[经济学]第五章劳动生产率统计PPT课件
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(1)生产劳动的概念扩大了 (2)从投入产出看，社会对企业的投入是全部投入， 不仅仅是生产工人的投入，劳动成果也应全部投 入的结果。 (3)以全员劳动生产率为主，可以控制企业合理定 员。
全员劳动生产率水平的高低受两个因素的影响， 一是受工人劳动生产率水平高低的影响；二 是受生产工人占全部人员比重大小的影响。
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第一节 劳动生产率的概念及其表现形式
一、劳动生产率的概念
劳动生产率：是指劳动者在一定时间内从事生产劳 动的效率，它是劳动者的生产成果与相应的劳动消 耗量之间的比率。反映了劳动者的单位劳动消耗量 创造使用价值的能力。
4
二、劳动生产率统计的意义及任务
意义：
1.为企业制定合理的劳动定额，确定劳动报酬提供可 靠的依据； 2.为国家考核企业人力资源的利用情况及评价企业经 营者的绩效提供依据。
人力资源统计
第五章 劳动生率统计
1
第一部分
整体概述
THE FIRST PART OF THE OVERALL OVERVIEW, PLEASE SUMMARIZE THE CONTENT
2
第五章 劳动生率统计
讲授内容 第一节 劳动生产率统计的概念及其表现形式 第二节 工业劳动生产率水平统计 第三节 劳动生产率统计分析 第四节 劳动效益统计
15
2．日劳动生产率 日劳动生产率指一个工人在一天能生产多少产
品产量，它是报告期产品产量与实际消耗的工日数 进行对比所得的比率。公式为：
日 劳 动 生 产 率 = 报 告 期 产 品 产 量 报 告 期 实 际 耗 用 工 日 数
若给分子分母同乘以报告期实际耗用工时数，则
16
日 劳 动 生 产 率 = 报 告 期 产 品 产 量 × 报 告 期 实 耗 工 时 报 告 期 实 耗 工 时 报 告 期 实 耗 工 日
11
2．全员劳动生产率
它是报告期生产的产品数量与报告期全部职工平 均人数相比的结果。其计算公式是：
全 员 劳 动 生 产 率 = 报 告 期 产 品 数 量 报 告 期 全 部 职 工 平 均 人 数
它反映某企业报告期平均每一人员生产的产品的 数量，它是企业的总投入与总产出相对比的结果。
12
全员劳动生产率从理论上说它是不符合劳动生产率 的计算原则的，因为企业的全部职工中，有的不从 事企业的生产。但是，在实践中，考核企业的劳动 生产率时，还是以全员劳动生产率为主的，原因是：
不同的人员范围—劳动消耗的确定问题 不同的时间尽度—劳动消耗的确定问题 不同的产量形式—产品数量的确定问题
10
一、按不同人员范围计算的劳动生产率
1．生产工人劳动生产率
生产工人劳动生产率是工业产品数量与工人平均 人数之间的比率。其计算公式如下：
工 人 劳 动 =
报 告 期 产 品 产 量
生 产 率报 告 期 工 人 平 均 人 数 (包 括 学 徒 )
任务：
1.计算劳动生产率水平； 2.研究分析劳动生产率的变动情况及其变动原因； 3.研究分析劳动生产率与劳动效益之间的关系等。
5
三、劳动生产率的表现形式
用单位劳动消耗量所生产的产品数量或完成的工作 量表示．用公式表示：（正指标）
劳动生产率= 产品产量 劳动消耗量
q= Q T
用单位产品或单位工作量平均耗用的劳动量来表示
= 时 劳 动 生 产 率 × 实 际 工 作 日 平 均 长 度
从上式可以看出，日劳动生产率除了受时劳动生 产率水平高低影响外，还受非全日停工，缺勤，非生 产工时的影响，即平均工作日长度的影响。缺勤、停 工和非生产工时越长，实际工作日平均长度越短，即 每天平均实际工作的时间越短，日劳动生产率越低。
劳 动 =
劳 动 消 耗 量
生 产 率产 出 数 量 (产 品 产 量 或 完 成 工 作 量 )
t
=
T Q
6
二者的关系：
从上述表现形式来看，两者互为倒数关系，即单位 时间的产品产量和单位产品的劳动消耗量互为倒数.
产品产量 = 劳动消耗量
1 劳动消耗量
产品产量
q= 1 t
Q T
=
1 T
Q
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例：一个小时生产10件产品： 10件/小时 则一件产品需要6分钟： 6分钟/件.
