XX集团有限公司安全管理制度
集团安全管理制度范本
一、目的为确保集团全体员工的生命财产安全，预防事故发生，提高集团安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于集团所有子公司、分支机构及全体员工。
三、安全管理体系1. 建立健全集团安全管理体系，包括安全组织、安全责任制、安全生产教育、安全检查、事故处理等。
2. 集团成立安全管理委员会，负责集团安全工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
3. 各子公司、分支机构应设立安全管理部门，负责本部门的安全管理工作。
四、安全责任制1. 集团总经理为集团安全第一责任人，对集团安全工作全面负责。
2. 各子公司、分支机构负责人为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作全面负责。
3. 各部门负责人对本部门安全工作负责，确保本部门安全措施落实到位。
4. 员工应严格遵守安全规章制度，自觉履行安全职责。
五、安全生产教育1. 集团每年组织一次全员安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 特种作业人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
4. 定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，提高员工应对突发事件的能力。
六、安全检查1. 集团每月开展一次全面安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
2. 各子公司、分支机构每月至少开展一次安全检查，发现问题及时上报集团。
3. 对安全检查中发现的问题，责任单位应制定整改措施，并在规定期限内完成整改。
七、事故处理1. 事故发生后，事故单位应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
2. 事故单位应及时向集团安全管理委员会报告事故情况，并配合事故调查。
3. 事故调查组应查明事故原因，提出处理意见，并依法依规追究责任。
八、奖励与处罚1. 对在安全工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成事故的单位和个人，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。
3. 对构成犯罪的，依法追究刑事责任。
九、附则本制度由集团安全管理委员会负责解释，自发布之日起实施。
某集团有限公司安全生产管理制度
某集团有限公司安全生产管理制度一、总则1.1 目的本制度旨在规范某集团有限公司的安全生产管理工作，确保员工生命和财产安全，维护公司的形象和财产安全。
1.2 适用范围本制度适用于某集团有限公司的所有员工、访客以及合作伙伴。
1.3 定义•安全生产：指避免和预防事故，减轻伤亡和财产损失的生产活动。
•管理制度：指针对特定领域制定的一系列规章制度组成的系统。
二、安全生产责任制度2.1 公司领导责任1.公司高层领导要高度重视安全生产工作，确保公司安全生产政策的贯彻执行。
2.领导层要定期组织安全生产工作会议，评估安全生产工作情况并及时调整工作措施。
2.2 部门主管责任1.各部门主管要落实安全生产目标，强化对员工的安全教育和培训。
2.部门主管要定期检查工作场所的安全设施和危险隐患的整改情况。
2.3 员工责任1.员工要严格遵守公司的安全生产制度，自觉维护工作环境的安全。
2.员工要积极参与安全生产培训，提高安全意识和应急处置能力。
三、安全风险管理3.1 风险评估1.公司将建立风险评估机制，定期对各个部门和工作岗位进行安全风险评估。
2.风险评估结果将作为改进工作环境和加强安全生产管理的依据。
3.2 风险控制1.每个部门要建立健全的风险控制机制，及时制定风险应对措施。
2.风险控制工作要根据风险等级分级管理，确保高风险工作的全面监控和控制。
四、安全生产应急预案4.1 应急队伍组建1.公司将组建应急救援队伍，负责应对突发安全事件的处置和救援工作。
2.应急队伍成员要定期参加培训，提高应急处置能力和协作能力。
4.2 应急演练1.公司将组织定期应急演练，检验应急预案的有效性和员工的应急反应能力。
2.应急演练结果将作为改进预案和培训的依据。
五、安全生产监督检查5.1 监督机制1.公司将建立安全生产监督检查机制，对各个部门的安全生产工作进行定期检查和考核。
2.监督检查结果将作为奖惩机制的依据，激发部门对安全生产工作的重视。
5.2 内部检查1.公司将设置内部安全生产检查组，定期对工作场所进行安全巡查和整改督促。
集团公司安全管理制度模版
集团公司安全管理制度模版一、总则为保障集团公司员工的人身安全和财产安全，提高工作效率，创造和谐的工作环境，制定本安全管理制度。
二、安全管理组织机构1.建立安全管理委员会，负责制定和组织实施安全管理工作。
2.设立安全管理部门，负责日常的安全管理工作。
3.每个部门配备安全管理员，负责本部门的安全管理和事故应急处理。
4.设立安全检查小组，进行定期的安全检查和隐患排查。
三、安全生产责任制1.公司领导对安全生产负总责，保障安全生产工作的顺利进行。
2.各部门负责人为安全生产第一责任人，落实安全生产工作。
3.员工参与安全生产工作，提高安全意识和自我保护能力。
四、安全管理制度1.制定并完善安全规章制度，包括消防安全、环境安全、劳动安全等方面的内容。
2.建立安全教育培训制度，定期开展安全培训和演练活动。
3.建立事故隐患排查制度，定期开展隐患排查，及时消除安全隐患。
4.建立事故报告制度，要求事故发生后立即上报，并进行调查和处理。
5.加强安全监督管理，定期对各部门的安全管理情况进行检查和评估。
五、安全设施设备1.根据安全管理要求，配备必要的安全设施设备。
2.定期检查和维护安全设施设备，确保其完好有效。
3.制定安全设施设备使用规定，确保正确使用和使用人员的安全。
六、事故应急处理1.建立事故应急预案，明确各部门的应急责任和应急措施。
2.定期开展事故应急演练，提高员工的应急反应能力。
3.设立应急救援队伍，定期培训救援人员的技能。
七、安全考核评价1.建立安全考核评价制度，根据安全管理的情况进行考核评价。
2.将安全考核结果作为部门和员工的绩效考评依据。
八、安全记录和信息管理1.建立安全事故数据库，记录和统计安全事故的发生情况和处理结果。
2.建立员工安全档案，记录员工参与安全培训和救援演练的情况。
九、安全奖惩制度1.建立安全奖励制度，鼓励员工积极参与安全管理工作。
2.建立安全违规处罚制度，对违反安全管理规定的行为进行惩罚。
