公司培训合同四篇
公司培训协议书8篇
公司培训协议书8篇篇1协议编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[受训员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于公司需要派遣员工参加相关培训，以提升员工的专业技能和知识水平，增强公司的竞争力，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于公司培训的相关事项和权利义务，确保双方权益得到合法保护。
二、培训内容1. 培训内容：[具体培训内容]。
2. 培训时间：[具体培训时间]。
3. 培训地点：[具体培训地点]。
三、培训费用1. 公司承担因本次培训所产生的培训费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 员工需承担因个人原因未能参加培训或中途退出培训所产生的相关费用。
四、权利义务1. 公司有权根据业务发展需要，决定派遣员工参加相关培训。
2. 员工有义务参加公司安排的相关培训，并遵守公司的培训规定和要求。
3. 员工在培训期间应认真学习，积极表现，取得相关证书或资格。
4. 员工在培训期间应遵守纪律，尊重师长，不得违反培训机构的规章制度。
5. 公司有权对员工在培训期间的表现进行评估和考核。
6. 员工在培训期间如遇到任何问题，应及时向公司汇报并寻求解决方案。
五、保密条款1. 员工在培训期间获得的与公司和培训相关的所有信息和资料均应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 员工在培训期间所获得的与公司业务相关的技术、商业秘密等信息，应妥善保管，不得用于非公司业务用途。
六、违约责冒任1. 若员工未能按照本协议的要求参加相关培训或违反培训纪律，公司有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 若员工在培训期间泄露公司机密或损害公司利益，应承担相应的法律责任。
3. 若因员工的个人原因导致培训无法完成或取得相应证书，由此产生的责任和损失由员工自行承担。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
公司培训的协议书范本推荐6篇
公司培训的协议书范本推荐6篇篇1公司培训的协议书范本一、培训目的公司为了提高员工的专业技能和综合素质，促进企业的发展与壮大，制定了以下的培训计划，并与参加培训的员工签订培训协议，以确保培训计划的顺利实施。
二、培训内容1. 培训对象：公司全体员工。
2. 培训形式：包括线上培训、线下培训、专业课程培训等。
3. 培训内容：包括但不限于业务知识、管理技能、综合素质提升等。
4. 培训时间：具体培训时间安排由公司统一规划，员工需按照培训计划参加培训。
5. 培训考核：员工需按照培训计划参加培训考核，须达到公司规定的合格标准才能获得培训证书。
三、培训补偿1. 公司为员工提供的培训费用由公司全额承担。
2. 在培训期间，公司将根据员工的实际情况安排相应的补贴和福利。
3. 培训结束后，员工须在公司规定的期限内签订新的劳动合同或延长原有合同。
四、协议变更和解决办法1. 协议的修改需经双方同意，并签署书面文件。
2. 如果在培训过程中出现争议，双方应本着诚实、友好的原则协商解决。
五、其他条款1. 参加培训的员工须遵守公司规章制度，严守培训纪律。
2. 参加培训的员工应认真学习、勤奋实践，努力提升自身素质。
3. 参加培训的员工应积极参与培训考核，按时完成培训任务。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效，至公司培训计划执行完毕。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签署人：（公司）签署日期：年月日签署人：（员工）签署日期：年月日以上为公司培训的协议书范本，双方签订后应严格遵守协议内容，确保培训计划的顺利实施，达到预期的培训效果。
祝愿员工们在培训过程中取得更大的进步和成就，为公司的发展做出更大的贡献。
篇2公司培训的协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为提升员工的职业能力和公司整体竞争力，特邀请乙方参加公司组织的培训活动，为明确双方的权利和义务，特此达成以下协议：第一条培训内容1.1 甲方将组织相关专业人员，就（具体培训内容）进行培训。
培训合同培训协议三年不能离职6篇
培训合同培训协议三年不能离职6篇篇1培训合同培训协议甲方：XXX 公司乙方：XXX（姓名）鉴于甲方为乙方提供专业的培训服务，为了保障培训效果和双方权益，双方达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将根据乙方的需求和实际情况，提供相关培训内容和培训项目。
2. 乙方必须按照培训计划参加所有的培训课程，并按时完成相关学习任务。
二、培训期限1. 培训期限为三年，自本协议签订之日起生效。
2. 在培训期限内，乙方需全程参与培训，不能擅自离开或中途放弃培训计划。
三、培训费用1. 甲方将承担全部培训费用，包括培训课程费用、教材费用等。
2. 乙方需按时参加培训，并在培训期限内完成学习任务，否则需承担相应责任和补偿费用。
四、培训效果1. 甲方将根据乙方的表现和学习情况，对其进行定期评估和考核。
2. 乙方需配合甲方对其进行的评估和考核工作，如发现学习不力或表现不佳，甲方有权要求乙方进行强化学习或提出合理建议。
五、保密条款1. 双方在培训过程中所获得的任何机密信息，均须严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训期限内及培训结束后，须继续遵守保密约定，不得利用所获得的机密信息从事任何违法活动。
六、解决纠纷如双方因本协议引起的任何纠纷，应通过友好协商解决。
若协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：XXX 公司乙方（签字）：XXX（姓名）日期：年月日以上内容经双方协商一致，签订本培训合同，同意遵守以上规定并履行相关义务。
愿双方共同努力，取得良好的培训效果。
篇2培训合同培训协议甲方：（培训机构名称）乙方：（学员姓名）丙方：（担保方姓名，如有）鉴于乙方希望通过甲方提供的培训服务提升个人能力和职业发展，甲乙丙三方经友好协商一致，就甲方所提供的培训服务达成如下协议：一、培训内容及费用1.1 甲方将根据乙方所选择的培训项目，提供相应的培训服务，具体内容和安排由甲乙双方商定。
达内培训合同4篇
达内培训合同4篇篇1甲方（培训机构）：达内IT培训乙方（学员）：__________________鉴于甲方拥有丰富的IT行业培训经验和教育资源，乙方自愿参加甲方举办的IT培训课程，为明确双方权益，达成以下培训合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方关于IT培训事宜的权益关系，规定双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护。
