从业人员是安全生产的主人一一论从业人员的安全生产权利义务制度标准范本
从业人员安全生产职责范本（2篇）
从业人员安全生产职责范本一、全面贯彻安全生产法律法规和国家标准，做到依法、文明、科学、预防为主，重视安全生产，为实现安全生产目标而努力。
二、严格遵守工作岗位职责，主动履行安全职责，保证生产作业的安全性和稳定性。
三、认真参加安全生产培训和教育，提高自身的安全意识和应急处置能力。
四、严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，确保个人身体健康和工作安全。
五、主动了解和掌握本岗位的安全操作规程和安全风险，及时报告和提出改进措施，维护和改善工作环境的安全性。
六、严禁违反安全规章制度，私自操作机械设备，私自调整设备参数，擅自离岗或带来不良影响的行为。
七、积极参与安全检查和隐患排查工作，主动发现并报告存在的安全隐患，及时采取措施进行处理。
八、依法使用和储存危险化学品，随时保持消防设施设备的完好性和有效性，保证消防设施设备符合消防要求。
九、坚决杜绝违规操作和违章指挥行为，尊重安全生产指挥的工作，服从安全管理人员的指挥和管理。
十、遵守安全生产相关纪律，保护公司的商业秘密，维护公司的声誉，履行保密义务。
十一、遇到突发事件和事故时，迅速判断和采取应急措施，及时报告上级主管和安全部门。
十二、积极参与安全生产宣传活动，提升自身安全文化素质，弘扬安全文化，传递安全价值观。
以上为从业人员安全生产职责范本，希望广大从业人员能够认真履行职责，共同营造安全生产的良好环境。
从业人员安全生产职责范本（二）1.安全意识作为从业人员，我们对于安全生产有着重要的责任和义务。
首先，我们要树立起高度的安全意识，意识到安全是生命的前提和基础。
只有具备正确的安全观念，我们才能够做到防患于未然，预防事故的发生。
2.安全培训为了提高从业人员的安全意识和技能，企业应当定期组织安全培训和教育。
作为从业人员，我们要积极参加培训，学习掌握各种安全知识和技能。
只有具备了必要的安全知识，我们才能够在工作中识别和排除安全隐患，确保自己和他人的安全。
3.遵守规章制度企业制定了各种安全规章制度，如安全操作规程、安全生产管理制度等。
从业人员的安全生产职责模版
从业人员的安全生产职责模版从业人员的安全生产职责模板如下：第一部分：引言安全是企业发展的基石，也是从业人员的生命线。
为确保员工的安全和健康，每一位从业人员都有职责和义务遵守安全生产规章制度，共同维护和营造安全、和谐的工作环境。
本文将阐述从业人员的安全生产职责，旨在提高从业人员的安全意识和责任感，共筑安全生产的堡垒。
第二部分：从业人员的安全意识1. 严守安全规章制度：从业人员必须严格遵守公司及相关法律法规所制定的安全规章制度，切实履行个人安全职责。
2. 时刻保持警惕：从业人员应时刻保持清醒的头脑和高度警惕的状态，随时注意工作场所的安全隐患。
3. 积极参与安全培训：从业人员应积极参加安全生产培训，不断更新安全知识和技能，提高对工作环境和工作岗位的安全意识。
4. 举一反三，远离事故：从业人员应以案例为鉴，及时总结和分析事故原因，从中吸取教训，避免类似事故的再次发生。
第三部分：从业人员的安全行为1. 安全装备使用：从业人员在工作中应正确佩戴和使用个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等，并及时检查装备的完好性，确保其有效发挥作用。
2. 协助安全巡查：从业人员应积极参与安全巡查活动，及时发现并报告工作场所的安全隐患，确保及时排除隐患，防止事故的发生。
3. 环境整治维护：从业人员应维护员工工作环境的整洁和安全，保持工作场所的通道畅通，及时清理杂物和废弃物，并保持消防设备的正常工作状态。
4. 安全操作技能：从业人员应熟悉并掌握工作场所的操作规程和安全操作技能，切实遵守操作程序，杜绝违规操作和不安全行为。
第四部分：从业人员的安全责任1. 忠诚安全生产：从业人员应明确安全工作的重要性，将安全生产视为自己的第一职责，做到对安全生产负责。
2. 互助与监督：从业人员应相互帮助、相互监督，及时纠正他人的不安全行为，共同营造和谐的安全工作环境。
3. 积极参与事故应急演练：从业人员应积极参与事故应急演练，熟悉逃生通道和灭火器材的使用方法，提高自救和互救能力。
从业人员是安全生产的主人一一论从业人员的安全生产权利义务制度通用范本
内部编号：AN-QP-HT385版本/ 修改状态：01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require ItsMembers To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements.编辑：__________________审核：__________________单位：__________________从业人员是安全生产的主人一一论从业人员的安全生产权利义务制度通用范本从业人员是安全生产的主人一一论从业人员的安全生产权利义务制度通用范本使用指引：本管理制度文件可用于团体或社会组织中，需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守，不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则，目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。
