2019年工会年终工作总结
企业工会2019年终工作总结【5篇】
企业工会2019年终工作总结【5篇】马上就到年底了，工作总结写好了吗?下面是今天小编为您整理的企业工会2019年终工作总结，希望对大家有所帮助，供您参考!【企业工会2019年终工作总结一】2019年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好党的路线、方针、政策的贯彻落实，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以科学发展观为统领，认真落实公司2019年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。
同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。
2019工会工作总结_工作总结写作指导_
2019工会工作总结工会是群众组织，它的基本职责是维护职工的合法权益。
下面是小编搜集整理的2019工会，欢迎阅读。
2019工会工作总结一20xx年，工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧围绕全年基地管理处的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。
一、基本情况工会现有会员61人，其中男会员35人，女会员26人;通过劳务派遣参加工会活动的再就业人员56人。
工会委员会下设三个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。
所有工会干部均为兼职。
二、工作开展情况(一)加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。
2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
(二)落实民主管理制度，维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会。
充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。
2、做好厂务公开工作。
就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。
今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。
【精选总结】2019年工会年终工作总结范文三篇
【精选总结】2019年工会年终工作总结范文三篇20xx年度，我校工会在上级教育工会及学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，围绕学校的总体目标，深入学习、坚定不移地贯彻社会主义核心价值观，落实科学发展观，坚持以法治会，以《教师法》、《教育法》、《工会法》《学校章程》为契机和突破口，突显维权职能和学校的民主管理，加强自身建设，组织全校教职工开展团结互助、新颖活泼、开拓创新的各类活动，教工的合法权益得到了有力的保护，主力军作用得到了充分的发挥，主人翁的地位得到了显著的提高，工会组织的桥梁作用得到了明显的体现。
一.努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教导处、政教处开展了一系列的学习教育活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
在党的xx大精神的指导下，在上级教育行政部门的工作部署下，今年，我校开展了群众路线教育实践活动、创新发展年活动、深入学习实践社会主义核心价值观活动以及进一步改进工作作风的活动等。
在一系列的活动中，首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
我们工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论、习总书记有关讲话，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。
工会组织教职工学习《教师法》《教育法》《工会法》等一系列的法律法规，并进行师德测试。
用科学的思想指导自己的行动，用法律的知识维护自己的权利。
在学法的基础上，工会协助学校相关部门制定各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“四个一”活动(即围绕中心建功立业、深化师德师风教育、强化学校民主管理办好维权好事实事、切实维护师生合法权益)结合起来开展，继续深化20xx年度“四个一”活动，巩固活动成果，不断完善校本教研，逐步形成自己的特色。
2019工会总结
2019工会总结一、引言本文旨在总结和回顾2019年度的工会活动和成就。
作为一个公正的代表机构，工会的使命是保障员工的权益和福利，并促进劳资关系的和谐发展。
在过去的一年里，我们工会团结奋斗，积极履行职责，不断取得了可喜的成绩。
以下将对2019年度的工会活动及取得的重大成果进行详细总结。
二、组织建设与发展作为一个充满活力和凝聚力的组织，我们工会注重组织建设和发展。
