电话沟通技巧和电话礼仪课件
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电话沟通技巧和电话礼仪课 件
目录
第一章
(1)怎样用声音描绘最佳形象 (2)有效地利用提问技巧和服
务用语的规范化 (3)流程是什么? (4)电话流程制订的标准; (5)接听电话的流程管理; (6)拨打电话的流程管理。
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2
[内容提要]
★接听电话的技巧是客户服务沟通技 巧中最重要、也是难度最高的技巧
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2、选择性问题
选择性问题也算是封闭式问题的一种,就是客户只能回答
“是”或者“不是”。这种提问用来澄清事实和发现问题,主 要的
目的是澄清事实。比如说:“您朋友打电话时,开机了吗?” 开
了或者没有开,也许会说不知道,客户只能回答“是”或者 “不是”。
3、了解性问题
了解性问题是指用来了解客户信息的一些提问。在了解信
意。有的客户服务人员在这个时候还要表现出是施舍给
6、服务性问题
服务性问题也是客户服务中非常专业的一种提出。这个 提问应在什么时候来用呢?一般来说,是在客户服务过程 结束时用的,其作用是什么呢?叫做超出客户的满意。您 看还有什么需要我为您做的吗”?当去一个档次比较高的 五星级酒店时,这句话会经常听到。没有经过培训的人员 通常都不会说这句话。服务性问题的提出是体现一个企业 的客户服务是否是优质的一个标准。比方说,去一些档次 比较低的三星级宾馆,前台服务人员要帮客户开门。推开 门,客户服务人员去先进去了。而档次高一些的酒店他就 会让客户先进去,,除非是提行李的人员。这就是高标准 的客户服务,而这种服务在普通地方你就很难享受得到。
关重要的。你必须要用声音把这第三张脸做得非常非常完美,让别人感觉声音
真的柔美、很亲切。通过声音感到你真的能帮助他。做到这一点很难。实际上
很多时候你需要把表情、肢体语言在听筒这边表现出来,然后运用声音通过听
筒传过去。
举个简单的例子:
很多公司,对于使用和接听电话的ห้องสมุดไป่ตู้售人员和电话的服务人员的坐姿都有
严格的要求。比如说,不允许胳膊支在桌子上接听电话,不准背靠在椅子上接
原 因是什么,事态有多严重,这叫澄清性问题。
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5、征询性问题
征询性问题是告知客户问题的初步解决方案。“您看可以吗
?”类似于这种问题叫做征询性的问题。当你告知客户一个初
步解决方案后,要让客户做决定,以体现客户是“上帝”。比
如,客户抱怨产品有质量问题,听完他的陈述,你就需要告诉
他一个解决方法:“您方便的话,可以把你的机子拿过来,可 能
不理解,说对方又看不见,干嘛要笑呀。事实上说可以看得见,只
要你这边笑了,听筒那一边的客户就能感受到,是通过你的声音感
受到的,你需要把你的表情、把你的肢体语言通过听筒变成声音传
5
递过去。所以说,客户服务的电话技巧是有讲究的。
1.2 有效地利用提问技巧和服务用语的规范化
在客户服务的电话技巧中,第二个是有效 地利用提问的技巧。很多人认为,向客户提 问题是为了得到答案,但有的时候不是。在 客户服务中很多提问的目的都不是为了得到 答案,而是为了洞察当时客户的问题,提问 的目的只不过给客户提供一种发泄的渠道而 已。
6
提问的好处
◆通过提问,尽快找到客户想要的答案,了解客户的真 正需求和想法。
◆通过提问, 理清自己的思路。这对于客户服务人员至 关重要。“您能描述一下当时的具体情况吗”?“您能谈 一下您的希望、您的要求吗”?这些问题都是为了理清自 己的思路,让自己清楚客户究竟想要什么,你能给予什么。
◆通过提问,可以让愤怒的客户逐渐变得理智起来。客 户很愤怒,忘记向你陈述事实了,客户服务人员应该有效 地利用提问的技巧:“您不要着急,一定给你解决好,您 先说一下具体是什么问题,是怎么回事儿?”客户这时就 会专注于你所提的问题的回答上。在他陈述的过程中,情 绪就会从理智而逐渐变得理智起来,这是提问的第三个好 7
因此,你需要用全身心去说话,而不管是否面 对客户。
4
人都有一种习惯,就是通过一个人的声音去描绘对方的外在形象。这种
习惯对于客户服务人员、尤其是在线的电话服务人员来讲是至关重要的。人有
好几张脸:第一张脸是外表长相,第二张脸是一个人的字,第三张脸是他的声
音。作为一名客户服务人员,你的第一、二张脸并不重要,而第三张脸却是至
有效的提问技巧
1、针对性问题
