公司文化宣传工作总结
企业文化宣传工作总结（2篇）
企业文化宣传工作总结一、加强理论学习培训力度，筑牢思想基础把党员干部思想教育和理论学习放在首要位置来抓，以____、____和____十____为理论学习的重要内容，分步骤、有计划的对党员干部进行教育培训。
1、坚持党委理论中心学习组学习制度。
立足党工委理论学习中心组，突出理论学习重点，坚持每月初组织一次党委中心组学习制度，每次学习半天。
开展____，理论研讨会、述职述廉报告会，不断创新学习方式，促进中心组理论学习制度化、正常化、规范化。
2、推进学习型机关建设。
积极开展“学习型机关”创建活动。
每月____日为全区党员干部学习活动日，学习新知识、新技能，更新知识、更新观念，做到常学常新，学以致用，在全区范围内营造良好的学习氛围。
二、推进文明创建，优化发展环境以文明创建为抓手，以新农村建设为主题，以____为主线，坚持正面教育引导，唱响主旋律，弘扬正气，惩治邪气，消除一切不利于团结，不利于发展的噪音、邪音和杂音。
努力营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。
1、倡导移风易俗。
制定居民公约、文明公约，创建一定数量的文明居民户和宾馆、饭店、景点、商店等文明窗口活动，培育先进典型，推进文明户创建活动。
积极倡导移风易俗，纠正不文明行为，营造出人人讲文明、个个憎陋习的良好社会氛围。
2、强化文明创建力度。
进一步发挥文明单位的榜样作用和示范带头作用，不断总结创建经验，促进文明小区、文明单位的创建水平的提高，争取有更多的单位进入市级以上文明单位行列。
3、强势做好对外宣传。
加强对我区三个文明建设成果的宣传力度，积极做好全区范围内先进人物、先进事迹和好的工作经验、工作方法的宣传报道工作，积极对外推介，努力扩大我区的社会影响，提高我区的知名度。
三、巩固文化阵地，丰富居民生活通过各种健康向上、丰富多彩的文体活动的开展，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来，进一步凝聚人心、激发干劲、丰富群众生活、满足群众需求，为社会的发展与稳定提供有力保证。
企业文化专员工作总结5篇
企业文化专员工作总结5篇第1篇示例：企业文化专员是负责传播和弘扬企业文化的重要角色，他们的工作涉及到企业文化的制定、推广和执行。
在过去的一段时间里，我作为企业文化专员，深入参与了企业文化建设的工作，并取得了一定的成绩，现在我将对我的工作进行总结。
作为企业文化专员，我主要负责通过各种渠道宣传和传播企业文化。
在过去的一段时间里，我利用公司内部媒体、员工培训和活动等渠道，积极向员工宣传公司的文化理念和核心价值观。
我组织了一次企业文化主题培训班，邀请公司高管分享他们对企业文化的理解和看法，受到员工的积极响应。
我还通过制作宣传材料、宣传视频等形式，将企业文化概念直观地传达给员工，提升了员工的文化认同感。
作为企业文化专员，我还负责监督和推进企业文化的执行。
在过去的一段时间里，我定期与各部门负责人沟通，了解他们在执行企业文化方面的情况，并及时给予指导和反馈。
我还与人力资源部门合作，建立了一套完善的企业文化执行评估系统，定期对各部门的文化执行情况进行评估，及时发现问题并提出改进措施。
通过这些工作，我促进了企业文化理念在各个层面得到有效贯彻和执行。
作为企业文化专员，我还参与了企业文化建设项目的策划和执行工作。
在过去的一段时间里，我与公司其他部门密切合作，参与了企业文化建设项目的策划和执行工作。
我牵头组织了一次企业文化创新活动，邀请员工共同参与，提出对企业文化的创新建议，为企业文化的进一步完善提供了有益的建议。
我还参与了一次企业文化展示活动的策划和执行工作，通过展示企业文化的历史、发展和成就，增强了员工对企业文化的认同感和自豪感。
作为企业文化专员，我在过去的工作中积极参与了企业文化的建设和推广工作，并取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力，与公司其他部门密切合作，共同推动企业文化的发展和完善，为公司的长远发展做出更大的贡献。
第2篇示例：企业文化专员工作总结作为企业文化专员，在过去一年的工作中，我在公司的企业文化建设、员工关系管理和公司文化活动组织等方面取得了一些成绩，并积累了一些经验和教训。
集团公司宣传工作总结6篇
集团公司宣传工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，集团公司的宣传工作取得了显著的成绩。
本文将对宣传工作进行全面总结，分析成功案例、总结经验教训，并提出改进建议，为未来宣传工作提供参考。
二、成功案例分析1. 品牌宣传：通过举办系列品牌活动，如产品发布会、客户答谢会等，成功提升了集团品牌的知名度和美誉度。
这些活动不仅展示了集团产品的优势，还加强了与客户的互动，为品牌赢得了良好的口碑。
2. 广告投放：在主流媒体和互联网平台进行广告投放，如电视、报纸、杂志、搜索引擎等，有效扩大了集团产品的覆盖面和影响力。
广告创意和投放策略得到了客户和市场的认可，实现了良好的宣传效果。
3. 公关活动：通过举办各类公关活动，如新闻发布会、媒体见面会等，及时向公众传递集团的最新动态和产品信息。
这些活动不仅提高了集团的曝光度，还加强了与媒体和公众的沟通，为集团树立了良好的形象。
