师徒帮教工作总结
师徒制工作总结6篇
师徒制工作总结6篇师徒制工作总结篇1学校长期来关注着新教师的成长,如何使新教师在最短的时间内成长为一个合格的、能独立进行教育教学的好老师是学校的一个工作重点,新老教师“结对子”既是我校的优良传统,也是我们学校培养新教师的重要方法之一,开展好“结对子”、“师徒”帮带活动不仅可以完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务,而且可以迅速加强我们教师队伍建设,提高我校师资水平,还可以促进教师的团结与融洽,更有利于继承和发扬我校的优良传统,加强教育教学科研,使我们教师共同发展、共同进步、共同提高。
新学期学校的“师徒帮带”活动中,学校安排我指导郑昌滋老师,让我们俩搭起了互相学习、共同进步的平台。
通过一个学年的共同学习与探讨,取得了一些成绩,现就总结如下:一、徒弟在教学思想方面的提高郑昌滋是新老师,非常谦虚好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”不可,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助他的同时,我也在他身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升,作为一名新教师,他深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案文选及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。
抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。
二、徒弟在教育科研能力方面的提高在自我提高上,他能按照师徒约定,认真听课,积极反思;抓紧时间进行理论学习,并学用于实践。
一年来,他常写反思和读书记录,并不耻下问。
主动听课,并和师傅共同反思,总结。
正是他的努力,他的自身素质提升了更高层次,我深信在不久的将来,他一定会脱颖而也,成为信息学科教学中的后起之秀。
三、师傅在帮带活动中的收获作为师傅,我在教育教学上,尽量用自己的实际行动去影响徒弟。
首先我要认真的做好自己的本职工作,备好课、上好课。
虽然我已有三十多年的教龄,但我丝毫没有放松对自己的要求,严格按照学校对年轻教师的备课、上课要求来对照自己的工作进行自查。
师徒结对2024年工作总结7篇
师徒结对2024年工作总结7篇篇1时光荏苒,转眼间,一年的师徒结对工作已经圆满结束。
在这充满收获与成长的一年里,我和我的徒弟们共同经历了许多难忘的时光。
现在,我将对这一年的工作进行全面总结,以期为未来的师徒结对工作提供有益的借鉴和启示。
一、工作背景与目标在2024年,我作为师傅,与几名年轻员工结成了师徒对子。
我们的目标是共同成长,互相学习,共同进步。
通过一年的努力,我们实现了以下目标:1. 提高了徒弟们的业务能力和综合素质。
2. 增强了徒弟们的团队协作精神和创新意识。
3. 促进了师傅与徒弟之间的交流与互动,形成了良好的教学相长的氛围。
二、工作措施与成效为了实现上述目标,我们采取了一系列切实有效的措施,具体如下:1. 业务培训与指导:我根据徒弟们的实际情况,制定了个性化的培训计划,并通过理论讲解、实操指导等方式,帮助徒弟们提高了业务能力和综合素质。
2. 团队协作与沟通:我鼓励徒弟们积极参与团队活动,加强彼此之间的沟通与协作,培养了他们的团队协作精神。
3. 创新实践与分享:我引导徒弟们勇于尝试新事物,积极参与创新实践,并鼓励他们将经验和成果进行分享,以促进共同成长。
这些措施的实施,取得了显著的成效。
徒弟们的业务能力和综合素质得到了显著提升,团队协作精神和创新意识也得到了增强。
同时,我们之间的交流与互动更加频繁和深入,形成了良好的教学相长的氛围。
三、遇到的问题与解决方案在师徒结对工作中,我们也遇到了一些问题。
例如,由于工作经验不足,徒弟们在处理某些问题时显得不够成熟;此外,由于沟通不畅,导致某些工作出现重复或遗漏的情况。
针对这些问题,我们采取了以下措施加以解决:1. 加强学习和实践:我鼓励徒弟们多学习、多实践,通过不断尝试和摸索来提高自己的处理问题的能力。
同时,我也积极给予指导和帮助,让他们能够更快地成长。
2. 完善沟通机制:我们建立了更加完善的沟通机制,加强了彼此之间的沟通和协调,避免了因沟通不畅而导致的重复或遗漏情况的发生。
师徒传帮带工作总结7篇
师徒传帮带工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师带徒工作总结范文(通用10篇)
师带徒工作总结范文(通用10篇)师带徒工作总结范文(通用10篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便,以下是小编精心整理的师带徒工作总结范文(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
师带徒工作总结1为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的潜力,在本区教育局举办的“师带徒”活动中,我与邓有君这位青年语文教师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。
下面就自己的一点心得体会做如下总结:一、制定目标,共同研讨。
学期初,我们共同制订了师带徒学习计划,起到了督促和监督的作用。
根据计划资料,我随时帮忙邓有君老师备课,主要是探讨教学方法和教学策略。
二、良好师德影响。
不管在生活、学生,还是教学工作中,作为师傅的我和她以朋友相处,晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护她,为她解疑排难。
