安全生产应知应会常识
安全生产应知应会
安全生产应知应会基本知识一、安全生产：是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件、克服不安全因素，防治伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。
二、安全生产方针：即坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
三、安全生产工作格局：“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”。
四、安全生产“两个责任主体”即政府和企业是安全生产监督管理的两个责任主体；“两个负责制”即落实政府行政首长和企业法定代表人负责制。
五、安全生产“一岗双责”即对分管范围的工作及其安全生产负责。
六、安全生产“三项行动”即安全生产治理行动、安全生产执法行动和安全生产宣传教育行动；安全生产“三项建设”即安全生产体制机制建设、安全生产应急保障能力建设和安全生产监管队伍建设。
七、安全生产领域“反三违”即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；“打三非”即非法生产、非法经营、非法建设。
八、安全生产监督管理“四不放过”即事故原因未查清不放过、责任人未受到处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
九、安全生产监管“三点控制”即事故多发点、危险点和危害点控制。
十、安全设施“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
十一、消防工作的方针：预防为主，防消结合。
十二、“三级安全教育”即厂级、车间级、班组级。
十三、安全生产的“五要素”即安全文化（亦指安全意识）、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。
十四、生产安全事故一般分为四个等级：（一）一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故；（二）较大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（三）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（四）特别重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故。
安全生产应知应会常识
安全生产应知应会常识一、安全生产的重要性安全生产是企业生产经营的基本要求，也是维护员工生命安全和健康的重要保障。
只有做好安全生产工作，才能有效防范事故风险，保障生产秩序，实现企业可持续发展。
二、常见安全事故及应急处理1.火灾事故：发现火灾立即报警，迅速使用灭火器扑灭初起火灾，若无法控制火势，迅速疏散人员，并寻求外部帮助。
2.漏电事故：遇到漏电现象应立即切断电源，排除故障，避免触电伤害。
3.机械伤害事故：使用机械设备时，应按照操作规程操作，戴好安全防护用具，切勿擅自操作不熟悉的设备。
三、安全生产常识1.安全防范意识：员工要时刻保持警惕，对潜在的安全隐患要保持敏感。
2.安全操作规程：员工必须严格按照作业规程操作，切忌临时变通，保证生产过程的安全性。
3.安全培训教育：企业应定期组织安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处理能力。
四、安全管理措施1.安全检查制度：定期开展安全检查，发现问题及时整改，杜绝事故发生。
2.安全设施完善：企业应配备完善的安全设施，如消防设备、安全标识等，确保员工生产操作的安全性。
3.安全责任落实：企业领导要将安全生产纳入企业重要议事日程，强调安全管理责任的落实。
五、安全生产意识培养1.日常安全例会：每日开展安全例会，讨论安全问题，分享安全经验，提升员工安全意识。
2.安全奖惩机制：建立安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，促进安全生产文化的形成。
安全生产不只是一次性的活动，而是需要长期坚持的重要工作。
只有每个员工都时刻保持警惕，关注安全生产，并且企业持续加强安全管理，才能确保生产过程的安全性，维护员工的身体健康。
安全生产应知应会
安全生产应知应会安全生产是指在生产经营过程中，通过采取防范措施，科学管理和技术控制，预防和减少事故发生，保障生产过程和劳动者的安全，维护社会秩序，保护环境资源等一系列措施的总称。
了解和掌握安全生产的相关知识和应对措施对于预防事故发生和减少人员伤亡具有重要意义。
以下是关于安全生产的应知和应会的内容。
1. 安全知识：了解和掌握有关安全生产的法律法规、政策法规以及企业的安全生产管理制度。
了解安全生产的基本理论和知识，如事故的成因和分类、事故预防和事故应急处理等。
2. 安全责任：了解企业安全责任的要求和自己的安全责任。
明确自己在安全生产中的岗位职责和义务，积极参与安全工作，减少安全事故的发生。
3. 安全意识：增强安全意识，时刻保持警觉，严格遵守安全操作规程和工作程序。
不麻痹思想，不违章操作，时刻保持对安全的高度警惕。
4. 安全设施：了解和熟悉企业内部的安全设施和安全防护措施，如消防设施、应急设备等。
掌握使用这些设备的方法和技巧，能够熟练使用灭火器等消防设备。
5. 火灾防控：了解火灾的成因和传播途径，掌握基本的火灾扑救方法。
学会正确报警和疏散逃生的方法，遇到火灾能够迅速有效地采取措施，保护自己的安全。
6. 事故应急处理：掌握事故应急处理的基本原则和程序，有能力迅速、有效地组织事故现场的救援和处理工作。
熟悉急救常识，能够进行基本的急救和人员救助。
