国有企业职务犯罪演讲稿
职务犯罪讲话稿
职务犯罪讲话稿尊敬的各位来宾、领导和同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在此向大家发表一篇关于职务犯罪的讲话。
职务犯罪是一个严重的社会问题，它不仅威胁到公共利益和社会和谐，也给组织造成严重的损失和危机。
因此，我们有必要深入了解职务犯罪的原因、影响和应对措施。
只有通过集思广益，形成共识，才能进一步提高防范和打击职务犯罪的能力，保障我们社会的稳定和安全。
职务犯罪，指的是在担任职务期间，滥用职权、贪污受贿、受贿、挪用公款等行为。
其严重影响着社会公平正义和政治道德，破坏了公众对政府和组织的信任。
职务犯罪具有以下几个特点：一是涉及面广，不分行业和领域；二是利益驱动，腐败行为常常是源于对个人利益的追逐；三是损害巨大，职务犯罪对社会带来的损害是巨大的，无论是财产损失还是人民权益的受损，都需要引起我们的高度重视。
那么，为何职务犯罪如此泛滥？首先，我们需要认识到制度不健全是职务犯罪滋生的土壤。
当制度缺乏有效的监督机制，容易导致权力滥用和贪腐现象的产生。
其次，职务犯罪也与个人的道德伦理有关。
道德败坏的人容易堕落到利益驱使下去犯罪。
职务犯罪还受到其他因素的影响，如经济发展不平衡、职位晋升机制不公、监管不到位等。
职务犯罪给我们带来的影响是深远的。
一方面，职务犯罪对经济发展带来了巨大的损失。
公款沉淀、项目滞后和财产的流失都让经济增长受到了极大的阻碍。
另一方面，职务犯罪还严重损害了国家形象和公众对政府的信任。
贪污腐败现象每一次发生，都会对人们的认知产生一次打击，导致公众对政府的不满和对社会秩序的质疑。
这种对政府的不信任感最终可能导致社会动荡和政权的动摇。
针对这些问题，我们必须采取有效的措施来打击职务犯罪。
首先，我们要建立健全法律法规体系，加强对职务犯罪的立法和惩治力度。
只有法律制度完善，才能确保对职务犯罪的惩治力度得到加强。
其次，我们要强化监管机制，加大对公共资源的监督力度，防止资源的滥用和浪费。
监管机构要深耕细作，加强对组织内部的监督，对涉嫌职务犯罪线索进行及时发现和查处。
国企人员职务犯罪法庭教育词
国企人员职务犯罪法庭教育词
在今天的法庭上，我们审理了一起国企人员职务犯罪的案件。
这样的案件不仅损害了国有企业的利益，也败坏了社会风气，影响了广大人民群众对公平正义的信心。
因此，我认为有必要对被告人进行深刻的法庭教育。
首先，我要强调的是，国企人员作为国家的公职人员，肩负着重要的职责和使命。
他们应该以高度的责任感和使命感，恪尽职守，廉洁奉公，为国家和人民谋利益。
然而，被告人却利用职务之便，以权谋私，中饱私囊，严重违背了职业操守和法律法规。
其次，我要提醒被告人的是，职务犯罪不仅是对个人前途和家庭的毁灭性打击，更是对社会公平正义的严重破坏。
被告人的行为不仅损害了国有企业的利益，也败坏了社会风气，影响了广大人民群众对公平正义的信心。
这种行为的后果是极其严重的，必须受到法律的严惩。
最后，我要呼吁所有国企人员，要时刻保持清醒头脑，牢记自己的职责和使命，自觉遵守法律法规和职业操守。
要树立正确的价值观和人生观，以诚信、廉洁、勤勉的态度对待工作和生活。
同时，也要加强自我监督和他人监督，及时发现和纠正不良行为，共同维护国有企业的利益和社会的公平正义。
总之，国企人员职务犯罪是一种严重的违法行为，必须受到法律的严惩。
我们要通过这起案件的审理，对被告人进行深刻的法庭教育，引导广大国企人员树立正确的价值观和人生观，自觉遵守法律法规和职业操守，为国家和人民谋利益。
职务犯罪预防工作演讲稿：让廉洁永远在心中闪光
职务犯罪预防工作演讲稿：让廉洁永远在心中闪光尊敬的各位领导、同事，大家好！我今天的演讲题目是职务犯罪预防工作。
随着社会和经济的快速发展，我们的生活质量得到了很大的提高，但与此同时，职务犯罪也成为了日益增多的问题。
职务犯罪不仅仅损害了国家利益和社会公共利益，也对企业、组织和个人造成了巨大的经济损失和社会影响。
因此，加强职务犯罪预防工作，具有十分重要的意义。
首先，我们必须认真学习职务犯罪的相关法律法规和政策。
我们要深入研究职务犯罪行为的特点和规律，确保我们对职务犯罪问题有深入、全面和科学的认识。
只有这样，我们才能有针对性地制定出更加有效的职务犯罪预防措施和对策。
其次，我们需要构建完善的内部管理制度和监督机制。
在企业、组织和机关等公共场合，我们应加强对管理制度的建设和改进，确保制度的严格执行。
同时，我们应加强各种监督机制建设，完善内部检查机制，防止职务犯罪行为的发生。
这需要我们不断地加强自身的能力和素质建设，不断提高管理水平和工作质量。
再者，我们需要深挖职务犯罪的源头。
各类职务犯罪行为往往不是偶然产生的，而是有其背后的深层次原因和诱因。
因此，我们需要加强对职务犯罪的监控和预警能力，深入挖掘行业经济活动中潜在的职务犯罪风险点，严格认真进行风险评估，预测职务犯罪行为发生的可能性，并提前制定相应的预警和预防策略。
最后，我们要不断完善职务犯罪预防工作机制和体系，加强对职务犯罪的打击和处罚力度。
对于那些涉嫌职务犯罪行为的人员，我们要依法严惩，让他们的违法行为得到应有的惩罚。
总之，职务犯罪预防工作对于一个企业、组织和机关来说都至关重要。
只有加强职务犯罪预防工作，保障国家和社会对资产和利益的安全，才能更好地保护人民群众合法的权益，才能真正实现惩治职务犯罪的目标。
因此，让我们共同努力，让廉洁在心中永远闪光，让我们的职场更加公正、公平、廉洁！。
职务犯罪审判交流发言
职务犯罪审判交流发言
尊敬的法官、尊敬的陪审团成员们，我是原告方的代表律师。
今天，我站在这里，是为了为我的当事人寻求公正的审判，也是为了呼吁对职务犯罪持严厉的态度。
在我们的社会中，职务犯罪已经成为了一个严重的问题。