资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。
保障从业人员安全生产权利的必要性以人为本，重视和保护从业人员的生命权，是贯穿《安全生产法》的主线。
从业人员既是各类生产经营活动的直接承担者，又是安全生产事故的受害者或责任者。
只有高度重视和充分发挥从业人员在生产经营活动中的主观能动性，充分保护他们的人身权利，才能调动他们的积极性，实现安全生产。
党和国家历来重视生产经营单位从业人员的安全生产权利。
《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和待遇。
从业人员安全生产权利和义务制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A30981从业人员安全生产权利和义务制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑从业人员安全生产权利和义务制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为加强公司安全生产管理，明确从业人员的权力和义务，特制定本制度：一、从业人员的权力1、公司要重视安全生产工作，把安全工作摆到议事日程，要建立健全各种安全管理制度和安全组织机构，并保持相对的稳定。
2、公司要对从业人员进行必要的安全技能培训，以提高从业人员的安全技能。
要加强安全生产教育，不断提高从业人员的安全意识。
3、要对从业人员提供一个安全的工作环境和必要的劳动保护。
4、公司要开展经常性的安全大检查，查处漏洞，消除隐患。
二、从业人员的义务1、从业人员要严格遵守公司的各项安全规章制度，落实安全职责，严格执行安全操作规程，杜绝“三违”现象。
2、从业人员要自觉接收公司提供的各种安全宣传教育，不断提高安全意识和自身的安全技能。
3、当公司提供的工作环境不符合安全标准或未及时给从业人员提供劳动保护，从业人员有权拒绝从事生产。
简述从业人员的安全生产权利和义务
简述从业人员的安全生产权利和义务【实用版】目录1.从业人员的安全生产权利2.从业人员的安全生产义务正文一、从业人员的安全生产权利从业人员在生产过程中，享有以下安全生产权利：1.获得安全生产教育和培训的权利。
从业人员有权接受与其工作岗位相应的安全生产知识和技能培训，以提高安全生产意识和能力。
2.知情权。
从业人员有权了解其工作环境中存在的危险因素、防范措施和事故应急措施，以便在工作中做好安全防护。
3.提出建议和批评的权利。
从业人员可以对其工作环境中存在的安全隐患提出改进建议，对企业管理层的安全生产工作进行监督和批评。
4.拒绝违章指挥权。
从业人员有权拒绝执行可能导致安全生产事故的违章指挥。
5.紧急避险权。
在面临危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业，采取紧急避险措施。
二、从业人员的安全生产义务从业人员在生产过程中，应履行以下安全生产义务：1.遵守法律法规。
从业人员应严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规、规章制度和企业的安全生产操作规程。
2.接受安全生产教育和培训。
从业人员应积极参加安全生产教育和培训，提高自身的安全生产意识和技能。
3.遵守安全操作规程。
从业人员应严格按照安全操作规程进行作业，确保自身和他人的人身安全。
4.佩戴和使用劳动保护用品。
从业人员应按要求佩戴和使用劳动保护用品，做好个人防护。
5.发现隐患及时报告。
从业人员应主动发现并及时报告工作环境中存在的安全隐患，协助企业采取措施予以消除。
6.参与事故应急救援。
在发生安全生产事故时，从业人员应积极参与事故应急救援，尽力减少事故损失。
总之，从业人员既享有安全生产权利，也承担着安全生产义务。
从业人员的安全生产职责范本
从业人员的安全生产职责范本第一章总则第一条为了促进从业人员的安全生产意识和责任意识的培养，规范从业人员的安全生产行为，确保企事业单位的安全生产工作顺利进行，特制定本规定。
第二条从业人员是指在企事业单位中从事各类工作的员工和雇员，包括正式员工、临时工、合同工、外包人员等。
第三条从业人员应当具备安全生产必备的知识和技能，做到安全无小事，责任心强，积极参与企事业单位的安全生产工作。
第四条企事业单位应当建立健全从业人员安全生产教育培训制度，加强对从业人员的安全生产知识的培训和教育，并将培训成果纳入从业人员的绩效考核体系。
第五条从业人员应当配戴并正确使用个人防护装备，遵守安全操作规程，执行各项安全生产措施，积极参与事故隐患排查和整改工作。
第二章安全生产责任第六条从业人员在进行工作之前，应当熟悉并掌握所从事的工作所涉及的所有安全操作规程，确保在工作过程中严格执行这些规程。
第七条从业人员应当遵守企事业单位的安全生产管理制度，严禁违规操作、违规操作设备、违规使用设备。
第八条从业人员在工作中发现任何不安全行为、事故隐患，应当立即报告上级主管或安全生产管理部门，并配合相关部门进行隐患的排查和整改。