7. 物品存放：根据工作场所的特点和要求，合理摆放、堆放和储存物品，确保场所整洁、安全。
特别是对易燃、易爆、有毒有害的物品，要采取特殊的防护措施，避免事故的发生。
8. 人员安全行为：遵守岗位纪律和工作规程，正确使用劳动设备和工具。
严禁酗酒、吸烟、吸毒等行为，严禁违章操作和违章行为。
注意个人防护，配戴安全帽、防护鞋等劳动防护用品。
9. 安全检查和自我保护：定期进行安全检查，发现隐患及时排除，确保安全设施的正常使用。
学会自我保护，遇到紧急情况时能冷静、果断地采取正确行动。
安全生产应知应会知识要点
安全生产应知应会知识要点1、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。
2、安全责任体系：坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，完善安全生产责任体系。
3、安全生产“五同步”：各级党委要坚持科学发展、安全发展，把安全生产纳入党委工作的全局和议事日程，作为领导干部培训教育和宣传思想工作、精神文明建设、党委廉政建设的重要内容，坚持与其他工作同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核、同步落实。
4、“四不放过”原则：事故原因未查清不放过；事故责任人未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过。
5、“三同时”：新、改、扩建建设项目安全设施和职业危害防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管责任7、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
8、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
9、素质固安：“素质固安”工程是济宁市安监局2017年创开展的一项创新性工作，通过大力实施全民性、针对性、基础性的安全素质教育和活动项目，不断促进民众安全素质上台阶、上水平，最终实现人人安全自律，推动全区安全生产形势持续稳定。
“素质固安”工程每三年一个周期，每个周期确定一个活动重点“素质固安”工程首期工程起止时间：2017—2019年，活动重点：应急逃生与自救。
10、“两个体系建设”：2016年1月6日，习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上，就吸取天津港爆炸事故教训，进一步加强安全生产工作时提出：“必须坚决遏制重特大事故频发势头，对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移，加强应急救援工作，最大程度减少人员伤亡和财产损失” 。
①“两个体系”即在安全生产和职业卫生领域开展“风险分级管控和隐患排查治理”体系建设。
安全生产应知应会
安全生产应知应会1、名词解释双控：即指对安全生产风险因素辨识管控和生产安全事故隐患排查治理。
安全风险：特指安全生产经营活动中存在的风险，是指特定危害事件发生的可能性，及其引发的人员伤亡、财产损失的后果严重性的组合。
有时也称为安全生产风险。
风险辨识：对可能发生的危险情况的地点（场所、设施）、可能导致的后果、导致后果的原因和途径进行辨识的过程。
安全隐患：指生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全风险管控：指根据风险辨识和评估的情况，采取有效的技术、管理措施消除或降低风险。
隐患排查治理：企业按照有关规定，结合安全生产的需要和特点，建立隐患排查管理制度并对存在的安全进行排查。
火灾救援的四懂四会、四个能力、五个第一分别是什么？：四懂四会指的是：1、懂得岗位火灾的危险性，2、懂得预防火灾的措施，3、懂得扑救火灾的方法，4、懂得逃生的方法；1、会使用消防器材，2、会报火警，3、会扑救初起火灾，4、会组织疏散逃生。
四个能力指的是：1、提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；2、提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；3、提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；4、提高社会单位消防宣传教育培训的能力。
五个第一：1.第一时间发现火情；2.第一时间报警；3.第一时间扑救初期火灾；4.第一时间启动消防设备；5.第一时间组织人员疏散；2、安全风险管控与隐患排查治理2020年12月公司进行全面的风险辨识共辨识出风险共计657项其中：低风险（蓝色）211项，一般风险（黄色）342项，较大风险（橙色）98项--主要分布在：粉末设备、烧成系统、纸袋库、煤粉制备、总降、固废处置、柴油储罐及油泵间和氨水脱销、有限空间作业、预热器清堵、篦冷机清大块、预热器清洁皮、回转窑入窑作业，重大风险（红色）6项--主要分布在：人工水泥生产筒型库清库作业，煤粉制备系统3、隐患排查周期应有定期排查记录。
（主要负责人每季度组织、参加一次，安全管理部门每旬至少组织一次，车间每周一次，班组需每天记录）4、一线岗位人员“三个知道”“三个知道”：即知道本岗位存在的危险危害因素和可能发生的事故；知道作业前、作业中、作业后应该遵守的安全规定和操作规程和严禁做的具体事项；知道出现异常的征候、发生事故后的应急处置办法。
13个安全生产应知应会知识点
13个安全生产应知应会知识点在安全生产中，我们必须掌握一些重要的知识点，以确保工作场所的安全。
以下是13个安全生产应知应会的知识点：1.安全意识：要时刻保持安全意识，意识到事故的潜在风险，并采取预防措施来防止事故发生。
2.紧急情况响应：了解应急情况的紧急响应程序，包括火灾、地震、化学泄漏等的应对方式，以及逃生路线和紧急求助联系方式。
