亮剑精神在平时工作中的应用
生活中的亮剑精神的例子
生活中的亮剑精神的例子1.引言1.1 概述概述亮剑精神是指在面对困境和挑战时，勇往直前、无所畏惧、敢于争先的奋斗精神。
亮剑精神在我们的生活中无处不在，它体现了人们面对困难时的坚持、毅力和勇气。
不论是在个人生活中还是在社会层面，都有无数的例子展示了亮剑精神的力量。
本文将通过具体的例子，介绍生活中亮剑精神的种种体现。
通过这些例子，我们将会看到亮剑精神如何推动人们克服困难、追求梦想，并给读者带来启示和鼓舞。
本文将着重探讨亮剑精神的定义与特点以及参与其中的个人和团体的亮剑精神例子。
通过阅读本文，读者将会深刻理解亮剑精神的重要性，并在自己的生活中找到实践亮剑精神的方式和方法。
接下来的章节，我们将首先明确亮剑精神的定义与特点。
通过对亮剑精神的概念进行界定，我们将更好地理解这种精神的内涵与外延。
随后，在正文的第二部分，我们将通过一系列的例子来展示亮剑精神在生活中的实际体现。
这些例子来自各个领域，涵盖了个人与团体的奋斗与拼搏。
最后，在结论部分，我们将总结亮剑精神的重要性，并给予读者一些建议和启示，以便在日常生活中更好地发挥亮剑精神的作用。
通过本文的撰写，我们希望能够激发读者的热情和勇气，让每个人都能以亮剑精神为旗帜，勇往直前，为自己的梦想和社会的发展而努力奋斗。
在这个充满挑战和机遇的时代，亮剑精神将成为我们走向成功的重要力量。
让我们一起探索并实践亮剑精神，让生活充满阳光和希望！文章结构的设计对于一篇长文的表达和读者的理解起着非常重要的作用。
通过合理的结构布局，可以使文章内容有条不紊、层次清晰、逻辑严密。
在本文中，文章结构的目的是为了更好地展示生活中的亮剑精神的例子，因此以下是文章1.2文章结构部分的具体内容：文章结构的设计应体现整篇文章的主旨，同时要符合逻辑和条理性，在本文中，可以采用以下结构来展示生活中的亮剑精神的例子：第一部分：亮剑精神概述在这一部分，应该对亮剑精神的定义和特点进行简要的介绍，阐明亮剑精神在生活中的重要性和作用。
工作中的“亮剑”精神-《亮剑》观后感
工作中的“亮剑”精神——“亮剑”观后感看《亮剑》，让人无不感叹于李云龙和他的兄弟们所创造的一幕幕激情场面。
无论敌人如何强悍，逢敌必亮剑，而一旦亮剑，血溅七步，所向披靡。
亮剑精神是种过人的胆略，必胜的气势，一息尚存，战斗不止的坚定决心。
铁打的营盘流水的兵。
剧中，李云龙带领他的队伍打了无数的胜仗，他的队伍从新一团到独立团再到师，最后到二军。
队伍时刻在变，但都一样能征善战，原因就在于那不变的军魂——亮剑精神。
企业也一样，企业精神是企业文化的一部分，是企业员工的精神面貌，工作作风，更是企业的核心的竞争力。
XX公司的企业文化：诚实、热情、专业、负责，在企业的发展中，时刻都要发扬企业核心文化。
团队没有精神即没有核心竞争力，因此在团队建设上，要时刻灌输其企业文化，让每一个员工都把企业文化视为自己工作的一部分，形成强大的团队，为公司发展做好本职工作，也为个人发展奠定基础。
服从是军人的天职，保家卫国是军人的使命，在攻打平安县城的战役中，李云龙给一支阻击敌人援兵的小分队下达命令是坚守阵地八小时，在敌人强大的火力下，小分队弹药用尽，只剩下五人，战斗的惨烈难以形容，最后这五人用剩下的唯一一箱炸药与曰军同归于尽。
遵守命令，为了完成任务，哪怕失去生命也不退缩，这就是亮剑精神！一息尚存、战斗不止，团队的重要思想就是执行，如果下级没有执行力，再好的指挥官也不可能带领队伍打胜仗，下达的命令必须去落实才会有现实意义。
令行禁止，没有借口，没有任何理由不去执行。
在XX公司员工及团队的建设上，灌输执行力与责任感的理念，打造高效的团队。
军队是一个团队，企业也是。
本剧中，我们都可以看到，战争的胜利不是来自于某一个人或某一个小队的单打独斗，是大家团结一致奋斗而来。
大家亲如兄弟，互相配合，才会发挥出最大的力量。
企业亦是如此，同事应该就是兄弟，每个人都应该有大局感，要为整个企业的利益着想，为整个团队去着想，为整个团队去奋斗，个人融入到团队当中，大河有水小河才会满。
浅谈工作中的亮剑精神
浅谈工作中的亮剑精神第一篇：浅谈工作中的亮剑精神古代剑客在与对手狭路相逢时，无论对手有多么强大，就算是天下第一剑客，明知不敌也要亮出自己的宝剑，即使倒在对手的剑下，也是虽败尤荣，这就是亮剑精神！亮剑，意为临危不惧，就是面对强大的敌手，明知不敌也要毅然亮剑。
即使倒下，也要成为一座山，一道岭。
论工作中的亮剑精神题记：长篇小说《亮剑》2000年1月出版，作者都梁。
2001年12月该作者发表亮剑26集电视连续剧剧本。
根据央视的收视调查数据显示，《亮剑》在中央一套首播时平均收视率高达10.3%，稳坐收视冠军宝座。
