设备保障部部长岗位说明书

设备物资部部长岗位职责范文(3篇)

设备物资部部长岗位职责范文1、负责筹备期间设施设备临时安全用电并协助设备安装。

2、负责筹备期间水、电等物业的维修维护保养安装工作。

3、制定设备设施操作规程，努力保障设施设备的安全运行，延长设备设施使用寿命，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态。

4、制定并落实保养计划，检查保养质量。

5、组织设施设备维修，监督检验维修质量，评价维修效果。

6、协助采购部门采购备品配件。

7、协助外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。

8、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。

9、建立详细的设备设施档案。

10、组织制定设备更新、改造工程计划、并组织实施。

11、对外协维修工作进行商务洽谈，控制维修质量和成本。

12、组织电气设备，电气管线的巡查，保证用电安全。

13、协调蒸汽供应，满足生产需要。

14、组织并督促下属人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

15、负责对下属员工绩效考核、调薪、请假、辞工、辞退、晋升等审核工作。

16、指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能和职业素养。

设备物资部部长岗位职责范文（2）一、组织和协调工作1. 负责设备物资部的整体工作组织与协调，制定部门工作目标和计划，并确保其落实执行。

2. 分配工作任务给下属员工，协调各项工作的推进和进展，并及时解决工作中的问题和难题。

二、制定和完善管理制度1. 负责制定和完善设备物资管理制度、流程和规章，确保部门工作符合公司政策和法律法规的要求。

2. 审核并监督设备物资采购、领用、报废等各个环节的各项操作，保证其合规和高效。

三、设备物资的采购和供应管理1. 负责设备物资的采购计划编制和实施，把握市场动态，以合理的价格和良好的质量采购所需物资。

2. 管理供应商关系，建立稳定的供应链体系，维护供应商合作关系，确保供应物资的质量和供应能力。

四、设备物资的库存管理1. 负责设备物资的库存管理，制定科学、合理的库存策略和库存量的控制方案。

2. 监督设备物资的盘点工作，确保库存数据准确无误，及时发现和解决库存异常情况。

设备部部长岗位职责

设备部部长岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司设备部长职位说明书

建议有价值
公司发展战略的修订
拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估
计划周密、可操作、低成本、效果明显
销售额提升
岗位特质
创造性思维
职责增补
委托代理
副总经理
工作范围
汇报工作，接受命令
市场销售反馈信息研发信息反馈媒体
工作责任
工作职责
标准
结果
设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场计划；
计划周密、可操作、低成本、效果明显
《品牌推广计划》
组织、编制大型市场规划、设计方案
计划周密、可操作、低成本、
营销系统各类信息档案的建立
独立完成广告策划案、品牌推广方案
提高市场信息内容详实
《营销计划》
指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等
提供的意见有价值
各类资料
根据公司发展战略规划，在编写年度总结的基础上，编制下年度市场工作计划
工作计划支撑工作的发展、可实施
《年度市场工作计划》
通过调查研究，结合公司发展的实际情况，对公司发展战略规划提出修订建议
公司设备部长职位说明书
岗位名称
设备部长
职位代码
所属部门
设备部
职系
职级
薪金标准
直接上级
副总经理
直接下级
------------------------------------------------------------
编制修订
批准
认可发展方向副总经理源自述职人副总经理
填写日期
本职工作
销售、品牌推广方案、广告的策划

生产设备部长岗位职责说明书（共17篇）

生产设备部长岗位职责说明书（共17篇）第1篇：生产部长岗位说明书生产部长岗位说明书直接上级: 主管副总经理下属岗位:车间主任、班长、生产部技术员、设备管理员、仓库管理员、计划员岗位性质：主持本厂区的物料计划、生产计划和物控过程、生产过程控制管理权限：对各班组指挥、监督、管理的权力，并承担执行订单技术要求和各项生产业务和行政指令的义务。

管辖区域：生产厂区、物料仓库管理责任：在生产车间、总装和包装管辖区、各物料管辖区，对所有的财产和管理工作全面负责。

技术管理重点：协调生产与销售、供应、技术、质量管理等部门之间的关系；保证销售所下达的计划要求及对其有效维护。

现场管理重点：订单的审核、登记汇总、编制物料计划和生产计划安排生产；负责物料的接收和管理，负责下达生产计划任务；保证生产过程的人、机、料、法、环、测、安、标状态符合质量要求。

