幼儿园园长聘任协议书

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聘用幼儿园园长合同范本(5篇)

聘用幼儿园园长合同范本（5篇）聘用幼儿园园长合同范本（精选5篇）聘用幼儿园园长合同范本篇1甲方(聘用单位):_______________ 乙方(受聘人)：______________法宝代表人_____________________ 身份证号码：_________________甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________联系电话：_____________________ 联系电话：___________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用合同期限第一条本合同为固定期限合同。

自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人员的试用期为____个月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。

乙方签订合同后应在_____年__月__日前到岗。

聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容与工作量第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为_________。

工作范围：阳光大地幼儿园、儿童俱乐部、亲子早教部。

聘用方式：授权管理，业绩考核，薪酬考核。

直接上级：_________________________。

直属下级：_________________________。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。

乙方自主安排并组织园所的园务管理工作、教学管理工作。

乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成园务管理工作任务。

在保证完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。

幼儿园园长聘任合同范本3篇

幼儿园园长聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：______________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经甲乙双方协商，可根据工作需要确定是否续签聘用合同。

二、工作职责与内容1. 乙方同意根据甲方的需要担任幼儿园的园长职务，全面负责幼儿园的日常管理和运营工作。

2. 乙方负责按照国家和地方的相关法律法规和政策要求，制定并执行幼儿园的各项规章制度。

3. 乙方负责组织和实施幼儿园的教育教学活动，确保教学质量和教学效果。

4. 乙方负责与家长的沟通和协调工作，维护良好的家园关系。

5. 乙方负责幼儿园的招生、宣传及对外联络工作。

6. 乙方需确保幼儿园的安全卫生工作，维护幼儿园的正常秩序。

7. 乙方应定期向甲方汇报工作，接受甲方的考核与评估。

三、待遇与福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为人民币______元/月。

2. 甲方根据乙方的年度工作表现及贡献，有权给予乙方适当的奖金和激励。

3. 甲方按国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

4. 甲方提供乙方在园内的食宿条件，确保乙方的工作和生活环境。

四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行考核和评估。

（2）甲方有权要求乙方按照法律法规和政策要求履行园长职责。

（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方的工作提供必要的支持和帮助。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有获得甲方支付的劳动报酬和福利待遇的权利。

（2）乙方有依法履行园长的职责和完成工作任务的权利与义务。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范。

幼儿园园长签订协议书范本

幼儿园园长签订协议书范本甲方（幼儿园名称）：____________________乙方（园长姓名）：____________________鉴于甲方是一所经合法注册并运营的幼儿园，乙方是一位具有丰富教育经验和管理能力的专业人士，双方本着平等互利的原则，就乙方担任甲方幼儿园园长一职达成如下协议：第一条职位与职责1.1 甲方同意聘请乙方担任幼儿园园长，乙方同意接受该职位。

1.2 乙方作为园长，应负责幼儿园的日常管理、教育教学、安全保障、员工培训、家长沟通等工作。

1.3 乙方应遵守甲方制定的幼儿园管理规定和操作流程，确保幼儿园的正常运营。

第二条工作期限2.1 本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 协议期满前____个月，双方应就是否续签协议进行协商。

第三条薪酬与福利3.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，金额为人民币（大写）____元整。

3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并按照国家规定享有相应的社会保险和福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方应对甲方的商业秘密和幼儿园的运营信息保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

4.2 乙方离职后，仍应遵守本保密条款，保密期限为离职之日起____年。

第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议规定，甲方有权立即解除协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

5.2 如甲方未按期支付薪酬或未履行其他协议义务，乙方有权要求甲方支付违约金。

第六条协议的变更与解除6.1 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。

6.2 任何一方需提前____个月书面通知对方，方可解除本协议。

第七条争议解决7.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

7.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他8.1 本协议一经双方签字盖章后生效。

8.2 本协议的解释、补充或修改，均需双方协商一致，并以书面形式确认。

幼儿园园长聘用合同协议书5篇模板

幼儿园园长聘用合同协议书5篇模板幼儿园长聘用合同不同于普通职工的聘用合同，对于幼儿园长这样一类管理性的岗位，要特别注意保密条款和权力禁止性条款的拟定。

那么今天在这里给大家整理一下幼儿园园长聘用合同协议书，我们一起看看吧!幼儿园园长聘用合同协议书1甲方：住所：法定代表人：联系电话：社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：经双方平等、协商，同意签订如下合同条款。

