事故隐患排查治理规章制度
安全生产事故隐患排查制度(六篇)
安全生产事故隐患排查制度为认真贯彻执行《____安全生产法》以及其他相关的法律法规，杜绝和减少生产安全事故，结合出租汽车安全生产工作情况制定本制度。
一、安全生产检查、事故隐患排查工作，由出租汽____司负责人按安全工作职责____实施。
二、安全生产检查的对象及范围应包括。
出租汽车等机动车辆及相关装置；管理制度、管理台帐、管理设施、事故应急救援设施和消防设施；以及营运证件等。
三、列入安全检查范围的项目，每月至少检查一次。
四、对检查出的隐患，检查人必须下达整改通知书，各项安全检查及隐患的整改，实行责任人及受检当事人签字制度和隐患整改跟踪排查制度。
对自身____力解决的隐患及问题应及时报告有关领导和部门，并作好隐患的跟踪控制工作。
五、出租汽车驾驶员被公安机关吊扣、吊销驾驶证后，应主动向公司汇报，公司应收缴被吊销驾驶员的营运证件并上交管理部门，要教育、督促其不能驾驶车辆。
六、安全检查及隐患排查整改工作均应建立“安全生产基本工作台帐”。
各项安全检查的基础资料必须规范化，保存期不少于____年。
七、对违反本制度及违反本制度造成后果的，按《____安全生产法》的相关规定处理。
事故隐患排查为了贯彻落国家的相关安全生产管理规定，做好单位下发的各项安全生产工作任务，巩固和提高我厂现场安全生产工作，确保实现我厂的职业健康安全目标，结合本单位现场实际情况，特制定本制度。
一、工作目标认真开展安全生产专项整治活动和隐患排查治理专项行动的基础上，突出重点，深入排查治理生产过程中的事故隐患，认真落实单位下发的各种规章制度，建立和完善制度中的要求，强化安全生产监管体制和机制建设，以治理安全隐患为重点，防止和遏制重特大事故为目标，推动安全生产责任制的落实，建立健全生产安全事故隐患治理长效机制。
二、隐患排查治理工作原则按照“排查要认真、整治要坚决、成果要巩固、杜绝新隐患”总体要求，坚持统一部署与分级实施相结合、检查与整改相结合、行政手段与经济手段相结合、短期治理与长期规范相结合，对制氧厂全面覆盖，排查不留死角，治理不留后患。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理工作制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理工作制度1.目的和内容为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2.适用范围公司内部安全生产事故隐患排查治理相关工作。
3.定义3.1事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3.2事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
3.2.1一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
3.2.2重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3.2.2.1重大事故隐患分为一、二、三级1)一级重大事故隐患一级重大事故隐患是指可能造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
2)二级重大事故隐患二级重大事故隐患是指可能造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
3)三级重大事故隐患三级重大事故隐患是指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万以上____万元以下直接经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患。
4.职责____公司经理负责全公司性隐患自查带头工作，并签发全公司性隐患整改通知单；各部门.车间接到《隐患整改通知单》后，负责进行整改并且对隐患的整改进行全程跟踪监控；并填写《隐患整改回执单》报告公司安全领导小组；公司经理负责对全公司性隐患整改情况的验收。
安全生产事故隐患排查和治理制度范文(4篇)
安全生产事故隐患排查和治理制度范文尊敬的领导：根据《中华人民共和国安全生产法》的要求，为了加强对企业安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保员工的安全和生产的稳定运行，特制定了本《安全生产事故隐患排查和治理制度范本》。
一、总则1.1 目的和依据为了加强企业安全生产工作，主动排查和治理安全生产事故隐患，确保员工的人身安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度范本。
1.2 适用范围本制度适用于我公司所有部门和员工的安全生产事故隐患排查和治理工作。
二、安全生产事故隐患排查和治理的组织机构和职责2.1 组织机构我公司设立安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组，由公司的高级管理人员组成，并聘请专业技术人员参与。
2.2 职责2.2.1 安全生产事故隐患排查和治理工作领导小组负责制定和组织实施安全生产事故隐患排查和治理工作的相关方案，并对各部门的工作进行指导和验收。
2.2.2 各部门负责安全生产事故隐患的排查和治理工作，确保工作的落实。
2.2.3 专业技术人员负责提供技术支持和指导，协助部门开展隐患排查和治理工作。
三、安全生产事故隐患排查和治理的工作程序3.1 制定隐患排查和治理计划按照年度计划，制定隐患排查和治理计划，明确排查的目标、工作步骤和时间节点。
