关于印发委机关总支直属党支部班子成员公推直选工作实施方案的通知(含实施方案)
基层党组织换届选举公推直选
基层党组织换届选举“公推直选〞培训材料汇编上海宝山航运经济开展区党工委二〇一一年五月二十六日〔本套材料的电子版可在上海宝山航运经济开展区网站“资料下载〞栏目下载〕目录1、党支部关于换届选举的请示〔格式样张〕 (3)2、关于不能参加选举的正式党员情况说明〔格式样张〕 (4)3、党支部“公推直选〞群众代表出席的界定范围〔格式样张〕 (5)4、上一届支部委员会工作总结报告撰写要求〔格式样张〕 (6)5、关于在党支部换届选举中公开推荐候选人的实施方法〔格式样张〕 (7)6、公开推荐表〔格式样张〕 (8)7、公推直选提名票分类汇总表〔格式样张〕 (10)8、候选人初步人选考察公告〔格式样张〕 (11)9、关于党支部委员会候选人预备人选的请示〔格式样张〕 (12)10、候选人预备人选情况表〔格式样张〕 (13)11、支部委员会候选人预备人选公示〔格式样张〕 (14)12、党员大会选举方法〔草案〕〔格式样张〕 (15)13、党员大会选票〔格式样张〕 (17)14、党员大会准备工作及主要议程〔格式样张〕 (18)15、党员大会主持词〔格式样张〕 (20)16、党员大会清点人数结果报告〔格式样张〕 (24)17、党员大会发出选票结果报告〔格式样张〕 (25)18、选举计票结果报告单〔格式样张〕 (26)19、换届选举结果的报告〔格式样张〕 (27)中共上海支部委员会关于换届选举的请示〔样张一〕航运经济开展区党工委：中共支部委员会任届期已满，根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?等有关规定及党工委的要求，拟对党支部委员会进行换届选举，现将有关事项作如下请示：一、选举时间拟定于2021年月日召开党员大会进行换届选举。
二、委员会组成名额新一届党支部委员会由名同志组成。
设书记名，委员名。
三、选举方法1、新一届党支部委员会换届选举采取“公推直选〞的方式，通过党员推荐、群众推荐，公开推荐书记和委员候选人。
党支部书记直选办法
党支部书记直选办法第一条为探索建立民主、开放的党建工作新机制，改进和完善党支部委员会选举制度，根据《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，结合公司实际，制定本办法。
第二条党支部书记直选工作在基层党组织的领导下进行。
党支部委员候选人采用党员民主推荐、职工民主推荐“两推”的办法产生。
先由党员民主推荐。
召开支部大会，采用无记名投票的方法推荐新一届党支部委员初步候选人（名额为党支部委员职数的2倍）。
推荐的初步候选人基本情况向群众公示。
再组织职工民主推荐。
由选举单位分工会组织，采取集中投票方式，组织50％以上非党员职工（优先在本单位职工代表、一般管理人员、班组长、生产骨干中考虑）对党员推荐的初步候选人投信任票。
原则上党员推荐票和职工信任票均超过实投票人数半数以上者，才能作为初步候选人。
第三条上届党支部委员会根据党员推荐得票排名顺序确定新一届党支部委员初步候选人（候选人的差额应多于应选人数的百分之二十）。
初步候选人名单上报公司党委审查同意后提交党员大会进行选举。
第四条召开党员大会进行选举，由上届党支部委员会主持。
选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。
第五条选举大会的主要程序是：（一）选举前，上届党支部委员会将候选人的主要情况向选举人作实事求是的介绍，同时将选举工作人员名单等提交党员大会通过。
（二）采取无记名投票和差额选举的方式选举产生新一届支部委员。
（三）得票排列前2位者作为党支部书记候选人，由党员大会再次选举产生支部书记。
（四）设副书记的，由新一届党支部提出候选人，报党委审查同意后，在支委会上选举产生。
第六条选举大会设监票人，负责对选举全过程进行监督。
监票人从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。
监票人在上届党支部的领导下，对选举全过程进行监督。
第七条选举设计票人。
计票人在监票人监督下进行工作。
第八条选举采用无记名投票的方式。
选票上的候选人名单以姓氏笔划为序排列。
党组织换届选举“公推直选”实施办法
淳安县行政村党组织换届选举“公推直选”实施办法为积极探索扩大党内基层民主的实现形式，改进和完善农村基层党组织选举制度，逐步扩大农村基层党组织领导班子直接选举范围，推动党内基层民主建设，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中央、省、市有关要求，结合我县实际，制定本实施办法。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，加强党内民主制度建设，改革和完善基层党组织选举办法，进一步扩大群众参与，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，不断增强农村基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力。
二、基本原则“公推直选”是指采取党员推荐、群众推荐、组织推荐、个人自荐四种方式产生推荐人选，经过民主推荐、组织考察、资格审查等程序产生每个职位的候选人，最后由全体党员直接投票差额选举产生党组织班子成员的一种党内选举方式。
具体操作中必须坚持以下基本原则：1、党管干部原则；2、群众公认原则；3、依法办事原则；4、民主、公开、竞争、择优原则。
三、职数和资格条件（一）职数设臵党委、党总支建制的，一般设委员3-5人，书记、副书记各1名；党员人数在7人以上设立支部委员会的，一般设支部委员3人，书记1人，必要时增设副书记1人；党员人数在7人以下不设支部委员会的村，只设书记1人。
（二）资格条件新一届村党组织班子成员候选人必须是组织关系在本村党组织、具有被选举权的中共正式党员，原则上应符合以下条件：1、政治素质好。
与上级党委保持一致，自觉学习贯彻党的路线、方针、政策，全面落实科学发展观。
2、热爱农村工作。
本人愿意担任村党组织班子成员，有较强的责任感和奉献精神，能真心实意为群众办实事、谋利益。
3、公道正派有威信。
为人正派，作风民主，廉洁自律，依法秉公办事，在群众中有较高的威信。
