派出所纪律作风整顿活动自查自纠报告
派出所纪律作风整顿自查报告
派出所纪律作风整顿自查报告派出所纪律作风整顿自查报告根据县局《纪律作风大检查大整治大改进专项活动实施方案》和我所《纪律作风整顿计划》结合实际情况，我们于6月11日至6月22日向辖区各村委、单位及群众发放《XX派出所纪律作风大检查大整治大改进专项活动征询意见书》100余份。
派出所所长XX 召开全体民警参加的自查剖析会，就本所存在的问题及《征询意见书》所提出的意见和建议认真开展了批评与自我批评，围绕整顿的重点问题及内容，进行了深刻的反思。
现就各界群众对本所提出的意见和自查剖情况报告如下：一、存在问题具体表现1、民警学习不够，思想政治素质和业务素质有待进一步提高。
公安机关是武装性质的国家行政力量和司法力量。
工作职责要求我们既要会“武”又要会“文”。
极大部分民警放松了自己的政治学习和业务学习。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识树立不十分坚决。
群众的事就是大事，部分民警存在着以管人者自居现象，不能体民情、解民忧、为群众办事实、办公事。
“冷、硬、横”现象解决不彻底、不干净。
随着个人情绪好坏办理事情，情绪好时能够对群众热情服务，能动之以情、晓之以理工作；反之耍脾气、耍态度；遇上胡搅蛮缠者更是出言不逊。
人民群众不满意。
3、参与非警务活动太多，扯疲了公安队伍、伤害了民警感情。
随着油气开发和经济建设的快速发展，农村出现了新情况、新问题。
各类矛盾纠纷乡党委、政府要求出警配合解决，错综复杂的利益关系中，公安机关处在中间有苦难言。
一些情况下群众不满意，政府有怨气。
4、法制教育、宣传工作搞的少。
辖区群众法制意识淡薄。
民警在执法办案中只注重了案，没有取得举一反三，教育广大群众的效果。
5、警力缺乏。
民警疲惫。
存在着顾了西头，丢了东头的现象，日常工作与学习提高陷入“不良循环”的怪圈。
6、存在着民警内务管理不严现象，工作场所、生活场所、内务整洁度有待提高。
民警的警容风纪有待从严管理。
7、民警的整体素质有待提高，“科技强警”战略实施不够。
民警有关纪律作风个人自查自纠报告范文
民警有关纪律作风个人自查自纠报告范文民警纪律作风自查自纠报告(一)在这次纪律作风整顿活动中，我通过深刻反思和认真听取别人意见，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：一、存在的问题1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。
对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、政策理论水平不高。
对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。
对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。
没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强。
个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作责任心还不够强。
在工作中，不严格要求自己。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施1、进一步坚持定政治信念。
要通过作风整顿学习活动，牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
3、进一步加强自身建设。
公 安作风整顿自查自纠报告
公安作风整顿自查自纠报告《公安作风整顿自查自纠报告》作风建设是公安队伍建设的重要环节，关乎公安队伍的形象和战斗力，也直接影响着执法公信力和人民群众的满意度。
近期，根据上级部门的统一部署，我积极参与了公安作风整顿工作，并进行了深入的自查自纠。
现将个人的自查自纠情况报告如下：一、存在的问题1、执法理念方面在执法过程中，有时会过于注重完成任务，而忽视了执法的人性化和社会效果。
对于一些轻微违法行为，未能充分考虑当事人的实际情况，存在“一刀切”的现象，导致执法效果不尽人意。
2、工作态度方面偶尔会出现工作积极性不高、责任心不强的情况。
对待一些较为繁琐的工作任务，存在敷衍了事、得过且过的心态，没有以高标准、严要求来对待自己的工作。
3、纪律遵守方面虽然能够遵守基本的工作纪律，但在一些细节上还存在不足。
比如，有时会出现迟到早退的现象，在值班期间未能严格遵守值班纪律，存在脱岗、漏岗的风险。
4、业务能力方面随着社会的不断发展和治安形势的日益复杂，自身的业务能力逐渐显露出不足。
在处理一些新型违法犯罪案件时，缺乏足够的专业知识和应对经验，导致工作效率不高，质量欠佳。
5、服务群众方面在为群众服务的过程中，有时缺乏耐心和细心，未能充分倾听群众的诉求和意见。