二、培训内容1. 培训课程：甲方提供的IT培训课程。
2. 培训地点：甲方指定的培训地点。
3. 培训期限：自合同签订之日起至培训课程结束。
4. 培训费用：乙方应按照甲方规定的费用支付培训费用。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权按照课程安排向乙方提供培训服务。
（2）甲方有权要求乙方按时支付培训费用。
（3）甲方有义务按照约定提供合格的培训师资和教学资源。
（4）甲方有义务确保教学质量，确保课程内容符合约定。
（5）甲方应尽力为乙方解决学习过程中的问题，提供必要的帮助和支持。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权接受甲方的培训服务，并享受甲方提供的资源。
（2）乙方应按时支付培训费用，如有特殊情况需及时通知甲方。
（3）乙方应遵守甲方的培训规定和纪律，不得影响他人学习和培训场所的秩序。
（4）乙方应努力学习，掌握培训课程的知识和技能。
（5）乙方有义务保护甲方的知识产权和教学资料，不得擅自复制或泄露。
四、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供合格的培训服务，乙方有权要求退款或要求甲方承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未能按时支付培训费用，甲方有权停止提供培训服务，并要求乙方支付违约金。
3. 若乙方在培训过程中违反纪律，甲方有权采取相应的惩戒措施，并视情况决定是否解除合同。
4. 若甲乙双方在合同履行过程中发生其他争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的内容和实施过程保密，不得向第三方透露。
2. 乙方应对甲方提供的教学资料、课程内容和教学方法等保密信息予以保护，不得擅自复制或泄露。
培训合同(一)6篇
培训合同（一）6篇篇1甲方（培训机构名称）：_________________________乙方（学员姓名）：_____________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方参加甲方组织的培训课程事宜，达成如下协议：一、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供_________________________培训，旨在提高乙方的专业技能和知识水平。
2. 培训内容包括但不限于_________________________。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：___________________________________________。
三、培训费用及支付方式1. 甲方有权收取培训费用，乙方应支付甲方培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训，甲方不予退还培训费用。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照培训计划和课程内容进行授课；（2）为乙方提供必要的教学资源和设施；（3）对乙方的学习情况进行考核评估。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照培训计划参加培训，并努力完成课程；（2）遵守甲方的规章制度，不从事与培训无关的活动；（3）尊重教师，遵守课堂纪律；（4）培训结束后，按照甲方的要求完成考核评估。
五、培训效果评估1. 甲方将根据培训计划对乙方进行培训效果评估。
2. 评估方式包括但不限于作业、考试、项目等。
3. 乙方应配合甲方完成评估工作，如实反映学习情况。
六、保密协议1. 甲乙双方应对涉及本合同的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
七、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
入职前培训合同5篇
入职前培训合同5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（入职者）：___________________________鉴于甲方需要进行新员工入职培训，而乙方愿意参加此次培训并遵守相关规定，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确入职前培训的内容、期限、双方责任、权利及义务等，确保双方权益，规范培训过程。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供入职前培训，内容包括但不限于企业文化、规章制度、岗位职责、业务流程等。
2. 培训方式：采取线上与线下相结合的方式，包括讲座、案例分析、实践操作等多种形式。
3. 培训期限：自合同签订之日起至培训结束日止。
三、培训期限及地点1. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）按照约定内容为乙方提供培训；（2）负责培训期间的组织管理；（3）为乙方提供必要的学习资料；（4）培训结束后，对乙方进行考核评估。
2. 乙方责任与义务：（1）按照约定的时间和地点参加培训；（2）遵守培训纪律，认真完成培训内容；（3）尊重甲方知识产权，不得随意复制、泄露培训内容；（4）培训结束后，接受甲方的考核评估。
五、薪资及福利待遇1. 乙方参加培训期间，甲方按照公司规定支付乙方培训期间的薪资及补贴。
2. 乙方通过培训考核后，甲方根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇。
六、保密条款1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露培训内容及其他相关机密信息。
2. 乙方在培训期间及培训结束后，未经甲方许可，不得向外界泄露甲方商业机密。
七、违约责任1. 若甲方未按照约定提供培训，应承担违约责任，支付乙方因此产生的损失。
2. 若乙方未按照约定参加培训或违反培训纪律，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 若乙方在培训期间或培训结束后泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任。
企业合同培训(实用7篇)
企业合同培训（实用7篇）企业合同培训第1篇甲方：(以下简称“甲方”)地址：联系电话：乙方：(以下简称“乙方”)地址：联系电话：甲乙双方经过友好协商，在公平、公证、诚实信用、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《》。