4、“双带”能力强。
发展经济意识强，思路清，能带头并带领群众致富；善于做群众思想工作，协调处理实际问题。
公推直选实施方案
公推直选实施方案嘿，朋友们，今天咱们来聊聊一个热门话题——公推直选实施方案。
这可是个大工程，不过别担心，跟着我，保证让你轻松get到关键点！咱们得明确一下目标。
公推直选，简单来说，就是让选民直接参与到候选人的推荐和选举过程中。
这样一来，不仅能提高选民的参与度，还能确保选举的公正性。
好啦，下面咱们就进入正题，一步步来制定这个实施方案。
一、前期筹备1.成立筹备小组：由政府部门、社会组织、专家学者等组成，负责整个实施方案的策划和推进。
2.调研分析：对现行选举制度进行深入分析，找出存在的问题和不足，为改革提供依据。
3.宣传发动：通过各种渠道，加大对公推直选的宣传力度，提高民众的知晓率和参与度。
二、实施方案制定1.确定公推直选范围：在部分试点地区进行，待取得经验后再逐步推广。
2.制定选举办法：明确候选人推荐、选举程序、投票方式等，确保选举的公平、公正、公开。
3.设定候选人条件：对候选人的政治素质、道德品质、工作能力等方面提出明确要求。
4.建立监督机制：设立专门的监督机构，对选举过程进行全程监督，确保选举结果的公正性。
三、具体实施步骤1.候选人推荐阶段：由选民直接推荐候选人，推荐方式可以包括网络投票、现场投票等。
2.候选人筛选阶段：筹备小组对推荐上来的候选人进行筛选，确保候选人符合条件。
3.正式选举阶段：选民直接对候选人进行投票，投票方式可以包括现场投票、网络投票等。
4.选举结果公布：选举结束后，及时公布选举结果，对当选人进行公示。
四、后期跟进1.建立健全选举档案：对整个选举过程进行详细记录，以便日后查阅。
3.完善选举制度：根据本次选举的经验，对现行选举制度进行修改和完善。
4.加强选民教育：通过各种形式，提高选民的参政议政能力，为我国民主政治建设贡献力量。
注意事项：1.确保选民信息真实有效哎呀，这可是个大问题，选民信息得准确无误，不能有水分。
解决办法啊，就是采用现代化手段，比如大数据、人脸识别等，对选民身份进行严格核验，确保每个人都是货真价实的选民。
公推直选换届选举方案
公推直选换届选举方案
随着时代的不断发展，换届选举已经逐渐成为我国政治生活中一项常见的选举方式。
为了确保选举的公正和公开，公推直选成为一种比较受欢迎的选举方案。
公推直选换届选举方案是一种通过群众推荐和直接投票的方式来确定下一届领导人选举名单的方案。
这种方式从根本上消除了政治斗争和拉拢交易的影响，在选举中突出了公正和公平性。
其实，这种方案在很多地方已经被采用并且证明效果不错。
比如，在台湾，公推直选已经成为选举的主要方式之一，并且一直得到广泛的认可和支持。
在具体操作中，公推直选换届选举方案需要先由民主党派和各方面人士共同向选民推荐候选人。
然后，选民可以自由选择合适的候选人投票支持。
最终，通过比较投票结果，产生获胜的候选人，以此来确定下一任领导人选举名单。
在这个过程中，无论是选举的组织者还是候选人都需要遵守相关的法律规定，确保选举的公正和公平。
同时，选民也需要积极参与投票，以此来保护自己的选举权利和实现民主决策。
公推直选换届选举方案的优点在于：
1. 公正公平。
候选人由大众推荐，选民自由选择，选举结果基于大众民意，确保公正公平；
2. 有效避免拖欠和拉拢等不正常的选举手段。
公推直选的方式消除了政治斗争和拉拢交易的影响，提升了选举的公正公开；。
换届选举“公推直选”实施细则及表式
换届选举“公推直选”流程及实施方案一、党组织设置根据党章的规定和基层党组织建设的实践经验，党的基层组织的机构和设置，应根据工作需要和党员人数来确定。
一般情况下，凡有正式党员3人以上的单位，均应建立党的支部。
党员7人以上的党的支部，设立支部委员会；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人；党员50人以上，设立党的总支部委员会。
党员100人以上，设立基层委员会。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生。
基层委员会每届任期三年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。
二、换届选举（“公推直选”）工作程序1、学习准备阶段（1）学习动员通过党课、组织生活以及各类座谈会等多种途径和形式，对全体党员和群众进行宣传教育，明确积极推进党内民主建设和实行“公推直选”的目的意义、方法步骤，引导党员和群众积极主动的参与。
（2）准备工作①召开本届支部委员会会议商议“公推直选”各项准备工作，并向上级党组织呈报换届选举的请示（附件一)。
②成立选举工作领导小组，并制定“公推直选”的工作方案。
③总结起草本届党委（总支、支部）工作报告，布置本届党委（总支、支部）委员准备履职报告。
④按照领导班子的基本条件、结构合理等要求，确定新一届党组织成员的任职条件和职数，并在单位公示栏中公示3天(附件二)。
2、民主推荐阶段①通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行推荐。
换届选举单位召开党委（总支、支部）党员和群众（职工群众参加比例一般掌握在30%）第一次推荐会。
②由本届党委（总支、支部）进行动员，并作工作总结报告，各总支（支部）委员个人进行履职。
③向党员和职工群众发放印有本单位符合任职条件的正式党员基本情况的《民主推荐表》（附件三、附件四），由党员和职工群众分别民主推荐新一届党委（总支、支部）委员和正副书记候选人初步人选。
公推直选换届选举方案
公推直选换届选举方案一、背景概述近年来，随着社会发展进步，公众对于选举的直接参与呼声也越来越高。
传统的由指定代表进行换届选举的方式已经无法满足公众对于透明公正的需求。
因此，为了推进民主化进程，实现公平公正的选举，公推直选换届选举方案应运而生。
二、选举模式和程序1. 公推公推是指通过公开的方式让任何人有权提名候选人的选举模式。
具体流程如下：（1）公开征集候选人：通过公告、媒体等途径，公开向社会征集候选人，任何符合选举条件的成年公民都有权参与候选人的提名。
（2）初步筛选：由专业评委组成的筛选委员会对提名的候选人进行初步评审，筛选符合条件的候选人，确保其具备基本资格。
