装饰设计公司设计师劳动合同协议书范本模板
装修设计师劳动合同三篇
装修设计师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方从事装修设计师工作事宜，达成以下协议：第一条合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 除非甲乙双方提前解除或终止本合同，否则本合同期满后自动续签一年。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方从事装修设计师工作，负责项目的创意设计、方案制定、施工图绘制等工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成设计任务，并保证设计质量符合甲方的要求。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。
3.2 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按甲方的相关规定执行。
4.2 乙方同意按国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等福利待遇，具体待遇按甲方的相关规定执行。
第六条保密条款6.1 乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第七条合同解除和终止7.1 本合同在以下情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除合同；（3）甲方根据法律规定或本合同约定解除或终止合同；（4）合同期满，双方未续签。
7.2 合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证、办公设备等。
装修公司设计师岗位劳动协议范本版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX装修公司设计师岗位劳动协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）简介1.2 乙方（设计师）简介1.3 合同双方简称第二条：合同期限2.1 合同开始日期2.2 合同结束日期2.3 合同续约条款第三条：工作内容3.1 乙方工作职责3.2 乙方工作范围3.3 乙方工作目标第四条：劳动报酬4.1 报酬构成4.2 报酬支付方式4.3 报酬支付时间第五条：工作时间和休息休假5.1 工作时间5.2 休息休假安排第六条：保密条款6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 泄密责任第七条：知识产权7.1 乙方职务作品7.2 知识产权归属7.3 知识产权保护第八条：培训和继续教育8.1 乙方培训权益8.2 乙方继续教育第九条：社会保险和福利待遇9.1 社会保险9.2 福利待遇第十条：解除和终止合同10.1 解除合同的情形10.2 终止合同的情形第十一条：违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任第十二条：争议解决12.1 争议解决方式12.2 争议解决机构第十三条：其他条款13.1 通知和送达13.2 合同修改和补充13.3 法律适用13.4 争议解释第十四条：合同的生效、变更和解除14.1 合同生效条件14.2 合同变更14.3 合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（装修公司）简介甲方全称为X装修设计有限公司，成立于年，注册地为，是一家专业从事室内外装修设计、装饰工程的公司。
1.2 乙方（设计师）简介1.3 合同双方简称第二条：合同期限2.1 合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。
2.2 合同结束日期本合同期限为一年，自合同开始日期起算。
除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同结束日期自动终止。
2.3 合同续约条款如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
双方未能就续约达成一致的，本合同将在合同结束日期自动终止。
设计院劳动合同范本5篇
设计院劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及聘用方式（一）合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）聘用方式乙方作为甲方的一名设计师，应按照甲方的要求完成工作任务。
乙方的工作地点、工作岗位、工作职责等由甲方根据工作需要安排和调整。
二、工作内容与岗位职责（一）工作内容乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：参与设计项目的设计、评审及修改等工作；参加相关会议及学术交流活动；完成甲方交办的其他相关工作。
（二）岗位职责乙方应履行以下岗位职责：严格遵守甲方的规章制度；按照甲方要求完成设计任务并保证质量；保守甲方的商业秘密和技术秘密；遵守职业道德和行业规范等。
三、工作时间、休息休假与劳动报酬（一）工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。
如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间安排。
（二）休息休假乙方依法享有各种假期，包括年假、病假、事假等。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
（三）劳动报酬乙方的工资标准为____元/月。
甲方按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。
四、保险与福利待遇（一）保险甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
（二）福利待遇乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、合同解除与终止（一）合同解除双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除的程序和方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
（二）合同终止本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
合同终止时，双方应办理相关手续。
六、违约责任与赔偿损失（一）违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
装饰公司设计师劳动合同样本三篇
装饰公司设计师劳动合同样本协议书甲方：装饰设计工程有限公司乙方：经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：一、协议时间：________年____月____日起至________年____月____日止二、协议内容：（一）工作要求：1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方对图纸具体要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。