在2019年度，我们采取了一系列举措来加强工会组织的建设。
首先，我们加强了工会成员的培训和教育。
通过开展系列培训班和知识讲座，提高了工会会员的法律意识和职业道德水平。
此外，我们还开展了职工技能竞赛和文体活动，激发了工会会员的团队合作和创新能力。
其次，我们注重工会会员的参与和沟通。
通过定期开展工会会员大会和座谈会，我们提供了一个讨论和交流的平台，听取了会员的意见和建议，并根据情况做出相应的改进和调整。
工会会员的积极参与使工会得以更好地了解员工的需求和关切，并为他们提供更好的支持和帮助。
三、维护员工权益工会的核心职责之一是维护员工的权益。
在2019年度，我们采取了一系列措施来保障员工的合法权益，并确保他们的工作环境安全和健康。
首先，我们与企业进行了积极的谈判和协商，以确保员工的薪资待遇和福利得到合理保障。
工会代表与企业管理层进行多次会谈，就薪资调整、福利改善等问题进行了充分讨论和协商，在维护员工合法权益的同时，也提高了企业的员工满意度。
其次，我们加强了对员工劳动保护的监督和督促。
通过定期巡查和检查，我们确保企业符合劳动法规定的生产安全要求，为员工提供良好的工作环境和健康的劳动条件。
四、促进劳资关系和谐发展工会作为劳资关系的桥梁和纽带，在维护员工权益的同时，也致力于促进劳资关系的和谐发展。
在2019年度，我们采取了一系列措施来加强双方的沟通和合作。
首先，我们定期组织劳资对话和磋商。
通过这些渠道，我们与企业管理层保持了密切的联系和沟通，就双方关心的问题进行了及时交流和解决。
2019工会工作总结
2019工会工作总结2019工会工作总结一20xx年，**工会在处党总支和事业部工会的领导下，紧紧围绕全年基地管理处的工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质提高、推进企业文化建设、维护院区稳定，保障安全生产，增强职工凝聚力和战斗力，作出了应有贡献。
现将一年来的工作总结如下，敬请各位领导指正。
一、基本情况**工会现有会员 61人，其中男会员35人，女会员26人;通过劳务派遣参加工会活动的再就业人员56人。
工会委员会下设三个工会小组会、三个工作委员会、一个办公室。
所有工会干部均为兼职。
二、工作开展情况(一)加强基层工会组织的自身建设，提高工作能力1、**工会以办公信息网络、宣传橱窗、广播喇叭为载体，加强与各工会小组的信息交流，宣传先进人物的事迹，推广好的工作经验，提高工会干部工作技能。
2、通过吸收工会干部参加中心组理论学习、举办工会干部理论培训活动，提高工会干部的理论水平和实际工作能力，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。
(二)落实民主管理制度，维护企业和职工的权益1、开好一年一次的职工大会。
充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强企业民主管理的作用。
2、做好厂务公开工作。
就公司和事业部的重大决策、群众普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开。
今年主要在干部选拔任用、工资奖金分配、职称评定、大宗物资采购、业务招待费使用情况等方面加大公开力度，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境。
(三)落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧工会主动为员工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。
2019年全年工会工作总结
2019年全年工会工作总结2019年全年工会工作总结 2019年我们所以党的109届3中、4中全会精神为指点，认真学习____总书记关于群团工作会议精神，贯彻落实市、县总工会的实行意见。
牢牢围绕所里的工作部署和目标任务，在上级组织和所党支部的领导下，充分发挥工会桥梁纽带作用，以提升职工综合管理素质为重点，丰富职工文化生活为载体，培强和提高职工的凝聚力和战役力。
围绕中心工作展开各种文体活动，激起职工的积极性和创造性，团结全所职工，为推动行业管理努力工作。
现就全年工作情况报告以下： 1、引导职工参政议政，维权意识得到强化。
保护职工合法权益是工会工作的中心任务。
所在工会今年工作中，全力做好职工权益的保障和保护，引导职工参政议政，共同为单位事业发展出谋划策，不断提高单位整体工作效力。
在2018年4月份，所工会机构健全后，召开了2次工会委员会议，对实行的有关活动充会听取委员们的意见，并对所里实行的各项管理制度、考核制度及时通报，征求大家意见，较好的发挥了职工的权益，为单位的各项管理奠定了基础。
政务公然公示常态化，加大了政务公然公示范围和力度。
对实行的各项制度、硬件设施建设、财务管理等都不定期在职工大会上公布各项内容，切实让职工了解单位各项管理事项。
职工利益保护落实有力。
今年为所2名职工住院后的费用报销，积极和县总工会医保中心联系，在国家政策保险的范围内，给予了1定数额的报销比例，较好的保护了职工权益。
2、职工思想教育常常，综合素质明显提高。
今年，我所不断加强职工的政治理论学习，深入学习党的108届4中、5中全会精神，以“4个全面”理论为指点，加强工会本身建设，努力提高政治理论水平，增强服务意识。