十、附则本安全管理制度自颁布之日起施行，由安全管理委员会负责解释和修改。
集团公司安全管理制度范本(4篇)
集团公司安全管理制度范本一、引言本集团公司安全管理制度是为了确保员工和财产的安全，保障生产经营的顺利进行而制定的。
本制度适用于集团公司下属所有子公司和部门，所有员工必须严格遵守并执行。
本制度的制订旨在促进公司整体安全管理水平的提升，减少事故和损失的发生，保护员工的身心健康和财产安全。
二、安全意识和责任1.所有员工应具备安全意识，将安全工作放在首位，自觉遵守安全规章制度，积极参与安全培训，增强安全意识和安全能力。
2.领导干部应以身作则，树立良好的安全示范，积极推行安全文化，鼓励员工提出安全改进建议，提高团队的层层安全责任感。
三、安全生产管理1.建立健全生产安全管理制度，明确生产安全的主体责任和分工，明确生产过程中的安全风险点和防控措施，确保生产过程的安全。
2.定期进行安全隐患排查，做好事故隐患的整改工作，确保生产环境的安全。
3.建立完善安全培训制度，对员工进行定期培训和考核，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
4.建立应急预案，制定应急演练计划，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理，最大限度减少损失。
四、人员管理1.严格落实员工准入制度，对新员工进行安全培训，确保新员工对自身工作中的安全隐患有清楚的认知。
2.定期组织职业健康体检，对工作环境中出现的健康安全问题及时发现和处理。
3.对涉及危险作业的员工，严格落实岗前培训和持证上岗制度，确保员工具备相应的安全操作技能与知识。
五、安全设施和装备1.按照国家安全标准和规范，对生产场所以及办公区域进行消防安全评估，配备相应的消防设施和设备。
2.按照相关安全规范，对员工个人防护设备进行配备和更新，确保员工在工作中的安全。
3.定期对安全设施和装备进行维护和检修，确保其正常运行和有效性。
六、安全技术措施1.建立健全安全管理系统，对各种安全风险因素进行评估和控制，并建立相应的管理措施。
2.落实作业安全技术措施，对可能引发事故的工艺、设备、工具等进行技术改进，确保生产作业的安全进行。
x 集团安全管理制度
x 集团安全管理制度第一章总则为进一步加强企业安全管理，保障员工的人身和财产安全，维护企业的正常经营秩序，提高生产效率和质量，确保企业安全生产，特制定本安全管理制度。
第二章安全管理制度的适用范围本安全管理制度适用于 X 集团旗下所有企业单位及其所有生产、经营和管理的活动。
第三章安全管理的基本原则1. 安全第一，预防为主。
以人为本，安全第一，预防为主，注重事前预防，杜绝隐患，控制风险。
2. 综合治理，协同作战。
形成多元化、综合化的安全管理体系，加强不同部门之间的协同作战，共同维护企业安全。
3. 法律遵守，责任到人。
遵守国家有关法律法规，建立健全安全责任制度，明确各岗位的安全职责，落实责任到人。
第四章安全管理的组织架构1. 安全生产委员会：设立安全生产委员会，由企业负责人担任主任，成员包括企业各部门主要负责人和安全管理人员，负责企业安全生产工作的研究、决策和组织实施。
2. 安全生产管理部门：设立安全生产管理部门，负责统一管理企业的安全生产工作，制定并实施安全管理制度，加强安全培训和监督检查，做好事故应急处理工作。
第五章安全管理制度的实施1. 安全培训：开展各类安全培训活动，包括安全生产政策和法规培训、岗位操作规程培训、应急演练等，提高员工的安全素质和应急能力。
2. 安全生产检查：定期开展安全生产检查，及时发现和解决安全隐患，保障生产和员工的安全。
3. 事故应急处置：建立健全事故应急预案，做好应急演练工作，提高危机应对能力，减少事故损失。
第六章安全管理的监督和评估1. 安全监督：建立健全安全监督制度，对安全管理工作进行全面监督和检查，发现问题及时整改。
2. 安全评估：定期进行安全管理工作的评估，掌握安全生产的情况和存在的问题，不断改进和完善安全管理措施。
第七章处罚和奖励1. 处罚：对违反安全管理规定的人员，根据情节轻重给予相应处罚，确保安全管理制度的有效实施。
2. 奖励：对在安全管理工作中取得突出成绩的人员，给予表彰和奖励，激励全体员工积极参与安全工作。
集团公司安全管理制度（5篇）
集团公司安全管理制度1目的为加强公司安全文明生产，确保广大员工的人身安全和公司财产安全，防止和杜绝事故的发生，特制订本管理制度。
2范围本管理制度适用于集团公司及各子公司全体职工。
3职责3.1集团公司总裁、各子公司总经理是该公司安全生产主要负责人；3.2集团公司总裁办公室、各子公司综合管理部负责落实和执行本管理规定有关部门予以配合；3.3企业管理部负责对本规定执行情况进行监查，对违规行为向其所属部门领导提出处理意见；3.4安全生产管理员就生产安全办理下列事项：3.4.1按照安全生产和劳动保护法律法规，制定或修订安全生产规程，并督促有关部门切实执行；3.4.2定期或不定期组织安全生产检查，并就其不合格要进行处罚，同时提出改进意见和跟踪验证；3.4.3遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产并立即向主管报告；3.4.4安全操作证的培训和考核；3.4.5设备、伤亡事故的调查和处理；3.4.6主持工伤事故鉴定；3.4.7协助总办制定或修订本公司劳动保护用品发放标准；3.4.8参预所有竣工生产项目的安全验收；3.4.9安全生产和劳动保护等有关法律法规的培训和宣贯，上级安全部门指示的传达和贯彻。
4管理内容4.1培训4.1.1新进厂员工在培训规程中，应包括安全操作规程；4.1.2对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须持操作证上岗；持有国家、行业或政府操作证书的员工，人力资源部验明其有效性后，发给《特殊工种操作证》，无证书员工，人力资源部及时组织培训，经考核合格后，发给《特殊工种操作证》。
4.2生产现场的安全4.2.1生产设备要严格按照原设计、使用要求，留有足够的空间场地和必要的安全防护措施，进行安装调试；4.2.2各种设备和仪器运行，操作者应遵守操作规程进行操作，不得超负荷运行，特别是有不安全因素时，应立即停止，向上级安全部门报告；4.2.3劳动场所布局要合理，使用部门要保持清洁、整齐；有毒、有害的作业，必须有防护设施；高速运转在操作面的皮带轮，必须具备皮带罩，导电设施不得裸露在外或损坏操作；4.2.4生产场所，建筑物必须坚固、安全，通道平坦、畅通，光源充足，为生产所设的坑、壕、走台、升降口等有危险的处所，必须要有安全设施和明显的安全标志；4.2.5有高温、低温、潮湿、雷电、铮电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
