解除劳务关系证明书
解除劳务合同证明3篇
解除劳务合同证明3篇篇1甲方(用人单位名称):XXXX公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人或主要负责人姓名:XXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX组织结构代码/工商注册号码:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(劳务人员姓名):XXXXXXXX性别:XXXXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方已经签订了劳务合同,因特定原因,经双方协商一致,决定解除该劳务合同。
现根据有关法律法规,双方在平等、自愿的基础上,就解除劳务合同事宜达成如下证明:一、解除原因及依据经甲乙双方协商一致,同意解除劳务合同。
解除原因系双方自愿协商一致,不涉及任何一方违约行为。
解除依据为《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
二、解除时间本劳务合同自XXXX年XX月XX日起解除。
双方在此确认,自即日起,原劳务合同所约定的事项不再履行。
三、双方权利义务关系终止自劳务合同解除之日起,甲乙双方的权利义务关系终止。
乙方不再享有原劳务合同约定的权益,甲方也不再承担原劳务合同约定的义务。
四、经济补偿与补偿方式根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方对乙方进行如下经济补偿:1. 给予乙方一次性经济补偿金人民币XXXX元整(大写)。
2. 补偿方式:通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行保密义务,对甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动或加入与甲方有竞争关系的公司。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应共同遵守本解除劳务合同证明的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2. 如因履行本解除劳务合同证明发生纠纷,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务离职证明范本(通用5篇)
劳务离职证明在日常生活或是工作学习中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。
想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,以下是小编收集整理的`劳务离职证明范本(通用5篇),希望能够帮助到大家。
劳务离职证明1甲方:xxx(单位名称)乙方:xxx身份证号码:xxxxxxxx乙方原为甲方xxxx(部门)的xxx(职务),于20xx年xx月xx 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。
同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!甲方(签章):xxx乙方签字:xxx甲方代表签字:xxx20xx年xx月xx日劳务离职证明2兹证明xx(身份证号:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。
在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。
经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!xx公司20xx年x月x日劳务离职证明3姓名:XX,男,身份证号码:XX,自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职,至XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理(签名)XXXX公司盖章XX年XX月XX日劳务离职证明4_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章):____________年____月____日劳务离职证明5_______先生/女士/小姐:自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。
解除劳务合同证明范本5篇
解除劳务合同证明范本5篇篇1解除劳务合同证明范本尊敬的相关部门:根据我们与(员工姓名)签订的劳务合同,现因双方经协商一致,自(解除劳务合同日期)解除劳务合同。
特此向贵处出具解除劳务合同证明如下:一、员工基本信息:姓名:(员工姓名)性别:(员工性别)户籍地:(员工户籍地)身份证号码:(员工身份证号码)电话号码:(员工联系电话)二、劳务合同内容:本公司于(签订合同日期)与员工签订了一份劳务合同,合同期为(合同期限),工作内容为(工作内容),薪酬为(薪酬标准)。
三、解除原因:经双方协商一致,由于(解除原因),公司与员工决定解除劳务合同。
四、解除日期:本劳务合同自(解除劳务合同日期)起解除,员工将于此日期后不再履行劳务合同相关内容。
五、结算情况:公司已将员工应得的工资、奖金、福利等款项结清,并在(结清日期)向员工发放相关款项。
六、其他说明:解除劳务合同系经双方自愿协商达成的一致意见,不存在任何异议。