今年4月份，在全党展开的“3严3实”学习活动中，以宣扬108大精神为重点，要求全部职工切实增强政治意识、大局意识、责任意识，把108大精神的学习宣扬工作摆在重要位置，坚决和党中央保持1致。
在每周1展开集中学习的同时，各位职工还能积极展开自学，个别职工记学习笔记已超过3万字。
工会年度工作总结范文5篇
工会年度工作总结范文5篇第1篇示例：工会是贯彻党的方针政策、维护职工合法权益、促进职工全面发展的组织。
在过去的一年里，我们工会认真贯彻落实党中央的决策部署，团结带领广大职工群众，积极开展各项工作，为维护职工合法权益、促进和谐稳定的劳动关系做出了积极贡献。
现就本工会2019年度工作总结如下：一、有力推动产业工人工作本工会一直以来把服务产业工人作为重点工作之一，积极倡导产业工人参与决策、维权维益。
在过去的一年中，我们因地制宜，根据产业工人的需求，开展了一系列活动，提高了产业工人的认同感和归属感。
二、深入推进职工关爱活动在过去的一年里，我们关注职工生活，开展了一系列丰富多彩的职工关爱活动，如定期组织文体活动、健康体检、心理健康辅导等，帮助职工解决生活中的困难问题，提高了职工的生活质量。
三、积极维护职工合法权益工会作为维护职工合法权益的主力军，一直致力于维权维益工作。
在过去的一年里，我们及时制定并修改了相关维权条例，通过法律途径为职工维权，为职工排忧解难，受到了广大职工的好评。
四、积极推动员工培训本工会一直以来视员工培训为发展的基础工作，不断完善培训制度、扩大培训范围，提高培训质量。
在过去的一年里，我们组织了大量的岗位技能培训、职业素质提升培训等活动，为职工的职业生涯发展提供了保障。
五、积极营造和谐稳定的劳动关系本工会一直致力于打造和谐稳定的劳动关系，通过定期召开职代会、协商解决矛盾纠纷等方式，有效化解了各类矛盾纠纷，为企业的发展提供了良好的保障。
六、加强工会建设在过去的一年里，我们不断加强工会自身建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
通过加强党建工作、完善工会组织机构、提高工会干部队伍素质等举措，为工会长远发展打下了坚实基础。
本工会在2019年度工作中取得了一系列可喜的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在未来的工作中，我们将继续贯彻党中央的决策部署，不断完善工会工作制度，积极开展各项工作，为更好地维护职工合法权益、促进和谐稳定的劳动关系继续努力奋斗。
2019年最新工会工作年终总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====2019年工会年终工作总结范文这篇关于《2019年工会年终工作总结范文》的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。
现将今年工作总结如下：一、主要工作(一)、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。
我会多方筹措资金，及时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。
春节期间筹集“送温暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人. 6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，体现了党和政府对劳模的重视和关怀。
8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39名考取二本以上大学的困难职工子女给予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。
从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。
工会年终总结范文5篇
工会年终总结范文5篇第1篇示例：2019年即将过去，对于我们工会来说，这一年是不平凡的一年。
我们在各项工作中努力付出，不断提高工会的凝聚力和影响力，与企业、员工和社会各界建立了良好的合作关系，为员工谋取了实实在在的利益，也为企业的发展和稳定做出了积极的贡献。
在这特殊日子里，我们工会对过去一年的工作进行总结，回顾工作中的成绩和不足，寻找问题所在，为新的一年做好充分的准备。
一、工会工作总结2019年，工会坚持以服务员工为宗旨，积极参与企业的决策与管理，全力维护员工的合法权益，更好地为员工服务是工会工作的核心。
工会坚持因人而异、因地制宜的原则，深入基层，了解员工的需求与心声，不断改善员工的工作生活环境，提升员工的获得感和幸福感。
在工作中，工会围绕企业发展，组织开展了各种形式的活动，例如劳动模范评选、文体活动、员工培训、关爱困难员工等，增强了员工的集体凝聚力，激发了员工的工作激情，也为企业赢得了员工的支持和信任。
1. 提高员工福利待遇：今年，工会积极协调企业，为员工争取到了更多的福利待遇，包括调整工资标准、优化职工宿舍条件、提高员工医疗保障等，提升了员工的生活水平。