亮剑反映出的是一种英雄的气概和男子硬汉的铮铮铁骨，这种硬派精神将近年来花样男子的娇柔一扫而光，重新定位了中国男人的应有气质。
《亮剑》出版和其同名电视剧《亮剑》播出后，在读者和观众中引起了极大的反响，一时间，亮剑成为了网友博客中的主角，也成为了许多热血澎湃的青年聚焦的话题，当然我也不例外，利用闲暇时间看完了全剧。
今儿，我也来侃侃这亮剑。
何谓亮剑精神？面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭！这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄！“剑锋所指，所向披靡。
”这是《亮剑》倡导的精神，也是我们应当秉承的优良传统。
亮剑所体现的是：非凡的勇气，永恒的团结，过人的胆识，王者的气魄。
亮剑是一种勇气。
古代剑客狭路相逢，勇者胜，哪怕对方是第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。
勇气可佳，虽败犹荣。
这就是亮剑精神。
有了这种精神，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，我们也能勇往直前，柳暗花明又一村。
在坚苦卓绝的战争中，正是这种亮剑精神指引者我们整个民族坚强的抵御外来的侵略，生存至今而屹立不倒，亮剑精神讲的就是这非凡的勇气。
而在我们现在的工作中，也许业务上不断碰壁，也许研发中困难重重，也许工程上挑战不断。
我们都需要这非凡的勇气来面对工作中不断出现的种种问题。
倘若我们一遇挫折，便轻言放弃，恐怕我们在工作中会一事无成。
亮剑精神在平时工作中的应用
亮剑精神是一种勇气、决心和坚定的信念，它可以帮助我们在工作中克服各种困难，完成任务。
在平时工作中，我们可以将亮剑精神应用到各个方面，如:
面对困难时，要有亮剑精神，勇于挑战自我，不畏艰难险阻，勇往直前。
完成任务时，要有亮剑精神，追求卓越，不断超越自我，力求做到最好。
团队合作时，要有亮剑精神，敢于承担责任，积极参与，为团队成功贡献自己的力量。
坚持信念时，要有亮剑精神，坚信自己的价值和目标，不屈不挠，不断追求自己的梦想。
总之，亮剑精神是一种积极向上、勇于担当的工作态度，它可以帮助我们在工作中取得更好的成果，实现个人和团队的共同发展。
《亮剑》精神心得体会五篇
《亮剑》感悟近期公司组织观看了国学大师翟教授关于人际交往中的智慧的讲座。
翟教授以电视剧《亮剑》为例，并结合大量的事实和故事，讲道理与潜移默化之中，受益匪浅，突出表现亮剑的精神。
狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡。
亮剑精神是一种勇气，更是一种境界、一种敢于担当的品质、一种必胜的信念，这种精神是一种财富，拥有这种精神，才能在于对手的对立中战胜对方，才能取得胜利。
讲座中我不仅学习到了“亮剑”精神的勇气，也通道翟教授的讲解领会了李云龙的沟通艺术。
日常工作生活中我们常常不缺计划，但我们确实针对性的计划，合适的计划，原因就是我们在计划之前没有思考，没有行动，没有调查就没有发言权，在调查之后进行思考再制定计划，效率才会更高。
当然一个人思维不能被局限化，不能固有化，只有开阔、灵活的思维才有开阔的视野从而制定长远可持续的计划。
如同我们工作之中在调整工艺，对策缺陷时更是如此。
突出团队中执行力的重要性，执行力不单单是蛮干，而且要当动则动，当止则止，“赔本的买卖咱不干”，凡事都要做好准备，不做准备的人是准备失败的人。
在准备的过程中要把具体的时间和空间放进去，这里其实就是一个细节文化，当关注每一个细节的时候，失败的几率才会变得更少。
在实行执行力过程中，群体不做决策，如果一个群体没有一个信服的领导，那么整个群体将变得涣散。
在我们的工作中应证地相当明显，去年八月份x池炉推电极、十二月份池炉放料等等，这些事件都是首次做，都没有尝试过。
我们之所以能成功完成，原因还是在于做好了准备，有一个大家信服的决策者、领导者担当总指挥。
沟通能力，讲述事件时让对方把注意力关注在结果上，不放在情绪上，《亮剑》中主人公巧妙地一言一笑就让自己的士兵随时都积极地跟在自己身边，这辐射到我们的工作中，良好且积极地沟通会使工作变得简单，使我们整个队伍更加团结。
不同工序之间大家相互协作，共同使劲再复杂、艰难地问题都会被攻克。
懂得认同别人，站在别人的立场。
沟通上没有对与错，只有立场不同而已。
亮剑精神在监狱工作中的应用
亮剑精神在监狱工作中的应用亮剑精神是中国军队精神文明建设的重要组成部分，倡导的是忠诚、纪律、担当和奉献。
在监狱工作中，亮剑精神同样具有重要的应用意义。
