行政人员去向牌
关于实施员工外出告示牌的通知
关于实施工作人员去向牌管理制度的通知公司各部门：为进一步加强我公司工作纪律，提升工作作风，经研究决定，公司实施工作人员去向牌管理制度。
现将有关事项通知如下：一、使用范围各部门工作人员二、使用方法公示牌内容包括工作人员姓名、去向状态。
去向状态划分为“在岗、外出办事、出差、外出请假、休息”六个去向状态。
在岗：是指在办公室工作时，使用“在岗”。
出差：是指离开市辖区，赴外地（含市辖县）开拓市场、公出或经批准的其他外出等，使用“出差”。
外出办事：是指离开办公室，在市区各卖场办事或外出调查、监测等，使用“外出办事”。
请假：是指休假、病假（包括因公伤病假）、事假，使用“请假”。
请假必须提前一天告知考勤人员，请假三天者必须办理请假手续，安排好工作，并经总经理批准后方可休假。
休息：是指正常轮休。
工作人员在工作时间内，应对照所处上述状态，及时将“状态指示标”，移动到相应位置，以示去向。
工作人员有出差、外出办事、请假等情况的，要严格执行公司文件的相关规定办理相关手续。
三、日常监督管理所有纳入去向牌使用范围的工作人员，均要按规定正确使用去向牌。
各部门负责人要带头正确使用工作人员去向牌，并加强对本部门工作人员使用去向牌情况及出勤情况的日常管理和监督。
公司行政结合考勤和工作作风建设工作，对工作人员去向牌使用情况和出勤情况，不定期开展监督检查，确保工作人员去向牌正常使用。
连续三次不正确使用去向牌的，由总经理约谈，仍不改正的公司将给予处罚；无故缺岗的，严格依照公司制度处理。
四、制作与维护去向牌由公司统一制作和维护，统一放置于公司内部。
宁夏美洛尼热暖设备有限公司 2016年5月7日。
“人员去向牌”做好综合支撑
管理类创新提案申报书
提案名称：“人员去向牌”做好综合支撑申报部门：中国移动通信集团河南有限公司
三门峡市义马分公司
申报人：任常毅
2016年9月28日
“人员去向牌”做好综合支撑
一、提案背景和思路
保证工作日员工在岗是综合管理考勤的一项重要工作，但由于每个岗位工作的特殊情况，经常需要外出、参加会议等，在考勤查岗时候不了解情况，无法进行管理，因此，需要制定人员去向牌，便于综合管理，同时也符合当下廉政建设内容，改进人员工作作风。
二、实施步骤
1、每个部门需要制作一个人员去向牌；
2、将每个岗位对应的员工姓名制作进去；
3、在去向牌上标注“在岗、开会、公出、公休、请假、其他”等等内容；
4、员工根据自己的工作安排，当外出时在对应的标题下做个标识，同时进行备注说明。
三、创新点说明
1、操作简便：仅需广告公司做一个标牌即可，每人在外出时仅需1秒钟，即可把标识放到对应内容下；
2、实用性强：每个岗位都可根据实际情况使用，渠道经理、客户经理、后台管理、乡镇营业部经理、部室主任等等，都可以使用；
3、成本小：标牌成本小，一次投入终身使用；
4、方便管理：人力资源考勤查岗时一目了然，知道人员动态；基层班组人员需要找主管领物料或客户找主管处理事情时，知道人员去向及大概时间，方便自己安排时间。
四、实施效果
1、提高公司人力管理水平；
2、提高工作公务公开透明度；
3、提高工作效率，转变工作作风，更好为员工为客户服务支撑。
曲周县统计局实行工作人员去向牌制度
曲周县统计局实行工作人员去向牌制度第一篇：曲周县统计局实行工作人员去向牌制度曲周局制作去向牌规范办公提高效率为进一步转变机关工作作风，方便群众咨询办事，提高机关工作效率，树立统计的良好形象。
近日，曲周县统计局制作了去向牌、重新制定实施了机关工作人员出勤制度。
局机关在每个干部职工的办公室门外悬挂工作“去向牌”，“去向牌”标有姓名、职务、联系电话、在岗、外出、开会、事（病）假等内容。
规定凡工作人员工作时间外出开会、办事或因事请假离开单位的，必须按照规定履行相关手续后，在本人去向栏内标明，回岗后及时恢复在岗标示，使人员去向一目了然。
同时，该局不定期进行监督检查，确保了工作“去向牌”制度的落实，极大地提高了工作效率。
“机关工作人员去向牌”管理制度的实施，对内严肃了工作纪律，加强机关干部的自我监督，提高了工作效能。
对外方便了县直、乡镇和企业的办事人员，提高了办事效率和透明度。
曲周县统计局推行机关工作人员去向牌制度为进一步转变干部作风，方便群众到局办事，提高工作效率，树立机关的良好形象。
近日，曲周县统计局制定实施了机关工作人员去向牌制度。
在每个干部职工的办公室门外悬挂工作“去向牌”，“去向牌”标有姓名、职务、联系电话、在岗、外出、开会、事（病）假等内容。
该局规定，凡工作人员工作时间外出开会、办事或因事请假离开单位的，必须按照规定履行相关手续后，在本人去向栏内标明，回岗后及时恢复在岗标示，使人员去向一目了然。
同时，该局不定期进行监督检查，确保了工作“去向牌”制度的落实，极大地提高了工作效率。
“机关工作人员去向牌”管理制度的实施，对内严肃了工作纪律，加强机关干部的自我监督，提高了工作效能。
对外方便了县直、乡镇和企业的办事人员，提高了办事效率和透明度。
这一推行是曲周县统计局加强作风建设的又一新举措，必定会使曲周县统计局的整体工作再上新水平。