从政府官员到企业高管，从警察到医生，都有人因为滥用职权、贪污腐败、侵犯他人权益而受到指控。
这些行为不仅损害了公众的利益，也破坏了社会的公平正义。
在这个审判中，我们所面对的被告正是一个曾经受人尊敬的政府官员。
然而，
他的行为却违背了他的职责和道德。
他滥用职权，以权谋私，导致了公共资源的浪费和社会秩序的混乱。
这种行为不仅是对法律的蔑视，更是对公众的背叛。
我呼吁法庭能够对职务犯罪持严厉的态度。
我们不能容忍这种行为的存在，更
不能让这些犯罪分子逍遥法外。
只有通过严格的审判和惩罚，才能有效地遏制职务犯罪的蔓延，维护社会的公平正义。
在这个审判中，我们希望能够得到公正的判决，让被告为自己的行为付出应有
的代价。
同时，我们也希望通过这个案件，能够唤起更多人对职务犯罪的警惕，让每个人都意识到，任何人都不能逃脱法律的制裁。
最后，我要再次强调，职务犯罪不仅是对法律的挑战，更是对社会秩序和公平
正义的挑战。
希望法庭能够给予这个案件应有的重视，为我们的社会注入正能量，让每个人都能够生活在一个公正、和谐的社会中。
谢谢！。
国企扫黑除恶领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开国企扫黑除恶领导小组会议，共同研究部署扫黑除恶工作，推动国企扫黑除恶斗争向纵深发展。
在此，我代表领导小组，就当前和今后一个时期国企扫黑除恶工作发表以下意见。
一、提高政治站位，深刻认识扫黑除恶斗争的重要性党中央、国务院高度重视扫黑除恶工作，将其作为一项重大政治任务来抓。
国企作为国民经济的重要支柱，肩负着维护社会稳定、促进经济发展的重任。
我们要深刻认识扫黑除恶斗争的重要性和紧迫性，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。
二、强化组织领导，落实工作责任各级国企要成立扫黑除恶领导小组，明确责任分工，加强组织协调，形成工作合力。
要建立健全工作机制，确保扫黑除恶工作落到实处。
要加强对下属单位、子公司扫黑除恶工作的督促指导，确保各项工作任务落到实处。
三、依法严厉打击，坚决铲除黑恶势力我们要依法严厉打击黑恶势力违法犯罪活动，做到有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱。
要加强对重点领域、重点行业的排查整治，坚决打击“保护伞”和“关系网”。
要深入开展“打伞破网”行动，坚决斩断黑恶势力与国企领导干部之间的利益链。
四、加强行业监管，筑牢防范基础我们要加强对重点行业、重点领域的监管，建立健全行业监管制度，堵塞管理漏洞。
要深入开展行业整治，坚决铲除黑恶势力滋生土壤。
要加强对国企领导干部的教育、管理和监督，防止他们被黑恶势力拉拢腐蚀。
五、强化宣传教育，营造良好氛围我们要深入开展扫黑除恶宣传教育活动，提高全体员工对扫黑除恶的认识，营造全社会共同参与的良好氛围。
要充分利用各种宣传渠道，广泛宣传扫黑除恶法律法规和政策，让黑恶势力无处藏身。
六、加强协作配合，形成工作合力我们要加强与公安机关、司法机关等部门的协作配合，形成工作合力。
要建立健全信息共享、线索移送、联合办案等机制，确保扫黑除恶工作取得实效。
同志们，扫黑除恶斗争是一项长期、艰巨的任务。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以高度的政治责任感和使命感，全力以赴推动国企扫黑除恶斗争向纵深发展，为建设平安国企、维护社会稳定作出新的更大贡献！谢谢大家！。
2023年县国有企业预防职务犯罪工作会讲话模板
2023年县国有企业预防职务犯罪工作会讲话模板尊敬的各位领导、各位代表，大家好！我很荣幸能够在2023年县国有企业预防职务犯罪工作会上发表讲话。
在这个重要的会议上，我将会向大家分享一些关于预防职务犯罪工作的思考和建议。
首先，我要强调的是，预防职务犯罪是各级国有企业的重要任务之一。
随着我国经济的快速发展和国有企业改革的不断推进，职务犯罪的风险也在不断增加。
我们必须高度重视，提高防范意识，加强制度建设，确保企业的健康发展。
一、建立健全预防职务犯罪的制度体系建立健全预防职务犯罪的制度体系是预防职务犯罪的重要保障。
我们需要加强对国有企业的监督，健全内部控制和风险管理制度，确保各项规章制度的执行力度和有效性。
同时，还要不断完善组织机构设置，明确职责权限，建立科学合理的激励约束机制，提高工作人员的诚信意识和服务意识。
二、加强对职务犯罪风险的研判和评估预防职务犯罪需要对风险进行科学准确的评估和研判。
我们应该通过建立健全的风险评估和监测机制，及时发现和预警潜在的职务犯罪风险。
在评估和研判的基础上，结合实际情况，采取有效措施，降低职务犯罪的发生率和危害程度。
三、加强员工道德教育和职业道德建设在预防职务犯罪的过程中，加强员工道德教育和职业道德建设是至关重要的。
我们要通过加强教育培训，提高员工的职业道德素养，增强他们对职业操守和道德规范的认识和遵守。
只有树立正确的价值观念，提高员工的道德水平，才能真正减少职务犯罪的发生。
四、加强与相关部门的合作和沟通预防职务犯罪需要各级政府和相关部门的密切合作和有效沟通。
我们要积极与相关部门建立起信息共享和联动机制，形成合力，共同打击职务犯罪。
同时，还要不断加强对国有企业的监督和指导，发挥各级政府的主导作用，推动预防职务犯罪工作的深入开展。
最后，我想强调的是，预防职务犯罪是一项复杂而严峻的任务，需要多方共同努力，形成合力。
希望各位领导和同事们能够紧密合作，共同努力，不断加强预防职务犯罪工作，确保国有企业的健康稳定发展。
职务犯罪对国有企业形象的影响演讲稿
职务犯罪对国有企业形象的影响演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们：大家好！今天我演讲的主题是"职务犯罪对国有企业形象的影响"。