七、特此证明。
解除人:(公司盖章)日期:(解除劳务合同日期)以上是本公司出具的解除劳务合同证明,特此确认。
承办人员:(公司负责人姓名)公司盖章:日期:【解除劳务合同日期】以上便是解除劳务合同证明的详细内容,如有不清楚之处,请随时与我们联系。
感谢您的合作!篇2解除劳务合同证明尊敬的XXX公司:根据我司与你公司签订的《劳务合同》,因工作调整或业务调整等原因,我公司决定解除与你公司的劳务合同。
特此证明。
一、劳务双方信息:我公司名称:XXX公司你公司名称:XXX公司二、劳务合同解除事由:1.(清楚陈述解除事由,如工作调整、业务调整等)2.(具体描述解除事由的详细情况)三、解除劳务合同时间:劳务合同自XXX年XXX月XXX日起解除。
四、其他特殊约定:1.(如有其他特殊约定,请列明)五、特此证明。
XXX公司(盖章)法定代表人:日期:XXX年XXX月XXX日本证明为真实有效,特此证明。
(此处空白处预留签字)以上为解除劳务合同证明范本,若需借鉴请注意修改相关信息以符合实际情况。
劳务合同解除劳务合同证明5篇
劳务合同解除劳务合同证明5篇篇1甲方(劳务提供方):_______________________(以下简称甲方)乙方(劳务接受方):_______________________(以下简称乙方)鉴于甲乙双方已经签订劳务合同,现因_______________________原因,双方经过友好协商,一致同意解除该劳务合同。
为明确双方权益,特制定此劳务合同解除证明。
一、合同解除事项1. 甲乙双方同意自本协议签署之日起正式解除双方之前签订的劳务合同。
2. 合同解除后,乙方不再为甲方提供劳务服务,甲方亦无需再向乙方支付劳务费用。
二、劳务费用结算1. 双方确认在劳务合同解除前,乙方已经完成了所有的工作任务,甲方已经支付了相应的劳务费用。
2. 双方确认不存在任何未结算的劳务费用。
如存在未结算费用,双方应在本协议签署前进行结算并支付完毕。
三、保密义务1. 双方同意,在劳务合同解除后,乙方仍需要对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他不宜公开的信息,不得利用这些信息谋取个人或其他组织的利益。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款,包括但不限于保密义务,应承担相应的法律责任。
甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若甲方未按照本协议约定支付应付款项,乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。
五、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议是对双方之前签订的劳务合同的补充,如有未尽事宜,依照相关法律法规处理。
3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。
如对本协议有任何疑问,双方应及时沟通并达成共识。
解除劳务合同证明范本6篇
解除劳务合同证明范本6篇第1篇示例:解除劳务合同证明尊敬的有关部门:根据《劳动合同法》及相关规定,我单位与员工(姓名)之间签订的劳务合同已经解除。
特此向贵部门出具解除劳务合同的证明。
一、解除劳务合同的原因:经过双方协商一致,因工作需要或个人原因,我单位与员工(姓名)的劳务合同被解除。
二、劳务合同解除具体情况:1. 解除劳务合同的日期:(具体日期)2. 解除劳务合同的方式:(如协商一致、试用期解除、互相协商等)3. 解除的原因:(简要描述解除劳务合同的原因)三、员工在我单位服务情况:员工(姓名)于(入职日期)起,于(离职日期)离职,共计服务(具体工作天数/月数/年数),在职期间表现(良好/一般/需改进/其他评价),为单位做出了(工作)贡献。
四、工资结算情况:员工(姓名)在离职之前已经结清工资、补偿金等待遇,不存在任何欠薪问题。
五、特此证明:特此证明,以上内容属实,如有不实之处,愿承担法律责任。
六、补充说明:解除劳务合同是双方协商一致的结果,希望贵部门对员工(姓名)的求职和工作给予合理的支持与帮助。
单位名称:法定代表人(签字):日期:年月日第2篇示例:解除劳务合同证明尊敬的公司领导:我司(公司全称)于(年月日)与(员工姓名)签订了劳务合同,双方就工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等相关事宜进行了约定。
根据员工个人意愿以及公司实际需求,经协商一致,双方同意解除劳务合同。
特此证明,(员工姓名)于(年月日)与公司协商一致解除劳务合同,结案程序圆满完成。
根据双方约定,员工同意清退所有公司资产,并完成离职手续。
离职员工具备工作纪律良好,工作态度认真负责,表现出色,受到公司领导及同事的普遍好评。
在公司工作期间,员工尊重公司制度,遵守工作规定,努力完成各项工作任务,具有一定的工作能力和专业技能。
员工在本次离职过程中表现出诚信、守纪、守法的原则,并积极配合公司相关人员进行离职手续办理,在工作中没有违法违规行为。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇篇1甲方(用人单位名称):________________________________________乙方(劳动者姓名):________________________________________鉴于甲乙双方就劳务关系达成一致,签订了解劳务合同。