3.个人防护装备：了解并正确使用个人防护装备，如安全帽、防护服、护目镜和防护手套等。
4.电气安全：了解电气设备的安全操作，合理使用插座和电缆，定期检查和维护设备以确保其安全。
5.堆积物的处理：了解堆积物在工作场所中的危险性，保持工作区域的整洁，及时清理和处理堆积物，以减少事故的发生。
6.危险品管理：了解危险品的性质、储存和运输要求，正确使用危险品标识和标签，遵守相关的安全操作规程。
7.机械设备的安全操作：了解并遵守机械设备的安全操作规程，包括正确使用机械设备、保持设备清洁、定期检查设备，并接受相关的培训。
8.高处作业安全：了解高处作业的风险，正确使用防护设备如安全带和安全网，遵循正确的上下车流程和操作步骤。
9.声音和振动安全：了解噪音和振动对健康的影响，采取措施减少噪音和振动，如佩戴耳塞或耳罩，调整工作环境。
10.化学品安全：了解化学品的危险性和正确的使用方法，遵守安全操作规范，如正确储存、标记和处理化学品。
11.火灾安全：了解火灾的危险性和预防措施，包括使用灭火器、了解灭火器的类型和使用方法，定期进行火灾演习。
12.人身安全：了解暴力和恐吓的威胁，并学习如何应对和预防这些威胁，如随身携带警报器和学习自卫技巧。
13.疏散演练：定期进行疏散演练，确保所有员工能够熟悉疏散路径和程序，知道如何行动并从事故中安全撤离。
这些是安全生产的关键知识点，对于保护员工和工作场所的安全至关重要。
只有及时掌握这些知识，我们才能预防和应对潜在的风险，并确保我们的工作环境安全无虞。
安全生产应知应会
安全生产应知应会1.安全生产：为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
2.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
3.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
4.安全生产责任制：党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责。
5.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
6.安全生产“双体系”：安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系。
7.安全生产“三零目标”：零违章、零事故、零伤害。
8.安全生产“三同时”：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
9.事故处理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
10.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。
11.安全生产工作“四到位”：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。
12.安全生产责任体系“五落实”：落实“党政同责”、落实安全生产“一岗双责”、落实安全生产组织领导机构、落实安全管理力量、落实安全生产报告制度13.安全生产责任体系“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
14.隐患整改“五到位”：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位。
15.新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。
16.事故等级划分：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
17.危险源级别划分：重大危险源和一般危险源。
18.危险源风险等级划分：重大风险、较大风险、一般风险和低风险。
19.水利工程管理单位安全生产标准化评审八要素：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进。
安全生产应知应会常识
安全生产应知应会常识一、安全生产的意义安全生产是指在生产过程中，采取各种措施，保障员工身体和财产安全的一种活动。
安全生产的意义在于保障员工人身安全和财产安全，维护企业正常运营，促进社会稳定。
二、安全生产法律法规1. 《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了企业应当履行的主体责任和监管部门应当履行的监管职责。
2. 《中华人民共和国消防法》：该法规定了消防设施的配置要求和使用管理规定。
3. 《中华人民共和国劳动合同法》：该法规定了用人单位应当履行的劳动保护义务。
4. 《中华人民共和国职业病防治法》：该法规定了用人单位应当采取的职业病防治措施。
三、企业主体责任1. 安全管理制度建设：建立健全企业内部管理制度，包括制定安全生产责任制、安全教育培训制度等。
2. 安全设备配置：配备符合标准要求的消防设施、通风设备、安全防护设备等。
3. 安全生产培训：对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
4. 事故应急预案制定：制定完善的事故应急预案，确保在发生事故时能够及时有效地处理。
四、员工个人责任1. 遵守安全规章制度：遵守企业内部的各项安全规章制度，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
2. 安全操作：在操作设备时，要严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改或省略步骤。