第九条从业人员应当经过安全操作培训合格并获得相关证书后，方可从事相应的危险工作，否则禁止从事该工作。
第十条从业人员应当积极参与企事业单位安全生产相关的会议、培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急能力。
第三章安全生产教育培训第十一条企事业单位应当定期组织从业人员进行安全生产教育培训，包括但不限于安全操作规程培训、急救知识培训、消防知识培训等。
第十二条从业人员应当按照企事业单位的要求主动参加安全生产教育培训，确保自己具备必要的安全知识和技能。
第十三条从业人员应当将安全生产教育培训的内容和成果应用到实际工作中，不得以任何理由推卸自己的安全生产责任。
第十四条企事业单位应当将从业人员参加安全生产教育培训的情况纳入安全生产绩效考核体系，以激励从业人员主动学习和提高。
从业人员安全生产责任制样本（2篇）
从业人员安全生产责任制样本1、从业人员应当接受安全生产教育和培训，认真学习执行安全生产法律法规和上级有关安全生产的指示、规定，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2、在作业过程中，应当严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、严格遵守劳动纪律和工艺纪律，不得擅自离岗、串岗、睡岗、干私活及从事与本职工作无关的活动，对他人违章作业应加以劝阻和制止，有权拒绝一切违章指挥和强令冒险作业。
4、作业过程中，要集中精力搞好安全生产，认真做好各种检查和记录，严格执行交接班制度。
5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。
6、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议和举报事故隐患或安全生产违法行为。
从业人员安全生产责任制样本（2）在当前的社会发展中，安全生产是一个不可忽视的重要问题。
从业人员在工作过程中承担着重要的安全生产责任。
为了确保从业人员安全生产责任的有效实施，相关部门和单位应该建立一套严格的责任制，加强管理和监督。
本文将探讨从业人员安全生产责任制的重要性和各方应承担的责任。
之一。
在各种职业中，工作场所的安全是非常重要的，其直接关系到从业人员生命财产安全。
为了避免事故的发生，防范各种隐患，从业人员应该严守安全生产制度和规范，不得违反操作规程，保持良好的工作纪律和个人素质。
只有通过建立严格的安全生产责任制，从业人员才能真正意识到安全生产责任的重要性，做到安全是第一生产力。
各方应承担的责任主要有以下几个方面。
首先，管理者应该建立科学的安全生产管理体系，制定详细具体的安全操作规程和应急预案。
同时，应加强对从业人员的安全培训，提高其安全意识和应变能力。
管理者还应定期进行安全检查，发现问题及时整改，保障工作场所的安全。
从业人员安全生产责任制度范本（3篇）
从业人员安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了规范从业人员的安全生产行为，确保工作场所的安全与卫生，保护从业人员的生命财产安全，制定本制度。
第二章从业人员的安全生产责任第二条从业人员的安全生产责任是指从业人员在工作过程中应当履行的安全生产义务和责任。
第三条从业人员的安全生产责任具体内容如下：1. 严格遵守相关法律法规，遵循安全操作规程，按照安全生产要求进行操作；2. 加强安全教育培训，提高安全意识和自我保护能力；3. 做好安全设施和设备的日常维护工作，确保设施与设备的正常运行；4. 及时报告和处理事故隐患，参与事故调查和处理工作；5. 积极参与安全专项活动，提出安全改进建议；6. 完成上级交办的安全生产任务；7. 其他与安全生产相关的责任。
第三章从业人员的安全生产责任追究第四条对于不履行安全生产责任的从业人员，公司将按照公司规定和相关法律法规进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解聘等。
第五条如从业人员因违反安全生产规定造成事故或者重大事故的，将依法追究法律责任。
第六条公司将建立安全生产责任追究制度，并严格执行，确保责任追究的公正与公平。
第七条作为从业人员，每个人都有一个责任，即时关注自己和他人的安全。
从业人员应当认清安全生产的重要性，增强安全意识，自觉履行安全生产责任，共同推动企业安全生产工作向前发展。
第八条本制度由公司负责解释。
第九条本制度自印发之日起执行。
编制日期：年月日从业人员安全生产责任制度范本（二）尊敬的领导：随着社会的不断发展和进步，安全生产问题日益受到重视。
作为企事业单位从业人员，我们要牢记安全生产责任的重要性，积极履行自己的责任，为保障员工生命财产安全做出应有的贡献。
从业人员安全生产责任制是对每个从业人员的要求和规定。
根据国家相关法律法规和企事业单位的内部管理规定，我们从业人员应具备以下责任：一、安全生产守则责任作为从业人员，我们要遵守安全生产守则，遵循各项安全规章制度，不得违规操作。
从业人员的安全生产义务范本（3篇）
从业人员的安全生产义务范本第一章总则第一条为了加强对从业人员的安全生产责任的管理，防止和减少生产事故的发生，保障从业人员的人身安全和健康，制定本《从业人员的安全生产义务范本》。