（3）公示和申诉：经筛选通过的候选人名单将向社会公示，公众可在规定的时间内对候选人的资格进行申诉，并由相关部门进行公正的调查和裁决。
（4）最终确定候选人：根据公示和申诉的意见和结果，确定最终的候选人名单。
2. 直选直选是指由全体选民直接进行投票选择自己认为最适合的候选人的选举模式。
具体流程如下：（1）选民注册：选民需在选举前进行注册，通过身份验证确保选民身份真实可靠。
注册信息将严格保密，防止泄露和滥用。
（2）选情宣传：候选人有权利和义务进行选情宣传，向选民介绍自己的政策主张和工作计划，以争取选民的支持。
（3）投票：选民在规定时间内前往指定地点进行投票，以不记名的方式表达自己的选择。
选民可以选择一个或多个候选人。
（4）计票和公示：选举结束后，由专业人员进行计票工作，并公布选举结果。
选举结果经过公示和申诉期后，得到最终确认。
三、选举监督和管理为确保选举的公正性和合法性，需要进行有效的监督和管理。
具体措施如下：1. 独立监察机构：成立独立的选举监察机构，由专业人员组成，负责监督选举活动全过程，确保选举过程的公平公正。
2. 妥善保管选举材料：对于选民注册信息、候选人申诉材料以及选举结果等重要材料，要建立完善的档案管理制度，严格保密和保管，避免信息泄露和篡改。
公推直选换届选举方案
公推直选换届选举方案随着我国国家治理体系和治理能力现代化不断推进，社会各领域的民主化程度越来越高，人民群众有更充分的参与社会治理的权利。
其中，地方政权换届选举是民主政治建设面向基层的重要方面，选举方案的科学性和合理性关乎选举的公正和公信力。
本文将会探讨公推直选换届选举方案。
在地方政权选举中，公推和直选是两种不同的选举方式。
公推是由一个组织或者团体代表整体推荐出一个候选人，直接进行投票。
而直选，也就是普遍意义上的选举，是由公民自行投票，选出自己认为合适的候选人。
公推直选换届选举方案是指在地方政权选举中，将公推和直选结合起来，推荐出适当的候选人，并由公民进行投票选举。
具体来说，公推阶段，以民主党派、工商联和无党派人士为主的具有代表性的组织或团体，根据参加选举的各政治派别和各族群众的意愿和利益，推荐出一定数量的候选人；直选阶段，候选人进行公开竞选和公民投票，最终选举出当地政权的主要领导干部。
公推直选换届选举方案具有以下优势：一、减少选举成本和选民的负担。
在传统的选举方案中，由于候选人自行竞选需要招兵买马，花费巨大，而公推方案则可避免这一困扰。
同时，公推也可以减少选民的投票负担，毕竟，由专业人士筛选出适合当地政权领导的人选，在直接投票环节中，选民只需根据自己的实际情况进行选择即可。
二、提高选举的公正性和公信力。
候选人经过组织或团体的推荐，可以打破一些权势集团在选举中的干预，让更多合适的人才参与竞选。
而且，公推阶段，在组织或团体代表中可通过公开和透明的方式进行，由于有公示环节，任何人都可以对推荐结果进行监督和评价，增强了公推的公正性和信任度。
三、保障了选举的民主化和科学性。
公推直选换届选举方案在选举中坚持民主、科学、公正和实效等原则，既为候选人提供了竞选机会，又为选民提供了选择权利。
在组织或团体代表进行民主推荐的过程中，公民也可参与其中，使得选举更具有民主性和科学性。
四、增强了社会团体的领导作用。
在公推阶段，针对地方性政权换届选举而言，具有代表性的社会团体可以发挥出重要的领导作用。
关于印发《丰县县直机关基层党组织领导班子成员公推直选实施方案》的通知
关于印发《丰县机关基层党组织领导班子成员公推直选工作实施方案》的通知县委各直属党（工）委、县直各部门（单位）党组织：为充分发扬党内基层民主，切实加强机关党组织建设，进一步推进县直机关党组织换届公推直选工作，在总结试点工作的基础上，研究制定了《丰县机关基层党组织领导班子成员公推直选工作实施方案》，现印发给你们，请结合实际贯彻落实。
中共丰县县委组织部二〇一二年七月二十五日丰县机关基层党组织领导班子成员公推直选工作实施方案为贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，进一步推进机关基层党组织建设和基层民主政治建设，完善机关基层党组织换届选举制度，保障党员主体地位和民主权利的落实，经研究，决定在机关基层党组织开展公推直选工作，现提出以下工作方案。
一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为依据，既着眼于加强机关基层党组织领导班子和党务干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的党员队伍，又立足于扩大选举工作中的民主，真正体现选举人的意志，最大限度地调动广大党员参与党内事务的积极性和主动性。
要通过公推直选进一步扩大基层党组织领导班子的群众基础，选出真正让组织满意、党员公认、群众拥护的机关基层组织领导班子。
二、基本原则公推直选工作要坚持党管干部、群众公认的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持于法周严、于事简便的原则；坚持扩大民主、有序参与的原则。
三、适用范围公推直选单位原则上是到期换届的机关基层党组织。
县直机关工委选择一个领导班子强、群众基础好、条件较好的机关基层党组织就“公推直选”工作进行试点。
在试点的基础上，条件成熟的党总支（支部）均按照公推直选的方式进行换届。
四、职位设置根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，机关党组织委员职数设置一般为：1.党支部：党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，只设支部书记1人，必要时增设副书记1人。
总支(直属支部)委员会换届选举公推直选实施细则
总支（直属支部）委员会换届选举——公推直选实施细则为了加强我校基层党组织建设，规范总支（直属支部）委员会换届选举工作，推进党内民主建设，根据党章和党的基层党组织委员会选举工作的有关规定，制定本实施细则。
一、准备工作1．决定换届总支（直属支部）委员会应按时进行换届选举，任期届满三年时，由总支（直属支部）委员会经集体讨论作出换届选举的决定。
2．请示党委总支（直属支部）委员会作出换届选举决定后，向党委提出书面请示。