对于群众反映的问题，解决不够及时、有效，影响了群众对公安工作的满意度。
二、原因分析1、思想认识不足对公安工作的性质和使命认识不够深刻，没有充分意识到自身的工作对于维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全的重要意义，从而导致在工作中缺乏足够的热情和动力。
2、自我要求不高在工作中缺乏对自己的严格要求，没有树立起正确的工作态度和职业操守，容易受到外界因素的干扰和影响，从而出现工作懈怠、纪律松弛等问题。
3、学习意识淡薄在日常工作中，忽视了对新知识、新技能的学习和掌握，没有及时更新自己的知识结构和业务水平，导致在面对新情况、新问题时，显得力不从心。
4、群众观念不强没有真正把群众的利益放在首位，缺乏换位思考的能力，没有从群众的角度出发去思考问题、解决问题，从而导致服务群众的质量不高。
派出所民警纪律作风整顿自查报告.doc
纪律作风自查报告XXX派出所XX为认真贯彻落实X公党发[2012]XX号全县公安机关纪律作风集中教育整顿实施方案文件要求，本人积极参加本单位的整顿活动，确实从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施，现将情况汇报如下。
一、存在问题1、思想作风方面：主要表现在思想紧迫度不高，创新意识不强，有时候工作思路不清晰、方法少，很大程度上影响了工作的进程。
2、学习作风方面：主要表现在学习内容单一，综合学习不够，特别是在时间上难以长期保证。
由于平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习不够深入，学习关于方针性和政策性的知识较多，关于理论性、业务性、经济性和法律性的知识较少，存在相关知识学习不平衡的现象。
3、工作作风方面：因为工作量较大且工作单一，有时候难免有“慢、散、浮”等问题。
服务态度有时不太好，有时工作忙，来办事的人多，做不到对服务对象心平气和，工作方法简单，有时说话不讲策略容易产生急躁情绪；没有很好地深入群众、深入实际，走程序性的老路，没有特敢为人先的精神。
4、纪律作风方面：能自觉遵守公安机关纪律条令的纪律要求，但纪律作风没有闪光点，不能够成完全体现出青年民警应有的朝气，带动作用力不够强。
二、存在问题原因分析通过认真梳理目前自身存在的各种问题和不足，分析其原因，主要有以下几方面：1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的原因。
2、自我约束力不强，没有处理好工学矛盾，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受知识不平衡的原因；3、对自身工作纪律要求不严格，工作缺乏积极主动，是工作中存在“慢、散、浮”的原因。
4、在遵守纪律方面思想单一，仅仅认为遵守好纪律就够了，没有对自身要求过多，遵守纪律缺乏主动性。
三、下一步努力方向结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力：1、加强思想政治知识学习，积极参加各类思想政治培训，珍惜每次政治理论学习机会，做到接触新知识和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺利开展。
公安纪律作风整顿活动自查自纠报告
公安纪律作风整顿活动自查自纠报告集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-通过前阶段纪律作风整顿活动动员、集中学习，通过征求基层民警、群众和民主生活会同志们给我提出的意见和建议，我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思，深刻查摆自身存在的问题，发现自身存在许多不足之处，现剖析如下：一、自身存在的问题（一）政治思想意识不够强。
表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。
在运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑还存在差距，在培养自己从的角度来观察、分析问题，认识事物上还有些停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。
（二）宗旨观念不够牢固。
从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，有时对待来访群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。
（三）对业务知识不够钻研。
表现在：对待作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。
对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