2、课程时间：______年______月______日至______月______日，共______天。
3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)。
4、课程形式：________________________。
5、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
第二条报酬、费用及支付方式1、课酬：甲方支付乙方培训费用共计大写：__________整（小写：元）。
2、支付方式：本合同签订后，乙方开始履行受托事项。
企业员工培训服务结束，乙方向甲方开具发票后，甲方于15日以内向乙方支付全部款项。
第三条乙方的权利义务1、乙方讲师负责根据甲方客户提供并确认的课程需求，做好充分课程内容准备，履行备课和授课义务。
2、乙方讲师应当按照双方事先安排的时间、地点准时授课。
第四条甲方的权利义务1、甲方将确认的需求提供给乙方，同时提供公司及受训学员的相关信息及要求，以保证课程内容更加有针对性和授课讲师有充分的时间准备授课内容。
2、甲方负责提供培训地点及培训设施的准备，一般包括多媒体投影仪、麦克风、音响、白板、白板笔、白纸等教学授课设施。
3、甲方按照本协议第二条约定向乙方以银行转帐形式支付乙方讲师课酬费用，以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。
乙方账户如下：开户名称:账号:开户银行:第五条关于后续合作1、培训结束后，双方建立长期合作关系，双方有维护对方知名度、信誉的责任，并允许对方在对外宣传报道中披露对方有关信息。
2、甲乙双方将恪守职业道德，保护双方的商业秘密。
未经甲、乙双方确认许可，双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。
管理培训合同范本4篇
管理培训合同范本4篇篇1管理培训合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）乙方（培训机构）：_____________（以下简称乙方）为了提高员工的管理能力和业务水平，甲、乙双方经协商一致，达成以下管理培训合同：一、培训内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供管理培训服务，具体内容包括但不限于：领导力培训、团队管理、沟通技巧、项目管理等方面的课程。
2. 培训形式包括线下培训、在线视频学习、实战演练等，具体安排视双方协商确定。
3. 培训时间和地点双方共同商定，乙方将按约定时间和地点提供培训服务。
二、培训师资1. 乙方承诺提供具有丰富管理经验和专业知识的培训师资，确保培训的质量和效果。
2. 乙方可根据甲方的具体需求，选派合适的培训师进行教学。
三、费用支付1. 甲方应在签订本合同后的____天内支付培训费用，具体金额为_____________。
2. 培训费用包括培训课程、教材费用和培训师的差旅费等，具体费用以双方最终确认为准。
3. 如果甲方需要调整培训内容或时间，应提前通知乙方并重新协商费用支付方式。
四、保密条款1. 双方应妥善保管培训课程中涉及到的公司机密信息，不得向任何第三方透露。
2. 培训过程中产生的资料和教材仅供甲、乙双方内部使用，不得外传或用于其他商业目的。
五、培训成果与评估1. 甲方要求乙方在培训结束后提供培训成果评估报告，对员工的进步和培训效果进行评估。
2. 双方可根据评估结果对培训效果进行调整，以提高培训质量。
六、违约责任1. 若因不可抗力等不可抗因素导致培训无法继续进行，应由双方协商解决，并可部分或全额退还培训费用。
2. 如果因乙方原因导致培训无法正常进行或培训质量不符合标准，乙方应负责返还甲方相关费用，并承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同自双方印章盖章之日起生效，至培训结束后终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，双方同意签订额外文件作为本合同的补充。
企业与员工签订培训协议书12篇
企业与员工签订培训协议书12篇企业与员工签订培训协议书篇一甲方：______________________乙方：______________为了实现员工快乐工作，不断提升员工专业素质，提高员工销售技能，让员工不断成长和完善自我。
以满足日益发展的零售企业的需求，公司定期为员工提供技能培训课程。
公司定期委派人员参加，为明确学习目的，特制定如下协议：一甲方委派乙方参加_______________________培训学习，本次培训共计时间_____天。
为_______年___月___日到______年__月__日。
二培训费用1、本次培训共计培训费用______元，即__________________，由甲方先行支付；2、在培训期间，甲方给乙方差旅费，学习资料费，住宿费，其他费用自理。
3、乙方培训后总结学习心得，做到资源共享，如无法做到，视为培训不合格，则由乙方自行承担所有费用。
三乙方需承担的责任：1、认真参加学习，提高自己。
2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。
四自培训之日起，在公司需签订一年以上的劳动合同；在半年内未和公司解除劳动合同者，公司承担本次培训总费用的60%，不到半年的自行承担100%费用，一年以上公司承担总费用100%。
五本协议一式两份，双方各持一份；同时本协议作为乙方劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。
六本协议自双方签字，盖章后生效。
甲方代表：______________________乙方签字：______________________盖章：______________________身份证号码：______________________日期：______________________日期：______________________企业培训协议书篇二甲方：____________________________________ (辅导中心)乙方：_____________________________________（学员）依据相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商，就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议：第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理，不违背培训班的具体管理制度。
公司出资给员工培训两年内不能离职的合同6篇
