广东省2011年最低工资标准

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深圳最低工资标准 2011

深圳最低工资标准 2011深圳是中国改革开放的前沿城市之一，也是全国经济发展最为迅速的城市之一。

作为一个经济发达的城市，深圳的最低工资标准一直备受关注。

2011年，深圳最低工资标准的调整成为社会热点话题，对于劳动者和用人单位来说都有着重要的意义。

2011年，深圳市政府根据国家相关规定和城市实际情况，对最低工资标准进行了调整。

根据调整后的标准，深圳市的最低工资标准分为不同档次，分别为城区、镇街、园区等不同地区，以及不同行业和不同岗位。

这一调整旨在保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。

首先，根据深圳市政府发布的文件，2011年城区最低工资标准为1500元/月，镇街最低工资标准为1300元/月，园区最低工资标准为1100元/月。

这些标准的调整，与当时的通货膨胀率、生活成本等因素有关，也反映了深圳市经济发展的现状和劳动力市场的供需情况。

同时，不同行业和不同岗位的最低工资标准也有所不同，这一举措有利于促进各行各业的健康发展，保障劳动者的合法权益。

其次，深圳市政府在调整最低工资标准的过程中，充分考虑了用人单位的承受能力和经济实力。

在保障劳动者合法权益的同时，也要求企业合法合理地支付工资，不得低于最低工资标准。

这一举措有利于构建和谐的劳动关系，促进企业的可持续发展。

同时，深圳市政府还加大了对用人单位的监督检查力度，确保最低工资标准的执行落实到位。

最后，深圳市政府还通过多种途径宣传和普及最低工资标准的相关政策，加强对劳动者的权益保护和法律援助。

通过建立健全的劳动争议处理机制，及时解决劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。

这一系列的政策措施，有力地推动了深圳市经济社会的健康发展，促进了劳动力市场的稳定和和谐。

总的来说，2011年深圳市最低工资标准的调整，是一项符合国家政策和地方实际的举措，有利于促进社会公平和经济稳定发展。

深圳作为一个经济发达的城市，将继续关注和重视最低工资标准的调整，不断完善相关政策，为劳动者和用人单位创造更加公平和有利的就业环境。

东莞2011最低工资标准

东莞2011最新工资标准▲2011年3月，根据省划定标准，东莞的最低工资标准调为1100元/月。

▲2010年5月，根据省划定标准，东莞的最低工资标准调为920元/月。

▲2008年2月，根据省划定标准，东莞的最低工资调为770元/月。

▲2006年7月，根据省划定标准，东莞的最低工资调为690元/月。

▲2005年年初，东莞市企业职工月最低工资标准从原来的450元调整为574元。

最低工资包不包含加班费、包吃包住的费用？试用期内是否也应执行最低工资标准？2011年全市最低工资标准已经从2011年3月1日起正式执行了，但仍有不少企业员工和企业负责人打来电话对政策的详细情况予以咨询。

为此，特邀请市人力资源局劳动关系科相关负责人，针对读者关心的问题，予以详细、权威的解读。

试用期也要执行最低工资标准问：我市2011年最低工资标准是多少？在什么范围内实施？答：从2011年3月1日起，我市实施最低工资标准是：企业职工（全日制工）月最低工资标准为1100元，折算日工资为50.57元，折算小时工资为6.32元；非全日制工小时最低工资标准为10.5元。

按照《最低工资规定》（劳动保障部令第21号），新的最低工资标准实施范围包括：1.适用于全市企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

2.市内国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

问：最低工资标准包括哪些内容？答：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

最低工资不包括：1.延长工作时间的工资；2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

问：试用期内是否也应执行最低工资标准？答：《劳动合同法》第二十条中已经明确，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

广州最低工资标准 2011

广州最低工资标准 20112011年，广州市政府发布了最新的最低工资标准，以保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济发展。

下面将详细介绍广州市2011年的最低工资标准及相关政策。

首先，根据广州市政府发布的文件，2011年广州市的最低工资标准分为两档，分别是城镇职工最低工资标准和乡村劳动者最低工资标准。

城镇职工最低工资标准为每月1250元，乡村劳动者最低工资标准为每月1100元。

这一标准是根据当地的经济发展水平、物价水平和居民生活水平等因素综合考虑而确定的，具有一定的科学性和合理性。

其次，广州市政府规定，各类企事业单位应当严格执行最低工资标准，不得低于规定的标准支付劳动者工资。

对于那些支付工资低于最低工资标准的企业，将会受到相应的处罚和纠正。

这一举措有效地保护了劳动者的合法权益，遏制了非法低工资现象的发生，促进了劳动关系的和谐稳定。

再次，广州市政府还规定，对于特殊行业和特殊岗位，可以根据实际情况确定相对较低的工资标准，但不得低于最低工资标准的60%。

这一规定充分考虑了不同行业、不同岗位的特殊性和差异性，既保障了劳动者的基本生活需求，又兼顾了企业的经营实际，有利于促进就业和经济发展。

最后，广州市政府还规定，每年至少调整一次最低工资标准，根据当地的经济发展和物价水平等因素进行适当调整。

这一规定保证了最低工资标准与时俱进，与经济发展水平相适应，有利于保障劳动者的合法权益，促进社会和谐稳定。

综上所述，2011年广州市的最低工资标准是1250元/月和1100元/月，严格执行最低工资标准，特殊行业和特殊岗位可以相对调整，每年至少调整一次，这些政策措施有效地保障了劳动者的基本生活需求，促进了社会公平和经济发展。

