公司劳务派遣委托代理协议
劳务派遣协议模板
劳务派遣协议模板甲方（劳务派遣单位）：[公司名称1]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址1]联系方式：[联系电话1]乙方（用工单位）：[公司名称2]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[公司地址2]联系方式：[联系电话2]鉴于甲方具有从事劳务派遣业务的资质，乙方因生产经营需要，拟使用劳务派遣人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、派遣岗位、人数及期限乙方拟使用甲方派遣人员的岗位为[具体岗位名称]，人数为[X]人。
派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
就像一场接力赛，从这个时间点开始，到那个时间点交接完成任务。
二、派遣人员的工作内容与要求派遣人员在乙方工作期间，应严格按照乙方的工作安排与要求开展工作。
比如，像我之前有个朋友参与劳务派遣到一家工厂，他被安排在生产线岗位，每天的工作就是确保机器正常运转，产品质量合格。
要仔细检查每一个零部件是否安装正确，产品有没有瑕疵。
如果发现问题，就得及时上报，不能敷衍了事。
这就好比在一条流水线上，每个环节都很重要，一个小螺丝没拧紧，都可能影响整个产品的质量和生产进度。
三、劳动报酬及支付方式1. 甲方按照与派遣人员签订的劳动合同约定，向派遣人员支付工资等劳动报酬。
工资标准不得低于当地最低工资标准哦，这是对劳动者权益的基本保障。
2. 乙方按照本协议约定，向甲方支付劳务派遣服务费用。
费用计算方式为[具体计算方式，如按人头每月固定费用或根据工作量计算等]。
这就像是一场公平的交易，乙方付出费用，得到劳务服务；甲方收到费用，保障派遣人员权益并提供服务。
我听说有个公司之前因为费用计算方式没谈清楚，结果在结算的时候闹得很不愉快，所以咱们得把这一块写得明明白白，就像把路线图规划好，才不会迷路。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
这就像是给派遣人员穿上了一层保护衣，在他们遇到生病、受伤或者年老退休等情况时，能有一份保障。
2024年劳务派遣协议官方版(五篇)
劳务派遣协议官方版甲方（输出单位）名称：单位地址：经济类型职业介绍许可证（劳务派遣专营）号：法定代表人：联系电话：乙方（输入单位）名称：单位地址：经济类型法定代表人：联系电话：劳务合作协议履行地：乙方因工作需要，接收甲方输送本单位职工（以下简称劳务人员）赴乙方从事劳务工作，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳务合作协议：第一条协议期限及人数协议期限自____年____月____日起至年月止。
劳务人员总数名。
第二条工作条件和劳动保护一、乙方必须根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人员工作。
二、乙方必须为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员提供必要的劳动保护用品。
第三条工作时间乙方必须执行国家规定的工时制度。
乙方确因工作需要需增加或延长劳务人员工作时间，应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休。
第四条劳务报酬一、乙方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理确定劳务人员的劳务报酬（包括工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等）。
二、乙方须于每月日将前一个月将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方，并将劳务人员的劳务报酬以支票或现金的形式支付甲方。
三、劳务人员的工资报酬由甲方负责发放。
第五条社会保险和福利待遇一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险并依法缴纳社会保险费等手续办理。
二、劳务人员发生工伤事故、患职业病或非因工负伤及患病所应享受的待遇均按国家有关法律、法规、规章和规定执行。
劳务人员如发生工伤事故或患职业病，乙方应协助甲方做好工伤认定和劳动能力鉴定的申报工作。
乙双方就劳务人员工伤事故补偿办法约定如下：三、乙方应执行国家规定的法定节假日和有关假期待遇。
第六条解除或不得解除与劳务人员劳务关系的规定一、符合下列情况之一的，乙方可以在劳务协议期限内与劳务人员解除劳务关系并退回甲方处理：1、严重违反乙方依法制定并公示的劳动纪律及规章制度;2、严重失职，营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任的;4、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，而乙方又无法安排劳务人员工作的;5、劳务人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;6、协议订立时所依据的客观情况发生变化，致使本协议无法履行。
企业与劳务派遣协议模板(6篇)
企业与劳务派遣协议模板甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点第四条甲方派遣乙方工作的用工单位_____第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第七条乙方按用工单位的要求应达到_____工作标准。
四、工作时间和休息休假第八条用工单位安排乙方执行_____工时制度。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
乙方在试用期期间的工资为_____元。
甲乙双方对工资的其他约定第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