书面请示应包括换届选举的理由、时间、下届委员会的委员名额和组成结构，以及工作方案。
书面请示由党委组织部受理。
总支委员会委员名额一般为5人；直属支部委员会委员名额一般为3人。
3．党委批复党委在对书面请示进行审议后，提出是否同意的意见，并发文批复。
4．着手筹备总支（直属支部）委员会在收到批复后，着手筹备工作：(1) 制定工作计划和日程安排，包括下届委员会委员、书记、副书记候选人的产生办法和党员大会选举办法(草案)；(2) 组织党员学习《党章》，进行换届选举前的思想动员和部署；(3) 起草本届总支（直属支部）委员会的工作报告和党费收缴使用管理情况报告；(4) 审定本总支（直属支部）有选举权和被选举权的党员名单。
二、组织推荐产生候选人1．经公开推荐，产生公开推荐人选（1）由本届总支（直属支部）委员会向党员群众公布下届委员会委员、书记、副书记的任职资格条件、职数和结构要求。
（2）由本届总支（直属支部）委员会采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法进行公开推荐。
公开推荐包括推荐委员会的委员和书记、副书记。
组织推荐可以由本届总支（直属支部）委员会和下属党支部、党小组推荐，必要时校党委可推荐书记、副书记；党员推荐可以召开本总支（直属支部）党员大会，发出《党员公开推荐表》，由党员（含预备党员）进行无记名推荐；群众推荐可以召开群众会议，发出《群众公开推荐表》，由群众进行无记名推荐；个人自荐由党员本人向本总支（直属支部）索取并填写《个人自荐表》，进行自我推荐。
“公推直选”方案
“公推直选”方案【引言】公推直选是一种新型的选举方案，旨在实现公民广泛参与政治、提高政治透明度和公信力。
该方案将充分利用信息技术手段，通过公众推举和直接投票的方式选出政府官员和代表，实现政治权力的民主分配。
本文将从公推直选的原理、实施步骤、优势和挑战等方面进行探讨。
【一、公推直选的原理】公推直选的核心原理是公众推举和直接选举。
公众推举是指选举过程中，公众广泛参与，通过提名和推荐的方式，推举出一批有竞争力的候选人。
而直接选举则是指选民直接通过投票方式，选择自己支持的候选人。
公推直选通过充分发挥公众的主体地位，实现了政治权力的真正的人民当家作主。
【二、公推直选的实施步骤】公推直选的实施可以分为以下几个步骤：1. 设立选举委员会：选举委员会由公民自愿组成，负责监督选举过程的公正性和透明度。
选举委员会需要制定选举规则和程序，并对候选人的资格进行审核。
2. 公众推举：在公推直选的初期阶段，选举委员会将发起推举活动，鼓励公众提名和推荐候选人。
公众可以通过网络平台、社交媒体、公开演讲等方式，推荐自己认可并有能力胜任的候选人。
3. 候选人提名和筛选：选举委员会将对公众推举的候选人进行资格审核，并确保候选人符合相关法律法规的要求。
在候选人提名通过后，选举委员会将对候选人进行公开的背景调查和宣传推介，以便选民更好地了解每位候选人的特点和政治主张。
4. 直接选举投票：选举委员会将组织直接选举投票，选民可以通过网络投票平台、手机短信等方式参与投票。
选举委员会需要确保选举过程的安全性和公正性，并提供投票结果的查证和公示。
选举结果将直接决定政府官员和代表的产生。
5. 效力监督与废除程序：选举结束后，选举委员会将进行选举结果的统计和发布。
任职的政府官员和代表需要接受公众的效力监督，定期向公众汇报工作情况和政策执行效果。
选民还可以通过罢免程序废除任职官员和代表。
这一过程保障了政治权力的有效运行和公众的监督权力。
【三、公推直选的优势】公推直选方案有以下几个优势：1. 提高政治透明度和公信力：公推直选通过开放的推举和直接选举方式，让公众全程参与，有效提高了政治的透明度和公信力。
党组织公推直选程序
机关党组织换届“公推直选”基本程序、步骤及相关范文二（一次选举方式）仅供参考市直机关党组织换届“公推直选”基本程序和步骤一、筹备阶段（一）成立换届选举公推直选领导小组。
一般由本届机关党委（总支、支部）的委员组成（二）制定实施方案。
方案应包括公推直选的职位职数、任职资格条件、工作步骤、具体日程安排及组织领导等主要内容。
将方案上报上级党（工）委审核备案（见范文1）。
（三）提出换届请示。
请示内容包括本机关党委、总支、支部党员人数、本届委员会选举产生日期及届满日期，会议形式、会议时间及会期，新一届委员会成员的职数、任职条件和候选人推荐范围，委员、书记、副书记选举方式等内容。
（职数设臵：基层党委委员一般设5 至7 人（最多不超过9 人），其中，书记1 名、副书记1－2 名；纪委委员一般设3－5人，其中书记1 名（一般由同级党委副书记兼任，必要时可增设副书记 1 名）；党总支、党支部委员一般设3－7 人，其中书记1名、副书记1名；不足7名党员的党支部设书记1名，必要时增设副书记1 名。
其具体职数设臵在选举前，由基层党组织提出意见，按党组织管理权限和干部管理权限报批后施行。
任职条件：包括党员组织关系、党龄、从事党务工作年限、行政级别、文化程度、年龄、政治思想素质、群众基础、近两年受党纪政纪处分情况等，具体任职条件可由选举工作领导小组根据实际情况自行设定。
见范文2）（四）公布实施方案。
新一届委员会委员职数、任职条件、构成要求和候选人推荐的范围和方法等内容经确定后，张榜公布3至5天。
（五）做好宣传发动。
采取多种形式，如发布通知、开展宣讲、张贴公告、编印宣传资料、发放公开信、召开座谈会等多种形式和途径，广泛宣传公推直选的目的意义、职位、职数、任职条件、推荐和选举办法步骤等，充分调动党员和群众参与公推直选工作的积极性和主动性，确保党员出席率和群众参与率。
（六）材料准备。
包括：会议通知、党组织的工作报告、选票制作、选举办法草案、主持词等。
关于开展基层党组织领导班子成员
关于开展基层党组织领导班子成员公推直选工作的通知（征求意见稿）为推进党内民主建设，改革党内选举制度，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，结合江都实际，现就在基层党组织换届选举中开展“公推直选”工作通知如下。
一、“公推直选”工作的指导思想和基本原则“公推直选”试点工作的指导思想是：着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，以改革创新精神，积极推进党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。
