求职简历制作专题讲座

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求职简历制作专题讲座
目录
CONTENTS
1 2
简历模板
Resume Template
简历内容
Resume Content
3
4
简历排版
Resume Typesetting
简历投递
Resume Delivery
PART
简历模板
• Resume Template
简历模板
Resume Template
简历内容
Resume Content 02
个人信息
姓名 首先,名字要放在简历 最显眼的位置,给人留下很深刻的印象。大部分学生都喜欢 在A4纸的顶端打上“个人简历”四个大字。事实上,完全没必要。这就好比在桌子上 写上“桌子”二字一样,属于废话。 联系方式(手机、邮箱、住址) 联系方式应该和名字绑定在一个小空间内。地址。个人认为没有必要写家里或者学校 地址,不会有公司寄通知书到你家的。至于签合同的时候,留下地址是 “送达”等 作用,不但要写,而且还得是有效的,那是另一回事了。 手机。邮箱一般建议大家采用大众化的邮箱。 年龄或生日 如果你认为在简历中提供年龄信息很重要,那么只要写上“25”岁即可。不需要提供 生日或者出生地方面的信息。 政治面貌 除非是国企或者公务员序列,不然不会对这个问题特别关心,但是如果你是党员或者 其他民主党派人士,也是可以写上的,因为不优秀的人,通常不会被吸纳进这些集体。 性别 有些公司喜欢男同学,有些公司喜欢女同学。 照片 认真打扮、拍摄精良的正装照是加分的;不修边幅或过度修片的求职照是不足取的。 籍贯 一般情况下,是不需要写出你的户籍所在地的,除非和你的求职岗位相关。 健康状况 这是最没有必要的,因为我还没有看到过有人写“不健康”。关于健康、身高、体重 等,如果你所应聘的职位和此没有什么关系,一般是不用写的,应聘的是食品行业, 有健康证那是必要的。
简历标题 怎么写?
突出优势的简历标题 • “宋丽丽-应聘前台-大学生模特” • 应聘工程师的职位,要求有5年工作经 历,应聘者的简历标题注明“8年资深 工程师” • 应聘实习生的职位,要求每周工作3天, 应聘者的简历标题注明“每周可工作4 天”
标准格式
应届生的简历标题
参考了网络中出现的招聘单位格式要求,总结发现, HR的要求无外乎有下列几种: “姓名+专业+学校+学历+毕业时间” • “姓名+岗位名称” • “姓名+岗位名称+岗位性质” • “姓名+岗位名称+某某渠道” • “姓名+学历+学校+工作年限+岗位名称+意向城市” • “XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工 作地”
PART
简历内容
• Resume Content
简历内容
Resume Content
01
简历标题 求职照片 教育经历 荣誉奖励 特长爱好
02
个人信息 求职意向 个人经历 技能证书
03
04
05
06
07
08
09
10
自我评价
简历内容
Resume Content 01
简历标题
错误的简 历标题
简历内容
简历内容
Resume Content 03
发型
求职照片
求职照正误对比
仪表
简历内容
Resume Content
求职照严重错误
N年前的照片
学生证上的照片
大头贴
手机/摄像头自拍照
旅游风景照
艺术照
简历内容
Resume Content 04
• 求职意向与简历内容相呼应
求职意向
求职意向要与你应聘的职位相符合,说明你的目标 定位是什么,这是很重要的。抢眼、到位的求职意 向能迅速吸引HR的注意力。 • 求职意向切忌过于“宽泛”
求职简历的意义
简历是网络招聘时代求职者与用人单位的第 一次接触,只有简历过关,用人单位才会通 知面试,简历不过关,找工作就没戏。 招聘 旺季,招聘经理在每封简历上平均阅读时间 约10秒,要找到好工作,简历要写的 专业而 且有说服力 ,否则只能给别人垫底。
制作简历之前的准备工作
求职者在制作简历之前,要先确定自己的求职意向,根据求职去招聘网站看一 看那些岗位的岗位描述和岗位要求,有助于我们有针对性的去写简历。我们要 通过 “简”而有“力” 的措辞, 恰如其分 的排版,在一页纸的内容内,向HR
简历内容
Resume Content
08
技能证书
07
荣誉奖励
09
特长爱好
10
特长爱好只需选 1-2项与应聘岗位相关的,写 清楚,写具体,最好有一项体育运动类的。
自我评价
标准一 是否别人也能用这些话评价自己 标准二 是否能突出你的卖点 标准三 是否呼应正文,简单易懂
PART
简历排版
• Resume Typesetting
• •
简历排版
Resume Typesetting
内容过少,如何扩充到一页纸
• 学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。我们在这里特别介绍一些弥补的 技巧: • 教育背景中可以写与应聘职位相关的课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的过 程一股脑儿地都写上。 • 奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更 多。 • 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。但同时要注意,不应该为了凑字数 而堆砌大量的形容词。可以采用的方法是动作分解。 • 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,你在做团支 书 、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一 罗列。如果只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了 什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。如果做了更多的事,一件 一行就可以了。同时要注意遵守行文简洁的原则。 • 暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望你在暑期工作期间会有什么惊天动地的 成 就。当然如果你有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几 天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。中 学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主 席 、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,如果你在 中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。 • 最后的方法是加大字号:可将10号、小五改成12号、小四。 动作分解和丰富措辞的实例: 要详细描述假期实习、社会实践活动并一一罗列出来,这是非常必要的,也是相当有难度 的。在保证真实的情况下,你应该尽可能用专业化的语言来表达,这样也从侧面反映了你 的专业素质。比如说,你在公司实习是做“打字输入”的,为了拓宽求职面,你可以表达 为“文字处理”;“秘书”也可以表达为“助理”;“传单发放”可以表达为“传播产品 信息”,等等。同时,数字的使用会让简历更有说服力: 在E公司新款洗发水的大型市场推广活动中,为潜在顾客进行产品展示和性能解说。 在推广会现场,参与组织和安排大型抽奖活动,当天吸引3000名潜在顾客参加活动。 对新款洗发水进行市场调查,组织30人发出3000份调查问卷并有效回收92%。 采用不同方式手机现场客户资料620份,并进行分类、归档管理。