希望各类企事业单位和劳动者都能够遵守相关规定，共同营造和谐稳定的劳动关系，共同推动广州市的经济社会发展。

2011年最低工资标准

2011年最低工资标准
2011年，我国各地区的最低工资标准有所不同，根据当地的经济发展水平和生活成本等因素，各省市都有相应的最低工资标准。

最低工资标准的制定，旨在保障劳动者的基本生活需求，促进社会公平和经济稳定发展。

首先，我们来看一下2011年各省市的最低工资标准。

据统计，2011年，北京
市的最低工资标准为1440元/月，上海市为1410元/月，广东省为960元/月，四川
省为750元/月，甘肃省为570元/月，西藏自治区为500元/月。

可以看出，不同地
区的最低工资标准存在较大差异，反映了各地区的经济发展水平和生活成本的差异。

其次，我们需要关注的是最低工资标准的调整机制。

根据《最低工资规定》，
各地区在制定最低工资标准时，应当充分考虑当地的经济发展水平、劳动生产率、物价水平和社会平均工资水平等因素，合理确定最低工资标准，并且应当定期进行调整。

这就意味着，最低工资标准并非一成不变的，而是会随着经济发展和生活成本的变化而进行相应的调整。

另外，最低工资标准的调整对于促进就业和维护劳动者权益也具有重要意义。

合理的最低工资标准可以保障劳动者的基本生活需求，提高劳动者的生活水平，增强其就业积极性和工作动力，从而促进就业稳定和社会和谐。

同时，也可以有效避免劳动者因为生活压力过大而出现的就业纠纷和社会不稳定因素。

总的来说，2011年的最低工资标准是各地区政府根据当地的实际情况和国家政策制定的，其调整机制和标准制定都是为了保障劳动者的基本权益，促进社会稳定和经济发展。

我们期待着未来最低工资标准能够更加合理地反映劳动者的生活需求和社会发展水平，为构建和谐社会做出更大的贡献。

2011年各主要省市最低工资一览表

新闻资料：主要省市最低工资标准一览
北京：月最低工资标准为1160元，非全日制最低小时工资标准为13元
深圳：月最低工资标准为1320元，非全日制最低小时工资标准为11.7元
天津：月最低工资标准为1160元，非全日制小时最低工资标准为11.6元
上海：月最低工资标准为1300元，非全日制小时最低工资标准为11元
浙江：月最低工资标准为1310元，非全日制最低小时工资标准为9.5元
江苏：月最低工资标准为1140元，非全日制最低小时工资标准为9.2元
山西：月最低工资标准为980元，非全日制最低小时工资标准为10.8元
广州：月最低工资标准为1300元，非全日制最低小时工资标准为12.5元
珠海：月最低工资标准为1150元，非全日制最低小时工资标准为11元
山东：月最低工资标准为1100元，非全日制最低小时工资标准为11.5元
佛山：月最低工资标准为1100元
重庆：月最低工资标准为870元
福建：月最低工资标准为1100元
广东：月最低工资标准为1300元
新疆：月最低工资标准为1160元
河北：月最低工资标准为1100元
辽宁：月最低工资标准为1100元
河南：月最低工资标准为1080元
安徽：月最低工资标准为1010元
吉林：月最低工资标准为1000元。

（中新网财经频道根据媒体报道）。

深圳2011年最低工资标准

深圳2011年最低工资标准引言深圳市位于中国广东省，并且是中国经济最发达的城市之一。

作为一个重要的经济中心，深圳市注重维护劳动者的权益，其中之一便是设定最低工资标准。

本文将讨论深圳市2011年的最低工资标准及其对劳动力市场和经济的影响。

最低工资标准的定义和背景最低工资标准是指政府设定的最低可支付给劳动者的工资水平。

其目的是确保劳动力市场的公平性，保护弱势劳动者的合法权益，提高劳动者的生活水平。

最低工资标准的设定通常基于一系列因素，如经济发展水平、生活成本、劳动力市场需求等。

在中国，最低工资标准由各个省市自行设定。

深圳市作为一个发达的城市，对最低工资标准非常重视，通过设定一定的最低工资标准来保护劳动者权益。

2011年深圳市最低工资标准根据深圳市人社局的数据，2011年深圳市最低工资标准如下：•实习生：每月最低工资标准为800元；•普通工人：每月最低工资标准为1200元；•技术工人、服务员等：每月最低工资标准为1400元。