劳务派遣委托协议范本6篇
劳务派遣委托协议范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供劳务派遣人员。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
三、委托事项及要求甲方委托乙方提供以下劳务派遣服务：_______________。
（可根据实际情况填写）四、劳务派遣人员的派遣与安排1. 乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位需求的人员到甲方指定岗位工作。
甲方有权对派遣人员进行考核和筛选。
2. 乙方派遣人员的工资、社会保险等费用由甲方支付给乙方，乙方负责发放派遣人员的工资及缴纳社会保险费用等。
3. 甲方应合理安排派遣人员的工作时间、工作内容及工作地点，确保派遣人员的合法权益。
五、费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付劳务派遣服务费用。
具体费用标准、支付方式及支付时间由双方协商确定。
2. 甲方如有超岗或临时用工需求，应与乙方协商确定额外的服务费用。
六、保密条款双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按协议约定派遣符合要求的劳务派遣人员，甲方有权要求乙方更换合适人员或解除合同。
3. 甲方未按照协议约定支付劳务派遣服务费用，乙方有权解除协议并要求甲方支付应付费用及违约金。
八、协议的变更与解除1. 本协议的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议的解除需经甲乙双方协商一致，或在出现法定解除情形时解除。
劳务派遣协议书(5篇)
劳务派遣协议书甲方(劳务派遣单位)：地址：__________ 联系电话：__________乙方(实际用工单位)：地址：__________ 联系电话：__________甲方根据乙方的生产(工作)需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、劳务派遣期限：本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、劳务派遣内容：1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。
(乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉);2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付：1、劳务费用的构成：(1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费)(标准不低于苏州市规定的最低工资标准);(2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月元;(3)乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月元;(4)乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整);(5)乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。
2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单。
劳务人员工资应由甲方在每月日前支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
四、甲方的权利和义务：1、甲方根据乙方的用人需求，在本协议签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本协议约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。
劳动事务代理协议书8篇
劳动事务代理协议书8篇第1篇示例：劳动事务代理协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（法定代表人联系电话）鉴于甲方为（公司性质），拟委托乙方代理劳动事务，并就双方的权利义务达成协议如下：第一条代理范围甲方委托乙方代理劳动事务，具体包括但不限于招聘、培训、劳动合同管理、劳务派遣等事项。
第二条代理期限本协议自双方签字之日起生效，至（具体日期）止。
如需延长代理期限，须经双方协商一致，并另行签订书面协议。
第三条代理费用1. 甲方应按照双方约定的方式及时间向乙方支付代理费用。
2. 代理费用包括但不限于招聘费、培训费、劳务派遣费等相关费用。
第四条甲方责任1. 甲方应向乙方提供相关劳动事务所需的资料和信息。
2. 甲方应遵守相关法律法规，保证提供的信息真实有效。
第五条乙方责任1. 乙方应按照甲方的要求和标准，妥善处理劳动事务。
2. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第六条解决纠纷因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式确认。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日以上为劳动事务代理协议书，甲乙双方应严格遵守协议内容，共同维护双方的合法权益。
第2篇示例：劳动事务代理协议书甲方：______（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为提高劳动效率，解决用工需求，经与乙方协商，双方达成如下协议：一、服务内容1. 甲方委托乙方为其提供劳务代理服务，具体包括但不限于为甲方招聘和管理劳动力、提供劳务咨询等相关服务。
二、服务期限本协议自甲、乙双方签字生效，至______（具体日期）止，期满后双方协商确定是否续签。