三、经验教训总结1. 精准定位目标受众：在宣传过程中，要明确目标受众，并根据其需求和兴趣制定宣传策略，以提高宣传效果。
2. 创新宣传方式：随着科技的不断进步，宣传方式也应不断创新。
例如，可以利用短视频、直播等新媒体渠道进行宣传，以吸引更多年轻用户的关注。
3. 加强内部沟通与协作：宣传工作需要各部门之间的密切配合和协作。
因此，要加强内部沟通，确保信息畅通，以提高宣传工作的整体效率。
4. 关注市场反馈：在宣传过程中，要密切关注市场反馈和客户反应。
根据反馈及时调整宣传策略和方式，以优化宣传效果。
四、改进建议1. 制定更加精细化的宣传策略：根据不同产品、不同市场阶段以及不同目标受众，制定更加精细化的宣传策略，以提高宣传效果。
2. 加强品牌建设：通过举办更多品牌活动、提升广告投放量以及加强公关活动等方式，进一步加强集团品牌的建设和发展。
3. 利用大数据技术进行精准营销：通过收集和分析用户数据，了解用户需求和行为特征，以便制定更加精准的宣传策略和投放计划。
4. 加强跨部门合作与资源整合：加强集团内部各部门之间的合作与资源整合，形成宣传工作的强大合力，以提高整体宣传效果。
企业宣传工作总结6篇
企业宣传工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我所在企业宣传部门肩负着塑造企业形象、推广企业文化、传播企业价值的重要任务，积极展开了一系列宣传工作。
在此，我对过去一年的宣传工作进行全面的总结，以期为新一年的工作提供有益的参考和启示。
二、工作内容概述1. 制定年度宣传计划：结合企业的发展目标和战略部署，制定了年度宣传计划，明确了宣传的重点方向、主要渠道和预期目标。
2. 策划宣传活动：策划并组织了一系列线上线下的宣传活动，包括新闻发布会、产品发布会、企业文化讲座等。
3. 媒体传播与舆情管理：积极与各类媒体建立联系，确保企业信息在各大媒体平台的及时发布和有效传播。
同时，对舆情进行实时监测，及时处理负面信息。
4. 社交媒体运营：负责企业在社交媒体平台的运营，包括公众号、微博、抖音等，积极推广企业文化和产品。
5. 企业文化推广：通过内部培训、讲座、展览等方式，推广企业文化，提高员工的归属感和凝聚力。
三、重点成果1. 成功策划并组织了X场大型宣传活动，得到了社会各界的广泛关注。
2. 与XX家主流媒体建立了稳定的合作关系，企业信息得到了广泛传播。
3. 社交媒体粉丝数量增长XX%，互动率提高XX%。
4. 企业文化推广活动得到了员工的高度评价，员工的满意度提升XX%。
5. 宣传工作有效提高了企业的知名度和美誉度，为企业的发展创造了良好的外部环境。
四、遇到的问题与解决方案1. 宣传内容单一：针对这一问题，我们深入调研市场需求，丰富宣传内容，增加宣传的多样性和趣味性。
2. 宣传效果不明显：我们优化宣传策略，精准定位目标群体，提高宣传的针对性和实效性。
3. 舆情处理不及时：加强舆情监测，建立快速响应机制，确保及时应对舆情。
4. 线上线下融合不足：我们积极探索线上线下融合的宣传方式，提高宣传的覆盖率和影响力。
五、自我评估/反思过去一年，我们在宣传工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我们在策划和执行过程中，需要进一步增强创新意识，提高宣传的质量和效果。
公司宣传工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国XX公司紧紧围绕企业发展战略，以提升品牌形象、扩大市场影响力为目标，深入开展了一系列宣传工作。
现将公司宣传工作进行年度总结，以期为今后的工作提供借鉴和指导。
二、工作回顾1. 品牌宣传（1）提升品牌知名度。
通过参加各类展会、论坛等活动，积极展示公司实力和产品优势，提升品牌知名度。
（2）优化品牌形象。
对官方网站、宣传册等宣传资料进行全新设计，使品牌形象更加现代化、国际化。
2. 产品宣传（1）加强产品推广。
针对不同产品特点，制定有针对性的宣传策略，提高产品市场占有率。
（2）加大产品曝光度。
利用各类媒体平台，如电视、报纸、网络等，对产品进行全方位宣传。
3. 企业文化建设（1）开展企业文化活动。
举办员工运动会、年会等活动，增强员工凝聚力，提升企业向心力。
（2）加强企业文化建设。
通过企业内刊、宣传栏等渠道，传播企业文化，塑造良好企业形象。
4. 社会责任宣传（1）关注公益事业。
积极参与公益活动，树立企业社会责任形象。
（2）强化环保意识。
加大环保投入，提高环保技术水平，为可持续发展贡献力量。
三、工作亮点1. 创新宣传方式。
结合新媒体特点，开展线上线下相结合的宣传模式，提高宣传效果。
2. 提升宣传质量。
对宣传内容进行严格把关，确保信息准确、权威。
3. 增强团队协作。
各部门通力合作，共同推进宣传工作，形成强大合力。
四、存在问题1. 宣传渠道单一。
目前主要依靠传统媒体，新媒体宣传力度不足。
2. 宣传效果评估体系不完善。
缺乏科学、系统的宣传效果评估体系，难以全面了解宣传效果。
3. 人才队伍建设有待加强。
宣传团队专业素质有待提高，需要加强培训和引进优秀人才。
五、工作展望1. 拓展宣传渠道。
加大新媒体宣传力度，提升宣传效果。
2. 完善宣传效果评估体系。
建立科学、系统的宣传效果评估体系，提高宣传工作效率。