3.2 隐患排查3.2.1 首先，各部门根据计划，对本部门的安全生产环境进行全面排查，包括生产设备、工艺流程、作业场所、用电用气设备等。
3.2.2 全员参与排查，建立隐患排查记录和台账，记录发现的隐患及时整改情况。
3.2.3 针对重点部位和部门，可以采取专业技术人员进行隐患排查，并提出改进建议。
3.3 隐患整改3.3.1 发现隐患后，相关部门应立即制定整改方案，并按照事故等级和整改时限要求，及时整改。
3.3.2 整改完毕后，进行验收，确保整改措施的有效性。
3.4 隐患治理3.4.1 针对常见的安全隐患，制定相关治理规范和操作流程，确保类似隐患不再发生。
事故隐患排查治理制度(热门6篇)
事故隐患排查治理制度（热门6篇）事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
事故隐患排查治理制度第2篇【隐患排查公示公告制度】一、公示的对象日常检查、定期检查出的一般隐患及重大隐患。
二、公示的主要资料、时限1、一般隐患应公示隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施等，并应在排查或检查发现的三日内进行公示，主动理解员工监督，及时公开重大隐患的治理状况。
3、自隐患查出之日起至整改完成全过程进行公示。
三、公告的对象隐患整改完成并经验收合格后，对隐患整改状况进行公告。
四、公告的资料、时限1、一般隐患应公告隐患检查时光、隐患资料、隐患地点、整改目标、整改范围、整改职责人、整改时限、是否整改完毕及整改目标落实等。
2、重大隐患除上述公示资料外，还需公示是否停工、是否制定整改方案、安全保障措施、是否自行组织验收及县局是否验收等。
事故隐患排查治理规章制度
事故隐患排查治理规章制度第一章总则第一条为做好事故隐患的排查和治理工作，保障单位内部人员和外部人员的人身安全，维护单位财产和环境的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位内部和外部的人员，包括但不限于员工、访客等。
第三条单位内部应当建立健全事故隐患排查治理机制，定期对单位进行事故隐患排查，及时整改并建立台账。
第四条单位内部应当加强安全教育和培训，提高全员的安全意识和防范意识。
第五条单位内部应当建立事故隐患排查治理的责任制，明确责任人的职责和义务。
第二章事故隐患排查第六条单位内部应当定期开展事故隐患排查，包括但不限于设备设施、用电用火、化学品等安全隐患。
第七条事故隐患排查应当采取专业人员参与，并对排查结果进行评估和分析，确保排查的全面和准确性。
第八条发现事故隐患应当立即报告上级主管部门，并采取相应措施予以整改。
第九条整改措施应当具体、有效，落实责任人，并定期跟踪整改情况。
第十条对于无法立即整改的事故隐患，应当采取隔离措施，确保安全。
第三章事故隐患治理第十一条事故隐患治理应当抓住事故隐患的症结，采取有效措施解决。
第十二条对于重大事故隐患，应当立即停工处理，直至整改完毕。
第十三条对于涉及外部人员的事故隐患，应当及时通知相关部门，并确保信息的真实性和准确性。
第四章监督检查第十四条上级主管部门应当定期对单位的事故隐患排查治理情况进行监督检查，并对存在问题的单位进行通报和督促整改。
第十五条单位内部应当建立完善的事故隐患排查治理台账，记录排查的结果和整改情况，以备查验。
第五章处罚规定第十六条对于违反本规章制度，导致严重后果的单位和个人，应当依法给予处罚，直至追究刑事责任。
第十七条对于拒不整改的单位，上级主管部门有权采取强制措施，确保安全。
第六章附则第十八条本规章制度自颁布之日起生效，如有修订，以修订后的规定为准。
第十九条本规章制度最终解释权归单位负责人所有。
第二十条本规章制度备案于相关部门，供全员查阅。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。
a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇
安全生产事故隐患排查治理管理制度通用4篇在学习、工作、生活中，需要使用制度的场合越来越多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？为了让您对于安全隐患排查治理制度的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了4篇安全生产事故隐患排查治理管理制度，希望可以给予您一定的参考与启发。
第一章总则第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据安全生产法等法律、行政法规，制定本规定。
第二条生产经营单位安全生产事故隐患排查治理和安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构（以下统称安全监管监察部门）实施监管监察，适用本规定。
有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理另有规定的，依照其规定。
第三条本规定所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。
生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第五条各级安全监管监察部门按照职责对所辖区域内生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施综合监督管理；各级人民政府有关部门在各自职责范围内对生产经营单位排查治理事故隐患工作依法实施监督管理。