日管理工作要点：1.负责对部属执行公司质量、营销、财务和行政管理体系文件的符合性检查；2.负责督导部属对销售部下达的计划评审执行和生产计划和物料需求计划编制和实施情况；，监督计划主管下达各班组的生产任务单；负责审核生产计划和物料需求计划，并对审核过程中存在的待改进实行提出修订意见。

报主管副总审批；负责检查仓库的收、发、存、盘和标识管理的符合性负责检查仓库的定置管理和物料的收、发、存、盘和标识状态的符合情况负责检查部属对采购物料的来料质量符合性和生产物料使用的管制情况；3.上班后督导管辖区各班组早会宣导执行状况，安排和控制生产作业进度；4.检查各生产班组生产任务单执行状况：（1）生产物料（半成品）供应情况检查，发现异常，协调采购处理；（2）各班组在制品存放量和生产消耗量检查，负责对生产产量的统计和物资消耗的统计准确性和及时性予以监控；（3）检查物料是否与计划相符及满足生产使用量；（4）对各个班组剩余的闲置生产员工进行合理的调度的审批；（5）对各个班组所提交的生产日报表的填写正确性及使用状况检查；（6）对各个班组的首检检查及检查现场产品标识状态的符合性；（7）对各个班组生产作业开始的各工序作业状况的符合性进行检查。

设备部长的岗位说明书

技术部
改进设备、自制设备
公司外部
设备厂家
设备购买、爱护
五、工作特点
特点
特点描述
时刻特点
工作时刻差不多规律
均衡性
工作差不多均衡
工作地点
工作地点差不多固定
专门声明
本说明书所包含的陈述意在一样性地阐述本岗位的任务和责任，不能明白得为差不多包含了所有的要求。
编制人
审核人
审批人
设备部长的岗位说明书
一、差不多资料
岗位名称
设备部长
岗位编号
JSWST-007
所属部门
综合治理部
职位层级
主管级
定员人数
1
版本号
2009A版
直截了当上级
综合治理部长
直截了当下级
设备治理员
岗位关系
二、岗位职责
序号
具体职责内容
1
负责制定、完善公司各项设备治理规章制度。
2
负责设备爱护保养工作。
3
负责设备的资产治理。
4
参与设备的选型及设备技术改造工作。
5
定期对生产设备进行监督治理。
6
负责设备修理费用的操纵。
7
负责设备部内部日常治理工作。
8
负责自制设备的生产
9
会同生产部检查生产一线的安全生产情形，共同解决隐患问题
10
完成上级交待的其他任务。
三、任职资格
因素
要求
教育水平
专科及以上学历
专业
机电一体化
体会
1年以上相关岗位工作体会
职业资格
技能技巧
熟知常用办公软件、能够较为熟知语言技能
个人素养
具有一定的决策能力、交际能力、沟通能力和一定的打算与执行能力

设备部长岗位说明书

各生产车间建立设备检修记录、待修台账、阀门使用台账、日常检查维护记录等。
职
责
三
职责表述：负责相关申请、计划的审核
工作时间百分比：10%
工作
任务
设备检修、检验计划，审核机械设备改造更新项目申请；
固定资产的查定、统计、调动、更新、报废等管理工作；
备件的审核、验收、储存、修理工作的管理和监督检查。
职
责
四
有对各车间落实设备管理制度、定额指标等进行考核权。
有对设备事故调查参与权，处理建议权
对相关工作的建议权
备注
设备部长岗位说明书
岗位名称
设备部长岗位
岗位编号
所在部门
设备部
岗位定编
1岗1人
直接上级
分管设备副总经理
所在职系
管理职系
直接下级
分析人
分析日期
2016.2
本职：在设备副总经理的领导下，认真贯彻国家、上级有关设备管理的政策、法规和规章制度，完成设备检修、检验的计划安排和督促实施，通过对生产车间的专业管理，实现设备长周期安全稳定经济运行。
职责表述：组织对各车间设备基础管理工作及现场设备状况组织定期或不定期检查、日常沟通与协调
工作时间百分比：50 %
工作
任务
每日巡检、定期或不定期综合检查和专项检查，检修现场监督。
吊车联系，合理使用；协调外协，审核外协工程量；协调内部设备检修工作。
职
责
五
职责描述：负责对各类设备事故的调查、分析
工作时间百分比：10 %
工作
任务
负责对设备事故的调查、分析；
建立事故档案；
职
责
六
职责描述：人员培养、团队建设