现根据合同约定和相关法律法规的规定,经双方协商一致,就解除劳务合同事宜达成如下证明:一、解除原因及依据(一)解除原因:因甲方业务调整,导致乙方所从事的工作岗位发生变化,双方经过友好协商,同意解除原劳务合同。
(二)解除依据:依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,以及甲乙双方的劳务合同约定。
二、解除时间本劳务合同自______年______月______日起正式解除。
双方在此之前应尽力完成与劳务合同相关的所有工作和事务交接。
三、工资及福利待遇处理(一)乙方应获得的工资及福利:甲方应按照劳务合同的约定,结算并支付乙方应得的工资及福利。
(二)款项支付:甲方在解除劳务合同后______个工作日内完成相关款项的支付。
四、保密义务及竞业限制(一)乙方应对其在甲方工作期间所获得的商业机密、技术秘密等信息承担保密义务,不得泄露或不当使用。
(二)乙方在离职后的一定期限内(竞业限制期限),不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。
竞业限制期限及竞业限制补偿等具体事项,按照双方签订的《竞业限制协议》执行。
五、违约责任及赔偿如一方违反本劳务合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方由此造成的损失。
六、纠纷解决方式因本劳务合同产生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项(一)本劳务合同的解除不影响双方已签订的其它合同或协议的效力。
(二)本劳务合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳务合同自双方签字或盖章之日起生效。
(三)本解除劳务合同证明自双方签字或盖章之日起生效,并具有法律效力。
解除劳务合同证明范本4篇
解除劳务合同证明范本4篇篇1甲方(雇主全称):___________________________乙方(雇员全称):___________________________鉴于甲乙双方于__________年______月______日签订了劳务合同,现因_________________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳务合同。
为明确双方权益,特制定此解除劳务合同证明。
一、解除原因1. _______________________________________________2. _______________________________________________二、解除时间本劳务合同解除时间为:__________年______月______日。
三、双方声明1. 甲方声明:(1)自本合同解除之日起,甲方不再承担原劳务合同中约定的对乙方的义务;(2)甲方已经按照原劳务合同的约定支付了乙方的工资、奖金、津贴、补贴等全部劳动报酬;(3)甲方为乙方提供的各项福利待遇已经结算清楚,不存在任何纠纷。
2. 乙方声明:(1)乙方确认甲方已经按照原劳务合同的约定支付了全部劳动报酬;(2)乙方同意解除原劳务合同,不存在任何异议;(3)乙方承诺在离职后不向甲方追究任何责任。
四、保密条款双方同意,在解除劳务合同后,对于原劳务合同的内容、解除原因等事项,均应当保守秘密,不得向任何第三方透露。
若因一方违反保密义务给对方造成损失的,违约方应当承担相应的法律责任。
五、争议解决本解除劳务合同证明的解释权归甲方所有。
如因本证明产生的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本解除劳务合同证明一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本解除劳务合同证明自双方签字盖章之日起生效。
3. 本解除劳务合同证明未尽事宜,由双方另行协商解决。
特此证明!甲方(盖章):___________________________法定代表人(签字):___________________________日期:__________年______月______日乙方(签字):___________________________日期:__________年______月______日篇2合同编号:[具体编号]甲方(用人单位名称):[公司全称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司法人姓名]联系方式:[公司联系电话]乙方(劳动者姓名):[劳动者姓名]身份证号码:[劳动者身份证号码]联系方式:[劳动者联系电话]根据相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿的原则,就解除劳务合同事宜达成如下协议:一、协议背景鉴于乙方在甲方单位从事的劳务工作,因(原因)需要,双方经协商一致,决定解除本劳务合同。
劳务合同解除劳务合同证明8篇
劳务合同解除劳务合同证明8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲乙双方原签订有劳务合同,现因_____________原因,经双方协商一致,决定解除该劳务合同。
为明确双方权益,特制定此劳务合同解除及劳务合同证明。
1. 甲乙双方同意,自本证明签署之日起,正式解除双方之前签订的劳务合同。
2. 解除劳务合同的原因如下:____________________(具体原因)3. 双方确认,劳务合同的解除是出于双方的真实意愿,不存在任何争议或纠纷。