在过去的几年里，我们国家的国有企业频繁出现职务犯罪案件，给企业形象带来了严重影响。
本次演讲将会探讨这个问题，并提出相应的解决方案。
首先，让我们来看一下职务犯罪对国有企业形象带来的具体影响。
职务犯罪的发生不仅会导致企业财产的损失，更重要的是，它严重破坏了国有企业的诚信形象。
这些案件一经曝光，不仅让企业受到舆论的谴责，还会让投资者失去对企业的信任，从而影响到企业的发展和运营。
职务犯罪的存在还会让员工们感到不安和不满，影响到企业的内部稳定。
那么，我们应该如何解决这个问题呢？首先，国有企业应该加强内部管理，建立健全的制度和机制。
通过建立完善的内部控制体系，加强对职务犯罪的预防和打击，能够有效降低职务犯罪的发生率。
同时，还应加强对员工的教育和培训，提高员工的职业道德和法律意识，从根本上减少职务犯罪的发生。
另外，国家应该加大对职务犯罪的打击力度，严惩不贷。
通过加大对职务犯罪的司法追究，能够起到震慑和警示作用，有效减少职务犯罪的发生。
同时，还应建立起一套完整的监督和惩处机制，让违法者无处可逃，让那些打算从事职务犯罪的人望而却步。
最后，我们每个人都应该从自身做起，树立正确的价值观和职业道德。
只有每个企业员工都能够做到守法、廉洁、诚信，国有企业才能够真正摆脱职务犯罪的困扰，树立良好的形象。
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事们，职务犯罪对国有企业的影响是不容忽视的，但我们有信心通过加强内部管理、加大打击力度、提升员工素质等措施，最终解决这个问题，构建一个良好的国有企业形象。
让我们共同努力，为国有企业的发展做出自己的贡献！谢谢大家！。
预防职务犯罪讲话稿
预防职务犯罪讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天我演讲的主题是预防职务犯罪。
职务犯罪是指利用职务之便，在工作过程中从事各种非法活动，严重侵害了国家、企事业单位和人民群众的利益。
为了减少职务犯罪的发生，保障社会的公平正义，我们每个人都要自觉加强学习，增强风险意识，切实履行职责，共同营造风清气正的工作环境。
首先，预防职务犯罪需要从提高法律意识入手。
作为工作岗位上的人，我们要明确了解自己的权利和义务，要时刻牢记法律的约束和规范，不以权谋私、滥用职权，不从事违法活动，不为个人和群体谋取私利。
同时，我们还要学习相关的法律法规，提高自己的法律素养，做到心中有数、能够明辨是非，让法律的严明成为我们行为的准绳。
其次，预防职务犯罪需要加强职业道德建设。
职业道德是我们职业生涯的底线和标杆，是我们应该遵守的行为准则。
我们要注重培养自己的职业道德，保持良好的工作作风和职业操守，坚持公正廉明、公平正义的原则，不利用职务之便谋取私利，不以权压人，做到公而忘私、公私分明。
其三，预防职务犯罪需要加强内部管理。
内部管理是组织机构有效运行的基础，也是防范职务犯罪的重要环节。
组织机构要建立健全的内控体系，加强对人员的监督和管理，明确分工和责任，建立健全的岗位职责制度，确保每个人都按照规定的程序和要求进行工作，减少了权力滥用的机会。
此外，我们还要加强对相关人员的培训和教育，提高他们的警惕性和风险意识，使每个人都具备预防职务犯罪的能力。
最后，预防职务犯罪需要加强监督和问责。
监督是预防职务犯罪的重要手段，我们要建立健全的监督机制，对工作中的违法行为进行及时制止和处理，确保公平公正的原则得到贯彻。
同时，对于违法犯罪行为，要依法追究责任，严肃处理，形成对违法者的强力震慑，让他们付出应有的代价。
预防职务犯罪是我们工作中的一项重要任务，是保障国家、企事业单位和人民群众利益的重要措施。
每个人都应该从自己做起，树立正确的职业道德，增强法律意识，提高内部管理水平，加强监督问责，共同营造一个廉洁、公正、有序的工作环境。
2023年国有企业预防职务犯罪心得(优质8篇)
2023年国有企业预防职务犯罪心得(优质8篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。
常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。
写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
国有企业预防职务犯罪心得篇一为预防职务犯罪发生，更好地为企业改革发展服务，根据公司泰山发[20xx]25号文件《“预防职务犯罪”主题教育实践活动方案》要求，我参加了公司组织的一系列关于“预防职务犯罪”主题教育学习活动。
通过学习，使我对什么是职务犯罪、如何开展预防职务犯罪以及预防职务犯罪的方针、原则和主体是什么等问题，有了初步的认识,也使我思想上产生了很大震动，受到了一次深刻的教育，现将我的一些学习体会汇报如下：一、加强学习充分认识预防职务犯罪的重要性。
作为一名国家干部，不学习不行，只有不断的加强党的纪律、国家法规的学习，才能坚定自己的信仰，才能在金钱和利益的诱惑面前，保持清醒的头脑，不断提高防腐拒变的自觉性，主动性，远离犯罪。
历史和现实告诉我们，特别是当今世界格局不稳的情况下，如果不坚决反对腐败和有效预防腐败，听任腐败现象滋长，就必然会造成社会动荡，甚至一个国家的分裂和政权的更迭。
同样道理，一个单位，一个集体不能有效地杜绝腐败，预防职务犯罪，轻则使国家和单位蒙受经济损失，重则可能引起社会问题。
因此，深入开展反腐倡廉，预防职务犯罪是保证一个单位健康发展的根本举措，对促进社会和谐、可持续发展具有十分重要的意义。
二、加强自身休养，遵章守纪( 一)、要警钟长鸣，筑牢防线。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。