公司出资给员工培训两年内不能离职的合同6篇篇1合同协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工专业技能及管理能力，投入资金对乙方进行员工培训，为了明确双方权益及义务，特订立本合同协议。
双方在遵循平等、自愿、公平的原则基础上，经过友好协商，就以下事项达成如下协议：一、培训条款1. 甲方同意为乙方提供专业培训，培训内容包括但不限于专业技能、管理能力及其他相关素质提升课程。
2. 乙方需积极参与甲方组织的培训活动，认真学习，掌握技能。
3. 甲方承担培训期间的相关费用，包括但不限于培训费、教材费、差旅费等。
二、出资条款1. 甲方为乙方提供的培训费用，作为乙方在甲方公司工作的投资。
2. 乙方需在甲方公司服务满两年，以回报甲方的培训投资。
三、服务期限条款1. 乙方需在甲方公司服务满两年，自培训结束之日起计算。
2. 在服务期限内，乙方不得主动离职。
如因特殊情况需离职，应提前与甲方协商，并得到甲方的书面同意。
3. 若乙方在服务期限内擅自离职，需按照本合同约定承担违约责任。
四、保密条款1. 乙方在培训过程中及在甲方公司工作期间，接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息，均应严格保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后仍需对在甲方公司工作期间获知的机密信息履行保密义务。
五、违约责任1. 若乙方在服务期限内擅自离职，需承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方为乙方支付的培训费用、因乙方离职给甲方造成的损失等。
2. 若乙方泄露甲方商业机密或技术秘密，需承担法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
六、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本合同的解释权归甲方所有。
甲方（公司）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）日期：___________注：以上合同仅为示范文本，实际合同应根据具体情况进行修改和完善，建议在签订合同时咨询专业法律顾问。
公司培训协议6篇
公司培训协议6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于公司发展的需要，甲方为提高乙方的专业技能和管理能力，将对乙方进行相关的培训。
为明确双方的权利和义务，达成以下培训协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，以达到提高乙方专业技能和管理能力的目的。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供的培训内容应当与乙方的岗位职责相关，包括但不限于专业知识、技能提升、管理能力等方面。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种方式进行培训。
3. 培训时间和地点：甲方应当在协议中明确培训的时间、地点和持续时间。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据公司的需要，制定培训计划并要求乙方参加。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和条件。
（3）甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核。
（4）甲方应当根据乙方的表现，给予相应的奖励或者惩罚。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方提供的培训，并获得相应的培训资源和支持。
（2）乙方应当遵守甲方的培训规定和安排，积极参加培训并努力学习。
（3）乙方有义务将所学的知识、技能运用到工作中，提高工作质量和效率。
（4）乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、培训成果评估与考核1. 甲方应当对乙方的培训成果进行评估和考核，以确认乙方是否掌握了所学的知识和技能。
2. 评估和考核的方式应当公正、客观，包括但不限于考试、项目实践、汇报等多种形式。
3. 根据评估和考核结果，甲方可以给予乙方相应的奖励或者惩罚，以激励乙方更好地发挥自己的能力。
五、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，协议期限根据具体情况而定。
2. 若乙方在培训过程中存在违纪行为或者未能通过考核，甲方有权终止本协议。
3. 本协议终止时，双方应当清算相关事宜并办理终止手续。
XX公司培训协议书5篇
XX公司培训协议书5篇篇1甲方：XX公司（以下简称甲方）乙方：（受训员工全称）（以下简称乙方）鉴于乙方愿意接受甲方关于某某领域的专业培训，以提高自身的专业能力，并承诺遵守甲方的相关规定和安排，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下培训协议：一、培训目的甲方负责对乙方进行专业的培训，旨在提高乙方的专业技能和业务水平，使其更好地为公司服务。
通过培训，乙方应全面掌握培训内容，提高自身职业素养，更好地为公司创造价值。
二、培训内容本次培训涵盖但不限于以下领域：XX专业培训课程及与公司业务相关的专业技能训练。
具体内容详见培训安排表。
三、培训时间与地点本次培训自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。
具体时间和地点由甲方根据实际需要安排并通知乙方。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能参加培训的后果和责任。
如因特殊情况需调整培训安排，应提前通知甲方并得到批准。
五、保密协议及知识产权归属1. 乙方在培训期间及培训后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 培训中所涉及的知识产权归属甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容泄露给第三方或用于其他用途。
六、培训后的服务期限及承诺1. 乙方完成培训后，应在甲方服务至少XX年。
服务期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方承诺将所学知识和技能用于甲方业务范围内，并为甲方创造价值。
如有违反，乙方应承担相应的违约责任。
七、违约责任1. 若乙方在培训期间违反培训纪律或规定，甲方有权终止其培训并追究相关责任。