二、劳务合同履行情况说明1. 乙方在劳务合同履行期间,已经完成了以下工作任务:____________________(具体任务)2. 甲方已经按照劳务合同的约定,向乙方支付了相应的劳务费用。
3. 双方确认,在劳务合同履行过程中,不存在任何违约行为。
三、解除后的安排1. 乙方应在劳务合同解除后,按照甲方的要求办理工作交接手续。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作证明,以便乙方办理后续事宜。
3. 双方同意,劳务合同解除后,不再就对方的任何行为进行追究。
四、保密义务1. 双方同意,劳务合同解除后,乙方仍应履行其在劳务合同期间所承担的保密义务。
2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
五、其他事项1. 本证明的签署并不免除双方在劳务合同履行期间因违约而产生的责任。
2. 本证明自双方签署之日起生效。
3. 本证明一式两份,甲乙双方各执一份。
4. 本证明未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(用人单位):____________________(盖章)法定代表人或授权代表(签字):____________________日期:____________________乙方(劳动者):____________________(签字)日期:____________________注:此劳务合同解除及劳务合同证明旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确保双方权益得到保障。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1解除劳务合同证明尊敬的XXX公司:根据双方共同协商达成的意见,经过合法程序审查,本公司与XXX公司的劳务合同自双方解除之日起生效。
现特发证明如下:一、确认双方关系XXX公司与本公司签订了一份劳务合同,合同编号为XXX,从合同签订之日起至解除之日止,合同履行期间为XXX年/月/日至XXX年/月/日。
二、解除劳务合同原因根据双方协商一致,XXX公司与本公司的劳务合同解除原因为XXX(例如:双方协商一致、项目变更等)。
三、已支付劳务合同解除补偿XXX公司已按照劳务合同约定向本公司支付了解除劳务合同的补偿款项,款项总额为XXX元,已于XXX年/月/日到账。
四、劳务合同解除生效本证明自XXX年/月/日生效,XXX公司已停止向本公司提供劳务,并双方都无继续履行劳务合同的义务。
请XXX公司认准此证明,办理相关手续。
谢谢!特此证明。
本公司(盖章)日期:XXX年月日证明人:XXX(签字)篇2解除劳务合同证明尊敬的先生/女士:据我公司劳务合同签订记录,您于(具体日期)与本公司签订了劳务合同,双方在合同期内均按照合同约定履行了各自的责任,但因业务调整或其他原因,我公司决定解除与您的劳务合同。
特此,我公司特发此解除劳务合同证明,作为双方之间劳务关系的终结证明。
具体解除劳务合同内容如下:一、双方约定解除劳务合同日期为(解除日期),从该日起,您与我公司劳务合同关系终止。
二、我公司在解除劳务合同过程中已按照国家相关规定对您进行了经济补偿,包括但不限于支付所有应付工资、年终奖、加班费等。
三、您应在收到本解除劳务合同证明之日起之后(具体时间,一般为7个工作日)办理离职手续,包括办理工资结算、归还公司资料和设备等。
四、本解除劳务合同证明自领取之日起生效,为证明双方之间劳务关系的真实性与合法性。
请您收到本解除劳务合同证明后签字确认,并将一份复印件留存于公司档案,以便日后核实。
感谢您在过去的时间里为公司做出的贡献,希望您未来工作顺利!特此证明。
解除劳动合同证明书范本标准版5篇
解除劳动合同证明书范本标准版5篇篇1兹有本单位员工XXX,性别:男/女,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,由于XXXX原因,经本公司研究并与员工XXX达成共识,双方一致同意解除劳动合同。
现办理解除劳动合同相关手续并开据解除劳动合同证明书作为依据备案留存。
以下是解除劳动合同相关信息的详细说明:一、解除原因及依据根据本公司《劳动合同》第XX条规定以及相关法律法规的规定,经与员工XXX充分沟通并达成共识,本公司决定解除与员工XXX的劳动合同关系。
解除原因为员工XXX在任职期间存在以下情形:(具体情形可根据实际情况填写)本公司依据前述情况有权解除与员工XXX 的劳动合同关系。
员工对此情况并无异议。
二、双方权责明确本公司承诺按照相关法律法规为员工XXX办理离职手续,包括但不限于办理工资结算、社会保险关系转移等事项。
员工XXX应当履行相关手续并配合办理相关证明文件的签字确认工作。
在解除劳动关系后,双方将不再存在任何形式的劳动关系及待遇支付等纠纷。
员工XXX承诺不再向本公司提出任何形式的赔偿要求。
三、保密义务及竞业限制员工XXX在离职后仍需遵守本公司保密制度及相关法律法规的规定,不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时,员工XXX在离职后一定期限内(具体期限可根据实际情况填写)不得从事与本公司业务相竞争的工作。
若违反上述约定,本公司有权追究员工XXX的法律责任。
四、法律声明及确认事项员工XXX确认在离职时已完成了所有工作交接事宜并已经与本公司就薪资待遇等一切问题达成一致共识。
本解除劳动合同证明书的签订是双方真实意思的体现,不存在任何欺诈、胁迫等情形。