三、服务费用1. 甲方应按约定向乙方支付劳务代理服务费用，具体数额为______元/人/月，支付方式为每月一次，具体支付日期为______（具体日期）日。
企业与劳务派遣协议范文（3篇）
企业与劳务派遣协议范文甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（劳动者）：_____签订日期：_____注意事项一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。
二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。
三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。
劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应签字或盖章;被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。
甲方（劳务派遣单位）：_____统一社会信用代码：_____劳务派遣许可证编号：_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____注册地：_____经营地：_____联系电话：_____乙方（劳动者）：_____居民身份证号码：_____（或其他有效证件名称证件号：_____）户籍地址：_____经常居住地（通讯地址）：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方约定按下列第_____种方式确定劳动合同期限：二年以上固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期从用工之日起至____年____月____日止。
无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至依法解除或终止劳动合同止。
其中，试用期从用工之日起至____年____月____日止。
2024年劳务派遣协议参考模板(3篇)
2024年劳务派遣协议参考模板甲方（劳务派遣企业）全称：_____乙方（职工）：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限本合同采用固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止（合同期限不少于两年）。
二、工作内容及要求1、甲方派遣乙方在（实际用工单位）的岗位从事工作，（属于、不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。
工作地点为_____。
2、派遣期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲方有义务将与实际用工单位签订的劳务派遣协议内容如实告知乙方。
4、乙方同意按实际用工单位的工作内容和岗位要求，努力提高职业技能，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1、工作时间：乙方在实际用工单位实行（标准、综合计算、不定时）_____工时工作制。
其中，标准工时工作制度为每天工作____小时，每周休息日为_____;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由甲方负责审核实际用工单位报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知乙方。
2、甲方负责协调实际用工单位保障乙方享有法定休息休假权利。
实际用工单位因工作需要征得乙方同意安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，加班工资不包含在甲方与实际用工单位约定的基本工资中，由实际用工单位另外计发。
四、劳动报酬1、乙方享有与实际用工单位相同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。
甲方不得_____实际用工单位支付给乙方的劳动报酬。
2、甲方与实际用工单位商定的乙方工资发放日为每月日，基本工资的发放形式为（由甲方发放、由实际用工单位直接发放）。
3、甲方与实际用工单位协商确定，乙方的工资标准采用下列第____方式：（1）乙方实行月薪制，每月为_____元。
（2）乙方实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，乙方的基本工资为_____元月;绩效奖金由实际用工单位直接发放。
劳务代理合同范本3篇
劳务代理合同范本3篇篇1劳务代理合同范本甲方：（委托方）身份证号码：乙方：（代理方）身份证号码：鉴于甲方需要委托乙方为其提供劳务代理服务，双方经友好协商达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方接受委托，为甲方提供劳务代理服务，具体内容包括但不限于：人力资源招聘、面试、入职培训、员工管理等。
1.2 乙方应全力保障在服务过程中所提供服务的质量和效率，确保甲方的利益得到最大化的保障。
二、服务期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，终止时间为______年______月______日。
提前______天提出书面通知终止合同。
2.2 若甲方需要延长合同期限，应提前______个工作日书面通知乙方，经双方确认后生效。
三、费用标准3.1 甲方应按照约定支付服务费用，具体金额为______元/月，支付方式为银行转账。
3.2 若双方协商变更服务内容或者增加服务费用，需双方书面确认后生效。
四、保密责任4.1 双方均应保守商业秘密，不得向第三方透露双方合作期间所涉及的商业机密。
4.2 乙方应妥善保管甲方的机密信息，不得私自使用或泄露给他人。
五、违约责任5.1 若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿相应的损失。