最低工资标准对劳动力市场的影响最低工资标准的设定对劳动力市场有着深远影响。

以下是最低工资标准对劳动力市场的主要影响：1. 提高弱势劳动者的收入水平最低工资标准的设定可以确保弱势劳动者的收入不会太低，从而提高他们的生活水平。

在深圳市，最低工资标准的提高对于那些低技能工人和服务员等岗位上的劳动者尤为重要。

2. 促进劳动力市场的稳定通过设定最低工资标准，劳动力市场将更加稳定。

因为一旦企业支付低于最低工资标准的工资，将面临法律责任。

这促使企业提高工资待遇，从而吸引和留住有才华的劳动力，减少劳动力的流失。

3. 提高劳动力市场的竞争力最低工资标准的提高会对企业造成一定的经济压力，激发企业提高劳动生产率，以抵消成本的增加。

这将推动劳动力市场的竞争力，促进经济的发展。

最低工资标准对经济的影响最低工资标准的设定对经济也会产生一定的影响。

以下是最低工资标准对经济的主要影响：1. 提高消费能力最低工资标准的提高将增加劳动者的收入，进而提高他们的消费能力。

2011年东莞基本工资标准

有员工反映一些企业通过取消补贴、减少全勤奖等方式令职工工资“明升暗降”本报讯 (记者钟达文)根据市政府上月发出的通知，东莞企业职工最低工资标准将调整为每月1100元，折算成小时标准为6.32元/小时(这也是加班费的计算标准)，非全日制职工小时最低工资标准调整为10.5元/小时，调整后的企业职工最低工资标准将从今天起正式执行。

据记者连日观察，在当前的用工形势下，大多数东莞企业的职工月工资都已提高到1500元左右。

然而仍有一些员工反映，部分企业通过取消补贴、减少全勤奖等方式，将职工的工资水平“明升暗降”。

建工动态工资随之上调根据市政府的通知，从今天起执行东莞企业职工最低工资新标准。

在建设工程领域，其动态工资也将随之一起上调(详见右上表)。

相应地，东莞的社会保险缴费基数的保底标准也随之由920元调整为1100元。

与此同时，按照《广东省失业保险条例》规定的“户籍人口的失业保险金应为最低工资标准的80%”，本市户籍参保人的失业保险金也从每人每月736元调整为880元。

人力资源局：最低工资不含特殊补贴市人力资源局相关负责人表示，最低工资标准是指用人单位在每周40小时正常工作中计付劳动者工资的最低法定下线，起保障作用，低于此标准就属于违法。

该标准不包括延长工作时间的工资、中午班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律法规规定的劳动者福利待遇等。

市人力资源局提醒劳动者，在签订劳动合同时应要求用人单位明确工资支付制度，约定好正常工作时间工资;妥善保存工作时间、加班时间及支取工资原始记录。

如有争议，员工可到各镇的社区劳动服务站申请调解;调解不成的须在发生争议后一年内到劳动争议仲裁机构申请仲裁。

记者调查忧虽然外界普遍认为最低工资标准提升对东莞广大员工来说是积极的变化，但仍有一些工人却因种种原因没有得到多少实惠，甚至工资不升反降。

最低工资调高后餐补被取消了前日傍晚，网友“057我行我素”在某东莞本地知名论坛上贴出了某企业的一张“内部工作联系单”。

2011全国各省市最低工资标准

930 800 930 800 930
淮安
2011 年 2 月
盐城
2011 年 2 月 800 930 800 1140 930 930 800 800 960 960 800 960 2010 年 6 月 800 960 800 800 2011 年 2 月 2011 年 2 月 2010 年 6 月 2010 年 6 月 2011 年 2 月
8.9 8 8 8.5 7.6 7.9 8.3 7.6 8.8
8.2 7 7 8 6.8 7.5 8.2 7.2 7.7
7.5 6 6 7.5 6.3 7.1 8.1 6.8 7.2
6.8
6.6
6.6
6
三、地区工资对比
月最低工资标
城市
分类地区上海
准
小时最低工资标准
实施日期 2011 年 4 月 2011 年 4 月 2011 年 4 月
最低工资标准（单位：最低工资标准（单位：元/小时）小时） 13 8.8 9 9.3 8.1 8.5 6.3 7.5 9 9.2 10.7 7.5 9.6 6.8 11.5 9 9 8.5 12.5 6 7.2 8.7 7.5 9.5 7.1 8.5 6.2 9.8 7.9 8 8 6.5 8.3 6.6 7.5 5.7 8.7 6.8 7 7.5 6.5 6.8 8.3 4.5 6 7.7 6.1 6.5 5.2 4.7 5.6 5.2 8.4 8.6 7.3 7 6 6.5 7.6 7.8 6.7 6 5.6 6 6.9 7 6.1
(元/时) 元时
10.7 10.7
2011 年 4 月 2011 年 4 月
1310 1160 1160 950 1060 1060 1060 1160 1160 1060 1060 1160

2011全国各省市最低工资标准

2011年全国各地最低工资标准调整情况一、全国直辖市最低工资标准调整情况天津市：2011年4月1日起，天津市月最低工资标准由920元调整到1160元、小时最低工资标准由5.3元调整到6.7元，分别增幅26.09%、26.42%；非全日制用工劳动者小时最低工资标准由8.8元调整到11.6元，增幅31.82%。

北京市：2011年1月1日起，北京市月最低工资标准由960元（2010年7月1日起实施）调整到1160元、小时最低工资标准由5.5元调整到6.7元（不含个人应缴社保费和住房公积金），分别增幅20.83%、21.82%；非全日制从业人员小时最低工资标准由11元调整到13元、法定节假日由25.7元调整到30元（包括养老、医疗、失业保险费），分别增幅18.18%、16.73%。