本解除劳动合同证明书一经签署,即具有法律效力。
双方应共同遵守并履行相关义务。
特此声明!五、证明效力及备案事项本解除劳动合同证明书一式两份,本公司与员工XXX各执一份。
本证明书自签署之日起生效,具有法律效力。
本证明书作为双方解除劳动合同关系的凭证,也是办理相关手续的依据。
解除劳务合同证明范本8篇
解除劳务合同证明范本8篇第1篇示例:解除劳务合同证明尊敬的有关部门:根据员工申请,公司XX(公司名称)于XX年XX月XX日与员工进行了解除劳务合同的程序,现提供相关证明如下:一、员工基本信息姓名:(员工姓名,下同)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)入职日期:(员工入职日期)岗位:(员工岗位)固定期限劳动合同有效期:(合同有效期限)二、解除劳务合同原因根据员工申请以及公司相关规定,员工与公司双方协商一致,同意解除劳务合同,并无任何纠纷。
三、解除劳务合同流程1.员工提出解除劳务合同申请,经公司审核确认无误;2.公司与员工进行协商沟通,双方达成一致意见;3.公司与员工签订解除劳务合同协议;4.公司处理员工相关离职手续,如工资结算、社会保险等;5.公司出具解除劳务合同证明。
四、解除劳务合同协议内容1.确认员工解除劳务合同的原因;2.确认员工与公司双方均无任何其他纠纷;3.约定解除劳务合同后员工应尽的义务;4.约定解除劳务合同后公司应尽的义务;5.解除劳务合同的生效日期及相关约定;6.其他双方协商一致的内容。
五、解除劳务合同后员工应尽的义务员工应在解除劳务合同生效后的XX天内完成离职手续,并归还公司相关财物,并妥善保管公司机密信息。
六、公司对员工解除劳务合同后的相关处理1.公司已于解除劳务合同生效后的XX个工作日内,结清员工工资;2.公司已于解除劳务合同生效后的XX个工作日内,处理员工社会保险等相关事宜;3.公司已妥善保管员工的个人信息并保密。
七、其他声明本证明仅用于员工解除劳务合同相关事务,并不得作为其他用途。
特此证明。
公司名称公章(公司公章)日期:XX年XX月XX日以上就是解除劳务合同证明的全部内容,如有疑问请及时与公司人事部门联系。
第2篇示例:解除劳务合同证明尊敬的劳动者:根据您与我公司签订的劳务合同,经双方协商一致,自您提出解除劳务合同的申请起,经公司审批同意,决定解除您与我公司签订的劳务合同。
解除劳务合同证明范本5篇
解除劳务合同证明范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1解除劳务合同证明范本尊敬的单位领导:根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,我单位与员工(姓名)签订的劳务合同已经解除。
现就此解除劳务合同的情况做如下证明:一、员工基本情况:姓名:性别:出生年月:身份证号码:二、劳动合同签订情况:1. 签订时间:年月日2. 签定地点:3. 服务期限:自年月日至年月日三、解除劳务合同的原因:1. 双方协商一致解除合同;2. 因员工违反公司规章制度,严重违纪违法;3. 因员工工作表现不符合公司要求;4. 其他原因(详细说明):四、解除劳务合同的协商过程:员工(姓名)与公司领导进行了详细的协商,经过双方充分表达意见,并最终达成一致意见解除劳务合同,双方未发生任何冲突纠纷。
五、解除劳务合同的时间:根据协商结果,员工(姓名)劳务合同解除时间为年月日。
六、解除劳务合同后的权益处理:1. 员工(姓名)需在解约后的工作日内将公司所有物品归还给公司;2. 公司将结清员工工资、年假等相关权益。
七、其他事项:1. 此证明仅供劳务合同解除使用,他用无效;2. 如有疑问,请联系我的公司人事部门。
特此证明。
证明单位(盖章):签字人:日期:年月日附件:员工身份证复印件、劳务合同复印件篇2解除劳务合同证明甲方:(公司全称)乙方:(员工姓名)证明时间:xxxx年xx月xx日鉴于乙方与我公司签订的劳务合同(合同编号:xxxxxxx),根据合同规定,经双方协商一致,自xxxx年xx月xx日起,解除上述劳务合同,特发此证明。
一、乙方入职我公司的时间为xxxx年xx月xx日,担任职务为xxxx。
在职期间,乙方尽职尽责,认真履行工作职责,受到公司领导和同事的一致好评。
二、因乙方个人原因(或其他特殊情况),双方协商一致解除劳务合同,本着自愿协商、公平对待的原则,不涉及任何法律纠纷。
三、本证明仅作解除劳务合同使用,不得作为其他用途,若有需要,请及时与公司人事部门联系。
解除劳务合同证明新7篇
解除劳务合同证明新7篇篇1甲方(雇主单位):_______________________________乙方(员工):___________________________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳务合同,现因______________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳务合同。
为明确双方权益,特订立本解除劳务合同证明协议。
一、协议目的本协议的签订旨在明确双方解除劳务合同的相关事宜,保障双方合法权益,避免纠纷的发生。
二、解除劳务合同的依据1. 双方协商一致,同意解除劳务合同;2. 乙方因个人原因提出解除劳务合同的申请,甲方同意;3. 乙方在甲方工作期间的职责已全部完成,双方决定终止劳务合同关系;4. 其他原因:___________________________________。
三、解除劳务合同的日期经双方协商一致,本劳务合同自_____年_____月_____日起正式解除。
