教育培训机构上班合同范本(共12篇)
教育培训机构劳动合同9篇
教育培训机构劳动合同9篇第1篇示例：教育培训机构劳动合同一、合同双方甲方（公司）：___________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：___________（以下简称乙方）二、合同期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期满时自动终止。
三、工作内容1. 乙方应根据甲方安排，完成教育培训相关工作，包括但不限于课程教学、学员管理、教学辅助工作等内容。
2. 乙方须认真履行工作职责，保证教学质量和教学效果，确保学员的学习进步。
四、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日______时至______时，每周工作______天。
具体工作时间以甲方的安排为准。
2. 乙方的工作地点为___________（具体地址）。
五、薪酬及福利1. 甲方为乙方提供的薪酬为___________元/月。
薪酬发放时间为每月______日。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应遵守国家、地方以及甲方的各项法规、制度和规章制度，维护公司的利益和形象。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用申报的任何商业信息。
2. 乙方离开公司后，应对所知道的甲方的商业秘密保密。
八、解雇和离职1. 乙方如因故不能按时出勤或不能完成工作，应提前向甲方请假，并经甲方批准。
2. 若乙方因严重违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解雇乙方。
3. 若乙方需要离职，需提前______天书面告知甲方，并在离职前完成交接工作。
九、其他事项1. 对于本劳动合同双方未尽事宜，可另行签署书面补充协议。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
十、合同变更和解释1. 本劳动合同的变更必须经过双方协商一致，并经过双方签字盖章确认，方可生效。
2. 本劳动合同如有争议，应以友好协商解决。
协商未果的，由双方提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
教育机构劳动合同范本（通用10篇）
教育机构劳动合同范本（通用10篇）教育机构劳动篇1一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1 )四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2 )2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。
六、聘方的义务：1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：___________教育培训机构地址：_______________________法定代表人：_________________乙方（劳动者）：_____________住址：_______________________身份证号：_________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供教育培训服务的过程中所达成的协议签订如下劳动合同：一、劳动合同期限及性质第一条本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同到期前书面通知对方。
本合同条款自行终止。
合同期内甲乙双方按照本合同规定行使权利和履行义务。
因甲方工作的特殊性，乙方在合同期内必须遵守甲方的考勤制度，不得随意迟到早退。
乙方如遇特殊情况需请假休息的必须提前告知甲方并取得同意后方可请假休息。
甲方严格按照法定节假日政策给予乙方休息日安排。
甲乙双方协商一致可提前终止本合同或变更本合同条款。
任何一方违反双方约定的任何一条款的行为均视为违约行为并承担违约责任。
甲方应按照法律规定履行义务和责任以保障乙方的合法权益和身心健康。
篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
教育机构合同范本(通用10篇)
教育机构合同范本(通用10篇)教育机构合同范本(通用10篇)教育机构合同范本1甲方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;乙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;丙方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;丁方姓名__________，性别_______，身份证号码___________________________________;第一条合作宗旨诚信合作，快捷经营，客户信任，稳定开展!第二条合作经营工程和范围投资创办中小学辅导班，进展课外辅导，晚自习辅导，一对一教学，美术绘画兴趣班,晚托班等科目。
组织学生进展学习兴趣以及良好的生活习惯的培养及学习成绩的进步。
第三条合作期限合作期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日止; 合同期满后，如各共同投资人对合同没有进展否决要求，那么合同按照一样要求进展优先续约;如共同投资人无意愿继续续约，那么由所有投资人共同商议并决策;第四条出资额、方式、期限1. 共同投资人甲____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人乙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人丙____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______; 共同投资人丁____________以现金方式出资，计人民币____________元，占______。
2.各共同投资人的出资，于_________年________月________日以前集资完毕以保证合作投资工程的正常运作与经营:第五条事务执行1.共同投资人委托____方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况，___方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况;3. ____方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承当;第六条经营方式，盈余分配与债务承当1.盈余分配，以资金投入比例为根据，按比例分配;合作投资实业所产生的收益归全体共同投资人所有;经商议给予参与经营的投资人( )的比例分红。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
教育机构劳动合同样本6篇