第二条本范本适用于各类企事业单位、行政机关、社会团体、军队等机构的从业人员。
第三条从业人员的安全生产义务是指从业人员在单位内部和工作岗位上，按照法律、法规以及本范本规定的，应当尽的注意和必须履行的安全生产义务。
第四条本范本所称的从业人员，是指在用人单位内部从事某项劳动的人员，包括职工、雇员、临时工、合同工、学徒等。
第五条本范本所称的用人单位，是指根据法律或者劳动合同，聘用、使用、管理从业人员的组织或者个人。
第六条用人单位应当制定和完善安全生产责任制，明确从业人员的安全生产义务，加强安全教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第七条用人单位应当建立健全安全生产管理体系，完善安全检查、安全奖惩和安全事故处理制度，及时排查和消除安全隐患，保障从业人员的安全和健康。
第八条用人单位应当提供必要的安全生产设施和装备，保障从业人员的安全生产条件，确保其能够安全地完成工作任务。
第九条用人单位应当组织从业人员参加安全生产培训和教育，提高从业人员的安全生产知识和技能，增强其安全防范意识。
第十条用人单位应当定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患，防止生产事故的发生。
第十一条用人单位应当建立健全安全生产信息报告和事故报告制度，及时上报相关部门，并积极配合调查和处理事故。
第十二条用人单位应当按照国家相关法律和规定，购买人身意外伤害保险，为从业人员提供保险保障。
第十三条用人单位依法承担自身的安全生产责任，不得转嫁或者违法限制从业人员的安全生产责任。
第十四条从业人员在单位内部和工作岗位上，应当遵守法律、法规和用人单位的安全生产规章制度，履行安全生产义务。
第十五条从业人员应当积极参加由用人单位组织的安全生产培训和教育，提高自身的安全防范意识和技能。
从业人员的安全生产义务范本（2篇）
从业人员的安全生产义务范本一、概述安全生产是社会发展和人民生活的基础，每个从业人员都有安全生产义务，需要履行一系列的职责和义务，确保自己和他人的生命财产安全。
本文旨在为从业人员提供安全生产义务范本，帮助他们更好地履行安全生产责任。
二、从业人员的基本安全生产义务1. 遵守法律法规：从业人员应遵守国家和地方相关的安全生产法律法规，严禁违反安全生产法规的行为，确保工作场所的安全。
2. 掌握安全生产知识：从业人员应学习和掌握与自身工作相关的安全生产知识，了解工作中可能存在的安全风险和事故防范措施，不断提升安全意识和技能水平。
3. 严格遵守操作规程：从业人员应按照规定的操作规程进行工作，不得随意变更或省略程序，确保安全操作。
4. 使用并维护安全设备设施：从业人员应正确使用和维护工作场所提供的安全设备设施，如防护装备、消防设备等，确保其正常运行。
5. 发现危险隐患及时报告：从业人员应及时发现并向上级报告工作中的安全隐患，不得隐瞒、掩盖或自行处理，保障相关部门及时采取措施消除隐患。
6. 参与安全培训和演练：从业人员应积极参与组织的安全培训和演练活动，增强应对突发事件和事故的能力，提高自救互救意识。
7. 遵守工作班次制度：从业人员应按照工作班次制度进行工作，确保自身在工作过程中的安全。
8. 尊重和遵从上级安排：从业人员应尊重和遵从上级的安排和指挥，服从各项安全管理规定和要求。
9. 约束自己的行为：从业人员应自律，不得从事危害安全的行为，如酗酒、吸烟等。
10. 积极参与安全生产管理：从业人员应积极参与工作单位的安全生产管理工作，提出合理化建议，促进安全生产工作的改进。
三、从业人员的特定安全生产义务1. 驾驶员的安全生产义务- 遵守交通规则：驾驶员应遵守道路交通规则，文明驾驶，减少交通事故的发生。
- 检查和维护交通工具：驾驶员应定期对交通工具进行检查和维护，确保其安全性能良好。
- 严格遵守驾驶操作规程：驾驶员应按照规定的驾驶操作规程进行驾驶，不得超速、疲劳驾驶等。
从业人员的安全生产职责模版(2篇)
从业人员的安全生产职责模版1、牢记安全生产，人人有责，树立安全第一的思想。
积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品和安全设施、工具。
爱护安全标识，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特种作业。
严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
6、工人有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得打击报复或扣压合理意见。
遇有严重人身危险而无措施保证的作业，工人有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
7、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到互相帮助，互相监督。
对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和护具，做到正确使用，不准拆改。