3. 发现问题及时报告：如发现有关设备存在问题或者存在隐患，要及时向上级主管报告并采取相应措施。
五、常见安全事故类型及预防措施1. 火灾事故：要建立完善的消防设施和消防管理制度，并定期检查维护消防设施。
2. 机械伤害事故：要对机械设备进行定期检查维护，并加强员工的安全培训。
3. 化学品中毒事故：要对化学品进行正确的储存和使用，并加强员工的安全培训。
4. 高处坠落事故：要建立高空作业管理制度，并加强员工的安全培训。
六、应急处理措施1. 火灾事故：要迅速拨打火警电话，采取相应的灭火措施，并组织疏散人员。
2. 机械伤害事故：要立即停止机械设备运转，并进行相关急救处理。
安全生产“应知应会”知识
安全生产“应知应会”知识（一）（分厂厂长及以上管理人员必须熟记和掌握）1、“五落实、五到位”：“五落实”：必须落实“党政同责”要求；必须落实安全生产“一岗双责”；必须落实安全生产组织领导机构；必须落实安全管理力量；必须落实安全生产报告制度。
“五到位”：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
2、生产经营单位的主要负责人安全生产职责：①建立、健全本单位安全生产责任制；②组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。
安全生产“应知应会”知识（二）（班组长、车间主任及安管人员必须熟记和掌握）1、安全生产“红线意识”：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
2、安全生产“十二字方针”：安全第一、预防为主、综合治理。
3、安全生产“三个必须”：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
4、隐患整改“五落实”：责任、措施、资金、时限、预案。
5、“三超”、“三违”：“三超”指超能力生产、超强度作业、超定员生产;“三违”违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
6、“四不伤害”：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
7、生产安全事故发生的“三个主要原因”：人的不安全行为，物的不安全状态，管理存在的缺陷。
8、事故处理“四不放过”原则：事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
9、消防安全“四懂”“四会”：“四懂”：懂得本岗位的火灾危险性、懂得预防火灾的措施、懂得灭火方法、懂得逃生疏散的方法。
“四会”：会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织人员疏散逃生10、有限空间作业的“五个严禁”：凡涉及到有限空间作业，必须做到“五个严禁”：一是严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业；二是做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业；三是配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业；四是对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业；五是制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
安全生产应知应会内容
安全生产应知应会内容应知应会、安全生产常识一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理二、红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。
三、“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
四、三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
五、五同规定：同部署、同安排、同落实、同检查、同考核。
六、四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场七：隐患整改五到位：责任到位、措施到位、资金到位、时限到位、预案到位八：有限空间：封闭或部分封闭，进出口较为狭窄有限，未被设计为固定工作场所，自然通风不良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的空间。
九、有限空间平安作业五条规定：（1）必须严格实行作业审批制度，严禁私自进入有限空间作业。
（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置平安警示标识，严禁无防护监护措施作业。
（4）必须对作业人员进行平安培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救10、四不放过：变乱原因未查清不放过；责任人员未受到严肃处理不放过；变乱责任人和广大员工没有受到深刻教育不放过；变乱制定的防范措施未落实不放过。
十一、事故上报的时限和部门：生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
十二、安全生产宣传工作1、2017年平安生产月主题：全面落实企业平安生产主体责任。
2、安全生产宣传咨询日时间：每年6月16日。
3、平安生产举报投诉十三、四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
十四：三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