设备部长安全生产职责范本（三篇）

设备部长安全生产职责范本设备部长是企业生产过程中非常重要的职位，负责组织和管理设备的安全生产工作。

他们必须确保设备的正常运行，预防事故的发生，并及时处理各类设备故障和安全隐患。

下面是设备部长的安全生产职责范本：一、制定和落实设备安全管理制度：1. 负责编制设备安全管理制度，包括设备维护保养、操作规程、应急预案等，确保制度完善、规范、落地实施；2. 监督各部门执行设备安全管理制度，及时发现问题并及时进行整改，确保制度的有效性和可操作性；3. 提出完善设备监测和维修保养制度的建议，以提高设备的可靠性和使用寿命。

二、组织设备的日常维护和保养：1. 负责制定设备的维护保养计划，确保设备按时、全面保养，消除隐患，减少故障；2. 监督设备维修团队进行设备维护保养工作，确保工作质量和效率；3. 对设备进行定期检查和评估，发现问题及时解决，并提出升级或更换设备的建议。

三、开展设备安全检查和隐患排查：1. 组织开展设备的定期安全检查，发现设备故障和隐患，在确认无危险后及时进行维修；2. 协调各部门配合进行设备安全隐患排查，及时整改，确保设备安全状态；3. 建立设备事故隐患台账，记录隐患排查和整改情况，定期报告给上级主管部门。

四、组织设备的技术改造和更新：1. 投入使用的设备，定期进行技术改造，提高设备的性能和安全性；2. 根据企业需求和设备使用情况，评估设备的功能和性能，提出设备更新或更换的建议；3. 研究设备的新技术、新材料等，引进先进设备，提高生产效率和产品质量。

五、开展设备操作培训和安全教育：1. 组织开展设备操作员的培训和考核工作，确保操作员具备熟练的操作技能和安全意识；2. 制定设备操作规程和操作手册，加强对设备操作人员的安全教育和培训；3. 定期组织设备安全知识的培训和交流，提高全体员工的安全意识和应急能力。

六、参与设备事故调查和处理：1. 组织对设备事故进行调查和分析，找出事故原因和责任，制定防范措施，防止类似事故再次发生；2. 协调各部门配合，追究事故责任人的责任，并提出纠正措施；3. 负责对相关设备事故进行报告，及时上报给上级主管部门。

设备部部长安全职责范本

设备部部长安全职责范本第一章绪论一、总则设备安全是公司安全管理的重要组成部分，设备部部长是设备安全管理的主要责任人。

设备部部长应当履行设备安全的职责，积极推进公司设备安全管理工作。

二、目的制定本章程的目的是明确设备部部长的安全职责，明确其在设备安全管理中的作用和责任，确保设备部部长能够勤勉尽责地履行安全职责。

第二章设备安全职责设备部部长的安全职责包括以下几个方面：一、制定设备安全管理制度和规章制度设备部部长应当根据公司实际情况，制定设备安全管理制度和规章制度，并逐步完善和修订，确保其科学合理、可操作性强。

制度和规章制度的制定应当符合法律法规，保障设备安全，确保设备使用人员的人身安全和财产安全。

二、组织设备安全培训和教育工作设备部部长应当组织开展设备安全培训和教育工作，提高设备使用人员的安全意识和安全知识水平。

培训和教育应当全面、系统，内容包括设备安全操作规程、设备的使用、维修和保养等。

三、制定设备事故预防和应急救援措施设备部部长应当制定设备事故预防和应急救援措施，建立健全设备事故的预防机制和应急救援体系。

根据设备的种类、性质和使用环境，制定相应的预防和应急措施，提高设备事故的防范和应对能力。

四、改善设备管理制度和工作流程设备部部长应当持续改善设备管理制度和工作流程，提高设备管理的效率和效果。

加强设备的定期检修和维护，确保设备的安全可靠运行。

同时，配备必要的备件和故障排除工具，提供及时的维修服务。

五、进行设备风险评估和安全定级设备部部长应当进行设备风险评估和安全定级工作，根据设备的危险性和对人身和财产安全的威胁程度，确定设备的安全级别和相应的安全管理措施。