用自己的实际行动和礼貌的生活观念带动她的热情,鼓励她做到敬业、精业、勤业、爱生。
三、规范教学行为。
徒弟年轻、有朝气、有旺盛的工作热情,但是缺乏必须的教学经验,在工作中经常走弯路,费时多,收效少。
在平时的教学工作中,我和徒弟经常利用课后休息时间探讨交流,寻求更好的教学方法。
每月指导徒弟备课一次,帮忙他们提高写教案的条理性,一改他们过去陈旧的开头写“教学目的”,更加明确了教学的方向性、节省教学时间,提高效率。
学期末,重点指导徒弟怎样上好复习课,拟订复习计划,同时指导他们撰写学生寄语及各项总结,及时积累教学经验,以利于今后的工作。
四、鼓励多学、多问,更新教育观念。
我深知:只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。
因此,我将自己积累的丰富教学经验与技巧毫无保留的传授给她,用一些现代教学思想影响她,鼓励她多参加培训,多读书,阅读有关杂志来获取课改信息,不断更新自己的教育观念。
师徒带教师傅小结5篇
师徒带教师傅小结5篇篇一:师傅带教工作总结篇一:带教工作小结第一学期师徒带教工作小结从去年九月接到带教青年教师——苑广辉(教育.班主任工作).秦臻(班主任工作)任务,心中感慨.首先,很感谢学校对我教育工作的肯定和信任;另一方面,也感到这项工作责任重大.虽然我也曾带教过几位青年老师,在带教战线上可以算得上一个老兵,但作为一名新时期的教师——尤其是成为家长.学生以及领导认可.满意的班主任,其要求之高.难度之大!但当我看到领导们信任的笑容.青年教师充满期待的目光,我觉得信心倍增.我决心踏踏实实,勤勤恳恳;在完善自身素质的同时,积累教学经验,才能使新教师受益.但静下心来,试着从另一个角度思考,我又感到无比亲切:虽然我和两位新教师有着年龄上差异,但年龄不是问题,我们都有着同样的梦想——对教育事业的执著追求.所以,〝带教工作〞并非纯粹的对青年教师进行指导和传授,倒不如视之为我和她们相互交流,相互促进.互相学习的一个好机会.青年教师,有许多优点,年轻.好学.有朝气又有冲劲.作为师父,我很喜欢她们身上的那股灵气和悟性,更欣慰于她们的那份难能可贵的——但非所有青年教师身上都具备的——那种对工作的钻劲.对孩子们的爱护和对教育事业的忘我投入的美好情感.1. 以身作则.处处表率.古人云:师者,传道解惑也;更所谓:一日为师,终身为父.可见,师傅的责任之重大.但同时我更熟知这样一句话:严师出高徒.难道不是吗?只有师父对待工作认真.严谨,那徒弟才会感同身受,并以师傅为榜样——也会去认真做好每一件事;在徒弟的眼里:师傅是能干的,她懂得如何艺术地管理班级.如何春风化雨般地化解孩子们之间的矛盾;师傅是神奇的,她的一个眼神.一个微笑,就能改变一个学生??就冲着这股子百分百的信任和尊敬,相信这股神奇的力量也会随着徒弟无数次的实践.反反复复的揣摩和领悟——之后,奇迹般地出现!继而成为她们工作中的一样多么有战斗力的法宝!值得庆幸的是:两位新教师,悟性特别强,不用我手把手地去交教,一件小事.一次对话.一份对孩子的关注??她们都会尽收眼底,吸取经验,然后以此为标榜,她们也会用同样的细心.关心和耐心去处理班级里的每件小事,工作起来,她们更加得心应手了.看着她的成长,作为师傅的我——怎能不替她们感到由衷的骄傲和高兴呢?2.加强理论学习,提高自身修养.作为带教师傅,督促和引领的工作是我应尽的职责.我深知她们教学工作繁重,但我还仍不忘督促她们:认真投入教学工作外,必须要加强自身修养,尤其是静下心来潜心学习班主任理论.阅读一些促进自我提高的德育书籍;更重要的是要多多深入班级工作,从实践中提升理论.完善自我.一学期来,她们对于班主任工作职责有了很深的的认识,并通过积极主动的参与和实践,提高了对班主任的工作意义和内涵的理解.3.不断反思,不断提高,不断完善.我经常告诉她们,对待教育就像对待自己的孩子,你要付出全身心的爱,才能收获更多的爱.教育,更是需要不断反思.不断提高和完善的.千万不要满足于自我,这是要不得的.一步一个脚印.踏踏实实工作,是一个好班主任不懈努力的,永无止境的.只要一有空,我还会和她们拉拉家常.谈谈心.让她们在一次次实践的碰撞中,获得点滴收获.但同时,我还指导她们,工作的同时也要调节自己,释放压力,不要把不开心的带到教室,面对孩子,就要把最好的一面呈现出来,引导她们做一个快乐的老师.我的反思:通过一个学期的带教工作,她们在班级管理.班主任建设方面有了非常可喜的进展!这与她们自身的努力和上进分不开,更要感谢学校领导,处处为青年教师搭设成长的平台,让她们成长的更快.更出色.但未来的路还很长,她们才刚刚迈出教育第一步,如何更好的走下去?走出属于她们的个性之路.创新之路,这还需要她们付出更多的艰辛和努力,当然,作为她们的师傅,我会坚持不懈地发挥自身优势,共同取长补短,携手她们一起快乐.自信地走下去??篇二:师徒带教总结心存感念师恩难忘_年7月_号应该算是我人生中特别重要的时刻:大学毕业后第一次参加工作,憧憬了无数次的工作场景如今已经渐渐的揭开了他神秘的面纱,走出象牙塔的我们已经正式的踏上了人生的工作之旅.还记得,我刚到白龙港sst1.2标项目部报到第一天,师傅就对我进行了刻骨铭心的思想教育.那时的我对工作内容还很懵懂,师傅就先从我们工程概况入手,耐心的讲解了很多关于我们标段的知识介绍,当然那时我不太熟悉这些,这让我对我们标段的施工工艺流程有了初步的认知和了解,很是受益匪浅.其次,师傅结合我们公司的实际情况及发展前景,就施工单位所特有的工作特点,让我明白了工作的重要性质,给我分析了施工单位的美好前景和未来,打消了我以往对施工单位的顾虑.最后用__(我的大师兄)在我们公司的成长经历为榜样,告诫我相信自己,鼓励我努力工作,奋发图强,一定会有一个光明的前途.其实刚开始,师傅给我安排的工作很不起眼,比如整理会议室.贴会标和端茶倒水等琐事.说实话,当时我心里有些失落,总感觉大材小用,很不服气.