本文将探讨亮剑精神在监狱工作中的应用，以及如何在监狱工作中发扬亮剑精神，提高工作效率，促进监狱改造和人员教育。
一、忠诚担当，服务监狱管理亮剑精神中的忠诚和担当是军人的基本素质，同样适用于监狱工作人员。
监狱工作人员要忠诚于职守，忠于国家法律，忠于监狱管理，为监狱安全稳定和罪犯改造尽心尽力。
他们也要担当起监狱管理的责任和使命，时刻关注监狱的安全稳定，积极配合上级领导，有效执行管理措施，严格履行监狱工作职责。
忠诚和担当是亮剑精神的重要体现，在监狱工作中能有效地维护监狱秩序，促进监狱管理的顺利开展。
二、严明纪律，规范监狱管理亮剑精神倡导的严明纪律是军队管理的重要保证，在监狱工作中同样具有重要意义。
监狱工作人员要严格遵守监狱管理的各项规章制度，严守职业操守，维护职业道德，做到言行一致，模范遵守监狱管理规定，不触犯法律法规，不与罪犯串通，不违背监狱管理原则。
监狱工作人员要求罪犯遵守监狱规章制度，严守纪律，服从管理，接受教育改造。
只有通过严明纪律，才能有效规范监狱管理，保障监狱安全和罪犯的正常生活秩序。
三、奉献精神，促进罪犯教育改造亮剑精神所倡导的奉献精神是为国家、为人民无私地献身，为建设社会主义事业而努力工作的品质。
在监狱工作中，奉献精神体现在监狱工作人员不怕辛苦，不怕牺牲，为罪犯的教育改造不懈努力，切实关心罪犯的思想、心理和身体健康，为罪犯的心理疏导、技能培训提供帮助，促进罪犯的思想改造和社会适应能力的提高。
监狱工作人员还要以奉献精神为罪犯树立榜样，引导他们树立正确的人生观、价值观，帮助他们重返社会，重新走上正轨。
结语亮剑精神的宝贵精神财富不仅在军营中闪耀着光芒，同样也能在监狱工作中发挥重要作用。
通过忠诚担当、严明纪律、奉献精神的实践，监狱工作人员能提高工作效率，促进监狱改造和人员教育。
亮剑精神对销售工作的感悟
亮剑精神对销售工作的感悟
亮剑精神是指在战场上以极其英勇的姿态战斗并取得胜利的精神。
对于销售工作而言,亮剑精神也可以指一种积极主动、敢于挑战、不屈不挠的精神,这种精神可以帮助销售人员克服种种困难,实现销售目标。
以下是一些关于亮剑精神对销售工作的感悟:
1. 勇于挑战:亮剑精神意味着不畏惧失败,敢于冒险尝试新事物。
在销售工作中,面对各种挑战和困难,销售人员也需要勇于尝试,不断探索新的销售方法、技巧和策略,以不断提高销售业绩。
2. 不屈不挠:亮剑精神强调在面对挫折和失败时,不气馁、不放弃。
在销售过程中,销售人员需要遇到各种各样的客户挑战和拒绝,但是他们总是能够保持积极的态度,不断努力,最终实现销售目标。
3. 具有自信:亮剑精神意味着自信和勇气。
销售人员需要相信自己的能力和价值,同时也需要在面对客户时保持自信的态度,以展现出专业和高尚的销售素质。
4. 注重细节:亮剑精神强调细节的重要性。
在销售工作中,销售人员需要注重细节,如客户需求的理解和满足、销售过程的顺利进行等,这些都是实现销售目标的关键。
5. 不断创新:亮剑精神鼓励销售人员不断创新和改进。
在销售过程中,随着市场的变化和客户需求的变化,销售人员需要不断调整自己的销售策略和技巧,以适应市场的变化。
亮剑精神是一种非常重要的销售素质,它可以帮助销售人员克服挑战,实现销售目标。
在销售工作中,销售人员需要始终保持亮剑精神,不断学习、改进和创
新,以不断提高自己的销售能力和素质。
军魂：亮剑精神
军魂：亮剑精神亮剑精神是《亮剑》剧中人物的精神特质，其内涵包括了责任、担当、忠诚、勇气等多个方面，其中最为核心的便是责任与担当。
这种精神特质在现实生活中也有很大的应用价值，成为了我们坚定军魂，勇往直前的力量源泉。
责任和担当象征着身处军旅的人应有的担当精神，要求其在行动之余要有着更高远的目标，同时也要有着强烈的责任感。
尽管工作中会遇到很多的阻碍和难题，甚至是心理挑战，但是责任和担当的精神却是你前进的保障，此时不放弃，才是最能体现亮剑精神的表现。
忠诚，这是一种高尚并坚定不移的情感，对于身处军旅的士兵来说，更是一种信仰。
忠诚的精神使他们在面对困难和危险的时候永不退缩，一直向前。
同时，忠诚也是一种义务，即对国家和人民的忠诚和保卫，体现了军人在国家和人民利益面前的使命担当。
而在精神上的忠诚更是令人敬佩，只有这样才能够让合作团队井井有治，事业成功。
勇气是指勇于担当使命，冲锋在前，勇往直前。
它是一种源于内心，表现在行为中的品质。
很多情况下，勇气比战术更为重要，他能够激发出身处军旅中的每一个人的信心。
勇气是一种良好的习惯，它是可以锻炼和培养的，只有身处艰苦卓绝的环境中，才能够真正的磨练和锻造出真正勇敢的心灵。
如果没有勇气和担当，将很难达到奋斗目标，不论是机会与资源都不足以支撑，行动缺乏精神的基调，就会针对无害的事情忙乱无为，那我们的时间和努力就都白费了。