第六条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全监管监察部门和有关部门报告。
安全监管监察部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
公司安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
公司安全生产事故隐患排查治理制度一、总则为规范公司的安全生产管理，提高安全生产水平，确保员工的生命安全和财产安全，制定本公司安全生产事故隐患排查治理制度。
本制度适用于公司内所有部门、员工，责任人应按照本制度进行安全生产事故隐患的排查、整改和治理工作。
二、管理职责1.公司领导层: 负责落实安全生产法律法规和标准，确保各项安全措施的落实和执行。
组织制定公司的安全生产方针及目标，定期检查安全生产工作的执行情况，并提出改进建议。
2.安全管理部门: 负责公司的安全管理工作，包括安全生产培训、隐患排查、事故调查等。
制定本制度，并监督其执行情况。
组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.各部门负责人: 负责本部门安全生产工作的组织、协调和监督。
督促部门员工按照公司和法律法规的要求进行安全生产工作，配合安全管理部门的工作，及时排查和整改存在的安全隐患。
4.员工: 应严格遵守安全操作规程，不得擅自违反安全规定。
发现有关安全生产隐患，应及时报告部门负责人或安全管理部门。
参加公司组织的安全培训，提高自身的安全意识。
三、安全生产事故隐患排查治理1.安全生产隐患排查（1）定期排查: 每个月进行一次安全生产隐患排查，由安全管理部门组织，并将排查结果上报公司领导层。
排查内容包括生产设备的完好情况、用电安全隐患、消防设备的使用情况、危险物品的存放和使用等。
（2）不定期排查: 针对重大的施工项目或生产过程中的特定环节，随时进行安全隐患排查，并及时整改。
如果发现随时可能发生严重事故的未排除隐患，应立即停工、停产，并报告公司领导层和相关部门。
2.隐患整改和治理（1）排查结果及时反馈: 安全管理部门应将排查结果及时反馈给相关部门，并提出整改要求。
相关部门应立即制定整改措施，并按时落实。
（2）整改措施落实: 各部门负责人应按照整改要求制定相应的整改方案，并组织实施。
需投入资金的整改项目，应提前报告财务部门，争取资金支持。
（3）治理隐患根源: 对于多次发生的安全隐患，应深入分析原因，并制定长远的治理方案。
事故隐患排查治理责任制度(5篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
企业安全生产事故隐患排查治理制度（4篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度一、前言企业安全生产事故隐患排查治理制度是为了保障企业生产经营活动的安全性、稳定性和可持续发展而制定的一套规章制度，通过对企业安全生产事故隐患的排查和治理，有效预防和控制事故的发生，降低事故的危害和损失，保护职工的生命财产安全，维护社会的和谐稳定。
本制度的制定旨在规范企业的安全生产管理，强化事故隐患的排查和治理工作，提高企业的安全生产水平，确保企业的安全稳定运行。
二、制定依据1.《中华人民共和国安全生产法》2.《安全生产标准化条例》3.企业内部安全生产管理制度4.相关法律法规及标准三、适用范围适用于所有企业，包括生产企业、建筑工地、物流仓储等。
四、基本原则1.安全第一：实施安全生产是企业的首要任务。
2.预防为主：既要重视事故的预防，又要重视应急救援工作。
3.综合治理：抓住事故的源头，从根本上杜绝事故的发生。
4.依法治理：依法严厉惩处违法者，保护企业员工的合法权益。
五、主要内容1.组织机构（1）企业安全生产委员会：由企业高级管理人员、工会代表、技术负责人等组成，负责安全生产事故隐患排查治理工作的决策和监督。
（2）安全生产管理部门：负责具体的事故隐患排查治理工作，制定安全规章制度，组织实施安全教育培训，对事故隐患进行监督检查。
（3）各部门负责人：负责本部门的安全生产工作，配合安全生产管理部门的工作，及时排查和治理本部门的事故隐患。
2.事故隐患排查（1）建立事故隐患排查清单：根据企业的行业特点和自身情况，制定详细的事故隐患排查清单，包括各个环节的安全隐患。
（2）定期进行排查：每年至少进行一次全面的事故隐患排查，按照清单进行逐项排查，发现问题及时记录并采取措施进行整改。
（3）随时随地开展排查：不定期进行随机排查，突击检查，加强对重点区域、重点工序的排查。
（4）事故隐患记录：对排查出的事故隐患进行详细记录，包括事故隐患描述、发现人员、发现时间等，以备查阅和整改。
3.事故隐患治理（1）及时整改：对排查出的事故隐患，要制定整改方案，并按照整改责任人和整改期限进行整改，确保整改工作的及时性和有效性。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（3篇）
安全生产事故隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产事故隐患排查治理工作，确保生产过程安全稳定，经济发展持续快速，保障人民生命财产安全，根据国家有关法律、法规和标准，结合本企业实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全体员工的安全生产事故隐患排查治理工作。
企事业单位、各级政府部门和其他组织、个人在本企业内从事工作或者活动，应当遵守本制度。
第三条安全生产事故隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，全面排查事故隐患，积极治理整改，确保安全生产工作的顺利进行。