一、岗位及职责甲方根据工作需要和岗位职数，聘任乙方为，从事工作。

二、聘用合同期限1、乙方的任期为：自年月日至年月日止。

2、试用期个月(天)：自年三、工作时间和地点1、乙方每周工作天，每天工作小时。

若甲方因工作需要，安排乙方超过约定时间工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方参照国家以及甲方关于加班的规定向其支付报酬或安排补休。

2、乙方的工作地点为。

四、工作待遇1、聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三部分组成。

计算方式为：报酬=年薪+考核报酬+奖励报酬(1)年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。

(2)考核报酬：考核报酬为人民币万元，年终结算，考核范围为：总体目标和分类目标实现结果，考核相关指标，达不到即相应扣减。

(3)奖励报酬：奖励报酬为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，提取超过总体目标利润部分的%作为奖励基金，奖励基金由乙方自主决定分配，其中不低于%的比例奖励分配于乙方，其余用于奖励给公司其他管理人员及员工，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

2、甲方每月日前向乙方预支付工资元(试用期每月预支付工资为上述约定工资数额的80%)，工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。

甲方作为扣缴义务人，应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款，以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。

五、劳务合同的变更、解除和终止1.任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。

关于幼儿园园长聘任合同7篇

关于幼儿园园长聘任合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方担任XXXX幼儿园园长职务。

乙方需按照国家相关法律法规及甲方内部规定履行职责。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月。

三、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责幼儿园的保教、管理、安全、卫生等工作。

2. 乙方应认真执行国家教育方针政策，遵守法律法规，确保幼儿园依法办学。

3. 乙方需制定幼儿园发展规划和年度工作计划，并组织实施。

4. 乙方应建立幼儿园管理体系，完善幼儿园各项制度，确保幼儿园正常运转。

5. 乙方需关注幼儿身心健康，保证幼儿安全，加强师德师风建设。

6. 乙方应组织教师开展教育教学活动，提高教育教学质量。

7. 乙方需定期向甲方汇报工作，接受甲方的监督与考核。

四、待遇与福利1. 乙方在聘用期间，享受甲方规定的薪酬结构，基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬体系。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品及安全保障。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪休假等休假制度。

五、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、管理能力、师德师风等方面。

2. 乙方在聘用期间表现优秀，甲方应给予表彰和奖励。

3. 乙方在聘用期间如工作失误或违反规定，甲方应依据相关规定进行处罚。

六、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 双方合同期满，本合同自然终止。

如甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签合同。

七、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2024年某幼儿园园长聘任协议范本版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年某幼儿园园长聘任协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（园长）：指2024年某幼儿园的法定代表人或授权代表。

第二条：聘任岗位及职责2.1 乙方担任的岗位：具体教学岗位及职责，详见附件一。

第三条：聘任期限3.1 双方约定聘任期限为2024学年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

第四条：薪资待遇4.1 乙方月薪标准：按照甲方所在幼儿园教师薪资标准执行，详见附件二。

4.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方单位相关规定执行。

第五条：社会保险及福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和比例按照国家和地方政策规定执行。

5.2 乙方享有年终奖、教师节慰问金等福利待遇，具体按照甲方单位相关规定执行。

第六条：工作时间和休息休假6.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方所在幼儿园的作息时间执行。

6.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方单位相关规定执行。

第七条：培训和继续教育7.1 甲方应提供乙方必要的业务培训和继续教育机会，促进乙方教育教学能力的提升。

第八条：保密协议8.1 乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方幼儿园的教学管理、学生信息等予以保密，不得泄露给第三方。