在当前如此飘忽不定的世界面前，我们需要有着坚如磐石的亮剑精神，这样才能够不断的适应社会不断变化的形势，定好海内外的方向，遵循亮剑精神，为国家人民做出自己的奉献。
最后，在纵横沙场、服务人民的军地共同努力下，我们一定能够从胜利走向胜利，并最终实现中国梦。
军人的职责是保卫国家、保卫人民的生命和财产安全。
军魂可以让军人在执行任务时拥有坚韧不拔的精神力量和无畏的信念。
亮剑精神，是中国军人最高的精神追求，是中国人民解放军走向世界强军的根本保证。
亮剑精神包含了责任、担当、忠诚、勇气等多个方面，其中最为核心的是责任和担当。
“亮剑”精神与团队管理
“亮剑”精神与团队管理连续剧《亮剑》体现出的…亮剑精神‟：“面对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。
即使倒下，也要成为一座山、一道岭。
剑锋所指，所向披靡！”给我们管理工作带来了深刻启示，有利于提高管理工作的质量。
启示之一：团队的成功，需要坚强的领导力对于任何一个团队，领导力的重要性不言而喻。
坚强的领导力可以使散沙聚成顽石，无坚不摧；软弱的领导力也可使好钢化为碎屑，毫无刚性可言。
李云龙的部队之所以“所向披靡”，与其坚强的领导力密不可分。
但是，管理者的领导力不会凭空产生，需要多方面的促成和不断加强。
领导力来源于管理者的示范效应。
孔子曰：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
榜样的力量是无穷的。
《亮剑》中，李云龙等军官们舍生忘死，冲锋在前，以自身的实际行动，激发了全团的旺盛斗志和必胜信心，换来了战士们的由衷钦佩和坚决服从。
不可否认，管理者可以通过奖励、处罚等手段增强领导力，但对于员工而言，这些手段往往被动性大于主动性，效果可能并不尽如人意。
而管理者的身先士卒，却可以使得员工主动跟进，主动关心和参与团队建设，管理者的领导力自然增强。
领导力来源于对结果的满意度。
管理的过程固然重要，但最终的结果才是检验管理是否真正有效的标准。
邓小平同志指出，不管白猫黑猫，捉住老鼠就是好猫。
这就是著名的“猫论”，它清晰明确地表达了结果的重要性。
令敌人胆战心惊的独立团，面临敌强我弱的不利形势，仍能够在李云龙等的率领下，攻必克，战必胜，取得了一个又一个的辉煌胜利。
总能率队打胜仗的统帅，自然能够获得士兵的信任，领导力来源于对下属的关心。
激励的方法之一，就是管理者对员工的真诚关心，包括个人进步、工作指导、家庭生活等诸多方面。
这种激励，既归属物质激励范畴，更归属精神激励范畴。
它可以极大激发员工的归属意识、责任意识和奉献意识，有效提高管理者的威信和领导力，增强团队的凝聚力和向心力，进而大大促进团队的发展。
在攻打日军驻守的平安县城时，李云龙为减少士兵的伤亡，不惜牺牲新婚妻子；在贴身警卫员遭土匪杀害后，不惜身受处分也要剿匪报仇。
亮剑精神与执行力（共5则范文）
亮剑精神与执行力（共5则范文）第一篇：亮剑精神与执行力（共）亮剑精神与执行力“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，狭路相逢勇者胜。
即使倒下，也要成为一座山，一道岭。
”相信看过电视剧《亮剑》的读者对这句话一定不会陌生，这就是“亮剑精神”。
它反映的是中国军人不屈不挠、奋力拼搏、誓死保卫国家捍卫民族尊严的革命精神，是我们中华儿女所独有的民族精神！亮剑精神不但是军人的军魂，也是现代职场的成功模式。
现代职场是一个充满了竞争的“角斗场”，只有勇于亮剑的人才能立足，才能生存。
开元为我们提供了展示个人价值的平台，但是我们千万不要把这里当成是维持生计的地方，这里也是充满了竞争的“角斗场”。
如果你不亮剑，你也不能立足。
如果你不认真学习、严格执行开元的规章制度，你就没有亮剑的资本。
亮剑的前提是“执行力”。
什么是执行力？执行力就是言出必实践，即言出行，行必果，是具体实质的把计划转化为行动，是策略与结果之间的桥梁。
执行力的核心是态度，执行力实际上是态度与毅力的结合与结果。
我们团队的理念是：没有任何借口，坚决执行到底，号召团队做战。
在开元的365天里我们全体员工在自己的岗位上不断努力，为开元的大目标、个人的小目标不断奔忙、不断努力完成任务。
一个团队的成功，只有目标定了、职责明确了，才能完成。
而达到目标的唯一手段是无条件的执行！总之，一个团队的发展和其严格的规章制度、强硬的执行力是分不开的。
没有训练有素的人，就不会有训练有素的行为，没有训练有素的思想，就不会有训练有素的结果。
李云龙凭借个人的魅力和行文艺术把独立团打造成了一支敢打敢拼、不怕牺牲的铁军。