对分管工作的业务和知识的学习好放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。
民警纪律作风整顿自查自纠报告XX
民警纪律作风整顿自查自纠报告XX尊敬的领导：我是某县公安局某派出所的一名民警。
在本次全局开展的纪律作风整顿自查自纠活动中，我深刻认识到了身为一名民警要严格遵纪守法，做到敬畏法律、恪守职责、勇于担当、守护纪律。
经过自查自纠，我发现自己在工作中存在以下几个问题：一、违纪违法行为1. 私自向来所人员借取公款，用于家庭开销；2. 在办案中，违反程序，超范围取证，影响了正常办案；3. 私自接受当事人贿赂，扰乱了案件处理秩序。
二、工作态度不端正1. 无法严格执行执法程序，工作中经常采用“教育引导”、“口头警告”等手段解决问题，导致案件办理不规范；2. 对待群众态度不够热情，尤其是对于一些“棘手案件”，没有及时配合上级要求，导致工作受到批评。
三、履职不力1. 未能及时发现和掌握辖区内的重点问题线索，导致案件进展缓慢；2. 在处理案件中，未能准确把握上级要求，导致工作不到位，耽误了解决问题的时间。
以上问题，有些是自己在工作中的瑕疵，而有些则是自己因过于懒惰等原因有意所为，这样的行为是绝对不该存在的。
深刻反思过去的工作经历，我认识到了问题的严重性，因此在此做出承诺：一、严格遵守规章制度和程序作为一名民警，我将严格执行规章制度和程序，不再有任何规定违规行为，不再私自“曲线救国”。
二、端正工作态度在工作中，我将用更加严格的态度对待每一项工作，严格执行执法程序，做到公正、公平的处理每一件案件。
认真审核和掌握辖区内的重点问题线索，确保在第一时间了解和掌握情况，争取抓紧解决问题。
三、不懈努力，履职力度加大秉持着一颗敬畏之心，认真履行民警的职责，充分行使权力，提高工作效率，为群众切实维护好自己权益。
在解决案件中，我将严格掌握上级要求，提高工作效率。
认真和群众沟通交流，不断提高工作质量，让更多的群众感受到警察服务的力度。
总的来说，本次纪律作风整顿自查自纠活动让我有了更深层次的认识，引起了我很大的震动和冲击。
我充分认识到自己工作中的不足之处，约束自我，从自我做起，不断提高自己的专业素养和综合素质，为公安事业和居民群众的安全稳定作出更大的贡献。
民警纪律作风整顿自查自纠报告XX
民警纪律作风整顿自查自纠报告XX尊敬的领导：我是XX市公安局XX分局的民警，特向您上报一份关于近期纪律作风整顿的自查自纠报告。
我深知作风纪律的重要性，也明白自查自纠对于维护公安形象和加强队伍纪律建设的重要性，将逐一进行以下整顿自查自纠。
首先，我发现自己在工作中存在的问题是在执行公务时的态度不够端正、严谨。
有时候会对待群众稍显冷漠，表情和语气不够友好。
同时，我还没有能够时刻保持警惕，有时候处理事情的时候思考不够全面，工作经验和技能还需要进一步提高。
其次，我还存在工作流程中的一些纪律问题。
例如，在立案过程中没有严格按照规定的程序进行，审批材料和证据的归档工作也没有及时完成。
在日常勤务中，有时候未能准时参加集中操演或反恐处突演练，这是对自己职责和职业要求的一种怠慢。
还有一点是在工作纪律方面，我在服从命令、执行任务时存在一定的偏差，有时候不能及时主动配合上级的工作安排。
为了改正以上问题并整顿自我，我将采取以下措施：首先，加强学习，提高自己的业务水平。
通过学习培训和参加相关考试，在日常工作中深入学习和研究法律法规，提升自己的执法水平和专业素养。
同时，充分利用业余时间，不断提高自己的综合素质，逐步提高自己的思维能力和决策能力。
其次，在工作中严格自律，遵守纪律要求。
要时刻保持良好的工作作风，严守公务纪律，确保案件办理程序规范、合法。
严格执行勤务制度，按时参加各类演练，时刻保持高度的警惕性，确保快速反应和应对突发事件的能力。
最后，严格要求自己，不断自我提高。
要树立正确的工作态度和价值观，时刻检视自己的工作行为，及时发现和纠正问题。
通过多次自查自纠，养成良好的工作习惯和纪律要求，使自己更好地适应工作环境和要求。
以上仅为本人自查自纠的一部分问题和整顿措施，希望领导能够对本人提出宝贵的意见和建议，以期能够早日改正不足、提高工作能力和素质，为更好地履行公安职责贡献自己的力量。
特此报告。
民警：XX。
公 安作风整顿自查自纠报告
公安作风整顿自查自纠报告《公安作风整顿自查自纠报告》作风建设是公安队伍建设的重要环节，关系到公安工作的成效和人民群众的满意度。
为了进一步提升公安队伍的形象和素质，按照上级部门的要求，本人积极参与了此次公安作风整顿活动，并进行了深入的自查自纠。
现将自查自纠情况报告如下：一、存在的问题（一）工作态度方面在工作中，有时会出现对待工作不够积极主动的情况。
对于一些常规性的工作，可能会产生一定的懈怠情绪，缺乏创新精神和工作热情。
在面对复杂或棘手的问题时，有时会存在畏难情绪，没有充分发挥主观能动性去解决问题。
（二）工作效率方面工作效率还有待提高，有时会因为工作安排不合理或者工作方法不当，导致工作进度缓慢。