第四条本制度的基本要求是：依法履行安全生产主体责任；强化事故隐患排查治理工作；健全事故隐患报告处置机制；完善事故隐患追责机制。
第二章安全生产事故隐患排查治理工作机构与人员第五条本企业应当设立安全生产事故隐患排查治理工作机构，负责具体的事故隐患排查治理工作。
第六条安全生产事故隐患排查治理工作机构的主要职责包括：（一）制定安全生产事故隐患排查治理工作方案和计划；（二）组织实施安全生产事故隐患排查工作，并督促整改；（三）对排查工作进行监督和评估；（四）协调解决安全生产事故隐患排查治理工作中的重大问题；（五）做好统计分析和报告工作；（六）组织开展安全生产宣传教育和培训；（七）代表企业参与安全生产相关会议、活动等。
第七条安全生产事故隐患排查治理工作机构的具体设置和人员配备应当根据企业规模、生产工艺特点、安全风险等因素确定。
第八条安全生产事故隐患排查治理工作机构的领导由企业负责人担任，具体负责人由企业负责人委派。
第三章事故隐患排查治理工作第九条本企业应当建立健全安全生产事故隐患排查治理工作制度，明确工作流程和责任分工。
第十条事故隐患排查应当按照“全面、系统、深入”的原则进行，包括以下内容：（一）对企业的生产工艺、设备设施、作业环境等进行全面的隐患排查；（二）对从业人员的安全培训和操作规程进行全面检查；（三）对安全管理制度和安全生产标准的执行情况进行全面评估。
生产安全事故隐患排查治理制度（5篇）
生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组，厂长为组长，车间主任为组员，领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则，检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划，明确的目的、要求内容，制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改，并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查，生产工人应认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行，每年至少进行二次，内容主要是危险化学品，电气装置、机械设备，安全装置，特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查：春季安全大检查，以防雷、防青电，跑漏为重点：夏季安全大检查，以防置降温，防汛为重点；秋季安全大检查以防火，防冻保暖为重点，冬季安全大检查，以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组，分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次，车间组每月不少于一次，班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表，按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员，对查出的隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)，“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段，心工段能整改的不推给车间，凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
事故隐患排查治理制度(5篇)
事故隐患排查治理制度为了进一步强化安全生产隐患排查治理的工作，做到常抓不懈，隐患于未然，制定以下隐患排查治理制度：一、隐患排查治理信息统计分析和报送制度日常安全工作检查由安全员或分管安全的副站长负责，对查出的隐患做到记录存档，排查隐患及整改情况由分管领导和站领导向交通运输局党委分管领导汇报。
二、重大隐患的公告和挂牌督办制度在安全生产隐患排查治理中对可能发生事故隐患进行分析评估。
1、对可能发生三级重大事故隐患(指可能造成____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失)应立即停产停业，逐级上报，车站接到报告应实行挂牌督办和公告，并立即报告上级主管部门。
2、对可能发生死亡____至____人，或者____人以下重伤，或者一次损失____万元以下直接经济损失的由乡政府挂牌督办，立即停止作业，专门配人专人对现场安全隐患进行整改，并报上级主管部门。
3、对可能发生重伤事故隐患或者一次损失____万元的事故，由生产经营单位挂牌营办，应当设置警戒标志，暂时停止作业或者停止作业，进行现场整改，整改后符合安全生产要求标准，并报上级部门复验后方可恢复生产。
三、隐患的跟踪治理，逐项整改销号制度1、加大安全生产隐患排查治理工作，搞好跟踪治理，发现可能有重大隐患的情况，应立即向站长报告，制订相应的治理方案，确定分管安全的负责人，安全管理人员，技术骨干进行跟踪治理。
2、对查出的重大事故隐患要立即进行登记，并对整改情况进行记录，待事故隐患排除后，经核实确实符合安全生产的条件，经有关当事人签字销号后，方可恢复作业。
四、隐患排查治理责任追究制度1、对不履行事故隐患排查治理职责，导致发生重大安全生产事故的，本站将予以重处并报告上级主管部门给予处罚或未及时报告的、未落实整改措施等的，第一次给予严重警告并作待岗学习，同时参照《职工奖惩实施细则》进行处罚，第二次报告上级交通主管部门给予除名处理。
事故隐患排查管理制度（6篇）