从业人员的安全生产职责模版（2）从业人员的安全生产职责模板如下：第一部分：引言安全是企业发展的基石，也是从业人员的生命线。
为确保员工的安全和健康，每一位从业人员都有职责和义务遵守安全生产规章制度，共同维护和营造安全、和谐的工作环境。
本文将阐述从业人员的安全生产职责，旨在提高从业人员的安全意识和责任感，共筑安全生产的堡垒。
第二部分：从业人员的安全意识1. 严守安全规章制度：从业人员必须严格遵守公司及相关法律法规所制定的安全规章制度，切实履行个人安全职责。
2. 时刻保持警惕：从业人员应时刻保持清醒的头脑和高度警惕的状态，随时注意工作场所的安全隐患。
3. 积极参与安全培训：从业人员应积极参加安全生产培训，不断更新安全知识和技能，提高对工作环境和工作岗位的安全意识。
从业人员安全生产责任制模版（三篇）
从业人员安全生产责任制模版第一章总则第一条为了加强本单位从业人员的安全生产责任管理，确保生产安全，维护职工权益，根据国家相关法律法规和安全生产管理要求，本模版制定。
第二条本单位从业人员包括职工、临时工、学员等。
第三条本单位从业人员安全生产责任制遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 综合治理，多层次管理；3. 责任明确，分类管理；4. 审核评估，持续改进。
第二章安全生产责任的划分与权限第四条本单位设立安全生产责任划分与权限制度，明确从业人员安全生产责任的划分和权限。
第五条分类划分安全生产责任，包括行政责任、专业责任、岗位责任等，并根据岗位职责的不同，对责任进行分级划分。
第六条从业人员安全生产责任权限如下：1. 行政责任：负责本单位的安全生产工作的组织、管理、监督和协调工作，并承担相应的责任；2. 专业责任：针对本单位的特定职业，负责相关安全管理工作，并承担相应的责任；3. 岗位责任：根据各岗位职责，负责对本职工作区域、设备、材料等的安全管理，并承担相应的责任。
第三章安全生产责任的要求第七条从业人员应积极履行安全生产责任，按照国家和本单位相关的法律法规和制度要求，维护本单位的安全生产秩序和职工权益。
第八条从业人员安全生产责任的具体要求如下：1. 遵守法律法规和安全规程，不得违规操作；2. 配合本单位的安全生产工作，参加相关培训和教育；3. 对工作环境和工作设备进行检查，及时发现并报告安全隐患；4. 确保安全生产装备设施齐全，并按照规定使用和维护；5. 停止违规操作，及时向上级报告紧急情况；6. 参与事故应急救援工作，做好自救和互救工作。
第九条特定职业的从业人员应根据各自的岗位职责，对相关安全事项负责，并制定相应的安全管理措施。
第四章安全生产责任的管理与考核第十条本单位设立安全生产责任管理与考核制度，对从业人员履行安全生产责任的情况进行管理和考核。
第十一条安全生产责任管理与考核的内容包括：1. 对每个从业人员的安全生产责任分工、权限和责任范围进行明确；2. 对从业人员履行安全生产责任的情况进行定期考核评估；3. 对安全生产责任不达标的行为进行纠正和处理，对履职出色的个人进行表彰奖励。
从业人员安全生产责任制范文
从业人员安全生产责任制范文尊敬的领导：随着社会的不断发展和进步，安全生产问题日益受到重视。
作为企事业单位从业人员，我们要牢记安全生产责任的重要性，积极履行自己的责任，为保障员工生命财产安全做出应有的贡献。
从业人员安全生产责任制是对每个从业人员的要求和规定。
根据国家相关法律法规和企事业单位的内部管理规定，我们从业人员应具备以下责任：一、安全生产守则责任作为从业人员，我们要遵守安全生产守则，遵循各项安全规章制度，不得违规操作。
同时，要熟悉自己所从事的工作内容和工作环境，了解工作流程、操作规程等，并遵守相关规定。
在工作中要注意防范各类事故风险，维护自己的生命财产安全以及周围人员的安全。
二、安全教育培训责任我们从业人员要积极参加各种安全教育培训，增强安全意识和安全知识，提高自身的安全技能和应急处置能力。
通过学习和培训，掌握正确的安全操作方法，避免因操作不当引发事故和风险。
三、安全检查责任我们从业人员要履行安全检查责任，及时发现并排除安全隐患。
在工作中要时刻保持警惕，及时举报可能存在的安全隐患或问题。
在发现问题时，要及时采取措施进行处理，确保安全问题及时得到解决，防止事故发生。
四、安全操作责任我们从业人员要严格遵守操作规程，不得违章作业、随意变动操作程序。
在操作过程中，要注意个人安全防护，佩戴相应的防护用品，并正确使用。
对于操作过程中出现的异常情况要及时处理，不得盲目冒险。
五、事故报告责任我们从业人员要履行事故报告责任，及时上报事故信息，配合有关部门的调查和处理。
一旦发生事故，我们要第一时间采取紧急措施，保护好自己和周围人员的安全，并及时报告有关负责人，以便及时进行组织协调和处置。
六、安全监督管理责任我们从业人员要履行安全监督管理责任，加强对工作场所的安全监督和管理。
在发现工作场所存在的安全问题时，要及时报告并配合相关部门进行整改。
同时，要积极参与安全隐患排查和安全检查工作，确保工作场所安全。
七、安全奖惩责任我们从业人员要遵守安全生产规定，不得违反安全条例和规定行为。
从业人员安全生产权利和义务制度模板
从业人员安全生产权利和义务制度模板一、背景和目的本制度旨在明确企业从业人员在安全生产中的权利和义务，规范从业人员的行为，强化安全意识，确保企业安全生产的顺利进行。
