:招商引资是一项综合性的工作,需要各部门协同合作,为外部投资者提供全方位的服务,协助他们解决在投资过程中遇到的各种问题。

只有提升服务水平,才能更好地吸引外部投资者来我区投资。

四、加强与外部合作,拓宽招商渠道1. 开展国际合作:我区应积极开展国际合作,加强与外部投资机构、企业和国际组织的交流和合作,寻求更多的投资渠道。

2. 拓宽招商渠道:除了国际合作,我区还要加强与其他地区的合作,尤其是周边省市和发达国家的合作。

浅谈做好新时代下的招商引资工作

浅谈做好新时代下的招商引资工作

浅谈做好新时代下的招商引资工作在新时代下,招商引资工作是地方经济发展的重要环节。

随着国家经济结构的不断优化和产业转型升级的加快,招商引资工作面临着新的挑战和机遇。

如何做好新时代下的招商引资工作,成为了各级地方政府和经济开发区的重要课题。

本文将就如何做好新时代下的招商引资工作进行浅谈。

一、深入挖掘地方特色和优势产业做好招商引资工作的第一步是深入挖掘地方的特色和优势产业。

每个地方都有自己独特的资源禀赋和产业优势,只有深入挖掘并加以合理利用,才能更好地吸引外部投资。

地方政府和经济开发区要做好产业定位,确定好自己的核心竞争力,才能在招商引资工作中有所作为。

二、构建全方位的招商引资平台在新时代下,要做好招商引资工作,需要构建全方位的招商引资平台。

这个平台不仅包括线上线下的宣传推介平台,还需要包括政策咨询、投资服务等方面的平台。

只有构建全方位的招商引资平台,才能为外商投资提供更全面的服务和支持,提高招商引资的效率和效益。

三、拓展招商引资的渠道和手段做好招商引资工作还需要不断拓展招商引资的渠道和手段。

传统的招商引资工作主要是通过举办招商推介会、参加国际国内的投资展会等方式来吸引外资。

但在新时代下,除了传统的方式外,还可以通过新媒体、互联网等途径开展招商引资工作。

还可以通过设立投资促进机构、引进专业的招商团队等方式来拓展招商引资的渠道和手段。

四、提高招商引资的效率和诚信度做好招商引资工作还需要提高招商引资的效率和诚信度。

在招商引资过程中,需要高效地进行信息发布、项目对接、合同签订等环节,提高办事效率,让投资者感受到便利性和高效性。

还需要保障投资者的合法权益,坚决打击欺诈和违法行为,提升招商引资的诚信度和可靠性。

五、加强招商引资的服务和支持做好招商引资工作还需要加强招商引资的服务和支持。

通过设立完善的投资服务体系,为投资者提供项目咨询、融资支持、法律咨询、人才服务等全方位的服务和支持,让投资者在前期、中期和后期都能感受到地方政府和经济开发区的关心和支持。

