厂区卫生绿化管理规定
厂区环境卫生管理制度[2]
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厂区环境卫生管理制度1. 引言为了营造一个乾净、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作积极性和生产效率，维护企业的形象，依据相关法律法规和企业的实际情况，特订立本《厂区环境卫生管理制度》。
2. 适用范围本制度适用于本企业全部厂区及办公区域，包括全部员工和访客。
3. 管理标准3.1 厂区清洁1.每个岗位负责本身的工作区域的清洁和整理，工作完成后要适时清理工作台面和四周环境。
2.每天定期进行厂区内部的全面清洁，包括通道、走廊、楼梯、洗手间等，确保无垃圾、无积尘、无杂物，并保持地面干净乾净。
3.垃圾桶要按时清空，放置在规定的区域，禁止乱扔垃圾。
3.2 厕所卫生1.厂区内的洗手间要随时保持干净和卫生。
每天定期进行清洁，地面、洗手盆、马桶等要定期进行擦洗和消毒。
2.定期检查洗手间的卫生用品，适时更换并储备充分。
3.3 厨房卫生1.厨房要保持干净，每天定期进行清洁，工作完成后要适时清理餐具、厨具和桌面。
2.食品加工区要严格遵保卫生操作规程，每天清洁和消毒。
3.4 绿化环境1.厂区的绿化要进行美化和养护，包括修剪花草树木、清除杂草和垃圾。
2.植物病虫害的防治要定期进行，保持植物的健康生长。
3.保持厂区的绿化面积不低于规定的比例，保持厂区空气新鲜和环境美观。
3.5 噪音管理1.厂区内要严格掌控噪音的产生，尽量削减机器设备的噪音和人员的喧哗声。
2.对于产生噪音的设备，要设置和使用有效的隔音设施和防护措施。
3.6 病媒生物掌控1.厂区内要定期进行病媒生物的防治，如蚊虫、苍蝇等。
2.定期清理积水区域，保持干燥环境，防止蚊虫繁殖。
4. 考核标准4.1 管理绩效考核1.依照工作区域的乾净度、厂区内垃圾收集的适时性、洗手间和厨房的清洁程度等指标进行考核。
2.依据相关工作记录和员工的反馈情况进行评分，评分标准参考《厂区环境卫生管理考核细则》。
4.2 员工职责考核1.每个岗位都要明确责任范围，依照工作流程和标准操作程序进行工作。
厂区环境卫生管理制度(五篇)
厂区环境卫生管理制度1.7厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
1.8厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
1.9厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
1.10厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
1.11各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
2.0厂房卫生管理2.1厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2.2厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
2.3厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
2.4厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
2.5在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
2.6厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
2.7各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
2.8厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
3.0食堂卫生管理3.1工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩。
3.2工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物。
3.3在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物。
3.4食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触。
3.5食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。
4.0宿舍卫生管理4.1员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫。
4.2员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画。
4.3员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
2024年厂区环境卫生管理制度范文（五篇）
2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。
1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。
1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。
1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。
1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。
1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。
2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。