李云龙的的成功，有很多值得我们学习的地方，认真学习亮剑精神，无疑会使我们充分挖掘内部潜力，把团队建设的更好，把各项工作做的更好。
第二篇：亮剑的执行力精神亮剑的执行力精神也许我们常有同感，公司的各项规章制度不能得到及时落实，工作计划不能按期完成，生产经营目标难以实现，对出现的一些突发问题反应较慢，不能迅速有效的拿出解决问题的方案，在问题面前常常相互扯皮和推诿，工作过程中得过且过，敷衍了事等等。
亮剑精神与团队精神五篇
亮剑精神与团队精神五篇
1. 亮剑精神：坚定的信仰和执着的追求
亮剑精神源于红军长征时期的一个故事，讲述一个小队长在困难的情况下坚定了信仰，顽强地完成了任务。
这种亮剑精神，就是坚守信仰、执着追求的精神，不论面临多大的困难，都能够稳定前行，奋发向上。
2. 团队精神：协作、信任与合作
团队精神是指人们在彼此之间建立协作、信任和合作的精神状态。
团队成员需要充分信任和尊重彼此，才能够充分发挥集体智慧，发掘每个人的潜力，实现团队的共同目标。
3. 亮剑精神与团队精神的结合：共同奋斗、共赴使命
亮剑精神和团队精神是互相支持、相互依存的。
只有在团队中，亮剑精神才能够充分发挥作用，团队精神也只能够在亮剑精神的指引下发挥作用。
两者结合，可以共同奋斗、共赴使命，圆满完成各项任务。
4. 亮剑精神与团队精神在企业中的应用
在现代企业中，亮剑精神和团队精神都是非常重要的，可以带动企业的发展。
亮剑精神可以激励员工拥有更高的目标和信念，团队精神可以促进团队合作，实现协同作用，共同完成任务。
5. 亮剑精神与团队精神的培养
亮剑精神和团队精神可以通过教育和培训来培养。
员工可以通过学习历史故事、观看演讲和培训课程等方式，了解亮剑精神的内涵和意义。
而团队精神则需要在团队中实践，在共同的工作中建立共信、互信的关系，实现团队的合作。
亮剑精神与职场
亮剑精神现代职场的成功模式李云龙拥有天马行空般的作战想象力，他那种悍不畏死、勇往直前的气势，使他迎来了一个个令人激动万分的胜利。
李云龙血气方刚，男人气十足，打起仗来诡计多端，不择手段，在嗜血的拼杀中，在为战友之死的复仇中，表现出一种铁血军人不计生死也要压倒一切的豪气。
他在他的军事生涯中，一步步走向了成熟，形成了独具一格的“亮剑”精神：“面对强大的对手，明知不敌也要毅然亮剑。
即使倒下，也要成为一座山，一道岭。
”“亮剑”精神，就是我军官兵英勇顽强，不怕牺牲，勇往直前，敢于胜利，敢于压倒一切敌人的精神和作风。
亮剑精神不但是军人的军魂，也是现代职场的成功模式。
现代职场是一个充满了竞争的“角斗场”，只有勇于亮剑的人才能立足，才能生存。
纽约华尔街是全世界最著名的金融街，在这里流传着这样一句话：“华尔街不是女人待的地方。
”由此可见一名女性想在这里立足之艰辛。
但是没有任何金融背景的裔锦声不仅在华尔街立足，还书写了一段华尔街的职场传奇。
刚刚在美国读完中文博士的裔锦声在找工作时看到舒利文公司的招聘广告：要求应征者商学院毕业；至少三年的金融专业或银行工作经验；能开辟亚洲地区的业务。
显然，裔锦声没有达到要求，尽管如此，她还是很快整理好个人资料寄给舒利文公司。
结果当然是石沉大海。
但她还是每天都给舒利文公司打联系电话，以至于人事部门一听到是她的声音，便想着各种理由婉拒。
最后，她鼓起勇气拨通了舒利文公司总裁的电话。
在电话里她坦言：“我没有商学院的学位，也没有在金融业的工作经验，但我有文学博士学位．文学就是人学，长期的文学熏陶使我善解人意。
在获得博士学位的过程中，我知道怎样发现问题，解决问题。
我是一个女性，经受了许多困难和歧视，我不仅没有退缩，反而变得更加坚强。
基于我拥有的这些优点，我将成为公司的财富，而且相信公司也一定会为我提供这个机会，这对双方都是有益的事情。
我很想到你们公司工作，但打了好多次电话都被拒绝了，请您给我一次机会吧。
亮剑演讲稿
亮剑演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能站在这里，向大家分享我的一些想法。
我选择的主题是《亮剑》。
“亮剑”，这个词语来源于古代战争时期，意为出鞘的利剑，
也可以理解为振奋的战鼓。
在现代社会，我们也可以将“亮剑”理
解为振奋人心、激励人们前行的力量。
首先，让我们来看看“亮剑”在工作中的意义。
在工作中，我
们每个人都需要亮剑，勇敢面对各种挑战和困难。
只有敢于亮剑，
才能克服困难，取得成功。
在团队合作中，更需要有人率先亮剑，
带领团队向前进。
因此，亮剑不仅是一种勇气，更是一种责任和担当。
其次，让我们来看看“亮剑”在生活中的意义。
生活中，我们
也会遇到各种困难和挑战，需要有人亮剑，坚定地走向困难，克服
困难。
只有亮剑，才能让我们的生活更加充实、更加有意义。