12、外接的`设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
装修设计师劳动合同3篇
装修设计师劳动合同3篇装修设计师劳动合同篇1甲方(甲方)：法人代表(主要负责人)：乙方(姓名)：住址：居民身份证号码(其他有效证件号码)：甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见，具体合同条款如下：一、合同期限和工作内容双方合同期为年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于：1、伪造学历、证书与工作经历的;2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的;3、体检未通过、乙方的用工手续不完备;4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的;6、隐瞒病史或工作经历的;7、不能按照岗位职责(职位描述)完成相应的工作要求的;8、拒绝接受领导交办的任务的;9、有任何违法公司规章制度制定的行为的;10、其他不符合岗位要求的情形，诸如：态度粗暴、待人接物没有礼貌、行为举止令人感到不适。
乙方在试用期内解除本合同应当提前三日通知甲方，甲方无须给予任何经济补偿。
劳动合同期满，即行终止，任何一方都无需提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。
如甲乙双方欲续订劳动合同，应在本合同到期一月前，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在(地点)到部门担任工作。
二、工资及福利待遇乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为元，试用期工资为元，每年依工作表现调整。
乙方承诺保险由自己购买，甲方不得再行支付乙方保险费用。
甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，根据甲方效益和乙方绩效来确定。
三、甲方基本权利和义务根据工作需要制定公司内部的规章制度并逐步完善，有关规章制度将通过民主程序并告知乙方，甲方有权按照有关规定对乙方进行管理，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
装修设计师劳动合同（通用3篇）
装修设计师劳动合同（通用3篇）装修设计师篇1编号：__________甲方：_______________________乙方：_______________________签订日期：_______年______月____日甲方用人单位名称____________________________用人单位住所____________________________法定代表人或负责人_________________________乙方姓名__________性别_________出生年月__________________文化程度________________联系方式__________________户籍所在地______________________实际居住地______________________居民身份证号码____________________其他有效身份证件名称_______________证件号码______________社会保险个人编号______________________甲乙双方根据《民法典》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同于__________年______月____日生效。
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：___________________________________三、工作地点：_______________________四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自__________时起至__________________________时止，每周不超过二十四小时。
五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____________元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。
甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月_________日，下半月_____________日。
设计师劳务合同范本6篇
设计师劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________单位地址：_____________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘设计师）：___________________联系地址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣设计师从事相关设计工作，乙方具备相应的设计能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事____________设计师工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，履行设计师的工作职责。
具体工作任务及职责见附件一《岗位职责》。
三、工作时间及待遇1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排见附件二《工作时间安排》。
2. 甲方按照国家和当地的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为______元/月，并随工作变化和绩效变化进行调整。
具体薪酬标准及福利待遇见附件三《薪酬及福利待遇》。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
2. 在本合同期内及合同终止后，乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
五、知识产权条款1. 乙方在本合同期间创作的所有设计成果均为甲方的财产，乙方不得自行使用或转让给他人使用。
2. 甲方有权对乙方的设计成果进行修改、发表、出版等，并享有完整的著作权和知识产权。
装饰公司劳动合同范本5篇
装饰公司劳动合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的装饰工作岗位上就业的事宜，共同协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，从事装饰工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