直到有一天,我才真正参透了其中的道理,那天正好是国庆放假前一天,师傅让我在放假期间复印一些材料(材料有些杂乱),当时我没太在意,认为就这么点小事我可以轻而易举办好.节后第一天,师傅出去开会需要材料,他接过材料后发现我漏掉了一小部分,当时师傅严厉的批评了我,因为时间很紧,会议很重要,我才意识到后果的严重性.通过这个疏忽,我才真正认识到做事情无所谓大或小,也许很不起眼的小东西,都起着至关重要的作用.同时我也为我的清高羞愧了,小事做不来,大事如何能胜任.通过这件事,我更加明白了师傅的良苦用心,他是想先从这些小事上一步步锻炼我,希望我成才成长,因为对一个新员工来说,磨练和积累才是至关重要的.党员会,看到路上有一个工地在进行三轴搅拌桩施工,师傅知道我还没有接触过这个施工工艺,所以就给我狠狠的讲解了一番,并建议我工作之余可以搜集相关资料,多多学习,为以后的工作打下坚实的基础.从师傅身上我还学到了一种可贵的精神就是敬业.记得当时我们工地有一个顶管机头(刚开始顶进没多久)出现故障,当把机头拔出来后,里面会留下一个空洞,空洞前面是磨掉了部分的加固土体(理论上是安全的,不会发生坍塌事故),但是师傅为了确保真正安全,鞋都没顾得上脱,就冲进了膨润土泥浆里.这一幕我惊呆了,看着都恶心的膨润土泥浆,他丝毫没有在乎,聚精会神的检查加固土体上是否有水浸的裂痕.我突然彻底明白了伟大的敬业精神,不需要说如何敬业,一个行动就足以证明.种种言传身教,给我以后的职业生涯带来一笔宝贵的财富.__师傅在我心里是个难得的好师傅,精湛的业务水平,强大的交际能力,永远是我学习的榜样,而且他性格随和,工作认真,有耐心,他的一言一行时刻影响着我,鼓舞着我.平时,他都会要求我多去工地,让我在施工现场多观察,多学习,多积累实践知识,同时多和现场分包人员以及施工人员沟通,培养我的办事能力.我能拥有如此优秀的师傅,是我的幸运,因为他教会了我很多书本上学习不到的技术.只能意会的爱岗敬业精神.师傅,我不是你最出色的徒弟,而你却是我最尊敬的师傅.你给了我一杆生活的尺,让我自己天天去丈量;给了我一面模范行为的镜子,让我处处有学习的榜样.一日为师终生为父,我会永远记得这份恩情.篇三:师徒带教总结师徒结对徒弟总结台一小邱依芳白驹过隙,很快一年的时间即将过去,我和刘老师的师徒结对已经过去一年.回顾这一学年来的体验与感受,真可谓是收获颇多!在此,我非常感谢学校领导为我们教师创造条件,搭建教学发展平台,我是师徒结对的受益者,因为在师傅和其他老师们的关爱下,我在渐渐成长.成熟.坚毅!我学到了很多教学和业务方面的知识,使自己在教学方面正一步步地走向成熟.这一学期也即将结束,带着感激,我将这段时间的结对工作做一个总结.刘老师跟我不是教同一科目的,但她却很耐心地教给我很多的东西,尤其是在班级管理方面毫不保留地给了我许多的指导.每当我在教育班里特殊学生遇到困惑时,刘老师就会出现在我的身边,她耐心细致地帮助我分析问题的成因,指导我沟通的艺术,让我多角度地寻找解决的方法.渐渐的,我学会了在浮躁中静下心来分析问题,解决问题.在班级管理和学生教育方面有了很大的提高.刘老师还时常提醒我,作为一名班主任,只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想.观点指导自己的教育实践.因此,一年来,我通过参加培训.座谈会.听专家讲学.阅读有关杂志等各种方式获取课改信息,不断更新自己的教育观念.师傅不仅鼓励我多学还鼓励我多写.师傅给我了这样的发展目标:不仅要提高自己的教育能力,平时还应注意反思.积累,多写些东西,朝科研型发展.在师傅的要求.指导下,我闲暇时就写教学反思,我觉得自己每天都生活在紧张与充实之中.在教学方面,虽然教的不是同一科目,但刘老师也花很多的心思在帮助我成长.每一次的公开课刘老师都会来听课,还帮助我一起备课,听我试上课等等.我特别感谢刘蓉老师,有了她的帮助,我少走了很多的弯路,从她的身上,我不仅学到了教育教学经验,同时也看到了他那务实的工作态度,这深深地影响着我.作为徒弟,我诚挚地感谢师傅对我的关心和爱护,也感谢学校为我提供了这个学习成长的基地,将师徒结对这一条无形的纽带联结在我们师徒之间,为我们增加了交流沟通和相互学习的平台.在这里还得要感谢帮助过我的老师们.我会继续努力,更加主动地.虚心地向大家多学习,多请教,积极创新.在以后的工作中,我会将师傅和老教师对我的关心和帮助转化为教育教学上的动力,虚心请教师傅和其他老师,真心诚意地接受师傅的指导和督促,争取在工作中更快地成长,不辜负学校的期望!篇四:班主任教师带教工作总结班主任教师带教工作总结带教双赢,是一项奠基工程.师德共育,人格共建,业务相长是教师专业成长的方向.奠基工程的基地是学校,它是班主任从职初教师到成熟教师乃至专家型教师专业化发展的摇篮.校长是班主任培训.培养的第一责任人;带教教师是班主任专业成长的第一任导师.责任重大,任务光荣.为了保证带教工作规范.有序.高效地进行,使班主任见习期培训更加制度化.法制化.科学化,我校开展了一系列工作.-.带教的常规性工作1.确定带教方案2.成立带教工作小组3.举行签约仪式学校全体教师大会上隆重地举行了师徒带教的签约仪式.(共30对,其中班主任28名)4.制定计划按月分周具体制定班主任教研活动与课堂活动安排表.5.培养班主任教育教学实践能力(1).观课诊断,重在规范.每位班主任每1-2周得到带教教师的互听课指导及反馈交流一次,一学期得到带教工作小组成员3-4次的随堂听课及反馈指导交流.同时在所在教研组上实践课一次和_-_次左右的校内外听课.研讨机会.为班主任不断规范.改善其课堂教学行为的缺失,尽快转换角色,走进课堂,融入教学提供了可靠的保证.(2).组织论坛,走进教学.定期召开指导教师.班主任座谈会,还进行班主任教学与班级管理情况问卷调查.归纳整理后有针对性地组织论坛辅导.