若我们增加单位时间的产品产量：
一个小时生产15件产品：15件/小时 则一件产品需4分钟完成：4分钟/件 而增加单位时间的产品产量和减少单位产品的劳动消 耗量都会使劳动生产率提高，所以说二者的经济意义 是相同的。
8
二者的使用范围： 在实际单位中广泛应用着正指标，逆指标主要在
一些企业内部使用，作为劳动定额管理和全理定员的 依据。
或
全 员 劳 动 生 产 率 = 3 0 0 0 × 4 0 0 = 2 4 0 0 元 / 人 5 0 0
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（二）按不同的时间尺度计算的劳动生产率 1．时劳动生产率 时劳动生产率指一个工人在一个小时能够生产多少产 品产量。它是用报告期生产的产品产量与报告期实际 工作（消耗）的工时相比的比率。
时 劳 动 生 产 率 = 产 品 产 量 实 际 耗 用 的 工 时 数
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3．月（季，年）劳动生产率
月（季、年）劳动生产率是反映一人工人在一 个月（季，年）的平均生产能力，即一个工人一个 月能生产多少产品Байду номын сангаас量。
它是用一个月（季，年）的产品产量与本月（季， 年）平均人数相对比的结果。
月 （ 季 / 年 ） 劳 动 生 产 率 = 月 ( 季 / 年 ) 产 品 产 量 月 ( 季 / 年 ) 平 均 人 数
三、劳动生产率指标的计算原则
产品产量和劳动消耗量在时间上必须一致 产品产量和劳动消耗量在空间上必须保持一致 二者必须保持直接的依存关系
9
第二节 工业劳动生产率水平统计
工业劳动生产率是工业企业某特定时间和范围 内的工业产品数量与相应的劳动消耗量的比值。
根据研究任务的不同，产品产量和劳动消耗量 可以采用不同的表现方式，即
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例如：某企业2010年6月生产的工业总产值为120万 元,全部职工平均人数为500人，其中生产工人平均人 数为400人，根据这些资料，计算全员劳动生产率和 工人劳动生产率
工 人 劳 动 生 产 率 = 1 2 0 0 0 0 0 元 = 3 0 0 0 元 / 人 4 0 0 人
全 员 劳 动 生 产 率 = 1 2 0 0 0 0 0= 2 4 0 0 元 / 人 5 0 0
全员劳动生产率水平的高低受两个因素的影响， 一是受工人劳动生产率水平高低的影响；二 是受生产工人占全部人员比重大小的影响。
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第一节 劳动生产率的概念及其表现形式
一、劳动生产率的概念
劳动生产率：是指劳动者在一定时间内从事生产劳 动的效率，它是劳动者的生产成果与相应的劳动消 耗量之间的比率。反映了劳动者的单位劳动消耗量 创造使用价值的能力。
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二、劳动生产率统计的意义及任务
意义：
1.为企业制定合理的劳动定额，确定劳动报酬提供可 靠的依据； 2.为国家考核企业人力资源的利用情况及评价企业经 营者的绩效提供依据。
人力资源统计
第五章 劳动生率统计
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第一部分
整体概述
THE FIRST PART OF THE OVERALL OVERVIEW, PLEASE SUMMARIZE THE CONTENT
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第五章 劳动生率统计
讲授内容 第一节 劳动生产率统计的概念及其表现形式 第二节 工业劳动生产率水平统计 第三节 劳动生产率统计分析 第四节 劳动效益统计
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2．日劳动生产率 日劳动生产率指一个工人在一天能生产多少产
品产量，它是报告期产品产量与实际消耗的工日数 进行对比所得的比率。公式为：
日 劳 动 生 产 率 = 报 告 期 产 品 产 量 报 告 期 实 际 耗 用 工 日 数
若给分子分母同乘以报告期实际耗用工时数，则
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日 劳 动 生 产 率 = 报 告 期 产 品 产 量 × 报 告 期 实 耗 工 时 报 告 期 实 耗 工 时 报 告 期 实 耗 工 日
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2．全员劳动生产率
它是报告期生产的产品数量与报告期全部职工平 均人数相比的结果。其计算公式是：
全 员 劳 动 生 产 率 = 报 告 期 产 品 数 量 报 告 期 全 部 职 工 平 均 人 数
它反映某企业报告期平均每一人员生产的产品的 数量，它是企业的总投入与总产出相对比的结果。