对高危设备和关键设备要进行更为严格的管理和监控。

六、推动设备安全事故的调查和处理设备部部长应当及时对发生的设备安全事故进行调查和处理，查明事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

对造成人员伤亡和财产损失的事故要进行严肃追责，确保责任人承担相应的责任。

7安全设备部部长岗位说明书

√定员1人直接下级岗名称位安全设备部副部长岗位编码000007工作概述工作权限对公司安全、环保、职业健康、人员体检、设备档案、设备的维护保养与定修检修及可靠性确认、节能监察检查、能耗分析、对标、设备运行完好情况统计分析，具有与上述工作内容有关的检查权、考核权、制止权、上报权、建议权。

公司职能部门对口办理相关事宜对外协作部门安监局、环保局、卫生局等办理与安全、环保、职业健康等相关工作岗位特性工作时间（倒班方式、是否加班）常白班；可能会经常加班工作场所及环境部长办公室办公室、施工生产现场和政府相关部门组织的相关安全专业会议等，工作环境复杂不一。

工作标准（执行相关文件、规章制度）1、执行国家的安全生产法、劳动法等法律法规，执行地方关于安全的规则制度和文件。

2、执行公司内部关于安全和设备管理的相关制度，包括关于环保、职业健康等制度。

3、执行公司内部关于设备管理的规章制度。

工作关系协作部门联络原因对内协作部门生产厂对生产厂的设备、人员进行对口管理管网建设部下达检修作业票，跟着设备检修维护情况直接上级岗位名称副总经理是公司安全直接管理的第一人，是公司设备直接管理的第一人，是公司能耗直接管理的第一人岗位职责与任务1、负责领导组织生产中的安全管理工作、设备管理工作和做好劳动保护管理工作。

2、组织制定或修订，审查各部门安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3、编制、上报劳动保护技术措施计划，并组织落实。

4、制定本部门的安全生产目标管理计划，并组织督促实施。

5、组织对职工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育，定期组织安全技术考核。

6、组织、参加各种安全检查，监督、检查安全事故隐患的整改落实工作。

7、参加新建、改建、扩建工程的设计审核、竣工验收及试运转工作。

8、职工伤亡事故统计上报，组织重大责任事故的调查、分析与处理工作，建立事故数据库或事故档案。

9、经常进行现场检查，协助解决问题，发现违章指挥，违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止作业或生产，撤出作业人员，并立即报告。

设备部长安全生产职责范文（2篇）

设备部长安全生产职责范文一、设备部部长在经理的领导下，负责设备部的全面工作，并对本部门、本专业人员和设备的安全负责，对设备维修质量负责。

二、认真贯彻执行国家、上级部门关于设备制造、检修、维护、保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制定和修订各类机械设备的全操作规程和管理制度，严格执行公司其它安全管理制度。

三、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道，通风排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求。

四、负责组织对企业新设备的调运与安装、各种气瓶、机械和电气各种连锁装置等安全设施进行定期检查、检验工作，以及特种设备的登记和特种设备操作人员的培训。

五、在制定和审定有关设备的改造方案和编制设备检修计划时，同时制定相关的安全卫生措施内容，并确保实施。

六、负责本单位机械设备、电气等建档工作，并编制大、中修计划，组织实施各类机电设备、化工反应设备的修理与保养。

七、定期组织本系统、本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划的及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

八、负责本专业特殊工种人员的日常安全技术培训和考核。

九、积极配合安全环保部，开展安全标准化和安全文化建设活动。

认真做好经理布置的其它各项有关工作。

设备部长安全生产职责范文（2）第一章总则第一条设备部长是公司安全生产工作的直接负责人，对公司的安全生产工作全面负责。

设备部长应当具备相应的专业知识和管理能力，积极组织、指导和监督部门的安全生产工作，确保公司的生产活动安全可靠。

第二条设备部长应当严格履行安全生产职责，制定并组织实施安全生产制度，完善安全管理体系，保障公司各项工作的安全进行。

同时，设备部长还应当加强与其他部门的协调沟通，建立良好的合作关系，共同推动公司的安全生产工作。

第二章职责范围第三条设备部长的职责范围包括但不限于以下几个方面：（一）制定安全管理制度：根据国家法律法规和公司的实际情况，制定公司的安全管理制度，明确各项安全工作的具体要求和流程。

