财务部会计岗位绩效考核表

工作态度
责任心和纪律性
是否认真负责，是否服从并优质 完成部门领导分派的工作任务
5
财务经理的书面评价
财务经理
财务部主管会计岗位绩效考核表
姓名 考核项目 资产管理
库存管理 往来帐款
考核指标 资金盘存
岗位主办会计 指标定义 现金银行存款帐户与总帐一致
任务期 间 分值
15
资金日报表 是否及时上报及准确性
10
库存商品
库存商品是否及时入帐,月末各 商品汇余额是否与仓库明细帐一 20 致
应收应付帐户管 是否按公司财务制度及往来帐款
是否及时核对出纳的收支报表， 出具销售日报表，核对应收帐款 汇总表
10
编制记帐凭证，
登记帐簿，月末 是否按公司财务制度处理发生的 结转成本并出具 经济业务，
15
相关报表
工资计算及发放 是否及时发放，是否计算准确 5
每延迟两天扣1分
财务经理的书面评价 核算有误人数超过总人数20%者此项为0 分
财务经理 财务经理 财务经理
理
制度处理发生的经济业务，
20
评分标准
考核结果 得分 考核者
按定期及不定期抽查，出现一次不符扣1 分
财务经理
Байду номын сангаас
每延迟两天扣1分，每结错款项扣1分
财务经理
每延误2次扣1分，库存余额出错率控制 5%以下，超过1%扣1分
财务经理
由财务经理按制度规范书面评定
财务经理
日报表
帐务处理 工资福利 发放
核对及出具每天 相关的日报表