通过实行“公推直选”，扩大基层党内民主和党的群众基础，拓宽党的基层干部选拔任用渠道，真正把德才兼备的优秀党员选拔进基层党组织领导班子，提高广大群众对基层党组织领导班子的公认度，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
为使选举出的基层党组织领导班子既让组织满意、党员满意，又拥有广泛的民意基础，让群众满意，“公推直选”工作要坚持党管干部原则，德才兼备原则，扩大民主和严格按章办事原则，党内外公认原则，公开、公平、择优原则和民主集中制原则。
二、“公推直选”工作的主要内容、实施范围和工作步骤（一）主要内容“公推”：即采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法，公开推荐基层党组织的委员、书记和副书记候选人。
“直选”：即通过召开党员大会直接选举基层党组织的委员、书记和副书记。
（二）实施范围到期换届的村（社区）、机关部门、事业单位、两新组织等基层党组织，原则上全部实行“公推直选”。
（三）工作步骤2012年，在机关部门、事业单位、两新组织等单位中，选择100家有一定规模和影响、条件比较成熟的党组织，进行“公推直选”试点；2013年，结合村（社区）党组织换届，对全区村（社区）党组织进行“公推直选”；2014年，实现全区所有基层党组织“公推直选”全覆盖。
三、“公推直选”工作的基本程序“公推直选”工作一般应当按制定、公布实施方案；公开报名、资格审查；民主推荐、产生候选人初步人选；组织考察、确定候选人预备人选；召开党员大会，候选人竞职演说，直接选举；上级党组织批复的基本程序进行。
“公推直选”工作实施方案
“公推直选”工作实施方案（草案）为贯彻落实党的十七大精神，积极推进党内民主建设，改革党内选举制度，做好换届选举工作，进一步加强基层党组织的建设，提高党组织的执政能力，特制定本党委“公推直选，工作实施方案如下：一、“公推直选”的指导思想和基本原则1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进基层党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直选”，扩大党内民主和党的群众基础，增强执政意识、强化执政基础、巩固执政地位，进一步改革党内选举制度，改进候选人提名制度和选举方式，加强党的组织建设，提高广大党员、群众对党委班子的公认度和满意度，进一步增强党委的创造力、凝聚力和战斗力。
2、基本原则：(1)党管干部原则；(2)德才兼备原则；(3)民主集中制原则；(4)扩大民主和严格按章办事的原则；(5)党内外公认的原则；(6)公开、公平、择优的原则。
二、组织机构成立中共上海人民企业（集团）有限公司委员会“公推直选’工作小组，工作小组由本届党委员刘如光、陆雪华、张伟琴、盛翼、蔡向珍同志组成，刘如光同志为组长。
三、人员设置党委现有党员74名，其中正式党员66名，预备党员8名。
按照《中国共产党章程》以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，新一届中共上海人民企业(集团)有限公司委员会拟设委员7名，其中书记1名、副书记1名。
四、“公推直选”的基本办法和步骤(一)准备阶段l、确定换届选举的初步计划。
在任期届满前，召开委员会议研究确定党组织换届选举工作的时间、方式及候选人条件等。
2、请示上级。
形成换届选举工作请示，注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等，并报上级党组织审批。
(二)宣传发动阶段1、拟定“公推直选”工作小组名单，经党员大会通过后，工作小组在本届党组织领导下开展工作，书记为“公推直选”工作的责任人。
县委关于“公推直选”镇党委书记工作的实施方案(范本)
XX-县委关于“公推直选”镇党委书记工作的实施方案（范本）为进一步深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，不断提高基层干部执政能力和领导水平。
按照市委有关精神，结合我县实际，现就“公推直选”##镇党委书记提出如下实施方案：一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想、中国特色社会主义理论为指导，坚持德才兼备、群众公认、竞争择优原则，以扩大民主、落实群众“知情权、选择权、参与权、监督权”和保障党员民主权利为工作导向，以创新机制、综合运用干部人事制度改革成果为工作内容，以培养选拔一批优秀干部为工作目标，不断推进干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化，激发干部队伍的整体活力，为服务“三农”，推动农村小康建设，着力打造“实力##、魅力##、和谐##”提供有力的组织保证。
二、基本原则1、党管干部原则；2、任人唯贤、德才兼备原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。
三、资格条件参选人员为本县所属党政机关、事业单位、人民团体的在职干部。
公推直选职位人选必须具备《中国共产党章程》、《公务员法》，党政领导干部选拔任用工作中明确的相关条件和资格，还应具备下列资格条件：1、中共正式党员，具有3年以上党龄，5年以上工龄，3年以上基层工作经历，现任正科级实职或现任副科级实职2年以上。
2、具有大专以上学历。
3、年龄在45周岁以下，身体健康。
4、上年度计生、综治、安全工作被否决的不能参选。
5、非##镇（不含马临辖区）生长地或出生地的干部。
四、程序和方法本次“公推直选”##镇党委书记工作自XX年7月开始。
（一）发布公告在全县范围内通过##电视台、##党建网、##县人民政府网及县城各公告公示栏发布公告，公布“公推直选”职位、基本条件、范围、报名时间及地点等相关内容。
（二）宣传发动和公开报名报名采取组织推荐、个人举荐、个人自荐的方式，符合资格条件的人员到中共##县委“公推直选”乡镇党政正职指导小组办公室报名。
总支选举工作 实施方案
总支选举工作实施方案一、背景。
总支选举是党内民主制度的重要体现，是党组织的一项重要工作。
