2018离职证明格式
【最新2018】离职证明样本-word范文 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==离职证明样本篇一：离职证明范本离职证明某某先生/女士/小姐自201X年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201X年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）201X年07月31日…………………………………………………………………………………………范本二:离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为201X年04月01日至201X年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）201X年07月31日…………………………………………………………………………………………离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）201X年07月31日………………………………………………………………………………………【范本四】劳动关系解除/终止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于201X年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：篇二：离职证明-范本兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工，岗位为??。
因个人原因该员工于X日提出辞职，X日已为其办理离职手续。
单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
2018离职证明格式5篇
2018离职证明格式5篇第一篇：2018离职证明格式离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：年月日离职证明某某先生/女士/小姐自2016年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2018年03月24日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）2018年03月25日离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2015年04月01日至2018年03月24日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!名称（加盖公章）2018年03月25日公司离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）2018年03月25日离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2018年03月25日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：第二篇：离职证明、离职证明姓名，女，身份证号码：，自2012年12月6日入职我公司担任人事部人事助理一职，至2013年 4 月 25 日因个人原因申请离职，在此期间工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
离职证明(无竞业)
离职证明
兹证明张某某，身份证号码：******982**010230 ，于2018 年02 月15 日入职我公司，最后任职岗位：人事主管，因其个人原因提出离职。
其在职期间无不良表现，已于2022年12月05日办理好离职交接手续，不存在劳资纠纷。
未签竞业协议，遵从择业自由。
特此证明
湖南某某茶艺有限公司
2022年12月05日…………………………………………………………盖骑缝章后裁剪……………………………………………………………
离职证明
兹证明张某某，身份证号码：******982**010230 ，于2018 年02 月15 日入职我公司，最后任职岗位：人事主管，因其个人原因提出离职。
其在职期间无不良表现，已于2022年12月05日办理好离职交接手续，不存在劳资纠纷。
未签竞业协议，遵从择业自由。
特此证明
湖南某某茶艺有限公司
2022年12月05日
离职员工签收：
年月日。
经典的正规离职证明模板(通用6篇)
经典的正规离职证明模板(通用6篇)离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
下面，小编给大家介绍一下关于经典的正规离职证明模板(通用6篇)，欢迎大家阅读。
离职证明模板1正式离职证明1姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__部经理(签名)____公司盖章__年__月__日离职证明模板2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。
正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车离职证明模板3离职证实_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明模板4兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位，至_________年_____月_____日。
因_____________________________________________________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。
离职证明模板10篇
离职证明模板10篇离职证明模板一：普通员工离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司从事[岗位名称]工作，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工在本公司任职期间，认真履行职责，勤奋工作，与同事相处融洽，得到了领导和同事的一致好评。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板二：管理人员离职证明[公司名称][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
在员工的任职期间，他/她始终恪尽职守，热爱本职工作，以身作则，兢兢业业。
在领导和同事的共同努力下，取得了显著的工作业绩。
员工具备良好的沟通与协调能力，能够有效领导和管理团队，提升团队凝聚力与工作效率。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板三：技术人员离职证明[公司名称][公司地址]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
员工具备扎实的专业知识与出色的技术能力，在本岗位上表现出色。
在工作中，他/她勇于创新，善于解决各类技术难题，为公司技术水平的提升做出了突出贡献。
员工积极参与项目开发与维护工作，深受项目组成员的赞誉和信赖。
根据公司离职手续规定，员工在离职前已完成所有交接事宜，并归还了公司财务、物品等相关资料，不存在拖欠公司任何费用及借款。
特此证明。
[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明模板四：销售人员离职证明[公司名称][公司地址][公司电话]离职证明兹证明，[员工姓名]，性别[员工性别]，身份证号码[身份证号码]，在我司担任[岗位名称]一职，于[入职日期]至[离职日期]离职。
离职证明标准格式和模板「精选3篇」