2. 若乙方完成培训后擅自离职或违反服务期限承诺，应按照甲方的规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担其他相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
公司在职员工培训服务合同6篇
公司在职员工培训服务合同6篇篇1合同编号：【编号】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【公司名称】法人代表姓名电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】职位：【岗位名称】地址：【员工住址】电话：【员工联系电话】鉴于甲方为了提高员工的专业素质及工作效率，需要对其在职员工进行相关的培训，乙方自愿接受甲方的培训服务，双方经友好协商一致，达成如下培训服务合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在员工在职培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，提高员工的职业技能和工作效率，促进公司的长远发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方所在岗位的需求，为乙方提供相应的在职培训，包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等方面的培训。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部、外部等多种方式进行培训。
3. 培训时间：甲方根据工作安排及乙方个人情况，合理安排培训时间。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要调整或变更培训内容、时间和方式。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训质量。
（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
（4）甲方应根据乙方在培训中的表现及考核情况，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权接受甲方提供的在职培训，提升自身职业技能。
（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训。
（3）乙方有义务将所学的知识和技能运用到工作中，提高工作质量和效率。
（4）乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露公司机密。
四、培训服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为【年数】年。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定为乙方提供培训服务，应承担违约责任，并支付相应违约金。
2. 若乙方未按照合同约定参与培训或未将所学知识运用到工作中，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
公司培训合同5篇
公司培训合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，提高公司的整体竞争力，甲乙双方根据平等自愿的原则，就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 甲方通过本次培训，旨在提高乙方的专业技能和知识水平，促进其职业发展。
2. 乙方参加本次培训后，应能够在工作中应用所学知识和技能，提升个人及公司的业绩。
二、培训内容1. 培训内容应涵盖乙方的岗位职责和公司业务需求。
2. 培训内容包括但不限于专业技能课程、管理培训课程等。
3. 具体培训内容、时间、地点等详见培训安排表。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日，共计____天。
2. 培训地点：_____________。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的费用，包括培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方需在培训开始前向甲方支付____元的培训押金，培训结束后根据表现予以返还或扣除。
3. 支付方式：乙方需在培训开始前将培训押金支付至甲方的指定账户。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和时间，乙方需配合执行。
2. 乙方应遵守培训的纪律和规定，认真参加培训并努力学习。
3. 乙方在培训期间应遵守甲方的安排，不得擅自离开培训地点。
如因特殊原因需要离开，须提前向甲方申请并获得批准。
4. 培训结束后，乙方应按照甲方的要求返回工作岗位，并将所学知识和技能应用于工作中。
5. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核，并根据评估结果决定是否返还或扣除乙方的培训押金。
六、违约责任及赔偿标准条款篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为提高员工专业技能及综合素质，对乙方进行专业培训，双方经过友好协商，达成如下培训合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项事宜。
培训合同培训协议三年不能离职6篇
培训合同培训协议三年不能离职6篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（受训员工）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________鉴于甲方对乙方所进行的专业培训，以及乙方充分了解并接受甲方的培训内容及其重要性，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就本次培训活动及其相关事项达成如下协议：一、培训内容与目的1. 甲方为乙方提供为期____年的专业培训，内容包括但不限于________。
本次培训旨在提升乙方的专业技能和管理能力，以满足甲方的工作需求。
2. 乙方参加培训期间应认真学习，积极参与各项活动，努力掌握所学内容。
二、培训期限及工作地点1. 培训期限为三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 培训地点为甲方的指定场所或经双方协商确定的其他地点。
三、双方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划完成所有培训课程，并遵守培训期间的纪律规定。
甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保乙方在培训期间的人身安全。