2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。
2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。
2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。
2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。
2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。
2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。
2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。
3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。
3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。
厂区环境绿化管理规定
目的：规范厂区环境卫生、绿化的管理。
适用范围：厂区公共卫生和厂区绿化。
责任：厂区清洁工、绿化人员对本规定的实施负责。
厂区办公室负责人对本规定的有效执行承担监督检查责任。
内容：1.厂区环境卫生、绿化情况由厂区办公室负责人监督管理。
同时由厂公共卫生检查小组对全厂的公共卫生进行监督。
公共卫生检查小组由生产厂长、车间主任、质管部部长、厂区办公室、安全负责人组成。
检查小组每周检查一次，时间每周末下午，检查结果记录在《厂区环境卫生、绿化检查记录表》，记录内容为：检查内容、卫生状态等。
文件编码为：SOR-FE-006-002.厂区的环境卫生以及室内的公共卫生，实行分区分人负责制。
3.厂区内汽车应在指定地点定量放置。
4. 各部门的垃圾运送到垃圾池集中堆放，不得在厂区其它任何地方乱倒乱放。
垃圾在运送过程要密闭，避免污染周围环境。
5.厂区道路不得随意堆放物品，必须保证其畅通无阻，清扫过程必须洒水（下雨天除外）。
每天至少清扫一次。
6.厂区排水明渠，必须每天清理一次，每周用自来水冲洗一次，暗沟每季清理一次，每月用自来水冲洗一次。
废物阻留闸栅的放置能有效阻留废物，被阻留废物要及时清理，使排水畅通。
7. 公用卫生间必须每天清洁一次，清洁范围包括天花、墙面、地板、门窗、便斗以及洗手池等，有污迹的地方可选用清洁剂进行清洁,直至无任何污迹为止。
公用卫生间的管理按《洗手间卫生管理规定》（SMP-CS-008-00）进行；公用卫生间的清洁按《洗手间清洁标准操作规程》（SOP-CS-010-00）进行。
8. 办公室内卫生主要由办公人员自行负责。
办公桌、椅、办公用品必须摆放整齐，每天清洁一次。
天花、地面、门窗卫生主要由清洁工负责，天花、墙壁每月清洁一次，门窗每周清洁一次，地面每天清扫、拖洗一次。
9.各幢楼房的楼梯、非生产区内的走廊必须每天洒水清扫、拖地一次，天花、墙壁每周清洁一次。
应保持楼梯、走廊无废物，无污迹。
10. 各幢楼房的顶楼每周用水冲洗一次，地漏、排水渠畅通无阻。
厂区环境管理规定
厂区环境管理规定第一章总则第一条为了加强厂区环境管理，保障员工身心健康，提高生产效率，促进企业可持续发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司厂区内所有生产、办公、生活区域的环境管理。
第三条公司应遵循环境友好、资源节约、清洁生产的原则，采取有效措施，确保厂区环境整洁、优美、安全。
第四条公司设立环境管理领导小组，负责厂区环境管理的领导、组织、协调和监督工作。
第二章环境卫生管理第五条公司应建立健全环境卫生管理制度，明确各部门、各岗位的卫生责任，确保环境卫生工作落实到位。
第六条公司应定期对厂区进行清洁、绿化，保持道路、绿地、建筑物、设备等整洁卫生。
第七条公司应配置足够的环卫设施，如垃圾桶、果皮箱等，并定期清理、清洗。
第八条员工应养成良好的卫生习惯，不乱扔垃圾、不随地吐痰，保持工作环境整洁。
第九条公司应定期对厂区进行消毒、杀虫，防止疾病传播。
第十条公司应加强废品、废物管理，设置废品收购点，对废品进行分类、回收、利用。
第三章环境安全管理第十一条公司应建立健全环境安全管理制度，确保厂区安全无隐患。
第十二条公司应定期对厂区进行安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十三条公司应加强防火、防爆、防毒、防辐射等安全管理，确保员工生命安全和财产安全。
第十四条公司应配备必要的安全设施，如消防器材、防护用品等，并定期进行检查、维护。
第十五条员工应掌握基本的安全知识，遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
第十六条公司应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第四章环境保护管理第十七条公司应遵循环境保护法律法规，加强环境保护管理。
第十八条公司应采取有效措施，减少废气、废水、固体废物等污染物排放。
第十九条公司应加强噪声、振动、辐射等污染源的控制，确保厂区环境质量符合国家标准。
第二十条公司应定期对厂区环境进行监测，对监测数据进行分析，及时调整环保措施。
第二十一条公司应加强环保设施的管理，确保设施正常运行，发挥其环保效益。
工厂厂区绿化管理制度范本
第一章总则第一条为加强本厂区绿化管理，改善厂区环境，提高厂区绿化水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂区所有绿化区域及植物。
第三条本制度旨在确保绿化工作有序进行，实现厂区绿化、美化、净化的目标。
第二章绿化管理职责第四条工厂绿化管理领导小组负责制定和监督实施厂区绿化管理制度，协调各部门绿化工作。
第五条工厂绿化管理部门负责具体实施绿化工作，包括绿化规划、植物选育、养护管理、病虫害防治等。
第六条各部门负责各自责任区域的绿化工作，确保绿化效果。