因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。
我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。
要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”,因此应该倍加珍惜工作。
国企以案警示教育发言稿
国企以案警示教育发言稿
各位领导、各位同事：
大家好！今天我想跟大家分享一下针对国企以案警示教育的一些想法。
作为国企的一员，我们意识到自己肩负着更大的责任和义务，因此我们要时刻保持高度的警惕和警示意识。
在国企以案警示教育中，我们应该清楚地认识到，维护国有企业的形象和利益是每个国企员工的责任所在。
然而，我们也要意识到，以案警示教育不仅仅是对他人的警示，更是对自己的警戒。
我们通过学习相关案例，借鉴别人的教训，以免重蹈覆辙，从而做到知敬畏、存敬畏、为敬畏。
在案例教育中，我们要深入学习、深度思考，对案例中涉及到的失误、错误以及不廉洁行为等进行深入剖析和总结。
通过分析这些案例，我们深刻认识到，一时的失误和疏忽可能造成极大的损失，不仅给国企形象带来负面影响，更会失去人们对我们的信任。
因此，我呼吁每个国企员工，不要抱着侥幸心理，而是要时刻保持对规章制度的认同和遵守，坚决杜绝一切可能导致不廉洁行为的机会。
只有树立正确的价值观，才能保证我们在工作中做到廉洁自律。
在与同行交流中，不仅要分享工作心得，更要互学互鉴。
国企
之间应该形成学习共同体，共同推进国企的发展和进步。
只有与同事们相互借鉴，相互促进，才能更好地应对各种风险和挑战。
最后，希望各位同仁能够时刻保持高度警惕，严格要求自己，自觉遵纪守法，确保自己的行为与身份相符。
只有这样，我们才能以中坚力量推动国企发展，为国家做贡献。
谢谢大家！。
职务犯罪讲稿
职务犯罪讲稿加强党风廉政建设，促进国有企业健康发展同志们：首先，我代表区检察院向贵厂邀请我参加这次讲座表示感谢！__自成立以来，对国家和地方经济都做出非常大的贡献，在我市国有企业中的重要性不言而喻。
__能够在经济发展的浪潮中平稳的扬帆远航，也是我们__区检察院和__全体员工共同的愿望和期盼！同时也正是基于这个共同的目标，我认为，在全厂重点岗位人员举办一次以预防职务犯罪为主题的座谈会，开诚布公的交流信息，以案释法，查找预防职务犯罪工作方面存在的漏洞，共商对策，是很有必要、也很有意义。
下面，我向大家通报我院2022年以来查处贪污、贿赂等职务犯罪的工作情况，简单的介绍一下什么是职务犯罪及其发案的特点、原因，并就如何在国有大型企业中开展预防职务犯罪工作讲几点意见。
供大家参考。
一、我区职务犯罪的现状职务犯罪是一种严重的腐败现象，是社会关注的热点问题，更是我们检察机关打击的重点。
就一个地区来说，清楚了解本地区职务犯罪的状况、特点、原因，是搞好本地党风廉政建设工作的基础，就一个部门而言从源头上预防和遏制职务犯罪的产生，是促进经济社会的健康、有序发展有力的保障。
2022年以来，我院反贪污贿赂局共计立案74件84人，其中贪污案件7件9人，受贿案49件53人，行贿案8件10人，挪用公款案7件7人，介绍贿赂1件1人，窝赃案1件1人，私分国有资产案1件3人。
在所立案件中，大案39件，要案8件，大、要案件占75％。
其中国有企业的29件34人，立案和涉案人数分别占到了44％和45％，与全国近两年平均数据41%相比，这个比例是比较高的。
发案单位主要集中在金融、运输、通信、邮电、建筑、化工、烟草、等行业、系统。
二、国有企业职务犯罪的内涵及特点职务犯罪是指国家工作人员和其他在社会团体、企业、事业单位中依照法律、法规或者组织章程等从事公务的人员在履行职责过程中利用职务上的便利条件，或者滥用职权，或者不正确履行职权所实施的违背职责要求的依照刑法规定应受刑罚处罚的行为的总称。
预防职务犯罪讲稿
预防职务犯罪讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天的讲话的主题是“预防职务犯罪”。
作为一名公司的员工，在日常工作中不仅要遵守公司规定，还要注重职务犯罪的预防。
职务犯罪并不仅仅是对公司造成损失，也会影响公司的声誉和员工的利益，是一个企业不容忽视的问题。
首先，我们明确什么是职务犯罪。
简单地说，职务犯罪是指行使公共或者其他特定职务的人员，在职务行使过程中，以危害公共利益或者组织利益的方式，实施贪污、受贿、挪用公款、滥用职权等违法犯罪行为的行为。
然后，我们来分析职务犯罪的成因。
一方面，职务犯罪是企业治理结构的不合理、缺乏有效监管的结果；另一方面，职务犯罪是个人利益观念不健全、道德观念淡薄的结果。
那么，怎样预防职务犯罪呢？首先，企业要健全治理结构，加强对公司管理的监管和控制。
企业要建立完善的管理制度，规范工作流程，划分职责，确保审批、报销、采购等环节的公开、透明，防止管理漏洞和利益输送。
同时，加强内部控制机制建设，及时发现、纠正和惩罚职务犯罪行为。
其次，企业要提高员工的道德素质和法制意识。
企业应该制定员工行为准则，明确员工职责和奖惩制度，强化员工职业道德，提高对职务犯罪行为的警惕性。
企业应该加强员工法制培训，普及法律法规的基本知识，提高员工的法制意识和自我保护意识。
最后，企业要建立举报奖励机制，鼓励员工积极向公司举报职务犯罪行为。
企业要保证举报人的合法权益，对能够有效防范职务犯罪的举报人，给予合理的奖励和保护。
尊敬的领导、各位同事：职务犯罪是企业不容忽视的问题，关系到企业的发展和员工的切身利益。
作为企业员工，我们要时刻警惕职务犯罪，坚持依法经营，注重道德修养，在平凡的岗位上做出卓越的贡献。
谢谢！。
国企以案警示教育发言稿
国企以案警示教育发言稿
各位领导、同事们：
大家好！