曲周县统计局路晓丽2012年7月19日第二篇：实行机关工作人员去向考核的通知关于实行机关工作人员去向考核的通知为进一步严肃工作纪律，加强内部管理，提高工作效能，增强机关服务意识，树立机关良好形象，方便群众监督，经研究决定在机关各部门实行工作人员去向考核制度。
工作人员去向告知牌制作厂家哪家好及作用介绍
工作人员去向告知牌又称为工作人员去向牌，其作用就是使办公室政务服务更趋人性化，也增加了工作的透明度，让更多公众来进行监督，有利于干部进一步增强宗旨意识，提高服务水平，推进服务型政府建设，提高了人民群众的满意度。
去向告知牌能及时了解机关单位工作人员、干部、领导等去向状态，这样透明化的管理，把每天的去向进行公示，并由监察部门实行监督管理，方便群众办事。
现在很多办公室单位都会在单位办公室门外悬挂人员工作“去向告知牌”，“去向告知牌”标有姓名、职务、联系电话、在岗、外出、开会、事（病）假等内容。
公司单位规定凡工作人员外出开会、办事或因事请假离开单位的，必须按照规定履行相关手续后，在本人去向栏内标明，回岗后及时恢复在岗标示，使人员去向一目了然。
方便来办事的人及时快速的找到相应的人员办事，提高办事效率。
去向告知牌制作上面可以根据不同设计需求来定制，比如材料颜色、尺寸大小、人员多少、栏目内容等等。
去向告知牌虽小，但是确实用实际行动践行了一切为了当事人的方便和满意的承诺，是切实转变工作作风，提振精神面貌的充分体现。
材质选择：不锈钢、铝合金、亚克力等等可根据不同材料、不同尺寸大小、不同设计风格等需求定制制作。
以上就是去向告知牌的一些内容，如您在选择制作厂家时犹豫不决，可点击咨询都赞城！河南都赞城标识标牌有限公司是一家专业的标牌设计制作企业，也是标牌定制生产领域中的实战派企业，有自己的标牌制作生产工厂。
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04-04人员去向看板
1目的：显示人员去向，行踪一目了然2对象：部门人员比较少（10人以内），并且人员经常到各区域走动的办公室或单位。
3标准：3.1根据放置需要定出合适尺寸的看板（推荐尺寸：长×宽＝90cm×60cm）用于显示人员去向；3.2行显示人员列表（宽的1/4，用于放置卡片，右侧的3/4用于显示姓名），列显示所有可能的去向场所名称；3.3使用磁性贴制作员工姓名及照片卡片，在位时放置姓名栏左侧，外出时放置在相应位置；3.4也可在姓名下显示本人手机号，在场所位置显示对应的分机号，以便同事联系。
3.5人员照片的规格3.5.1标准正面像，打印规格长×高＝4cm×5cm。
3.5.2背景颜色：红色。
3.5.3文字标注方法：黄色背景，长×高＝4cm×2cm。
字体：黑体＋Arial，居中对齐；内容：姓名＋手机号；文字颜色：古蓝色（RGB＝1：12：102）。
3.5.4材料：使用贴纸彩色打印人员照片，使用磁性板作为人员照片的基板，将贴纸粘贴在磁性基板上。
3.6组织结构图看板制作3.6.1推荐尺寸：高×长＝60cm×90cm 或高×长＝90cm×120cm。
3.6.2材料：白板。
3.6.3布局方式：左侧：姓名；右侧各列：去向。
3.6.4页眉高度：10cm，古蓝色背景（RGB＝1：12：102）；左上角为“中远船务LOGO”，LOGO左边距白板左侧边为10cm；看板文字为“XX部门人员去向看板”，白色，黑体＋Arail，字号适中，居中对齐；3.6.5页脚高度：2.5cm，桔黄色背景（RGB＝250：100：4）。
4图示：参考图例。
“人员去向牌”使用规定
“人员去向牌”使用规定
2011年3月市运管处在全市交通系统率先启用“在岗信息牌”，几年来在便民服务、效能建设中发挥了积极作用。
2016年8月结合实际优化并重新制作了“人员去向牌”。
现就规范使用作如下规定。
一、作用意义
进一步规范办公秩序，深化作风效能建设。
方便广大业户办事，接受社会和群众监督。
提高工作效率，提升服务质量。
二、使用方法
“人员去向牌”分为“在岗、开会、出差、请假”四个状态。
在岗：是指在其所在的办公区域内，如正在办公等；
开会：是指出席本处或上级会议；
出差：是指受派遣到外地办公事或执行临时任务；
请假：是指年休假、病假、事假等。
工作人员应正确明示个人所处状态，以示去向。
本科室人员请假的，其科室负责人或同事可协助调整状态。
三、使用要求
1、已安装“人员去向牌”的工作人员，均要规范使用。
处领导和各科室负责人要带头规范使用。
各科室负责人对本科室人员的使用情况负有提醒和管理责任。
2、所有“人员去向牌”都预留了位置，对当前无姓名一栏的统一设置成“在岗”状态。
凡因岗位变动，处办公室统一更换“姓名”牌。
处职工不得私自摘留自己或他人“姓名”牌，并有义务阻止他人的此类行为。
如发现“姓名”牌丢失的请及时向处办公室报告。
3、处办公室、处纪委结合作风和效能建设，对“人员去向牌”使用情况不定期进行督查。
4、如发现对其状态内容设置弄虚作假的，将依照处有关规定，对当事人及其科室负责人予以批评或通报。
2016年8月25日。