5.2 若因不可抗力因素导致无法实现合同目的，一方应当及时通知对方，双方协商解决。
六、争议解决6.1 若在履行本合同过程中发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构解决。
七、其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，有效期为合同终止之日。
7.2 本合同签订地点：______。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日以上为劳务代理合同范本，双方在签订合同时应认真仔细阅读合同内容，确保双方权益得到充分保障。
希朥本合同能够促进甲方与乙方之间的合作更好地进行。
公司劳务派遣用工合同(3篇)
公司劳务派遣用工合同甲方：_____地址：_____法定代表人：_____主要负责人(委托代表人)：_____联系电话：_____乙方：_____身份证号：_____住所：_____联系电话：_____甲方因劳务用工的需要，根据相关法律法规的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，并共同遵守本合同所列条款。
第一条、合同期限1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____月为试用期。
2、若试用期不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系。
3、在协议到期前_____个月，双方可根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。
第二条、劳务内容及要求1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为_____。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。
3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作;4、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
第三条、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_____天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
第四条、双方的权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。
乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。
3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应承担责任。
最新兼职派遣协议 劳务派遣合同(实用6篇)
最新兼职派遣协议劳务派遣合同(实用6篇)生活当中，合同是出现频率很高的，那么还是应该要准备好一份劳动合同。
合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。
下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
兼职派遣协议劳务派遣合同优质篇一乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致，诚实守信的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。
合同自年月日起至年月日止。
二、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为月日起至年月日止。
第二条工作内容、工作地点一、甲方派遣乙方工作的用工单位名称：。
二、乙方同意根据用工单位工作需要，从事________________工作。
工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、用工单位必须根据国家有关法律规定确定工作时间。
二、用工单位依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬根据用工单位确定的薪酬制度确定不低于本县最低工资标准，其他福利待遇由用工单位与乙方协商确定，并由用工单位直接支付。
三、甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、工伤、生育、失业保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当要求用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。
第七条规章制度用工单位依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
乙方服从用工单位管理，并严格遵守用工单位依法制定的规章制度。
一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。
二、甲方在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
劳务派遣合作协议书范本最新4篇
劳务派遣合作协议书范本最新4篇篇1劳务派遣合作协议书范本甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________乙方（劳务派遣公司）：__________地址：__________法定代表人（或委托代理人）：__________电话：__________传真：__________为加强双方劳务派遣合作，保障劳务派遣人员的权益，根据国家相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，签订本《劳务派遣合作协议书》（以下简称“本协议”）。