在_年_月_日的班主任·求援式·解惑式·带教双赢-班主任与课堂主题论坛上,有班主任代表(5位)提出工作中的困惑.体会和收获.有指导教师代表(5位)谈了优化课堂练习,提高课堂效录.在激励中成长.学会参与在语文教学中的运用.对小学语文阅读教学中的言语的解读.严厉的感激话.为班主任尽快提高课堂教学的组织能力和教学能力给予了点拨与指导.(3).爱岗敬业,思想进步.组织班主任我在豫英成长演讲会.通过各年级组的推荐,学校主管人员的选拔和辅导,有9位班主任代表在_月_日的全体教师大会上,演说了自己来到豫英这段时间的成长故事.他们那发自肺腑.热情洋溢的演讲,展现了自身的文化知识基础.知识技能和良好的人文素养.抒发了他们来到豫英学校后,受到了我校追求的先进办学理念的激励,置身于我校浓郁的教育教学氛围中所受到的感染,得到我校领导和老师的帮助与呵护的感激之情.特别感悟到他们是学校的希望和未来,要通过自身的努力,载着自己的理想和追求,耕耘在豫英这块年轻而正在开发的土地上,挥洒汗水,付出智慧,早日成为教育教学中的一颗新星.(4).编写教案,专业成长.班主任落实在各个年级组中,处在教研组的合作研究和教师专业发展及特长风格的塑造中,结合教学实践,要求每个人学会编写教案.使之懂得如何确定教学目标与内容,进行教学设计,选择教学方法及手段,还要反映学科特点,体现教育改革和发展的形势.以至学会教学,逐步获得教学专长.目前,初见成效,并有可借鉴性教案若干份.(5).学会反思,持续发展.班主任学会反思,从中学会积累,才能逐步获得自己专业成长经验和个人智慧.一学期来,辅导班主任结合学校教学活动,抓住教学实践中的契机,经常写教学反思.通过反思,审视自己的教学行为.教学观念的得失,指导学习先进经验,寻找原因,明确改进措施.如此,带领他们一步一步地踩着自己的足迹,得到提高,走向发展.二.班主任在带教双赢中成长2.在我校课改·教学·网络·整合等一系列教学活动中,班主任亲眼目睹,亲身体验,感受到新时代.新课程.新任务在向自己召唤,从心底里感受到自己肩头的责任之大.于是自觉地投入到教育教学的实践中去,边学边干,努力地完成学校交给的各项任务.3.班主任具有扎实的专业知识和技能.良好的人文素养,通过带教.培养,在短短的时期内,部分教师已在学校的各项工作中发挥了不可估量的作用.三.带教教师在带教双赢中成长篇二:师徒结对师傅小结_----_学年第一学期师徒结对师傅小结实验小学范丽平时间过得真快,转眼间我与陈文芳.上官惠霞老师师徒结对已近一学期了.通过这学期的师徒结对活动,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教研活动中,互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同获得很大的提高.下面我从师傅的角度进行总结:一. 结合教师的原有水平,制订师徒计划每个老师都有自己的特长.优势,也各有需要提高的地方,于是我认真分析陈老师和上老师的优缺点,对于她们好的地方,提出来一起学习,对于不足的地方,帮助其改正,使其在原有的基础上能够得到一定的发展.进步.最后根据这些,制订出了本学期的师徒结对计划,并根据计划开展一系列的活动.二.虚心学习,努力提高自身素质虽然我是师傅,但我还是需要虚心学习,把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一.首先,我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高.其次,在其他老师上公开课时,我总是尽量安排出一定的时间前去听课学习,并仔细记录.认真评课,使自己在评课方面有一定进步.再次,在平时的休息时间里,我经常寻找有关资料.多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高.三.做好示范,做好指导,共同提高在这个学期里,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教具.教学过程都会精心设计,尽量把最好的方面展示给徒弟.在指导徒弟时,我经常让她阐述备课的构思,所以他备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动.我一旦发现她教学设计有问题就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高.指导她上汇报课时,我尽力帮她分析透教材,设计出科学合理的教学环节,并指导她多次试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平.另外,通过听课.评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正.我给她评课时,会反馈很多她自己没有意识到的优点和缺点.比如她的普通话说的比较好等优点我都给予肯定;对她的缺点如课堂上缺少有效组织,评价语言较少,光注意到前一部分学生而忽略了后面的学生,整堂课时间分配得不够科学等,我都直言不讳地给她指出来.每次她都能乐意接受,并虚心改正.通过一个学期的师徒结对活动,我感到陈老师和上老师都非常有潜力,她们不但向我学习,还虚心向其它有经验的教师学习,她们教育教学水平有了明显的提高,真为她们感到高兴.青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力.而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟,带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短.今后我们还将共同经历学习.成长.成熟的专业化成长过程,相信我们在今后的活动中会获得双赢,让师徒结对走向共生.篇三:师徒带教总结心存感念师恩难忘有人说,师恩如山,因为高山巍巍,使人崇敬.