我今天要向大家介绍的是国企以案警示教育。
首先，我想强调的是国企以案警示教育的重要性。
在我们的工作中，难免会遇到各种各样的问题和挑战。
有些问题可能涉及到违反法律法规的行为，这时候，我们就需要引起足够的重视，进行教育和警示。
国企以案警示教育的目的就是通过案例的讲解和分析，警醒我们不要重走错误的道路，引以为戒，加强自身的职业道德和规范意识。
其次，我想提醒大家的是在进行国企以案警示教育的时候，我们需要注意的一些事项。
首先，我们要选择具体案例。
这些案例可以是国企内部或者外部发生的，我们要选择具有代表性的案例进行分析和讲解。
其次，我们要透过案例看问题。
我们不能局限于事实本身，还要分析案例中存在的深层次问题，找出其中的规律和教训。
最后，我们要加强警示教育的力度。
通过案例的警示，我们要提醒每个人都要时刻保持警觉，避免犯下类似的错误。
最后，我想强调的是在国企以案警示教育过程中，我们要积极转化案例成果。
国企以案警示教育不仅仅是为了警醒我们，更重要的是要吸取教训，提升自我。
我们要从案例中学会合规经营，增强自律意识，不断完善自己的工作方式和方法，防止犯
错，减少风险，确保企业的长远发展。
在今天的发言中，我向大家介绍了国企以案警示教育的重要性、注意事项和案例成果的转化。
希望大家都能认识到国企以案警示教育的重要性，能够积极参与其中，不断提高自身的职业素养和道德规范。
谢谢大家！。
国企以案说责发言稿
国企以案说责发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我站在这里，是要和大家分享一件让我们感到惭愧和惋惜的事情。
作为国有企业的一员，我们每个人都肩负着重要的责任，应该做到诚实守信、勤勉尽责、廉洁自律。
然而，我们通过数据分析发现，我们公司在过去一段时间内存在一些不规范的现象，这些现象不仅损害了公司的形象，也损害了员工的信誉。
因此，我们必须对此进行深刻反思，以此为鉴，坚决杜绝这些不良行为，确保公司的发展和员工的利益。
首先，我们要深刻认识到问题的严重性。
在企业经营过程中，我们要始终坚持诚信经营，恪守法律法规，健全内部控制机制，建立规范的运作流程。
然而，我们发现公司在某些业务中存在着违规操作的现象，例如违规范围内的投资、使用虚假合同、偷税漏税等问题，这些行为不仅违反了公司的制度规定，也损害了投资者和员工的利益。
这些现象的存在，表明了我们在内部管理上存在一定程度的漏洞和不足，必须作出深刻的反思，进一步完善内部管理机制，切实提高管理水平和规范运作流程，以此消除违规行为的空间，确保公司的健康发展。
其次，我们要切实加强职业道德建设。
作为国有企业的员工，我们应该时刻牢记企业的使命和责任，做到心中有责、言行合一。
然而，在工作中我们发现，员工存在着利用职务之便谋取私利、违反公司规章制度等不当行为，甚至有员工与外部单位勾结实施违法犯罪行为，这些行为不仅损害了公司的利益，也损害了员工的形象和信誉。
我们要认识到，企业的利益和员工的利益是密不可分的，任何违规行为都将伤害到企业和员工的共同利益，只有做到自律、廉洁经营，才能保障企业和员工的长期利益。
因此，我们要加强职业道德建设，加强员工教育培训，树立正确的价值观念，切实提高员工的职业操守和道德底线，以此确保公司的稳定发展。
最后，我们要严格落实监督管理责任。
公司的管理者要对企业全面负责，严格落实监督管理责任。
然而，在企业经营中，我们发现公司存在一些管理者疏于履行职责、监督管理不到位的问题，导致一些管理漏洞无法及时发现和纠正，给公司造成了一定的损失。
预防职务犯罪演讲稿
预防职务犯罪演讲稿（一）各位领导、各位同仁：大家好！今天，很高兴参加市里组织的预防职务犯罪演讲比赛。
我演讲的题目是《让生命和使命同行》。
在当前的经济大潮中，我们是头顶国徽、肩扛红盾的“经济卫士”，代表国家对市场秩序行使着监管执法的权力。
我们的职责是神圣的，我们的岗位是光荣的。
但是我们也要清醒地认识到：预防职务犯罪，是我们每一个政府执法人员必须时时牢记的事情。
预防职务犯罪是保障工商行政管理机关正确履行监督管理职能，公平、公正、文明执法的重要手段，是从源头上遏制执法腐败的治本之策。
职务犯罪作为一种特殊类型的犯罪，是国家工作人员滥用权力、亵渎权力的表现，是最为严重的腐败形式。
职务犯罪严重损害了国家和人民群众的利益，损害了工商行政管理机关的形象。
我们作为工商执法人员，都在代表国家对市场秩序行使着监管执法的权力。
职务意味着责任，意味着管理，我们的管理对象人多、面宽，我们的职务行为关乎经济秩序的好坏，关乎政府的形象。
贪污受贿、渎职侵权等职务犯罪，将严重腐蚀国家肌体和人们的灵魂，败坏党风和社会风气，降低国家和政府的声誉。
在当前经济社会中，工商行政管理机关的职能和权力举足轻重。
在办理行政许可的时候、在收取市场管理费、个体户管理费的时候，在行政处罚的时候，执法人员都可能会面对金钱、物质美色等种种诱惑。
如果经不起这些诱惑，就会利用职权谋取私利或获取享乐，从而出现打假放假、执法不严、执法不公、行政不作为等现象。
不但给人民造成严重的经济损失，而且使自己在不知不觉中滑向犯罪的深渊，身陷囹圄，使一个美满幸福的家支离破碎。
法网恢恢，疏而不漏，面对诱惑，我们必须坚守使命，警钟长鸣。
朋友们，我们是政府执法人员，我们肩负着国家的嘱托、人民的期望；我们有稳定的收入、美满的家庭。
我们各自拥有一片天地：青春溢彩，如日中天，夕阳灿烂。
但是懈怠、贪欲可能使这一切毁于一旦，“天堂”和“地狱”也许就在一念之间。
我们要热爱我们的事业，珍惜自己的生活，从小事做起，把握好自己，远离职务犯罪，不让国徽蒙尘，不使红盾褪色，活得潇洒，活得灿烂！面对各种意识形态，不要忘记自己是一名党员。
县国有企业预防职务犯罪工作会讲话