第一条劳务派遣内容1.1甲方委托乙方按照本协议的约定，向甲方提供劳务派遣服务，具体包括但不限于派遣人员的招聘、管理、考勤等事项。
1.2甲方应根据实际需求向乙方提供清晰明确的派遣需求信息，包括但不限于人员数量、工作岗位、工作地点、工作时间、派遣期限等。
1.3乙方应根据甲方的派遣需求，合理选派符合要求的人员，并保证人员的合法性和质量。
第二条人员招聘2.1乙方应根据甲方的派遣需求，制定合理有效的人员招聘计划，并经甲方同意后进行招聘。
2.2乙方应遵守国家相关法律法规，按照公平、公正、公开的原则进行人员招聘工作，不得歧视性别、年龄、种族等因素。
2.3乙方应对派遣人员进行严格的资格审查和背景调查，确保人员的合法性及符合甲方的要求。
第三条劳务派遣期限3.1本协议约定的派遣期限为：____年__月__日至____年__月__日。
3.2双方可根据实际情况协商延长或缩短派遣期限，但应提前____个工作日书面通知对方。
第四条服务报酬4.1甲方应按照乙方提供的服务标准和服务费用，向乙方支付合法合理的服务报酬。
4.2服务报酬的支付方式、周期及具体金额应在协议生效前达成一致意见，并写入本协议。
4.3如服务报酬有调整的情况，双方应通过协商一致的方式进行调整，并签订书面补充协议。
第五条保密义务5.1双方在本协议的履行过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，应当严格保密，并禁止向他人泄露。
公司派遣个人委托书(5篇)
公司派遣个人委托书（5篇）公司派遣个人委托书（精选5篇）公司派遣个人委托书篇1委托人：被委托人：兹从______年___月___日起，我公司(公司名称)委托(被委托人)作为我公司的______，代表我公司处理相关事宜。
授权期限(根据需要是否加期限)。
委托人：被委托人：日期：公司派遣个人委托书篇2委托人：被委托人：我公司委托_________，性别：男，身份证号：___________________。
在贵公司办理事宜，我公司认可受托人在办理上述事宜过程中签署的相关文件，并承担相应的法律责任。
请帮助你的`公司，谢谢！委托人：被委托人：日期：公司派遣个人委托书篇3委托人：被委托人：本人（姓名）是（公司名称）的法定代表人，现授权本人（姓名）作为我公司的代理人，以我公司的名义来贵公司。
我们承认代理人签署的所有文件以及与此相关的所有事务。
代理人无权委托。
特此委托。
委托人：被委托人：日期：公司派遣个人委托书篇4委托人：被委托人：兹授权委托我单位到贵局办理企业经营劳务派遣业务行政许可相关事宜，授权委托权限为：接受询问、签收法律文书、陈述申辩等权利。
委托人：被委托人：日期：公司派遣个人委托书篇5委托人：被委托人：兹委托受托人代理与本单位就有关业务进行磋商、谈判、并与贵单位签署相关合同及其附件和其它相关文件，跟进和处理该等合同/文件履行过程中的相关事宜。
代理人在其权限范围内签署的一切有关文件，公司均于承认，由此法律上产生的权利、义务均由委托人享有和承担。
委托人：被委托人：。
劳务派遣合同范本一6篇
劳务派遣合同范本一6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本一甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于，甲方为了解决用工需求，委托乙方代理提供劳务人员，双方经友好协商，就具体事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方根据甲方的用工需求，提供相关劳务人员，保障甲方生产和经营顺利进行。
第二条劳务内容1. 乙方代理提供的劳务人员应当符合甲方的用工需求，确保工作质量和效率。
2. 乙方代理提供的劳务人员应当签订与甲方的劳动合同，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
第三条合同期限本合同自双方签订之日起生效，至____________（日期）止。
如需延期或解除合同，须提前书面通知对方。
第四条劳务报酬1. 甲方应按照双方约定的报酬标准，按时支付乙方代理提供的劳务人员工资等相关费用。
2. 乙方应按照甲方规定的结算周期和方式，向甲方提供劳务费用清单及相关发票。
第五条保密义务双方在执行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方书面同意，不得擅自泄露或利用。
第六条违约责任1. 若一方违反本合同约定，致使对方受到损失的，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。
2. 若一方提前解除本合同，应提前书面通知对方，并按双方协商的标准支付违约金。
第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，应遵循相关法律法规和双方约定的处理办法。
2. 本合同的任何修改或补充，须经双方书面协商一致，并签订书面协议。
甲方（签章）：乙方（签章）：日期：日期：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
以上是劳务派遣合同范本一的具体内容，希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的权益和义务。
祝合作愉快！篇2劳务派遣合同范本一甲方（用人单位）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳务派遣单位）：_____________（以下简称乙方）丙方（派遣劳动者）：_____________（以下简称丙方）一、派遣工作内容1. 乙方将根据甲方的需要，向甲方派遣丙方工作，具体工作内容为：_____________。
劳务派遣协议书6篇
劳务派遣协议书6篇劳务派遣协议书篇1甲方： ____企业管理咨询有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，以平等互利为原则，就甲方委托乙方派遣学生就业事宜达成如下协议，以资共同尊守：一、甲方责任：1、甲方属合法劳务派遣企业，与公司(以下称：用工单位)签订合法劳务派遣合约，甲方委托乙方派遣至用工单位工作的学生，与甲方签订合法劳动合同。