第三章绿化规划第七条绿化规划应遵循以下原则：1. 生态优先，科学规划；2. 因地制宜，合理布局；3. 绿化与美化相结合，突出厂区特色；4. 节约资源，注重实效。
第八条绿化规划应包括以下内容：1. 绿化区域划分；2. 植物种类及数量；3. 绿化布局及景观设计；4. 绿化养护管理措施。
第四章绿化实施第九条绿化实施应遵循以下要求：1. 按照绿化规划，科学选育植物，确保植物生长良好；2. 植物种植应规范，保持绿化效果；3. 绿化施工过程中，注意保护原有植物和生态环境；4. 绿化施工完成后，及时清理施工现场，确保厂区环境整洁。
第五章绿化养护管理第十条绿化养护管理应包括以下内容：1. 植物浇水、施肥、修剪、除草等日常养护；2. 病虫害防治，确保植物健康生长；3. 绿化设施维护，如座椅、花坛、绿化带等；4. 绿化景观维护，保持绿化效果。
第十一条各部门应定期对绿化责任区域进行检查，发现问题及时整改。
第十二条工厂绿化管理部门应定期对绿化工作进行考核，对考核不合格的部门进行通报批评。
第六章奖励与处罚第十三条对在绿化工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
第十四条对违反本制度，造成绿化工作损失的，将依法追究责任。
第七章附则第十五条本制度由工厂绿化管理领导小组负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
注：本制度范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
厂区公共环境卫生管理制度范文(三篇)
厂区公共环境卫生管理制度范文第一章总则第1条为规范厂区公共环境卫生管理工作，保障员工的健康和生活质量，特制定本制度。
第2条本制度适用于本厂区范围内的所有公共区域，包括但不限于厂房、办公楼、食堂、厕所、停车场等。
第二章公共区域洁净管理第3条厂区公共区域应保持干净、整洁、无异味、无噪音污染。
第4条厂区公共区域应定期进行清洁和消毒，特别是厕所、食堂等公共区域，应每日进行清洁和消毒，并加强对经常接触的表面的清洁，如门把手、扶手等。
第5条厂区公共区域内，设有垃圾箱或垃圾筒，并标明使用规则，员工应按规定分类投放垃圾，保持垃圾箱、垃圾筒的清洁和整齐。
第6条厂区公共区域内，应设置各种设备、设施及器具，如温水器、饮水机、熨烫设备等，并进行定期清洗、维修及消毒。
第三章厕所管理第7条厂区内设有男女厕所，应保持洁净、卫生。
第8条厕所应设有充足的清洁用品，如肥皂、洗涤剂、卫生纸、手纸等，并定期补充。
第9条厕所应设有充足的清洁用具，如刷子、扫帚、拖把等，并定期更换。
第10条厕所应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第11条厕所内的马桶、地板、水槽等应定期清洁，特别是厕所内部及便座，应每日进行清洁和消毒，并保持干净、无异味。
第12条厕所内不得随意堆放杂物，如厕纸、手纸等应投放垃圾筒。
第13条厕所内应设置充足的照明设施，保证足够的光照。
第四章食堂管理第14条厂区食堂应保持洁净、整洁，并保证有足够的用餐空间。
第15条厂区食堂应设有充足的器皿、餐具及清洁用品，并定期清洗、消毒。
第16条厂区食堂应提供卫生、健康的食品，遵守食品安全卫生法规。
第17条厂区食堂应提供充足的饮用水，并定期检测水质。
第18条厂区食堂应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第19条厂区食堂应进行定期的卫生检查和清洁，特别是餐桌、厨房设备及油烟排放设施。
第五章停车场管理第20条厂区停车场应保持整洁、有序，并设有充足的停车位。
第21条厂区停车场应设置明确的停车标志和指示标志，保证员工能够方便找到停车位。
厂区卫生管理制度标准
一、总则为了保障厂区环境卫生，预防疾病传播，提高员工健康水平，维护企业形象，特制定本制度。
二、卫生责任划分1. 厂区卫生责任划分如下：（1）行政部负责制定厂区卫生管理制度，监督实施，并对违反制度的行为进行处理。
（2）人力资源部负责组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
（3）各车间、部门负责本部门区域内的卫生工作，确保区域卫生整洁。
（4）员工个人负责保持个人工作区域的卫生，遵守卫生规定。
三、卫生标准1. 厂区道路、广场、停车场等公共区域应保持清洁，无垃圾、杂物。
2. 各车间、办公室、宿舍等室内区域应保持整洁，无灰尘、蛛网。
3. 卫生间、洗手间等公共设施应保持清洁，无异味、污垢。
4. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，无油污、剩菜剩饭。
5. 厂区绿化带、花坛等区域应保持整洁，无杂草、枯枝。
6. 厂区垃圾收集点应保持整洁，无散落垃圾。
四、卫生管理措施1. 定期开展卫生检查，对卫生状况进行评估，对存在的问题进行整改。
2. 加强卫生宣传，提高员工卫生意识，使员工自觉遵守卫生规定。
3. 定期对厂区公共区域进行消毒，预防疾病传播。
4. 对违反卫生规定的行为进行处罚，确保制度执行。
5. 对卫生工作表现突出的个人和部门进行表彰和奖励。
五、卫生培训1. 人力资源部定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
2. 各部门应积极配合，组织员工参加卫生知识培训。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由行政部负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本制度由行政部负责监督执行。
厂区道路绿化管理制度
厂区道路绿化管理制度一、总则为了美化厂区环境，改善员工的工作生活条件，提升企业形象，保护生态环境，特制定本制度。
二、责任部门1. 厂区绿化管理由企业安全部门负责组织实施。
2. 维护保洁工作由环保部门负责。
3. 监督检查工作由质检部门负责。