事故隐患排查管理制度第一条为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“治大隐患、防大事故”的基本要求，强化____有限公司对事故隐患排查治理，严防隐患失查失控引发事故，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患是指：各单位生产经营活动中因其他因素存在可能导致事故发生的物和环境的不安全状态与人的不安全行为。
重大事故隐患是指：危害和治理难度较大，需经较长时间治理方能排除，或因其它因素影响，致使本单位自身难以治理的隐患。
第三条本制度适用于公司所属各部门。
第四条事故隐患级别：（一）一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改的不安全状态和行为。
（二）较大事故隐患，是指危害和整改、治理难度较大，应当全部或者局部停产、停业，并经过一定时间整改和治理方能排除，或者因外部或其它因素影响致使本单位自身难以整改、治理的不安全状态。
第五条事故隐患类别（一）物的不安全状态1、缺陷型。
因设计或建设施工缺陷，致使装备、装置、设施、工建等物存在不符合安全法规、标准或规范，危险有害因素控制不能满足安全生产要求的不安全状态。
2、失修型。
因日常管理不善，致使装备、装置、设施、工建等物的功能或状态存在较大异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
3、维修型。
因自然因素，装备、装置、设施、工建等物的功能或状态局部存在异常，不能满足安全生产活动和要求的不安全状态。
（二）环境的不安全状态。
生产作业部位、场所、空间和活动、行走通道等环境中，存在不能满足安全生产活动和要求以及职业健康的不安全状态与因素。
（三）人的不安全行为。
个体习惯性和团体____性违章。
第六条职责分工（一）安全环保部负责生产现场、交通、消防等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责事故隐患排查治理工作总体____、汇总分析以及有关情况的通报，向上级汇报公司事故隐患排查治理的有关情况。
（二）设备能源部负责主体设备、特种设备、专用机械、高低压电气系统、建构筑物以及排洪防汛系统等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施；负责能源动力介质系统、环保设施等相关专业事故隐患排查治理工作的____和实施。
事故隐患治理制度(5篇)
事故隐患治理制度1、隐患治理按照“谁主管、谁负责和层次管理、分级负责”的原则，矿长对本公司安全隐患整改工作全面负责。
总工程师负责组织重大安全隐患的排查、整改措施的制定；分管副矿长、副总工负责分管范围内的安全隐患整改工作；安检部门负责对安全隐患排查与整改进行监督检查，形成各司其职、各尽其责、相互制约的隐患管控体系和机制。
2、对于排查出的事故隐患，或员工在生产建设活动中发现的事故隐患，能够立即整改的，必须由现场负责人组织整改；不能立即整改的，要按照定项目(具体隐患)、定负责人、定时间、定资金、定措施的“五定”原则认真组织治理。
按规定需要停产停业的，必须立即停产停业。
同时向本单位员工进行通报。
3、隐患管控要坚持以下原则：一是，隐患问题一经确认，相关人员单位要立即组织进行分析、整改、治理；二是，隐患问题虽然能够整改，但不能在短期内整改治理完毕的，要由主管副总工程师牵头制定详细的防范措施及治理规划，视隐患问题的性质，由公司确定实施“挂牌督办”；三是，对于隐患问题不能彻底消除的，要由总工程师制定行之有效的防范措施，报矿长审批，确保隐患长期处于受控状态。
4、安全隐患整改要做到“四必须”和“五落实”。
四必须：必须揭示安全生产隐患警示牌、必须由主管领导组织现场办公、必须制定专项治理措施、必须明确整改期限和负责人。
五落实：项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、责任落实。
5、凡是列为安全隐患问题，都要实施系统追问，确定责任单位和部门，并将隐患问题及时填写到隐患排查记录上，提示、督促隐患问题整改，对责任单位实施督导。
6、矿井隐患排查督导办公室要掌握“挂牌督办”整改情况，内容包括：隐患级别、排查时间、隐患问题、整改措施、限改时间、责任单位、负责人、整改进度、分析评价。
7、安检部每月要汇总安全隐患排查治理情况，并写出书面总结，备案。
8、在进入新工作面或新的作业区域前，要由相关专业组织现场检查验收，并对新工作面、新区域进行系统的安全隐患排查，各专业确认无隐患签字后，方可开工生产。
生产安全事故隐患排查治理制度(3篇)
生产安全事故隐患排查治理制度是指企业为确保生产过程安全，预防事故隐患的发生，制定并实施的一系列规章制度和管理措施。
1. 排查工作责任制度：明确各级责任人员在事故隐患排查工作中的责任和权限，并建立健全责任追究机制，确保相关工作的落实和推进。
2. 事故隐患排查计划制度：根据企业生产特点和历史事故数据，制定年度、季度或月度的事故隐患排查计划，明确各个环节和岗位的排查内容和要求。
3. 隐患排查方法与技术规范制度：明确事故隐患排查的方法和技术规范，如现场检查、设备检测、漏洞分析等，确保排查工作的科学性和准确性。
4. 隐患治理与整改管理制度：对发现的事故隐患及时记录、评估并制定整改措施和计划，明确整改责任人和时限，并进行跟踪和追踪，确保整改措施的落实和有效性。
5. 隐患信息报告与通知制度：建立事故隐患报告与通知制度，明确事故隐患的报告渠道和报告内容，并及时向相关部门和人员通报隐患情况，以便协调和配合解决问题。
6. 隐患监督检查与评估制度：建立事故隐患的监督检查与评估制度，定期对企业的隐患排查与治理工作进行检查和评估，确保制度的实施和有效性。