教育机构劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________，单位地址：_________________________法定代表人：______________________，联系电话：_______________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：_______省______市_______县（区）_______乡（镇）_______村（社区）居民身份证号码：_____________________ 联系电话：___________一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
合同期限内的岗位职责和要求详见附件一。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时、按质完成工作任务。
甲方可视需要调整乙方的具体工作岗位和职责。
工作地点包括但不限于甲方的校区内及周边地区。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按时出勤，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
乙方的工作内容应遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动。
乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力水平。
乙方的工作成果应符合甲方的要求和标准，保证教学质量和工作质量。
甲方有权对乙方的工作成果进行评价和考核，并根据考核结果进行奖惩和岗位调整等操作。
三、工作时间与休息休假甲方根据工作需要安排工作时间和班次，实行弹性工作制和国家法定节假日休息制度。
甲方按照国家法律规定安排乙方享受带薪年休假等相关假期待遇。
对于特殊工作岗位的工作时间和假期安排等具体内容按照相关法规和学校制度执行。
如乙方在工作中遇到紧急情况或者需要请假的事宜应及时通知甲方负责人并取得同意后妥善处理，以确保工作顺利进行并避免损失。
教育培训机构劳动合同范文6篇
教育培训机构劳动合同范文6篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的和背景本合同旨在明确甲、乙双方在教育培训领域的合作关系，确定乙方的职责、权利和义务，确保双方合法权益的保障。
二、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
三、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所设立的培训机构。
3. 乙方的主要工作职责包括但不限于：授课、课程设计、学生管理等。
四、工作时间和休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保满足教育教学需要。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
五、薪酬待遇和福利1. 甲方按照约定向乙方支付工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方根据工作表现，给予乙方相应的奖金和晋升机会。
六、知识产权和保密义务1. 乙方在甲方工作期间所开发或创作的课程、教材等知识产权归甲方所有。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的教学和管理信息。
七、违约责任和解决争议方式1. 若甲、乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 对于因违约造成的经济损失，违约方应承担赔偿责任。
3. 若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
八、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 在合同期限内，若乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。
3. 合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
教育机构的劳动合同范本8篇
教育机构的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（教育机构名称）地址：____________________________________________联系方式：______________________________________乙方（员工）：______________________性别：__________________身份证号码：___________________________________住址：____________________________________________联系方式：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________________________。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须接受甲方的管理和监督。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据教育教学工作需要，安排乙方执行以下第____种工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。
2. 甲方根据工作需要及乙方的身体状况安排加班，乙方有权拒绝超出合理范围的加班安排。
具体加班政策按照甲方相关规定执行。
3. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规的规定和内部工资分配办法，确定乙方的工资按以下第____种方式计发：固定工资、绩效工资或者年薪等。
培训服务合同范本
培训服务合同范本以下是作者为大家准备的培训服务合同范本（共含12篇），希望对大家有帮助。
篇1：培训服务合同培训机构(以下简称甲方)：法定代表人(或负责人):住址:联系电话:委托代理人:住址：培训学员(以下简称乙方)：姓名：性别：年龄：类别：毕业院校：所属专业：住址：身份证号：住址：联系电话:根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》一、甲方培训资质甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开设课程(内容)二、培训课程及相关内容三、甲方权利义务1、甲方权利(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;(2)按约定收取培训费用。
2、甲方义务(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;(2)按照约定提供培训服务;(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方应当免费在48小时内解决;(5)提供与培训内容相适应的培训环境;(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。
四、乙方权利义务1、乙方权利(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程;(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。