2. 乙方有权在培训期间接受甲方的指导和管理，并按照要求完成培训课程。
同时，乙方有义务遵守甲方的纪律规定，不得擅自离岗、旷课等行为。
3. 在培训期间及培训结束后三年内，乙方不得擅自离职。
如因特殊情况需要离职，应提前与甲方协商，并征得甲方同意。
四、违约责任1. 若乙方在培训期间违反纪律规定或擅自离岗、旷课等行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若乙方在培训结束后三年内擅自离职，应当按照甲方的要求承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此产生的损失等。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如有需要，可签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
企业培训合同(精选12篇)
企业培训合同（精选12篇）篇1：企业培训合同甲方：乙方：现因甲方发展需要，经研究决定，指派乙方学习培训。
为明确甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的技术人才不致流失，根据劳动法及甲方的有关规定，经双方协商，达成如下协议：一、培训内容：茶艺技术培训二、培训时间：20____年10月27日至20____年11月27日三、培训地址：_________四、费用：1000元（壹仟元正），由甲方承担。
五、期限：自乙方接受培训之日起，乙方为甲方工作时间不少于壹年，即20____年10月27日起至20______年10月27日，否则，乙方构成违约。
合同期满后，双方另订协议。
六、工资待遇：培训期间，甲方照发乙方的月薪；培训期满后，甲方将根据乙方平时的工作表现及工作能力，相应上调乙方的月薪100元（壹佰元整）。
七、在培训期间，乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
如乙方不认真学习未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除在培训期为乙方支出的全部培训费用及工资。
八、在合同期内，乙方未经甲方同意擅自离职，或因违法违纪被甲方辞退的，乙方应赔偿甲方为培训乙方所支出的全部费用及培训期间的工资；给甲方造成损失的，乙方须赔偿甲方的损失。
为保证乙方履行本协议，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培训之日（即20____年10月27日）起，甲方每月发放乙方月薪的94％，其余6％做为保证金待合同期满后一次性给付。
九、甲、乙双方在履行本合同时，若发生争议应本着协商的原则予以解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：______年______月______日______年______月______日篇2：企业培训合同甲方：_______________________________________________________ 注册地址：___________________________________________________ 营业地址：___________________________________________________ 电话：_______________________________________________________ 法定代表人：_________________________________________________ 职务：_______________________________________________________ 统一社会信用代码：___________________________________________ 乙方：_____________________性别：__________年龄：____________籍贯：____________________身份证号码：_______________________电话：____________________住址：_____________________________职务：_______________________________________________________ 因甲方业务发展工作需要，根据乙方的个人申请和个人意愿，甲方同意安排乙方参加由________________举办的________________培训。
企业培训协议5篇
企业培训协议5篇篇1甲方（培训机构）：___________（机构名称）乙方（受训单位）：___________（单位名称）鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验丰富的师资队伍，乙方希望提高员工的专业技能和知识水平，双方根据平等自愿的原则，达成以下企业培训协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并履行协议内容，以实现提高乙方员工综合素质和业务能力的目的。
二、培训内容1. 培训主题：_____________（具体培训内容）2. 培训形式：线上/线下培训、讲座、实践操作等。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
4. 培训地点：_____________（具体地点）。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照协议约定的内容和时间为乙方提供培训服务；（2）确保培训质量，达到预定的培训效果；（3）为乙方提供必要的培训资料、教材及教学设施；（4）尊重乙方的知识产权和隐私。
2. 乙方权利义务：（1）按照协议约定支付培训费用；（2）确保参训员工遵守培训纪律，尊重甲方的教学安排；（3）为甲方提供必要的教学环境配合；（4）对培训效果进行评估，并反馈甲方。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：_____________（支付方式）。
3. 付款时间：合同签订后______日内支付。
五、违约责任1. 若甲方未能按照协议约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此产生的损失。
2. 若乙方未能按照协议约定支付培训费用，应按日向甲方支付逾期付款违约金。
3. 若因不可抗力因素导致协议无法履行，双方均不承担违约责任。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议的一切事宜严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管因本协议而获得的甲方资料，未经甲方许可，不得用于本协议以外的其他用途。