演讲：________ 县国有企业预防职务犯罪工作会讲话姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页县国有企业预防职务犯罪工作会讲话今天我们在这里召开全县国有企业预防职务犯罪座谈会，目的是研究我县检察机关与有关部门如何共同开展预防职务犯罪工作，增强预防职务犯罪工作的整体合力，从源头上遏制腐败现象滋生蔓延，减少职务犯罪，确保我县经济社会健康发展。
刚才，县检察院通报了预防职务犯罪工作情况，对今后的预防职务犯罪工作做出了安排和部署，我完全同意。
希望各有关单位回去后要结合本单位工作实际情况，认真研究如何做好新形势下的预防职务犯罪工作，切实把这项工作做好。
下面，我讲几点意见。
一、充分认识加强预防职务犯罪工作的重要意义，切实做好预防职务犯罪工作随着我国社会主义市场经济的不断发展，市场经济的一些负面效应也越来越凸现。
表现为：过多地讲利益、讲报酬、讲享爱。
出现了“四个倾斜”：一是在个人与集体的关系上向个人倾斜；二是在理想与现实的关系上向现实倾斜；三是在奉献与索取上向索取倾斜；四是在艰苦奋斗与享受生活上向享受倾斜。
这些倾斜的出现，使得一些领导干部把党和国家及人民群众赋予自己的权利当作自己谋取私利的手段，背离全心全意为人民服务的宗旨和“三个代表”重要思想，走上犯罪道路。
这不仅严重破坏了党风政纪，损害了党群利益，也扰乱了社会主义市场经济秩序。
从近年来检察机关查办的一批职务犯罪大案要案来看，有的内外勾结，暗箱操作，收受贿赂；有的弄虚作假，大肆贪污、挪用公款；有的严重不负责任，渎职失职、滥用职权、玩忽职守，导致人民生命财产遭受严重损失，造成不良影响等等。
所有这些都是四个倾斜的具体体现。
第 2 页共 6 页改革开放以来，我县经济有了很大的发展与变化，取得了显著成绩，但在加快发展过程中，少数国家公职人员政治素质不高，法纪意识淡薄，贪污贿赂、玩忽职守、徇私舞弊等职务犯罪现象时有发生。
国有企业预防职务犯罪演讲稿
国有企业预防职务犯罪演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天非常荣幸能够在这里发表关于国有企业预防职务犯罪的演讲。
职务犯罪是对国有企业的发展和稳定构成严重威胁，也是对我们职工个人信誉和社会形象的严峻考验。
因此，预防职务犯罪事关重大，迫在眉睫。
首先，我想强调的是，职务犯罪的预防要始于公司的治理。
国有企业是国家和人民利益的重要代表，因此，公司需要建立一套完善的治理机制，形成规范、透明、高效的内部管理制度。
这包括加强企业的内部控制，落实现金管理制度，加强对资产收益的监督和管理，建立监督机构和追责机制等。
通过建立健全的制度和规章制度，能够让公司的各个层面都遵循公正、透明和规范的原则，从而培养出一支忠诚、廉洁、高效的员工队伍。
其次，企业还需要注重职工的职业道德教育。
作为企业的核心力量和活力源泉，职工的道德素质和职业操守对于企业的发展至关重要。
因此，我们需要加强对职工的职业道德教育，引导他们树立正确的价值观和职业操守，提升他们的道德水平和职业素养。
同时，企业还应该定期开展职业道德培训和教育，引导职工明辨是非，远离职务犯罪的诱惑，坚守职业操守底线。
第三，国有企业还需要完善内部监督机制。
内部监督是国有企业预防职务犯罪的重要手段。
企业应该建立健全的内部监察机构，配备专业的监察人员，加强对企业各个环节的监督和检查，发现问题及时处理，防止问题的扩大化。
同时，企业还应该鼓励广大职工积极参与到内部监督中来，建立畅通的反馈渠道和投诉举报机制，让职工们有更多的信心和勇气揭示职务犯罪行为。
最后，企业还应该加大对职务犯罪的惩处力度。
只有严惩职务犯罪分子，才能有效遏制职务犯罪的发生。
企业应该建立健全的纪律规章制度，依法对职务犯罪行为进行严肃处理，不仅要追究个人的刑事责任，更要追究企业的法律责任，通过给予严厉的惩罚，震慑其他潜在的犯罪分子。
同时，企业还应该加强与执法机关的沟通与合作，形成打击职务犯罪的合力。
作为国有企业的一员，我们每个人都应该时刻保持警惕，增强自身的法律意识和职业操守。
检察长(国企)法制讲座材料
检察长(国企)法制讲座材料各位领导、同志们：大家好！很高兴能有这样的机会和大家一起学习、探讨职务犯罪的相关知识。
刚才XXX从职务犯罪的角度出发，从作案手段、发案原因、特点、发展趋势和预防对策几个层面对国有企业职务犯罪作出分析和讲解，讲的很细致，使大家对职务犯罪有了一个深刻的认识。
XXXXXXXX作为一个国有企业对我市的经济建设一直具有很大的促进作用，众所周知，国有企业是我国国民经济的支柱，搞好国有企业改革和发展这既是一个重大的经济问题，也是一个重大的政治问题。
近年来在国有企业改革发展过程中发生的职务犯罪，不仅造成国有资产大量流失，阻碍了企业的发展，挫伤了职工改革积极性，而且激化了干群矛盾，影响了社会稳定。
因此，XXXXXXXX作为一个国有企业，如何有效地预防和遏制职务犯罪案件的发生，将影响着***市经济今后的稳定与发展！在预防职务犯罪方面，XXXXXXXX在今后的工作中要加大基础性廉政教育的力度，针对犯罪产生的主观心理因素，遏制、消除贪利职务犯罪的动机。
任何人在产生犯罪意念后，都处于利益驱动与畏惧惩罚的漩涡中，如果对刑罚的畏惧感强于对非法利益的渴求，犯罪意念仅仅是一闪而过，反之，则会外化为犯罪行为。
在此类职务犯罪中，一方面，随着经济体制改革的逐步深入，原有的所有制关系、经济资源配臵、发展机制、分配机制，以及生产、流通、消费等各个领域所发生的一系列变革，极大地冲击了人们常规形成的思维和价值观，部分国有企业的工作人员特别是原法定代表人，觉得自己多年来为企业创造了可观的经济价值，而自身收益不大，于是对非法利益的渴求逐步升级；另一方面，现实中犯罪行为与刑罚承担并不一定具有同时性和必然性，即由于侦查机关执法能力等方面的原因，部分犯罪不能及时被发现甚至始终未受到追究，这使得行为人对刑罚的畏惧感减弱。