2、乙方义务(1)遵守甲方的培训管理规定;(2)如实提供与培训课程相关的学习情况;(3)按照约定支付培训费用;(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则，视同培训课时发生。
五、违约责任1、甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。
2、培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。
教育机构的劳动合同范本7篇
教育机构的劳动合同范本7篇第1篇示例：教育机构劳动合同范本《劳动合同》甲方（雇主）：法定代表人/负责人:地址：电话：统一社会信用代码：乙方（雇员）：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲乙双方为保障双方权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方就职于甲方的相关事宜，达成一致如下：第一条合同目的甲方为乙方提供教育机构教师的工作，乙方接受甲方雇佣，共同遵守合同约定，共同履行合同义务。
第二条工作内容乙方将在教育机构从事教师工作，主要包括但不限于教授相关课程、协助学生学习、开展教育教学活动等工作。
乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间按照教育机构的工作安排执行。
第四条工资报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）（小写）元整。
2. 工资发放日期为每月的（具体日期），工资将以银行转账的形式发放至乙方指定的银行账户。
3. 乙方应按照国家有关税法规定自行缴纳个人所得税，甲方不承担乙方应缴纳的个人所得税。
第五条试用期乙方从（具体日期）起至（具体日期）为试用期，试用期满后，根据个人表现和实际情况决定是否转正。
1. 双方协商解除合同：一方希望解除合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2. 违约解除：一方违反合同规定，导致合同解除的，应承担相应责任。
第七条保密条款乙方应对教育机构的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露给第三方，对泄露行为承担相应法律责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，可另行协商签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式二份，双方各执一份，自签字盖章之日生效。
甲方（盖章）：法定代表人/负责人签字：日期：乙方签字：日期：以上即为教育机构的劳动合同范本内容，希望双方遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：教育机构的劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_____________________（以下简称“甲方”）根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上达成以下协议，以确保双方权益，保障合同的履行。
教育机构劳动合同的范本5篇
教育机构劳动合同的范本5篇第1篇示例：教育机构劳动合同范本甲方：（教育机构名称）乙方：（员工姓名）丙方：（员工身份证号码）鉴于甲方为一家合法成立并在教育行业从事教学工作的机构，乙方愿意在甲方工作，丙方为双方签订本合同，并且双方经过友好协商，就乙方在甲方工作所需事项达成协议，特订立本合同。
第一条工作岗位甲方拟雇佣乙方担任（岗位名称），具体的工作内容及要求将在双方签订本合同后，由甲方书面通知乙方。
第二条试用期乙方在甲方工作的试用期为（具体天数），试用期内，若乙方工作表现良好，经甲方评定合格，即可正式成为甲方的正式员工。
试用期内，乙方享有与正式员工相同的待遇和权利。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间段），具体工作地点为（工作地点的具体地址），但甲方有权根据工作需要调整工作时间和地点，并提前通知乙方。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元。
2. 乙方享有法定节假日、特殊假期和带薪年假等法定假期。
3. 乙方还享有甲方根据实际情况给予的其他福利待遇，具体待遇将由双方另行书面协商。
第五条保险福利甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险和其他符合国家规定的社会保险，并按照相关法律法规及时足额缴纳社会保险费。
第六条工作纪律乙方在工作期间必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从甲方的安排和调动，并维护甲方的声誉和形象。
第七条保密义务乙方在工作及离职后需对所知晓的甲方商业秘密和机密资料保密，未经甲方书面许可不得泄露或利用相关资料，如有违反将承担相应法律责任。
第八条解除劳动合同1. 双方如需解除合同需提前（具体天数）通知对方，并经双方友好协商一致方可解除合同。
2. 若因乙方违反工作纪律、不履行职责等原因，甲方有权立即解除合同。
3. 若因甲方工作需要或其他原因，甲方有权与乙方协商解除合同，但需提前通知乙方并与乙方协商解除后的相关事宜。
第九条其他约定1. 本合同涉及未尽事宜，双方可另行书面协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
教育机构劳动合同范本7篇
教育机构劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘教育工作者，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，为甲方提供劳动服务，经双方协商一致，订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应当在甲方的安排下认真履行岗位职责，遵守甲方的工作制度和管理规定。
2. 甲方安排乙方的工作地点为____________，根据工作需要和个人表现，甲方有权调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 国家法定节假日，甲方依法安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资水平不低于当地最低工资标准。
2. 甲方每月___日左右支付乙方上月工资。
并随着企业经济效益的提高，逐步提高乙方的工资水平。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣教学人员从事教育教学活动，乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，甲乙双方在平等自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方充分协商一致，特订立本合同。
培训机构劳动合同范本7篇