应知应会安全生产知识
员工应知应会安全生产知识1、我国安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理。
2、我国消防工作方针是：预防为主、消防结合。
3、安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是安全规章制度的核心，安全生产责任制是指：谁主管、谁负责。
4、消防工作的“三懂三会”是：懂本岗位生产过程中的火灾危险性，会报火警；懂灭火方法，会扑救初期火灾；懂预防火灾的措施，会使用灭火器材。
5、四不伤害是指：我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害和我保护他人不受伤害。
6、安全工作“四全”的原则是：全员、全面、全过程、全天候、一年365天、一天24小时不管什么天气，不论什么环境，时时刻刻都要注意安全。
7、“四全”的基本精神就是“人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。
8、反“三违”是指：反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律。
9、施工人员必须执行的三查制度是：施工前检查个人的劳动保护用品的穿戴，所用的设备，工具是否安全可靠，施工环境的安全措施的落实情况；施工中检查，操作过程中安全措施规范性，发现隐患立即停工整改。
施工结束检查，周围环将恢复安全措施，消除隐患，关闭电源，确认违方可离开。
10、《安全生产法》规定了企业职工的八大安全权益：知情权、建议权、批评检举控告权、拒接权、紧急避险权、求偿权、获得劳动保护用品权和受教育权。
11、扑救火灾的基本方法有：隔离法（将可燃物与火隔离）、窒息法（将可燃物与空气隔离）、冷却法（降低燃烧物的温度）、抑制法（将足够数量的灭火剂准确地喷射在燃烧区内，使灭火剂参与终端燃烧的反应）。
12、事故发生的原因为：人的不安全行为，物的不安全状态和环境的不安全影响。
13、物质燃烧的三个必要条件为：可燃物、助燃物和引火源。
14、电流对人体的伤害主要有三种形式：电击、电伤、电磁生理伤害。
15、高处作业“三个必有”是：有洞必盖，有边必栏和洞边无盖无栏必有网。
16、气瓶应远离热源和明火作业点，氧气瓶与乙炔瓶应距5米，与明火作业点相距10米。
安全生产知识应知应会
安全生产知识应知应会1.我国安全生产管理的十二字方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
2.我国消防工作方针是什么？答:预防为主、防消结合。
3.生产经营活动中人的不安全行为的定义是什么？答:从业人员在生产活动过程中，违反劳动纪律、违反操作程序和冒险、违禁的方法等具有危险性的行为。
4.电工能否穿防静电鞋从事电器作用？答：不能，必须穿绝缘鞋。
5.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的什么标志？答:安全警示标志。
6.火灾使人致命的主要原因是什么？答：窒息或中毒。
7.燃烧有几种类型？答:有四种类型：闪燃、着火、自燃、爆炸。
8.物质燃烧需要具备的三个条件是什么？答:可燃物、助燃物、着火源。
9.在一定温度和有空气条件下，能发生燃烧反应的物质称为什么物质？答:可燃物。
10.火灾可分为A、B、C、D四类，A、B、C.D分别指的是什么？答：A指可燃固体；B为可燃液体；C为可燃气体；D 为轻金属。
11.防止火灾发生的基本措施是什么？答:有四种。
隔离法、窒息法、冷却法、抑制法。
12.怎样拨打火警电话?应在电话中讲清哪些内容？答:拨H9火警电话（或no报警电话，目前已通用），应报告失火部位所在的区县、街道，燃烧的物质，火势大小，所威胁的物质，报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车的到来。
13.当你发现液化石油气瓶、灶具漏气时应怎么办？答：（1）首先关闭气瓶角阀，并开窗通风，使可燃气体散开；（2）严禁动用电器和一切火源；（3）立即找液化石油站及时修理或更换。
14.怎样使用干粉灭火机？答：先拔掉保险销，站在上风口，一手握住喷嘴对准火点，另一手压下压把，对着火源的根部扫射。
15.消防安全工作的“四懂”指哪四懂？答：懂得火灾的危害性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救方法，懂得火场逃生的办法。
16.消防安全工作的“三会”是指哪三会：答:会报火警、会扑救初期火灾、会逃生自救。
安全生产应知应会常识
安全生产应知应会常识一、为什么安全生产知识重要？1.1 保护员工生命安全和健康安全生产知识的重要性首先体现在能够保护员工的生命安全和健康。
在工作中，存在种种危险和风险，只有掌握了安全生产知识，才能有效地预防事故和伤害的发生，保障员工的安全和健康。
1.2 维护企业的稳定运营安全生产知识还能够有助于维护企业的稳定运营。
事故的发生不仅会给企业带来直接的经济损失，还会影响企业的声誉和形象。
而掌握了安全生产知识的员工能够有效地预防事故的发生，保障企业的正常生产和运营。
1.3 遵守法律法规要求安全生产知识也是企业遵守法律法规要求的基础。
根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，企业必须加强安全生产管理，教育员工掌握安全生产知识，并建立健全相应的安全生产制度。
只有通过了安全生产知识的学习和考核，企业才能确保自己的合法合规，避免承担法律责任。
二、安全生产应知2.1 安全防范意识安全防范意识是安全生产的基础，每个员工都应具备。
包括对危险源的辨识和评估，对个人安全责任的认识，以及正确有效的应对突发事件的能力。
只有具备了安全防范意识，才能做到安全第一，有效预防事故的发生。