二、适用范围本制度适用于公司全部从业人员。
三、定义1.从业人员：公司雇员、实习生和临时工等在公司从事工作的人员。
2.安全生产：指在生产过程中，通过采取各种措施，保护从业人员的人身安全和资产安全的活动。
四、从业人员的权利1.具备安全环境：从业人员有权要求公司供应安全的生产环境，包含但不限于合理配置的工作设备、安全的工作场合和通畅的消防设施等。
2.接受安全培训：从业人员有权要求公司供应必需的安全培训，包含但不限于安全知识、操作规程和应急预案等方面的培训。
3.取得必需的安全防护用品：从业人员有权要求公司供应必需的安全防护用品，并按规定使用，确保自身的安全。
4.报告隐患和看法：从业人员有权向公司领导或安全管理部门报告发现的安全隐患和提出改进建议。
5.法律保护：从业人员享有法律保护，对于因安全生产问题而受到损害或侵权的，有权依法维护本身的合法权益。
五、从业人员的义务1.遵守安全规章制度：从业人员应严格遵守公司的安全规章制度，不得违反安全规定，不从事违法违规行为，确保公司的安全生产秩序。
2.安全操作：从业人员应依照公司的安全操作规程进行操作，严禁在安全生产过程中产生违规操作或违章操作行为。
3.自我保护：从业人员应保护本身的人身安全，遵守个人防护措施，穿着必需的安全防护用品，并随时关注和报告存在的安全隐患。
4.帮助安全检查及事故调查：从业人员应乐观搭配公司进行安全检查和事故调查工作，供应必需的帮助和信息。
5.自动学习安全知识：从业人员应自动学习与岗位相关的安全知识，提高安全意识和应急处理本领。
六、违规行为和处理措施1.在安全生产过程中，假如发生从业人员违反安全规定的行为，将采取如下处理措施：–警告或口头教育：对于违反安全规定的细小行为，可予以警告或口头教育，并要求及时矫正错误。
从业人员的安全生产义务模版
从业人员的安全生产义务模版第一部分：引言作为从业人员，我们应该始终牢记安全生产是我们的首要责任。
为了保障我们自身和他人的安全，我们必须积极履行安全生产义务。
本文将重点阐述从业人员的安全生产义务，并提出一些具体的要求和建议。
第二部分：遵守安全规章制度作为从业人员，我们必须严格遵守工作场所的安全规章制度。
我们应该熟悉和遵守与我们工作相关的安全规章制度，并保持对这些规章制度的及时更新和了解。
只有通过遵守这些规章制度，我们才能在工作中避免和减少安全事故的发生，保护自己和他人的生命财产安全。
第三部分：正确使用个人防护设备作为从业人员，我们要时刻注意自身的安全。
我们应按照规定使用适当的个人防护设备，并确保其良好的使用状态。
在进行与安全有关的工作时，如高空作业、接触有害物质等，我们需佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护设备。
任何时候，我们都不能为了方便而不使用或不正确使用个人防护设备，以免给自己带来危险。
第四部分：参与安全培训和教育作为从业人员，我们应积极参与和接受安全培训和教育。
通过这些培训和教育，我们可以增强安全意识，提高安全技能，并了解如何正确应对突发事件。
在工作中，我们应不断学习和了解相关的安全知识，以提高我们的安全意识和应对能力。
只有通过不断的学习和培训，我们才能在紧急情况下做出正确的反应，保护自己和他人的安全。
第五部分：发现和报告安全隐患作为从业人员，我们应具备良好的安全观念，时刻关注工作场所的安全情况。
如果我们发现安全隐患或存在安全风险，我们应及时向上级报告并采取必要的措施。
我们不能将安全隐患或存在安全风险掩盖起来，以免给自己和他人带来危险。
只有通过及时的发现和报告，我们才能采取措施消除安全隐患，保障工作环境的安全。
第六部分：参与安全检查和应急演练作为从业人员，我们应积极参与安全检查和应急演练。
在工作过程中，我们要定期检查和维护安全设施设备，确保其正常运行。
在应急演练中，我们要配合组织的指导和安排，正确执行应急预案，提高我们的应急能力。
从业人员安全生产责任制范本
从业人员安全生产责任制范本一、总则1. 为了确保安全生产，保障从业人员的生命财产安全，依法维护社会公共利益和个人合法权益，制定本责任制。
2. 本责任制适用于本单位所有从业人员，包括临时工人、实习生等。
二、从业人员的基本责任1. 从业人员必须遵守相关法律法规、规章制度和安全生产操作规程，严格按照工作流程和操作规范进行工作。
2. 从业人员有义务对自己的工作进行安全评估，发现安全隐患及时报告上级，并立即采取措施消除或减轻隐患。
3. 从业人员不得偷工减料、盗窃、私自转移、销毁安全设施设备，更不能以任何方式违规操作、违法行为，对发现的违规行为有责任及时制止并上报。
4. 从业人员有责任参加安全培训，提高安全意识和技术水平，主动接受安全知识教育并积极参与安全演习。
三、主管领导的责任1. 主管领导必须建立健全安全生产责任制，明确安全管理职责、权限和工作要求，确保责任到人、责任到位。
2. 主管领导应及时制定并组织实施安全生产规章制度和操作规程，确保从业人员了解并遵守。
3. 主管领导负有监督检查职责，定期组织安全检查，发现问题及时整改，确保工作场所安全设施设备的完好运行。
4. 主管领导有权对违反安全生产规定的从业人员进行纪律处分，对紧急情况采取停工、停产等措施，直至排除安全隐患。