上海市：2011年4月1日起，上海市月最低工资标准由1120元调整到1280元（不含个人应缴社保和住房公积金），增幅14.29%；非全日制就业劳动者小时最低工资标准由9元调整到11元（不含应缴社保费），增幅22.22%。

重庆市：2011年1月1日起，重庆市最低工资标准比上次调整（2008年1月1日）每月增加190元，具体调整标准分四个标准：渝中区等9个区、万州区等16个区县、梁平县等15个县（自治县）和北部新区，分别调整为870元、750元、710元和870元，非全日制职工最低小时工资标准调整为8.7元、7.5元、7.1元和8.7元。

二、我国实施最低工资标准整体情况新华网消息：中国东部的山东省、东南沿海的广东省分别上调了各自的企业最低工资标准，而东北的吉林省以及西北的宁夏回族自治区也在近期透露将在今年提高最低工资标准，增幅预计都将达到两位数。

统计数据显示，自去年以来，中国有30个省份上调了最低工资标准，大部分省份的调整幅度都在10%左右，一些甚至达到25%以上。

三、全国各省、直辖市、自治区月最低工资标准表四、各省市小时最低工资标准表五、各省市地区工资对比最敏感的话题最辛辣的评论最鲜明的风格最独特的视角最真实的声音不要选择沉默大家和我一起有一说二各位听众大家好我是主持人胖大海您现在收听的是精品短篇集今天我们的话题呢是泡妞有理首先要说明的是这绝对是一篇弘扬我中华男子英雄气概看到N多好男人惨遭坏女人无情迫害儿站起来大声疾呼的伟大篇章绝对是当代男人必看的一部醒世恒言希望用此文呢唤醒那些懦弱的有色心没色胆的并且有点装孙子的男人此文即论点之现实比喻之精辟说话之独特风格之鲜明面对女权主义者的重重包围而能置于死地而后生的大无畏主义精神必将成为现代男人心中独一无二的泡妞借口宝典好接下来我们言归正传首先呢我们得从男人为什么会色这里讲起从古至今基本上任何雄性动物在欲这方面表现得都比较强烈分的明显相对于女人而言我们男人自然是显得那么色了一点点但是不容忽视的一点就是女同胞们其实和我们是一样的那打个比方来讲如果一个男子走在一个很有姿色的女人面前说一句小姐我可以和你那啥一下吗朋友们你们猜猜那个女人会说什么没错她的回答不外乎这么几句什么不要脸啊臭流氓啊这充分的说明了什么其实我们在想什么她们也在想什么而且她们和我们一样的色更何况中国几千年的封建社会不仅仅只奴役了女人其实也毒害了我们男人让我们从一出生只要是个带绊的就一定要成名立业有所作为去承受我们不得不承受的社会压力而最为讽刺的是被奴役的女性不仅没有揭竿而起反而却相当认同还美其名曰男人要征服世界才可以征服女人而女人征服了男人就可以征服世界其实这充分的证明了女性不是被奴役的而被奴役的恰恰是我们男人也就有了爱江山更爱美人的千苦绝唱嘛而且我们男人在女人的指挥棒下流血断头荡尽家财的也不在少数男人所谓讲英雄本色男人不色那还是男人吗女人所谓讲女为悦己者容而我们男人的色不就恰恰好烘托出女人的美吗正所谓爱美非罪过好色没有错只要咱们挡得住诱惑做男人呢只要风流不下流就好了嘛人不风流枉少年嘛而且女人的美丽需要男人来欣赏好色是男人对女性最贴心的赞美和最煽情的恭维想象一下假如这个世界都是目不斜视的正人君子没有好色男人的存在没人怜香惜玉常献殷勤对你温柔体贴周围全是榆木疙瘩呆头鹅呆板无趣死水一谭不解风情美好的身形无人看漂亮的衣裙无人赞那生活将是多么的单调和寂寞啊是吧当然了嘛现在是新中国了男女平等了但是真的平等了吗不完全的不平等女性地位已经提高到骑到我们男人头上的程度了她们一面高喊着推翻封建社会对女性的不公平一面又沿袭着封建社会的种种恶行变本加厉的奴役着我们男人口口声声的说男人没一个好东西她们需要一个传统的好男人来爱当然她们自己却不想做传统意义上的女人她们需要自我自由空间在全面干涉男人自由的同时却不需要男人来管着她们并以小女人自居用眼泪等软刀子一次又一次的刺向我们男人我们男人也是需要关心滴也是需要安慰滴但是我们还是选择了忍是吧我们承受着各种各样的压力为了让她们又安全感宁可自己一个人承受下来也不愿意让自己心爱的人承受那么一点点每当压力过大的时候男人就选择自己喜欢的减压方式所以呢不论爬山呀郊游啊或者出去找小姐啊它只是一种手段这充分的体现了男人对自己爱人的一种伟大的爱那些没有女朋友或者老婆的人根本就无法体会到我们的痛苦你们想想外面的世界多精彩当你发现你因为一棵树而放弃