2. 组织丰富多彩的活动：工会组织了一系列的丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、趣味运动会、职工春晚等，丰富了员工的文化生活，增强了企业的凝聚力。
3. 解决员工困难：工会通过多种方式，积极解决了一些员工困难问题，如组织募捐、咨询解决法律问题、协调企业加强安全生产等，取得了一定的成效。
4. 反映员工意见建议：工会及时帮助员工反映意见和建议，促使企业改进管理，保证了企业的和谐稳定发展。
1. 对于一些基层员工的需求了解不够深入，对于他们的诉求未能全面解决。
2. 文体活动组织不够全面，没有满足员工多方面需求。
3. 在一些员工权益问题上，工会在沟通协调方面仍有待提高。
四、对新一年工作的展望1. 积极争取更多的员工福利，争取更多的员工和企业的支持。
为员工的合法权益争取更大的发展空间。
年度工会工作总结5篇
年度工会工作总结5篇第1篇示例：2019年已经悄然离我们而去，回顾这一年，我们工会在全体会员的支持下，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
现在，让我们一起来回顾一下2019年度工会工作总结。
一、工作概况2019年度，在工会全体干部的共同努力下，我们开展了一系列的工作，包括组织会员大会、召开工作会议、开展员工培训等。
在这一年里，我们积极响应企业政策，服务广大职工，努力维护职工合法权益。
二、主要工作内容1. 组织会员大会：我们按照规定定期召开会员大会，让广大会员了解工会工作情况，提出建议和意见。
会员大会是我们工会与职工之间沟通的桥梁。
2. 召开工作会议：我们每月召开一次工作会议，总结前一个月的工作，制定下一个月的工作计划。
在会议上，我们还经常开展集体学习，提高全体干部的业务水平和工作能力。
3. 开展员工培训：我们加强对职工的培训工作，组织各类技能培训和知识讲座，提高职工的综合素质，满足他们的个人发展需求。
4. 组织文体活动：我们定期组织文体活动，丰富职工的文化生活，增强企业凝聚力。
文体活动不仅让职工放松身心，还增进了同事之间的友谊。
5. 维护职工合法权益：我们严格按照法律法规，维护职工的合法权益，及时处理职工的投诉和建议，为职工创造一个公平公正的工作环境。
三、成绩总结通过全体干部的共同努力，我们在2019年度取得了一定的成绩。
工会工作得到了广大职工的认可和支持，企业的凝聚力得到了增强，职工的工作积极性和创造力也得到了提升。
四、工作展望在2020年度，我们将继续秉承“以人为本，为职工服务”的宗旨，进一步加强工会工作，为广大职工创造更好的工作和生活环境。
我们将继续丰富文体活动，加强员工培训，维护职工权益，让每一位职工都能感受到工会的温暖和关怀。
2019年度是我们工会的辉煌之年，也是我们不断奋进的起点。
在2020年度，让我们一起携手同心，共同努力，为实现更美好的明天而努力奋斗！愿我们的工会工作越来越好，广大职工的幸福生活越来越美好！第2篇示例：年度工会工作总结随着时代的发展和社会的进步，工会作为职工自我管理的组织, 在推动企业和职工双方的利益平衡中发挥着重要作用。
2019年最新工会年度总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====
工作总结结尾开头怎写：2019年度工作总结结尾和开头
<2019年个人工作总结开头>
一、2019年度立足于本岗位的工作内容
时间过的真快，2019年马上就要过去了，每到岁末要盘点一下自己今年的得失，总结一下有哪些教训值得记取，在成长的过程中不怕失败只怕不长记性；我们最值得做的一件事就是形成自己的成功模式。
二、在本岗位的工作中的得与失
今年经历了很多事情，让自己变的成熟，很高兴来到公司，结识了身边的同事，也非常喜欢现在这份工作，对我也很有挑战。
来公司已经一段时间了，在工作和不断学习中，感到自己成长迅速，真的学到了很多，由于工作十分繁重，也给了我更多提高的机会，但是发现越是深入越觉得自己欠缺的东西还有很多，不过已经没有时间从头学起，只有在平时的工作中不断的积累经验，来提高自己。
<2019年个人工作总结结尾>
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。
比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为学院的发展做出更大更多的贡献。
工作总结开头：年度工作总结开头
如何写
这篇关于的文章，是我们特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
例一：
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，2019年这一年是有意义的、有价值的、
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2019年最新工会工作总结 基层工会年终总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====工会工作总结 2019年县公路局工会年终工作总结县公路局工会年终工作总结今年，我会在县总工会、县局工会及局党支部的正确领导下，在各级行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神和我局二届四次职代会精神，与时俱进，开拓创新，按照工会“四项” 职能标准及市局工会工作会议精神，扎扎实实的开展工作，较好地完成全年的各项工作任务。