设备部部长岗位责任制

设备部部长岗位责任制1、在主管经理的领导下，负责全公司的机电设备、材料供应、能源、计量、供电系统等方面的管理工作。

2、抓好机电设备管理的“五率”，提高设备服务年限，充分发挥设备的效率。

3、负责组织设备完好，安全运转等检查和机电设备事故分析、调查、追查，做好业务保安工作。

4、组织安排检修计划的编制和检修质量验收工作。

5、组织机电设备、材料清查盘点，掌握设备状态、数量，材料周转等情况。

6、组织设备报废、更新、改造设备配件计划的编制。

7、机电设备、设备配件的开箱验收及技术资料存档管理。

8、负责设备的平衡、调度和使用工作。

9、组织做好统计、报表工作，做到及时准确。

10、负责安全生产和库房防火、防盗、卫生等管理工作。

11、做好全科员工的思想政治工作，完成公司下达的各项指标和领导交办的任务。

实用文档支部书记岗位责任制1、负责全体干部、职工的思想教育工作。

2、负责绿化、环保、卫生、保卫等方面的工作。

3、负责党员培训、教育工作。

4、负责开展各项组织活动，调动职工的积极性。

5、组织学习集团公司下发党的各种文件。

实用文档供应部部长岗位责任制1、在主管经理的领导下，负责全公司的材料管理工作。

2、组织安排好材料的采购、供应及时、编制年度计划和质量验收等工作。

3、协助部长工作，发现问题及时汇报。

4、负责各种统计报表工作，做到及时准确。

5、负责材料调配、周转、平衡和使用工作。

6、负责材料出库、入库验收检查工作。

实用文档能源科长岗位责任制1、负责全公司的能源管理工作。

2、编制能源统计报表。

3、负责车辆管理，能源计量器具管理。

4、协助部长三防管理工作。

5、负责协调、调拨、燃油、煤、等工作。

实用文档设备员岗位责任制1、协助科长做好全公司的机电设备管理工作，做到管好、用好、修好设备。

2、掌握全公司库存及各施工单位的设备完好状况，做好设备调剂。

3、负责本公司设备对内、对外租赁费的收取及设备回收。

认真填写设备租赁合同，充分利用现有设备，提高设备利用率。

设备部部长岗位说明书

8.及时组织处理各种设备、线路异常情况和事故，尽快恢复正常使用。
9.完成动力设备部兼管职能工作。
10.按月做出预算及工作ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ划，经批准后施行。
11.做好各种记录、文件等资料的保管与定期归档工作。
12.做好设备部办公室的安全文明工作。
13.按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。
20.关心下级的思想、工作、生活，在必要的情况下向下级授权；及时、准确传达上级指示。
21.完成上级交办的其他工作。
1.有对设备部所属员工和各项业务工作的指挥权。
2.对各公司厂设备管理工作有建议权和指挥权。
3.对下级的工作有监督、检查权。
4.对下级的工作争议有裁决权。
5.对设备线人员有处罚和奖励考核建议权。
14.负责本部门主管的工作程序、规章制度实施细则的培训、执行、检查、反馈工作。
15.制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
16.指导、监督、检查下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据。
17.及时向生产副总汇报本部门的真实情况和有关数据。
18.及时对下级工作中的争议做出裁决。
19.受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。
危险性描述
安全系数一般
使用工具设备
电脑、电话
五、工作沟通
类别
沟通对象
沟通频率
沟通能力
沟通内容
组织内部沟通
设备部各成员
频繁
重要
业务指导、工作安排
上级领导
经常
重要
汇报，请示工作
组织外部沟通
织带集团各相关部门、子公司
频繁
重要
相关业务联系，沟通
设备厂家
经常

设备物资部部长岗位职责范本

设备物资部部长岗位职责范本设备物资部部长需要负责设备引进、修理、改造、升级的技术服务，负责设备故障管理，负责设备委外修理改造，负责组织维修人员对设备故障进行抢修、大修工作，保障生产顺利进行。