在处理一些紧急任务时，可能会出现手忙脚乱的情况，影响工作的质量和效果。
（三）服务意识方面在为群众服务的过程中，有时没有充分站在群众的角度去思考问题，服务态度不够热情、耐心。
对于群众的诉求，有时没有做到及时回应和解决，导致群众的满意度不高。
（四）纪律执行方面在遵守工作纪律方面，虽然能够按时上下班，但有时会出现迟到早退的情况。
在执行内部规章制度时，存在打折扣的现象，没有严格按照要求执行。
（五）业务能力方面业务知识和技能还不够扎实，对于一些新出台的法律法规和政策，学习不够及时、深入。
在实际工作中，运用法律法规解决问题的能力还有待加强，处理复杂案件的经验不足。
二、原因分析（一）自身思想认识不足对公安工作的重要性和自身的职责认识不够深刻，没有充分意识到良好的工作作风对于公安工作的重要意义。
在思想上存在麻痹大意的情况，导致对工作的要求不够严格。
（二）工作压力较大公安工作任务繁重，压力较大，长期处于紧张的工作状态，容易产生疲劳和消极情绪，从而影响工作的积极性和主动性。
（三）缺乏学习和自我提升的动力在工作之余，没有充分利用时间学习新知识、新技能，缺乏自我提升的动力和计划。
对于自身存在的不足，没有及时进行反思和改进。
（四）监督机制不够完善内部监督机制存在一定的漏洞，对一些不良作风问题的发现和处理不够及时、有效，导致部分人员存在侥幸心理。
民警纪律作风整顿自查自纠报告
民警纪律作风整顿自查自纠报告一、整顿措施近年来，公安机关实施中央全面从严治党要求，以极强的自我革命意识和责任担当，开展从严治警专项行动，推动纪检监察工作向纵深发展。
我所积极响应，全面开展纪律作风整顿自查自纠活动，紧扣纪律作风整顿主题，集中排查存在的问题和短板，制定出一系列有效措施，努力达到“整顿一次，长治一阵；守纪一时，常治一方”的效果。
1. 全员广泛宣传对于整顿活动的规范、均衡发展，全员广泛宣传，确保形成强大的强制力、感召力和人心向度。
在内网、集体微信群、党务工作者会等多个平台中坚持不懈地宣传，全员共同参与，坚定纪律作风整顿自查自纠的决心。
2. 查漏补缺一方面，我们对内部工作进行了大量的自查自纠，通过对静态管理、动态职责、动态制度、动态应急方案的各个方面开展细致入微的检查，及时发现问题；另一方面，有机会的时候，我们也了解到了外部群众对于工作的反馈，及时整改，以期更好地服务群众。
3. 确保全面纳入今后我们将在全体人员用心不懈地持之以恒地推进整顿工作，切实做到“日日查，月月纠，年年整”，营造出刮骨疗伤的整顿效果，使各项整顿工作全面纳入整体工作衔接中去，从而更好地实现全面从严治警的目标。
二、自查自纠的主要内容1.纪律作风的执行情况我们对本单位一年来各类警务工作的执行表现做了纪律作风的整体评估。
这是一项看似简单但必不可少的工作，不仅是对自身工作的严格要求，也是对上级各项工作的保障，同时也是为了赢得群众的信任和支持。
2.工作方法的规范化对于警务工作中不同领域，部门之间规定的工作方式和方法特别多样化。
在这方面我们掌握了一些规范的正确工作方式，并可以适时用来规定和纠正工作方式的不规范性。
我们希望工作方法的规范化可以让我们的工作有一致性和可操作性。
3. 工作态度的改进工作态度的改进不仅是警务工作的素养要求，更是我们自我进步的关键点。
我们充分认识到了工作态度的重要性，并在自我检查中不断完善自身，调整踏实努力的心态，让群众在我们身上看到安全有保障、公正有担当、服务有心意的实实在在的改变。
自查报告民警纪律作风整顿自查自纠报告部队作风纪律方面精选
自查报告民警纪律作风整顿自查自纠报告部队作风纪律方面精选尊敬的领导：我是××省公安局××分局的一名民警，经过对自己的警纪作风进行深入反思和梳理，我认识到个人在工作中存在一些不足之处，对此我深感愧疚。
经过自查自纠，我在这里向领导汇报，并希望通过整顿自律，提高自身的纪律作风。
一、存在的问题1. 工作不主动、效率低下在工作中，我常常做事不够主动，对一些重要的信息反馈和沟通不够及时，导致工作产生滞后。
我也意识到这是应对工作、处理工作的能力不足造成的，需要进一步提升自己的工作能力。
2. 纪律意识不强在公安工作中，纪律是衡量一个民警职业道德的重要标准。
然而，我在工作中存在一些纪律意识不够强烈的问题，如出勤纪律、言行举止等方面存在一些不足。
我深知这是我对于自己工作重要性认识不够引起的，需要更加加强这方面的修养和学习。
3. 沟通不畅、配合不足作为一名民警，与同事和上级的良好沟通和配合是工作的基础。
但我在实际工作中，常常因沟通不畅和与同事之间配合不足而导致工作错乱、效率低下的问题。
我必须意识到，只有与上级和同事之间建立良好的工作互动，才能更好地完成工作任务。
二、自查整顿的措施在认清了存在的问题后，我决定采取一系列的措施来整顿自律，提高自身纪律作风：1. 强化工作责任意识我会认真负责地对待每一项工作任务，提高工作效率和质量。
对于重要信息的沟通和反馈，我将及时准确地进行记录，并及时向上级和同事汇报，确保工作的流程和效果。