浅谈做好新时代下的招商引资工作

浅谈做好新时代下的招商引资工作

浅谈做好新时代下的招商引资工作随着新时代的到来,我国的经济发展迎来了新的机遇和挑战。

招商引资工作作为经济发展的重要组成部分,起着至关重要的作用。

在新时代下,如何做好招商引资工作,成为了各级政府和企业需要思考和解决的问题。

一、把握新时代的经济发展机遇新时代下,我国经济正在从高速增长转向高质量发展,从以工业为主导转向以创新为主导。

这其中蕴含着巨大的发展机遇,尤其是针对外资企业和国际投资者而言。

做好招商引资工作的首要任务是抓住新时代的经济发展机遇,主动适应经济形势的变化,积极拓展招商引资渠道。

二、提升城市形象,增强招商引资吸引力随着城市化进程的加快,城市形象愈发成为招商引资的一大核心竞争力。

新时代下,城市形象要更加注重传播效果和吸引力提升。

这就需要政府和企业共同努力,通过提升城市环境、加大城市宣传力度、打造宜商宜居的营商环境等手段,提升城市形象和招商引资吸引力。

三、制定有针对性的招商引资政策针对新时代的经济发展和市场需求,制定有针对性的招商引资政策尤为重要。

政府可以通过优惠税收政策、土地出让政策、财政补贴政策等各种措施,吸引更多的投资者和企业前来投资兴业。

还可以制定更加适应新经济发展的引资政策,如鼓励高技术产业和绿色产业发展等。

四、加强招商引资宣传与推广在新时代下,招商引资宣传与推广愈发重要。

政府和企业可以通过举办各类招商引资峰会、举办投资项目路演、组织招商引资考察团等方式,加强招商引资的宣传与推广。

还可以利用新媒体和互联网平台,进行全方位的招商引资宣传,将招商引资信息传递给更多的投资者和企业。

五、注重招商引资工作的专业化和细化招商引资工作需要专业化和细化的运营。

政府和企业要建立健全的招商引资团队,聘请具备丰富经验和专业素养的招商引资专家。

并且,要对招商引资工作进一步细化,将招商引资工作划分为不同的细分领域和项目类型,以更加专业化的方式去做好招商引资工作。

六、加强对外交流与合作,拓展国际市场在新时代下,加强对外交流与合作,拓展国际市场,能够促进招商引资工作的深入开展。

浅谈做好新时代下的招商引资工作

浅谈做好新时代下的招商引资工作

浅谈做好新时代下的招商引资工作新时代下的招商引资工作是指政府为了促进地方经济发展,吸引外部投资和招商引资而开展的一系列工作。

随着中国经济的快速发展和市场经济的不断深化,招商引资工作已成为各地经济发展的重要组成部分。

在新时代下,如何做好招商引资工作,吸引更多的外部投资成为了一个亟待解决的问题。

本文将对新时代下的招商引资工作进行深入探讨,提出一些针对性的举措和建议。

一、了解市场需求,找准引资方向招商引资工作首先要做的是了解市场需求,找准引资方向。

随着新时代经济的发展和产业结构的不断调整,各地的市场需求也在不断变化。

要做好招商引资工作,就必须深入了解当地的产业结构和市场需求,找准引资的方向。

比如某地具有丰富的矿产资源,就可以引入矿业企业投资;某地具有优越的交通条件,就可以引入物流企业投资。

只有找准引资方向,才能有针对性地制定招商引资计划,吸引更多的外部投资。

二、优化招商环境,提升企业投资的信心招商引资工作的关键之一就是要优化招商环境,提升企业投资的信心。

在新时代下,各地都在积极打造良好的投资环境,吸引更多的外部投资。

为了做好招商引资工作,就必须提升招商环境,降低企业投资的风险。

这既包括政策环境的优化,也包括服务环境的提升。

政府要出台更加有利于招商引资的政策,为企业提供更多的优惠政策和扶持措施;也要提升服务水平,为企业提供更加高效的服务。

只有优化招商环境,才能提升企业投资的信心,吸引更多的外部投资。

三、加强招商引资的宣传推广在新时代下,招商引资工作还需要加强宣传推广,提高招商引资的知名度和影响力。

随着网络的普及和媒体的发达,各种宣传手段和渠道层出不穷,政府要利用各种宣传手段和渠道,加强招商引资的宣传推广。

可以通过举办招商引资推介会、参加各类投资论坛、发布招商引资的宣传资料等多种方式,积极向外界宣传招商引资的优势和潜力。

只有加强宣传推广,才能让更多的投资者了解招商引资的机会,进而积极参与招商引资活动。

四、开展精准招商引资,提高引资的成功率在新时代下,招商引资工作还需要开展精准招商引资,提高引资的成功率。

浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考(定)

浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考(定)

浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考(定)第一篇:浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考(定)浅谈新形势下做好招商引资工作的几点思考招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。

近年来我市经济总量的快速增长,主要得益于招商引资中持续不断的项目引进。

不断提升招商引资质量和水平,着力推动产业转型发展,是当前经济工作的重中之重。

作为一名招商工作者,现就如何做好新形势下的招商引资工作,结合自身工作实践,谈几点粗浅体会。

一、坚持一个理念。

就是要始终坚持生态文明的理念。

把招商引资与推动产业转型升级紧密结合起来,着力引进一些科技含量高、财税贡献大、产业带动强、环境污染小、资源消耗少的优质投资项目,在推动经济发展的同时,切实保护好生态环境,做到“既要金山银山,又要青山绿水”。

二、树立四种意识。

一是树立责任意识。

充分发扬“招商引资、匹夫有责”的主人翁精神,牢固树立推动地方经济发展的强烈事业心,自我加压,勇挑重担,着力增强做好招商工作的责任感和使命感。

二是树立服务意识。

按照“发展无门槛、服务无红灯、部门无关卡,一切为客商”的服务宗旨,在招商工作中做到办事畅通、遇事变通,真情实意地帮助投资者解决遇到的实际困难和问题,努力营造“招得来、留得住”的良好投资环境。