三、工作内容1. 绿化规划：每年制定绿化规划，确定绿化区域、种植植物种类和数量等。
2. 绿化施工：根据绿化规划，组织施工，确保质量。
3. 绿化养护：定期对绿化植物进行修剪、浇水、施肥等养护工作。
4. 绿化保洁：保持厂区道路绿化带的整洁和卫生。
四、具体规定1. 绿化区域：厂区道路两侧设置绿化带，种植各种花草树木，形成美丽的景观。
2. 种植树种：选择适应当地气候条件的抗逆型植物，注重生长速度和绿化效果。
3. 维护措施：制定维护计划，定期修剪、浇水、施肥，防治病虫害。
4. 保洁措施：定期清理绿化带内的杂草垃圾，保持整洁干净。
五、监督检查1. 绿化工作每月进行一次检查，对工作落实情况进行评估。
2. 发现问题及时整改，存在质量问题的立即整改，确保绿化工作的顺利进行。
六、奖惩制度1. 对绿化工作成绩优秀的单位和个人进行表彰奖励，激励干部职工积极参与。
2. 对严重违反绿化管理制度的单位和个人进行处罚，直至取消相关权利。
七、宣传教育1. 利用企业内部媒体宣传绿化工作的重要性和意义，鼓励员工积极参与。
2. 组织举办绿化知识培训班，提高员工素质和技能。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，如有需要修改，须经企业主管部门审批。
2. 对于未尽事宜，由企业主管部门根据需要进行补充完善。
以上就是厂区道路绿化管理制度的相关内容，希望全体员工认真遵守，共同营造一个优美的工作环境。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
厂区的绿化管理制度
厂区的绿化管理制度一、总则为了美化厂区环境，提升员工工作生活质量，增加环境活力，制定本管理制度。
二、责任部门1. 厂区绿化管理由厂区生产经理负责统筹安排。
2. 绿化工作由专门的园林绿化部门负责执行。
三、绿化规划1. 制定厂区整体绿化规划，确定绿化范围、绿化工程建设方案和绿化植物种类。
2. 根据绿化规划，制定年度绿化计划，包括绿化工作目标、预算、进度和计划安排。
四、绿化工程1. 绿化工程必须符合环保标准，选用绿色环保材料，避免污染环境。
2. 落实绿化工程过程中的安全防护措施，保障施工人员和周围环境的安全。
3. 定期检查绿化工程进度，做好工程质量验收。
五、绿化管理1. 指定专人负责绿化管理，定期检查绿化植物的生长情况，及时补植、修剪和浇水。
2. 制定绿化保洁制度，保持绿化区域整洁干净，清理垃圾和落叶。
3. 加强对绿化植物病虫害的防治，保护植物生长健康。
4. 定期对绿化区域进行修整，修剪树木、修整花草，保持绿化区域的美观。
5. 定期对绿化设施进行维护和修缮，确保设施功能正常。
六、员工参与1. 鼓励员工参与绿化管理工作，如志愿者植树活动、清理环境等。
2. 为员工提供绿化知识培训，增强员工绿化意识和环保意识。
3. 设立绿色生活奖励机制，激励员工积极参与绿化活动。
七、奖惩机制1. 对绿化管理工作出色的员工进行表彰和奖励。
2. 对违反绿化管理规定的员工进行处罚和警告。
八、监督检查1. 定期组织绿化管理工作的检查，发现问题及时整改。
2. 建立绿化管理档案，记录绿化规划、工程、管理等相关信息，便于管理和监督。
九、附则1. 本管理制度经厂区领导审定后执行，如有调整须报批。
2. 本制度适用于厂区内的所有绿化管理工作，违反规定的将受到相应的处理。
以上为厂区绿化管理制度的内容，希望全体员工严格执行，共同为美化厂区环境，提升员工幸福感和生产效率贡献力量。
厂区卫生绿化管理制度
一、总则为加强厂区环境卫生管理，提升厂区绿化水平，美化工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
三、管理职责1.厂区卫生绿化管理办公室负责全厂区卫生绿化工作的统筹、协调和监督。
2.各部门负责人对本部门区域内的卫生绿化工作负总责。
3.全体员工均应遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。
四、卫生管理1.环境卫生要求（1）地面清洁，无垃圾、杂物、积水、油污等。
（2）墙壁、门窗、设备、设施等保持整洁，无污渍、破损。
（3）公共区域地面、楼梯、电梯等无障碍物，通道畅通。
2.垃圾处理（1）各区域应设置垃圾桶，员工应将垃圾投入指定的垃圾桶。
（2）食堂、车间等产生废弃物的区域，应按规定进行分类处理。
（3）垃圾清运应由专业清洁公司负责，每日定时清运。
3.公共设施维护（1）公共设施如座椅、桌椅、宣传栏等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的公共设施应及时修复或更换。
五、绿化管理1.绿化区域划分（1）厂区绿化区域分为公共绿化区域和部门绿化区域。
（2）公共绿化区域由厂区卫生绿化管理办公室负责管理。
（3）部门绿化区域由各部门负责人负责管理。
2.绿化植物养护（1）绿化植物应定期浇水、修剪、施肥，保持生长良好。
（2）绿化植物应避免病虫害的发生，发现病虫害应及时防治。
（3）绿化植物死亡或损坏，应及时更换。
3.绿化设施维护（1）绿化设施如花坛、座椅、步道等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的绿化设施应及时修复或更换。
六、奖惩措施1.对遵守本制度、积极维护厂区卫生绿化的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、造成厂区环境卫生恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。
七、附则1.本制度由厂区卫生绿化管理办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
厂区卫生绿化管理办公室年月日。
公司员工绿化厂区管理制度
第一章总则第一条为加强公司绿化管理，美化厂区环境，提高员工环保意识，营造和谐、舒适的工作氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，各部门应严格执行。
第三条绿化工作应遵循“以人为本、科学规划、持续发展”的原则。