同时，亮剑也是一种激励，可以激励他人勇敢面对生活中的挑战，勇往直
前。
最后，让我们来看看“亮剑”在社会中的意义。
在社会中，我们也需要有人亮剑，为社会正义和公平而战。
只有亮剑，才能让社会更加和谐、更加美好。
同时，亮剑也是一种引领，可以引领更多的人加入到社会公益事业中，共同为社会的进步贡献力量。
在今天这个充满挑战和机遇的时代，我们更需要有人亮剑，勇敢前行。
让我们共同亮剑，为工作、为生活、为社会注入更多的正能量，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！。
亮剑精神是打造狼性团队的核心(工作学习心得体会)
亮剑精神是打造狼性团队的核心(工作学习心得体会)提到团队，给我印象最深的，是一部经典的电视剧——《亮剑》，一个草莽出身，大字不识几个，浑身匪气的领导者，带领的部队，个个都是嗷嗷叫，逢敌必亮剑，宁可死在冲锋的路上，也不愿意懦弱退缩。
重情义但不徇私，守纪律但不刻板。
败则拼死相救，胜则举杯相庆。
最近我又通过网络课堂学习国学大师翟鸿燊讲座，并再次回观了《亮剑》的几个精彩片段，以此来了解和学习亮剑精神。
通过学习，让我获得很多的启发和感悟。
我感觉亮剑第一精神就是：团队精神。
在剧中李云龙是一个英雄，但他又有别于其他英雄，他带出的队伍有如钢铁般坚固。
这就是一种团队精神，一种力量。
在我们这个大家庭中，只有大家团结一致，明确一个共同的目标，将每个人的力量有机地凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使，这样才能真正展现旺盛的生命力，我们的工作才能做的更好。
亮剑的第二精神：创新精神。
李云龙是一个没有上过一天军事院校，土生土长的农民革命者，但他敢于突破，想别人不敢想的，做别人不敢做的，正因为他具备一种创新精神，才使得他打赢了一个又一个战役。
所以学习亮剑精神还必须要具有创新精神，发挥团队中每一个人的聪明才智、利用各种有利因素进行创新，用科学文化知识，武装自己的头脑，让自己立于不败之地。
在学了亮剑精神后，我就要将这种精神用在中奢团队的各项工作中，作为深圳总部责任人，今后学习做到：斗志第一、执行策略第二。
事情要积极、主动、全力以赴。
因为每个人在自己的岗位上，都扮演着不同的角色，承担着不同的责任和任务。
我在明确自己的责任以后，就要积极地去完成。
想不想做?和能不能做?这是两回事。
想干成一件事情，总能找到办法。
不想干成一件事情，总能找到借口。
只要你内心有成就超越渴望，有绝地求生欲望，就有一切可能。
就拿**有限公司与**公司合作之事来说，虽然在完成合作过程中，会遇到各种困难。
但只要站在公司的利益上，积极主动的去处理和解决问题，相信困难都会被克服掉。
将亮剑精神运用到工作中去我们才能战无不胜
将亮剑精神运用到工作中去我们才能战无不胜将亮剑精神运用到工作中去我们才能战无不胜在师市党委十届二次全委扩大会议上师市在确立了２０１２年工作重点的同时，提出了唱响“亮剑精神”、实现“两个率先”的目标。
“亮剑精神”就是——忠于使命、敢于担当、不畏艰难、创新争先。
把这种精神带到企业中就是责任和目标，做为一名员工如何把自己的工作做好？首先就是在有坚定完成的信念和不怕困难的坚持，同时担负责任向目标奋进。
再者就是敢于承担责任，不要为自己的错误找借口，借口太多就会阻挡自己进步。
做好自己的事，过程可能很难但结果一定要好的。
作为公司的综合办公室，我们每一位都要坚持发扬学习、团结、拼搏、创新的风气。
做到“四个过硬”，政治素质过硬、参谋能力过硬、服务水平过硬、工作作风过硬。
努力使自己成为一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍中的一员，并结合办公室工作实际，形成具有自己特色的科室文化，心得感受如下：一、用心学习不浮躁在办公室工作，加强学习尤为重要、必须坚持不懈、孜孜不倦地充实自己、提高本领。
才能为领导和同志们服好务，不仅要为领导出好主意，当好参谋，还要力求“参”在点子上，“谋”到关键处。
这就必须要求提高自身素质，不仅要学习好党的路线、方针、政策，提高政策理论水平。
还要结合自身业务广范涉猎，拓宽知识领域，争取成为复合型人才。
在办公室工作中，要在为领导和同志们服务的同时，努力学习领导的思想境界、认识水平、领导艺术和工作方法。
做到“近水楼台先得月”、“人伴贤良品自高”。
同时要向其他科室和同志们学习。
坚决杜绝以工作繁忙、事务繁杂为由放松学习，放松学习就会容易浮躁，长期下去势必影响工作。
鲁迅先生说“时间就像海绵里的水，只要挤总是会有的。
所以在学习上必须做到自觉主动，严格要求、力戒浮躁。