什么是针对性问题呢?比如说,像中国移动或者 中国联通800、1860服务热线,可能客户投诉说: 开机的时候,手机坏了。或者说“始终信号不好,接 收不到,或者干脆屏幕什么显示都没有”。这个时候 ,客户服务人员可能会问:“那您今天早晨开机的时 候,您的屏幕是什么样子的?”这个问题就是针对性 的问题,针对性问题的作用是什么呢?能让你获得 细节。当不知道客户的答案是什么的时候才使用, 通过提高出一些有针对性的问题,就这些问题进行 了解。
息时,要注意有的客户会比较反感提这个问题。比如说咨询:
“您什么时候买的”、“您的发票是什么时候开的呀”、你当 时发
票开的抬头是什么呀”、“当时是谁接待的呀”等等,客户觉 得像
在查户口。作为客户服务人员,提这些问题的目的是为了了解 9
更多的信息,这些信息对客户服务人员是很有用的。可是客户
4、澄清性问题
澄清性问题是指正确地了解客户所说的问题是什么。有 时候客户会夸大其词说,卖的是什么破手机呀,通话质量特别 差,根本听不清楚。北京有一家手机专卖店“中复电讯”,经
常 收到这种电话。这时客户服务人员,首先要提澄清性问题。因 为你这时候并不知道客户所说的质量差,到了什么程度,这时 可以问:“您说的通话效果很差,是什么样子,您能详细地描 述一下吗?”是一种什么样子的状况?”了解客户投诉的真正
需要在这里放一段时间。”这就是我的解决方案。比方说你答 应
给客户赔偿,因为是属于退换承诺期内的,那这个时候客户服
务人员怎么去回答客户呢?当发现确实有质量问题的时候,客
户服务人员往往跟客户说:“那这样吧,给您换一个吧。”很 少
有人说:“帮您退了,您看可以吗?”或者说:“帮您退了, 您看
这样行吗?”为什么他不说后一句,因数 你知道对方肯定会同 11
听电话。为什么呢?因为你的姿势会通过听筒,通过声音传达到那边,客户能
在大脑中通过你的声音想象出,你是以一种什么样的姿势给对方打电话。还有
一种公司是对讨债公司客户服务人员,打电话从来不坐着打,都站着打,因为
站着打电话才能形成一种气势,通过电话声音传递过去。很多公司
要求销售人员在给客户打电话时要笑着打电话。一开始有些业务员
★用声音描绘最佳形象 ★有效地利用提问技巧
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1.1 用声音描绘最佳形像
许多人都有这样的经历
与一位朋友或客户经常通电话,但从未谋面;可一旦 见面,就会发现他(她)与你想像的完全不一样。这是为 什么呢?——因为人都有通过声音去想像别人容貌的习惯 。如果你说话时没有笑,听筒另一边的客户即便没有看 见,也同样可以感觉得到。
电话沟通技巧和电话礼仪课 件
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第一章
(1)怎样用声音描绘最佳形象 (2)有效地利用提问技巧和服
务用语的规范化 (3)流程是什么? (4)电话流程制订的标准; (5)接听电话的流程管理; (6)拨打电话的流程管理。
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[内容提要]
★接听电话的技巧是客户服务沟通技 巧中最重要、也是难度最高的技巧
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2、选择性问题
选择性问题也算是封闭式问题的一种,就是客户只能回答
“是”或者“不是”。这种提问用来澄清事实和发现问题,主 要的
目的是澄清事实。比如说:“您朋友打电话时,开机了吗?” 开
了或者没有开,也许会说不知道,客户只能回答“是”或者 “不是”。
3、了解性问题
了解性问题是指用来了解客户信息的一些提问。在了解信
意。有的客户服务人员在这个时候还要表现出是施舍给
6、服务性问题
服务性问题也是客户服务中非常专业的一种提出。这个 提问应在什么时候来用呢?一般来说,是在客户服务过程 结束时用的,其作用是什么呢?叫做超出客户的满意。您 看还有什么需要我为您做的吗”?当去一个档次比较高的 五星级酒店时,这句话会经常听到。没有经过培训的人员 通常都不会说这句话。服务性问题的提出是体现一个企业 的客户服务是否是优质的一个标准。比方说,去一些档次 比较低的三星级宾馆,前台服务人员要帮客户开门。推开 门,客户服务人员去先进去了。而档次高一些的酒店他就 会让客户先进去,,除非是提行李的人员。这就是高标准 的客户服务,而这种服务在普通地方你就很难享受得到。
关重要的。你必须要用声音把这第三张脸做得非常非常完美,让别人感觉声音
真的柔美、很亲切。通过声音感到你真的能帮助他。做到这一点很难。实际上
很多时候你需要把表情、肢体语言在听筒这边表现出来,然后运用声音通过听
筒传过去。
举个简单的例子:
很多公司,对于使用和接听电话的ห้องสมุดไป่ตู้售人员和电话的服务人员的坐姿都有
严格的要求。比如说,不允许胳膊支在桌子上接听电话,不准背靠在椅子上接
原 因是什么,事态有多严重,这叫澄清性问题。
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5、征询性问题