2. 加强纪律意识我会深入学习相关的法律法规和纪律制度，加强对公安工作重要性的认识。
我将遵守出勤纪律，不迟到不早退，保持良好的工作作息习惯；在工作中，我将严格遵守言行举止的规范，言行举止得体、干净利落。
3. 提高沟通与配合能力我将积极主动地与上级和同事进行沟通，了解工作信息，协商解决问题，确保工作的顺利进行。
在工作中，我将注重与同事之间的密切配合，做到相互支持、协助，共同完成工作任务。
派出所纪律作风整顿活动剖析报告（推荐5篇）
派出所纪律作风整顿活动剖析报告（推荐5篇）第一篇：派出所纪律作风整顿活动剖析报告xx派出所纪律作风整顿自查报告根据县局安排，我所在所领导的带领下认真领会和贯彻文件的精神和内容，全面、客观的开展了纪律作风整顿活动分析会，对派出所队伍管理和纪律作风情况进行了分析检查。
查找了出现的主要问题和差距，现将派出所出现的问题剖析如下。
纪律作风方面：一、领导班子存在“软”的现象，个别领导干部没有充分发挥表率作用。
二、执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。
部分民警办事拖拉，效率低下，工作责任心不强。
三、一日生活制度坚持地不够好。
有时有迟到、早退现象。
警容风纪方面要求不严。
四、部分民警办事积极主动性不高，工作责任心不强；有“等、靠、望”的思想。
五、部分民警的执法思想不够牢固，不善于做群众工作。
队伍自身方面：一、大部分民警存在“重业务、轻学习”的情况，对方针政策的学习不够，对上级的来文精神不能很好的领会和贯彻实施。
二、部分民警不注重对法律法规的学习，执法水平不高、业务能力不强，存在执法不规范的现象。
执法理念不清，简单机械的执法，对法律不能正确的适用。
三、派出所任务重，未能很好的实行大练兵，个别民警体能、技能不强，身体素质较差，在控制违法嫌疑人时动作不规范。
四、个别民警计算机应用水平不高，不能很好的适应现代警务信息化。
通过这次开展分析工作，派出所找准了队伍建设和纪律作风方面的突出问题。
下一步，派出所将建章立制，突出重点，从小事抓起，从细微的工作抓起，把“永争一流”作为一种目标，一种责任，自我加压，积极向上，以推进我所的队伍建设。
第二篇：派出所纪律作风整顿查摆剖析纪律作风教育整顿查摆剖析材料按照市局的纪律作风整顿的总体要求，对照县局的各方面部署，在领导帮助和同志们相互测评，以及征求群众意见的基础上，本人对自身存在的问题进行了认真的自我排查，现自我进行如下查摆剖析：一是学习不够。
平时只满足于读书，看报，参加单位集中组织的学习，自学少，学马克思主义理论就更少了，因而头脑产主义的理想信念淡化，不能准确把握形势，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。
公安“纪律作风整顿”活动自查自纠报告
公安“纪律作风整顿”活动自查自纠报告一、活动背景为深入贯彻党中央决策部署，加强公安机关党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，我单位自去年开始积极组织开展“纪律作风整顿”活动。
活动旨在通过自查自纠，发现和纠正个别党员干部存在的问题，加强队伍建设，提高公安机关服务大局的能力。
二、自查自纠情况1.自查过程（1）组织安排：我单位成立了由纪检组牵头组织的专门工作组，负责策划组织自查自纠活动，明确工作目标和要求。
（2）宣传培训：通过召开会议、发放资料等方式，广泛宣传活动目的、工作方法和相关要求，提高全体干部职工的自觉性和主动性。
（3）自查实施：工作组根据活动要求，要求所有党员干部自觉进行自我检查和反思，发现存在的问题，并撰写自查报告。
2.自查结果（1）思想纪律方面：大部分干部思想坚定，严格遵守党章党规，但个别干部在平时工作中有时出现碎片化、表面化的问题，未能真正把党的理论创新运用于实际工作中。
（2）工作纪律方面：个别干部工作效率较低，工作质量不高，影响到了工作推进和服务大局。
有的干部在处理问题时急躁、缺乏耐心，未能细致入微地分析、研究问题。
（3）作风纪律方面：部分干部存在懒散、敷衍塞责等问题，对待群众工作不够细致，存在服务意识和责任意识不强的情况。
同时，部分干部在处理涉密文件和机密事务时未能妥善保管和处置，存在管理不严、权限滥用等问题。
三、问题整改情况1.思想纪律问题整改（1）加强理论学习：组织全体干部参加集中学习，提高理论素养和工作能力。
（2）制定具体工作计划：对每个干部制定工作目标和计划，明确工作重点和措施，确保工作有序推进。
2.工作纪律问题整改（1）职责明确：对存在工作效率低和工作质量不高问题的干部进行职责明确，加强工作指导和督导。
（2）提高工作方法：开展工作方法培训，提高干部的分析和解决问题的能力，推动工作质量的整体提升。
3.作风纪律问题整改（1）加强工作纪律意识：通过组织活动、培训等方式，培养干部的严谨工作作风和敬业精神，提高服务群众的意识和能力。
公安纪律作风整顿自查报告（大全）