四、双方权益保障1. 甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳务合同前一日;2. 乙方应按照约定完成工作交接,并保证甲方相关工作顺利进行;3. 乙方应妥善保管甲方商业机密及保密信息,不得泄露或向第三方披露;4. 双方共同遵守劳动法等相关法律法规,保障各自权益。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 双方应共同遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的违约责任;2. 如因履行本协议发生纠纷,双方应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________日期:_______年______月______日日期:_______年______月______日(注:以下为证明条款,用于证明解除劳务合同的实际情况)证明条款:一、甲方与乙方签订的劳务合同已于____年____月____日解除。
解除劳务关系的证明
解除劳务关系的证明第一篇范文:合同编号:[请插入合同编号]甲方(解除方):[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]联系人:[请插入甲方联系人姓名]联系电话:[请插入甲方联系电话]乙方(被解除方):[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]联系人:[请插入乙方联系人姓名]联系电话:[请插入乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[请插入签订合同日期]签订了《劳务合同》(以下简称“原合同”),根据原合同的约定以及双方的实际履行情况,现甲乙双方就解除原合同达成如下协议:一、解除协议1.1 甲乙双方同意自[请插入解除合同日期]起解除原合同,合同解除后,双方不再享有原合同项下的权利和义务。
1.2 甲乙双方应按照原合同的约定,处理合同解除后的相关事宜,包括但不限于结算、交接等。
2.1 甲乙双方同意,自合同解除之日起,乙方应停止提供劳务,甲方不再支付乙方劳务费用。
2.2 甲乙双方应共同核对合同解除前的劳务费用,并按照原合同的约定进行结算。
3.1 甲乙双方应按照原合同的约定,完成合同解除后的交接工作。
包括但不限于工作资料、办公设备、个人物品等。
3.2 乙方应保证在解除合同后,不再占有或使用甲方的任何财产。
四、保密条款4.1 甲乙双方同意,在原合同解除后,仍应保守对方的商业秘密、技术秘密等,不得向任何第三方泄露。
4.2 甲乙双方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
五、法律适用和争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、其他约定6.1 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(解除方):[请插入甲方全称]乙方(被解除方):[请插入乙方全称]甲方代表(签名):[请插入甲方代表签名]乙方代表(签名):[请插入乙方代表签名]签订日期:[请插入签订日期]1.原《劳务合同》2.合同解除相关证据请注意,以上合同范本仅供参考,实际应用时请根据具体情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。
解除劳务合同(10篇)
解除劳务合同(10篇)解除劳务合同1篇一:解除劳动合同证明(模板)解除劳动合同证明书(一)存根20xx第号兹有本单位职工:姓名,性别,身份证号码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明。
(本证明一式两联,此联为单位联)单位(盖章):年月日(骑缝章)解除劳动合同证明书(二)20xx第号兹有本单位职工:姓名,性别码,,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年月日起与其解除劳动关系。
特此证明。
送本人单位(盖章):年月日篇二:解除(终止)劳动劳动合同证明书兹有本单位职工_____,性别__,年龄___,工作岗位_____,在本单位的工作年限__,现住址______________。
劳动合同期限为__年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________)。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除动合同。
因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。
解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。
该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。
特此证明。
(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)年月日年月日与该职工的劳有关说明:1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。