征询性问题是告知客户问题的初步解决方案。“您看可以吗
?”类似于这种问题叫做征询性的问题。当你告知客户一个初
步解决方案后,要让客户做决定,以体现客户是“上帝”。比
如,客户抱怨产品有质量问题,听完他的陈述,你就需要告诉
他一个解决方法:“您方便的话,可以把你的机子拿过来,可 能
不理解,说对方又看不见,干嘛要笑呀。事实上说可以看得见,只
要你这边笑了,听筒那一边的客户就能感受到,是通过你的声音感
受到的,你需要把你的表情、把你的肢体语言通过听筒变成声音传
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递过去。所以说,客户服务的电话技巧是有讲究的。
1.2 有效地利用提问技巧和服务用语的规范化
在客户服务的电话技巧中,第二个是有效 地利用提问的技巧。很多人认为,向客户提 问题是为了得到答案,但有的时候不是。在 客户服务中很多提问的目的都不是为了得到 答案,而是为了洞察当时客户的问题,提问 的目的只不过给客户提供一种发泄的渠道而 已。
6
提问的好处
◆通过提问,尽快找到客户想要的答案,了解客户的真 正需求和想法。
◆通过提问, 理清自己的思路。这对于客户服务人员至 关重要。“您能描述一下当时的具体情况吗”?“您能谈 一下您的希望、您的要求吗”?这些问题都是为了理清自 己的思路,让自己清楚客户究竟想要什么,你能给予什么。
◆通过提问,可以让愤怒的客户逐渐变得理智起来。客 户很愤怒,忘记向你陈述事实了,客户服务人员应该有效 地利用提问的技巧:“您不要着急,一定给你解决好,您 先说一下具体是什么问题,是怎么回事儿?”客户这时就 会专注于你所提的问题的回答上。在他陈述的过程中,情 绪就会从理智而逐渐变得理智起来,这是提问的第三个好 7
因此,你需要用全身心去说话,而不管是否面 对客户。
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人都有一种习惯,就是通过一个人的声音去描绘对方的外在形象。这种
习惯对于客户服务人员、尤其是在线的电话服务人员来讲是至关重要的。人有
好几张脸:第一张脸是外表长相,第二张脸是一个人的字,第三张脸是他的声
音。作为一名客户服务人员,你的第一、二张脸并不重要,而第三张脸却是至
有效的提问技巧
1、针对性问题
什么是针对性问题呢?比如说,像中国移动或者 中国联通800、1860服务热线,可能客户投诉说: 开机的时候,手机坏了。或者说“始终信号不好,接 收不到,或者干脆屏幕什么显示都没有”。这个时候 ,客户服务人员可能会问:“那您今天早晨开机的时 候,您的屏幕是什么样子的?”这个问题就是针对性 的问题,针对性问题的作用是什么呢?能让你获得 细节。当不知道客户的答案是什么的时候才使用, 通过提高出一些有针对性的问题,就这些问题进行 了解。
息时,要注意有的客户会比较反感提这个问题。比如说咨询:
“您什么时候买的”、“您的发票是什么时候开的呀”、你当 时发
票开的抬头是什么呀”、“当时是谁接待的呀”等等,客户觉 得像
在查户口。作为客户服务人员,提这些问题的目的是为了了解 9
更多的信息,这些信息对客户服务人员是很有用的。可是客户
4、澄清性问题
澄清性问题是指正确地了解客户所说的问题是什么。有 时候客户会夸大其词说,卖的是什么破手机呀,通话质量特别 差,根本听不清楚。北京有一家手机专卖店“中复电讯”,经
常 收到这种电话。这时客户服务人员,首先要提澄清性问题。因 为你这时候并不知道客户所说的质量差,到了什么程度,这时 可以问:“您说的通话效果很差,是什么样子,您能详细地描 述一下吗?”是一种什么样子的状况?”了解客户投诉的真正
需要在这里放一段时间。”这就是我的解决方案。比方说你答 应
给客户赔偿,因为是属于退换承诺期内的,那这个时候客户服
务人员怎么去回答客户呢?当发现确实有质量问题的时候,客
户服务人员往往跟客户说:“那这样吧,给您换一个吧。”很 少
有人说:“帮您退了,您看可以吗?”或者说:“帮您退了, 您看
这样行吗?”为什么他不说后一句,因数 你知道对方肯定会同 11
听电话。为什么呢?因为你的姿势会通过听筒,通过声音传达到那边,客户能
在大脑中通过你的声音想象出,你是以一种什么样的姿势给对方打电话。还有
一种公司是对讨债公司客户服务人员,打电话从来不坐着打,都站着打,因为
站着打电话才能形成一种气势,通过电话声音传递过去。很多公司
要求销售人员在给客户打电话时要笑着打电话。一开始有些业务员
★用声音描绘最佳形象 ★有效地利用提问技巧
3
1.1 用声音描绘最佳形像
许多人都有这样的经历
与一位朋友或客户经常通电话,但从未谋面;可一旦 见面,就会发现他(她)与你想像的完全不一样。这是为 什么呢?——因为人都有通过声音去想像别人容貌的习惯 。如果你说话时没有笑,听筒另一边的客户即便没有看 见,也同样可以感觉得到。