3. 加强人才队伍建设。
引进和培养专业人才，提升宣传团队整体素质。
总之，过去一年，公司宣传工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。
宣传文化工作总结（三篇）
宣传文化工作总结一、工作背景和目标宣传文化工作是当代社会发展的需要，也是党委政府的一项基本职责。
我所在单位，认识到宣传文化工作的重要性，制定了一系列工作目标，包括加强文化宣传，推动文化产业发展，提高文化产品的质量和影响力，加强文化人才的培养等。
本次工作总结，将从以下几个方面对我所在单位今年的宣传文化工作进行总结和反思。
二、组织领导和工作机制今年，在领导的高度重视和大力支持下，我所在单位加强了宣传文化工作的组织领导和工作机制建设。
设立了宣传文化工作领导小组，明确了各成员的职责和工作要求。
领导小组定期召开会议，研究和安排各项工作，确保了宣传文化工作的有效推进。
三、宣传文化活动今年，我所在单位举办了一系列宣传文化活动，取得了一定的成绩。
其中，最令人瞩目的是文化周活动。
通过举办文化周活动，我单位不仅丰富了职工的文化生活，增强了职工的文化自信，同时也提高了我单位的社会形象和知名度。
此外，我单位还积极参与各类文化节庆活动，组织职工观看文化演出和电影放映等。
这些活动不仅让职工享受到了精神上的愉悦和享受，也起到了宣传文化的作用，促进了职工的积极性和创造力。
四、文化产品开发和推广今年，我单位在文化产品开发和推广方面取得了一定的成绩。
通过与相关企业和单位的合作，我单位成功发行了一批优秀的文化产品，包括书籍、音像制品、文化衍生品等。
这些文化产品不仅品质上乘，而且具有一定的市场竞争力，受到了广大消费者的欢迎。
此外，我单位还积极利用互联网和新媒体平台，推广和传播文化产品，提高了文化产品的影响力和知名度。
五、文化人才培养文化人才是宣传文化工作的基础和后备力量。
今年，我单位加大了文化人才培养的力度。
通过组织专业培训和学习交流活动，提高了职工的文化素质和专业能力。
同时，我单位还与相关高校和研究机构合作，组织职工参加进修班和研修班，提高了职工的学术水平和研究能力。
通过这些举措，我单位的宣传文化工作队伍得到了进一步壮大和提升。
六、存在的问题和改进措施在开展宣传文化工作的过程中，我也发现了一些存在的问题和不足之处。
企业宣传文化工作总结(3篇范文)
企业宣传文化工作总结（3篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业宣传部工作总结7篇
企业宣传部工作总结7篇篇1一、引言过去的一年，企业宣传部肩负着传递企业文化、塑造品牌形象、推广企业产品的重要职责，克服重重困难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
本报告旨在全面回顾和总结企业宣传部过去一年的工作成果，并展望未来发展方向。
二、工作内容概述1. 品牌形象塑造与传播（具体列举一年来塑造品牌形象的各项活动、事件等）2. 媒体关系维护与拓展（具体描述与各类媒体的合作情况，包括新闻稿发布等）3. 内部文化建设与推广（组织各类内部活动，提升员工凝聚力，传承企业文化等）4. 社交媒体运营与管理（社交媒体平台的内容策划、发布及互动情况等）5. 危机应对与公关工作（面对突发事件、危机事件的应对策略及实施效果）三、重点成果1. 品牌形象塑造方面取得了显著成效，成功塑造了企业的良好形象。
例如在某行业论坛上的品牌展示活动得到了广泛关注和好评。
2. 与多家主流媒体建立了良好的合作关系，新闻稿件覆盖面广，提升了企业的知名度和影响力。
尤其是针对重要事件和项目的报道取得了良好的社会反响。
3. 内部文化建设活动丰富多彩，有效提升了员工的工作积极性和团队合作精神。
通过各种渠道推广企业文化，使员工更加认同企业价值观。
4. 社交媒体运营成果显著，粉丝数量稳步增长，互动频率明显提高。
内容策划新颖有趣，吸引了大量用户关注和参与。
5. 在危机应对方面，宣传部展现了高度的应变能力和专业素养，成功应对了多起突发事件和危机事件，有效维护了企业的声誉和形象。
四、遇到的问题和解决方案在过去的一年中，我们也遇到了一些问题和挑战：1. 市场竞争加剧，品牌宣传压力增大。
针对这一问题，我们加强了对市场趋势的分析，明确了品牌定位和传播策略。
同时，通过与行业内外合作伙伴的深入合作，拓宽了品牌传播渠道。
2. 媒体环境复杂多变，信息传播难以掌控。
为此，我们加强了媒体关系的维护，建立了良好的信息沟通机制。
同时，提高了新闻稿件的质量和时效性，确保信息的准确传播。
企业宣传文化工作总结5篇
企业宣传文化工作总结5篇企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。
下面是小编为大家整理的企业宣传文化工作总结5篇，希望大家能有所收获。
企业宣传文化工作总结 120__年，是贯彻落实“”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。
20__年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学习党的会议精神，贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处20__年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。