以下是小编精心收集整理的设备物资部部长岗位职责范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!设备物资部部长岗位职责范本11、依据公司制度负责建立和维护设备体系;2、负责集团公司设备转为固定资产后，设备编号、设备台账、维护保养、资产管理、转移、封存、报废等设备全过程的管理工作及各个环节的手续和报批;3、负责设备外委修理项目的审批，大项修理计划的评审，维修费用的控制;4、掌握全公司主要生产设备的完好率、设备利用率、故障率，并通过统计分析方法，提出设备分析报告，指导生产;5、负责设备操作人员的资格考核、技能提升和培养。

设备物资部部长岗位职责范本21、进入公司生产技术部门，了解、掌握本公司生产流程、设备技术和产品研发，参与设备的维保、技术改造(含专用设备设计制造)和管理工作;2、熟悉相关情况之后(并具备技术指导与管理能力的)，担任主管技术改造和设备管理工作。

设备物资部部长岗位职责范本31、执行各项设备管理相关制度;2、制订与落实设备维修、保养计划，确保设备正常运行;3、设备的安装、调试、验收管理工作;4、协助修订及完善设备操作、维修、保养SOP，对设备技术人员进行定期培训及监督考核;5、设备大修的技术准备，设备维修维保费用的监管控制。

设备物资部部长岗位职责范本41、根据设备安装计划、设备控制程序和有关规定，组织各项设备工程的施工;2、检查监督工程质量，配合施工单位解决施工的技术问题;3、组织工程项目重要节点和隐蔽工程的验收工作;4、收集和保管工程项目图纸等有关资料;5、组织竣工验收及移交。

设备物资部部长岗位职责范本51、负责筹备期间设施设备临时安全用电并协助设备安装。

2、负责筹备期间水、电等物业的维修维护保养安装工作。

设备部部长岗位说明书

3.负责组织编制年度设备大修理、系统停车检修、停电检修、备品配件计划、设备零星购置计划等，并组织具体实施。
4.负责生产设备、非生产设备的日常维护、定期检修及事故抢修的组织与协调工作。
5.负责公司生产系统设备更改项目的落实工作，积极推广新技术新材料，不断提供设备完好率，满足生产要求。
6.负责组织一般以上设备事故的处理与分析工作。
教育背景：大专以上学历，化工机械等相关专业
经验：5年以上工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验
岗位技能要求：
专业知识：熟悉化工行业有关政策以及相关业务知识
能力与技能：优秀的组织协调能力、良好的公关社交能力、文字及口头表达能力
岗位责任人签字确认：
7.负责组织设备大修理后的调试和验收工作，协调好相关部门的关系。
8.负责组织对设备技术人员及机修工人进行专业培训。
9.负责完成总经理交办的临时工作任务。
权限与责任
权限：
●有权管理本部门的行政及业务工作。
●有权组织本部门的员工，对设备进行整改、检修工作。
●有权制止设备管理、检修中的违章指挥，违章作业行为。
岗位说明书
岗位名称
设备部部长
岗位编号
SSGY-SB-001
直属上级
副总经理
所属部门
设备部
工ห้องสมุดไป่ตู้级别
直接管理人数
14
岗位目的
负责管理协调公司生产设备完好性，保证公司运作正常
工作内容：
1.负责组织编制、修订并完善公司及本部门有关设备管理方面的各项规章制度、经总经理批准后组织贯彻落实。
2.负责组织建立设备档案，做好日常管理工作。
●有权处理本部门的事务。
责任：
●在总经理和主管副总经理的领导下，具体负责公司设备的管理工作，对本部门的工作全面负责。

设备部长职位说明书.doc

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文书报告的撰写
7.11开拓创新能力
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7
业务能力的不断创新
职位说明书
编号：ZT—FA--001
1.基本资料日期
2.领导关系
3.关键工作指标及工作目标
4.职责与职权
5.任职基本资格
6.任职所需知识结构
7.任职所需的能力结构
能力
职位所需能力
举一最具代表性事例
弱
中
强
7.1计划能力
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下属工作的安排
7.2组织能力
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设备部所有资源的组织利用
7.3协调沟通能力
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与相关部门之间的协作
7.4指挥能力
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3制能力
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紧急事态局面的控制
7.6决策能力
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突发事件的处理
7.7学习能力
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专业知识的不断学习
7.8指导培养下属能力
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下属工作的指导
7.9口才能力
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较强的说服力
7.10文笔能力