第九条：合同的解除和终止9.1 在合同期内，如乙方严重违反甲方单位规章制度，甲方有权解除本合同。

9.2 在合同期内，如乙方因病或其他特殊原因不能继续履行合同，双方可协商终止合同。

第十条：违约责任10.1 如甲方未按照约定支付乙方薪资待遇，应支付乙方违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。

10.2 如乙方未按照约定履行合同，应支付甲方违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。

第十一条：争议解决双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

幼儿园园长聘用合同书(必备6篇)

幼儿园园长聘用合同书篇1甲方：____________________乙方：____________________根据《^教师法》、《^民办教育促进法》、《^劳动法》及《^劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限合同。

自______年______月______日起，至______年______月______日止。

二、遵守劳动纪律履行教师职责1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方的工作岗位为______。

2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位，乙方要服从分配。

3、甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行考核。

4、乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制定的规章制度；遵守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。

5、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本园的规章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。

有下列情形之一的，为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务的；（二）私自将生源介绍到其他单位的；（三）因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的；（四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的；（五）其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。

6、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学工作计划，并认真执行。

7、服从园长和教研主任的安排，发扬团队精神积极主动与本班教师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作。

8、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心，注意个体差异因材施教。

9、做好家长工作，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。

10、认真学习，努力钻研业务积极参加教研活动及业务学习，不断提高自身素质和业务水平。

幼儿园园长聘任合同5篇

幼儿园园长聘任合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、职务及合同期限甲方聘请乙方担任__________幼儿园园长职务，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及职责乙方在合同期内，应履行以下职责：1. 全面负责幼儿园的行政管理、教育教学和后勤服务工作；2. 制定幼儿园工作计划，完成上级下达的年度工作计划与各项任务；3. 加强师德教育，优化师资队伍建设；4. 负责教职工的考核、评价及管理工作；5. 制定幼儿园安全管理制度，保障幼儿在园安全；6. 组织家长会议，听取家长的意见和建议，共同办好幼儿园。

三、待遇及福利篇2甲方（聘用单位）：____________________幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长事宜，经友好协商达成如下协议：一、职务及聘用期限甲方聘请乙方担任____________________（幼儿园名称）的园长，负责全面管理幼儿园的各项工作。

聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

聘用期满如双方继续合作，再重新签订聘用合同。

二、职责和权利（一）乙方的职责：1. 全面负责幼儿园的行政管理、教育教学和后勤服务工作；2. 制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划；3. 负责幼儿园的财务管理和资产管理；4. 维护幼儿园的安全和秩序；5. 组织开展家长沟通和社区合作活动；6. 完成甲方交办的其他任务。

幼儿园园长聘用协议书

幼儿园园长聘用协议书‎幼儿园园长聘用协议‎书‎篇一：‎幼儿园园长聘任合同‎幼儿园聘任合同方‎（用人单位）：‎天成幼儿园地址：‎邢台市红星西‎街12号法人（负责‎人）：___‎__ ____ 乙方‎（劳动者）：‎__________‎__性别：_‎____出生年月：‎ _______‎____ 居民身份证‎号码：___‎_____ 户口所在‎地址：___‎_ ________‎__ 常住地址：‎ ________‎___ 为确立劳动关‎系，明白双方的权利和‎任务，根据《中华人民‎共和国劳动法》和国家‎及省、市有关规定，‎经双方协商批准，签订‎本合同。