现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。
一、推进学习型企业建设，深化党的精神学习宣传1、深化学习理解。
组织全处广大党员干部群众认真研读报告、两会精神、党章及一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。
深化宣传阐释党的、两会精神，油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。
创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。
拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。
3、深化贯彻落实。
把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20__年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
集团公司宣传工作总结8篇
集团公司宣传工作总结8篇篇1一、引言在过去的一年中，集团公司的宣传工作取得了显著的成果。
本文将对这些成果进行总结，并分析其中的经验和教训，为未来的宣传工作提供参考。
1. 宣传活动策划在过去一年中，集团公司成功策划并实施了多项宣传活动。
这些活动包括但不限于产品发布会、客户答谢会、公益活动等。
通过这些活动，集团公司不仅展示了其产品的特点和优势，还提升了品牌知名度和美誉度。
2. 宣传渠道拓展在宣传渠道方面，集团公司积极寻求创新和拓展。
除了传统的媒体渠道外，还利用社交媒体、短视频平台等新兴渠道进行宣传。
这些渠道的拓展不仅提高了宣传的覆盖面和效果，还降低了宣传成本。
3. 宣传内容创新在宣传内容方面，集团公司注重创新和差异化。
通过独特的宣传创意和有趣的故事讲述方式，吸引了大量受众的关注。
同时，集团公司还根据不同渠道和受众的特点，定制了个性化的宣传内容，提高了宣传的针对性和效果。
4. 宣传团队建设在宣传团队建设方面，集团公司注重培养和引进优秀的人才。
通过定期的培训和学习活动，提高了团队的专业素养和创新能力。
此外，集团公司还鼓励团队成员之间的交流和合作，形成了良好的团队氛围和企业文化。
三、经验教训总结1. 充分了解受众需求在未来的宣传工作中，集团公司需要更加深入地了解受众的需求和兴趣点。
只有充分了解受众的需求，才能制定出更具针对性的宣传策略和内容。
2. 加强内部沟通和协作在未来的工作中，集团公司需要进一步加强内部沟通和协作，形成更加紧密和高效的团队氛围。
只有团结一心，才能共同应对挑战并取得更好的成绩。
3. 不断创新和改进在未来的宣传工作中，集团公司需要继续注重创新和改进。
通过不断尝试新的宣传方式和手段，不断提高宣传效果和质量。
同时，还需要关注行业趋势和市场变化，及时调整和优化宣传策略。
四、结论与展望综上所述，过去一年中集团公司在宣传工作方面取得了显著成果。
通过不断努力和创新实践，集团公司逐渐形成了具有自身特色的宣传体系和模式。
宣传文化工作总结5篇
宣传文化工作总结5篇篇1一、背景本报告旨在回顾与总结我单位在本年度宣传文化工作的成果，包括工作内容、经验教训、成效评估和未来计划等方面。
通过全面梳理和深入分析，以期为单位领导及上级部门提供决策参考，同时促进宣传文化工作的进一步发展。
二、工作内容概述1. 宣传活动策划与执行（1）策划并组织了一系列主题鲜明、形式多样的宣传活动，如文化讲座、展览、演出等，旨在传播先进文化，提高群众文化素养。
（2）加强媒体合作，利用新媒体和传统媒体多渠道宣传，扩大影响力。
（3）组织志愿者参与文化志愿服务活动，深入基层，推动文化普及。
2. 文化建设项目推进与实施（1）开展特色文化建设项目，包括非物质文化遗产保护、社区文化建设等。
（2）积极推动文化创新，开发文化产品和服务，满足人民群众的精神文化需求。
（3）加强与国际文化交流合作，引进国外优秀文化成果，丰富国内文化市场。
三、重点成果及成效评估1. 宣传活动策划成效显著（1）通过一系列宣传活动，成功传播了先进文化价值观，提高了群众的文化素质和社会责任感。
（2）宣传活动覆盖广泛，吸引了众多媒体和公众参与，形成了良好的社会氛围。
（3）活动举办得到了上级领导和群众的认可与好评，提高了单位的社会声誉和影响力。
2. 文化建设项目取得重要突破（1）特色文化建设项目获得显著成效，推动了地区文化的传承与发展。
（2）文化创新项目带动了文化产业的发展，创造了经济效益和社会效益。
（3）国际文化交流合作促进了中外文化交流互鉴，提升了国内文化的国际影响力。
四、遇到的问题及经验教训篇2在过去的一年中，宣传文化工作取得了显著的成绩。
本文将围绕以下几个方面进行详细总结：一、背景与目标；二、主要工作内容；三、成果与亮点；四、存在的问题与不足；五、未来工作计划。
一、背景与目标随着社会的快速发展，宣传文化工作在推动社会进步、促进文化交流方面发挥着越来越重要的作用。
本年度宣传文化工作的目标是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的宣传工作方针，弘扬社会主义核心价值观，提升城市文化软实力，为建设社会主义现代化强国贡献力量。