2. 国家法定节假日，甲方应按照相关规定安排乙方休息。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据公司的绩效考核制度，对乙方进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及福利1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律法规及本合同的约定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
十、争议解决方式：如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日乙方（员工）：_________________________（签字）身份证号码：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事装饰工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
设计公司劳务合同范本5篇
设计公司劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事设计相关劳务，为明确双方权益，防止纠纷，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，旨在明确甲乙双方在设计劳务过程中的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事设计相关工作。
具体职责包括但不限于：参与设计项目、完成设计任务、与团队成员协作等。
2. 工作地点：_________________________。
如遇项目需求变动，甲方有权调整工作地点。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照项目需求进行安排。
如遇加班，应按规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。
具体休假安排应遵循甲方规定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元，具体金额根据乙方的工作岗位、经验和能力确定。
2. 甲方应按照约定时间支付工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，甲方应为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款1. 乙方在工作过程中接触到的甲方商业机密、客户资料等应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用。
六、违约责任及赔偿1. 若乙方在工作中出现违约行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同到期后，双方可协商续签。
如需提前终止合同，应提前一个月通知对方。
3. 合同终止后，乙方应归还甲方所有的资料、文件、设备等，并办理相关离职手续。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
公司设计人员劳动合同书通用样板5篇
公司设计人员劳动合同书通用样板5篇篇1甲方（公司）：___________________注册地：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：___________________户籍所在地：___________________现居住地：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事设计工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事设计工作，并按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假制度。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为______元/月，试用期工资为______元/月。
甲方支付乙方的工资应不违反国家有关最低工资标准的规定。
2. 乙方试用期满后，根据工作表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方应按国家和地方有关政策为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
六、劳动纪律和保密协议1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司的机密信息。
设计师劳动合同5篇
设计师劳动合同5篇设计师劳动合同1合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日甲方(公司)________________________法定代表人___________ 注册地址_____________________________________________乙方(员工)_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)联系电话：_______________________________________聘用方：某某有限公司 (以下简称甲方)应聘方： (以下简称乙方)甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。
一、聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方产品造型设计师一职。
二、聘用期限：自二0一x年六月九日起至二0一x年六月八日止，为期壹年，合同期满聘用关系自行终止，甲方应在合同终止当日结清乙方薪金。
三、权利义务：(一)甲方：1、由甲方监督乙方的工作。
2、如乙方有以甲方名义接私单或把甲方的单子外流等损害公司名誉和利益的行为，甲方保留追究责任的权利。
(二)乙方：1、服从甲方管理，遵守甲方规章制度。
2、对甲方分配的合理任务，乙方需保质保量按时完成。
3、乙方不得有以甲方名义接私单或把甲方的.单子外流的行为。
设计岗劳动合同经典范本5篇
设计岗劳动合同经典范本5篇篇1设计岗劳动合同经典范本甲方（公司）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用设计师从事设计工作，乙方愿意应聘并承担甲方交办的设计工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，主要从事设计工作，包括但不限于平面设计、产品设计、室内设计等。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成工作任务。
1.2 乙方应当按照甲方的指导，独立或与他人共同协作，完成各类设计工作，并按时提交设计效果图和相关文件。
1.3 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界透露甲方的技术、经营和其他商业信息。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应当按照甲方的工作时间和排班安排，按时到岗，完成工作任务。