三是树立创新意识。

以主动适应招商工作新形势、新环境为导向,坚持把解放思想作为招商引资的“第一动力”,不断摸索尝试创新招商方式,着力拓展招商领域,努力实现招商引资工作新突破。

四是树立协作意识。

牢固树立全市招商工作“一盘棋”思想,凡事从大局出发,忌个人主义和小圈子思想,加强部门、科室之间的协作配合,理顺招商项目前置审批和后续服务工作,形成“领导带动、部门联动、科室互动”的良好工作机制。

三、发扬三大精神。

一是发扬任劳任怨的“黄牛”精神。

招商工作往往要不分节假日地东奔西走拜访客商和联系项目,这就需要我们发扬埋头苦干的精神,想尽千方百计,说尽千言万语,历尽千辛万苦,才能干出实事,取得实效。

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新形势下如何开展招商引资工作的思考招商引资是一个地方直接利用外部资源助推当地经济发展的重要途径,尤其是在欠发达县,如何积极有效的吸引和利用外来资金助推县域经济快速发展是我们需要高度重视和积极探索的课题。

在当前全球经济面临巨大挑战,各地招商竞争日趋激烈的新形势下,面对严峻的经济形势和加快发展的压力,如何进一步准确把握时代特点,深入查找自身不足,强化招商措施,寻求发展机遇,对做好招商引资工作,促进县域经济跨越发展有着极为重要的意义。

一、面临的困难和问题(一)经济大环境不容乐观。

一是国内外各类资金拥有者投资意愿降低,投资行为谨慎,投资趋势放缓,这无疑为我们吸引外来资金投入带来巨大困难。

二是外部环境的不确定性、盈利预期的下降等因素,对已确定投资或已经在建的项目产生了不良影响,部分项目投资开始等待观望,有的项目因市场、资金等原因而停工,直接影响着项目开工建设的进度。

三是国际市场竞争激烈,国内产品出口减弱,导致国内企业不景气,利润低廉,加上原料涨价,劳动力成本攀升,企业发展面临困难,国内发达地区企业资金转移,产业转型的大潮演变成为当下大量企业濒临生存困境的局面,针对发达地区的招商引资将很难取得实际效果。

四是资本市场持续低迷、屡创新低,企业融资难度进一步加大,信心和愿望降低,大部分企业因此暂时搁置或放弃扩张的计划,这直接影响到招商引资工作的深入开展。

(二)招商引资氛围不够浓厚。

一是招商思想不够解放。

部分干部缺乏对外开放意识,只看到了招商引资中给予投资者在用地、财政、规费等方面的优惠,没有从项目入驻后对地区经济发展、带动就业、产业拉动、市场竞争环境培育和后续贡献等方面去算大帐,算长远帐,算民生帐,算综合帐,一说招商引资便心生抵触,徘徊于要不要招商引资,可不可以不招商引资的思想状态。

二是招商责任意识不强。

部分干部对招商引资工作重要性认识不足,抓招商引资工作积极性、主动性差,一些乡镇和部门片面认为招商引资工作只是招商、经信、工管委等部门的事,没有把招商引资摆上重要议事日程,主动思考和参与不够,不同程度地存在“热在上层、冷在下层”,“热在职能部门、冷在其他部门”的现象。

三是招商方式不够完备。

部分乡镇和部门主要沿用老的招商方法,对招商引资信息的收集大都是通过客户、朋友、亲戚或客商找上门来等方面获得,没有建立起全方位,多层次的信息来源渠道,存在得过且过,守株待兔的应付现象,全县上下关心招商、参与招商、服务招商的大氛围尚未真正形成。