一片森林而这棵树还是看棵似像迎客松一样的歪脖树这一切能让你想起什么那就是上吊早晚要上吊你怎么也得选一棵像样的树吧所以说爱泡妞的男人的伟大之处就在于让人为之动容的爱心他们凭借自己的力量担负起照顾女人的责任当有钱的时候呢就再去多照顾一个人当再有点钱的时候呢就再去多照顾一个人这种博爱的情操却被女人诋毁成男人有钱就变坏而她们自己又何尝不需要一个有钱男人呢而且越美丽的东西越危险男人冒着种种危险接触漂亮女人也是学习和磨练自己意志力的一种手段所谓活到老学到老还有三分没学好嘛向我们这种好学的好青年却往往被误解实在是可怜呀而且呢现代的女性不仅要解放自己还提出了一个口号说是要把六十岁的男人思想搞乱把五十岁的男人财产霸占把四十岁的男人弄得妻离子散把三十岁的男人腰杆搞断最后还得让二十多岁的男人滚蛋滚蛋针对于她们这种放肆的口号于是乎我们也提出一个口号爱上一个有点傻两个三个最起码四个五个不算多七个八个才潇洒一定要看住二保住一发展三四五六七大面积撒网重点培养男同胞们请你们注意女人们发现情况有些失控更加变得丧心病狂不择手段她们用专政等手段不停的向世人宣传女人就是不讲理的女人就是弱者这种精神毒品企图掩盖其独裁者幕后黑手的丑恶嘴脸妄图继续奴役我们人家恐怖分子起码还讲俩条件嘛可女人呢她不不和你讲条件是吧而且很多女性发现在现实生活中不利于她们行事怎么样呢又借助互联网大发淫威肆无忌惮的钓起了男人大有把女性解放运动进行到底全面控制男性的企图人家说什么呀人家说上网一定得起最吸引人的名字跟着琼瑶的小说学上网就捡那男人最多的聊天室直接是悄悄话的招呼动作指定备着本儿熟什么kase啊leve啊能用的都给他用上先套出他的信箱再让他那QQ加上你那QQ的头像还得选最好的大眼睛特纯情的那种有事没事还得跟人家说哎你怎么才来啊我一人特无聊还得叫上个亲嘴符号倍儿煽情时不常的跟着二人世界要用耳麦聊天一天光说我想你了就得几十遍再把照片发给他朦胧一时照那种那就是一个字靓光照片就得让他流口水好几天别人那都是明星照写真集您要是弄个一寸免冠照您都不要意思跟人家说你有照片您说这样的美女一天能勾搭多少人吧我琢磨着怎么也得三五十吧三五十那是为你杀妻灭子的一百五十起您还别嫌多这还不算那些打招呼说您好的您得研究这上网男人的心理呀愿意上网找美眉的主要的就是找漂亮的什么叫没事撑的你知道吗没事撑的就是同时找八个美眉聊都是找最美的不找最爱的所以这些女人上网钓男人的口号就是不求最爱但求最美你们听听真是狼子野心昭然若揭呀女人们你们听好了我们我们要对你们大声地说not哪里有压迫哪里就有反抗我们要斗争到底而且呢我们要在泡妞上不断的提高对自己的要求所以我们泡妞一定要选最漂亮的女孩特有气质那种泡就捡最骄傲最矜持女孩泡情书直接送到她手中字数呢最少也得比资本论多个八九倍什么雀巢啊德芙啊梦特娇啊能送的都给她送上早上递上热牛奶晚上送上鲜橙多包里呢还藏着一枝玫瑰带着点露水倍儿有精神那种每天堵着她甭管她身边有没有人都得跟他说见君日短思君日长一口地道的巴黎流氓腔倍儿动人她的生日呢再开个烛光晚宴酒水用外卖的光小费就得给个百八十的再做个完全陶醉状二十四小时跟着她那就是一个字爱眨个眼睛都得看她个几百回来的人不是傍着马子就是挎着小蜜您要是带个同学来您都不好意思跟人打招呼您就说这样的泡妞法0一年能跑多少个吧我琢磨着怎么也得六七个吧六七个那是灾年起码十二个您还别嫌多这还不撞车您得研究咱们这素质程度啊真正不爱的根本不在乎一个月换一个什么叫爱情杀手你知道吗爱情杀手就是跑什么妞都只泡最好的不泡好泡的所以我们泡妞的口号就是不求好泡但泡最好男同胞们男同胞们现在反恐战争在全球打响我们也要加入其中啊这种斗争可能会失败但是我们还是要冒着被女朋友拧成蓝精灵的危险坚持下去现在那个恐怖分子的数量也是与日俱增尽管时间紧任务急让我们这些还没有结婚的一起冲出去泡妞吧那么在这里呢我也祝愿那些勇于冲破牢笼的朋友成功保重本次节目到此结束谢谢大家的收听再会。

2011年广州最低工资标准调至1300元

2011年⼴州最低⼯资标准调⾄1300元⼴州最低⼯资调⾄1300元本⽉起实施标准全国最⾼记者昨⽇从⼴州市⼈⼒资源和社会保障局获悉，从昨⽇起，⼴州市最低⼯资标准从每⽉1100元调整⾄1300元，同时，⼩时最低⼯资标准由6.32元/⼩时调整为7.47元/⼩时；⾮全⽇制职⼯⼩时最低⼯资标准由10.6元/⼩时调整为12.5元/⼩时。