2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因:本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。
4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。
解除劳务合同证明6篇
解除劳务合同证明6篇篇1甲方(雇主单位):____________________乙方(受雇员工):____________________鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了劳务合同,现因____________________原因,经双方协商一致,同意解除该劳务合同。
为明确双方权益,特制订此解除劳务合同证明。
一、解除原因1. 本合同解除原因为:____________________(如:双方协商一致、乙方自愿离职、甲方因业务调整等)。
二、解除时间1. 本合同自__________年____月____日起正式解除。
三、工作内容及待遇结算1. 乙方已完成工作内容:____________________(详细说明乙方已完成的工作内容及成果)。
2. 劳务费用结算:甲方应支付乙方的劳务费用已全部结清,不存在任何未结算费用。
3. 福利待遇处理:____________________(如:社保、公积金、年终奖等福利待遇的处理方式)。
四、财产及资料返还1. 乙方应在合同解除前将工作相关的财物、资料等全部归还甲方,包括但不限于办公设备、文件、资料、钥匙等。
2. 乙方在职期间涉及的商业秘密,乙方有义务保守,不得泄露。
五、法律责任与声明1. 双方同意,在解除劳务合同后,甲乙双方不存在任何劳动争议。
2. 乙方在离职后,不得做出损害甲方声誉及业务的行为。
3. 若因乙方原因造成甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
4. 甲乙双方已充分了解本合同内容,并自愿遵守执行。
六、其他事项1. 本合同的解除不影响双方在此之前签订的其他合同的效力。
2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的一部分,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):____________________日期:__________年____月____日乙方(签字):____________________日期:__________年____月____日七、补充条款1. 乙方应办理好工作交接手续,确保甲方工作正常进行。
解除劳务合同证明3篇
解除劳务合同证明3篇篇1解除劳务合同证明尊敬的领导:根据公司的相关规定,我单位与您公司签订了劳务合同,合同编号为XXXXX,合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
在此期间,我认真履行了合同中的职责,努力完成了分配的工作任务,并且得到了领导和同事的认可和支持。
然而,由于个人发展的需要,我经过深思熟虑,决定解除与贵公司的劳务合同。
经过与公司领导和相关部门的沟通协商,我司同意解除合同关系。
我对公司的支持和帮助表示感谢,也希望公司未来的发展更加辉煌。
特此证明!解除劳务合同的证明证明人(单位盖章):签字日期:此次解除劳务合同是双方协商一致的结果,符合相关法律法规和公司规章制度的要求。
特此证明。
证明人:签字日期:解除劳务合同声明本人XXX,因XXXX原因,无法按公司的要求继续履行劳务合同,经与公司协商,双方同意解除劳务合同。
此声明解除XXX与公司之间的合同关系,并承担可能产生的责任。
声明人:XXXX签字日期:XXX总结:以上就是关于解除劳务合同证明的完整内容,希望对大家有所帮助。
在解除劳务合同时,应当遵守相关法律法规和公司规定,双方应当协商一致,以确保解除合同的合法性和公正性。
希望大家在日后的工作和生活中能够顺利发展,共同进步。
篇2解除劳务合同证明尊敬的领导:我们公司与您之间的劳务合同自双方签署之日起生效,在业务的发展过程中,由于种种原因,我公司不得不与您解除劳务合同。
鉴于此事关重大,我公司特向您提供解除劳务合同的证明,以便您能够及时处理相关事宜。
解除劳务合同的原因如下:1. 个人原因:在您担任公司职务期间,您的工作态度和工作表现未能达到公司的要求。
您经常迟到早退,对工作负责心不强,容易出现差错等问题,严重影响了公司的工作效率和业绩。
经多次警告和沟通,您仍未作出改善,因此我们不得不做出解除劳务合同的决定。
2. 公司调整:由于公司经营情况的变化,公司进行了部门调整和人员优化,导致您所在的岗位被取消,无法再为公司提供适合的工作岗位,只能选择与您解除劳务合同。
解除劳务合同证明5篇
解除劳务合同证明5篇篇1甲方(雇主单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方之前签订的劳务合同,现因_________________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳务合同。
为明确双方权益,特制定此解除劳务合同证明。
一、解除原因1. 双方经友好协商,一致同意解除之前签订的劳务合同。
2. 解除原因为:____________________________________________________________________ _。
二、解除时间本劳务合同自____年__月__日起解除。
三、双方权益保障1. 甲方在解除合同后,应按照国家法律法规及劳务合同相关规定,向乙方支付应得的劳动报酬及相关补偿。