(三)招商环境不够优化。

一是招商引资硬环境不够“硬”。

县主导和优势产业发展规划或策划编制不够完善,产业招商缺乏方向性。

工业园区道路、管网等基础设施建设滞后,水、电、气,特别是用地等要素保障较差,项目供地的制约已经影响到了项目的引进、项目的建设进度和投资者的信心。

国家级自然保护区和风景名胜区为旅游等三产招商项目落户带来了选址及审批的难度,招商的可进入性和承载力不容乐观。

二是招商引资软环境不够优。

近年来,在环境立县战略中,大力推行“人人都是发展环境,个个都是形象”建设,取得了显著成效,但在招商引资工作中仍不同程度存在投资环境不够理想的问题。

主要表现在:部门利益难割舍,一些单位在执行招商优惠政策中,不是以大局为重、以发展为重,而是过多考虑本部门、本单位利益;部门之间配合不够默契,各管一段,遇事相互推诿,招商合力不强;办理相关项目审批事项时,个别干部把外商当成唐僧肉,把投资商的到来当成一次捞取个人利益的机会,存在不给好处不办事,给了好处乱办事的现象。

(四)基础工作不够扎实。

一是项目前期工作不扎实。

有的乡镇和部门编制包装项目随意性较大,没有从产业发展的长远需要和自身实际去拟定项目布局规划,策划包装的项目可行性和操作性较差,很多项目停留在概念上,对项目的资源情况、产业背景、市场前景、科技含量、建设内容、效益分析等情况不够清晰,项目包装无特色、无卖点,很难吸引投资者眼球。

二是招商人才队伍建设滞后。

招商引资涉及面广,专业性强,招商人员不仅要熟悉宏观经济形势,掌握县情、镇情、本地产业导向、行业规划、优惠政策等,还要立足自身发展之需,针对不同行业研究发达地区目标企业需求,分析客商心理,及时提供和收集相关资料信息,熟练运用谈判策略和技巧。

而目前,县招商工作队伍在这些方面的建设现状与新的招商形势和任务需要之间尚有较大差距。

三是部分产业部门和乡镇缺乏规范标准的招商项目册、投资指南、宣传画册或光碟等招商宣传资料,接待客商或外出招商推介无载体,难以让外地投资商对拟投资项目所在的区域及产业需求方向有一个直观具体的印象。

二、几点建议(一)进一步解放思想,树立三种新观念。

一是进一步树立外商内商都是客商的新服务观。

对一切到县境内投资兴业的,不论是外商还是内商,不论是投资大的还是投资少的,都要以诚相待,以礼相待,予以尊重、支持、保护,真正形成“亲商、重商、安商、富商”的氛围。

二是进一步树立招商引资是推动发展的重要抓手的新发展观。

经济发展是发展的核心内容,而招商引资作为经济发展的有效形式,对于县产业结构升级,吸引先进的治理经验和技术,增加财政税收,创造更多的就业机会和有效弥补财政性建设资金投入不足等具有十分重要的意义,把它作为发展县域经济的重要抓手,不断推动县招商引资工作向纵深发展。

三是进一步树立“你发财、我发展”的新经济价值评价观。

外商来县投资主要的目的就是赚钱发财,就是追求利益最大化。

要树立“双赢”意识,不要患“红眼病”、鼠目寸光,只考虑自我利益、局部利益、眼前利益,而影响外商企业的投资和发展。

要以“你投资、我铺路”的胆量招商,以“你赚钱、我保护”的气量扶商,以“你困难、我帮助”的肚量安商,着力营造“八方悦来”的良好发展环境。

(二)进一步增强招商吸引力,把握四个关键点。

一是提高预期收益。

通过合理配置资源实现利益最大化目标是市场经济的本质规律。

因此,要吸引投资者,最根本的是要有良好的市场预期收益,必须要具备与众不同的比较优势。

作为经济欠发达地区,对投资者最有吸引力的是资源和区位优势、低价的劳动力和土地成本。

因此,要扬长避短,最大限度地发挥自然资源、交通区位、扶持政策等比较优势。

二是优化服务环境。

作为经济欠发达地区,要在抓好园区、城区等硬环境建设的同时,着力抓好软环境建设。

一方面,要通过召开不同规模的投资环境说明会、项目推介会和工业形势分析会,有选择的拜访客商或邀请客商来县考察等形式加强宣传推介,扩大影响力,奠定长期招商的基础。

另一方面,实优质服务,整治投资环境,完善月通报、一站式服务、限时办结、督查督办、挂点帮扶等各项制度,以实际行动营造浓厚的发展氛围。

三是凸显地方优势。

商场如战场,“知己知彼,百战不殆”这一战争法则同样适用于今天的招商引资。

我们要在了解对方需求的前提下,充分挖掘和发挥县生态环境。

在宣传自己优势的同时,还要知道自己的不足,定位目标时尽可能选择可以“藏拙”的目标市场。

针对投资者千差万别,投资的需求也千差万别的实际,要通过调查分析,寻找出投资群体中未被充分满足的投资需求,或随着形势变化而变化的投资需求,根据本地的独特优势确定招商目标市场,以寻求新的招商合作机会。