四、安全监管部门的责任1. 安全监管部门应加强对从业人员的宣传教育和培训，提高安全生产意识和技能。
2. 安全监管部门应定期进行安全检查，发现问题及时督促整改，对存在严重违法违规行为的单位采取限期整改、停产整顿等措施。
3. 安全监管部门应定期向上级主管部门报告安全生产情况，并提出相关政策建议和改进措施。
4. 安全监管部门有权对不履行安全生产责任的单位或个人进行行政处罚和法律追责。
五、活动规范和守则1. 从业人员应严禁酒后工作、违规加班。
2. 从业人员在生产作业中，应正确使用安全防护用品和工具，确保个人安全。
3. 从业人员不得擅自更改或拆除安全设备和安全标识，维护工作地点的整洁和安全。
从业人员安全生产责任制模版（3篇）
从业人员安全生产责任制模版1、从业人员应当接受安全生产教育和培训，认真学习执行安全生产法律法规和上级有关安全生产的指示、规定，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
2、在作业过程中，应当严格遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、严格遵守劳动纪律和工艺纪律，不得擅自离岗、串岗、睡岗、干私活及从事与本职工作无关的活动，对他人违章作业应加以劝阻和制止，有权拒绝一切违章指挥和强令冒险作业。
4、作业过程中，要集中精力搞好安全生产，认真做好各种检查和记录，严格执行交接班制度。
5、发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者单位负责人报告。
6、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
7、积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议和举报事故隐患或安全生产违法行为。
从业人员安全生产责任制模版（2）一、背景介绍随着社会发展和经济进步，安全生产已经成为企业的重要任务和社会责任。
从业人员是企业安全生产的中坚力量，他们的责任和义务对保障企业安全生产十分重要。
为此，制定和实施从业人员安全生产责任制是促进企业安全生产的有效手段。
二、目的与原则1. 目的从业人员安全生产责任制的目的是明确从业人员在安全生产中的责任和义务，提高他们的安全意识和责任感，促使他们积极参与和推动企业的安全生产工作，共同营造安全、健康的工作环境。
2. 原则（1）安全第一：从业人员的生命安全和身体健康应放在首位，在任何情况下都不能牺牲安全换取其他利益。
（2）全员参与：从业人员安全生产责任制应适用于所有从业人员，每个人都应承担起自己的安全生产责任。
（3）科学管理：从业人员安全生产责任应结合科学管理方法，量化和评价责任落实的情况，形成有效的安全生产管理体系。
三、责任的划分从业人员安全生产责任划分应根据不同的岗位和职责来确定，涵盖了教育培训、安全操作、应急处置等方面的内容。
从业人员安全生产责任制范文(2篇)
从业人员安全生产责任制范文尊敬的领导：随着社会的不断发展和进步，安全生产问题日益受到重视。
作为企事业单位从业人员，我们要牢记安全生产责任的重要性，积极履行自己的责任，为保障员工生命财产安全做出应有的贡献。
从业人员安全生产责任制是对每个从业人员的要求和规定。
根据国家相关法律法规和企事业单位的内部管理规定，我们从业人员应具备以下责任：一、安全生产守则责任作为从业人员，我们要遵守安全生产守则，遵循各项安全规章制度，不得违规操作。
同时，要熟悉自己所从事的工作内容和工作环境，了解工作流程、操作规程等，并遵守相关规定。
在工作中要注意防范各类事故风险，维护自己的生命财产安全以及周围人员的安全。
二、安全教育培训责任我们从业人员要积极参加各种安全教育培训，增强安全意识和安全知识，提高自身的安全技能和应急处置能力。
通过学习和培训，掌握正确的安全操作方法，避免因操作不当引发事故和风险。
三、安全检查责任我们从业人员要履行安全检查责任，及时发现并排除安全隐患。
在工作中要时刻保持警惕，及时举报可能存在的安全隐患或问题。
在发现问题时，要及时采取措施进行处理，确保安全问题及时得到解决，防止事故发生。
四、安全操作责任我们从业人员要严格遵守操作规程，不得违章作业、随意变动操作程序。
在操作过程中，要注意个人安全防护，佩戴相应的防护用品，并正确使用。
对于操作过程中出现的异常情况要及时处理，不得盲目冒险。
五、事故报告责任我们从业人员要履行事故报告责任，及时上报事故信息，配合有关部门的调查和处理。
一旦发生事故，我们要第一时间采取紧急措施，保护好自己和周围人员的安全，并及时报告有关负责人，以便及时进行组织协调和处置。
六、安全监督管理责任我们从业人员要履行安全监督管理责任，加强对工作场所的安全监督和管理。
在发现工作场所存在的安全问题时，要及时报告并配合相关部门进行整改。
同时，要积极参与安全隐患排查和安全检查工作，确保工作场所安全。
七、安全奖惩责任我们从业人员要遵守安全生产规定，不得违反安全条例和规定行为。
从业人员安全生产权利和义务制度[001]
![从业人员安全生产权利和义务制度[001]](https://img.taocdn.com/s3/m/87505ccdcd22bcd126fff705cc17552707225ead.png)