第二章绿化区域及责任划分第四条公司绿化区域包括厂区道路、草坪、花坛、绿化带、绿化设施等。
第五条绿化责任划分如下：（一）厂区道路绿化：由绿化部门负责，定期修剪、浇水、施肥、病虫害防治等工作。
（二）草坪、花坛、绿化带：由各部门负责，负责日常维护、浇水、施肥、修剪等工作。
（三）绿化设施：由绿化部门负责，负责设施的安装、维护、更换等工作。
第三章绿化管理措施第六条绿化部门应制定绿化计划，合理配置绿化资源，确保绿化工作的顺利进行。
第七条绿化部门应定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。
第八条各部门应加强绿化区域的管理，禁止随意践踏草坪、损坏绿化设施等行为。
第九条员工应爱护绿化环境，不得在绿化区域乱扔垃圾、焚烧杂物等。
第十条绿化部门应加强对绿化用水的管理，合理利用水资源，降低水资源浪费。
第十一条绿化部门应定期对员工进行绿化知识培训，提高员工绿化意识。
第四章绿化活动及奖励第十二条公司定期举办绿化活动，如植树节、绿化宣传周等，鼓励员工积极参与。
第十三条对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第五章违规处理第十四条违反本制度，有下列行为之一的，给予批评教育，并责令改正：（一）损坏绿化设施、践踏草坪等。
（二）在绿化区域乱扔垃圾、焚烧杂物等。
（三）未按要求进行绿化区域维护。
第十五条对严重违反本制度，造成绿化设施损坏、绿化环境恶化的，将依法依规追究责任。
第六章附则第十六条本制度由公司绿化部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
第七章绿化部门职责第十八条绿化部门应负责以下工作：（一）制定绿化计划，合理配置绿化资源。
（二）定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。
（三）加强对绿化用水的管理，降低水资源浪费。
厂区卫生_安全管理制度
一、目的为保障厂区环境卫生，预防疾病传播，确保员工身心健康，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有员工、临时工、外来人员以及厂区环境卫生管理工作。
三、卫生管理职责1. 厂长负责全厂区卫生安全管理工作，定期检查、督促卫生工作落实情况。
2. 厂区卫生管理部门负责具体卫生工作的组织实施、监督检查和考核。
3. 各部门负责人负责本部门区域内的卫生工作，确保部门区域环境卫生整洁。
4. 员工应自觉遵守卫生管理制度，维护厂区环境卫生。
四、卫生管理要求1. 厂区环境卫生（1）保持厂区道路、绿化带、公共区域等环境卫生整洁，无杂物、积水和污垢。
（2）垃圾应分类存放，做到日产日清，不得随意堆放。
（3）禁止在厂区内乱扔垃圾、乱涂乱画、乱倒污水等行为。
2. 办公室及宿舍环境卫生（1）办公室、宿舍应保持整洁、通风、光线充足。
（2）办公桌、电脑、文件柜等物品摆放整齐，定期清理。
（3）禁止在办公室、宿舍吸烟、乱扔烟蒂。
3. 食堂及餐厅环境卫生（1）食堂、餐厅应保持清洁、卫生，餐具、厨具定期消毒。
（2）禁止在食堂、餐厅乱扔食物残渣、餐具。
（3）食堂工作人员应遵守卫生操作规范，确保食品安全。
4. 生产车间环境卫生（1）生产车间应保持整洁、通风，生产设备、工具摆放整齐。
（2）生产过程中产生的废料、废弃物应分类存放，及时清理。
（3）禁止在生产车间乱扔垃圾、乱涂乱画。
五、安全管理制度1. 安全教育培训（1）对新员工进行安全教育培训，使其了解本厂区的安全规章制度。
（2）定期组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工安全意识。
2. 安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制，明确各部门、岗位的安全职责。
（2）加强安全生产监督检查，及时发现和消除安全隐患。
（3）严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全。
3. 应急处理（1）建立健全应急预案，明确应急处理流程。
（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
六、奖惩措施1. 对在卫生安全工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
厂内绿化环境维护管理规定
厂内绿化环境维护管理规定第一章总则第一条：为规范厂区绿化环境的维护与管理，使绿化环境管理制度化、规范化，制定本规定。
第二条：厂区绿化环境的维护与管理工作由公司综合办公室负责，公司各车间、各部门必须积极配合，管理好本单位的卫生包干区域。
第二章厂区绿化管理第三条：厂区绿化由公司综合办牵头安排专门人员负责日常的修剪、施肥、松土、浇水等工作，确保厂区内花木、草皮的完好率。
第四条：任何人不准随意损坏厂区内一草一木，不得在绿化带上行走，严禁将盐产品倾倒于绿化区域，不得往绿化带乱扔饭盒、烟头等杂物垃圾。
第五条：如有施工需破坏绿化带及移走花木，都必须事先通知公司综合办公室，由综合办公室派专人负责移去花木、草皮，并移栽别处。
其他人不得随意移动花木、草皮。
第六条：厂区绿化环境卫生日常管理由各车间分片包干，包干区划分参照厂区卫生责任划分，综合办公室负责定期或不定期对厂区绿化环境包干区域卫生进行检查。
第七条：绿化带及周边区域的清洁卫生标准（一）绿化植物上无积尘、无绑系、无杂物。
（二）绿化带内和周边区域清洁干净，花池（台）无破损、无杂物和垃圾。
（三）无绿化植物枯死、损坏（及时通知综合办公室进行修补和更换）。
第八条：各单位应定期对各自卫生包干区域，按第七条的标准进行清洁和维护。
第三章厂内绿化管理处罚条例第九条：对绿化卫生区域清理不达标或统一组织的卫生大扫除不及时行动的有关单位，一经发现，每次扣罚该单位月度绩效考核1-5分，扣罚单位负责人100-500元。
第十条：对不按规定在绿化带内倾倒盐产品或严重破坏绿化的，除责成所在单位或责任人赔偿绿化损失外，每次扣罚当事人或单位责任人1000元。