01
一页纸之内 一分钟之内
展示 最优秀的自己 。下面我们从简历模板的选择、简历内容、简历排版以及简
历投递讲讲如何制作一份专业的简历吧。
02
简历模板
Resume Template
大多数同学的简历模板,都是通过百度搜索,从网上下载的。而网上的 简历模板多如牛毛,如何选择最适合你的模板呢?在选择模板之前,我们要 知道,简历模板的作用是恰如其分的展现你的核心竞争力。下面我们就通过 几个具体的案例了解下《如何选择合适的模板》。
简历内容
Resume Content
05
教育经历
06
个人经历 • 面试官喜欢具体的经历 • 动作分解:按步骤描述经历 • 深入细节:写做法、写结果、写背景
• 学校、学历如实填写 • 时间段:时间倒序,精确到月 • 专业完全不对口突出实践经历
排版简洁:每句话独立地表述一件事情,呈现一个能力 a.上海图书馆志愿者活动 团体负责人 我在里面担任了志愿者的小组长,协助领导的工作。在工作中学 会了与人相处的技能,提高了团队合作能力,尤其是在协调志愿 者的过程中,锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体” 的正好,我获得“个人优秀组织者”称号。 b.上海图书馆志愿者活动 团体负责人 • 宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训 • 处理突发事件、组织协调管理人事调动 • 与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题 • 任职期间,所带团队获上图志愿“先进集体”称号,个人获 “优秀组织者”称号。
Resume Content
典型错误
所有标题中犯的错误,都可以概括为 “自以为是”和“态度不认真”: (1)“我的简历”、“简历”、“求职简 历”、“我的初次简历”、“XXX的简历 (修改第3稿)”“应聘” (2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模 板”、“英文简历模板” (3)投递岗位是销售,简历标题写“应聘 行政文秘” (4)要求一周工作4天,简历标题写“一 周工作2天” (5)应聘A公司,把公司名写成B (6)英文语法和拼写错误:Apply Inter 写成“ Inter Apply” (7)莫名其妙的简历标题
简历排版
Resume Typesetting
简历为什么要一页纸?如何做到?
• • • 无论是中文还是英文简历 ,都尽可能在一页纸里完成,给人 简洁精干的感觉。 有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但 人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%, 而且简历是为了获得面试机会,篇幅太长会显得拖沓。 HR一般只会花20秒来扫视一下你的简历,然后决定是否要面 试你,因此,你的简历不是被阅读,而只是被扫描。所以简 历越简练精悍效果越好。设想一下求职者一页又一页的写着 无关的多余的经历,这很容易让读的人感到厌烦。 实际上,人力资源经理在看简历之前,心里很清楚自己在找 什么样的简历,很清楚自己的公司要找一个什么样的人来干 这份工作,所以简历上的废话不会对求职者起任何正面的作 用。那些空洞的长篇简历会被毫不犹豫地丢到一边。因此, 应聘初级职位,一般一页A4纸的内容足矣。大多数人力资源 经理最喜欢看“素描”简历:一句不多,一句不少,而且基 本上都是求职者自己的经历用自己的语言表达出来,一页纸 的内容完全可以将一个人表现的淋漓尽致。
• •
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PART
简历投递
• Resume Delivery
简历投递
Resume Delivery
• 单独发送 电子邮件的效果会比招聘网站直接申请的 效果好很多,因为单独发送邮件可以撰写个性化的邮 件主题,强调自身的优势和长处,更能吸引HR打开邮 件阅读简历。 • 尽量在每天的 上班时间 发送简历,这样简历被阅读 的可能性会大很多,如果在晚上或周末发送简历,很 有可能就会被大量的应聘邮件淹没了。 • 如果有可能的话,发送简历之后给对方*去个电话* , 邀请对方阅读你的简历,增加获得面试机会的可能性。 • 按招聘单位招聘启事的要求发送简历,恰当地选择是 否使用附件,不符合用人单位要求的邮件也会被直接 删除。 • 有选择性地使用求职信,给对方一个良好的第一印象, 可以增加简历被阅读的可能性。
ห้องสมุดไป่ตู้


简历排版
Resume Typesetting
内容过多,如何裁剪到一页纸
• • • 简历页面是寸土寸金的,不要让你的姓名、性别、地址、电话等占 据过大的页面。将姓名作为标题,联系方式紧跟标题给出。 删除那些无足轻重的细节,将内容重复的细节合并,使你提供的细 节更简洁,内容更有效。 消灭简历上的废话,可以从以下几方面入手: • 计算机技能:消灭最基本的计算机应用技能,如“熟练使用 Windows”“会操作Office”等。 • 教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切 相关的主要课程外,其他的都应该消灭。 • 消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸 脯”的空话。 • 避免“喊口号”,如天生我材必有用。 • 避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球! • 避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部! 缩减与求职意向不相关的素材。以财务为例,所有与财务没有关系 的内容,都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟财务有点关系, 你也可以为他们排一个优先级,把那些不太重要的压缩,或者删掉。 适当减小行距、字体、段前段后的距离,这是最后的办法。但是行 距太小,会让人难受。简历上的汉字如果比“小五”还小,也会让 很多人不舒服。
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