一、‎劳动合同期限‎（一）本合同有效期‎年，自年月日‎起至年月日止。

‎二、工作内容甲‎方根据需要安排乙方从‎事园（副）长工‎作。

乙方应胜任本职‎工作，并进步职业园‎长技巧，完成工作任‎务。

三、劳动‎保护和劳动条件甲方‎应供给符合国家法律法‎规规定的劳动场合、设‎备、设施和必要的防护‎用品，保证乙方的人‎身安全和健康。

‎四、工作报酬及内容‎（一）甲方付‎给园长工资为元/月‎，岗位补贴元/月，‎通讯费元/月，安‎全奖元/月工龄元‎/年。

（二‎）签署合同即日起，甲‎方付给己方三险一金。

‎（三）乙方在‎国家规定的工作时间内‎要保质保量完成甲方安‎排的工作任务，法定假‎期及双休日加班有加班‎费补贴。

（四‎）工作内容：‎1、全园的安全工作，‎2、招生宣传工‎作，3、日常保‎教工作，4、重‎大活动的组织，‎5、教师的考评工作，‎6、总园安排的‎其他工作。

7、‎园长有权对违反工作制‎度的教职员工在安排好‎善后工作后，进行解聘‎。

五、劳动纪‎律甲方按照国家的有‎关法律、法规制定相‎干的各项规章制度。

‎乙方必须服从甲方制定‎的各项规章制度和职业‎道德，保护甲方的名誉‎。

有下列情况之一为严‎重违背劳动纪律。

‎ 1、私自扣留、挪‎用或者侵犯甲方公款或‎者财物的。

2‎、私下将生源介绍到其‎他单位的。

幼儿园园长聘任合同范本3篇

幼儿园园长聘任合同范本3篇篇1甲方（聘任方）：___________________幼儿园乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商达成如下协议：一、职务及职责1. 职务：乙方受聘担任甲方幼儿园的园长。

2. 职责：负责幼儿园的全面管理，包括但不限于教育、保育、安全、卫生等方面的工作。

二、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起。

2. 合同期限：本合同约定有效期为______年，自合同签订之日起计算。

期满后，经双方协商一致可续签合同。

三、薪酬与福利1. 合同条款应明确具体，避免模糊和不确定的表述；2. 合同内容应完整覆盖幼儿园园长的职责、权利、义务、薪酬待遇、考核方式、违约责任等方面；篇2甲方（聘任方）：________________幼儿园乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事达成以下协议：一、职务与职责1. 职务：乙方受聘担任甲方幼儿园的园长。

2. 职责：负责幼儿园的整体运营和管理，包括但不限于教育教学、安全管理、师资培训、家园沟通等方面的工作。

二、聘用期限1. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 聘用期满，如双方继续合作，需另行签订聘用合同。

三、薪资待遇与福利1. 乙方在聘用期间，享受甲方规定的薪资待遇，具体薪资标准按照甲方相关规章制度执行。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3. 甲方将根据实际情况为乙方提供必要的工作条件及设施。

四、工作内容与要求1. 乙方需按照甲方的要求，全面履行园长的职责。

园长任命协议书

园长任命协议书编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________鉴于甲方为幼儿园的经营管理方，乙方为具备园长任职资格的人员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条任命事项a. 甲方同意聘请乙方担任幼儿园园长，负责幼儿园的全面管理工作。