集团公司安全管理制度范文
集团公司安全管理制度范文
第一条为了保障集团公司的安全生产和员工的身体健康，维护企业的稳定运作，制定本安全管理制度。
第二条集团公司安全管理制度适用于集团公司内部的各个部门和岗位，包括所有员工、职工以及临时工。
第三条集团公司安全管理的基本原则是预防为主，综合治理，依法依规。
第四条集团公司应当制定有效的安全管理制度，明确安全管理职责和权限。
不断完善安全管理制度，提高安全管理水平。
第五条集团公司应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第六条集团公司应当保证安全设施的正常运行和维护，及时处理存在的安全隐患。
第七条集团公司应当建立健全安全检查和监督机制，定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
第八条集团公司应当建立紧急救援预案，做好灾害事故的应急处置工作。
第九条集团公司应当建立安全隐患随手查制度，员工发现安全隐患应及时报告并予以整改。
第十条集团公司应当配备专职安全管理人员，负责安全工作的组织、协调和监督，并定期向领导层汇报安全工作情况。
第十一条对违反安全管理制度的员工，依照公司规章制度进行处理，严重者追究法律责任。
第十二条集团公司应当建立安全奖惩制度，对安全生产表现突出的单位和个人进行表彰奖励。
第十三条本安全管理制度自颁布之日起，所有员工必须严格遵守，违反者将依法进行处理。
本安全管理制度由集团公司领导层审定，并在全公司范围内公布和执行。
集团公司安全管理制度
集团公司安全管理制度第一章总则第一条为了加强对集团公司各项安全工作的管理，确保公司员工的生命安全和财产安全，保障生产经营的正常进行，特制订本制度。
第二条集团公司包括总部和各分支机构，负责统筹全公司的安全管理工作，指导、监督和检查各分支机构的安全管理情况。
第三条公司安全管理制度适用于全体员工，包括公司领导和各级管理人员。
第二章安全生产管理第四条公司要按照国家相关法律法规，建立和完善安全生产管理制度，明确生产过程中的各种安全措施和应急处理措施，确保生产过程的安全稳定。
第五条各分支机构要设立专门的安全管理岗位，配备专业技术人员负责安全管理工作，负责生产现场的安全宣传、培训和监督。
第六条公司要定期组织安全演练和应急预案演练，提高员工应急处理能力，确保在突发事件发生时能及时迅速的处理。
第七条公司要建立长效机制，保障生产设备的正常运行和维护保养，定期检查设备安全状况，发现问题及时解决。
第八条公司要建立安全风险评估机制，对可能存在的安全隐患进行全面评估，并制定有效的防范措施，保障员工的生命安全和财产安全。
第九条公司要建立安全隐患排查制度，每季度组织对生产现场进行安全隐患排查，及时整改，确保生产过程的安全稳定。
第十条公司要建立安全责任制度，明确各级管理人员和员工的安全管理责任，定期进行安全考核，对安全管理工作进行评价和考核，对不履行安全管理责任的进行相应处理。
第三章应急管理第十一条公司要建立完善的应急预案，包括火灾、地震等各类突发事件，明确应急处置流程和应急处理措施。
第十二条公司要组织定期演练应急预案，提高员工应急处理能力，熟练掌握应急处置流程，确保在突发事件发生时能迅速有效处置。
第十三条公司要建立应急物资储备制度，保障应急处置所需物资的准备和储备，确保在应急事件发生时迅速有效的处置。
第十四条公司要加强对应急管理队伍的培训和管理，定期进行应急演练，提高应急处理能力，确保在突发事件发生时能迅速有效处置。
第四章安全教育培训第十五条公司要建立健全安全教育培训制度，对全体员工开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全知识。
集团公司安全管理制度规定
一、总则为保障集团公司员工的生命安全，确保生产经营活动的顺利进行，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合集团公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 集团公司董事长为安全生产第一责任人，全面负责集团公司安全生产工作的领导、协调和监督。
2. 各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织、实施和监督。
3. 各岗位员工为本岗位安全生产第一责任人，严格遵守安全生产规章制度，确保自身安全。
三、安全教育培训1. 集团公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3. 员工调岗、转岗或从事新岗位工作前，必须接受相应的安全生产教育培训。
四、安全检查与隐患排查1. 集团公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 各部门、各岗位应定期进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
3. 对重大安全隐患，应立即报告集团公司领导，并采取有效措施予以消除。
五、安全设施与设备1. 集团公司必须按照国家有关规定配备必要的安全设施和设备，确保其完好、有效。
2. 安全设施和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。
3. 禁止使用未经检验、检验不合格或超过使用期限的安全设施和设备。
六、事故报告与处理1. 发生生产安全事故时，应立即停止作业，保护现场，并迅速报告集团公司领导。
2. 集团公司应按照事故等级和性质，及时启动事故调查处理程序。
3. 事故调查处理过程中，应依法依规，查明事故原因，追究相关责任。
七、奖励与处罚1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度，造成事故或隐患的单位和个人，依法依规予以处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由集团公司安全生产管理部门负责解释。
3. 集团公司其他相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
集团公司安全管理制度(6篇)