同时市⼈社局有关负责⼈强调，包吃包住、加班⼯资不计在最低⼯资标准内，违规企业将依法受到惩治。

调整不会对绝⼤多数企业造成影响此次调整全市分两类地区执⾏。

其中，本市(番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职⼯最低⼯资标准执⾏省⼀类地区标准，由1100元/⽉调整为1300元/⽉；番禺区、花都区、南沙区、从化市、增城市的最低⼯资标准仍按省⼆类地区标准执⾏，其企业职⼯最低⼯资标准由960元/⽉调整为1100元/⽉、⼩时最低⼯资标准由5.52元/⼩时调整为6.32元／⼩时；⾮全⽇制职⼯⼩时最低⼯资由9.2元/⼩时调整为10.5元/⼩时。

提⾼⼯资是否会影响企业发展？“我们根据恩*尔系数法、⽐重法、经济和物价增长法及国际平均⼯资⽐例法等⽅法对最低⼯资进⾏测算，得出⼀个调整的区间，再综合考虑其他各⽅⾯的因素，确定了1300元这个⽐较合适的标准。

”市⼈社局相关负责⼈表⽰，本次调整综合考虑⼴州经济发展⽔平、城市居民⾷品消费价格、职⼯平均⼯资、⼈⼒资源市场就业状况和低收⼊居民消费⽀出⽔平等因素，经“协调劳动关系三⽅会议”充分调研和集中讨论研究，统筹兼顾了企业和职⼯的实际情况，不会对绝⼤多数企业的⽣产经营造成影响。

据了解，上调后的⼴州最低⼯资标准⽬前暂居全国最⾼⽔平。

加班费不得计⼊最低⼯资标准采访时，市⼈社局有关负责⼈特别强调，最低⼯资标准是劳动者在法定⼯作时间，或依法签订的劳动合同约定的⼯作时间提供正常劳动的前提下，⽤⼈单位依法应⽀付的最低劳动报酬。

“劳动者应得的加班、加点⼯资；在中班、夜班、⾼温、低温、井下、有毒有害等特殊⼯作环境、条件下的津贴；或⽤⼈单位以⾮货币形式⽀付的住房、伙⾷、交通等补贴都不得计⼊最低⼯资标准。

2011年各地最低工资标准汇编

2011年各地最低工资标准1、吉林最低工资标准（2010年5月1日） 12、湖北最低工资标准（2010年5月1日） 23、辽宁省最低工资标准（2010年7月1日） 34、甘肃省最低工资标准（2010年10月1日） 65、北京市最低工资标准（2011年1月1日） 66、重庆市最低工资标准（2011年1月1日）77、黑龙江最低工资标准（2010年7月1日）88、河北省最低工资标准（2010年7月1日）89、广西省最低工资标准（2010年9月7日）1010、新疆维吾尔自治区最低工资标准（2010年6月1日）1011、南京市最低工资标准（2010年2月1日）1112、广东省最低工资标准（2010年5月1日）1213、江苏省最低工资标准（2011年2月1日）1414、四川省最低工资标准（2010年8月1日）1515、湖南省最低工资标准（2010年7月1日）1616、河南省最低工资标准（2010年7月1日）1617、海南省最低工资标准（2010年7月1日）1818、云南省最低工资标准（2010年7月1日）1819、江西省最低工资标准（2010年7月1日）1920、安徽省最低工资标准（2010年7月1日）2021、宁夏回族自治区最低工资标准（2010年5月1日）2222、陕西省最低工资标准（2010年7月1日）2223、山西省最低工资标准（2010年4月1日）2424、山东省最低工资标准（2010年5月1日）2525、上海市最低工资标准（2010年4月1日）2626、天津市最低工资标准（2010年4月1日）2627、福建省最低工资标准（2010年3月1日）2728、浙江省最低工资标准（2010年4月1日）2829、青海省最低工资标准（2010年9月1日）2830、贵州省最低工资标准（2010年10月1日）2931、内蒙古自治区最低工资标准 (2010年7月1日）3132、西藏最低工资标准（2010年7月1日）32 1、吉林最低工资标准（2010年5月1日）长春市区月最低工资标准820元／月，非全日制用工小时最低工资标准6.3元／小时；吉林、松原市区和延吉市月最低工资标准780元／月，非全日制用工小时最低工资标准6元／小时；四平、辽源、通化、白山、白城市区和珲春市月最低工资标准730元／月，非全日制用工小时最低工资标准5.6元／小时；其他县（市）和长白山管委会月最低工资标准680元／月，非全日制用工小时最低工资标准5.2元／小时。