二、团结共事不内耗办公室工作是需要互相配合、密切协作的系统工程，只有上下同心同德，团结一致，才能使集体力量得到最大限度的发挥。
我在办公室工作中深深体会到，“人心齐，泰山移。
让“亮剑精神”伴我们同行
让“亮剑精神”伴我们同行——观“亮剑精神”视频培训短片有感■王呈禄古代剑客们在与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，就算对手是天下第一的剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。
即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是“亮剑精神”。
在承德分行9月7日召开的全市建行业务调度会上，一段以电视剧《亮剑》为培训题材的视频短片让大家一起重温了那敢为人先、勇者无畏的“亮剑精神”，那种气贯长虹、勇往直前的呼喊，犹如混沌中的烈火、黑夜中的惊雷，令人热血沸腾、血脉贲张，更值得去回味、去思索。
身处和平时代，我们早已远离战火硝烟与鼓角争鸣，也不再与敌人剑拔弩张和血肉相搏，我们面临的生存环境，不再是战场上的攻城拔寨，也非赛场上的争金夺银。
但我们能否就此“刀枪入库、马放南山”，是否就此消磨壮志、享受安逸？答案当然是否定的。
我们今天面临的竞争日趋白热化，同业的竞争手段日渐多样化，而客户资源是有限的，市场蛋糕是有数的，稍有松懈和怠慢，我们就可能面临被同业赶超、系统占比下滑的不利局面。
可谓市场如战场，竞争残酷而激烈，要么吞食市场要么被对手瓜分，用“你死我活”来形容其竞争并不过分。
面对竞争，如何求得生存；应对挑战，如何再谋发展，是全行每个部门、每个机构乃至每一名员工都应认真思索的重要问题。
面对激烈的竞争形势，如果不思发展、不图进取，总是一味强调客观原因、怨天尤人，甚至连最基本的精神状态都难以保持，在竞争中必将处于被动挨打的局面，最终会被自己打败，自我淘汰。
可谓是“剑”尚未“亮”，高下已分。
因此，不论何时何地，我们都需要“亮剑精神”，尤其是当前全行创先争优活动正在如火如荼地开展，更需要我们敢于和善于学习发扬“亮剑精神”。
现如今需要什么样的“亮剑精神”呢？那就是困难面前勇往直前，锐气难挡；机遇面前果敢抉择，豪气当头；使命面前舍我其谁，霸气十足。
学习亮剑精神，要学习敢于拼杀的大无畏勇气，突出一个“拼”字。
机遇是抢来的，优势是拼来的，领先的位置是争来的。
亮剑观后感用在工作中
亮剑观后感用在工作中这部电视剧告诉了我们在困难面前要竭尽全力突破难关，敢于拼搏，勇于“亮剑”。
下面是X给大家整理的亮剑观后感，供大家参阅!亮剑观后感篇1平时不怎么喜欢看电视剧的我，这几天却被这部连续剧给迷住了，特别是为主人公李云龙所体现出来的那种对党、对国家、对民族、对抗日大业无比忠诚的精神所振颤，令人荡气回肠，豪情激奋，血脉贲张。
最能打动我的地方，就是它用悲壮惨烈、豪迈粗犷的手法来表现出来的民族英雄主义精神，或许是今天我们所缺乏、所期盼的东西吧。
这也正是的魅力所在，它的魅力在于壮烈，在于呈现军人的骨气和胆略，在于充盈其中的英雄气概。
李幼斌用他那出色的演技，在里为我们塑造了一个鲜活的、英雄的、有血性的硬汉形象，成功地为这部连续剧增添了一幕幕感人画面。
喜欢看，更喜欢的是里所体现出的“亮剑精神”。
“面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭”!这是何等的凛然，何等的决绝，何等的快意，何等的气魄!这就是“亮剑精神”!一句话，“狭路相逢勇者胜”!这是中国军人的军魂!就是靠这种精神，我们才能把日本侵略者赶出家门，才能打败国民党八百万军队，才能推翻“三座大山”，才能当家做主人。
新时代，我们伟大的中华儿女、英雄的人民军队继续演绎着“亮剑精神”。
在汶川大地震营救过程中，第一时间赶到现场的是解放军战士，随后增援的是祖国各族人民。
他们在抗震救灾中体现出的“一方有难、八方支援”的无私奉献精神和“不怕流血、敢于牺牲”大无畏英雄气概;谱写出的一幕幕、一篇篇可歌可泣的感人诗篇，不正是新时期的“亮剑精神”的具体体现吗!是什么力量在推动着这场伟大的抗震救灾运动?是什么行动在诠释着历史的重新抉择?这就是“众志成城、抗震救灾”的“亮剑精神”!愿“亮剑精神”永远激励华夏儿女蓬勃向上!愿“亮剑精神”永远挺起中华民族不屈的脊梁!亮剑观后感篇2“作为一个军人，要有不怕死，遇敌敢于迎击的亮剑精神”。
这一句话出自电视剧的主人公、李云龙之口。
以“亮剑精神”来对待今天的职场，你一定可以有所成就