我还要说,师恩似海,因为大海浩瀚,无法估量._年7月_号应该算是我人生中特别重要的时刻:大学毕业后第一次参加工作,憧憬了无数次的工作场景如今已经渐渐的揭开了他神秘的面纱,走出象牙塔的我们已经正式的踏上了人生的工作之旅.作为一名应届毕业生,离开学校的怀抱,迈入社会开始职场生涯,当时的我即紧张又激动.所谓〝万事开头难〞,初到公司报到,我曾为不知该如何与公司同事相处,该如何做好自己分内的工作等一系列事务而担忧.事实上,我的担心有一点多余,因为公司的优良传统师徒带教模式,让我接触到了我的师傅__,__师傅具有高超的专业水平以及丰富的工程实践经验,对于一个刚出校门的懵懂大学生来说,这无疑是莫大的支持和帮助.在师傅的帮助下,我很快完成了从学生到职员的转变,不经意间我渐渐适应了这里的工作节奏,工作氛围,熟悉了公司环境,胜任了工作岗位.回想这一年,脑海中就会浮现出很多师恩难忘的画面.还记得,我刚到白龙港SST1.2标项目部报到第一天,师傅就对我进行了刻骨铭心的思想教育.那时的我对工作内容还很懵懂,师傅就先从我们工程概况入手,耐心的讲解了很多关于我们标段的知识介绍,当然那时我不太熟悉这些,这让我对我们标段的施工工艺流程有了初步的认知和了解,很是受益匪浅.其次,师傅结合我们公司的实际情况及发展前景,就施工单位所特有的工作特点,让我明白了工作的重要性质,给我分析了施工单位的美好前景和未来,打消了我以往对施工单位的顾虑.最后用__(我的大师兄)在我们公司的成长经历为榜样,告诫我相信自己,鼓励我努力工作,奋发图强,一定会有一个光明的前途.其实刚开始,师傅给我安排的工作很不起眼,比如整理会议室.贴会标和端茶倒水等琐事.说实话,当时我心里有些失落,总感觉大材小用,很不服气.直到有一天,我才真正参透了其中的道理,那天正好是国庆放假前一天,师傅让我在放假期间复印一些材料(材料有些杂乱),当时我没太在意,认为就这么点小事我可以轻而易举办好.节后第一天,师傅出去开会需要材料,他接过材料后发现我漏掉了一小部分,当时师傅严厉的批评了我,因为时间很紧,会议很重要,我才意识到后果的严重性.通过这个疏忽,我才真正认识到做事情无所谓大或小,也许很不起眼的小东西,都起着至关重要的作用.同时我也为我的清高羞愧了,小事做不来,大事如何能胜任.通过这件事,我更加明白了师傅的良苦用心,他是想先从这些小事上一步步锻炼我,希望我成才成长,因为对一个新员工来说,磨练和积累才是至关重要的.师傅就像一片海,而我就如这海里的鱼,他默默的奉献每一滴水滋养着我.无论是正常工作还是日常问候,师傅总是毫无保留的教导我引领我前进.给我印象最深的一次是,有一次坐师傅的车去公司开党员会,看到路上有一个工地在进行三轴搅拌桩施工,师傅知道我还没有接触过这个施工工艺,所以就给我狠狠的讲解了一番,并建议我工作之余可以搜集相关资料,多多学习,为以后的工作打下坚实的基础.从师傅身上我还学到了一种可贵的精神就是敬业.记得当时我们工地有一个顶管机头(刚开始顶进没多久)出现故障,当把机头拔出来后,里面会留下一个空。
班主任师徒工作总结6篇
班主任师徒工作总结6篇篇1本学期,我继续担任了初二四班的班主任,同时幸运地与李艳老师结为师徒,在她的帮助和指导下,我收获了许多,成长了许多。
一、班级管理方面首先,在班级管理方面,我学到了许多实用的方法。
李艳老师强调,班级管理要注重细节,从小事做起,从点滴做起。
她教我如何制定合理的班级规章制度,如何建立有效的班级组织,如何培养学生的自律意识和集体荣誉感。
通过不断的实践和反思,我逐渐掌握了这些方法,并取得了不错的管理效果。
其次,在班级文化建设方面,我也受益匪浅。
李艳老师注重培养学生的综合素质和创新能力,鼓励我组织多样化的班级活动,如读书分享会、文艺晚会、体育比赛等。
这些活动不仅丰富了学生的课余生活,还增强了班级的凝聚力和向心力。
二、教学方面在教学方面,我学到了许多先进的教学理念和教学方法。
李艳老师强调,教学要注重学生的主体性和参与性,要激发学生的学习兴趣和积极性。
她教我如何运用多种教学方法,如讨论式、案例式、项目式等,来提高学生的学习效果。
同时,她还不断强调教学反思的重要性,鼓励我及时总结经验教训,不断改进教学方法和手段。
在李艳老师的指导下,我的教学水平有了明显的提高。
我所教授的课程不仅受到了学生的喜爱,还取得了不错的成绩。
同时,我也积极参与学校组织的教学比赛和交流活动,不断展示自己的教学成果和经验。
三、个人成长方面在个人成长方面,李艳老师给了我许多宝贵的建议和帮助。
她强调,作为教师不仅要注重专业知识的学习和提高,还要注重教育理论的学习和应用。
她鼓励我多读书、多思考、多实践,不断提高自己的教育素养和综合能力。
在李艳老师的指导下,我不仅掌握了更多的教育理论和方法,还不断将这些理论和方法运用到实际工作中去。
同时,我还注重与同行和学生的交流和互动,不断汲取他人的经验和智慧,不断完善自己的教育理念和方法。
四、存在的问题和不足虽然本学期在班级管理和教学方面取得了一定的成绩,但我也存在一些问题和不足。
首先在班级管理方面有时过于严厉或过于宽松导致学生不够重视或产生逆反心理;其次在教学方面有时缺乏耐心和细心导致学生不能充分理解或掌握知识;最后在个人成长方面有时缺乏自信和勇气导致不能更好地展示自己的才华和潜力。
师徒工作总结6篇
师徒工作总结6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024教师师带徒工作总结
2024教师师带徒工作总结2024教师师带徒工作总结(通用6篇)2024教师师带徒工作总结篇1本学期,我和李老师结为帮教对子,自忖与所学要求相处甚远,作为已经工作二十多年的我,不敢说有经验,只是对教学的些许感触与肤浅的认识罢了,只言片语。
与其说是指导,还不如说是相互学习,共同提高,把它作为工作中的一项新挑战。
下面,就结合本人的成长经历与肤浅的认识与李老师共勉:一、帮他根据教学大纲,单元目标。