上述两方面因素的此消彼长，使得相当一部分国有企业的工作人员，在极端个人主义和拜金主义的驱使下，持侥幸心理，利用国有企业转制过程中的制度漏洞，大肆贪污、收受贿赂、侵吞国有资产。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
恪尽职守远离职务犯罪今天围绕国有企业职务犯罪问题讲以下四个方面的问题：一、国有企业职务犯罪的概况二、国有企业职务犯罪的原因三、国有企业职务犯罪的主要表现形式四、国有企业职务犯罪的预防一、首先，先向大家简单介绍一下国有企业职务犯罪的概况国有企业职务犯罪在我国30年改革开放的不同阶段呈现出不同的特征，计划经济时期单纯的以权谋私、权钱交易型的传统国有企业职务犯罪的形式依然存在，但市场经济条件下国有企业职务犯罪的新特征更应引起我们的关注。
国有企业职务犯罪主要包括以下几种：1、利用职务之便挪用企业资金作他用；2、利用职务便利侵占企业资产；3、工作严重不负责任、滥用职权致使国家利益受损；4、签订、履行合同中严重不负责任被诈骗致使国家利益遭受重大损失；5、为亲戚朋友非法谋取利益；6、泄露公民个人信息。
为什么会出现这些职务犯罪呢？这就是我现在要讲的第二个问题：二、国有企业职务犯罪的原因国企领域的职务犯罪发案率高，社会影响大，危害严重。
究其犯罪原因，可以分为以下几方面：（一）思想政治工作薄弱，法制观念淡化。
在当前改革开放不断深入，经济体制逐步转轨中，某些领导者一味追求生产经营、经济效益，而忽视思想政治工作的加强及法律法规的学习。
有些主要领导彻底放松思想改造，在市场经济大潮中，抵御不了各种腐朽思想的侵蚀，一步一步滑向罪恶的深渊。
部分工作人员在走上领导岗位时，还能从严要求自己，工作有业绩，群众口碑好，随着时间的推移，地位的变化，外部环境的影响，他们放松了思想改造，私欲开始膨胀，进而利用职务之便，大肆实施职务犯罪。
（二）民主意识较差，特权思想严重。
随着国企改革和发展步伐的加快，在转换经营机制中，由于没有以往的经验可借鉴，其经营体系和监督机制不可能尽善尽美。
针对这些新问题，在决策方面，个别企业领导不走群众路线，不发扬民主作风，一意孤行，搞一人说了算。
加之重效率、轻管理，重经营、轻监督的错误思想支配，致使不照章办事，规章制度形同虚设，给经济犯罪提供了便利条件。
（三）管理粗放，制度不健全。
个别企业管理混乱、粗放，不按市场经济规律运作，甚至有些是家族式管理，从原材料购进到产品销售都没有一整套行之有效的管理措施和制度既便有制度也不去执行，也没有人监督制度的执行。
财务报销由领导一支笔签字，会计只能履行核算职能，而对监督职能的履行感到畏难。
有的重大项目招投标，不能按程序运作，有的甚至暗箱操作，这些作法为滋生腐败埋下了祸根。
此外，我国政治体制改革尚不到位，国家对高素质的企业管理人员培养不够，企业领导干部缺乏敬业精神和主人翁的责任感，还不能适应市场经济发展的要求。
加之其他职务主体的消极示范作用，以及对国企职务犯罪打击不力等等，这些都是诱发国企领域犯罪的原因。
三、国有企业职务犯罪的主要表现形式国有企业的职务犯罪通常是指国有企业的工作人员利用职务上的便利，违背职务要求滥用职权、徇私舞弊或玩忽职守或以权谋私，危害企业的正常经营管理活动，及违背国家对国有企业工作人员廉洁的要求，使公共财产、企业利益和人民利益遭受重大损失的，依照刑法的规定应当受刑罚处罚的行为。
在这里，我结合一些案例跟大家分析一下哪些行为构成了国有企业职务犯罪。
下面就重点讲解关于职务犯罪几个常见罪名：（一）挪用资金罪挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动的行为。
1、挪用资金罪的主体则只是公司、企业的工作人员，这里的工作人员是指从事一定管理性职务的人员。
单纯劳务人员，不能成为本罪的主体。
国有公司中从事公务的国家工作人员，或者国有单位委派到非国有单位从事公务的国家公务人员，利用职务之便挪用本单位财物的，应以挪用公款罪论处。
2、构成本罪的关键是行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金。
利用职务上的便利，是指利用本人在职务上主管、经管或经手单位资金的方便条件。
不利用职务上的便利，不可能挪用单位资金，也不可能构成挪用资金罪。
此罪的资金仅仅指的是以货币形式表现出来的财产。
3、该罪是故意犯罪，即行为人明知是单位资金而故意挪作他用，其犯罪目的是非法取得单位资金的使用权。
但其主观上只是暂时非法取得单位资金的使用权，打算以后予以归还。
如果都不打算归还的话，就是我们后面所说的“职务侵占罪”。
4、本罪是结果犯，即挪用的数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的。
具体包含三种情况：（1）挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的；但未用于营利或非法活动。
对于数额较大的标准，广东省高院出台了相关指导意见，指出韶关地区以2万元以上不满60万元为"数额较大"，60万元以上为"数额巨大"。
（2）挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大，进行营利活动的。
所谓“营利活动”主要是指进行经商、投资、购买股票或债券等。
对于数额较大的标准，广东省高院出台了相关指导意见，指出韶关地区以2万元以上不满60万元为"数额较大"，60万元以上为"数额巨大"。
本行为没有挪用时间长短的规定。
（3）挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行非法活动的。