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第一篇：纪律作风整顿教育活动自查报告我们认真学习了县委书记全县作风纪律整顿大会上的讲话精神，如同经历了一次思想的洗礼，对我工作中存在的十个问题，我深刻反思了自己思想行为方面的不足，查找出自身存在以下问题与不足：一、理论学习较松懈其主要原因是思想认识不深，认为那些政治理论、教育理论对于一线教师来说，学不学无所谓，所以只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑，其根源在于本人主观的思想倦怠，不思进取，客观上理论修养不够。
二、业务水平有待提高和周围同志及老教师比，自己的经验匮乏，业务水平还有一定的差距，特别是对新课标的学习还不够深入，不能及时动态地了解新的教育理念，不能与时俱进，其根源是思想僵化。
三、教研力度不够作为高段教师，近年来虽然也认真参加课题研究、集体备课等各项教研活动，但总觉得我校的教研氛围不够浓厚，成绩不够显著。
自己虽然在教学方法的研究上做出了一些努力，但是却很少写出质量高的教研论文，总是以教学任务重，时间少等借口搪塞推脱，久而久之，导致自己的教育研究水平进步不大。
四、工作作风不够扎实遇到困难不能“知难而进”，有时有任其自然的松懈思想，在工作中不能开拓创新，总是墨守成规，畏首畏尾，生怕工作出现错误，有不求有功但求无过的思想存在，工作不积极主动，总是认为办好领导交代的.工作就行了，不能做到勤思考，想点子，从而使工作停滞不前。
有问题就要改正，下面是我的整改措施，也是我的努力方向：1、积极参加政治学习，提高认识，更新观念，树立先进的教育理念，用科学的知识武装头脑，对待教育事业要忠诚热爱，把它当做自己的理想去追求，做好教学中的每一件小事。
2、要加强理论学习，认真研究教学方法，提高业务水平和教学能力，备课要认真，努力提高课堂效率，增强教学艺术魅力，争取教学质量再上新台阶。
派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及整改措施
派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及整改措施派出所纪律作风集中教育整顿自查报告及整改措施纪律作风集中教育整顿活动开展以来，我所结合实际，所领导积极安排部署，全所民警、辅警高度认识，及时传达学习分局10月11日上午召开的《纪律作风集中教育整顿动员部署会议》，并成立以所长为组长的我所纪律作风集中教育整顿活动领导小组，制定了活动方案及学习安排，深入学习相关法律法规和规章制度，深入查摆，确定整改重点和方向，全面剖析，及时整改。
一、查摆出的问题我所对照纪律作风松懈、贯彻“禁令”不力、大局意识淡薄等问题，结合各自实际，采取个人自查、民警互查、领导帮查等方法认真查摆反思，彻底查摆个人及单位存在的问题与不足：一是存在着重业务轻学习的情况。
主要表现在政治理论和业务知识学习不够，尤其对涉及队伍管理的条令、条例及其法律法规等内容学习不够。
二是对各项工作任务有时存在顾此失彼的现象，不能统筹兼顾。
三是对安排部署的工作缺乏主动性，工作不够扎实认真。
四是在执法办案过程中还存在着程序不够规范，态度不够和蔼、思想不够重视等现象。
五是制度落实不够严格，表现在上下班有迟到早退现象，内务管理不够整齐，作风涣散的问题。
六是民警队伍战斗力、凝聚力不是很强，工作成效不明显。
二、产生问题的原因与危害采取多种措施，全面查摆、主动揭示，对查找的问题与不足深刻剖析、认真反思，分析产生问题的原因及危害如下：一是主动学习意识不强。
全所民警普遍存在学习的积极性不够，所内虽利用周一、五例会时间集中组织学习，主动自学意识不够，或为学习而学习，没有很好地把学到的理论知识系统地消化，变成指导自己实际工作的有力武器，理论学习与实际工作脱节，在解决实际工作中的复杂问题时不能游刃有余。
二是全心全意为人民服务的突出观念不牢固。
群众工作能力偏低，工作中站位不高，对群众根本利益考虑的不全面，仅仅停留于如何完成领导交办的任务。
为群众设身处地地谋利益的观念，不够坚定。
三是开拓创新意识不强。
公安民警纪律作风教育整顿自查自纠及整改措施(通用篇)
公安民警纪律作风教育整顿自查自纠及整改措施(通用篇)公安民警纪律作风教育整顿自查自纠及整改措施一、引言公安民警作为维护社会治安、保护人民群众生命财产安全的重要力量，他们的纪律作风直接关系到公安工作的效果和社会的安定和谐。
然而，在实践中，一些公安民警存在纪律作风上的问题，如违反工作纪律、违法乱纪、漠视公平正义等，严重影响了警察队伍的形象和信誉。
为了解决这些问题，我们必须进行纪律作风教育整顿，并通过自查、自纠和整改措施，不断提高公安民警的纪律意识和作风水平。
二、自查自纠1. 制定纪律整顿方案：公安机关应组织科学、合理的纪律整顿方案，明确整顿的目标、内容、方式和责任。
这包括对公安民警的行为规范进行明确，制定严格的纪律要求，同时要注重提高纪律意识和职业道德。