企业培训合同(通用20篇)
企业培训合同第1篇甲方：乙方：甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。
根据《^v^劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、内容和义务甲方1、甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
2、甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。
1、乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。
2、乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规。
遵守甲方的规章制度，维护甲方的荣誉和利益，忠于职守，努力学习。
履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
2、乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。
二、协议的变更、解除1、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。
三、违约责任乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。
因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。
若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。
十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。
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公司培训合同四篇公司培训合同篇一甲方：_______________________X公司法定代表人：住址：邮编：联系电话：乙方：身份证号码：住址：邮编：联系电话：本培训合同由上列各方于________年_______月_______日在________市订立。
根据公司（）发（司）字第（）号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：第一条甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。
第二条培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件泄露给第三方。
第三条公司根据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务伍年，作为签订本培训合同之条件。
第四条乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包含由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。
第五条违约责任本合同双方签字后，有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。
第六条陈述和保证6．1 甲方的陈述和保证甲方向各方陈述和保证如下：1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；2）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本合同；3）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
6．2 乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下：1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同；2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第七条保密一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条补充与变更本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同有相同法律效力。
第九条合同附件9．1 本合同附件包含但不限于：9．1．1 各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议；9．1．2 甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件；9．2 任何一方违反本合同附件的'有关规定，应按照本合同的违约责任条款承担法律责任。
第十条不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。
第十一条争议的解决本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法律管辖。
本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。
如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或请双方同意的______进行仲裁。
第十二条权利的保留任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。
任何一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。
所有放弃应书面做出。
第十三条后继立法除法律本身有明确规定外，后继立法（本合同生效后的立法）或法律变更对本合同不应构成影响。
各方应根据后继立法或法律变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。
第十四条通知14．1 本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。
14．2 前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯地址范围。
14．3 一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此导致的一切后果承担法律责任。
第十五条合同的解释本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的意思。