① 乙方具备园长职位所要求的专业资格和经验。

② 乙方需在园方规定的工作范围内履行职责，全面负责园内日常管理及运营。

③ 乙方需严格按照甲方制定的规章制度进行工作，不得擅自更改。

④ 甲方应对乙方的工作给予支持和协助，确保乙方能够有效履行职责。

b. 乙方同意接受甲方的聘任，并按照双方约定的工作内容和目标履行职责。

① 乙方在任期内应提供优质的管理服务，确保幼儿园正常运作。

② 乙方应根据甲方的要求，定期提交工作报告及发展规划。

③ 乙方需及时向甲方汇报园内的重大事务和工作进展。

④ 乙方应确保幼儿园各项工作合法合规，符合相关法规要求。

c. 任期为____年，自本协议签订之日起生效。

① 任期内，乙方应根据甲方的指示进行工作，履行园长职务。

② 若乙方提前辞职或因故无法继续履行职责，甲方有权根据协议条款调整人员。

③ 任期结束后，双方可根据具体情况续签协议或另行安排。

④ 任期内，甲方有权评估乙方工作表现，并根据表现决定是否续聘。

第二条工作内容及责任a. 乙方应全面负责幼儿园的日常管理工作。

① 乙方需负责制定并实施幼儿园的教学计划，确保教学质量。

② 乙方需管理幼儿园的行政工作，包括人事管理、财务管理等。

③ 乙方应确保幼儿园与家长的沟通顺畅，处理相关事务。

幼儿园2024版园长聘任协议范本版

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX幼儿园2024版园长聘任协议范本版本合同目录一览1. 园长聘任1.1 聘任岗位1.2 聘任期限1.3 聘任条件1.4 聘任程序2. 权利与义务2.1 园长的权利2.1.1 管理权2.1.2 人事权2.1.3 财务权2.2 园长的义务2.2.1 教育教学工作2.2.2 师资培训2.2.3 安全管理3. 薪酬待遇3.1 基本工资3.2 绩效工资3.3 福利待遇3.4 工资支付方式4. 工作保障4.1 工作条件4.2 工作环境4.3 社会保险4.4 劳动合同解除5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 争议解决6.1 协商解决6.2 调解解决6.3 仲裁解决6.4 法律诉讼7. 合同的生效、变更和终止 7.1 合同生效条件7.2 合同变更7.3 合同终止7.4 合同解除8. 其他条款8.1 合同的解释8.2 合同的补充8.3 合同的修改8.4 合同的废止9. 合同的签订日期10. 合同的签订地点11. 甲方（幼儿园）签字12. 乙方（园长）签字13. 见证人签字14. 附件（如有）第一部分：合同如下：1. 园长聘任1.1 聘任岗位：幼儿园园长1.2 聘任期限：本合同有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3 聘任条件：1.3.1 具有幼儿园教师资格证书；1.3.3 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；1.3.4 热爱幼儿教育事业，关心幼儿成长，遵守国家法律法规及幼儿园规章制度。

1.4 聘任程序：1.4.1 甲方（幼儿园）发布园长聘任公告；1.4.2 乙方（园长）提交应聘材料；1.4.3 甲方对乙方进行资格审查和面试；1.4.4 双方协商一致，签订聘任合同。

2. 权利与义务2.1 园长的权利：2.1.1 管理权：乙方有权对幼儿园的各项工作进行管理和决策；2.1.2 人事权：乙方有权根据幼儿园工作需要，提出教职工的招聘、调配、培训、考核、奖惩等建议；2.1.3 财务权：乙方有权按照幼儿园财务管理制度，管理和使用幼儿园的财务资源。

幼儿园园长聘用协议书格式2024年通用

幼儿园园长聘用协议书格式2024年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任园长一职，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、职位与职责1.1 乙方担任甲方幼儿园园长，负责园区的整体运营、管理及发展工作。

1.2 乙方应全面履行园长职责，严格执行国家及地方教育政策，确保幼儿园的教育质量与运营安全。

1.3 乙方应负责组建与管理园长团队，对团队成员进行培训、考核与评价。

1.4 乙方应协调甲方与政府部门、家长、教师等各方关系，维护幼儿园的合法权益。

二、聘用期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2 协议期满后，如甲乙双方未书面终止本协议，则本协议自动续约____年。

三、待遇与福利3.1 甲方应按国家规定为乙方缴纳五险一金，并定期为乙方进行职业健康体检。

3.2 甲方应支付乙方年薪人民币____元（税前），具体发放方式按甲方规定执行。

3.4 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

四、违约责任4.1 甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

4.2 乙方如未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。

4.3 甲方如未按本协议约定支付乙方工资、奖金等待遇，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金及赔偿金。

五、争议解决5.1 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日。

幼儿园园长聘任合同范文（3篇）

幼儿园园长聘任合同范文甲方（单位）：xxx幼儿园乙方（个人）：（聘任的园长）鉴于甲方需要聘请一位具备相关资质和能力的园长负责幼儿园的日常管理工作，双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商达成如下《幼儿园园长聘任合同》（以下简称“本合同”）：第一条聘任岗位和条件1.1 乙方聘任为甲方幼儿园的园长，负责幼儿园的日常管理工作。