集团公司安全管理制度各单位安全管理人员岗位职责制度1、认真贯彻执行《安全生产法》、《消防法》等，____和重庆市有关法律、法规及规章，依法办事，依法对本单位的安全工作实施有效管理；2、组织参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;3、组织参与拟订本单位安全生产教育和培训，并如实记录;4、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;5、组织参与本单位应急救援演练;6、检查本单位的安全生产状况，及时排查隐患，提出改进安全生产管理的建议;7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;8、督促落实本单位安全生产整改措施;9、必须坚守岗位，恪尽职守，尽心尽职，加强督促检查，全力履行安全工作职责；10、各单位安全生产管理人员必须保持通讯工具____小时畅通，以便应急，及时处理生产工作中的突发事故；11、必须严格执行请休假制度，因特殊原因不在岗时，应由单位领导指定临时负责人，保证安全工作不脱档。
12、因工作不到位、监管不严，玩忽职守而发生安全事故的，根据有关规定，视其后果，给予党纪政纪处分和根据公司其它规定进行经济处罚。
-1布臵下月的安全工作。
4、参会人员积极主动发言，对公司、本单位在安全生产管理方面提出意见和建议；各单位应根据安全生产的特点认真收集职工的思想工作情况，全面汇报职工的思想和对安全工作方面提出的合理性建议，以及整改措施。
-3（6）是否建立健全三级安全机构，专（兼）职安全人员是否按规定配备齐。
（7）查整改。
检查所属各单位在事故处理和处理安全隐患是否及时、正确和到位。
二、坚持事故隐患登记排查制度。
对每一次检查出的隐患设备缺陷等进行详细登记，进行经常性排查，严格加强监控，坚持昼夜____小时值班，观察隐患事态变化，并____小时向单位领导汇报一次，单位____小时向公司汇报一次，防止重大事故发生。
三、坚持及时整改制度。
各责任单位在查出可能发生安全事故的隐患后，及时召开会议，研究制定预防和整改措施方案，不待懈待，酿成事故。
集团公司安全管理制度模板（3篇）
集团公司安全管理制度模板为了落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，树立“安全为天，以人为本”思想，认真落实各级安全生产责任制，使企业的安全生产持续、稳步、健康发展，促进安全目标的圆满完成，树立良好的企业形象，特制定本制度。
一、安全目标的制定（一）阶段安全目标的制定为了实现集团公司安全发展战略，提升企业安全管理水平，集团公司在制定五年发展战略规划的同时，必须同步制定五年安全规划和目标，并指导和要求企业所属单位制定阶段性安全目标。
（二）年度安全目标的制定为了实现阶段性的安全目标，集团公司根据上级管理部门下达的安全目标，结合集团公司所属各企业实际和年度集团公司安全生产实际情况，制定年度安全目标。
企业所属各单位按照集团公司目标，制定本单位的安全目标。
二、安全目标的管理（一）阶段安全目标阶段性安全目标一经制定，即成为集团公司安全工作的总目标，必须加强管理，努力实现，不得随意降低标准，新阶段安全目标的制定必须在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。
（二）年度安全目标管理集团公司是以煤炭为主业，发电、洗煤、建筑、建材、机械加工、焦化、生化、运输等为副业的综合性大型企业，其年度安全目标要以集团公司年度1____文件形式下发到公司所属各单位。
为了实现年度安全生产目标，集团公司将其分解，并列入集团公司和所属单位签订的年度安全目标考核责任书中。
三、安全目标的执行四、集团公司安全目标下达后，各单位要根据各自的实际情况，再将目标进行分解细化，层层落实到班组和个人，并列入季度考核。
将完成情况与个人的经济利益、职务升迁、评先评模挂钩，明确各单位、各级领导和个人的目标及责任，以便每个单位、个人在工作中对照目标认真完成。
四、安全目标的检查年度目标明确后，集团公司要____安全生产检查活动，检查各单位对目标的分解贯彻落实情况，以及目标的执行和完成情况，总结分析完成目标的经验做法，查找未完成目标的问题和原因，以便采取针对性措施，促进安全目标的完成。
集团公司安全管理制度范本
集团公司安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强集团公司的安全管理工作，维护员工和财产的安全，保障业务的顺利进行，根据相关法律法规和集团公司实际情况，制定本制度。
第二条安全管理是集团公司的一项基本管理职能，是全体员工的共同责任和义务，依法依规进行，注重预防为主，重视应急管理和风险控制。
第三条集团公司安全管理的原则是：安全第一，预防为主，综合施策，全员参与，追求卓越。
第四条集团公司安全管理工作的目标是：保障人民生命安全、财产安全和社会稳定，营造安全稳定的工作环境，确保业务的正常运行。
第五条集团公司领导班子是安全工作的第一责任人，各级经理、部门负责人是安全工作的具体责任人，员工是安全工作的参与者和执行者。
第二章安全组织第六条集团公司成立安全委员会，由集团公司领导班子成员组成，负责制定和审议安全政策和规划，研究重大安全问题，协调解决安全事故和事件。
第七条安全委员会每年至少召开一次会议，由主持人负责组织。
会议讨论的议题要有明确的安全目标和措施，并及时向全体员工宣传。
第八条集团公司成立安全管理部门，负责公司安全管理职能的组织和协调，具体职责包括：1、制定和修改安全管理制度、规章制度和操作规程；2、组织实施安全培训和教育，提升员工安全意识和技能；3、指导和协助各部门做好安全工作，落实各项措施；4、组织实施安全评估和风险管理，及时发现安全隐患；5、参与应急预案的制定和演练，提升应急管理能力；6、指导和协助各部门进行安全检查和隐患整改；7、负责安全事故的调查和处理，及时报告总部。
第九条各部门负责人是安全工作的具体责任人，负责本部门安全工作的组织和管理，具体职责包括：1、制定和落实本部门的安全管理制度和规章制度；2、组织实施本部门的安全培训和教育；3、发现和排查本部门的安全隐患，及时整改；4、协助安全管理部门做好安全督导和检查；5、及时报告本部门的安全工作情况和安全事故。
第三章安全教育和培训第十条集团公司实行全员安全教育和培训制度，包括新员工入职培训、定期安全培训和专项安全培训。
集团公司安全管理制度范本
集团公司安全管理制度范本【公司名称】安全管理制度一、总则为了保障公司的安全生产和员工的人身安全，加强安全意识，提高安全管理水平，制定本安全管理制度。
二、安全责任1. 公司董事会、总经理、各级管理人员是安全生产的第一责任人，必须始终把安全放在首位，履行好安全管理职责，严格遵守法律法规，对所属部门的安全工作负责。
2. 各部门负责人必须落实安全管理职责，制定并组织实施本部门的安全管理措施，加强对本部门员工的安全教育和培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 全体员工是安全工作的参与者和推动者，每个员工都有责任遵守安全规章制度，正确使用安全设备和工具，发现安全隐患及时上报。
