国家电网公司员工年度考核登记表
电力行业-员工岗位年度考评表
XX水电开发XX公司员工岗位年度考核表
绩效评估建立在三个方面：工作业绩、工作能力、工作态度
工作业绩考评
1、年度计划完成情况简述（附年度工作报告）
受评人直接上级根据受评人述职报告情况进行计划考评打分
计划完成情况考评得分：
以下为考评人打分标准：
1、KPI考评指标：（由直属领导考评）
关键指标考评得分：4、工作业绩考核汇总：（由人力资源部考评）
工作业绩考核汇总得分
工作态度考评
2、工作态度考评汇总表
工作态度考核得分
3、工作态度评审表
人力资源部门根据此岗位员工工作态度得分确定其工作态度考评级别
工作态度评级：
工作能力考评
此部分列出此岗位5项核心能力，请根据受评人本年工作表现作出评价，并将每个指标打分填入格中
工作能力最终得分：
总体绩效考评
1、绩效考评汇总表（由人力资源部填写）
绩效考评总分：
2、直属领导评价表(用文字描述被评估人在工作业绩、工作能力二方面的总体表现以及需要改善的方面）
3、签名表（由被考评人、直属领导、人力资源部人员填写）
绩效考评工作变更及执行调整表
以下内容由人力资源部填写
4、被考评人资薪调整分析：。
电力工人员工考核登记表个人总结
电力工人员工考核登记表个人总结摘要：一、引言二、工作回顾1.工作表现2.工作收获3.工作不足三、自我反思1.问题识别2.改进措施四、展望未来五、结语正文：二、工作回顾1.工作表现在过去的工作中，我严格遵守各项规章制度，认真执行工作任务，确保电力设备的正常运行。
在遇到问题时，我能及时请教同事和领导，充分发挥团队协作精神，共同解决难题。
此外，我还积极参与培训和学习，提高自己的专业技能，为工作中的技术创新和安全生产做出贡献。
2.工作收获在工作的过程中，我不仅积累了丰富的实践经验，还学到了很多电力方面的知识和技能。
同时，我也学会了与他人沟通、协作，培养了良好的团队合作意识。
这些收获将成为我今后工作的宝贵财富。
3.工作不足虽然在工作中取得了一定的成绩，但我也认识到自己的不足。
例如，在面对复杂情况时，我的决策能力和应变能力还有待提高。
此外，我在个别时候对工作细节的处理不够严谨，需要加强责任心。
【提纲】三、自我反思1.问题识别在反思自己的工作时，我认识到主要存在的问题有以下几点：（1）决策能力和应变能力不足；（2）工作细节处理不够严谨；（3）沟通能力有待提高。
2.改进措施针对上述问题，我计划采取以下改进措施：（1）加强学习，提高自己的专业知识和技能；（2）注重细节，培养严谨的工作作风；（3）加强与同事和领导的沟通，提高沟通能力；（4）积极参加培训，提高自己的综合素质。
【提纲】四、展望未来在今后的工作中，我将继续保持认真负责的态度，充分发挥自己的优势，改进不足。
同时，我将紧跟行业发展趋势，学习新技术，为新时期的电力事业发展贡献自己的力量。
【提纲】五、结语通过这篇个人总结，我对自己的工作有了更深刻的认识。
在今后的日子里，我会继续努力，不断提高自己，为电力事业的发展做出更大的贡献。
同时，也希望能得到领导和同事们的关心和指导，共同进步。
年度考核登记表(例)
( 202X年度 )
姓 名
性 别
出生年月
政治面目
现学历
参加工作时间
身体状况
职称
执业资格
所属部门
岗位及分管工作
个
人
年
终
总
结
考核记录
考核类型
考核内容
主管领导评分
50%
部门领导评分
35%
职工互评
15%
总分
工作量
工作任务
工作质量
工作技能
工作态度
协调性
纪律性
环境卫生
考评结果
获பைடு நூலகம்
奖
情
况
日期
获奖项目内容
奖励名称、等级、名次
授奖单位
工作（安全、质量、技术）过失受罚
情况
受 罚 原 因
处 罚 形 式
考核评语
单位公章： 主管领导签字： 年 月 日
公司员工考核表
不合格
≤13
协调
能力
20
组织协调能力强，能独立处理工作中遇到的困难，工作上一贯相互支持，团结同志，共同进步。
优秀
18-20
组织协调能力尚可，工作上能相互支持，能团结同志。
合格
14-17
组织协调能力较差，工作上不能相互支持，团结同志较差。
不合格
≤13
自评考核意见
考核人： 年 月 日
优秀
90-100
合格
70-89
不合格
≤69
综合（部门）考核意见
考核人： 年 月 日
优秀
90-100
合格
70-89
不合格
总
经理意见
签名： 年 月 日
优秀
27-30
工作过程和结果无特别差错，工作质量高，工作后资料整理、保管较好。
合格
21-26
工作过程和结果经常出差错，需领导督促，工作后资料整理、保管不理想。
不合格
≤20
工作
态度
20
具有较强的敬业精神，坚持满勤经常超时工作，办事原则性强。
优秀
18-20
有敬业精神，出满勤，办事原则性好。
合格
14-17
深圳市国电公司员工考核表（ ）
姓名部门岗位日期
项目
分数
考核内容与标准
考核结果
自评分
考核分
等次
分数
工作
任务
30
工作量很多，积极提前完成，并主动承担本职工作以外的任务。
优秀
27-30
按规定时间和要求认真完成，工作量饱满。
合格
21-26
工作积压，不靠帮助来不及完成。
国家电网公司员工 考核登记表
证金（措施费）的支付等分类文件，形成初步的沂蒙公司合同办理分类文件，便于以后合同工作的开展。
四、存在不足和努力的方向
万事开头难，慢慢开始接触具体工作就感觉无从下手。对工作不了解、对规范不熟悉、对项目没有概念造成一个接一个的问题、一遍又一遍的返工修改。所以在今后的工作中，要加强学习、勤于思考，养成良好的工作习惯。
员工年度考核登记表
部门：综合管理部 考核年度：2013年
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
职 务
文化程度
本
年
度
工
作
总
结
时光如梭，转眼即逝。2013年度的工作即将结束，自8月份入职以来先后完成了筹建处、新源公司和国网公司组织的新入职员工培训；10月中旬至今，在工程部参与了计划合同和征地移民相关工作，认真学习了筹建处、新源公司和国网公司的有关规定、规范并协助完成2013年计划、合同以及征地移民方面工作。在领导和同事的关心、支持和帮助下，本人在思想、学习和工作等方面都取得了新的进步，现总结如下：
绩 效 经 理 人 评 鉴 意 见
该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作。