1.2 乙方应具备相关教育、管理经验和教师资格证书。

第二条聘任期限2.1 本合同的聘任期限为 5 年，自甲方和乙方签署本合同之日起生效，至期满后自动失效。

2.2 在聘任期满前，乙方如有重大违纪、失职行为或不履行职责的情况，甲方有权随时解除乙方的聘任。

第三条职责和权利3.1 乙方作为幼儿园园长，应履行以下职责：（1）领导幼儿园的日常管理工作，制定合理、科学的教育教学计划和管理规章制度；（2）组织幼儿园各项工作，确保教育教学质量和管理效益；（3）负责幼儿园师资队伍的培训、考核和管理；（4）维护幼儿园的正常秩序，处理师生之间的纠纷；（5）协调与上级教育主管部门和社会各界的关系，做好幼儿园对外交流合作工作。

3.2 乙方享有以下权利：（1）按时领取工资、福利待遇；（2）按照幼儿园的规章制度和教育教学计划开展工作；（3）参加幼儿园的教学、管理、研究活动，并享受相应的培训机会。

第四条工资和福利待遇4.1 乙方的工资和福利待遇由甲方按照国家有关规定制定，以书面形式确认，并按时足额支付。

4.2 甲方承诺为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。

第五条保密条款5.1 乙方在任职期间应保守幼儿园的商业秘密和师生个人信息，不得泄露或利用。

5.2 乙方离职后，应立即归还幼儿园的各类资料、文档和设备，并删除在任期间所保存的任何电子信息和文件。

第六条违约责任6.1 如乙方未能按照本合同约定履行职责，甲方有权解除乙方的聘任，并要求乙方赔偿因其原因所造成的损失。

6.2 如甲方未能按照本合同约定支付工资、福利待遇或未能提供必要的工作条件，乙方有权解除聘任合同，并要求甲方赔偿因其原因所造成的损失。

幼儿园园长聘任合同8篇

幼儿园园长聘任合同8篇篇1甲方（聘用单位）：______________________幼儿园乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘任乙方担任幼儿园园长一事，经友好协商，达成如下协议：一、职责及工作内容乙方受聘担任甲方幼儿园的园长，负责幼儿园的全面管理工作。

具体职责包括但不限于：制定幼儿园发展规划、教育教学计划、管理规章制度等，并组织实施；负责师资队伍建设，组织开展教育教学活动；确保幼儿园安全运营；全面负责幼儿园的内外协调与沟通等。

二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满，双方同意续签的，应在本合同到期前30天内签订新的合同。

三、薪酬待遇乙方在受聘期间的薪酬标准、薪酬结构、支付方式等按照甲方的相关规定执行。

具体薪酬标准详见附件一《薪酬及福利待遇》。

四、福利待遇乙方在受聘期间，享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、考核与奖惩1. 乙方受聘期间的工作表现应接受甲方的考核。

考核内容包括但不限于工作业绩、管理水平、团队协作等。

2. 甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩。

奖励方式包括但不限于薪资调整、奖金等；惩罚方式包括但不限于警告、降薪、解聘等。

具体考核与奖惩办法按照甲方的相关规定执行。

六、保密条款乙方在受聘期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项规定，若一方违反本合同规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在受聘期间，如因乙方原因造成甲方重大损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、其他约定1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，并作为本合同不可分割的组成部分，具有同等法律效力。

幼儿园园长聘任合同范本2024年版

幼儿园园长聘任合同范本2024年版甲方（幼儿园方）：XXXX幼儿园地址：________________________法定代表人：___________________联系电话：____________________乙方（受聘方）：______________性别：_________________________年龄：_________________________籍贯：_________________________职业资质等级及专业方向：园长职业资格证及相关管理资质专业方向幼儿教育管理、儿童教育心理学等背景与技能信息填写完整。