三、安全生产管理1. 安全管理人员（1）公司设立安全管理部门，负责组织、协调和监督全公司的安全管理工作，该部门应设立足够数量的专职安全管理人员。
（2）安全管理人员要具备专业知识和丰富的实践经验，能够独立完成各项安全管理工作。
2. 安全教育和培训（1）公司应定期组织员工进行安全教育和培训，包括但不限于安全手册的培训、安全技术操作的培训、应急救援的培训等。
（2）员工进入公司后，必须接受新员工安全培训，了解公司的安全规定和制度。
3. 安全生产措施（1）公司应制定并实施安全管理制度、安全生产操作规程、安全操作规程等，明确工作流程、责任人和安全防范措施。
（2）公司应配备符合国家标准和行业要求的安全设备和防护用品，并保持其正常运转和有效性。
四、事故应急管理1. 应急预案（1）公司应根据不同场所和风险特点制定应急预案，明确各级负责人和人员的任务和职责，确保事故应急工作的迅速响应和有序进行。
（2）应急预案应定期进行演练和检验，及时进行修订和调整。
2. 事故报告和处置（1）发生事故后，相关部门和人员应及时报告公司领导并采取应急措施，确保受伤人员的安全和事故现场的控制。
（2）对事故进行调查和分析，找出事故的原因和教训，采取有效措施防止类似事故再次发生。
集团公司安全管理制度范本
一、总则为加强集团公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和集团公司实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 集团公司成立安全生产委员会，负责全面领导安全生产工作，协调各部门、各单位安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全管理部门，负责组织实施本制度，监督、检查、指导各部门、各单位安全生产工作。
3. 各部门、各单位成立安全生产领导小组，负责本部门、本单位的安全生产工作。
三、安全生产目标1. 集团公司年度安全生产目标：实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
2. 各部门、各单位根据集团公司安全生产目标，制定本部门、本单位的安全生产目标。
四、安全生产管理措施1. 安全生产责任制：各部门、各单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
2. 安全生产教育培训：加强员工安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 安全检查与隐患排查：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全设施与设备管理：确保安全设施、设备完好、有效，符合国家标准。
5. 应急预案与演练：制定应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。
6. 事故报告与调查处理：发生安全事故时，立即报告，严肃调查处理，吸取教训。
五、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的个人和单位进行处罚。
六、附则1. 本制度由集团公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
以下为部分具体条款：一、安全生产责任制1. 集团公司总经理为安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。
2. 各部门、各单位负责人为本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
3. 各级管理人员、员工对本岗位安全生产工作负责。
二、安全生产教育培训1. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工参加安全生产知识培训，提高员工安全意识和技能。
集团公司安全管理制度（五篇）
集团公司安全管理制度____竞博控股(集团)股份有限公司财务管理制度1范围本制度规定了流动资金、应收账款、长期投资、固定资产、成本费用、会计报表、票据管理。
本制度适用于集团公司及所有子公司。
2规范性引用文件《____企业会计准则》及其相关法律法规3管理职能3.1财务部门的职能加强经营核算管理，认真分析、及时准确反映财务计划的执行情况，对会计资料实施监督检查。
3.2财务部门人员组成4管理内容与要求4.1总则4.2会计核算基础工作集团公司统一会计制度，统一财务核算体系，统一会计科目编码，统一会计报表，按国家财政部《____企业会计准则》执行，采用统一金算盘软件系统生成现金、银行、转账记账凭证。
出纳人员做到日清月结，单据每星期移交一次给相关会计人员，由出纳填写《现金、银行存款汇总报表》，由相关会计人员对出纳报表及其附件进行审核，经审核确认无误后，双方签字(盖章)，并办理交接手续。
属现金和银行存款支付的根据审核的原始凭证先由出纳输入计算机日记账，再由会计根据原始凭证编制生成记账凭证。
属转账的根据审核后的原始凭证输入计算机编制生成记账凭证；最后稽核人员对所有的记账凭证进行复核、记账。
根据审核无误的会计凭证生成账簿。
记账凭证的附件张数要填写准确。
除按照会计核算要求进行转账核算以外，其它记帐凭证都必须以合法的原始凭证为依据，否则不能记账。
记账凭证必须由制单、复核、记账、财务负责人分别签名(盖章)认可，不得省略。
年末结账后，总账、明细账除全部打印外，还应存档备份。
坏账准备采用账龄分析法计提坏账。
待摊费用余额并入预付账款科目反映。
4.3流动资金管理在大额存取款时，必须乘坐公司专车并有保卫人员押送。
对违反规定的收支和无合法凭证的业务应拒绝办理，严禁以各种形式的“白条”抵充库存现金。
会计人员每月定期对出纳现金实地盘点，并作好记录。
财务负责人定期或不定期对其账款相符情况进行抽查，如果发现账款不相符，应及时查明原因，进行处理。
集团公司安全管理制度范本
集团公司安全管理制度范本[集团公司名称]安全管理制度第一章总则第一条为了保障集团公司的安全生产和员工的人身安全，提高职工安全意识，减少生产事故的发生，特制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于集团公司的所有员工和相关人员，包括直接雇佣员工、合作商、供应商等。
第三条集团公司将制定并执行安全生产责任制，确保各级管理者对安全生产负有明确的责任，并建立健全安全教育培训制度和安全预防措施。
第四条集团公司将建立安全生产监督机构，对生产过程中的安全隐患进行监控和检查。
第二章安全管理责任第五条集团公司的高级管理层对公司的安全负有最终责任，应确保公司的安全管理制度得到全面有效的执行，并定期审核安全管理工作的情况。
