离职访谈话术手册模板

离职访谈话术手册模板

1.感谢您参与离职访谈，我们非常重视您的反馈。

2.在您离职之前，请分享一些您在公司的经验和感受。

3.您对公司的离职原因是什么？

4.您在公司工作的时间有何感受？对公司环境是否满意？

5.您对公司的工作文化和价值观有何看法？

6.您对您的直属上级的管理风格和能力有何评价？

7.请告诉我们您在公司获得的最有价值的经验或技能。

8.您对公司的培训和发展机会是否满意？

9.您是否觉得您的工作任务和职责与您的职位描述相符？

10.请分享一些您在公司的工作成就或成功经历。

11.您是否感觉公司对员工的贡献和努力给予了适当的认可？

12.您与同事之间的合作如何？是否有团队合作的机会和支持？

13.请评价公司的薪资待遇和福利制度。

14.是否有一些特定的事件或经历导致您决定离开公司？

15.您是否认为公司有能力应对变化和挑战？

16.您是否觉得公司在职业发展方面提供了足够的支持和机会？

17.请分享您在公司遇到的最大挑战，并且如何应对它们。

18.您是否有一些与职位相关的建议或改进建议？

19.您离开公司后，是否会推荐其他人加入我们的团队？

20.您对公司的未来有何期望和建议？

21.感谢您与我们分享您的心声，祝您未来顺利。