总支选举工作的开展，有利于加强党内民主，发挥党员的主体作用，推动党组织建设和发展。
二、总体要求。
总支选举工作要坚持党的基本路线，紧密结合实际，认真贯彻党的民主集中制原则，坚持党内民主，保证选举公开、公平、公正。
三、工作步骤。
1. 制定选举方案。
根据党章和相关规定，结合本单位实际，制定总支选举方案，明确选举程序、组织方式、候选人提名、选举方式等内容。
2. 宣传动员。
通过党员大会、党组织会议等形式，向党员宣传总支选举的重要性和意义，动员党员积极参与选举活动，提高选举的参与度和公信力。
3. 候选人提名。
根据选举方案，组织党员提名候选人，鼓励有条件的党员积极参与提名，确保候选人的质量和多样性。
4. 选举投票。
严格按照选举方案，组织选举投票，保障选举的公开、公平、公正，确保每个党员的选举权利。
5. 结果公布。
按照程序公布选举结果，确保选举过程的透明和公正，接受党员监督和社会监督。
6. 组织换届。
根据选举结果，组织新一届总支委员会换届，确保换届工作的顺利进行。
四、工作保障。
1. 加强组织领导。
党委要加强对总支选举工作的组织领导，明确工作职责，分工协作，确保选举工作的顺利进行。
2. 完善制度规范。
建立健全总支选举的制度规范，包括选举程序、候选人资格、选举监督等方面的规定，为选举工作提供制度保障。
3. 加强监督检查。
加强对选举工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保选举工作的公开、公平、公正。
五、总结。
总支选举工作是党组织建设和发展的重要环节，要认真组织实施，确保选举工作的公开、公平、公正，为党组织的健康发展提供有力保障。
希望全体党员积极参与，共同推动总支选举工作的顺利进行。
公推直选工作实施方案
公推直选工作实施方案一、背景分析。
近年来，我国政治体制改革不断深化，为了推进民主选举制度，加强基层人大代表的选举工作，提高选举的公平性和公正性，我单位决定全面推行公推直选工作，以确保选举工作的顺利进行。
二、目标。
本次公推直选工作的目标是建立健全的基层人大代表选举制度，确保选举工作的公平、公正、公开，增强基层人大代表的代表性和公信力。
三、实施方案。
1. 宣传教育。
通过多种形式，如宣传栏、宣传视频、宣传手册等，向选民宣传公推直选的制度安排和程序，增强选民对公推直选工作的了解和支持。
2. 候选人提名。
设立提名委员会，由各党派团体、人民团体、群众组织等共同组成，提名委员会负责收集候选人提名资格，审核候选人资格，确保提名程序的公开、公平、公正。
3. 候选人公示。
将符合提名资格的候选人名单进行公示，接受选民监督和意见建议，确保候选人名单的公开透明。
4. 竞选宣传。
候选人进行竞选宣传，通过宣传材料、宣讲会、网络直播等形式，向选民介绍候选人的政治主张和承诺，增强选民对候选人的了解和选择。
5. 投票选举。
设立投票站点，组织选民进行投票选举，采用无记名投票的方式，确保选举结果的公正和公平。
6. 结果公布。
选举结果经过严格审核后进行公布，公布选举结果的同时，公布选举过程中的各项数据和信息，接受社会各界的监督和评议。
四、保障措施。
1. 加强组织领导。
制定公推直选工作方案，明确责任分工，加强组织协调，确保公推直选工作的顺利进行。
2. 加强监督管理。
设立选举监督委员会，负责对公推直选工作进行监督，及时发现和纠正选举中的违规行为，确保选举工作的公正和公平。
3. 完善法律法规。
制定和完善选举法规，明确选举程序和规定，为公推直选工作提供法律依据和制度保障。
五、总结。
公推直选工作是一项重要的民主选举制度改革，对于提高基层人大代表的代表性和公信力，推进民主政治建设具有重要意义。
我们将严格按照实施方案，全力推进公推直选工作，确保选举工作的公平、公正、公开，为民主政治建设贡献力量。
公安局党建工作公推直选实施方案
公安局党建工作公推直选实施方案为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步扩大党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规，结合xx区公安局刑侦大队党建工作的实际，制定本工作方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，改革和完善基层党组织选举办法，积极探索扩大党内民主的多种实现形式。
通过公推直选，切实保障党员的民主权利，活跃党有组织生活，强化党组织领导班子成员的责任感和使命感，真正把政治素质好、工作能力强、群众公认的优秀党员选拔进刑侦大队党组织领导班子，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、工作原则公推直选应坚持以下原则：坚持党管干部原则，德才兼备、以德为先原则，民主、公开、竞争、择优原则，尊重党员民主权利、注重实绩原则，依法办事原则。
三、领导小组成立刑侦大队换届选举公推直选领导小组。
由颜健明任组长，胡国兴任副组长，欧阳耀光、王雁飞、梁晓波、郭新华、刘学为领导小组成员。
下设换届选举公推直选工作办公室，负责具体工作，办公室设在刑侦大队一中队，由刘学兼任办公室主任。
四、公推直选职数配置刑侦大队党总支部领导班子设书记1名，副书记1 名，委员5名，领导班子成员中需有1名女性。
五、候选人资格条件（一）坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，有较高的政治思想素质。
（二）遵纪守法，廉洁奉公，作风民主，办事公道。
（三）身体健康，能坚持正常工作，工作认真负责，有较强的组织协调和管理能力。
（四）党龄五年以上正式党员，具备一定的党务工作经验。
六、候选人的推荐刑侦大队党总支部领导班子候选人采取“三推”的方式产生，即是党组织推荐，党组织推荐包括上级党组织推荐和本级党组织推荐；3名以上本单位党员或群众联名推荐；党员个人自我推荐。
党组织推荐候选人应召开委员会全体会议确定，填写《党组织推荐候选人表》并加盖公章。
支部委员会候选人初步人选公开推选办法(草案)
创作编号：GB8878185555334563BT9125XW创作者：凤呜大王*中共***支部委员会候选人初步人选公开推选办法（草案）一、根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市直机关工委《关于在市直机关逐步推行基层党组织领导班子“公推直选”的实施意见（试行）》以及有关规定要求，制定本公开推选办法。