本课特点确定教学目标,设计教学思路,探讨合理的教学方法。
精心选择课后作业,使之既能巩固,又有提高。
并一起反复修正,力争最优化。
二、相互听课,多听课。
本期来,我总计听李老师5节课,且多为新课,做到一课一评,及时点评,包括课前复习,新课引入,重难点,上课流程,板书设计诸多方面。
当然,教学是一门艺术,不可能做到千人一面,为了发扬李老师的个性,培养他自己的教学风格,我尽量有讨论的方式点评。
三、建议精讲多练,提高学生的能力。
学习实际上是一个认知、模仿、理解、转化的过程,上课通过演练可以使学生巩固所学知识,锻炼思维,提高解题能力。
四、建议重视作业、测验中的错题。
考试是作业的重现,是学生基本知识和熟练程度的检验,把错题加以归类,可以反哺教学,事半功倍。
工作中,我还经常和其他数学老师一块听课,群策群力,使李老师尽早完善,尽快提高。
2024教师师带徒工作总结篇2转眼间,已经来到XX中学一年了。
这一年中,在王老师的指导帮助下,我无论是在班主任工作方面,还是数学教学方面都有了很大的提高,完成了各项教学工作和活动,感觉自己真的成长的很多。
在王老师身上,让我深刻感受到她对工作的那份认真,对学生的那份关爱。
她扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论以及教育学生、管理班级的方法都让我为之赞叹!王老师对我耐心教导,帮我出谋划策,让我这一年可谓是收获满满!现将我的感受总结如下:一、在教学上给予我指导跟从师傅的学习主要是听课评课活动,在这个过程中,师傅让我懂得如何看待听课。
师傅带徒弟工作总结(精选20篇)
师傅带徒弟工作总结师带徒工作总结(精选20篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编为大家收集的师带徒工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
师带徒工作总结篇1在过去的一年里的“师带徒”活动中,我从各方面严格要求自己,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使师带徒工作有计划、有组织、有步骤地开展。
为了使今后的工作取得更大的进步,现对本学年“师带徒”教学工作做出以下总结:开学初,我们师徒俩就制定了计划。
为了提高课堂教学中的教法学法,每月欧老师必须听我两节示范课,我每月听一至两节徒弟的示范课。
我无私地开放课堂,让她模仿、学习,与她进行交流,欧老师都会认真听、仔细作记录。
在欧老师授课的课堂上,我都会毫无保留地说出自己的见解。
正所谓“教学相长”,我从欧老师身上学到许多东西。
每一次听完欧老师的课,我提出意见后,欧老师都会课后进行二次备课,修补教案,写教学后记,克服自己的不足,改进教学。
她让我明白了课后常反思,才利于提高课堂教学水平。
此外,我们还经常在课前共同备课,研究如何上好课。
如:怎样突破每单元的重难点;怎样调控课堂气氛;怎样处理教与学的关系;怎样解决课堂的突发性事件;怎样让自己的语言通俗易懂,让后进生也易于接受等等。
总之,在一学年的“师带徒”活动中,我们俩在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控能力大大增强了,在观念的转变上有了新的突破,在专业素养上也得到了进一步的提升。
同时,我们学会了耐心,学会了学习,学会了不停的审视自己,学会了积蕴力量并在不停的工作与磕磕碰碰中实践与积累着自己的教学经验。
师带徒工作总结篇2为了提升青工队伍的技能水平,推动员工整体素质的提升,为矿井的可持续发展培养一批强有力的人才保证。
我单位严格按照矿下发的文件精神,结合自身的实际状况,组建了“导师带徒”活动领导小组,制定了相关的“导师带徒”活动实施办法,并严格实施;具体从以下几点:一、注重思想认识本季度由于时间仓促,加上工作繁多,我们利用班前班后会、周五学习等时间加紧宣传、引导。
年度师徒工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导、同事们:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年里,我们师徒携手共进,共同成长,取得了丰硕的成果。
在此,我对本年度师徒工作做一个简要总结,以便为下一年的工作提供借鉴和改进。
一、工作回顾1. 师徒结对,共同进步本年度,我们积极响应公司号召,开展了师徒结对活动。
通过师徒之间的传、帮、带,徒弟们在业务技能、团队协作等方面得到了显著提升。
师傅们充分发挥“传、帮、带”的作用,毫无保留地将自己的经验和技能传授给徒弟,助力徒弟快速成长。
2. 业务培训,提升能力为了提高师徒双方的业务水平,我们定期组织业务培训。
通过培训,徒弟们对公司的业务流程、产品知识、市场动态等有了更加深入的了解,为今后的工作打下了坚实基础。
3. 团队协作,共同进步在团队协作方面,我们师徒之间始终保持良好的沟通与配合。
在项目实施过程中,师傅们以身作则,带领徒弟们共同解决问题,确保项目顺利进行。
同时,徒弟们也积极参与团队活动,为团队贡献自己的力量。
4. 跨部门交流,拓宽视野为了拓宽师徒们的视野,我们鼓励他们参加跨部门交流活动。
通过与其他部门的同事交流学习,师徒们不仅学到了新的知识和技能,还结识了更多志同道合的朋友。
二、工作亮点1. 师徒关系融洽,共同成长在本年度的师徒工作中,我们师徒之间建立了深厚的感情。
师傅们关心徒弟的成长,徒弟们尊敬师傅的教诲,共同营造了一个和谐、温馨的师徒氛围。
2. 业务水平显著提升通过师徒结对和业务培训,徒弟们的业务水平得到了显著提升。
他们在工作中表现出色,为公司创造了价值。
3. 团队凝聚力增强师徒之间的默契配合,使得团队凝聚力得到了增强。
大家在共同完成工作任务的过程中,相互支持、共同进步。