员工年度绩效考评登记表
员工姓名
员工工号所在部门担任职务岗位职级入职日期
考核周期
年度目标
自我评价（自评满分10分）
工作完成情况
年度工作总结
目标达成率：
自评评分（满分10）：
工作亮点
工作痛点
需改进的
员工签名/盖章： 日期： 年 月 日
上级评价（每项满分10分）
工作情况
评分：
跨部门协作
评分：
团队合作
评分：
自我提升
评分：
工作态度
评分：
其他方面
评分：
评价人签名/盖章： 日期： 年 月 日
下属/同级评价（每项满分10分）
工作协作
评分：
专业程度
评分：
工作态度
评分：
其他方面
评分：
评价人签名/盖章： 日期： 年 月 日
备注：本评价表由人力资源部监督协助在12月25日前完成，必须持公平公正的态度；其中下属/同级评价采用随机抽取人员评价，评价内容仅对人力资源部可见。
国家电网公司员工年度考核登记表
员工年度考核登记表部门：工程部考核年度：2016年姓名性别出生年月政治面貌职务文化程度本年度工作总结一年来，在领导和同事们的帮助指点下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记公司和领导的重托，始终坚持严格要求自己，端正工作态度，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。
现将一年来的工作总结如下：一、加强政治理论学习，提高思想觉悟认真践行“三严三实”，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、加强业务知识学习，提高综合素质作为一名长期在外培训的青年员工，我清醒地认识到自己此次机会来之不易，不仅仅是珍惜机会，勤奋好学，我身上肩负的还有公司的名誉，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。
因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。
重点学习合同变更结算的管理。
在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在平时实操中暴露的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务水平。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记4个100%，不断扎实工作作风，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。
在具体工作中，我努力做好合同管理工作：一是认真做好公司合同管理的台帐资料，全面、准确地了解和掌握各合同执行的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导反映。
二是部门内交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的收获，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向同事前辈们请教学习，不断的武装自己。
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作为一名长期在外培训的青年员工，我清醒地认识到自己此次机会来之不易，不仅仅是珍惜机会，勤奋好学，我身上肩负的还有公司的名誉，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习合同变更结算的管理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在平时实操中暴露的不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务水平。
签名：
2016年1月10日
被考核人意见
被考核人意见：
同意以上考核意见。
签名：
2016年1月13日
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的收获，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工
作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向同事前辈们请教学习，不断的武装自己。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记4个100%，不断扎实工作作风，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好合同管理工作：一是认真做好公司合同管理的台帐资料，全面、准确地了解和掌握各合同执行的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导反映。二是部门内交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
在以后工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。
绩 效 经 理 人 评 鉴 意 见
该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度较好好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
综合考核：优秀
一、加强政治理论学习，提高思想觉悟
认真践行“三严三实”，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
员工年度考核登记表
部门：工程部 考核年度：2016年
姓 名
性 别
出生年月
政治面貌
职 务
文化程度
本
年
度
工
作
总
结
一年来，在领导和同事们的帮助指点下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记公司和领导的重托，始终坚持严格要求自己，端正工作态度，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将一年来的工作总结如下：