2.2 乙方应当在甲方指定的工作地点工作，如有需要出差或外勤工作，应当按照甲方的安排履行工作职责。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资由甲方支付，按月结算。
乙方工资以基本工资+绩效工资组成，绩效工资根据乙方的工作表现和成果进行评定。
3.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖金等。
3.3 乙方如有特殊情况需要请假或调休，应当提前告知甲方，并经甲方同意方可享受相应的请假或调休制度。
第四条劳动纪律和管理4.1 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，保持工作热情，提高工作效率。
4.2 乙方应当维护甲方的声誉和利益，不得从事有损甲方形象的行为，如有违反规定的，甲方有权对乙方做出相应的处理。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间或离职后，不得擅自向他人透露甲方的商业秘密，不得复制、泄露或传播甲方的资料和信息。
5.2 乙方应当妥善保管甲方的技术资料和文件，如有丢失或被盗等情况，应当立即通知甲方进行处理。
第六条解除和终止6.1 乙方如违反本合同的约定或不履行合同义务，经甲方书面警告后仍不改正的，甲方有权解除合同，并不再支付乙方的薪酬。
设计师劳动合同三篇
设计师劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（设计师）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为乙方工作机会，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任设计师一职的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为甲方设计师，应履行设计师职责，为公司创意设计、视觉传达等方面的专业服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成相关设计任务，并保证设计作品的质量、数量和时效。
1.3 乙方在合同期内应保持专业素养，不断提升自身设计能力，以适应公司发展的需求。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 若合同到期后，双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇3.1 乙方同意甲方支付的薪酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据实际完成项目的情况另行计算。
3.2 甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的银行账户。
3.3 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条知识产权4.1 乙方在合同期内所创作的设计作品，包括但不限于图案、图案设计、平面设计等，均属于甲方所有。
4.2 乙方应确保其设计作品不侵犯他人的知识产权，如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷，乙方应承担全部责任。
第五条保密条款5.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
设计师劳务合同范本3篇
设计师劳务合同范本3篇篇1设计师劳务合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（设计师）地址：身份证号：联系电话：鉴于甲方为委托方，乙方为设计师，双方经过友好协商，就甲方委托乙方进行设技术设计工作事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条设计服务内容1.乙方接受甲方委托，承担以下设计任务：___________(具体设计内容)。
2.乙方需按照双方约定的设计方案、要求和时间进行设计，确保设计质量。
3.设计阶段若涉及到修改，乙方应积极配合甲方的要求进行调整，并及时完成调整工作。
第二条设计费用1.乙方接受甲方委托，设计费用为___________(具体金额)，于签订合同后____天内支付。
2.费用支付方式为___________(付款方式)。
3.设计过程中若需要额外费用，需经双方协商一致后再行支付。
第三条设计交付1.乙方应在约定交付时间内完成设计任务，并将设计成果递交给甲方。
2.乙方应提供设计成果的相关文件和资料等，并确保其准确、完整和规范。
第四条保密义务1.乙方应对甲方提供的设计机密信息和资料保密，不得向第三方透露或泄露。
2.在设计过程中，乙方不得擅自将设计信息用于其他用途，需经允许后方可使用。
第五条违约责任1.如有一方未能履行合同约定或提供虚假信息，应承担相应违约责任并赔偿损失。
2.乙方未能按时完成任务或质量不符合要求，应按日向甲方支付违约金，并承担相应责任。
第六条合同解除1.双方经协商一致，可解除合同。
2.出现下列情形之一，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任：（1）乙方违反保密义务；（2）乙方未能按时完成任务或设计质量差；（3）乙方提供虚假资料或故意拖延设计时间。
第七条其他1.双方如有其他未尽事宜，可另行商议后签署书面补充协议。
2.合同签订后，各方均需遵守并执行合同内容，确保双方权益。
3.本合同自双方签字盖章后生效，具有法律效力。
签署地点：签署日期：甲方：（盖章）乙方：（盖章）篇2设计师劳务合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（设计师姓名）鉴于甲方需要乙方从事设计工作，为明确双方的权利和责任，特订立本合同。
设计岗劳动合同范本4篇
设计岗劳动合同范本4篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人：________________________乙方（员工）：_______________________住址：_______________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣设计人才从事相关设计工作，乙方具备相关设计技能并愿意在甲方从事设计工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，从事设计岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作内容、职责及岗位标准等详见甲方的岗位说明书。
二、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假办法按照甲方规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_______元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度定期调整和支付工资。
2. 甲方按照公司政策向乙方支付相关福利待遇。
3. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