在绿化带乱扔生活垃圾的，除责成该责任单位及时清理外，扣罚当月绩效考核3-5分。
第十一条：负责管理绿化环境的综合办公室如由于管理不到位，处罚不严，导致厂区内绿化环境卫生脏、乱、差的，一经发现，由公司作出处罚意见。
第五章附则第十二条：本规定自颁布之日起施行，解释权在公司综合办公室。
厂区绿化卫生管理制度
厂区绿化卫生管理制度第一章总则第一条为了提高厂区环境卫生水平，改善员工工作生活环境，保障员工身体健康，制定本管理制度。
第二条本制度适用于工厂厂区内的绿化卫生管理工作，适用范围包括但不限于植被管理、垃圾处理、危险废物管理等内容。
第三条厂区绿化卫生管理制度是厂区环境管理的基础性文件，必须严格执行，确保厂区内环境卫生符合相关法律法规的要求。
第四条厂区绿化卫生管理应该遵循“预防为主、综合治理”的原则，注重环境保护，促进生态平衡。
第五条厂区绿化卫生管理应注重员工参与，建立员工自律管理机制，营造良好的厂区环境。
第二章厂区绿化管理第六条厂区植被应根据不同区域特点进行合理规划和设计，包括绿化覆盖率、树种选择、草坪管理等方面。
第七条厂区植被应定期修剪、除草、浇水，保持清洁整洁，避免杂草丛生、树木长势不良的情况。
第八条厂区植被管理应注重节水节约用水，采用滴灌、喷灌等节水灌溉方式，减少水资源浪费。
第九条厂区绿化管理应加强对病虫害的防治，合理使用化学农药，避免对环境造成污染。
第十条厂区绿化管理应注重植物养护，及时修剪、施肥，保证植物的健康生长。
第三章厂区卫生管理第十一条厂区卫生管理应定期清理积存垃圾，保持环境干净整洁。
第十二条厂区卫生管理应增强员工意识，提倡“文明、健康、环保”的理念，促进员工自觉保持厂区卫生。
第十三条厂区卫生管理应设立合理的垃圾分类回收制度，推广垃圾分类意识，减少对环境的污染。
第十四条厂区卫生管理应设立卫生防疫岗，定期巡查，及时发现卫生隐患，采取有效措施处理。
第十五条厂区卫生管理应定期对卫生设施进行清洁消毒，保证员工生活用水的安全卫生。
第四章特殊管理第十六条厂区应建立危险废物管理制度，规范危险废物的存储、处理方法，确保工厂生产活动不对环境造成污染。
第十七条厂区应建立应急处理预案，制定应急响应措施，应对突发环境事件，减少损失。
第十八条厂区应建立环保督察制度，定期组织环保督查活动，发现问题及时整改，做好环境保护工作。
工厂卫生绿化管理制度
第一章总则第一条为加强我厂环境卫生和绿化工作，提高员工健康水平，美化厂区环境，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条本制度旨在规范工厂环境卫生和绿化管理，营造整洁、优美、舒适的工作环境。
第二章管理职责第四条厂长对本厂环境卫生和绿化工作负总责，分管领导负责具体实施。
第五条工厂设立环境卫生和绿化管理小组，负责全厂环境卫生和绿化工作的日常管理。
第六条各部门负责人对本部门环境卫生和绿化工作负直接责任，确保本部门环境卫生整洁、绿化到位。
第三章环境卫生管理第七条厂区环境卫生应保持整洁，做到无垃圾、无杂物、无污水、无异味。
第八条生产区、办公区、生活区应设置垃圾收集点，明确垃圾分类标准，鼓励员工积极参与垃圾分类。
第九条定期进行卫生清扫，确保厂区环境整洁。
具体清扫时间、区域及责任人由环境卫生和绿化管理小组制定。
第十条严禁乱倒垃圾、乱扔杂物、乱涂乱画等破坏环境卫生的行为。
第十一条定期对厂区环境进行检查，发现问题及时整改。
第四章绿化管理第十二条厂区绿化面积应达到规定标准，确保绿化覆盖率。
第十三条绿化区域应合理布局，选择适合当地气候、土壤条件的植物。
第十四条加强绿化植物的养护管理，确保植物生长良好。
第十五条定期修剪、施肥、浇水，防止病虫害的发生。
第十六条做好绿化植物的更新换代工作，提高绿化效果。
第十七条严禁随意砍伐、移植、损坏绿化植物。
第五章奖惩第十八条对在环境卫生和绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成环境污染或绿化植物损坏的个人或部门，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十条本制度由厂部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们期望能够规范工厂环境卫生和绿化管理工作，为员工创造一个更加舒适、健康的工作环境，同时提升企业形象，促进企业可持续发展。
工业厂环境卫生管理制度
第一章总则第一条为加强工业厂环境卫生管理，保障员工身心健康，提高生产效率，确保企业持续健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有区域及设施，包括生产区、办公区、生活区、仓储区等。
第三条环境卫生管理工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、责任到人、奖惩分明。
第二章组织与管理第四条成立环境卫生管理领导小组，负责全厂环境卫生管理工作的组织、协调和监督。
第五条环境卫生管理领导小组下设环境卫生管理办公室，负责具体实施和日常管理工作。
第六条各部门应设立环境卫生管理责任人，负责本部门环境卫生的日常监督和管理。
第三章环境卫生标准第七条工业厂环境卫生标准应满足以下要求：1. 生产区：无积尘、积污，地面平整，设备整洁，通道畅通；2. 办公区：室内整洁，物品摆放有序，绿化带美观；3. 生活区：宿舍整洁，公共区域无垃圾，设施完好；4. 仓储区：货物堆放整齐，无安全隐患，消防设施齐全；5. 卫生设施：洗手间、浴室、食堂等卫生设施完好，无异味，定期消毒。
第四章环境卫生管理措施第八条加强宣传教育，提高员工环境卫生意识，定期开展环境卫生知识培训。
第九条建立环境卫生检查制度，每月至少开展一次全面检查，发现问题及时整改。
第十条定期清理生产区、办公区、生活区、仓储区等区域的垃圾，做到日产日清。
第十一条加强设备维护保养，确保设备运行正常，减少污染。
第十二条定期对厂区绿化带进行修剪、施肥、浇水等养护工作，保持绿化带整洁美观。
第十三条定期对厂区卫生设施进行清洁、消毒，确保设施完好，无异味。