第六条各级管理者应根据公司的安全管理制度，制定并实施安全管理方案，负责监督和指导安全管理工作。
第七条各级管理者应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第八条所有员工应遵守公司的安全管理制度，遵守规章制度，积极参与安全工作，如发现安全隐患应及时报告。
第三章安全生产预防措施第九条集团公司将建立安全生产预防措施，包括但不限于安全培训、安全防护设施、安全生产控制、消防设备等。
第十条各部门应按照公司的安全管理制度，制定并实施安全防范方案，确保生产过程中的安全。
第十一条所有员工应严守安全防范措施，如发现安全隐患应立即采取应对措施，并报告给上级。
第四章突发事件应急处置第十二条集团公司将建立应急预案，对可能发生的突发事件进行预测和应对。
第十三条各部门应根据预案，组织并实施应急演练，提高员工的应急处置能力。
第十四条所有员工应按照应急预案，做好各个紧急情况下的应对工作，并参与应急演练。
第五章责任追究第十五条对于违反安全管理制度和规章制度的员工，集团公司将按照相应的法规进行处罚，并严格追究相关人员的责任。
第十六条对于因违反安全管理制度造成的生产事故，集团公司将进行调查处理，并按照法律法规进行相应的赔偿。
安全生产管理制度集团公司范本（2篇）
安全生产管理制度集团公司范本一、总则1. 为了保障员工安全、维护公司财产安全，加强安全生产管理，制定本制度。
2. 本制度适用于全公司范围内，凡涉及安全生产事项，均执行本制度。
3. 公司领导要高度重视安全生产工作，确保落实各项安全措施。
二、安全管理责任1. 企业领导班子要确立安全生产责任制，明确各级责任人员的职责，建立安全生产检查和考核制度。
2. 部门负责人要制定具体的安全生产工作计划，明确职责，并定期进行检查和评估。
3. 项目责任人要严格执行安全生产规定和措施，确保项目安全稳定运行。
三、安全生产培训1. 公司要定期组织安全生产培训，包括新员工入职培训、定期安全知识培训等。
2. 培训内容应涵盖安全操作规范、应急预案、事故防范等方面。
3. 各部门要制定培训计划，并不定期进行安全培训检查和考核。
四、安全生产保障1. 公司对涉及安全技术骨干岗位的员工要进行资质认定，确保其技术水平符合要求。
2. 在安全生产过程中，严禁擅自改变、停用或禁用安全设备和安全措施。
3. 各部门要制定应急预案，并定期组织演练，确保员工能熟练应对突发安全事件。
五、事故处理与报告1. 凡发生事故或者事故隐患，责任单位要立即启动应急预案，采取相应的处置措施，并及时向上级汇报。
2. 公司要建立健全隐患排查制度，定期进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 对事故隐患排查整改不到位的单位，将严肃追究责任。
六、安全生产考核和奖惩1. 公司将建立安全生产考核制度，对各部门和个人进行定期考核。
2. 对于安全生产工作表现突出的单位和个人，给予奖励和表彰。
3. 对于安全生产管理不到位，发生事故的单位和个人，将进行严肃处罚。
七、附则1. 本制度由公司负责解释和修改，修改时应经公司领导班子讨论通过。
2. 本制度自发布之日起执行，并向全公司范围内进行宣传。
【结束】安全生产管理制度集团公司范本（二）一、总则为了保障集团公司各项生产经营活动的安全、稳定和持续发展，维护员工的生命安全和身体健康，提高集团公司的安全生产管理水平，特制定本《安全生产管理制度》（以下简称“制度”）。
集团安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强集团内部安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高集团整体安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合集团实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于集团总部及各子公司、分支机构的全体员工。
第三条集团安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、责任到人的原则。
第二章组织机构及职责第四条集团设立安全委员会，负责集团安全工作的组织、协调和监督。
第五条安全委员会下设安全办公室，负责具体安全管理工作。
第六条各子公司、分支机构应设立安全管理部门，负责本单位的日常安全管理工作。
第七条各级安全管理人员职责如下：（一）安全委员会：负责制定集团安全管理制度，组织安全检查，协调解决安全工作中的重大问题。
（二）安全办公室：负责组织编制安全计划，组织实施安全培训，监督检查安全措施落实情况。
（三）子公司、分支机构安全管理部门：负责本单位的安全管理工作，组织安全检查，落实安全措施。
第三章安全生产责任制第八条集团各级领导对本单位的安全工作负总责，分管领导对分管范围内的安全工作负直接责任。
第九条各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，部门员工对本岗位的安全工作负直接责任。
第十条安全生产责任制应明确各级人员的安全生产责任，责任落实到人。
第四章安全生产规章制度第十一条集团应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产事故报告和处理制度；（五）安全设施管理制度；（六）职业健康检查制度；（七）应急预案制度。
第十二条各级人员应严格遵守安全生产规章制度，确保安全生产。
第五章安全生产教育培训第十三条集团应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十四条新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，并取得相应的培训合格证书。
第十五条安全生产教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规；（二）安全生产规章制度；（三）安全生产操作技能；（四）事故案例分析；（五）应急处理能力。
集团安全管理制度范本
集团安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强集团的安全管理工作，保障员工生命财产安全，提高集团的生产经营效益，营造良好的工作环境，特制定本制度。
第二条本集团安全管理制度适用于全体员工，包括管理层、生产人员、办公人员、保洁人员等。
第三条安全管理工作必须坚持“预防为主，安全第一”的原则，遵守国家相关法律法规，以及企业安全管理制度的要求，做到安全生产、责任担当、协同合作、法律遵守。
第四条本制度是集团安全管理工作的基本依据，必须严格遵守和执行。