2024企业文化工作总结（5篇）
2024企业文化工作总结企业文化体现企业整体价值观念、经营理念、信仰态度、行为准则和道德规范，是支撑企业健康、持续、快速发展的强大精神支柱和理想信念，也是员工的精神家园。
五年来，我们积极加强企业文化建设，用社会主义先进文化教育、引导、凝聚广大员工，激励每一个员工养成良好思想情操和职业道德，做到爱岗敬业，刻苦勤奋工作，为企业的持续发展和美好明天而努力奋斗！一、加强企业文化建设，推动企业持续发展根据公司企业文化建设规划，围绕公司“诚信、创造、健康”核心价值观，我们成立了厂企业文化建设领导小组，全面开展公司文化架构体系的宣传推广工作，制定实施宣贯的具体措施，确定了八项管理内容，九个重点管理项目，以实现“管理强企”目标。
同时，我们以企业文化团结员工、凝聚员工、激励员工，为企业的发展提供不竭的发展动力。
通过文化建设，提升了广大员工的思想和素质，凝聚了企业的力量，充分调动员工的学习知识、建设企业的热情，推动了企业各项工作持续、稳定、健康发展。
二、建设企业家园文化，增强企业的凝聚力我们始终把建设家园文化作为企业文化建设的重要内容，举办了“庆祝行业成立三十周年暨家园文化节演讲会”，____名同志分别以行业成立三十周年、家园文化故事为主线进行了生动的讲演；举办了“我与企业一同成长”有奖征文活动，共收到____篇作品。
在庆祝行业成立____周年暨首届家园文化节中，我们积极参加公司组织的各项活动，在公司开展的厂歌创作中，我厂推荐了____篇作品，有六篇获奖，我们对获奖作品进行谱曲，组织演唱。
我们组织员工幸福指数调查问卷和知识问答，使员工能够正确认识幸福，积极去创造幸福。
我们举行特色班组文化建设经验交流会，参加公司组织的卢敏班组现场交流，在青岛举办的学习活动中，我厂有四个班组做了经验介绍，获得了与会人员的充分肯定。
通过建设企业家园文化，极大地增强了企业的凝聚力，培养了员工热爱企业的朴素思想感情，使每个员工真正把企业当作自己的家园，自觉为企业的发展殚精竭虑、奉献力量。
宣传文化工作总结5篇
宣传文化工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年里，我们宣传文化工作团队致力于推动文化繁荣，传承和弘扬传统文化，取得了显著的成绩。
本报告将详细概述我们的工作目标和完成情况，总结经验教训，并展望未来的工作计划。
二、工作内容概述1. 策划并组织文化活动：我们成功策划并组织了多项文化活动，包括文化节、艺术展览、讲座和研讨会等，旨在弘扬传统文化，丰富群众文化生活。
2. 宣传推广文化产品：通过媒体渠道，积极宣传和推广优秀的文化产品，提高公众对传统文化的认知度和兴趣。
3. 文化研究与创新：进行传统文化的研究与创新，挖掘文化内涵，为文化产业发展提供理论支持。
4. 文化团队建设：加强文化团队建设，提高团队整体素质和工作效率。
三、重点成果1. 成功举办文化节：我们成功举办了大型文化节活动，吸引了数以万计的游客参与，有效推广了传统文化。
2. 宣传效果显著提升：通过多元化的宣传手段，我们提高了文化产品的知名度，激发了公众对传统文化的兴趣。
3. 研究成果丰富：在传统文化研究方面，我们取得了一系列重要成果，为文化产业的发展提供了有力的理论支撑。
4. 文化团队凝聚力增强：通过团队建设活动，我们提高了团队成员的凝聚力和工作效率，为今后的工作奠定了坚实的基础。
四、遇到的问题与解决方案1. 宣传渠道有限：我们在宣传过程中遇到了渠道有限的问题。
为此，我们积极开拓新媒体渠道，提高宣传效果。
2. 活动组织压力：在举办大型文化活动时，组织压力较大。
我们通过优化流程，提前筹备，确保活动的顺利进行。
3. 创新能力不足：在传统文化传承与弘扬过程中，我们意识到创新能力不足的问题。
为此，我们加强了对团队成员的培训，提高创新能力。
五、自我评估/反思过去的一年里，我们在宣传文化工作方面取得了显著的成绩，但也存在一些不足。
我们在活动策划、组织和管理方面还有待提高。
同时，我们也需要加强创新能力，为传统文化注入新的活力。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高自己的素质和能力。
2024年企业文化宣传工作总结范文（5篇）
企业文化宣传工作总结范文(1)通过企业内部诊断，发现并解决目前企业管理中存在的主要问题，提升企业管理水平和自我修正能力。
(2)通过员工培训，提高员工的自我成长能力，提高全体员工的参与意识、发现问题和纠正问题的能力，从而提升公司的管理水平和发展潜力。
(3)通过重建信息交流平台，搞好公司网站建设和企业内部通讯的编写工作，以此扩大企业宣传和交流渠道，营造积极向上的企业文化氛围。
1、网站升级工作：目的在于提高公司网站的内部使用率、外部点击率和信息量，加强作为交流平台的作用。
方法：可引进杭州慧泉软件公司协助进行网站升级和建设工作。
具体负责部门：综合部。
具体费用预算，另行确定。
2、内部通讯编辑工作：内部刊物是员工交流的平台，也是企业文化工作的一个重要媒介。
计划半年出一期。
组织方法：在公司高管领导下，由行政部牵头，组成编辑部，负责运作。
每期排版印刷费用，预计____元。
3、企业内部诊断工作：企业诊断和内部管理改革工作，完全采取公司内部自行组织的方式，不引进外部专业咨询机构。
