全年考勤表
全年出勤率统计表模板-概述说明以及解释
全年出勤率统计表模板-范文模板及概述示例1:全年出勤率统计表模板在管理和监督员工出勤方面，统计表格是一个非常有用的工具。
通过使用全年出勤率统计表模板，您可以清晰地了解员工的出勤情况，帮助您进行考勤管理和工作调度。
以下是一个全年出勤率统计表的模板，以帮助您更好地进行记录和统计。
统计表模板如下：姓名1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月员工1 √√√√√√√√√√√√员工2 √×√√√×√√√√√√员工3 √√√×√√×√√√√√员工4 ×√√√√√√√√√×√员工5 √√√√×√√×√√√×模板解读：上述模板显示了一年的12个月份以及每个月份的员工出勤情况。
每一行代表一个员工，每一列代表一个月份。
在表格中，"√"表示员工当月出勤，"×"表示员工当月缺勤。
使用的方法：1. 根据员工名单，在第一列中填写员工的姓名。
2. 在每个月份的列中，在相应员工对应的单元格中填写"√"或"×"表示出勤或缺勤情况。
3. 对于不同类型的缺勤情况，您可以使用其他符号或字母代表，请在表格旁边提供相应的解释说明。
4. 统计表格中的数据可用于计算员工的全年出勤率，以了解每个员工的工作表现。
5. 您可以根据实际需要，对表格进行调整和修改，以满足不同的记录和统计需求。
总结：全年出勤率统计表模板可以帮助您更好地管理和监督员工的出勤情况。
通过使用该模板，您可以清晰地了解员工的工作表现，并为工作调度和绩效评估提供有力的依据。
记得根据实际情况，进行必要的调整和修改，以满足您的具体需求。
祝您使用顺利！示例2:标题：全年出勤率统计表模板——提高工作效率的利器引言：在任何组织机构的管理中，出勤率是衡量员工工作状态和绩效的一个重要指标。
全年出勤率统计表作为一个可视化的工具，不仅能够帮助管理者对员工的出勤情况进行全面评估，还能够揭示出潜在的问题和改进的空间。
全年考勤记录表
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
星期
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
1
2
3
4
5
6
7
8
9
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考 勤 记 录 表
单位：20年4月
编
号
姓
名
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
五
六
日
一
二
三
四
1
2
3
4
5
6
7
8
9
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考 勤 记 录 表
单位：20年7月
编
号
姓
名
日期
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
全年版考勤表
考勤记录表单位：慈济公司2016年1月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：QQ:制作
考勤记录表
单位：博爱医院2016年2月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年3月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年4月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年5月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年6月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年7月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年8月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年9月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年10月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表
单位：博爱医院2016年11月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：
考勤记录表单位：博爱医院2016年12月
“上班√”“迟到乄”“请假×”备注：。
全年员工考勤记录表1
统计年份2024 年统计月份1 月11898871178611100011000113000011011000011200213229988722786202122232425262728293031六日一二三四五六日一二三外司司司司外司司司98%本月出勤率考勤人数：9 人月工作日：22 天月出勤率：98%988722786232425262728293031月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份 1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26统计年份2024 年统计月份1 月月份统计MONTHLY DATA STATISTICS月加班人次16月缺勤人次26。
全年考勤表模板
全年考勤表模板一、全年考勤表概述全年考勤表是企业对员工全年工作表现进行记录和评估的重要工具，它可以帮助企业及时了解员工的工作情况，为员工的晋升、奖惩等方面提供依据。
全年考勤表一般包括员工的基本信息、每月上班时间、请假记录、加班记录等，以确保员工工作的公平、公正、公开。
二、全年考勤表的构成要素1.基本信息栏：包括员工姓名、工号、部门、岗位等基本信息，方便企业快速查找和了解员工。
2.月份及日期栏：记录每个月的日期，以便企业统计员工当月的工作天数。
3.上班时间栏：记录员工每月的上班总时长，包括正常工作和加班时间。
4.下班时间栏：记录员工每月的下班总时长，包括正常工作和加班时间。
5.请假记录栏：记录员工每月的请假情况，包括请假类型、请假时间和请假理由。
6.加班记录栏：记录员工每月的加班情况，包括加班时间、加班原因和加班领导审批。
7.考勤异常记录栏：记录员工考勤过程中出现的异常情况，如迟到、早退、缺勤等，并附带处理结果。
三、如何填写全年考勤表1.填写基本信息：按照企业规定，完整、准确地填写员工的基本信息。
2.填写月份及日期：按照实际情况，填写每个月的日期，确保无误。
3.填写上班时间：根据员工打卡记录或实际工作时间，填写每月上班总时长。
4.填写下班时间：根据员工打卡记录或实际工作时间，填写每月下班总时长。
5.填写请假记录：根据员工请假申请，填写请假类型、请假时间和请假理由。
6.填写加班记录：根据员工加班申请和领导审批，填写加班时间、加班原因和加班领导审批。
7.填写考勤异常记录：针对员工考勤过程中出现的异常情况，填写异常类型、处理结果等。