培训机构劳动合同范本7篇第1篇示例：培训机构劳动合同范本甲方（单位）：XXX培训机构乙方（员工）：XXX鉴于甲方为提高员工综合素质和专业技能，特邀请乙方加入XXX培训机构工作，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容：乙方将按照甲方的安排，完成所分配的工作任务，包括但不限于教学、培训、辅导等工作。
二、工作时间：乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间安排由甲方负责制定并通知乙方。
三、工资待遇：乙方的工资按月结算，工资总额为XXX元。
具体工资发放时间为每月15日。
四、福利待遇：乙方享受甲方提供的完善的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照国家有关规定执行。
六、劳动保护：甲方负责为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的身体健康和安全。
七、保密条款：乙方在工作过程中获悉甲方的商业秘密或其他机密信息时，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。
八、合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方在合同到期前一个月内，如双方均无异议，则合同自动续签一年。
九、违约责任：若乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应的追究责任措施，包括但不限于终止合同、追回相应的经济损失等。
十、法律适用：本合同的签订、履行和解释均受中华人民共和国法律管辖。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为培训机构劳动合同范本，双方签订前请仔细阅读并确认，确保双方权益得到充分保障。
祝双方合作愉快！第2篇示例：培训机构劳动合同范本甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家正规注册的培训机构，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方根据劳动合同法及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），具体工作内容为（工作描述）。
第二条工作地点和工作时间1、甲方工作地点为（详细地址），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，总计40小时。
教育培训机构劳动合同格式6篇
教育培训机构劳动合同格式6篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为X年。
其中试用期为X个月。
第二条工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事教育培训工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成甲方分配的工作任务。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家法定节日休假、年假等休假制度。
第五条岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
2. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
第六条保密义务乙方在甲方任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或非法使用。
第七条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
教育培训机构上班合同范本
教育培训机构上班合同范本《教育培训机构上班合同》甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
试用期为[试用期时长]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]从事[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容和职责详见甲方的岗位职责说明书。
3. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方按照甲方规定的工作时间出勤。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元。
2. 甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。
六、培训与发展1. 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会，以提升乙方的工作能力和业务水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并努力提升自身素质。
七、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
八、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。
教育培训机构上班合同模板
教育培训机构上班合同模板合同编号：XXXXX-2021甲方：（教育培训机构名称）地址：（教育培训机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为提供教育培训服务的机构，乙方愿意加入甲方并为甲方工作，双方经友好协商，达成如下合作条款：第一条工作岗位1.1 乙方受聘于甲方，担任（具体职位）职务。
第二条工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作小时数）小时。
2.2 工作地点为甲方所在地及乙方从事工作所需的外勤工作地。
第三条工资及薪酬3.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月。
3.2 甲方将在每月（具体发工资日期）日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
第四条保险及福利4.1 甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
4.2 甲方将按照国家相关规定为乙方提供法定带薪休假、节假日福利、年度体检等福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在履行工作职责过程中获取到的与甲方有关的商业秘密及机密资料，无论是口头、书面或其他形式，都应予以保密，不得泄漏给任何第三方。
5.2 乙方应对涉及甲方商业秘密及机密资料的文件、资料等进行妥善保管，不得存放在未经甲方批准的非规定场所。
第六条合同期限6.1 本合同有效期自（具体起始日期）起，至（具体终止日期）止。
第七条解除与终止7.1 双方协商一致，本合同可提前终止，需提前（具体天数）天书面通知对方。
7.2 本合同在以下情况下可被解除：（1）乙方严重违反本合同约定；（2）乙方因病或其他非因工负伤原因，连续（具体天数）天不能正常工作且无法提供医疗证明的。
第八条争议解决8.1 凡因履行本合同所引起的争议，双方应先友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