联系方式：________________________。

身份证号码：_______________________。

电子邮箱地址：_______________________。

通讯地址：_______________________。

邮编：_______________________。

鉴于乙方具备丰富的幼儿园管理经验和专业知识，甲方决定聘请乙方担任幼儿园园长一职，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及工作安排第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期三年。

乙方担任甲方幼儿园的园长职务，负责全面管理和运营幼儿园的各项事务。

合同期满后，经双方协商一致可续约。

第二条乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：制定幼儿园发展规划、组织实施教育教学活动、负责师资队伍建设、保证幼儿身心健康和安全、开展家长工作和合作等职责和义务。

遵守幼儿园的规章制度和各项政策规定，自觉接受各方监督。

严格执行幼儿园的安全卫生制度，确保幼儿在园期间的安全与健康。

完成甲方交办的其他相关工作任务等。

乙方需全力以赴履行园长职责，确保幼儿园的正常运营和发展。

二、工作内容及要求第三条乙方需制定幼儿园年度工作计划，确保各项工作的顺利进行和达成目标成果。

要组织实施教育教学活动，根据幼儿成长特点，合理安排课程设置和教学计划。

幼儿园园长聘任合同范本3篇

幼儿园园长聘任合同范本3篇篇1幼儿园园长聘任合同范本甲方：（幼儿园名称）乙方：（园长姓名）鉴于甲方需要聘请一位具有专业资质和经验的园长来管理和领导幼儿园的日常工作，经过双方协商一致，特订立本合同。

一、聘任内容1.乙方被聘为甲方幼儿园的园长，负责整个幼儿园的管理工作，具体职责包括但不限于：（1）负责制定和执行幼儿园的教育教学计划和安全管理方案；（2）组织、指导和督促教师团队进行教学工作；（3）完成幼儿园日常行政管理工作，并向甲方报告工作进展；（4）参与幼儿园相关会议和活动，并负责与家长、社会单位的沟通和合作；（5）其它甲方交办的工作任务。

2.乙方应按照甲方幼儿园的办园理念和规定，认真履行职责，全力维护幼儿园的声誉和利益。

3.乙方应积极与教师、员工和家长沟通合作，建立和谐的幼儿园工作氛围。

二、聘期及工作时间1.本合同自乙方正式上任之日起生效，聘期为一年，到期后经甲方续聘，双方签订新合同。

2.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体的工作日和休息日按照幼儿园的工作安排执行。

三、薪酬待遇1.甲方按照乙方所做贡献、表现和职责支付相应的报酬，具体的薪酬标准另行协商确定。

2.甲方提供完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险和工伤保险等。

3.乙方享有带薪年假、节假日福利等权益。

四、解除合同1.因不可抗力因素导致乙方无法继续履行工作的，双方可以协商解除合同，解除合同时应提前一个月通知对方。

2.如乙方自身原因造成违反合同规定，影响幼儿园正常运行的，甲方有权终止本合同。

五、合同补充条款1.乙方应遵守幼儿园的各项规定和制度，维护甲方的合法权益。

2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商确定，协商不成，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日以上是关于幼儿园园长聘任合同的范本，希望对大家有所帮助。

若需要进一步了解相关信息，请与幼儿园的管理部门或专业人士进行沟通。

祝愿双方合作愉快，共同促进幼儿园事业的发展。

幼儿园园长聘任书

幼儿园园长聘任书
幼儿园园长聘任书【1】
甲方：聘任单位：
乙方：应聘人员：
经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方园长职务，聘任从年月日至年月日。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责。

四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。

但双方都不随意终止聘约。

如有特殊情况提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

六、具体以下情况之一者，可以解除聘约。

1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员；
2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员；
3、拒绝接受组织分配，屡犯园规园纪者；
4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员；
5、不能完成规定工作量的人员；
6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员；
七、甲方对乙方在聘任期间的业务水平，事情态度，事情成绩和任务执行情形等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。

8、甲乙单方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。

甲方：
乙方：
年月日。