第十四条加强对厂区周边环境的整治，保持厂区内外环境卫生整洁。
第五章责任与奖惩第十五条各部门应按照本制度要求，认真履行环境卫生管理职责，确保环境卫生达标。
第十六条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第十七条对在环境卫生管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十八条本制度由环境卫生管理领导小组负责解释。
厂区环境卫生的管理制度
厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。
二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。
三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。
2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。
不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。
3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。
4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。
5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。
6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。
7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。
8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。
9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。
厂区卫生绿化管理规定
厂区卫生、绿化管理规定一、总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制订本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
二、监督与管理厂区环境卫生、绿化有办公室监督管理。
同时由厂区卫生检查小组对厂区公共卫生进行监督。
卫生检查小组由总经理、常务副总、生产副总、技术副总、办公室、车间主任、安监部部长、等多部门组成的检查小组进行每周例检一次，时间定位每周五下午，检查内容、卫生状况都要及时记录。
三、内容1、厂区环境卫生以及室内公共卫生，实行分区责任制。
2、厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
3、厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
4、厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
5、厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
6、各部门垃圾送到指定堆放处，不得在厂区其它地方乱扔乱倒。
垃圾在运送过程中要密闭，避免在运送过程中抛洒到路面。
7、各垃圾桶负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
8、公用卫生间每天要定时清洁，卫生清洁标准的管理按《洗手间卫生管理规定》（见附件1）进行，公用洗手间的操作按《洗手间清洁标准操作规程》（见附件2）进行。
9、办公楼内的各科室卫生由各科室办公人员自行负责，办公桌、椅、办公用品必须摆放整齐，每天清洁一次，地面每天清洁拖扫一次。
10、办公楼内的楼梯及走廊必须每天清洁，保持楼梯、走廊无灰尘、蛛网，无污迹。
四、厂房卫生管理1、厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2、厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
3、厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
4、厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
5、在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
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厂区卫生、绿化管理规定
一、总则
为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制订本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。
二、监督与管理
厂区环境卫生、绿化有办公室监督管理。
同时由厂区卫生检查小组对厂区公共卫生进行监督。
卫生检查小组由总经理、常务副总、生产副总、技术副总、办公室、车间主任、安监部部长、等多部门组成的检查小组进行每周例检一次，时间定位每周五下午，检查内容、卫生状况都要及时记录。
三、内容
1、厂区环境卫生以及室内公共卫生，实行分区责任制。
2、厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净。
3、厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积。
4、厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾。
5、厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理。