7. 培训与教育制度：开展生产安全事故隐患排查治理的培训与教育活动，提高员工的安全意识和应急能力，增强他们对生产过程中隐患的识别和应对能力。
通过建立和实施生产安全事故隐患排查治理制度，企业可以更好地预防和控制事故隐患的发生，保障员工的生命财产安全。
同时，也可以提高企业的生产效率和经济效益，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
生产安全事故隐患排查治理制度（2）一、制度的背景与意义近年来，随着工业生产的不断发展，生产安全事故频发，给企业和社会带来了严重的损失。
为了更好地保障生产安全，预防生产事故的发生，需要建立一套完善的安全隐患排查治理制度。
本制度旨在规范企业的安全管理，明确责任，提升企业的安全生产水平，减少生产事故的发生，保护员工身心健康，维护企业的正常经营和社会的稳定。
二、制度的基本原则1. 安全第一：企业安全生产必须放在首位，确保员工的生命安全和身体健康。
安全事故隐患排查治理制度(4篇)
安全事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和财产安全，确保生产经营活动的正常进行，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有单位和部门，包括办公场所、生产车间、仓库等各个区域。
第三条公司将安全工作纳入日常经营管理中，并进行科学规范化的安全事故隐患排查治理。
第四条安全工作必须依法、规范开展，任何单位和个人不得以任何理由、借口推卸或逃避安全责任。
第五条负有安全管理职责的相关人员必须具备相关安全知识、技能及能力，严格执行安全管理制度。
第二章排查费治理总则第六条公司根据生产经营活动的实际情况，进行安全事故隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。
第七条安全事故隐患排查的内容包括但不限于以下几个方面：（一）设备设施安全隐患：包括设备的安全性能、设备的维护和保养等方面的问题。
（二）生产流程安全隐患：包括工作流程、作业规程、工艺参数等方面的问题。
（三）人员安全隐患：包括员工的安全培训、操作规范、劳动保护等方面的问题。
（四）环境安全隐患：包括生产环境、办公环境、危险品存储等方面的问题。
（五）其他可能导致安全事故的隐患。
第八条安全事故隐患排查治理应当由专业人员进行，定期或不定期进行安全检查、安全评估，并制定详细的整改方案。
第九条安全事故隐患排查治理应当充分利用科技手段，如安全监控设备、安全检测仪器等，提高事故预防的能力。
第三章排查治理步骤第十条安全事故隐患排查治理分为五个步骤：确定排查责任人，制定排查方案，实施排查工作，整理汇报排查结果，整改落实。
第十一条每个部门、单位必须明确安全事故隐患排查的责任人，由其负责制定排查方案并组织实施。
第十二条排查方案应当包括排查范围、排查内容、排查方法、排查时间等信息，应当在排查前由相关人员进行评审，并报经理级人员批准。
第十三条实施排查工作时，排查责任人应当组织专业人员进行隐患排查，对发现的隐患进行记录，分类整理。
第十四条排查结果应当进行整理汇报，包括排查的具体情况、发现的隐患、对应的整改措施等内容，并提交上级领导审阅。
安全事故隐患排查治理制度范本（5篇）
安全事故隐患排查治理制度范本一、总则1.为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，消除生产工作中的事故隐患，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合工程施工现场工作实际，制定本制度。
2.本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)主要是：(1)工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生的人的不安全行为。
(2)因其他因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产____和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态。
(3)其他管理上的缺陷3.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
(1)一般事故隐患。
是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
(2)重大事故隐患。
是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。
二、事故隐患排查、整改原则及措施1.事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，由隐患所属的施工单位负责落实治理措施，具体实施整改方案。
____分级管理原则。
一般事故隐患，由施工单位负责人或者部门负责人立即____整改，并做好相关记录。
重大事故隐患，由项目部主要负责人和部门负责人书面报建设单位。
重大事故隐患报告内容应当包括(1)隐患的现状及其产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患的治理方案。
3.“三定”整改原则。
对隐患的排查、整改，坚持定人员、定措施、定完成期限的“三定”原则。
措施应包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施；(3)经费和物资的落实；(4)负责治理的机构和人员；(5)治理的时限和要求。