深圳2011年工资标准

深圳2011年工资标准深圳作为中国经济特区之一，自改革开放以来一直是全国经济发展的重要引擎之一。

在过去的几十年里，深圳经济不断蓬勃发展，吸引了大量的人才涌入，也带动了城市的工资水平不断提升。

2011年，深圳的工资标准也备受关注，本文将对深圳2011年工资标准进行详细的介绍和分析。

首先，我们来看一下深圳2011年的最低工资标准。

根据当时的政策规定，深圳市2011年最低工资标准为每月 1500 元。

这一标准是根据当时的经济发展水平和生活成本来制定的，旨在保障劳动者的基本生活需求，同时也有利于促进经济的稳定发展。

而对于一些特殊行业和特殊岗位，当时也有相应的最低工资标准，以确保相关劳动者的合法权益。

其次，我们可以看到，2011年深圳的平均工资水平也在不断提高。

随着城市经济的不断增长，企业的盈利能力也在增强，这也带动了员工的工资水平不断上涨。

根据统计数据显示，2011年深圳的平均工资水平为每月约 6000 元，相比于最低工资标准来说，有了显著的提高。

这也反映了当时深圳经济的活力和劳动力市场的需求情况。

此外，还需要注意的是，2011年深圳的工资标准在不同行业和不同岗位之间存在一定的差异。

例如，高新技术产业、金融行业、互联网行业等相对高端的行业和岗位，其工资水平往往高于其他行业和岗位。

而一些基层岗位和传统产业的工资水平则相对较低。

这也是符合市场规律和行业特点的表现，不同行业和岗位的工资水平差异是正常现象。

总的来说，2011年深圳的工资标准在经济发展的推动下保持着稳步增长的态势。

最低工资标准的提高保障了劳动者的基本生活需求，而平均工资水平的增加也反映了城市经济的活力和劳动力市场的需求情况。

当然，不同行业和岗位之间的工资差异也需要我们重视和关注，这也是劳动力市场的一个重要特点。

综上所述，深圳2011年的工资标准在当时的经济背景下保持着稳步增长的趋势，这也为城市的发展和劳动力市场的稳定做出了重要贡献。

当然，随着时代的发展和经济的变化，工资标准也需要不断进行调整和适应，以更好地满足劳动者的需求，促进经济的健康发展。

2011年全国各地最低工资标准汇总

2011年全国各地最低工资标准汇总
2011年4月，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，公布了一季度13个省区市根据当地实际调整的最低工资标准，平均增幅20.6%。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

对于全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者，最低工资标准可分为月最低工资标准和小时最低工资标准。

四大直辖市最低工资标准
浙江省最低工资标准
广东省最低工资标准
江苏省最低工资标准
山东省最低工资标准
福建省最低工资标准
山西省最低工资标准
宁夏回族自治区最低工资标准
陕西省最低工资标准
辽宁省最低工资标准
河北省最低工资标准
内蒙古最低工资标准
湖北省最低工资标准
黑龙江省最低工资标准
四川省最低工资标准
湖南省最低工资标准
海南省最低工资标准
贵州省最低工资标准
云南省最低工资标准
吉林省最低工资标准
广西省最低工资标准
河南省最低工资标准
新疆最低工资标准
青海省最低工资标准
甘肃省最低工资标准
安徽省最低工资标准
江西省最低工资标准。

广州市2011年最低工资标准穗人社发〔2011〕17号

广州市20‎11年最低‎工资标准关于调整广‎州市企业职‎工最低工资‎标准的通知‎穗人社发〔2011〕17号各区、县级市人力‎资源社会保‎障局（人事局、劳动保障局‎），各主管局（集团公司），各有关单位‎：根据省人民‎政府《关于调整广‎东省企业职‎工最低工资‎标准的通知‎》（粤府函〔2011〕15号），经市政府同‎意，广州市企业‎职工最低工‎资标准和非‎全日制职工‎小时最低工‎资标准从2‎011年3‎月1日起进‎行调整，现就有关事‎项通知如下‎，请遵照执行‎。

一、本市（花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外‎）企业职工最‎低工资标准‎调整为13‎00元/月，小时最低工‎资标准为7‎.47元／小时；非全日制职‎工小时最低‎工资标准调‎整为12.5元/小时。

二、花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业‎职工最低工‎资标准调整‎为1100‎元/月，小时最低工‎资标准为6‎.32元/小时；非全日制职‎工小时最低‎工资标准调‎整为10.5元/小时。

三、生产经营正‎常、经济效益持‎续增长的用‎人单位，原则上不得‎以最低工资‎标准支付劳‎动者在法定‎工作时间内‎提供正常劳‎动的工资；因生产经营‎困难确须以‎最低工资标‎准支付全体‎劳动者或部‎分岗位劳动‎者正常工作‎时间工资的‎用人单位，应当经工会‎或职工代表‎大会（或全体职工‎大会）讨论同意。

四、本市（花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外‎）企业离岗退‎养人员离岗‎退养费、待岗人员待‎岗生活费最‎低保障线调‎整为104‎0元/月。

五、各用人单位‎应当及时向‎本单位劳动‎者公示所在‎地区201‎1年企业职‎工最低工资‎标准。

六、各级劳动保‎障监察部门‎要通过多种‎方式加强对‎用人单位执‎行最低工资‎制度情况的‎执法监察，严肃查处用‎人单位违反‎加班工资支‎付规定和变‎相违反最低‎工资规定的‎行为，切实保障职‎工的合法权‎益。