2. 纪律意识教育培训：公安机关要加强对公安民警的纪律意识教育培训。
培训应包括相关法律法规、纪律政策和工作规范的学习，以及职业操守和道德规范的强化。
同时，培训要注重实践案例的分析和讲解，加强思想教育和道德引领。
3. 自查自纠机制建设：通过建设自查自纠机制，公安机关要求公安民警自觉接受纪律检查，主动发现和纠正自身存在的问题。
自查自纠的方式可以是定期向上级报告，或者是建立投诉举报渠道，公安机关对举报的问题进行核查和处置。
4. 纠错惩处机制建设：要建立健全的纠错惩处机制，对违纪违法行为及时进行纠正和处罚。
其中，对于违纪现象轻微的，可以给予教育警告；对于违纪行为较严重的，可以给予批评教育、记过处分等；对于违法行为的，要依法追究刑事责任或行政处罚。
三、整改措施1. 加强队伍建设：公安机关要注重选人用人的标准，加强对公安民警的选拔考察和培训，确保队伍中的每一个人都具备良好的纪律作风和职业道德。
同时，要加强人员管理，定期进行考核评估，对纪律作风不良的人员进行必要的处罚和调整。
2. 完善制度规范：公安机关要加强制度建设，建立健全纪律作风的规范和标准。
通过制定明确的工作流程和操作规程，加强对工作程序和工作纪律的监督和管理，规范公安民警的行为。
民警纪律作风整顿自查自纠报告
民警纪律作风整顿自查自纠报告尊敬的领导、同事们：我是×××派出所的一名党员民警×××。
在此，我向大家汇报一下我个人的民警纪律作风整顿自查自纠工作情况。
一、自查自纠工作开展情况自纠是一个人的自我约束，是严格要求自己的一种责任心和担当精神。
自查是在自纠的基础上，对自身工作进行全面、反思性的审视，发现问题，查找不足，及时加以纠正和改进。
今年以来,我进一步增强了纪律作风整顿自查自纠的重要性，认识到自我纠正才能优化自己的工作。
以此为出发点，我开始了民警纪律作风整顿自查自纠工作。
二、问题分析和整改情况在开展自查自纠工作过程中，我发现了以下问题：1. 工作态度不够端正。
在工作中，有时会对待一些琐碎的事情不够认真细致，提不起劲，存在漫不经心的情况。
对于特殊任务也会存在严肃性不够的情况。
2. 执法程序存在瑕疵。
有时在处理案件或办理程序时，没有严格遵守相关的规章制度，有些案件的材料整理不规范，程序执行不到位。
在一些决策环节上，处理思路不清晰，存在主观臆断的情况。
3. 学习关注不够。
今年以来，我未能抓紧学习新的知识和相关法律法规，导致在工作中有时对新情况、新问题无法及时应对。
对新的工作方法和技巧未能及时学习掌握。
针对以上问题，我采取了以下整改措施：1. 提高工作责任心和工作细致性。
加强工作纪律，严格要求自己，切实提高对公务的认真程度，不论大小，我都要做到尽善尽美。
2. 深入学习制度和法律法规。
要坚持学习新知识，扩大知识面，提升自己的业务水平，把制度、法律法规牢记于心，以规范的执法程序来规范自己的行为。
3. 加强团队学习与交流。
与同事们加强学习交流，互相借鉴经验和技巧，通过举办讲座、讨论会等形式加强团队学习，提高整体工作水平。
三、工作总结经过自查自纠工作，我认识到了自己的问题和不足，也采取了具体的整改措施。
在今后的工作中，我将持续加强自己的自我约束，时刻严格要求自己，提高自己的工作纪律作风。
民警纪律作风整顿自查自纠报告
范文：________ 民警纪律作风整顿自查自纠报告单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共10 页民警纪律作风整顿自查自纠报告坚持求真务实、标本兼治、注重实效、着眼长效，下面是为大家搜集了关于纪律作风整顿自查报告范文。
民警纪律作风整顿自查报告范文(一)自从监狱开展民警队伍纪律作风整顿活动以来，本人认真系统的学习了文件精神，深刻领会活动内容，结合自身工作情况进行自查自纠，通过自查自纠，提高了个人工作自觉性，并能够认识到自身的不足，为日后更好的在工作岗位上完成本职工作，奠定了基础。
现将自查报告如下：一、存在的主要问题1、在纪律作风整顿教育活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对纪律作风整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等第 2 页共 10 页待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
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***派出所开展纪律作风整顿
自查自纠报告
自3月3日开始，***派出所按照《***公安局开展纪律作风整顿活动的实施方案》的安排，结合自身实际，详细制定排查整改计划，按照实施方案逐项予以排查整改。