以“亮剑精神”来对待今天的职场，你一定可以有所成就社会在不断发展变化，时代在一天天的进步着，如今各行各业也都在如火如荼的进行着激烈的竞争，这在无形中给我们许多年轻人带来了很大的压力，没有一定的心理承受能力是不行的，我们必须要有一颗强大的内心，才可以在这个社会有一定的立足之地。
当今社会职场的发展让我想起了的电视剧《亮剑》中主人公李云龙的一生。
他全歼坂田联队，大闹聚仙楼，带领全团攻打平安县城救自己的老婆秀芹，消灭山本特工队，为和尚怒杀土匪，大战王牌国军楚云飞，最终凭借自己过人的胆识和超凡的勇气取得了抗战的胜利，成为了一个战功卓著的军人。
可是有谁会想到就是这样的一个农村普通人，一没读过书，二没上过军事学校，但是他却可以带领着士兵打胜仗，除了他本身具备一定的军事能力之外，也是多年的学习经验，有过人之处，还有就是他的精神，一种亮剑精神，一种不屈不挠的精神支持着他。
那么多惊心动魄地战斗故事把李云龙极其鲜明的性格和重情重义，敢于亮剑的个性展现的淋漓尽致。
他说过这样的的一句话“古代剑客们在与对手狭路相逢时候，无论你的对手是有多么强大，就算对方是天下第一剑客，明知不敌也要亮出自己的宝剑，即使倒在了对手的剑下也虽败犹荣。
狭路相逢勇者胜，逢敌必亮剑，这就是亮剑精神”，当年这句话不知道触动了多少人的内心，激励了多少努力在职场中奋斗的年轻人。
对比今天的职场，不也是如此嘛，要想在竞争激烈的职场中获得一席之地，自己必须要为之奋斗，拼搏才可以有一点成就，但只要自己稍有不慎就会跌进万劫不复的深渊。
“亮剑精神”是传承中华民族永不服输和奋斗不息的精神。
古语有云“天行健，君子以自强不息”就是这个道理，就是教会我们敢于战斗、善于战斗、直到取得最后胜利的精神，通俗的来说就是坚毅、果敢、锲而不舍、勇往直前，不达目的不罢休、坚决彻底的执行精神。
只要我们做到这些，我们就会在今天的职场中立于不败之地。
把这些借鉴到现代，“亮剑精神”就是我们进军职场必经之路。
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亮剑精神在平时工作中的应用
亮剑精神源自于中国抗日战争时期的抗战英雄杨树达，是一种为国家、民族和人民利
益而奋斗、坚韧不拔的精神品质。
这种精神具有强烈的责任感、奉献精神和牺牲精神，是
一种崇高的品格和行为规范。
在现代社会中，亮剑精神已经成为一种宝贵的精神财富，对
于激励人们在工作中发挥潜力、追求卓越有着重要意义。
本文将就亮剑精神在平时工作中
的应用进行探讨。
亮剑精神在工作中的应用体现在对于工作的专注和毅力上。
亮剑精神所倡导的顽强拼搏、脚踏实地的品质，正是我们在工作中所需要的。
无论是在高强度的工作环境下还是在
长期的项目实施中，都需要员工具备坚定不移的信念和持之以恒的精神，始终保持对工作
的热情和投入。
亮剑精神的展现，让员工能够全情投入到工作中，不畏艰难，乐观进取，
不断挑战自我，使工作目标一步步向前推进。
亮剑精神在工作中的应用还表现为对于团队合作和奉献精神的强调。
亮剑精神强调的
是以集体利益为重，以全局利益为重，不计个人得失，积极配合他人，协助完成任务。
在
工作中，要做到有效的团队合作，要求员工不仅要有优秀的个人能力，更要有良好的团队
协作意识，不断提升团队整体的作战力量。
只有将个人利益融入到整体的利益中，才能保
持团队的凝聚力和战斗力，迅速应对各种复杂和多变的工作环境。
亮剑精神还要求员工在工作中不断锤炼自我，积极学习进取，追求卓越，不断提高自
身的综合素质。
在竞争激烈的职场中，只有不断提升自己的业务能力、管理能力和领导能力，才能在激烈的竞争中胜出。
亮剑精神所蕴含的大无畏精神和永不言败的品质，正要求
员工保持学习的热情，不断拓展自己的知识面，不断提高自己的执行力和创新能力，始终
保持对工作的激情和进取心，用不懈的努力为团队和企业做出积极的贡献。
亮剑精神在工作中的应用还需要注重精神力量的培养和保持。
亮剑精神不仅要求员工
在工作中保持高昂的斗志和顽强的毅力，更要求员工在心理上保持坚定的信念、宽广的胸怀，以及高尚的道德品质。
在现代职场中，员工在面临各种工作压力和挑战时，都需要具
备优秀的心理素质，要保持乐观积极的心态，坚韧不拔的精神，保持对工作的热情和信心，不断提高自己的心理适应能力和抗压能力，做到心态坚定，不畏困难，敢于迎接挑战。
亮剑精神在平时工作中的应用是一种积极向上的价值追求，是一种高尚的品格和行为
规范。
员工在工作中要始终坚守亮剑精神所倡导的勇毅不屈、顽强拼搏的品质，增强责任感、奉献精神和团队协作能力，努力提升自己的业务能力和心理素质，做到心怀信念、脚
踏实地，以实际行动诠释亮剑精神，为企业创造更大的价值。
希望我们每个人在平时的工
作中，都能够将亮剑精神内化为自己的行为准则，不断激发工作热情，不断提高自身素质，为国家、民族及企业的发展做出更多积极的贡献。