四、全年考勤表的审核与归档1.审核：企业应对全年考勤表进行定期审核，确保数据的准确性和完整性。
2.归档：将审核通过的全年考勤表进行归档，以备日后查询和查验。
五、全年考勤表在企业管理中的作用1.为员工晋升、奖惩、培训等提供依据。
2.帮助企业及时发现和解决员工工作中存在的问题。
3.促进企业内部公平竞争和员工自我提升。
考勤管理系统(全年考勤表)(完美版)
王某2 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0
王某3 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0
3月考勤表
出勤：出 缺勤：缺 迟到：迟 休假：休 事假：事 早退：退 加班：加
部门：
负责人：
姓名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
出 勤
缺 勤
迟休事 到假假
早 退
加 班
本人 签字
王某1 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0
王某4 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0 王某5 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0 王某6 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 出 31 0 0 0 0 0 0
年度考勤统计汇总表
年度考勤统计汇总表一、引言年度考勤统计汇总表是对员工一年的考勤情况进行统计和总结的重要工具。
通过该表可以清晰地了解员工的出勤情况，及时发现和解决考勤问题，提高工作效率和员工满意度。
本文将以人类的视角，真实地叙述一年的考勤统计情况。
二、一月份考勤情况1. 在一月份，大部分员工都按时出勤，没有迟到早退现象。
然而，由于天气寒冷，部分员工因为交通不便或身体不适等原因迟到了几次。
总体来说，员工的出勤状况良好。
三、二月份考勤情况1. 二月份是春节期间，公司放假时间较长。
在春节前后，有些员工请假回家探亲，但大部分员工仍然保持了正常的考勤记录。
我们也积极安排了轮班制度，确保公司的日常运营不受影响。
四、三月份考勤情况1. 在三月份，员工的出勤情况相对稳定，几乎没有迟到早退的情况。
这得益于公司对员工的激励政策和良好的工作环境，员工对工作充满热情，保持良好的出勤记录。
五、四月份考勤情况1. 四月份，公司组织了一次户外团建活动，员工积极参与。
然而，由于活动时间较长，有少数员工因为疲劳而在第二天迟到。
但是，这种情况并未对公司的正常运营产生重大影响。
六、五月份考勤情况1. 五月份是一年中天气逐渐升温的时候，员工的出勤情况整体良好。
然而，由于天气炎热，部分员工因身体不适而请假。
公司采取了一系列措施，如提供凉爽的工作环境和加强员工健康管理，以保障员工的出勤稳定。
七、六月份考勤情况1. 六月份，由于天气炎热，员工的出勤情况相对有所下降。
尤其是在午后时段，部分员工因为疲劳或身体不适而出现早退的情况。
公司及时采取了调整工作时间和提供防暑措施等措施，以保证员工的出勤质量。
八、七月份考勤情况1. 七月份，公司开展了一次员工培训活动，员工积极参与。
然而，由于培训时间较长，个别员工因为培训结束时间较晚而迟到第二天。
公司对此采取了理解和宽容的态度，并提醒员工合理安排时间，以确保正常出勤。
九、八月份考勤情况1. 八月份，公司举办了一次团建旅游活动，员工在活动中放松心情，增强凝聚力。
年度考勤表汇总
年度考勤表汇总
出勤率、迟到率和请假率的计算公式如下：
出勤率 = (出勤天数 / 总工作天数) * 100%
迟到率 = (迟到次数 / 总出勤天数) * 100%
请假率 = (请假天数 / 总工作天数) * 100%
根据表格中的数据，我们可以得出以下结论：
1.XXXX的出勤率最高，为99.6%，说明他全年几乎全勤，表现优秀。
2.XXX的出勤率为100%，是唯一一个全年无缺勤的员工。
3.XXX和XX的出勤率略低，分别为98.8%和9
4.8%，需要加强出勤管理。
4.XXX的迟到率最低，为2%，而赵六的迟到率最高，为4.3%。
对于迟到现象，需要加强管
理和提醒。
5.XX没有请假，而赵六的请假率最高，为
6.5%。
需要关注赵六的工作生活状态，帮助解
决请假原因。
全年考勤统计表
公司名称：
考勤人数 16
序 号
工号
员工姓 名
部门
1月2月Leabharlann 3月4月出勤率
应勤 实勤 应勤 实勤 应勤 实勤 应勤
1 10201 稻壳1 销售部 98.32% 30 28 28 27 30 30 30
2 10202 稻壳2 销售部 94.41% 30 22 28 24 30 26 30
3 10203 稻壳3 销售部 83.80% 30 25 28 25 30 25 30
30 30 22 30 26 30 26 30 26 30 25 30 26 30
29 30 30 30 27 30 25 30 27 30 24 30 27 30
28 30 29 30 28 30 24 30 28 30 23 30 28 30
27 30 28 30 29 30 23 30 29 30 22 30 29 30
22 30 23 30 24 30 29 30 26 30 27 30 26 30
21 30 22 30 25 30 28 30 25 30 26 30 25 30
30 30 30 30 30 30 27 30 30 30 25 30 24 30
90% 底纹填充
11月
12月
实勤 应勤 实勤
29 30 30
26 30 30 30 30 30 28 30 30 30 30 30 30 30
27 30 30 30 21 30 21 30 29 30 30 30 29 30
24 30 25 30 22 30 20 30 28 30 29 30 28 30
25 30 24 30 29 30 30 30 30 30 28 30 27 30
全年考勤明细表
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★
考勤符号：出勤：" 旷工：X 事假：口病假：o 出差：△ 年假：• 迟到早退：★。
考勤表全年一年整年
2019．1月份部门：
日期
姓
名
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
1
7
1
8
1
9
2
0
2
1
2
2
2
3
2
4
2
5
2
6
2
7
2
8
2
9
3
0
3
1
汇总合计
本人
签字
正
常
出
勤
加
班
合
计
延
时
合
计
出
差
合
计
事
假
合
计
病
假
合
计
迟
到
早退
其
它
周
一
周
二
周
三
周
四
周
五
周
六
周
日
周
一
周
二
周
三
周
四
周
五
周
六
周
日
周
一
周
二
周
三
周
四
周
五
周
六
周
二
周
三
周
四
周
五
周
六
周
日
周
一
周
二
周
三
周
四
周
五
周