四、社会保险与公积金1. 甲乙双方按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险及住房公积金。
2. 甲方负责为乙方办理社会保险手续，并缴纳相关费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方负责对乙方进行必要的安全生产教育和培训。
六、合同期限与试用期1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。
设计师劳动合同范本
设计师劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
二、工作内容1. 乙方在合同期内，应按照甲方的委托，提供专业设计服务，包括但不限于平面设计、UI设计、产品设计等。
2. 乙方应确保其设计作品符合甲方的要求，并遵循相关法律法规和行业标准。
三、工作时间1. 乙方应按照甲方的安排，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 乙方应遵守甲方的作息时间，如有特殊原因需要调整，应提前与甲方协商。
四、薪酬待遇1. 甲方支付乙方的薪酬为每月人民币____元（大写：_________________________元整），每月支付一次。
2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年假。
五、保密条款1. 乙方在合同期内及解除、终止合同后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，利用甲方的商业秘密从事与甲方有竞争关系的设计业务。
六、知识产权1. 乙方创作的设计作品，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方在合同期内所创作的非职务作品，其知识产权归乙方所有。
七、合同解除与终止1. 在合同期限内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同。
2. 在合同期限内，如甲方未能按照约定支付乙方薪酬，乙方有权解除合同。
3. 合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
附件：1. 设计作品样本2. 设计师个人简历3. 设计师作品授权书甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日。
设计劳务合同范本6篇
设计劳务合同范本6篇篇1设计劳务合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：法人代表：联系方式：二、乙方：（以下简称“劳务人员”）身份证号：联系方式：经双方友好协商，就甲方雇佣乙方为公司的设计师一事达成如下协议，以便明确双方权益，保证雇佣关系合法合规。
1.合同期限：本劳务合同自年月日起，至年月日终止。
若期满双方有续约意向，应提前不低于一个月书面通知对方，经双方协商一致续约期限。
2.工作内容：乙方担任设计师，主要工作内容包括但不限于以下：（1）参与公司产品、广告、宣传等视觉设计工作；（2）协助优化设计方案，提升设计作品品质；（3）负责完成上级领导交办的其他设计任务。
3.工作时间：本合同签订后，乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每天上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
4.工资待遇：乙方工资待遇为XX元/月，共计XXX元/年，月底发放工资。
5.试用期：乙方进入公司将进行三个月的试用期，试用期间双方随时可以终止劳务合同。
试用期结束后，若双方未提出异议，合同自动转为正式合同。
6.薪酬调整：根据公司绩效考核情况以及乙方工作表现，公司将每年进行一次薪酬调整。
调整幅度将与绩效挂钩。
7.福利待遇：（1）公司为乙方投保工伤保险和社会保险；（2）乙方享有公司年度团建、节日福利、生日礼金等福利待遇；（3）公司提供良好的工作环境和学习机会，支持乙方的个人发展。
8.保密协议：乙方在公司工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。
9.解除劳动合同：本合同期限届满，若乙方有续签合同意愿，则双方应提前一个月协商续签事宜。
如有一方提前终止合同，需提前30天书面通知对方。
10.其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本劳务合同自双方签字生效。
声明：本文为示范文本，如有需要，请根据实际情况自行修改完善，任何不当之处及脱离法律规定的部分，均与原则无关。
装饰公司设计师劳动合同3篇
装饰公司设计师劳动合同3篇装饰公司设计师劳动合同篇1用人单位(甲方)：___________________________________________注册地址：___________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________统一社会信用代码：___________________________________________劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：_________________________电话：____________________住址：_____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条、聘用岗位及职务1、甲方因工作需要聘用乙方在__________岗位工作，并聘任__________设计师__________职务。
2、工作地点：______________________________第二条、聘用合同期限经双方协商，选定以下第__________种作为本合同的期限：1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日。
乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
设计师劳务合同范本6篇
设计师劳务合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘设计师）：____________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本合同。
本合同为劳务用工形式下的聘用协议，以明确双方权利和义务关系。
具体事项如下：一、聘用事项及工作要求甲方聘请乙方担任本公司的设计师岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责和任务，发挥专业技能特长，确保工作质量和进度。
乙方必须遵守甲方的规章制度，服从工作安排，遵守职业道德和行业规范。
甲方应对乙方的工作提供必要的支持和协助。
二、工作期限及工时制度本合同的履行期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同期满后，如双方同意续约，应另行签订书面协议。
工时制度按照甲方规定实行，如因工作需要调整工作时间或班次等安排，乙方应服从安排。
乙方享受国家规定的法定节假日休息休假和年假制度。