4.在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装备、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。
企业安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
企业安全生产事故隐患排查治理制度第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，制定本制度。
第二条企业负责人、项目负责人和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织企业安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理或总工程师等企业领导带队，质安科、生产科有关技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，质安科还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，质安科负责复查。
第五条项目部自查是指由项目负责人(项目经理)组织项目技术、安全、各分包单位负责人(或班组长)等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。
项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长(或分包单位负责人)每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第七条本制度所指的项目负责人是指与公司签订项目承包合同的实际承包人，项目经理是指根据招投标文件所确定的专业管理人员，项目执行经理是指受项目负责人或者项目经理委托协同管理的技术人员，项目负责人、项目经理、项目执行经理不得随意变更。
第二章职责第八条企业负责人职责:1、企业负责人应按照《企业负责人安全生产事故隐患排查治理排班表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目负责人的带班生产情况，检查记录应分别在公司质安科和施工现场存档备查。
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事故隐患排查治理制度
一、隐患排查制度
一公司安全管理部门是安全检查管理的职能部门，负责公司事故隐患安全检查管理工作。
二由公司安全管理部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每周检查一次。
检查需填写《安全隐患检查记录》。
三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
四季节性安全隐患检查：
（一）春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；
（二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；
（三）秋季安全检查，以防火为重点检查内容；
（四）冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；
（五）季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。
五专业性安全隐患检查：
（一）检查防火、防爆、用火管理及消防设施；
（二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；
（三）检查防爆、防触电、防雷接地等；
（四）检查特殊工种及用具等；
（五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；
（六）检查运输车辆等安全状况；
（七）检查环境卫生等；
（八）专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
六节假日安全隐患检查：
（一）重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；
（二）节假日安全隐患检查由安全管理部门组织人员进行自查并做好记录；
（三）节日前需认真检查下列情况：
1、易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况；
2、假日生产安全措施的安排落实情况；
3、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；
4、各类设备的安全运行以及隐患整改情况；
5、节假日值班人员的落实情况。
七不定期安全隐患检查
临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。
八各级隐患安全检查，必须认真做好记录。
二、隐患整改制度
一、事故隐患范围：
1、危及安全经营的不安全因素；
2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患；
3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、部门两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；
三、对于查出的一般事故隐患，由生产经营单位（部门、分厂、公司等）负责人或者有关人员立即组织整改。