四是完善招商政策。

进一步完善投资促进办法,综合考虑项目投资大小、投资强度、经济贡献、社会效益、企业业绩等情况,更加科学合理地制定用地、财政、规费、金融等方面的扶持政策,真正让最优的投资促进政策与县自身的产业发展相适应,从而吸引优质企业投资,助推优势产业发展。

(三)适应开放新形势,强化五项举措。

一是科学编制地方特色项目,强化产业导向。

要进一步做好县城功能定位、产业规划,从战略上形成有别于其他地区的特色,加快制定各乡镇和行业的产业规划、产业导向,对于符合县产业规划或鼓励类项目给予更加优惠的政策,从而加大这类项目的引进力度,加快形成县产业特色的步伐,形成产业链。

产业链形成和发展是最好的投资环境和招商手段。

二是加强招商队伍建设,提升招商工作能力。

要选择好人员,抓好培训,制定激励措施。

首先,要做到“知己”。

从投资者来说,其所关心的除了县的优惠政策、投资环境以外,还要看其拟投资企业与县产业的关联度、产品的配套程度以及物流状况等。

因此,作为招商人员,应把吃透县情作为一项基本功,对本县现有的主导产业,哪些产品可以配套,哪些资源可供利用,哪些市场潜力有待挖掘,要烂熟于心,如数家珍,以便在招商过程中有针对性地对发达地区的相关企业予以重点关注,有效地捕捉商机,找准对接点。

其次,应力求做到“知彼”。

认真了解目标地的经济发展动态、产业转移动向、经济社会状况,尤其是对当地的重点目标企业及其主导产品、发展状况、投资方向、机构设置、领导班子等情况了如指掌,甚至对企业主要负责人的个人经历、家庭背景、社会关系、爱好习惯等都要有所了解,找准结合点和突破口,以利于尽快打开招商工作局面。

三是发挥市场机制作用,创新招商引资方法。

随着市场经济体制逐步成熟,必须创新招商引资方式方法,变政府主导为政府引导,形成政府推动,企业承办,市场运作的招商引资机制。

加强产业链招商。

立足我县现有企业发展需要,大力招引与其配套的上下游产业,或通过企业自身技改扩能,以增强产业集聚能力。

突出重点,主攻大项目。

引进一批产业链条长,关联度大的项目,从而把产业生产的前端、后续企业引进来,形成以外引外的产业链招商。

加强企业招商。

要充分发挥我县企业和传统项目、传统产业优势,以企业为主体,积极吸引投资商与我县企业进行嫁接改造、兼并重组、强强联合,走以资本引资本,以企业引企业之路。

加强中介招商。

要选择专业的投资中介咨询机构,让他们按照县产业定位和发展需求,在国内外广泛寻求和组织客商来县考察投资,同时加强与发达地区商会、行业协会的联系,借力将成熟的招商项目推向国内外投资市场,为我县选择最理想的合作伙伴和投资者。

加强亲情招商。

各乡镇和部门要主动加强与长宁籍在外人员联系,组建异地商会、同乡会,利用他们的资源宣传长宁,推介长宁,拓宽招商引资渠道。

四是落实好工作机制,兑现招商引资承诺。

进一步抓好招商引资绩效考核、项目实施代理、绿色通道服务、“一站式”办理、招商引资政策兑现等制度的落实。

适时开展招商企业评部门、评乡镇活动,以优质的服务赢得投资商的信任。

突出项目管理,狠抓跟踪落实。

各乡镇和产业部门要各负其责,各司其职,切实履行招商引资工作责任,以主人翁的姿态积极参与项目洽谈、跟踪促进、协议会商等招商活动。

对新签约的招商项目,要明确一名县级领导干部联系督办,落实主管部门牵头,相关部门和乡镇全力配合,明确专人实行全程跟踪服务的工作机制,切实解决项目在推进过程中遇到的困难和问题,以加快项目建设进度。

加强对投资服务的监督检查。

加大对外商投诉受理工作的力度,及时兑现招商优惠政策,让客商亲身感受到亲商、安商、富商的人文环境、法制环境、工作环境、生活环境,以实际行动塑造诚信招商形象。

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