由公司高管牵头指导，按照计划分步组织实施。
培训主讲讲师由公司高管担任，公司内部有关人员辅助或者协助授课。
与员工培训工作结合起来开展。
引进美国最流行的企业诊断工具，通过全体员工的参与，以培训的形式，借用各种调查问卷和测试表格，在培训学习的过程中，发现和梳理企业存在的管理问题、企业文化特征和员工自身存在的问题。
培训和诊断相结合的的过程，既是学习，又是寻找差距；既是提出问题，又是寻求解决方法。
最终提出企业管理改革措施。
在培训过程中，对企业管理和企业文化深层特征的认识、学习、解析、诊断，不是由一个人或几个人完成，也不是由一个人或几个人的思路主导，而是由全体参与人员共同进行。
利用这样的工具进行企业诊断的过程，实际上是课题研究的过程。
利用诊断工具，设计多个课题，通过培训的形式，在全体人员参与的过程中，共同探讨每一个研究课题，而不是由一个人或几个人在课题研究中唱主角。
2024年企业文化宣传工作总结经典版（3篇）
2024年企业文化宣传工作总结经典版____年度公司宣传部的工作规划与策略旨在提升员工素养，强化企业精神的塑造，增进团队凝聚力，以塑造公司优良形象。
我们的核心目标是优化新时期的企业宣传工作，以公司的发展与鼓舞为工作重心，充分利用舆论平台，积极推动企业文化建设。
具体策略如下：一、对外传播1、网络平台：充分利用并适时更新公司现有网站，包括进行深度改版以提升用户体验。
利用谷歌等搜索引擎设置关键词链接，便于客户更便捷地找到我们。
2、多媒体资源：设计并制作公司形象宣传光盘，包含技术资料及销售负责人信息等，同时将内容上传至网络。
3、文件与赠品：设计专业的投标文件包装，考虑更新样本，制作体现公司形象的记事本，以及新的手提袋、文件袋等。
还将定制如公交卡、U盘贴、鼠标垫、台挂历等办公礼品。
二、内部沟通1、宣传栏：自____月起，充分利用公司宣传栏，要求宣传报道员每月至少提交一篇稿件，内容涵盖公司重要决策、员工工作动态等，以增强内外部对公司的了解。
2、标语更新：增设统一风格的标语牌，通过统一的字体和色彩体现公司文化特色，包括在办公区域悬挂标牌。
3、激励活动：开展评选优秀员工活动，如质量标兵、技术能手等，通过适当现金奖励激发员工工作热情，增强团队凝聚力。
建议：我们提议高层考虑批准宣传部为公司设计专属的吉祥物，以进一步提升公司的形象宣传效果。
2024年企业文化宣传工作总结经典版（二）二、文化工作规划（一）强化队伍建设，提升文体生产力1. 着力优化队伍结构。
针对乡镇文体专业人才短缺，特别是舞蹈演员、主持人及创作人才匮乏的现状，采取有效措施加以解决。
2. 加大基层文化人才培训力度。
县文化馆需承担起对城乡文体专干及文艺骨干的培训、指导和辅导职责，年内计划举办至少一次专项培训班，以提升其业务能力和综合素质。
（二）加强阵地建设，完善文体基础设施1. 全力推进____县文化体育中心（涵盖文化馆、图书馆、文管所、文工团、体校、体育馆、室外游泳池、网球场、门球场、篮球场及近____亩的全民健身场地）的主体工程建设，确保项目顺利完成。
公司2024年宣传思想文化工作总结及2025年计划
公司2024年宣传思想文化工作总结及2025年计划一、2024年宣传思想文化工作总结1. 工作回顾在过去的一年里，公司宣传思想文化工作紧紧围绕公司发展战略，秉承“以人为本，文化引领”的核心理念，全面加强企业文化建设和思想政治工作，取得了显著成效。
文化传播与品牌建设：通过多元化的宣传渠道，提升了公司品牌的知名度和美誉度。
举办了一系列文化活动，如企业文化节、员工艺术展等，增强了员工的归属感和认同感。
思想政治工作：加强了员工的思想政治教育，举办了多场形势任务教育讲座，提高了员工对国家大政方针的理解和认同。
媒体宣传：充分利用公司内部网站、微信公众号、企业报等媒体平台，及时发布公司新闻动态、员工风采、技术创新等内容，增强了信息的传播力和影响力。
员工培训与成长：组织了各类专业培训和文化交流活动，提升了员工的专业技能和文化素养。
2. 工作亮点企业文化深入人心：通过一系列的文化活动，企业文化得到了深入人心，员工对公司价值观的认同度显著提高。
思想政治工作成效显著：员工的思想政治觉悟得到提升，为公司的发展提供了坚实的思想保障。
媒体宣传多样化：媒体宣传形式不断创新，内容更加丰富，有效提升了公司的社会形象。
3. 工作不足宣传力度有待加强：在对外宣传方面，力度和广度仍有提升空间。
文化活动参与度不均：部分文化活动参与度不高，影响了文化建设的整体效果。
培训内容有待丰富：员工培训内容单一，不能满足不同员工的成长需求。
二、2025年宣传思想文化工作计划1. 工作目标提升企业文化影响力：通过丰富多样的文化活动，进一步强化企业文化的影响力。
加强思想政治工作：提升员工的思想政治觉悟，确保公司发展的思想基础。
优化媒体宣传：提高媒体宣传的效率和质量，扩大公司品牌的知名度。
2. 工作重点强化企业文化传播- 举办企业文化节、员工艺术展等活动，增强员工对企业文化的认同。
- 通过企业文化故事、宣传册等形式，传播企业文化，提升员工的归属感。
加强思想政治工作- 定期举办形势任务教育讲座，提高员工对国家大政方针的理解。
企业文化的活动总结7篇
企业文化的活动总结7篇企业文化的活动总结1__年是“十一五”时期的第一个年头，公司在企业文化建设工作的良好基础上，不断汲取先进企业的文化精华，整合现有的企业文化的整体策划，全面推进了公司的制度文化、廉洁文化、安全文化、服务文化、执行力文化和学习力文化的有序健康发展，并取得了显著成效。