2.2 使用安全设备合理使用各类安全设备也是安全生产的关键。
例如，在高空作业时应佩戴安全带；在化工生产中要戴好防护眼镜、防护口罩等。
掌握正确的使用方法，并时刻保持警觉，将安全设备作为自我保护的必备工具。
2.3 应急处置措施遇到突发事件时，及时采取应急处置措施可以最大限度地减少损失。
在企业工作中，每个员工都应该掌握一些基本的应急处理知识，例如事故报警流程、灭火器的使用方法等。
这些知识将在关键时刻发挥重要作用，保护自己和他人的生命安全。
三、安全生产应会3.1 安全生产教育与培训为了使员工掌握安全生产知识，企业应该进行定期的安全生产教育与培训。
通过安全教育，员工能够了解企业的安全生产制度和规定，熟悉岗位操作规程，并学习各类安全操作技能。
同时，应组织员工进行模拟演练，提高应对突发事件的能力。
安全生产应知应会知识
安全生产应知应会知识安全生产是一项重要的工作，它关系到每个人的生命财产安全。
不论是企业还是个人，都需要了解和掌握安全生产的相关知识。
下面将介绍一些关于安全生产的应知应会知识。
1. 安全意识安全意识是安全生产的基础，它是指人们对待安全的态度和行为。
要提高安全意识，首先要认识到安全的重要性，意识到事故带来的巨大危害。
同时，要加强培训，提高员工的安全防范意识，让每个人在工作中都能时刻保持高度的警惕。
2. 安全责任安全责任是组织和个人对安全生产的责任和义务。
企业要确保安全责任落实到位，明确责任权限和责任人员。
同时，员工也要明确自己的安全责任，加强对工作过程中潜在危险的识别和防范。
3. 安全生产法律法规了解安全生产相关的法律法规是每个人的基本素质。
企业要遵守国家和地方的安全生产法律法规，制定和执行相应的安全管理制度。
个人也要遵守相关法规，不私自改变和违规操作。
4. 安全风险评估安全风险评估是对工作环境和工作过程中潜在危险的评估和识别，是保障安全生产的重要环节。
企业要开展安全风险评估，制定相应的控制措施。
个人要及时报告和排除发现的安全隐患，减少事故发生的可能性。
5. 安全设施设备安全设施设备是保障安全生产的必要条件。
企业要购买和维护符合标准的安全设施设备，保证其正常运行和使用。
个人要正确使用和保养安全设施设备，遵守使用规程。
6. 应急管理应急管理是在事故发生时迅速采取措施，减少损失，保护人员安全的重要环节。
企业要制定应急预案，加强应急演练，提高员工的应急处理能力。
个人要了解并熟悉应急预案，掌握基本的应急技能。
7. 安全培训安全培训是提高员工安全意识和技能的重要途径。
企业要定期组织安全培训，包括安全知识的普及和技能的培养。
个人要积极参加培训，掌握必要的安全知识和技能。
8. 事故报告与处理事故报告与处理是在事故发生后及时采取措施，避免二次事故的重要环节。
企业要建立健全事故报告与处理制度，加强对事故的调查和分析。
安全生产应知应会
安全生产应知应会
1、我国的安全生产工作方针是什么？答：安全第一，预防为主，综合治理。
1、安全生产的核心内容是什么？答：改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康。
2、什么是安全生产的“三级安全教育”？答：指安全生产的入厂教育、车间教育、班组（岗位）教育。
3、处理安全生产事故的“四不放过”原则的内容是什么？答：即事故原因没有查清不放过、广大员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过、责任者没有受到处罚不放过
4、什么是安全生产工作所说的“三违行为”？答：“三违”行为是指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”。
5、什么是劳动保护用品？答：劳动保护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿戴的用品。
6、什么是三不伤害？答：是指生产过程中，“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
8.高处作业现场的三大纪律是什么？答：（1）进入施工现场戴好安全帽，扣好帽带（2）高处作业系好安全带（3）高处作业不准往下乱抛工具、物体。
9.将主要的职业危害因素分为10类：（1）粉尘类；
（2）放射性物质类（电离辐射）；（3）化学物质类；（4）物理因素；（5）生物因素；（6）导致职业性皮肤病的危害因素；（7）
导致职业性眼病的危害因素；
（8）导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素（9）职业性肿瘤的职业病危害因素；（10）其他职业病危害因素。
11.我国消防工作方针是? 答；预防为主、防消结合。
12.我国的职业病防治方针是?安全第一、预防为主、防治结合。
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安全生产应知应会常识
1.红线意识：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为
代价。
这必须作为一条不可逾越的红线。
2.安全责任体系：党政同责、一岗双责、失职追责。
3.安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
职业病防治工作方针：预防为主、防治结合。
4.双随机抽查机制：随机抽查检查对象、随机选派执法
检查人员。
5.三个清单：权力清单、责任清单、负面清单。
6.三个责任：企业主体责任、部门监管责任、属地监管
责任
7.三同时：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
8.三个必须：管行业必须管安全、管业务必须管安全、
管生产经营必须管安全。
9.四不放过：事故原因不查清不放过、责任人员未处理
