推进工资集体协商工作的几点做法(精)

工资问题是职工利益的核心问题,是工会组织维权工作的重中之重。这项工作不仅工会高度重视,而且近年被党和政府列为民生问题的重点再三强调。近年来, xx 集团按照市总的统一部署,把推进工资集体协商作为工会发展和谐劳动关系、推动构建和谐企业的重要切入点,抓住机遇、专题部署、积极推进、努力探索,促进了企业的和谐发展。

一、 xx 集团在推进工资集体协商中已做的工作

1 抓住政策机遇,及时转发文件。集团收到市府关于工资集体协商的文件后,工会及时向党委汇报,得到党委支持;主动与行政沟通,求得行政认可后,及时以集团党委的名义转发了市政府的文件:并提出了贯彻实施的具体要求。

2 专题动员部署,促进认识统一。集团工会召开推进工资集体协商的专题会,专题部署工资集体协商工作,明确了近期工作目标和工作要求。同时,对签订工资集体协商合同五年、并取得较好效果的顺安公司的做法进行了推广。

3 加强督促指导,积极推进协商。我们在转发文件和召开专题会议的同时,还逐一到集团所属的业与企业的党、政、工领导座谈沟通,提出推进工资集体 }办商的要求。