2、甲方必须诚实、信用、谨慎、依法有效地办理委托事务，向乙方提供加盖甲方公司公章的招聘简章。
3、甲方应主动及时与乙方沟通，就业信息、面试时间、面试地点发生变更时应及时通知乙方。
4、甲方负责乙方输送的应聘学生接待，面试等工作，并及时向乙方反馈面试结果。
二、乙方责任：1、乙方受甲方委托招聘甲方员工，乙方应提供个人真实资料(如姓名、现住址、联系方式等)及身份证复印件1份给甲方备案。
2、乙方应按甲方的要求(包括年龄、学历、身高等)，收集应聘者并批量输送到甲方面试。
3、乙方应向应聘者详细介绍甲方就业信息内容，不得更改甲方就业信息内容，如因乙方更改就业信息或以欺骗方式将应聘者输送给甲方而造成一切后果由乙方承担。
4、乙方应将就业者统一输送到甲方规定的面试地点，并将就业者名单在面试前一天晚上20：00时前发送给甲方。
5、乙方如未取得政府相关部门许可，不得向应聘者收取任何费用，因乙方非法向应聘者收费所产生的一切后果由乙方承担。
三、本协议从年月日起开始生效，有效期为壹年。
四、本协议壹式贰份，双方各执壹份，和乙方招聘委托书同时使用。
甲方(盖章)：____企业管理咨询有限公司乙方(盖章/签字)：甲方代表人(签字)：日期：年月日日期：年月日劳务派遣协议书篇2甲方（劳务输入单位）：乙方（劳务派遣单位）：甲方（劳务输入单位）联系电话：乙方（劳务派遣单位）：联系电话：乙方根据甲方的施工生产（工作）需要，为甲方提供劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下协议：一、劳务派遣期限本协议期限自年月日起至年月日止。
劳务派遣协议范文(五篇)
劳务派遣协议范文劳务输入单位（甲方）：_____电话：_____地址：_____劳务派遣单位（乙方）：_____电话：_____地址：_____户名：_____开户行：_____帐号：_____甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从____年____月____日起派遣_____名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期____年，试用期_____个月。
劳务人员须具备的条件：_____提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
四、费用的支付（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1.劳务人员的劳务报酬；2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；4.用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。
（二）费用的标准：1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单；2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3.劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。
（√_____）（1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取_____元/人·月的劳务派遣服务费。
劳务派遣代理合同（精选17篇）
劳务派遣代理合同（精选17篇）劳务派遣代理合同篇1甲方(用人单位)名称：乙方：根据事业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条、聘用合同期限__本聘用合同期限为一年自__年__月__日至__年__月__日。
第二条、聘用岗位及其职责要求(一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校小学代理教师，负责我校四年级语文和三年级英语及相关教学工作。
(二)热受本职工作，关爱学生，服从学校管理，遵守学校相关规定努力提高教育教学质量。
(三)努力钻研业务，提高教学能力，做到认真备课、上课、批改学生作业、辅导、家访，按时完成学校安排的教育教学工作，保证教学的质量。
(四)严格遵守《中学学教师职业道德》、商洛市“十不准”、“十要十不要”及学校相关规定，认真落实常规教学规范要求，把好教学质量关。
(五)注意个人形象，上班要穿着干净、整齐，穿着打扮要与自己的职业相吻合。
(六)严格执行我校的作息制度，按时上下课。
(七)虚心听取意见，服从学校安排和管理。
(八)乙方必须身体健康，无任何传染病。
(九)乙方必须严格遵守各项安全规定，保护自己。
第三条、工作报酬(一)甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，每月支付乙方1000元工资，每学期按__个月发放。
(二)经甲、乙方协商约定，甲方不承担乙方的.养老、医疗、失业保险。
(三)代课期间职责及待遇同在职教师。
第四条、聘用合同的终止与解除(一)聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)聘用期间，如乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
(三)乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(四)因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金__元。
(五)如乙方在试用期满后(试用期为一星期)，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
第五条、附则(一)本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
劳务派遣委托协议范本5篇