现将主要工作总结如下：一、深入开展宣传工作，塑造企业和谐品牌。
１、加大宣传报道力度，公司开通了政工，建立起了网上马克思主义教育基地。
在原有的内部刊物《____供电简讯》的基础上，今年进行了全面改版，改版后的《____供电简讯》无论是形式还是质量都有质的飞跃。
同时对外宣传报道，全年有247篇稿件被各级媒体刊用，超额完成了上级下达的宣传报道任务。
2、开展“爱心光明行”，在热闹区域地段开展用电业务咨询活动，利用悬挂横幅、设立咨询台，对前来咨询的用电客户进行现场答疑解惑，介绍用电常识，宣传电力法规，散发服务、安全用电知识和省公司发放的“爱心活动”、“平安工程”宣传手册和服务手册等宣传单，共接待客户260余人，发放各类宣传单1600余份。
活动的`开展使广大用电客户更近一步了解国家电网公司__年社会责任报告的内涵，对“新农村、新电力、新服务”及实施“户户通电”工程服务社会主义新农村建设起到了很好的宣传作用，拉近了公司与客户间的距离，对县域经济发展起到了积极的推动作用。
3、为了丰富和创新活动载体，公司服务人员除宣传电力政策、优质服务内容、科学用电知识外，还组织青年志愿者组成青春光明服务队，上门为因贫困的孤寡老人、五保户免费安装电灯、更换老旧线路，为其送去光明，用爱心和真情温暖他们的心，此举赢得了社会各界人士的高度赞誉，在今年的行风评议活动中荣获全县公共服务类第一名。
二、积极开展文娱活动，充分发挥员工活力。
1、开展文娱、体育类等竞赛活动，通过排球、乒乓球和围棋、象棋以及生产运动会等各项活动，陶冶员工情操，活跃员工生活。
2、公司先后自行举办并参加了多起演讲、歌唱比赛活动；同时还自导排演创一流迎检晚会。
企业_宣传工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我司紧紧围绕公司发展战略，以“提升品牌形象，扩大市场影响力”为目标，积极开展了一系列宣传工作。
现将本年度宣传工作总结如下：一、宣传工作总体回顾1. 宣传目标明确本年度，我司宣传工作紧紧围绕公司发展战略，以提升品牌形象、扩大市场影响力为目标，确保宣传工作与公司整体发展相一致。
2. 宣传内容丰富本年度，我司宣传工作涵盖了公司发展、产品介绍、企业文化、社会责任等多个方面，全面展示了公司的实力和风采。
3. 宣传渠道多样本年度，我司宣传工作通过线上线下相结合的方式，充分利用各类媒体平台，实现了宣传效果的最大化。
二、宣传工作具体成果1. 品牌形象提升（1）公司品牌知名度显著提高。
通过各类宣传活动，公司品牌在行业内外的知名度得到了有效提升，市场份额稳步增长。
（2）品牌美誉度不断提升。
公司注重产品质量和服务，赢得了广大客户的信赖，品牌美誉度逐年提高。
2. 市场影响力扩大（1）产品宣传力度加大。
本年度，我司加大了对新产品的宣传力度，使新产品迅速进入市场，满足了客户的需求。
（2）行业影响力提升。
通过参加行业展会、论坛等活动，我司在行业内的地位得到了巩固，进一步提升了公司的市场影响力。
3. 企业文化传承（1）企业文化建设活动丰富。
本年度，我司开展了形式多样的企业文化活动，增强了员工的凝聚力和向心力。
（2）企业社会责任得到彰显。
我司积极参与社会公益事业，展现了企业的社会责任担当。
三、宣传工作亮点1. 创新宣传手段本年度，我司积极探索新型宣传手段，如短视频、直播等，使宣传内容更具吸引力和互动性。
2. 加强与媒体合作我司与多家知名媒体建立了合作关系，拓宽了宣传渠道，提高了宣传效果。
3. 注重员工参与本年度，我司鼓励员工积极参与宣传工作，使员工成为宣传的主力军，增强了宣传工作的内生动力。
四、宣传工作不足与改进措施1. 不足之处（1）宣传内容针对性有待提高。
部分宣传内容未能准确把握客户需求，导致宣传效果不尽如人意。
企业文化工作总结(通用5篇)
企业文化工作总结（通用5篇）企业文化工作总结企业文化工作总结篇1企业文化主要包括3方面资料：企业愿景、企业使命和核心价值观。
企业愿景是指企业的发展方向，也就是要实现什么目标;企业使命是说一个企业的任务;核心价值观是指用什么方式实现目标。
在那里，最关键的是核心价值观。
我所理解的“价值"就是一个事物的不可替代性。
比如，企业树立"创新"为自我的价值观，就代表"创新"是最能引导企业实现自我目标的价值取向，是别的东西无法替代的。
最梦想的企业文化就是简练清晰，能帮忙企业提高自我的核心竞争力的价值观。
那里，我异常强调"简练"两个字，因为我看到有不少企业建立的企业文化，面面俱到，丰富之极。
可是应当想到，越是这种过于全面的东西，越难给人留下深刻的印象，也越难在员工那里产生共鸣。
从人性化管理的角度来讲，给员工的工作设置这么多的条条框框，也不利于发挥他们的才能。
另外，企业动用十分多的人力、物力、财力，却传达了一些零乱的信息，也是一种巨大的浪费。
国外很多著名企业的企业文化都是很简单的，一般仅有2至3句话，至多4个要点，可是却十分有效地体现和贯彻了企业的价值观，而这些价值观就是最能提升企业核心竞争力的东西。
华亭煤业集团的核心价值观很清晰“和谐为本，创新为魂”。
追求技术和管理的不断创新，实现企业和个人价值的和谐追求，拥有永不衰弱的社会职责感。
而这些也经常的反映在我们日常的工作中。