不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不
放过。
10.四个一律：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有
关单位和责任人，一律按规定上限予以经济处罚；对存在
违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严
格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依
法严格追究法律责任。
11.四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。
12.五级五覆盖：省、市、县（区）、乡镇（街道）、行政村（社区）五级；“党政同责”全覆盖、“一岗双责”
全覆盖、“政府主要领导担任安委会主任”全覆盖、“向
党委组织部门报送辖区内安全生产工作情况”全覆盖、
“三个必须”，即：“管行业必须管安全，管业务必须管
安全，管生产经营必须管安全”全覆盖
13.五落实五到位：落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。
落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分
管范围内安全生产工作承担相应职责。
落实安全生产组织
领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任
主任。
落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，
配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
落实安全
生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生
产情况，并向社会公示。
“五到位”：安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
14.隐患排查治理五到位：整改责任、措施、资金、实现、预案。
15.监管执法“五个一批”：曝光一批重大安全隐患，惩治一批典型违法行为，通报一批黑名单，取缔一批非法违
法企业，关闭一匹不符合安全生产条件的企业。
16.2016年8方面重点工作：编制安全生产“十三五”规划，科学谋划安全生产工作；以落实企业主体责任为重点，完善安全生产责任体系；强化制度、技术和管理措施；深化体制机制改革创新，提升安全监管能力；全面推进依
法治安，加强安全监管执法规范化建设；加强安全生产基
础建设，提高安全保障能力；加强职业健康工作，有效控
制职业病危害；加强干部队伍建设。
17.2016年安全生产工作重点：防范遏制重特大事故。
18.新安全生产法：2014年12月1日起施行，共7章114条。
19.新职业病防治法施行时间：2011年12月31日。
20.新安全生产法十大亮点：一、坚持以人为本，推进安全发展；二、建立完善安全生产方针和工作机制；三、落
实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；四、明确
乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产
职责；五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任；
六、建立事故预防和应急救援的制度；七、建立安全生产
标准化制度；八、推行注册安全工程师制度；九、推进安
全生产责任保险制度；十、加大对安全生产违法行为的责
任追究力度。
21.安全生产月主题：强化安全发展观念，提升全民安全素质。
22.安全生产宣传咨询日时间：每年6月16日。
23.安全生产举报投诉电话：12350.
24.科技强安专项行动：机械化换人、自动化减人。
25.生产安全事故通知直报系统启用时间：2016年1月
1日。
26.双重预防性工作机制：安全风险等级管控、隐患排查治理。
27.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制：健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准
体系，全面排查评定安全风险和事故隐患登记，建立实行
安全风险分级管控机制，实施事故隐患排查治理闭环管理。
28.安全生产领域信用体系建设：建立健全安全生产诚信体系；建立安全生产违法行为信息库；如实记录生产经营
单位的安全生产违法行为信息；对生产经营单位实施诚信
激励和失信惩戒。
29.事故等级划分：特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人
以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上
直接经济损失的事故；
重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者
50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
30.三严三实：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要是、做人要实。
31.四种意识：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
32.四个全面：以全面建成小康社会为发展目标、以全面深化改革为前进动力、以全面依法治国为制度保障、以全面从严治党为组织基础。
33.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。