劳务派遣委托协议范本5篇篇1劳务派遣委托协议范本甲方（委托单位）：__________________（简称甲方）地址：____________________法定代表人/负责人：______________联系电话：____________________乙方（派遣公司）：__________________（简称乙方）地址：____________________法定代表人/负责人：______________联系电话：____________________鉴于甲方因业务需要，拟委托乙方派遣劳动人员提供劳务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方根据具体需求，为甲方提供劳动人力资源，主要包括但不限于生产作业人员、仓库管理人员、客服人员等。
1.2 乙方应根据甲方提供的人员需求和要求，选择合适的劳动人员进行派遣。
1.3 乙方保证派遣的人员具备相关技能和经验，保证提供的劳务人员能够胜任相应的工作岗位。
1.4 甲方应对乙方提供的劳务人员进行必要的指导和培训，保证其熟悉工作流程，提高工作效率。
1.5 在劳动派遣期间，乙方应定期对派遣人员进行管理和监督，并处理相关问题和纠纷。
如有需要，乙方应及时更换不符合要求的劳务人员。
二、委托期限2.1 本次委托协议的期限为_____年，自_________起至_____止。
如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
2.2 在委托期限届满前，如乙方提供的劳务人员表现良好，甲方有权选择续签委托协议，期限可协商确定。
2.3 在委托期限届满后，如因双方原因需要提前终止委托协议，需提前七天书面通知对方，经协商一致后解除协议。
三、委托费用及支付方式3.1 甲方应按照乙方提供的劳务人员数量和工作时间支付相应的委托费用。
3.2 委托费用应根据实际情况具体协商确定，支付方式可为月结或季结，双方应在协议签订时明确约定。
3.3 如因特殊原因需要增加或减少劳务人员数量，应提前通知对方并重新商定费用。
代理劳务派遣委托书
代理劳务派遣委托书尊敬的先生/女士：本委托书由一方（以下简称“委托人”）与另一方（以下简称“代理人”）共同签署，旨在明确委托人委托代理人进行劳务派遣事宜的相关安排。
一、委托事项委托人将授权代理人代表委托人进行劳务派遣工作，包括但不限于招募、培训、管理劳务派遣人员等事项。
二、委托期限本委托书有效期为（起始日期至终止日期），双方经协商一致可延长有效期限。
任何一方欲提前终止本委托书的，应提前书面通知对方一定的期限。
三、代理人权责1. 代理人有权根据委托人的需求，寻找合适的劳务派遣人员，并进行面试、背景调查等环节的筛选工作。
2. 代理人应确保所选派遣人员具备相应的技能和经验，并对其进行必要的培训，确保其能够胜任委托人所需的工作岗位。
3. 代理人有权制定并执行劳务派遣人员的工资、福利待遇等相关政策，但不得违反相关法律法规和双方协商一致的约定。
4. 代理人有责任对所派遣人员进行管理和监督，确保其在工作过程中的安全、合法和按时完成各项任务。
四、委托人权责1. 委托人应提供准确、完整的相关信息给代理人，确保代理人能够顺利进行招募、筛选等工作。
2. 委托人有义务与代理人积极配合，提供必要的支持和协助，以确保劳务派遣工作的顺利进行。
3. 委托人有权对代理人进行监督，并提出必要的改进建议和要求。
代理人应主动配合并及时解决相关问题。
五、劳动合同和付款事宜1. 代理人与劳务派遣人员之间的劳动合同由代理人负责签订和变更，但委托人作为派遣员工的实际雇主，应对劳务派遣人员的合法权益承担主要责任。
2. 委托人应按照双方协商一致的约定，及时支付代理人相应的服务费用，并向代理人提供相应的结算凭证。
六、保密责任双方应对因履行本委托书而获取的与对方有关的商业秘密及其他保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露或以其他方式非法使用。
七、争议解决双方对于因履行本委托书而发生的任何争议应通过友好协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的人民法院裁决。
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公司劳务委托代理协议
甲方：
乙方：
甲乙双方遵循平等自愿，诚实信用，公平合法的原则，按照国家和地方政府有关劳动人事政策规定，乙方委托甲方代理劳务保障事务，乙方在甲方挂靠社保事宜。
经协商一致达成如下协议。
一、合同目的
经双方协商一致同意乙方在甲方企业之下从事甲方经营许可证范围内的经营项目。
二、合作基本条件
1、甲乙双方必按本协议约定诚信履行各自的义务，违约不履行义务的要承担相应的法律和经济责任。
甲方须提前告知乙方需要完成的方案以及工时，乙方要保障在甲方规定的时间顺利开工。
施工材料由甲方提供，乙方提供施工工具，乙方要保障施工工具的安全可靠。
乙方要保障现场施工人员按照规定正确使用施工工具以及正确穿戴劳保服装及劳保鞋。
乙方在现场施工不得在无告知情况下私自动用现场设备以及工具。
乙方必须按照甲方给出的工艺方案施工，保证工程质量经过甲方验收方可确定施工合格。
三、本协议期限为年，即从年月日起，至年月日，协议期满，甲乙双方无异议，结清劳务服务费后本协议自行废止。
四、注意事项
1、乙方用甲方的资质招聘劳务务工人员，为劳务人员购买意外伤害险和工伤保险和日常的管理购买保险费用由乙方负责缴纳办理。
五、劳务费用的支付
1、应根据乙方完成的工程量为依据，待甲方验收合格后按乙方应得劳务费
和施工进度支付劳务费。
2、乙方人员所发生的一切问题均由乙方负责承担由此造成的一切经济损失甲方不承担任何责任。
六、工资支付方式
1、按工时计算工资
2、按承包制计算工资
3、甲方不得在无理由的情况下拖欠乙方工资。
本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决，协商补充附件与协议具有同等的法律效力，协商解决不成可向所在地，人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
甲方：
电话：
乙方：
电话;
年月日。