一种良好的企业文化的建立应当包括3个步骤：调查研究找到问题、继承企业原有的优秀基因、深植企业文化。
先说调研，此刻有些企业的文化不是经过调研找到问题，然后针对问题提出解决办法，而是从员工那里征集来的。
这不是科学的做法。
他们认为员工了解自我的企业，但其实员工不能站在全局的高度，掌握很多材料来发现问题。
继承企业原有的优秀基因也是很重要的，这是坚持企业稳定发展的关键。
最终也是最重要的一点是"深植企业文化"，"深植力差"是中国企业文化建设的突出问题。
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公司文化宣传工作总结
**公司宣传工作总结
2017年，公司按照上级要求认真开展思想文化宣传，正面传播企业文化精神，熟练运用新媒体，宣传思想各项工作取得不断进步，营造了公司的良好舆论环境。
广大员工意识到了当前严峻的形势任务，观念从意识到行动得到了转变，强化了员工的担当意识，使公司在行业内取得了阶段性成果。
但是，此项工作依然存在很多问题与不足。
下面，将管公司的宣传工作基本开展情况、目前存在的问题及下一步工作思路总结如下：
一、主要做法
1.加强价值倡导和形势任务教育
公司结合行业特色和实际，大力宣贯社会主义核心价值观、石化使命和价值观，用“三老四严”精神激励人，大力倡导质量文化、安全文化、团队文化、感恩文化，以文化团结人、凝聚人，教育引导员工充分认识转型期、改革期，进一步转观念、转职能、转作风，把思想和行动统一到公司发展战略要求上来。
公司从上至下形成了依法治企、合规经营的共识和“忠诚、干净、敬业”的职业观，“客户至上、诚信服务”的市场观，“精益求精、着眼大局”的质量观、“围绕中心、服务发展”的科技观，“以人为本、风险受控”的安全观。
2.精心部署，确立宣传重点和主导方向
博XX条，微信XX条），无形中也建立了“员工与企业同发展”的亲近感。
三是以丰富活动为载体，宣传报道开展的征文比赛、竞赛活动、工作调研等，调动员工积极性，活跃工作气氛。
四是以召开会议为载体，采用会议传达、座谈会、专题研讨等多种形式开展宣传教育。
五是以标识文化为载体，悬挂横幅、制作展板、厂务公开，加大宣传力度。
5.注重文化宣传和典型选树
公司内部定期发行简报、手机报，推送公司生产经营信息和典型事例或人物事迹，建立了微博、微信等新媒体宣传平台，用“身边的感动”告诉公司员工什么是先进，如何创先进。
公司积极开展学先进、树先进工作，定期开展先进推荐和评选表彰工作，大力宣传在加强管理、降本增效、开拓市场方面做出业绩的先进典型，鼓励员工立足岗位显作为，为公司市场开源创收、内部节流增效做出贡献。
每年进行内部表彰先进个人及先进集体，推荐上级表彰先进个人及先进集体。
6.搭建新闻宣传团队
公司共XX个部门，宣传团队人员由各部门提供的1-2人通讯员组成，鼓励宣传爱好者加入公司新闻宣传团队，负责部门、公司级的新闻采集、撰写和上报工作。
公司以各部门所在的党支部为单位进行考核，检查评估各党支部的宣传
任务完成情况，最终成绩将纳入党支部年底考核，以促进公司宣传重点工作任务完成。
二、存在的问题
一是对宣传工作的重要性认识不够。
企业形象和塑造离不开内外宣传，能有效地形成凝聚力和战斗力，推动企业创效、发展。
而部分员工认为宣传思想文化工作是“虚”的，存在“重生产、轻党建”的想法，对宣传工作缺乏积极性和主动性。
二是形势任务教育形势严峻。
企业正处在深化改革期间，针对“企业为什么改、怎么改”、“我们怎么办”等问题，都是广大员工密切关心的，部分员工仍对此有疑惑或产生了不安情绪。
怎样有效地、“对症下药”开展形势任务教育是我们当前必须要考虑的。
三是宣传方式较单一。
虽然宣传平台多样化了，但所采用的模式大部分趋于“集中教育”，缺少与员工间的互动交流，宣传效果不太理想。
四是企业形象塑造力度不够。
认可一个公司的形象要认可它的企业文化，公司在品牌塑造、形象提升、特色渲染方面有欠缺，这方面宣传力度不够，导致企业文化建设比较片面化。
五是人才队伍建设不完善。
首先是工作人员不足，虽然各党支部都配备了宣传委员和通讯员，但由于身兼数职、生
产任务繁重等原因，无法专注宣传思想文化工作。
再者，由于大部分人员都是“半路出家”，没有经历过专业培训，欠缺专业知识，新闻视野较短，难保证高质量的宣传稿。
三、下一步工作思路
一是加大形势任务宣传力度。
要建立强有力的宣传工作机构，组织力量，针对性地做好宣传策划，团结部门、党支部力量，做好形势任务宣讲。
通过员工意见收集、效果反馈，对症下药，把形势讲透、任务讲明、措施讲实，思想讲通。
二是综合运用宣传平台。
持续运用传统媒体，推广运用微信、微博新媒体，监控处置好网络负面舆情，发挥好“内聚人心树正气、外展形象树品牌”的宣传舆论作用。
三是做好企业文化建设。
深入宣传和贯彻落实《员工守则》，结合石化企业特色，围绕安全、环保、质量、法治、廉洁和组织人事工作开展文化建设，积极推进公司文化建设，塑造企业硬品牌。
四是加强宣传思想文化干部队伍建设。
通过输入新鲜血液、举办新闻培训、学习先进公司做法等方式，壮大队伍，调动宣传人员的工作积极性，提升业务工作能力。
五是创新宣传方法和形式。
充分利用现有的平台，丰富宣传形式，结合当前社会热点和宣传重点，不断研究新的表达方式，增强宣传工作活力。
以新颖的思想、视觉、举措尽可能贴近基层，让员工乐于接受。