二、中共***支部委员会委员、书记候选人初步人选，由党员和群众代表共同参加的公开推选大会投票产生。
三、公开推选大会采用无记名投票方式。
提名推荐候选人人选按姓氏笔划为序排列。
四、根据院党委批准的支部委员会组成名额，中共***支部委员会候选人初步人选应选名额4名，候选人提名推荐人选4名；书记应选名额1名，提名推荐人选1名。
五、中共***支部委员会委员、书记候选人提名推荐人选，由党组织和党员、群众根据候选人任职资格条件，按照提名推荐、资格审查、自愿报名、全委会研究、院党委同意等程序产生，在本次大会上通过并进行推选。
六、推选时，到会人数超过应到会党员的五分之四和群众代表的二分之一，方可进行推选。
收回的选票等于或少于发出的选票，推选有效；收回的选票多于发出的选票，推选无效，应重新进行推选。
七、参加推选人员对提名推荐人选可以投赞成票或者不赞成票，也可以弃权。
投不赞成票的可以另选他人。
对提名推荐人选赞成的，不划任何符号；不赞成的划“×”；弃权的，划“○”。
另选他人时，写上另选人的姓名。
每张选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票，多于规定应选人数的为无效票。
八、党员投票和群众代表投票分别统计，累加计算结果。
人选获得赞成票超过实到会党员和群众代表总人数的一半，始得当选。
当选人多于应选名额时，以得票多的当选；人选得票相同时，以党员投票多者当选；仍然相同时，由本届委员会依据实际、下届委员会构成原则和党内有关规定研究确定，并向全体党员群众作出说明。
当选人少于应选人名额时，对不足的名额另行推选。
书记提名推荐人选未当选的，应根据得票多少和相应的任职资格条件，由本届委员会在推选出的委员候选人初步人选中推出书记候选人初步人选建议人选，报院党委确认同意，即可作为候选人初步人选；如推选出的委员候选人初步人选中无书记任职资格条件的，则重新履行公开推选程序。
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中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于印发《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》的通知委机关党总支及各直属党支部：为了切实扩大党内民主，保障党员行使民主权利，调动党员参加党内活动的积极性，增强党组织的生机与活力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（綦江委发…2012‟24号）精神，经委党委会研究，决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员，并制定了实施方案。
该方案已报区直机关党工委批准同意，现印发你们，请认真遵照执行。
特此通知。
附件：《中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案》中共重庆市綦江区城乡建设委员会2012年7月23日抄送：区委组织部，区直机关党工委。
附件：中共重庆市綦江区城乡建设委员会关于委机关党总支直属支部公推直选班子成员的实施方案为了切实扩大党内民主，保障党员行使民主权利，调动党员参加党内活动的积极性，增强党组织的生机与活力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中共重庆市綦江区委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》（綦江委发…2012‟24号）精神，决定在区城乡建委机关总支下属党支部公推直选班子成员，现制定实施方案如下。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面践行科学发展观，围绕“优结构、增活力、树形象、促发展”主题，创新基层党支部选举方式，大力实施“能人进班子”工程，通过公推直选，真正把愿干事、能干事、组织放心、群众公认的优秀党员选拔进基层党支部领导班子，促进基层党支部履行好对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等“三重一大”问题的决策职责，充分发挥基层党支部在带动城乡建委机关事业单位干部职工改善作风、服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动工作、加快发展中的政治核心和战斗堡垒作用，为实现城乡建设跨越发展、推动城乡建设大格局的加快形成打牢坚实的组织基础。
二、基本原则公推直选应坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持注重实绩、群众公认原则，坚持民主公开、竞争择优原则，坚持依法选举、注重创新原则。
三、推选范围和职数设置分别在委机关总支直属的中共重庆市綦江区城乡建设委员会机关支部委员会、中共重庆市綦江区建设工程安监站支部委员会、中共重庆市綦江区建筑工程质监站支部委员会等3个设立支部委员会的支部中公推直选书记、组织委员、宣传委员各1名。
分别在委机关总支直属的中共重庆市綦江区建设工程招标办支部、中共重庆市綦江区建筑工程检测中心支部、中共重庆市綦江区城市建设档案管理办公室支部等3个支部中公推直选书记各1名。
四、候选人任职资格条件书记和委员候选人应符合以下条件：1.具有履责所需的政策理论水平，带头认真执行党的各项方针政策，自觉履行党员义务；2.公道正派，作风民主，热心党内工作；3.思想素质好，工作能力强，富有责任感，群众口碑好；4.未在党纪、政纪处分期内；5.近两年来年度考核为称职及以上；6.组织关系在本支委、支部的中共正式党员；7.身体健康，年富力强。
新任人员年龄原则上不超过50周岁，继任人员年龄原则上不超过55周岁。
五、程序和步骤委机关总支直属党支部公推直选班子成员工作，总的时间安排从2012年7月1日起至8月31日止，具体分宣传动员、公开推荐、资格审查、直接选举、建章建制、总结表彰等六个阶段实施。
（一）第一阶段：宣传动员（7月1日至7月24日）1.制定方案。