四、对于查出的重大事故隐患，生产经营单位应当及时向安全监管部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：
1、隐患的现状及其产生原因；
2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；
3、隐患的治理方案。
五、对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。
重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
1、治理的目标和任务；
2、采取的方法和措施；
3、经费和物资的落实；
4、负责治理的机构和人员；
5、治理的时限和要求；
6、安全措施和应急预案。
六、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改的不交到部门、部门不能整改的交公司）。
七、检查出的隐患必须及时整改。
如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。
部门无力解决的，及进向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；
八、凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门应采取有效的风险消减措施并由安全管理部门监督执行。
九、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决。
十、对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经安全管理部门签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查。
十一、各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案。
十二、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全再负责人的责任。
三、事故隐患报告和举报奖励制度
一、事故隐患报告
1、每天工作人员交接班例行检查中，发现事故隐患立即向上级汇报；
2、当班人员在工作当中发现事故隐患的，立即向上级汇报，需要紧急处理的，应根据情况处理；
3、各部门经理接到汇报后，应根据本部门的工作职责进行处理，需要其它部门配合的要向总经理汇报处理；
4、各部门经理将每天的事故隐患处理情况向总经理汇报；
5、一旦发现存在重大事故隐患，部门经理接到员工报告后，立即向总经理汇报处理，总经理要及时向安全监管监察部门和有关部门报告。
重大事故隐患报告内容应当包括：
a、隐患的现状及其产生原因；
b、隐患的危害程度和整改难易程度分析；
c、隐患的治理方案。
二、举报奖励
凡工作人员举报，经部门经理核实的事故隐患，公司对举报人按一般事故隐患**元，重大事故隐患**元进行奖励。
四、事故隐患监控制度
一、监控点的选择与确定
1、易燃场所；
2、有触电伤害危险的场所；
3、有中毒和窒息危险的场所；
4、有高处坠落危险的场所；
5、有机械伤害的场所。
二、管理实施
1、坚持每一个监控点“有一本台帐”，真正做到检查记录可查，资料台帐存档。
2、搞好“四项管理”，即“监控法”目标管理；“监控法”检查管理；责任人监控责任制管理；监控安全指标奖惩管理。
三、工作程序
1、召开专门会议，统一思想，形成共识，研讨贯彻落实方案；
2、由公司安全管理委员会统一指挥；
3、制定有关规章制度；
4、自上而下，自下而上地选择并确定“监控点”；
5、编写“监控点”控制要点，确定责任人和检查周期。
四、监控点检查管理制度
1、各级监控点责任人和当班人员，必须严格按照检查周期，进行认真细致的巡回检查，严密监控，并形成详细的原始记录，以供公司检查考核；
2、监控检查中发现问题，正确地进行技术分析，查清原因，采取防止缺陷扩大的安全技术措施，并将缺陷内容、发生时间、处理情况书面反馈
安全部门；
3、对暂不能消险的缺陷、隐患，除采取必要的应急措施，及时合理安排整改；
4、对存在的重大隐患，采取果断措施，立即停止运行，及时报告领导或总工程师，研究整改方案，进行整改；
5、各部门要进一步加强安全生产意识的宣传教育，加强责任人对各监控点、监控设施的运行维护；
6、每月对各监控点进行一次全面的安全检查，并作出科学性的综合分析论证。
五、事故隐患档案管理制度
一、为规范公司事故隐患档案管理，特制定本制度。
二、归档范围
公司事故隐患监控点的档案、日常事故隐患检查发现的隐患进行整改的档案等文件资料。
三、公司的事故隐患档案管理由安全主任负责。
四、资料的收集与整理
1、公司的归档资料实行“月度归档”制度，即：每月的月底为公司事故隐患档案资料归档期。
2、在档案资料归档期，由安全主任分别向各主管部门收集应该归档的原始资料。
各主管部门经理应积极配合与支持。
五、档案的借阅
1、总经理、副总经理、总监、总经理办公室主任借阅事故隐患档案可直接通过安全主任办理借阅手续。
2、档案借阅者必须做到：
①爱护档案，保持整洁，严禁涂改；
②注意安全，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。
六、档案的销毁
1、公司任何个人或部门非经允许不得销毁公司事故隐患档案资料；
2、当某些事故隐患档案到了销毁期时，由档案管理员填写《公司档案资料销毁审批表》交总经理办公室主任审核经总经理批准后执行。
附件：隐患排查治理相关统计报表
一、事故隐患信息表
单位：日期：
二、事故隐患排查治理情况统计分析表[季度]
（）年（）季度
单位：日期：。