设备工程部部长岗位说明书

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点检管理ຫໍສະໝຸດ 6大小修管理按照《大（小）修管理标准》规定组织完成大（小）修项目、工期计划的编制并完成上报；完成大修指挥组分管的工作；进行检修总结和评估，对检修承包商提出考核评价；每年 7 月按照《大（小）修管理标准》规定审核下年度机组检修计划，经公司批准后报中国大唐集团、大唐国际和华北调度局。负责审核各专业制定的预防性维修计划、标准；负责监督、检查各专业预防性维修的执行情况，对定修工作中存在的问题给予最终意见。负责要求相关专业点检、专工监督施工单位制定现场有关安全技术措施，并进行审查；负责安排、督促相关人员随时监督工程中的技术要求落实情况，严格监督检查、验收，以确保工程质量。按照《技术改造管理标准》有关规定审核年度技改项目计划和可行性研究报告，按时参加公司年度技改项目审查会议，确定项目；按照《检修工程管理标准》有关规定审核可研报告和检修/技改项目立项审批；按照《检修重大特殊项目管理标准》规定审核检修重大特殊项目可研报告；按照《技术改造管理标准》中有关规定负责技术改造项目的审核、可行性研究报告书的审核、施工方案的审核，组织完成技术改造项目；平衡对大修资金、更改资金和维护资金的控制、平衡、调节、使用有审核权。负责按照《备品配件管理标准》规定组织完成备品配件定额初稿的编制工作。组织相关专业对备品配件定额初稿进行审核后上报，负责事故备件的审核；负责按照《生产工器具管理标准》规定审核生产工器具定额，组织完成生产工器具管理工作。负责审核项目部制定的设备日常维护，检修计划并督
政治素质与职业道德文化程度专业工作经验
任职资格
工作知识
工作技能
素质要求
够灵活运用现代化管理方法开展工作。具有较强的组织协调能力，能够协调好部门之间、专业之间的关系；具有一定的决策

设备部长职责（2篇）

设备部长职责一、主持设备管理部工作。

编制设备管理的各项规章制度、操作规程、技术标准和技术定额。

二、根据施工生产计划编制年度、战役、月度设备配置计划。

三、抓好“管、用、养、修”四个环节，指导设备站、拌合站，督促、管理操作人员履行管理制度，使船机处于良好状态，提高设备完好率和利用率。

四、会同有关部门搞好设备、动力安全技术教育，对设备事故根据“三不放过”原则，及时调查分析，提出处理意见和防范措施。

五、组织“设备星级管理”活动，定期检查评比，表彰先进，树立典型。

六、负责上报设备封存、报废、更新改造、租赁及维修计划，严格控制维修范围，合理使用修理费用。

七、督促机械操作人员的业务学习和技术考核，并对人员的调整、奖惩提出意见和建议。

八、推广应用项目管理软件，搞好设备成本管理，节约挖潜，提高效益。

九、完成项目部临时交办的任务。

设备部长职责（2）设备部长的职责包括但不限于以下几个方面：1. 设备采购和管理：负责设备的采购、存储、分配和管理，确保设备的规范使用和维护，合理配置和调度设备资源，提高设备利用率和效益。

2. 设备维护和保养：负责设备的定期维护、保养和检修，确保设备的正常运行和可靠性，及时处理设备故障和问题，提高设备的使用寿命和效能。

3. 设备更新和技术升级：关注市场动态和行业发展，及时了解和引进先进的设备和技术，推进设备的更新和升级，提高设备的生产能力和技术水平。

4. 设备安全和环保管理：制定和执行设备安全和环保管理制度，确保设备操作符合相关规定和标准，防止安全事故和环境污染，保护员工的身心健康和环境的可持续发展。

5. 设备绩效评估和改进：建立设备绩效评估体系，定期跟踪和评估设备的运行情况和效果，深入分析并解决设备使用中存在的问题和难题，持续改进设备管理和使用的效果。

6. 团队管理和培养：负责设备部门的组织和管理工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等，提高团队的整体素质和能力，营造和谐的工作氛围，激发团队成员的工作潜力和创造力。

设备部长安全生产职责范文(三篇)

设备部长安全生产职责范文设备部长是企业生产过程中非常重要的职位，负责组织和管理设备的安全生产工作。