6、各部门垃圾送到指定堆放处，不得在厂区其它地方乱扔乱倒。
垃圾在运送过程中要密闭，避免在运送过程中抛洒到路面。
7、各垃圾桶负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。
8、公用卫生间每天要定时清洁，卫生清洁标准的管理按《洗手间卫生管理规定》（见附件1）进行，公用洗手间的操作按《洗手间清洁标准操作规程》（见附件2）进行。
9、办公楼内的各科室卫生由各科室办公人员自行负责，办公桌、椅、办公用品必须摆放整齐，每天清洁一次，地面每天清洁拖扫一次。
10、办公楼内的楼梯及走廊必须每天清洁，保持楼梯、走廊无灰尘、蛛网，无污迹。
四、厂房卫生管理
1、厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色，禁止乱涂乱画。
2、厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁，并定期进行清洁。
3、厂房的地面应随时保持干净，达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。
遇有脏乱时，区域的负责人应及时进行清理。
4、厂房内的排水沟应保持清洁，不得有杂物或废油沉积。
5、在下料车间应注意水的使用，防止地面积水。
6、厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去，放入指定的垃圾桶中。
7、各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落，清理各个角落的垃圾，防止产生异味。
8、厂房内的设备应保持清洁，每日上下班前应清理设备，保证设备无污垢。
五、厂区绿化管理
1、厂区鱼池要有专职人员负责喂养池内观赏鱼，保持水池水质清澈并无漂浮类杂物。
2、厂区绿化要专职人员负责，厂区内要确保露土地面，有露土的地方，应及时进行绿植补种。
3、凡新栽种的草、树，必须勤观察、勤浇水、勤养护。
其它类的花草树木要定期和不定期的剪修，起到绿化美化厂区的作用。
4、厂区花坛内应及时清除枯萎的花蒂、黄叶、杂草、垃圾；及时补种、换苗。
五、附则
1、本规定由办公室制订，并负责解释。
2、本规定自发布之日开始执行。
3、附件1：公司卫生间管理制度
4、附件2：卫生管理准则
5、附件3：公用卫生间的清洁作业规程和标准
6、附件4：卫生区域划分及责任划分
附件1：
公司卫生间管理制度
卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：
一、卫生间管理由专人负责。
二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修，需要维修及更换其它配件设施时，要和厂内保全结合完成维修工作。
三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。
四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。
五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。
六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。
附件3：
卫生管理准则
一、本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。
二、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。
三、本公司卫生事宜，除办公室负责外，其它相关各部门及卫生区责任人以及全体人员，须认真落实执行。
四、凡新进入员必须通过人力资源的培训了解卫生的重要与应用的知识。
五、各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
六、各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
七、各工作场所内，应严禁随地吐痰、严禁吸烟。
（可根据安检部下发的文件执行）
八、饮水必须清洁。
九、洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。
十、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。
十一、凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。
附件3：
公用卫生间的清洁作业规程和标准
一、内容：办公楼内的所有公用卫生间。
二、作业规程：
1、打开门窗通风，用水冲洗大小便器，用夹子夹出小便器内的烟头等杂物；
2、清扫地面垃圾，清倒茶筐、桶和垃圾桶，换新垃圾袋后放回原位，并将茶筐用"84"消毒液清洁干净；
3、将洁厕剂倒入水勺内，用恭桶刷沾洁厕剂刷洗大、小便器，然后用清水冲净；
4、用湿抹布和洗涤灵擦洗面盆，大理石台面；
5、擦隔板、墙面、花盆、暖气罩、门窗、设备等；
6、先将湿抹布拧干擦镜面、窗玻璃，然后再用干抹布擦净；
7、冲洗龙头并擦干，电镀件打亮；
8、用湿拖把拖干净地面，然后用干拖把拖干；
9、报修、维修要及时发现问题及时上报。
三、标准：
1、门窗、隔板无尘、无污、无杂物；
2、玻璃光亮无水迹；
3、地面墙角无尘、无污、无杂物、无蛛网、无水迹；
4、面盆、龙头弯管无尘、无污、无杂物；
5、电镀、镜面明亮，无水迹；
6、目视墙壁干净，便器附近墙面洁净无黄渍；
7、地面无烟头、污迹、积水、纸屑，空气清新、无异味；
8、墩布池干净，墩布码放标准，无杂物；
9、清洁工具、物品码放整齐，不囤积。
四、注意事项：
1、禁止使用碱性清洁剂，以免损伤瓷面；
2、用洁厕剂时，应戴胶皮手套防止损伤皮肤；
3、下水如有堵塞现象，及时上报，请工程组疏通。
附件4：
卫生区域划分及责任划分
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