三、工作展望在新的一年里,我们将继续深入开展师徒工作,努力实现以下目标:1. 深化师徒结对,促进共同成长进一步优化师徒结对方案,确保师徒关系更加融洽,共同提升业务水平。
2. 加强业务培训,提高综合素质持续开展业务培训,提高师徒双方的业务素质,为公司发展贡献力量。
师徒制工作总结精选5篇
师徒制工作总结精选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师徒帮带工作总结
师徒帮带工作总结师徒帮带工作总结1为加速青年老师的专业成长,提高整体教育教学水平,增加实施新课程的实力,学校支配了传帮带活动,我校新安排老师分别与骨干老师结为师徒,他〔她〕们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。
现总结如下:一、鼓舞多学、多问,更新教育观念。
只有不断学习,才能跟上课改步伐,才能以全新的思想观点指导自己的教育实践。
因此,各骨干老师将自己积累的丰富教学经历与技巧毫无保存的传授给新老师,用一些现代教学思想影响他们,鼓舞他们多参与培训,多读书,阅读有关杂志来获得课改信息,不断更新自己的教育观念。
本学期,他们经常探究如何突破每单元的重难点,共同备课,彼此间沟通教学打算、复习支配等。
正所谓“教学相长”,在与新老师的沟通中,骨干老师也从新老师身上学到很多东西。
二、鼓舞多听、多上,提高教学水平。
新老师由于经历的缘由,一堂课或多或少都有一些可进一步缺乏的地方,因此,学校要求他们每学期至少上一节高质量的公开课。
这个学期一起先新老师都参与了校教学研讨课,他们与骨干老师一同确定讲授内容,共同探究该课的教学设计以及实施措施,在打算期间,老老师们都跟踪听课,听一节,评一节,一点一滴地指导新老师修改。
功夫不负有心人,大局部新老师在上的那节课中深受学生的宠爱,获得与会老师和领导的相同好评。
课后,新老老师共同切磋、研讨,老老师们都毫无保存地把自己的见解、经历交给新老师,经过大家的共同努力,他们在课堂教学中的教法学法比以前更为丰富了,对课堂的调控实力大大增加了。
三、鼓舞多思、多写,积累教学经历。
作为年轻老师,不仅要提高教学实力,平常还应留意反思、积累,朝科研型开展。
努力开掘自身教学工作中的得意之处或反思经历教训,刚好记录下来,做到每月总结,学期末时整理半年来的收获。
学无止境,教无止境,面对教学中的.诸多问题,我们恒久须要学习,须要探究,坚信在我们共同的努力下,我们必须可以共同开展,共同进步。
四、存在缺乏1、指导老师们工作做得好而且做得早,自觉性高,责任感强;而青年老师们相对工作滞后一些,个别青年老师做事还有些拖拉、马虎马虎,应当在今后的工作中向导师们学习,加以变更。
教师师徒工作总结6篇
教师师徒工作总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班主任师徒工作总结6篇
班主任师徒工作总结6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:在过去的一段时间里,我有幸参与班主任师徒工作,通过与经验丰富的班主任老师的共同努力,我们取得了一定的成果。
在此,我愿意将我们的工作总结如下,以便更好地回顾过去、展望未来。
一、工作背景与目标班主任师徒工作是为了帮助年轻教师快速成长,通过与经验丰富的班主任老师结对子,传承优秀的教学经验和管理方法。
我们的目标是让年轻教师在短时间内提高教育教学水平,成为一名合格的班主任。
二、工作内容与措施1. 课堂教学指导在课堂教学方面,我们采取了“一对一”的指导方式。
每位年轻教师每周至少安排一节公开课,由经验丰富的班主任老师进行点评和指导。
通过这种形式,年轻教师能够及时了解自己的不足之处,并加以改进。
同时,我们还组织了多次教学研讨活动,让年轻教师有机会与同行交流学习,共同提高。
2. 班级管理指导在班级管理方面,我们注重培养年轻教师的班级管理能力和团队协作精神。
通过定期的班级管理培训,让年轻教师了解班级管理的理论知识和实践技巧。
此外,我们还鼓励年轻教师积极参与学校的各项活动,如运动会、文艺汇演等,通过实践锻炼提高组织能力和团队协作精神。
3. 心理辅导与支持在成长过程中,年轻教师可能会遇到各种困惑和挫折。
因此,我们非常重视心理辅导和支持工作。
通过定期的心得体会交流活动,让年轻教师有机会倾诉自己的烦恼和困惑,并得到资深班主任老师的指导和支持。
同时,我们还积极组织各类团队活动,增进彼此之间的了解和信任,营造良好的工作氛围。
三、工作成果与亮点1. 课堂教学水平显著提高通过课堂教学指导,年轻教师的课堂教学水平有了显著提高。
在学校的公开课评比中,多位年轻教师获得了优异成绩,并有多篇教学论文在市级以上刊物发表。
2. 班级管理能力全面提升通过班级管理培训和实践锻炼,年轻教师的班级管理能力得到了全面提升。
我们的班级在学校的各项评比中表现优异,多次获得荣誉称号。
3. 团队凝聚力显著增强通过心理辅导和支持活动,年轻教师之间的团队凝聚力得到了显著增强。
教师类师徒工作总结8篇
教师类师徒工作总结8篇篇1一、引言本学期,我作为资深教师,有幸与一位青年教师结为师徒,共同致力于教育教学工作。
通过一学期的共同努力,我们师徒在教育教学方面取得了显著的成果。
在此,我对本学期师徒工作进行总结,以期为未来教学工作提供参考。
二、工作内容1. 教学计划与备课在学期初,我与徒弟共同商讨教学计划,根据学校教学要求和学科特点,制定合理的教学进度。
我们互相交流备课心得,共同研究教材,探讨教学方法,确保课堂教学效果。
2. 课堂教学指导在教学实践过程中,我深入徒弟的课堂,观察其教学方法与技巧。
针对徒弟在教学过程中存在的问题,我及时给予指导,提出改进意见。
同时,我们一起研究学生特点,调整教学策略,提高课堂教学效果。
3. 教育教学研究我们共同参与教育教学研究,共同阅读教育论文和专著,探讨教育教学改革动态。