现将主要工作汇报如下：今年的主要工作情况：一是积极组织筹办召开我局二届四次职工代表大会，认真贯彻市局七届一次职工代表大会精神，制定**局今年的工作目标，任务和措施。
二是认真贯彻我局二届四次职代会精神，创新工会工作新机制，启动《**公路局健康工程》，邀请有关专家举办《如何读懂你的身体语言》的健康知识讲座，组织全体职工和退休职工进行健康检查；举办**公路局第二届职工运动会，同时还经常组织蓝球队和足球队同周边兄弟单位进行友谊赛，通过这一系列的活动使全局职工提高了保健意识，增强了身体素质，凝聚了团队精神，融洽了兄弟单位之间的关系。
三是以人为本，加大力度为职工办实事。
一年来，在做好退休职工、特困职工、生病住院职工慰问工作的同时，还积极做好在职职工的家访和各类节假日的慰问，如“母亲节”、“父亲节”、“五一国际劳动节”、“六一儿童节”、“八一建军节”、“九九重阳节”等等节日都给有关人员发放慰问金，一年来先后慰问各类职工300多人次，发放慰问金约20多万元。
四是受市总工会、市交通局和市局工会的委托组队参加粤港澳安全知识竞赛；组队参加广东省交通职工安全生产、劳动保护法律法规知识竞赛；组队参加省公路系统女职工“爱国、诚信、守法、知礼”演讲比赛；组织我局女职工“爱国、诚信、守法、知礼”演讲比赛。
各项比赛都取得了较好的名次。
五是组织生产技术骨干、工会干部、女职工到外地参观学习。
为维护女职工的合法权益，局为每位女职工购买了一份“女职工安康保险”。
2019年工会工作总结
2019年工会工作总结2019年工会工作总结一今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
2019年工会年终工作总结范文4篇
本文目录年工会年终工作总结市政工程总公司工会年终工作总结县公路局工会年终工作总结工会年终工作总结二年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一服从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合，较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结如下：一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。
为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。
形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。
竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况， 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。
先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。
二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。
20 年检封分工会共出板报期，利用黑板报、宣传橱窗、络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。
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2019年工会年终工作总结
工会年终工作总结20XX年，在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作总结如下：
一、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质
一是参与举办院第三届职工业务大奖赛。
为加强队伍建设，提高
青年职工的业务水平，今年4—5月份举办了第三届职工业务竞赛活动。
竞赛分两个阶段进行，4月份各系部进行初赛，5月下旬进行决赛，共有14名选手参加决赛，6名选手分获一、二、三等奖。
二是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习，举办普法知识有
奖竞赛活动。
今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展“五五”普法知识学习竞赛活动的通知》，在12月份全国法制宣传日期间举
办了五五普法知识有奖竞赛活动。
三是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工
进行宣传教育。
平时注意更新网页内容，及时编发工会信息。
二、发挥教代会和工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督
一是发挥教代会工作机构的作用，通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。