教育培训机构上班合同模板
教育培训机构上班合同模板教育培训机构上班合同甲方：（教育培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要经验丰富、具备相关教育背景的员工，乙方愿意加入甲方，并达成以下合作协议：第一条工作地点及时间甲方委任乙方在甲方位于（工作地址）的教育培训机构从事（具体岗位）工作。
工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作时长为（具体工作时长）小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况及工作需要进行确定，并可依据工作情况进行调整。
第二条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，乙方工资将于每月（具体时间）发放。
2. 甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家相关法律法规执行。
3. 乙方享有带薪年假、法定节假日等福利待遇，具体请参照甲方相关规定。
第三条工作职责1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行教育培训相关工作。
2. 乙方应对学员进行细致入微的指导和教育，确保教学质量。
3. 乙方应积极配合甲方进行工作安排，并按时提交工作报告和教学材料。
第四条保密义务1. 乙方在职期间和解除合同后仍需对甲方的商业秘密、商谍等机密信息予以保密，不得泄露给外部任何个人或团体。
2. 乙方对所审、查阅等的相关机密文件、材料应予以妥善保管，不得私自借用、拷贝、带离办公场所。
第五条违约责任1. 如乙方违反本合同约定的条款，甲方有权根据实际情况作出相应处理，包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等。
2. 甲方违反本合同约定的条款，应支付相应的赔偿金或承担相应的法律责任。
第六条合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以进行合同变更。
2. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）天书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除。
第七条争议解决本合同的履行、解释及争议应以友好协商方式解决，如协商不成，可依法向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，并以书面形式为准。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
教育培训机构劳动合同范本
教育培训机构劳动合同范本1. 合同双方雇员： [员工姓名] [员工住质] 联系号码：[员工联系号码]培训机构和雇员在平等、自愿的基础上，根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，达成如下劳动合同：2. 工作内容根据培训机构的需要，雇员将被聘用为[岗位名称]，具体工作内容如下：•[详细描述工作内容]3. 工作地点和工作时间工作地点：[培训机构地质]工作时间：雇员每周工作[工作时长]小时，具体工作时间将根据培训机构的安排来确定。
其中，每周休息日为：[休息日]。
4. 试用期本劳动合同的试用期为[试用期时长]，试用期期间培训机构和雇员双方均有权随时终止合同，不需要提前通知或支付赔偿。
在试用期满后，若培训机构决定继续雇佣该雇员，则本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。
5. 薪酬与福利雇员的薪酬由培训机构按时支付，具体薪酬标准如下：•基本工资：[基本工资金额]元/月•绩效奖金：根据个人表现和培训机构业绩，额外发放绩效奖金•加班费：按照国家劳动法规定支付加班费•其他福利待遇：[其他福利待遇]6. 假期和休假•年假：按照国家法律规定的年假天数安排•事假：根据实际情况，雇员可请事假，扣除相应工资•病假：根据医疗证明，雇员可享受病假，并支付相应的工资福利7. 保密协议为保护培训机构的商业秘密和敏感信息，雇员在离职后应承担保密义务，不得泄露或利用培训机构的商业机密和敏感信息。
8. 终止合同•双方协商一致解除合同•培训机构或雇员无故解除合同，需提前[提前通知期限]提前通知对方•培训机构或雇员严重违反劳动合同，对方有权单方面解除合同9. 争议解决本劳动合同发生争议时，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁机构提起仲裁或向法院提起诉讼。
10. 其他事项本劳动合同涉及的其他事项，双方可根据实际情况另行协商约定，并以书面形式确认。
本劳动合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
培训机构（盖章）：________________________ 雇员（签字）：________________________ 日期：________________________。
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教育培训机构上班合同范本(共12篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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现经双方共同协商，就聘用相关事宜，达成如下协议：一、聘用合同期限1、本合同自_____起至_____止，其中试用期为______。
二、甲方的权利与义务1、为乙方提供教育教学的场地和必要的教学设备。
2、制定各学科的教育教学的目标和任务，并提出要求。
3、安排授课时间和教学时数。
4、随时对乙方的教育教学工作和学生的学习情况进行监督检查和指导。
5、负责对乙方的出勤情况作好记录。
6、每个月对乙方的工作情况进行考核，结合出勤记录支付给乙方课时费。
7、对未完成工作任务或因工作不利，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其责任。
三乙方的权利与义务1、在职期间，应严格遵守学校的各项规章制度，做到爱学校爱岗位爱学生。
对学生要爱心+耐心，赢得学生的尊重与喜爱。
任何情况下不得打骂学生，学会多与家长沟通，得到家长的信任与支持。
2、坚持先备课再上课的原则，每周提前拟定上课计划与内容。
做到因材施教，把教学质量置于首位。
3、教室安全责任到位，确保学生在校的人身安全，做好学生签课记录。
4、在聘期间按时按质按量完成教学工作后获得协议规定课时费。
5、乙方教学成绩优异，家长满意度高，生员多且稳定。
工作满_____年以上，可向甲方提出申请获得更优厚的工资待遇或奖金。
6、教学中如有好的意见或建议可向甲方提出，经商定有利学校的发展，甲方将以奖金的形式发放给乙方，以示感谢并激励双方共同进步。
四、工作纪律按照学校规定，乙方在聘期间不得私下向学生及家长出售乐器及书籍等，更不可将本校学生劝退后带到自己家中教学，此类有损学校声誉和利益的行为与举动，一经发现严肃处理。
五、工资待遇甲方按照乙方学科_____学费/课时_____分成，甲方_乙方___。
课时费在试用期后的每月______号发放。