第五条集团安全管理部门是本集团安全管理的主管部门，负责集团全面安全管理和监督检查。
第二章安全管理职责第六条安全生产主体责任落实到岗位，各级领导要履行安全生产第一责任人的职责，对本单位的安全生产全面负责。
第七条安全生产责任体现到人，各岗位要求每个员工要履行安全生产管理职责，积极参与现场安全管理活动。
第八条安全生产方针要求，全体员工要时刻牢记人民生命至上，安全第一的理念，时刻提醒自己注意安全，做到预防为主。
第九条集团安全管理部门负责编制集团安全生产指导方针并组织实施，每年进行安全生产检查，并对各单位进行评比，督促其整改安全生产隐患。
第三章安全生产管理第十条安全生产教育培训制度，各单位要加强对员工的安全生产教育培训，使员工具备安全预防和自救能力。
第十一条事故隐患排查制度，各部门要定期对可能发生事故的地方进行安全隐患排查，并制定整改措施，定期复查。
第十二条安全生产奖惩制度，对于安全生产工作突出的个人和集体，给予相应的奖励；对于违反安全生产规定的单位和个人，要进行严肃的处理。
第十三条安全技术标准制定，对于需要进行特殊作业的单位和个人，要根据国家安全技术标准制定相应的安全作业标准。
第十四条安全管理考核制度，每年对集团各单位进行安全管理考核，对考核结果不合格的单位进行通报批评，并责令整改。
第四章突发事件应急预案第十五条突发事件应急预案要求，各单位要根据本单位的实际情况，编制突发事件应急预案，并定期进行演练，保障员工和设施的安全。
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XX集团有限公司安全管理制度目录目录 (1)第一部分基本安全管理制度 (2)第一章总则 (2)第二章全员安全管理制度 (3)第一节总则 (3)第二节组织机构设置及主要职责 (4)第三章交通安全管理 (10)第一节驾驶员管理 (10)第二节车辆管理 (12)第三节车证管理 (13)第四节安全行车规定 (14)第五节交通违章与违章肇事处理 (15)第六节奖励与处罚 (16)第四章生产安全管理 (17)第五章消防安全管理 (18)第六章安全管理监控措施 (19)第七章附则 (23)第一部分基本安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理，维护公司正常的生产、生活、工作次序，保证广大旅客生命财产安全，保障运输生产顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》、《重庆市道路运输管理条例》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施细则，结合公司实际情况，建立本制度。
第二条公司安全管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持贯彻执行国务院提出的“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的指导思想，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产必须管安全（一岗双责）的原则，切实加强领导，认真落实安全职责，实现全员参与，全方位保证，达到对运输生产全过程的安全进行不断监控、逐级调整、及时反馈和有效激励。
第三条公司安全管理应实现制度化、规范化和法制化。
第四条本管理制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定并结合公司实际编制，凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的部门和个人，必须遵守本制度。
第二章全员安全管理制度第一节总则第五条为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工的生命和财产安全，促进公司发展，制定本制度。
第六条安全生产贯穿于运输服务的全过程，必须贯彻安全第一，预防为主”的方针，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责、谁审批谁负责、管生产必须管安全（一岗双责）的原则。
第七条必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。
第八条公司经理是公司安全生产的第一责任人，分别对其所辖范围内的安全生产工作全面负责。
第九条各岗位从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应依法履行安全生产方面的义务。
第十条公司安全生产领导小组，应当加强对公司安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
第^一条公司应采取各种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高全体员工的安全生产意识。
第十二条公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术、经验的推广应用，提高安全生产管理水平。
第十三条公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的个人给予奖励。
第十四条公司安机科是公司安全生产工作的综合监督管理部门，依照国家有关安全生产的法律、法规和公司的相关规定，对公司的安全生产工作实施管理。
第二节组织机构设置及主要职责第十五条为搞好安全管理，公司成立了安全领导小组，组长由公司经理刘树祝担任，副组长由公司安全副经理周杰及支部书记姜克竹担任，其他副职和科室负责人为成员，负责公司的安全管理工作。
第十六条根据安全领导小组的要求，各部门应成立相应的领导机构负责各自领域的安全工作。
第十七条安全领导小组组长职责：1、严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度、客运驾驶员人和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；3、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；4、按规定足额提取安全生产专项资金，保证本单位安全生产投入的有效头施；5、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织开展本单位的安全生产教育培训工作；7、组织开展安全生产标准化建设；&组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；9、定期组织分析企业安全生产形势，研究解决重大问题；10、按相关规定报告道路旅客运输生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；11、实行安全生产目标管理，定期公布本单位安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