2. 乙方应按照甲方要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
3. 双方共同确认,解除劳务合同后,双方不再互相追究对方在履行劳务合同过程中的责任与义务。
四、保密义务1. 双方同意,解除劳务合同后,乙方应对其在甲方公司期间所接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在保密期限内不得将上述机密信息泄露给任何第三方,也不得用于自身或第三方的经营活动。
3. 保密期限自劳务合同解除之日起至少____年。
五、其他事项1. 双方应共同遵守国家法律法规及政策规定,维护社会秩序和公共利益。
2. 本解除劳务合同证明未涉及的内容,按照甲方与乙方之前签订的劳务合同及相关法律法规执行。
3. 本解除劳务合同证明一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4. 本解除劳务合同证明自双方签字(盖章)之日起生效。
六、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁机关仲裁或向人民法院提起诉讼。
2. 仲裁或诉讼地点为甲方所在地。
七、附则1. 本解除劳务合同证明中的未尽事宜,可由双方另行协商补充。
解除劳务合同证明范本8篇
解除劳务合同证明范本8篇篇1本解除劳务合同证明,旨在为雇佣双方提供一个正式的范本,用于在终止劳务合同关系时,明确各自的权利与义务,以确保双方的合法权益得到有效保障。
一、背景说明根据相关法律法规和双方协商,就本公司(以下简称“甲方”)与劳务人员(以下简称“乙方”)之间所签订的劳务合同解除事宜,特制定此证明。
二、合同解除声明甲方与乙方经友好协商,一致同意解除双方于XXXX年XX月XX 日签订的劳务合同。
自本合同解除之日起,甲乙双方不再受原劳务合同的约束。
三、解除原因(在此列出具体的解除原因,包括但不限于以下情形:合同期限届满、双方协商一致、乙方因个人原因提出辞职等。
)经双方确认,本次劳务合同解除原因为:(具体描述解除原因)。
四、结算事项双方确认在劳务合同解除前,乙方已完成的工作任务和应得的报酬均已结算清楚,不存在任何未解决的财务纠纷。
同时,甲方已履行完毕对乙方的社会保险等相关义务。
五、保密义务双方同意,在劳务合同解除后,乙方仍需对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
保密期限自本合同解除之日起至少(具体时间)年。
六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本证明的约定,应承担相应的法律责任。
包括但不限于赔偿对方因违约行为导致的损失。
七、争议解决方式如因本证明的解释、执行或与本证明有关的争议,双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他条款(在此添加其他需要特别说明的条款,如双方的其他约定等。
)九、证明效力及备案本解除劳务合同证明一式两份,甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。
同时,本证明在甲方人力资源部备案。
十、签字及日期甲方(盖章):XXXXXXX法定代表人或授权代表(签字):XXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(签字):XXXXXXX日期:XXXX年XX月XX日---正文结束---篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳务合同,现因____________________原因,经双方协商一致,决定解除该劳务合同。
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解除劳动关系证明书(正本)
我单位员工,身份证号码:,入职时间年月日,工作岗位,劳动合同期限:从年月日起至年月日止,现因解除劳动关系,已于年月日与我司解除劳动关系。
特此证明
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(印章)
年月日
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本文书适用于所有与我司建立劳动关系(含非全日制)的派遣员工,因与我司解除或者终止劳动关系时,向该派遣员工出具的文书。
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正本由我司加盖公章后向员工本人出具,并由员工本人保留;副本及签收回执单为我司所保留,无需盖章。
送达时,如无法现场送达,可使用快递形式向员工出具,但应保留快递回执单作为送达回执以备查阅;
3、本文书中的红色字体部分为可选内容,如派遣员工的劳动关系系终止,则以斜杆划除“解除”字样;如劳动关系系解除,则划除“终止”字样;
4、本文书中的“入职时间”、“工作岗位”及合同期限等信息,应与该员工所签订的劳动合同上的信息相一致;解除或者终止的时间应与工资发放截止时间相一致;
5、本文书的落款单位名称,应与劳动合同的甲方主体名称相一致
6、本文书作为解除或者终止与员工劳动关系的书面依据,向员工出具后,应将副本及签收回执单(含快递送达回执),交由客户服务部管理支持处档案管理组作为员工档案保存;;
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