离职证明标准格式和模板「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位，至****年****月****日因****缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“********”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：****年****月****日离职证明标准格式和模板「第二篇」【标题】：离职证明标准格式和模板【摘要】：本文为离职证明的标准格式和模板范文，旨在帮助律师撰写简洁、清晰的离职证明。
离职证明包括摘要和正文两部分，本文将重点介绍排版要求。
【正文】：离职证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的要求，我们特此向您出具离职证明，以证明您在我所工作的时间和职务等相关信息。
具体内容如下：一、员工信息姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）二、职务和工作内容入职时职务：（员工入职时职务）离职时职务：（员工离职时职务）工作内容概述：（员工工作内容概述）三、工作表现在您加入本所期间，我们对您的工作表现给予高度评价。
您在工作中积极负责、勤奋工作，严谨细致、富有责任心，在与同事间的合作中表现出很好的团队合作精神。
您在本所的离职我们深感遗憾，衷心祝愿您在新的职业发展道路上取得更大的成功。
四、离职事宜您的离职是经过双方友好协商的结果。
在离职后，您应当按照公司的规定归还公司所有物品并结清各项工作相关费用。
五、离职证明特此证明，xxx先生/女士已于xxxx年xx月xx日正式离职。
本离职证明具有合法效力，应用于相关事务。
六、其他事项（根据个人情况可增减此部分内容）请您妥善保管此离职证明，如有需要，请妥善保留并随身携带。
祝您在个人和事业发展上取得更大的成就！此致×××律师事务所日期：（签发离职证明的日期）【「第二篇」】：1. 使用标准的公司信头，包括公司名称、联系方式等。
离职证明模版（3篇）
离职证明模版先生/女士/小姐(身份证号为 )自____年____月____日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)____年____月____日离职证明模版（2）尊敬的xxx公司，我写信来请求一份离职证明，作为我的离职的确认和文件证明。
我对于在xxx公司工作的经历感到非常荣幸，并且我待在这里的时间对我个人和职业发展都有着重要的影响。
我非常感谢公司给予我的机会和支持，并且我有必要向未来的雇主提供离职证明。
以下是我在xxx公司工作的相关细节：姓名：xxx员工编号：xxx入职日期：xxxx年xx月xx日离职日期：xxxx年xx月xx日在xxx公司工作期间，我担任了xxxx职位。
我在这个职位上负责xxxxx，并且参与了xxxxx项目的管理和执行。
在我的任职期间，我能够充分发挥我的技能和专业知识，并且取得了一些令人骄傲的成就。
我非常感谢公司为我提供了一个积极向上和具有挑战性的工作环境，这让我有机会不断发展和提升自己。
我在xxx公司的离职是出于个人发展的原因，我决定追求新的机会和挑战。
尽管我离开了xxx公司，但我将永远对这里的经验和教训心怀感激。
我希望离职证明可以体现我在xxx公司的辛勤工作和付出，以及我在这里所取得的成绩和贡献。
我非常希望能够得到一份详细而全面的离职证明。
以下是我希望包含在离职证明中的内容：1. 员工信息：包括我的姓名、员工编号，以及入职和离职的日期。
2. 职位和职责：描述我在xxx公司担任的职位以及我在这个职位上的主要职责和责任。
3. 个人贡献：概述我在xxx公司期间所取得的成绩和贡献。
这可以包括项目成果、工作表现、团队合作等方面的内容。
4. 工作评价：描述我在xxx公司期间的工作表现和评价。
这可以包括我的技能、专业知识、工作态度、合作能力等方面的评估。
最新2018离职证明格式
离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门x x岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：年月日离职证明某某先生/女士/小姐自2016年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2018年03月24日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）2018年03月25日离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2015年04月01日至2018年03月24日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）2018年03月25日离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年_ _月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）2018年03月25日离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2018年03月25日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：。
2018-离职证明-范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==离职证明离职证明就是员工离开了某间公司之后需要开具的离职证明，下面我们就来看看离职证明的范文哦!离职证明【1】某某自年月日入职我公司担任某某部门某某岗位，至年月日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：年月日离职证明【2】兹证明×××(先生/女士)曾在本公司担任×××部×××一职。
劳动合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止。
现于××××年××月×日双方共同(√×)解除(√×)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份××××××××有限公司(盖章)××××年××月×日离职证明【3】先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
离职证明的格式(优秀7篇)
离职证明的格式（优秀7篇）在日常学习、工作或生活中，大家都不可避开地要接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明本身身份、经过或某事真实性的一种凭证。
想拟证明却不知道该请教谁？这次为您整理了离职证明的格式（优秀7篇），倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
离职证明格式篇一劳动关系解除/停止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx 年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除 / 停止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办好离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日离职证明模板篇二员工离职证明书 Employee Demission Certification姓名：________ 性别：____降生年月：_______________ NameSex Born Date文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______号______室 Education Address__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company 。