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全员劳动生产率从理论上说它是不符合劳动生产率 的计算原则的，因为企业的全部职工中，有的不从 事企业的生产。但是，在实践中，考核企业的劳动 生产率时，还是以全员劳动生产率为主的，原因是：
不同的人员范围—劳动消耗的确定问题 不同的时间尽度—劳动消耗的确定问题 不同的产量形式—产品数量的确定问题
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一、按不同人员范围计算的劳动生产率
1．生产工人劳动生产率
生产工人劳动生产率是工业产品数量与工人平均 人数之间的比率。其计算公式如下：
工 人 劳 动 =
报 告 期 产 品 产 量
生 产 率报 告 期 工 人 平 均 人 数 (包 括 学 徒 )
任务：
1.计算劳动生产率水平； 2.研究分析劳动生产率的变动情况及其变动原因； 3.研究分析劳动生产率与劳动效益之间的关系等。
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三、劳动生产率的表现形式
用单位劳动消耗量所生产的产品数量或完成的工作 量表示．用公式表示：（正指标）
劳动生产率= 产品产量 劳动消耗量
q= Q T
用单位产品或单位工作量平均耗用的劳动量来表示
= 时 劳 动 生 产 率 × 实 际 工 作 日 平 均 长 度
从上式可以看出，日劳动生产率除了受时劳动生 产率水平高低影响外，还受非全日停工，缺勤，非生 产工时的影响，即平均工作日长度的影响。缺勤、停 工和非生产工时越长，实际工作日平均长度越短，即 每天平均实际工作的时间越短，日劳动生产率越低。
劳 动 =
劳 动 消 耗 量
生 产 率产 出 数 量 (产 品 产 量 或 完 成 工 作 量 )
t
=
T Q
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二者的关系：
从上述表现形式来看，两者互为倒数关系，即单位 时间的产品产量和单位产品的劳动消耗量互为倒数.
产品产量 = 劳动消耗量
1 劳动消耗量
产品产量
q= 1 t
Q T
=
1 T
Q
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例：一个小时生产10件产品： 10件/小时 则一件产品需要6分钟： 6分钟/件.
若我们增加单位时间的产品产量：
一个小时生产15件产品：15件/小时 则一件产品需4分钟完成：4分钟/件 而增加单位时间的产品产量和减少单位产品的劳动消 耗量都会使劳动生产率提高，所以说二者的经济意义 是相同的。
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二者的使用范围： 在实际单位中广泛应用着正指标，逆指标主要在
一些企业内部使用，作为劳动定额管理和全理定员的 依据。
或
全 员 劳 动 生 产 率 = 3 0 0 0 × 4 0 0 = 2 4 0 0 元 / 人 5 0 0
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（二）按不同的时间尺度计算的劳动生产率 1．时劳动生产率 时劳动生产率指一个工人在一个小时能够生产多少产 品产量。它是用报告期生产的产品产量与报告期实际 工作（消耗）的工时相比的比率。
时 劳 动 生 产 率 = 产 品 产 量 实 际 耗 用 的 工 时 数
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3．月（季，年）劳动生产率
月（季、年）劳动生产率是反映一人工人在一 个月（季，年）的平均生产能力，即一个工人一个 月能生产多少产品Байду номын сангаас量。
它是用一个月（季，年）的产品产量与本月（季， 年）平均人数相对比的结果。
月 （ 季 / 年 ） 劳 动 生 产 率 = 月 ( 季 / 年 ) 产 品 产 量 月 ( 季 / 年 ) 平 均 人 数
三、劳动生产率指标的计算原则
产品产量和劳动消耗量在时间上必须一致 产品产量和劳动消耗量在空间上必须保持一致 二者必须保持直接的依存关系
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第二节 工业劳动生产率水平统计
工业劳动生产率是工业企业某特定时间和范围 内的工业产品数量与相应的劳动消耗量的比值。
根据研究任务的不同，产品产量和劳动消耗量 可以采用不同的表现方式，即
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例如：某企业2010年6月生产的工业总产值为120万 元,全部职工平均人数为500人，其中生产工人平均人 数为400人，根据这些资料，计算全员劳动生产率和 工人劳动生产率
工 人 劳 动 生 产 率 = 1 2 0 0 0 0 0 元 = 3 0 0 0 元 / 人 4 0 0 人
全 员 劳 动 生 产 率 = 1 2 0 0 0 0 0= 2 4 0 0 元 / 人 5 0 0