所谓“非法活动”，如将挪用来的资金用来进行走私、赌博等活动。
根据刑法字面理解，没有规定挪用的期间和“数额”，即只要挪用，不管数额都构成犯罪。
实际上，有关司法解释还是规定了数额，最高检、公安部确定的标准是“5000元至2万以上”。
5、刑法第二百七十二条对于挪用资金罪的处罚如下：（1）公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；（2）挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
【案例】李某利用职务之便挪用企业资金营利案被告人李某，男，57岁，汉族，某股份有限责任公司董事长、总经理。
1997年3月10日，被告人李某以大连管理干部学院现代企业家培训中心为依托，成立了大连经济技术开发区某经贸公司。
同年10月，被告人利用职务之便，将该股份有限公司的30.4万元转入其经贸公司账户，并用其中的29.8万元在山东省烟台市五金矿产机械进出口公司购进“东芝”28英寸彩电40台，单价为7450元。
嗣后，被告人李某以该经贸公司的名义将彩电转手以每台7700元的价格卖给该股份有限公司，40台共计30.8万元。
此次经营，被告人从中获利1万元。
法院以挪用资金罪对其作了有罪判决。
（二）职务侵占罪职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
1、本罪的主体是指公司、企业、单位中的人员，以国有公司为例就是指那些不具有国家工作人员身份的所有职工。
2、行为人利用职务上的便利、将本单位财物占为己有是构成本罪的关键。
（1）所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。
包括：①利用自己主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力；②依靠、凭借自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；③依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将财物，如房屋等交给自己使用、保管的权利等。
至于不是利用职务上的便利，而仅是利用工作上的便利如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，即使取得了财物，也不是构成本罪，构成犯罪的，应当以其他罪如盗窃罪论处。
（2）行为人必须有侵占的行为。
本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。
其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。
所谓非法占为己有，是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有，既包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏即变持有为所有的行为，如将所住的单位房屋，过户登记为己有；或者隐匿保管之物，谎称已被盗窃、遗失、损坏等等。
3、本罪为故意犯罪，即明知是本单位所有的财物，而希望利用职务之便非法占为己有的心理，行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。
4、本罪也是结果犯，侵占的数额较大的才构成犯罪。
对于数额较大的标准，广东省高院出台了相关指导意见，指出韶关地区以1万元以上不满30万元为"数额较大"，30万元以上为"数额巨大"。
5、刑法第二百七十一条对于职务侵占罪的处罚为：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
【案例】仓库保管员监守自盗1.598吨棉纱运出厂严某是某色织有限公司仓库保管员，颜某则负责用电动三轮车帮助该公司运送货物。
2007年8月至2008年1月间，两人经合谋，利用严某为公司保管棉纱的职务之便，由严某用蛇皮袋将棉纱装好放在仓库门前，颜某则利用运送货物的机会一并将棉纱运出厂区，再进行销赃。
两人共合谋作案几十起，共同窃得各种规格的棉纱合计1.598吨，价值人民币17578元。
2008年1月24日，两人故伎重演时被公司保卫人员抓获归案。
公司保管员，其职责是保管公司财物，对财物安全负责。
可有人却利用这一便利，与外人勾结，将公司财物据为己有。
2月25日，江苏省海安县人民法院对一起仓库保管员勾结外人侵占公司财产案作出一审宣判，以职务侵占罪分别判处被告人严某、颜某有期徒刑一年六个月。
（三）国有公司、企业、事业单位人员失职罪和国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪这两个罪名其实是刑法中同一条法条中根据行为的不同衍生出来的两个罪名。
刑法第一百六十八条中这两个罪名是指国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的行为。
国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。
国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则，徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏，使国家和人民利益受到损害从而破坏社会主义市场经济秩序。
1、该罪的主体是指国有公司、企业、事业单位人员。
2、该罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。