通过研讨,我们互相启发,共同提高教育教学水平。
4. 学生管理与沟通在师徒共同协作下,我们加强了学生管理,关注学生学习动态,及时解决学生在学习过程中遇到的问题。
同时,我们注重与学生沟通,了解学生的需求,调整教学方法,以更好地满足学生需求。
三、成果与收获1. 教学成绩提升通过一学期的共同努力,徒弟的教学成绩得到了显著提升。
学生的考试成绩、课堂表现以及家长反馈均有所好转。
2. 教育教学能力增强在师徒共同学习和探讨过程中,徒弟的教育教学能力得到了提高。
她/他逐渐形成了自己的教学风格,对教材的理解和教学方法的运用更加娴熟。
3. 团队合作氛围改善通过师徒结对,我们增进了彼此之间的了解与合作,形成了良好的团队合作氛围。
我们在教育教学过程中相互支持,共同面对挑战,取得了良好的工作效果。
四、经验教训1. 加强沟通与交流在师徒工作中,我们应进一步加强沟通与交流。
不仅要关注教学方面的问题,还要分享生活感悟、人生经验等,以增进彼此的了解与信任。
2. 注重个性化发展在指导过程中,我们应注重徒弟个性化发展。
根据徒弟的特点和优势,给予针对性的指导,帮助她/他形成自己的教学风格。
师徒结对教师传帮带工作总结
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师徒结对学校工作总结5篇
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师徒结对帮扶工作总结范文8篇
师徒结对帮扶工作总结范文8篇第1篇示例:师徒结对帮扶工作是一项重要的社会公益活动,旨在促进长者与青少年之间的相互关爱与成长。
通过师徒结对帮扶,长者可以传承自己的知识、经验和智慧,同时也能从年轻人身上汲取新鲜的思想、活力和梦想。
这种跨代交流不仅有助于弥补双方在生活、学习、工作等方面的不足,还可以促进社会和谐,建立起一种互帮互助的良好氛围。
在师徒结对帮扶工作中,长者作为师傅担当着教导、引导、鼓励和支持的重要角色,而青少年则扮演着学习、倾听、尊重和感恩的角色。
师傅们通过传授他们在工作、家庭和社会生活中积累的宝贵经验和智慧,帮助青少年更好地应对未来的挑战和机遇;而青少年则可以向长者们学习新的知识、技能和观念,激发自己的学习兴趣和创新能力。
师徒结对帮扶工作的目的是为了建立长者与青少年之间的互相信任、尊重、理解和支持的关系。
通过师徒结对帮扶,长者能够找到被关心、被尊重和被认可的感觉,增强自信心和自尊心;而青少年也能够获得长者们的认可和肯定,培养出良好的学习态度和品质。
这种相互关爱和支持的关系不仅可以促进双方的健康成长和发展,还可以传递正能量、激励社会各界人士积极参与公益活动,共同建设和谐美好的社会。
在师徒结对帮扶工作中,有一些值得注意的关键要素和重要实践经验。
师徒双方应该坚持相互尊重、平等相待的原则,建立和谐融洽的合作关系。
长者要做到言传身教,以身作则,引导和激励青少年努力学习和奋发进取;而青少年则应该虚心接受长者的教诲和指导,认真学习和反思自己的不足,不断提高自己的综合素质和能力。
师徒双方应该注重交流沟通、心灵沟通和情感交流,建立起一种亲近、和睦、温馨的亲情师生关系。
长者要多关心青少年的学习生活、家庭状况和情感需求,给予他们爱与温暖;而青少年则要积极倾听长者的言传身教,认真思考和领会长者的人生感悟和智慧结晶,以此激励自己勤学善思、积极进取。
师徒双方应该积极参与社区公益活动、实践活动,拓宽自己的视野和经验,丰富自己的人生阅历和社会阅历。
师徒工作总结8篇
师徒工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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师徒帮教工作总结
自从师傅帮教活动开展以来,我在努力践行着做为师傅所应尽的责任。
李老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它"吃透"为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。
有以下几点:
作为一名新教师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。
抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。
平时很虚心地向其他年长的教师请教教学中的问题。
第一,我与李老师之间经常进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。
同时也征求她的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。
第二,在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。
师徒之间听一节课,听课本所记录的内容是有形的,在交流中产生的许
多思想是无形的,在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。
我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课,做好听课记录,评课实用有效,李老师经常主动要求随堂听我的课,她为了准备一节充分的课,不断地修订教案,不怕苦不怕累。
可以看出,李老师在自发地努力,毕竟上好课是教师的生存之本。
师徒帮教活动,使我们师徒不仅成为教育教学上的良师,也是我们成为了生活中的益友,我们的互帮互学涉及到了更广泛的领域,我们的收益是无限的。
作为师傅,我真诚地希望我的徒弟能少走些弯路,"青出于蓝而胜于蓝"。
祝愿我们学校的师徒结对活动发挥更大的作用。
师徒帮教工作总结
小店区一中
马晨凰。