第十八条安全领导小组副组长职责：1、认真贯彻执行国家和企业的各项安全生产规章制度及条例、法规，协助经理搞好安全生产，对本单位的安全工作负直接组织、管理、督促和检查责任。
2、负责组织实施公司安全工作的各项规章制度。
确保各项安全生产指标的完成。
3、对驾驶人员进行安全宣传、教育、培训工作，把好新进、外聘驾驶人员的技术素质关。
4、定期向经理和安全领导小组汇报工作，负责提出须由安全领导小组研究决定的安全工作议题。
5、定期召开驾驶员安全例会、安全生产会议，抓典型推广安全行车先进经验。
抓好安全管理基础工作。
6、参加交通事故处理，按照“四不放过”原则，调查事故原因，制定防范措施，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
事故结案后及时办理索赔事宜。
7、组织开展安全生产检查，对重点部位，车辆出入库检查，车辆专项检查，各安全岗位责任制落实情况进行监督检查，纠正各种违章行为，及时发现安全隐患，做好安全防范工作。
&完成经理交办的其他工作第十九条安全科长职责：1、认真贯彻执行各级政府和公司的各项安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全工作直接组织、管理、检查和落实。
2、制定本单位安全生产规章制度、客运驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程各相关技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。
3、制定本单位安全生产年度管理目标各安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，参与本单位安全生产事故应急预案的制定和演练，参与企业营运车辆的选型和客运驾驶人的招聘等安全运营工作。
加强对驾驶人员的安全宣传教育与培训工作，把好新进、外聘驾驶员的技术素质关。
4、组织开展安全生产检查，纠正各种违章行为，及时发现消除事故隐患。
5、对《车辆例检合格证》签发情况实施监督检查。
6、定期召开驾驶人安全例会和补课工作，抓好安全基础管理工作。
7、参加交通事故处理，调查分析事故原因和责任，做好统计上报，并根据事故原因制定防范整改措施。
&建立健全车辆、驾驶人等与安全有关的各项档案、台账、记录。
9、按照公司的规定及时办理投保，及时结清各项保险费用（包括收取、上交、返还等）。
10、制定车辆的二级维护计划，并对执行情况实施监督检查。
11、做好车辆年检、年审工作。
12、完成领导交办的其他工作。
第二十条专职安全员安全工作职责：1、宣传、执行党和国家、公司制定的有关安全运输生产的规章制度和安全操作规程，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，定期对员工进行安全意识教育、岗位技术培训和特殊工种的培训。
2、在公司安全领导小组领导下，安排主持各项安全检查活动，检查各部门执行安全运输生产规程和文明生产、卫生情况，及时总结和推广安全运输生产先进经验，及时纠正和制止违章操作和违章指挥的作业行为，随时接受上级领导对安全工作的检查和指导。
3、负责交通事故现场勘察分析、处理结案工作，拟写事故责任处理报告，建立事故档案，按时填报安全事故报表，做好事故善后工作和事故索赔手续。
4、负责驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，不定期上路检查，纠正各种违章行为，做好路检记录，严格加强考核。
5、组织召开出车前例检会、安全活动例会和事故分析，做好会议记录，建立驾驶员档案。
6、办理驾驶员、车辆的年度检审工作和肇事驾驶员的处理工作，保证运输生产安全顺利进行。
7、协助运调车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作。
8办理公司领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
第二十一条车队长安全工作职责：1、在运行管理工作中，认真贯彻执行上级有关安全管理的方针、政策、法律、法规和制度。
2、积极参加安全领导小组召开的会议、学习及各种安全活动，参与安全管理工作。
3、在办理包车加班业务时，要严格落实有关包车加班的各项规定，监督检查驾驶人与公司是否一车一签《安全责任书》，要坚持“三不包”原则。
4、科学调配车辆，合理安排发车时间，严格落实我公司《关于长途班线配备双班驾驶员及夜班车驾驶员定点休息的规定》及包车运行时间规定，在效益和安全发生矛盾时，确保“安全第一”的原则，严禁疲劳驾驶、赶点、抢速度。
5、对影响安全行车的线路和时间安排，有责任向安全领导小组提出，及时整改。
对影响安全行车的临时车次安排有权拒绝执行。
6、向驾驶人宣传安全知识，掌握驾驶人的思想动态，防微杜渐，从源头上保证生产安全。
7、不断总结安全经验，对客运公司安全管理提出改正建议。
第二十二条内勤安全工作职责：1、建立健全公司宣传网络，根据运输生产和各项中心任务，经常向员工进行安全生产的政策、法规、制度教育及职业道德规范教育。
2、配合有关部门，及时向公司领导提供驾驶员、修理人员和增驾人员的培训计划，并保证实施。
3、搞好宣传报道工作，对安全运输生产中出现的好人好事和存在的问题予以及时报道，护正除邪。
4、做好后勤保障工作，使驾驶员安心工作、专心开车、无后顾之忧，确保安全无事故。
5、做好办公区域保洁、防盗及消防安全工作。
6、做好公司文件收发及安全资料归档工作。
7、办理公司领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
第二十三条驾驶员安全工作职责：1、遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
2、积极参加各项安全学习及活动，提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律，确保行车安全。
6、服从安全管理人员的指挥和检查，接受上级布臵的有关任务和培训。
7、遵守劳动纪律，树立优良的行车作风，维护社会公德，向一切歪风邪气作斗争。
8驾驶员必须牢固树立"安全第一"思想，严格遵守国家《道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》和公司安全行车规定，切实做到"十坚持"、"九不准"。