第十六条生效条件本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
各方应在合同正本上加盖骑缝章。
本合同—式______份，有相同法律效力。
各方当事人各执______份，其他用于履行相关法律手续。
甲方：________________________ 乙方：法定代表人：（或授权代表）：法定代表人：（或授权代表）：（签字）______________________（签字）签署日期：_____年_____月____日公司培训合同篇二甲方：乙方：经公司批准，先生/女士(以下简称为乙方)到培训，双方经平等协商，签订如下条款：一.甲方的利、义务1.按有关规定为乙方支付培训费用。
2.按有关规定为乙方提供食、宿、交通费用。
3.保证乙方在学习期间享受规定的工资及福利待遇。
4.乙方因自身原因终止学习，有权要求乙方按本合同规定的比例补偿培训费用。
二.乙方的权利、义务1.努力学习、取得不错的成绩，如期返回。
2.从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的期限，否则按本合同规定向甲方支付补偿费用。
三.培训费用包含培训发生的食、宿、交通费用，共计人民币元。
四.服务期限及补偿费根据公司培训费用与服务期限的约定，乙方为甲方服务为：年，未按约定服务满期限的，按以下标准备补偿甲方为乙方支付的培训费。
(1)服务不满1年的，补偿90%(2)服务满年不满年的，补偿 %(3)服务满年不满年的，补偿 %(4)服务满年不满年的，补偿 %(5)服务满年不满年的，补偿 %五.乙方结束回公司上班的前一日为乙方培训的截止日。
本次培训截止日期为年月日。
六.培训截止后，应将获得的学历证、资格证等交甲方保存。
七.第四.第五条内容可在乙方培训结束后三日内填写，并出示有关票据。
八.如甲方明确提出解除劳动合同，乙方不补偿培训费用。
九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日公司培训合同篇三培训机构(以下简称甲方)：培训学员(以下简称乙方)：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：一.甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)的培训资质，批准(许可)证照名称：中华人民共和国民办学校办学许可证，证照编号：。
二.培训课程及相关内容1.培训课程：2.培训方式为以下第()种(1)一对一;(2)一对(人);(3)小班制(人);(4)中班制(人);(5)大班制(人);(6)其他3.授课老师：4.培训课时：5.每次培训课的时间：6.培训的起止时间：7.培训地点：8.约定的培训标准：三.培训费用1.培训课单价元，小计);2.教材费(或资料费)3.考试费元;4.相关证书成本费：元;5.其他费用：费用总计：元(大写：)。
四.培训费用支付根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。
支付方式为()：1.本合同签订时第一学期费用一次性付清;2.签订合同时第一期费用支付元，剩余部分元于年月日前付清;3.其他方式：五.甲方权利义务1.甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：(2)按约定收取培训费用。
2.甲方义务(1)制定较为详细的培训计划，包含授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务：(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训：(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决：(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全;(7)不得跨学期或学年收取培训费用。
六.乙方权利义务1.乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2.乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。
七.违约责任1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。
2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用。
同时，支付乙方违约金人民币元。
培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用。
同时，支付乙方违约金人民币元。
3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。
4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周)的，甲方可以解除合同。
乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交的培训费用。
5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为基数，按每天万分之的标准向甲方支付违约金，超过天未支付的，甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。
6.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双方按照实际培训课时结算培训费用。
八.合同争议解决方式本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下述第()种方式解决：1.向重庆仲裁委员会申请仲裁;2.依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定：十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。
十一.本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双方各持一份，有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日公司培训合同篇四甲方：乙方：为了更好地完成甲方委托乙方执行的礼仪培训课程，经甲乙双方充分协商，就此次培训事宜达成以下合作协议：一.双方合作关系及合作内容1.甲乙双方为培训课程合作关系。
2.甲方聘请乙方为其提供内训服务，培训主题按双方协商确定为“_____________________________”，课程为 1 小时/课时，课时总数为________课时;跟踪反馈____次，每次 1小时;为期 _____ 天，分 _____ 次完成，总费用为人民币_________元。