因_______________________________________________________ __________________ 于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________ ，you dismiss from Y MD.依据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
离职证明格式范本
离职证明格式范本离职证明格式范本（精选12篇）离职证明格式范本篇1理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司讨论决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明格式范本篇2兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予"'称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年__月__日离职证明格式范本篇3甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商全都解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成全都，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明格式范本篇4__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务，至_________年_____月_____日。
因______________________________________________ _____原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日离职证明格式范本篇5离职证明先生/女士(身份证号为_________)自x年xx月xx 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至x年xx月xx日因______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。
离职证明范本(3篇)
离职证明范本____(姓名)，____(性别)，证件号码：____，自____年____月____日至____年____月____日在我公司担任____(部门)的____职务，由于____原因提出辞职。
经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年____月____日离职证明范本（2）离职证明尊敬的XXX公司：根据公司离职手续规定，本人XXX在XXXX年XX月XX日正式提出辞职申请，并于XXXX年XX月XX日离开公司，因此特向贵公司请求提供离职证明。
在本人XX个月的在职期间，我积累了丰富的工作经验，并且在公司的各项工作中取得了一定的成绩。
感谢公司对我在工作上的培养和支持，使我得以不断提升自己的专业能力和职业素养，对此表示衷心的感谢。
特此证明，我XXX在公司担任XXX职务期间，工作认真负责，积极主动，能够按照公司安排的工作计划和要求，完成了自己的工作任务。
在工作中，我遵守公司的纪律和规章制度，积极参与团队合作，与同事们和睦相处，获得了他们的认可和信任。
工作期间，我所从事的岗位是XXXX，主要工作内容包括：XXXXX。
通过与同事们的积极合作，我取得了以下成绩和经验：1. 在公司XXXX项目中，担任主要负责人，负责组织和协调项目的进展，保证项目顺利进行。
在项目期间，我能够有效地与客户沟通，解决问题，并按时完成功能的开发和测试工作。
得到了客户的认可和好评。
2. 在公司内部的培训和学习中，我积极参与，不断提升自己的知识和技能。
我参与了公司组织的技术培训和沟通会议，并积极分享和学习他人的经验，为提升团队整体素质作出了贡献。
3. 在工作中，我注重细节和效率，能够合理安排工作时间，按时完成任务。
我善于与同事合作，特别是在跨部门合作中，我能够及时沟通和解决问题，为项目的顺利进行提供了有力的支持。
综上所述，我在公司担任的职位期间，我以专业的态度和高度的工作热情，充分发挥了自己的专业能力，并取得了一定的成绩。
2018年原单位离职证明格式-word范文 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==原单位离职证明格式离职证明是有标准格式的，那么单位离职证明格式是怎么样的呢?下面小编为大家整理了原单位离职证明格式，欢迎阅读参考!离职证明标准格式注意事项：1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象，离职证明格式《公司离职证明格式》。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印( 档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。
不建议使用便笺手写。
原单位离职证明新单位要原单位的离职证明，是防止原单位追究新单位的责任，因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者，原单位离职证明。
如果你与原单位不存在任何纠纷，可以向新单位写一份说明(或保证书 )，说明自己与原单位属于临时用工性质，不存在任何劳动关系，如果新单位没有后顾之忧，估计就没问题了。
1)可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，不知道你的时间过了没有，申请原单位补缴社会保险，同时需支付滞纳金和经济补偿金2)新单位要离职证明原件，用途是什么?若是算年休假，最近单位即可。
1)没上保险的公司，你只需证明你们存在劳动关系即可以，工作证，工资条，劳动合同都能证明，至于将来申请劳动仲裁补缴多少，一般是有一个法定水平，不需要你花太多心思的2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了，其它的社保没缴纳，合同没签订，单位负有举证责任。
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兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门x x岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：年月日
某某先生/女士/小姐自2016年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2018年03月24日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
2018年03月25日
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2015年04月01日至2018年03月24日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称（加盖公章）
2018年03月25日
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年_ _月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称（加盖公章）
2018年03月25日
甲方：（单位名称）
乙
方：
身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2018年03月25日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：
乙方签字：
甲方代表签字：。