续聘时，学校将根据教师教学考核及家长的满意度调查给予乙方新的工资待遇。
六、其他初聘试用期为_____个月，试用期包括在合同期内，试用期合格继续履行合同，相反则取消合同。
合同期满前_____个月，如双方愿意，可续聘并重新签订协议书。
甲乙双方不可随意终止合同，如乙方不能完成教学工作或违反学校规定造成不良后果情节严重者，甲方有权解聘。
乙方如想中途辞职，需提前_____个月向甲方提出辞职，如能提供可以胜任的代课教师，乙方经甲方同意可提前离岗。
未尽事宜，由双方共同协商解决。
本合同一式两份，双方签字后生效。
甲方：_____电话：_____乙方：_____电话：_____20XX年XX月XX日教育培训机构上班合同范本第二篇甲方：住址：乙方：性别：居民身份证号码：现居住地：______（以下简称甲方）现聘用______（以下简称乙方）为单位员工，根据国家有关法律法规的规定，乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度，遵循平等自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本劳动合同。
一、合同期限1、有效期：本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续签劳动合同。
2、试用期：试用期______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方______部门工作，担任岗位。
2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，并相应调整工资及福利待遇，乙方同意服从。
3、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、工作时间甲方实行每周工作制。
如有特殊情况，可根据甲方的工作性质作调整。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等假期。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、劳动报酬和福利待遇1、工资报酬：（1）甲方确定乙方试用期内工资为_____元，试用期满经考核合格按所在岗位确定的乙方月工资报酬为：岗位工资为_____元。
（2）乙方工作岗位发生变化时，甲方实行变岗变薪办法。
甲方的发薪日期为每月的______日。
（3）缴纳个人所得税是乙方的义务，甲方按国家规定在乙方工资内代扣代缴。
2、甲方按国家和地方相关规定并依据甲方规章制度为乙方办理相关福利保险。
五、劳动纪律1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应严格遵守甲方的员工手册及各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益和声誉，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高敬业精神和职业技能。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方将按有关规定给予处罚。
4、乙方因违反甲方管理制度而被开除、除名或触犯国家法律，被判刑、劳教、拘留的，本合同自动解除。
5、乙方在为甲方服务期间，严禁在经营同类业务及相关业务的行业及单位，做任何形式未经甲方批准的兼职工作。
六、劳动合同的变更、解除和终止1、劳动合同签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，签订书面补充协议或变更劳动合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的。
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。
（4）被依法追究刑事责任或劳动教养或被拘留的。
（5）法律、法规规定的其它情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以提前告知并解除劳动合同：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后根据甲方工作特点，被甲方认为不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如部门或岗位撤消，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同订达成协议的。
4、乙方有以下情形之一、甲方不得解除本合同，但违反公司规章制度和符合本合同的除外：（1）乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。
（2）乙方因工负伤或患有职业病，在就业医院规定的最低期限治疗、疗养的。
（3）实行计划生育的乙方（指女性）在孕期、产期、哺乳期内的。
（4）法律、法规规定的其它情形。
5、乙方要求解除劳动合同，须提前______日书面通知甲方，在获取甲方书面同意后，办理完辞职手续后方可离职，否则甲方将罚扣乙方最后一个月工资并视为乙方违约。
6、有下列情形之一乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的。
（2）甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
7、劳动合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，劳动合同即自行终止。
七、违约、赔偿责任1、甲方违反《劳动·法》及本合同约定的条件应承担法律责任，并按国家和当地规定赔偿乙方的经济损失。
2、乙方违反《劳动·法》及本合同规定的条件和约定条款应承担法律责任，并按国家和当地有关规定、本合同规定赔偿甲方损失。
3、其他赔偿（1）如果乙方在合同期内，由甲方出资进修（含境内、外实习培训）需要延长服务期的，由甲乙双方另签服务期协议。
如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。
甲方出资培训未签订培训协议的，乙方为甲方服务时间不到两年，必须全额赔偿。
（2）乙方在合同期内接受由甲方出资的物品、出游、福利用品等一律按国家及企业规定执行。
4、双方约定违约金额为_____元。
八、争议解决双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委·员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向法院起诉。
九、其它1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。
2、本合同未尽事宜以甲方员工手册、相关规章制度约定为准。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：20XX年XX月XX日乙方（签章）：签订日期：20XX年XX月XX日教育培训机构上班合同范本第三篇甲方：住所：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：住所：居民身份证号码：根据《_教育·法》、《_教师·法》、《劳动·法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。