乙方应确保在工作时间内高效完成任务。
如因特殊情况需要加班或延迟工作时间，需提前沟通并获得甲方同意。
乙方享受相应的加班补偿和调休待遇。
具体待遇由双方协商确定。
三、薪酬待遇及支付方式甲方应按照约定的标准支付乙方的劳务费用。
薪酬标准为____元/月，与甲方正式职工同等标准对待（或由双方根据实际情况进行约定）。
具体发放时间和支付方式以甲方的相关规定为准，并不得低于国家规定的最低劳动报酬标准。
同时根据乙方的年度绩效和公司业绩表现进行相应的绩效激励奖励措施，乙方在完成规定的项目设计任务情况下享有相应的奖金分配权。
甲方应按时足额支付乙方的薪酬和奖金，不得拖欠或无故克扣。
四、保密义务及违约责任乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中的商业秘密和客户信息。
未经甲方同意，不得将相关信息泄露给第三方或用于个人用途。
如发生泄密事件，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
双方应按照本合同约定履行各自义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
设计师劳务合同范本5篇
设计师劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：___________单位名称：___________注册地址：___________法定代表人：___________乙方（设计师）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为其提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方担任甲方设计师岗位，负责相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准根据乙方的工作表现、业绩及能力等因素确定。
3. 甲方有权根据公司的业绩和乙方的工作表现调整乙方的劳务报酬。
四、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行安排、指导、监督和管理。
（2）甲方应按约定支付乙方的劳务报酬。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。
（4）甲方应对乙方的个人信息进行保密。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
（3) 乙方有权获得约定的劳务报酬。
（4）乙方有权享受甲方提供的福利待遇。
以下是重新调整后的合同协议：甲方（雇主）：___________单位名称：___________注册地址：___________法定代表人：___________联系方式：电话：___________ 邮箱：___________地址：___________ 邮编：___________篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘设计师）：____________________鉴于甲方需要雇佣设计师从事相关设计工作，乙方具备相关设计能力和经验，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，特订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
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甲方：
乙方：
经甲乙双方共同协商，订立合同如下：
一、合同时间：
1、双方合同期为年，从年月日至年月日止。
其中年月日至年月日为试用期。
2、在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同，乙方不得擅自解除本合同，须经公司同意后方可解除，如乙方擅自单方解除合同，甲方可停发试用期工资作为擅自离职的补偿。
3、在成为正式员工后，在不经甲方同意前提下不得辞职。
强行辞职的员工必须根据其工作年限和合同未履行情况给予甲方经济补偿，具体是合同剩余年数乘以其员工上年年薪乘以80%（其上年年薪数额根据其12个月收入相加以及当年的年终奖），对于拒不赔偿的人员，甲方有权提起公诉，要求法院强制执行，而申请当地为本公司所在地的当地区级法院。
二、工作要求：
1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，有事事先履行请假手续。
2、依据公司与建设方意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供参考。
3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。
4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。
5、建设方图纸具体要求，如制作效果、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底；未交底的事项不得操作。
6、设计图纸必须经设计部负责人审签，审签后方可出图。
7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，对工作难度大或标志性装饰要现场指导实施，确保一次成功。
8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。
9、施工过程中由于设计主观原因导致过程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担（要出详细责任评定书，经一致讨论评定责任后签字生效），并在年终结算时扣除。
10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。
11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透漏公司的信息，特别是设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。
否则，公司将作严厉处罚、直接辞退。
12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。
财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。
不见凭据，不得发出图纸。
13、设计人员出差在外，必须注意保持公司形象，端正品行，洁身自好。
要加强法制观念，不得参与、从事违法犯罪活动。
14、坚决服从公司分配，及时完成公司交办的其他事务。
三、工资待遇：
年工资总额为元，每月15日发给元，余额作为浮动（上下幅度在10%左右），根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。
四、考核方法：
工作业绩60%、工作态度20%、劳动纪律20%（详见设计人员考核表）
五、合同解除：
1、设计人员要具备良好的职业道德，合同期满或辞职时，应提前一个月沟通，以便公司安排工作。
2、自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司账务。
合同一式三份，甲乙双方各一份，公司财务一份。