根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定，于3月份和10月份先后两次召开教职工代表会议，对学院正科级以上中层干部进行民主评议，听取院级领导干部年度述职并进行测评。
二是督查校务公开工作，上下半年各了解一次校务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。
三是按照学院的有关制度，参与了学院的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。
三、增强维权服务意识，为教职工办实事、办好事
一是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学院行政或有关部门反映。
二是做好教职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。
工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。
全年共慰问职工20余人(户)，送去慰问费8000余元。
三是关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。
四是做好职工互助合作保障的续保工作。
今年院工会继续为全体在职职工(217人)办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障。
在6月份，工会还根据学院安排，为我院聘用的十几名长期临时工办理了团体意外互助保障。
五是做好为退休人员的服务工作。
开好一年一度的离退休人员迎春茶话会，通报学院情况，听取他们的意见和要求;在今年教师节期间建议学院为退休教师举办了一次聚会活动;我们还向学校建议每年老年节(重阳节)为离退休老同志发放慰问费，学校采纳了这个建议。
今年老年节为每位离退休老同志送去200元慰问费，向老同志们表示节日祝贺。
在11月份配合卫生科做好离退休人员的体检工作;按月为异地的离退休人员寄存工资，为异地退休人员报销医药费;为离退休
职工发放学院的有关费用等。
今年我们还为我院原集体企业的几名退休人员到六安市劳动保障局办理了基本生活保障。
四、开展多种形式的教职工文体活动，丰富教职工生活，愉悦教职工身心
一是在“三、八”妇女节期间组织了系列活动，使全院女教职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心。
在节日期间组织女职工的活动有：开展“姐妹献爱心”活动，为系统内困难企业职工姐妹送去一份温暖，献一份爱心;举办院第二届女职工飞镖比赛，丰富节日期间的女职工生活。
同时还为女职工发放了节日慰问费，表达了学校对女职工的关爱之情
二是为庆祝“五一”国际劳动节，喜迎20XX北京奥运会，在“五一”期间举办了“庆五一迎奥运”院第二届教职工乒乓球赛。
这次赛事共有109名教职工报名参赛，其中男子组66人，女子组43人，参赛人数创新高。
这次比赛，比出了水平，赛出了风格。
充分体现了相互了解、增进友谊、加强团结和公平竞争的奥林匹克精神，是我院教职工乒乓球竞技水平的一次大展示。
三是在10月下旬，隆重举办了院第四届教职工运动会。
本届运动会分男女青年组、男女中年组四个组进行，比赛的项目分田径项目和趣味性项目两大部分。
参加本届运动会比赛的教职工近200人次，盛况空前。
运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。
四是各分会和教职工文体活动组织积极开展形式多样的职工文体活动。
如有的分会组织职工钓鱼活动，有的分会在相关节日期间举办职工联欢会、座谈会，有的分会组织职工春游等等。
教职工篮球队一年来多次和兄弟院校以及六安市相关单位进行篮球友谊赛;教工足球队也多次开展比赛活动。
五、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构
一是今年根据学院二级机构和院基层党组织的设置变动情况，我们对工会分会组织进行了调整，分会由原来的六个分会调整为八个分会，工会小组由原来的13个调整为17个，对新设立的分会选举了分会委员会，对分会有委员缺额的进行了补选，进一步理顺了关系，健全了组织机构。
二是院工会委员会一班人团结务实，乐于奉献，自身勤政廉洁，内部关系协调。
在工作中坚持按照民主集中制的原则，坚持每月召开一次工会委员会会议或分会主席会议，通报情况，研究工作。
三是各分会工作开展得有声有色，受到了职工的欢迎。
各分会委员会在学习宣传教育娱乐教职工方面做了大量工作，充分发挥了工会分会在职工教育和开展活动方面的作用，增强了广大教职工凝聚力。
四是在工会经费管理上，做到量入为出，精打细算。
工会经费年初有预算，年终有决算。
并将工会经费预、决算提交工会经费审查委员会审查，自觉接受经费审查委员会的监督和检查。
工会经费收支情况在年底进行公示，接受全体会员的监督。
五是做好新进职工的入会工作。
今年我院新进职工13名，工会在10月份为他们办理了入会手续，发了工会会员证。
一年来，学院工会工作取得了一些成绩，但与学院进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。
我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，为学院各项事业的发展做积极的贡献。