在此阶段活动中，派出所领导高度重视，以身作责，民警结合学习内容、工作实际逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找到不足，找出存在问题，围绕查出的问题，认真开展了批评与自我批评，做到了人人发言，确保了活动的深入开展，确保了活动扎实有效，避免了活动走形式，走过场，取得了较好的教育效果，现将排查的问题及整改措施总结如下：
一、存在的主要问题
1、所主要负责人开拓创新的精神不强。
虽然，过去派
出所在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是在警务室的工作上，认为辖区管护站办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对
实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
2、思想作风方面。
开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。
有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在“冷、硬、横、推”的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。
3、学风方面。
政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面，许多方面还没有达到局里的要求。
４、干警作风方面。
一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。
二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。
三是领导与民警之间谈
心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有针对性地做好民警的思想政治工作。
二、整改措施
1、加强派出所建设，要建立和完善理论学习、调查研究、民主生活会和集体讨论决策制度。
要系统地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。
要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。
继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免“一言堂”。
2、强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意
为人民服务的宗旨观念。
要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有“有困难，找民警”活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。
继续抓好对外窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善民警的工作态度，杜绝“冷、硬、横、推”的四难现象，既做到热情文明、快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。
认真做好群众的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小
也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。
提高民警办案的质量和效率。
3、坚持实事求是。
首先要抓好如实立案，要落实接警、受理案件、立案、侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。
第二在派出所规范化建设上从客观实际出发，既要有开拓进取精神，又不搞花架子。
4、加强民警队伍的法制教育，抓好经常性的业务学习
培训，采取请老师来进行讲课辅导和开展专题业务讨论等方法来提高民警的业务素质和执法水平。
做到办理案件事实清楚，证据充分、程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案、关系案的现象。
在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。
5、抓好民警队伍管理。
进一步强化思想政治工作，完
善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度一旦
制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考
核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。
***派出所一定以这次纪律作风整顿活动为契机，把派出所建成团结务实、政治可靠、业务过硬、人民满意，能够确保一方平安的战斗实体。
***派出所
2013年3月19日。