由委机关总支根据直属党支部和党员的实际情况，制定出公推直选实施方案，经委党委会研究同意后，报区直机关党工委批准。
2.组建机构。
委党委组建由委党委书记为组长，党委副书记为副组长，党委其他委员为成员的公推直选领导小组，负责公推直选工作的组织领导和综合协调；领导小组下设办公室在党委办公室，负责公推直选的日常事务工作。
委机关总支组建由各党委委员为组长的指导组，负责对6个基层党支部公推直选工作进行指导。
3.宣传发动。
一是充分利用标语、专栏、会议等，大力宣传公推直选的意义，组织学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，让广大党员、群众充分了解公推直选，积极参与公推直选。
二是机关总支召开由全体党员和群众代表参加的动员大会，由党总支书记作动员报告，委党委书记作动员讲话，对公推直选的意义、原则、范围、条件、步骤、要求等作深入动员。
（二）第二阶段：公开推荐（7月25日至7月28日）1.个人自荐。
本支部的所有正式党员，凡热心党内工作的，以自愿为原则，可以向党委办公室递交个人自荐登记表，自荐为本支部的书记、委员候选人初步人选。
2.联名举荐。
本支部3名以上党员或本单位5名以上群众，可以向党委办公室递交党员群众联名举荐登记表，举荐本支部的书记、委员候选人初步人选。
3.民主推荐。
各支部分别召开党员大会，以无记名投票方式民主推荐书记、委员候选人初步人选。
按照得票数多少，党支部设立支部委员会的，在本支部符合候选人任职资格条件的党员中，推荐出本支部的书记、委员候选人初步人选各2名；党支部未设立支部委员会的，在本支部符合候选人任职资格条件的党员中，推荐出本支部的书记候选人初步人选2名。
（三）第三阶段：资格审查（7月29日至8月1日）1.经公推直选领导小组审查，确定候选人预备人选。
由公推直选领导小组依照候选人任职资格条件，对书记、委员候选人初步人选和提名推荐人，逐一进行资格审查，调查核实。
对不符合候选人任职资格条件和提名推荐人条件的，通过个别约谈和会议方式分别向自荐人或党员群众作说明。
在符合候选人任职资格条件的候选人初步人选中，参考个人自荐、联名举荐、民主推荐得票情况，结合平时表现，确定出书记候选人预备人选2名；党支部设立支部委员会的，同时确定出委员候选人预备人选2名。
并将候选人预备人选在党支部所在单位张榜公示3天，公推直选领导小组负责对公示期间接到的反映进行调查核实。
反映问题经查实的，取消被反映人的候选人预备人选资格，由公推直选领导小组依据先前的推荐情况重新确定候选人预备人选并公示。
2.经区直机关党工委审查，确定正式候选人。
对公示无异议或在公示中接到反映但查无实据的候选人预备人选，经委党委研究同意后，由委机关党总支报经区直机关党工委批准同意后，确定为正式候选人。
（四）第四阶段：直接选举（8月2日至8月6日）1.做好党员大会选举筹备工作。
一是制定选举办法（须经党员大会表决通过）；二是按姓氏笔画为序印制好选票；三是提出计票员、监票员人选（须经党员大会表决通过）；四是确定党员大会主持人（原则上由指导组组长主持）；五是会务筹备，会场要注重庄重、严肃，布置党旗、党徽、会标、投票箱等，具体工作由党支部所在单位负责。
2.召开党员大会选举。
一是召开预备会议，表决通过选举办法和计票员、监票员名单；二是召开党员大会正式选举。
首先清点应到会党员人数，实到会党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方可召开党员大会。
其次是宣读区直机关党工委对正式候选人的批复。
然后发放选票进行选举，按“候选人获得的赞成票超过实到会有选举权党员数的一半为当选”的规定，依照2选1的方式，经无记名投票差额选举产生书记；党支部设立支部委员会的，未当选的书记候选人作为委员正式候选人，按3选2的方式，经无记名投票差额选举产生2名委员。
选举结果当场宣布。
3.选举结果报批。
各党支部书面将选举结果报委机关党总支批复，抄送区直机关党工委备案。
4.资料整理归档。
由各党支部将公推直选资料进行整理后，及时归档备查。
（五）第五阶段：建章建制（8月7日至8月26日）1.开展任职培训。
机关党总支及时组织各党支部新当选的班子成员开展培训，学习工作程序和方法，增强工作信心，促其尽快进入角色开展工作。
2.制定工作计划。
各党支部按照区城乡建委2012年党建工作要点，结合自身工作实际，制定出本支部年度工作计划、“创先争优”活动方案等。
3.建立规章制度。
各党支部建立健全“三会一课”、“党员活动日”、“一讲二评三公示”、党务公开等各项制度，确保党内工作常态化开展。
（六）第六阶段：总结表彰（8月27日至8月31日）1.委机关党总支认真梳理公推直选工作开展情况、采取措施、经验做法、存在问题等，形成总结材料，将公推直选相关资料汇编成册，向委党委、区直机关党工委、区委组织部书面报告。
2.委党委组织召开表彰大会，对在公推直选工作中表现突出的指导组、支部及个人进行表彰奖励。
六、组织领导和工作要求（一）加强组织领导机关党总支和各指导组要加强对公推直选工作的领导和指导，精心组织实施，确保公推直选取得圆满成功。
（二）严明纪律要求1.严格规定程序，严把关键环节，严格遵循党章选举工作暂行条例规定，按规定程序开展工作，确保公推直选合规合法。
2.严肃工作纪律，依章按规办事，严禁各种形式的拉关系、打招呼、搞串联、拉选票、对他人进行人生攻击等干扰公推直选事件发生。
凡违反选举规定，妨害推荐人或选举人行使民主权利，或对检举选举中违纪行为的人进行压制、打击报复的，根据问题的性质和情节轻重，对有关党组织、党员进行批评教育，直至给予组织处理。
3.统筹兼顾，促进各项工作。
要把做好公推直选工作与贯彻落实市第四次党代会、区一届一次党代会精神相结合；与区委提出的把綦江建设成为繁荣富强的“渝南门户”的目标相结合；与基层组织建设年、为民服务创先争优等活动相结合；与维护社会稳定和谐相结合；与推进城乡建设工作相结合，切实做到“两推进”、“两不误”。
（三）强化宣传引导机关党总支要在党员群众中广泛深入宣传公推直选的意义、原则、范围、条件、步骤、要求等，动员广大党员群众积极参与。
各公推直选工作指导组、党委办公室要加强公推直选过程中有关信息的采写与报送，同时邀请报社、电视台等媒体，对公推直选全过程进行跟踪宣传报道，为公推直选工作营造浓厚的舆论氛围。