广州市人力‎资源和社会‎保障局二○一一年二月‎二十八日。

广东历年最低工资标准

广东历年最低工资标准
广东省作为中国经济发达地区之一，其工资标准一直备受关注。

广东历年最低
工资标准的调整，直接关系到广东省的劳动者生活水平和社会稳定。

以下将对广东历年最低工资标准进行回顾和分析。

2011年，广东省最低工资标准分为不同地区，一般为800元至1100元不等。

而在2012年，广东省最低工资标准出现了明显提高，达到了1000元至1400元不等。

这一调整受到了广大劳动者的欢迎，也为广东省的经济发展注入了新的活力。

随着时间的推移，2015年广东省最低工资标准再次上调，达到了1500元至2000元不等。

这一举措再次引起了社会各界的热议，一方面是对劳动者权益的保障，另一方面也对企业经营提出了新的挑战。

然而，广东省的经济实力也为这一调整提供了有力支持。

到了2018年，广东省最低工资标准继续上调，达到了1900元至2500元不等。

这一调整再次引发了广泛的讨论，一方面是对劳动者生活水平的提升，另一方面也对企业经营带来了一定压力。

然而，广东省的经济发展势头依然强劲，为这一调整提供了坚实的基础。

总的来看，广东历年最低工资标准的调整都是在综合考虑劳动者权益和经济发
展的基础上进行的。

这些调整不仅是对劳动者生活水平的保障，也是对广东省经济发展的有力支持。

在未来，广东省将继续秉持科学合理的原则，不断完善最低工资标准，促进劳动者和企业共同发展，推动广东经济持续健康发展。

广东省人力资源和社会保障厅关于公布广东省2011年企业工资指导线的通知-粤人社发[2011]263号

广东省人力资源和社会保障厅关于公布广东省2011年企业工资指导线的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省人力资源和社会保障厅关于公布广东省2011年企业工资指导线的通知（粤人社发〔2011〕263号）各地级以上市人民政府、顺德区人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《广东省工资支付条例》和国家有关规定，经省人民政府同意，现公布2011年全省企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一、根据国家的有关企业工资分配政策和我省的社会经济发展预测，结合我省经济发展、物价水平、就业等因素，提出2011年我省企业工资指导线意见如下（一）工资增长基准线为15%。

生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益，结合工会和职工代表意见，大体按照基准线安排本年度的工资增长。

企业在安排工资增长时，要加强对企业人工成本的核算，保持企业的发展潜力。

（二）工资增长上线（警戒线）为20%。

对于经济效益增长幅度较大、职工工资水平偏低的企业，可以适当提高工资增长幅度，但一般不要超过警戒线，避免加大企业人工成本，影响企业的发展后劲和竞争力。

对于上年度本企业职工平均工资为本地职工平均工资3倍以上的竞争性企业，其工资增长原则上不应突破上线。

（三）工资增长下线为5%。

生产经营正常、经济效益增长缓慢的企业，可按不低于下线的标准安排企业工资增长。

职工上年工资水平较高、人均实现税利与上年持平的企业，可参考下线安排本企业的工资增长。

经济效益下降幅度较大或亏损的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低增长幅度，但支付给职工的工资不能低于当地最低工资标准，并应采取各项措施保障职工的基本生活水平不降低。

[专题]东莞最新历年最低工资标准及职工月平均工资标准

[专题]东莞最新历年最低工资标准及职工月平均工资标准东莞最新历年最低工资标准及职工月平均工资标准一、历年最低工资标准2003年1月1日至2005年2月28日，每人每月450元2005年3月1日至2006年8月31日，每人每月574元，非全日制工每小时3.91元2006年9月1日至2008年3月31日，东莞市最低工资调整为每人每月690元，非全日制工(钟点工)最低工资标准为4.86元,小时2008年4月1日起至今东莞最低工资为770元,月,折算的小时标准4.43元/小时;非全日制职工小时最低工资标准7.4元/小时2010年5月1日起至今东莞最低工资为920元,月,折算的小时标准5.22元/小时;非全日制职工小时最低工资标准8.8元/小时2011年3月1日起至今东莞最低工资为1100元,月,折算的小时标准6.32元/小时;非全日制职工小时最低工资标准10.5元/小时2013年5月1日起至今东莞最低工资为1310元,月,折算的小时标准7.53元/小时;非全日制职工小时最低工资标准12.5元/小时二、历年职工月平均工资标准2008年2008年度全市职工年平均工资13523元，即月平均工资为1126.92元;城镇在岗职工年平均工资为39516元，即月平均工资为3293.00元。

2007年2007年全市职工年平均工资12372元，其中，城镇在岗职工年平均工资35284元，城市居民人均可支配收入27025元，农村居民人均纯收入11606元。

2006年2006年全市职工年平均工资11469元，其中，城镇在岗职工年平均工资31135元，城市居民人均可支配收入25320元，农村居民人均纯收入10661元2005年2005年全市非农企业职工年平均工资10639元，城镇在岗职工年平均工资28253元，城市居民人均可支配收入22882元，农村居民人均纯收入9842元，2004年2004年全市职工年平均工资9851元，城镇在岗职工年平均工资25326元，城镇居民人均可支配收入20526元，农村居民人均纯收入9083元，2003年全市职工年平均工资9341元。