从业人员安全生产权利和义务制度一、背景和目的为了保障企业从业人员的人身安全和健康，维护企业的正常运营和生产秩序，订立本《从业人员安全生产权利和义务制度》。
本制度认真叙述了从业人员在安全生产方面的权利和义务，并明确了管理和考核的标准，以确保员工遵守相关规章制度，减少事故和安全风险。
二、适用范围本制度适用于本企业的全部从业人员，包含全职、兼职及临时工。
三、安全生产权利1.从业人员有权要求企业供应安全、健康的工作环境和设备，保障其人身安全和身心健康。
2.从业人员有权参加安全生产事故的调查和处理，并提出合理建议。
3.从业人员有权接受相关安全生产知识和技能培训。
4.从业人员有权向企业报告安全隐患和事故，并要求保密。
5.从业人员有权恳求企业供应必需的个人防护用品和紧急救援设备。
四、安全生产义务1.从业人员应乐观遵守国家和企业的安全生产法律法规。
2.从业人员应正确使用和保护工作场合的安全设备和消防设施。
3.从业人员应自动参加安全生产培训，掌握必需的安全知识和技能。
4.从业人员应遵守工作规程和操作规范，严禁擅自修改和破坏相关设备和设施。
5.从业人员应依照企业要求正确佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
6.从业人员应遵从消防、防滑等安全规定，保持工作环境的乾净、干净和有序。
7.从业人员应立刻报告发现的安全隐患和事故，乐观搭配企业进行处理和调查。
五、管理标准1.企业应建立健全安全生产管理体系，明确安全生产的组织、职责和工作流程，并向从业人员进行宣传和培训。
2.企业应定期检查和维护工作场合的安全设备和消防设施，确保其正常运行。
3.企业应订立并执行安全相关的规章制度，对从业人员进行安全教育和培训。
4.企业应定期组织安全演练和应急预案演练，提高从业人员的安全意识和应对本领。
5.企业应建立安全生产考核制度，对从业人员的安全生产工作进行评价和奖惩。
六、考核标准1.从业人员应严格依照本制度规定履行安全生产的义务，否则将面对相应的纪律处分，包含警告、罚款、停职、解聘等。
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管理制度编号：LX-FS-A38750 从业人员是安全生产的主人一一论从业人员的安全生产权利义务制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑从业人员是安全生产的主人一一论从业人员的安全生产权利义务制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
保障从业人员安全生产权利的必要性以人为本，重视和保护从业人员的生命权，是贯穿《安全生产法》的主线。
从业人员既是各类生产经营活动的直接承担者，又是安全生产事故的受害者或责任者。
只有高度重视和充分发挥从业人员在生产经营活动中的主观能动性，充分保护他们的人身权利，才能调动他们的积极性，实现安全生产。
党和国家历来重视生产经营单位从业人员的安全生产权利。
《宪法》第四十二条规定：“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。
国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和待遇。
”《劳动法》、《矿山安全法》和《煤炭法》等有关法律、行政法规对从业人员在获得劳动保护和防护用品、参与企业安全生产管理、人身自我保护和紧急避险等方面的安全生产权利，也有相关规定。
总的来说，从业人员的安全生产权利较好地得到了法律保障。
但我国还是一个发展中国家，生产力水平和安全生产水平比较低。
我国从业人员的安全生产权利保护仍然存在一些不容忽视的问题。
由于缺乏法律规范，一些生产经营单位和业主为追求利润最大化，不惜以牺牲从业人员安全生产权利甚至生命为代价，剥夺、限制、侵犯从业人员安全生产权利的现象普遍存在。
一是缺乏明确的法律规定。
对从业人员的安全生产权利的现行法律规定比较原则，权利保护的广度和力度不够。
二是从业人员的自我保护和维护权利的意识较差。
许多从业人员不知道自己应有的权利以及如何行使、维护自身的权益。
三是一些业主利用有关法律规定不健全，故意规避法律，剥夺、侵犯从业人员的安全生产权利。
有的老板与从业人员签订非法的“生死合同”，利用貌似合法实为非法的形式剥夺从业人员的安全生产权利。
四是侵权责任追究的规定不明确，难以依法监管。
这与我国社会主义国家的本质不相容，与尊重和保障人权的社会主义法制精神不相容。
因此，要真正保障从业人员的安全生产权利，必须通过相应立法加以确认。
从业人员的安全生产基本权利《安全生产法》第六条规定：“生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
”法律赋予从业人员有关安全生产和人身安全的基本权利，可以概括为以下五项：（一）享有工伤保险和伤亡的求偿权。
从业人员在生产经营作业过程中是否依法享有获得工伤社会保险和民事赔偿的权利，是长期争论而没有解决的问题，而由此引发的纠纷和社会问题极多。
《合同法》虽有关于从业人员与生产经营单位订立劳动合同的规定，但没有关于载明保障从业人员劳动安全、享受工伤社会保险事项，没有关于从业人员可以依法获得民事赔偿的规定。
由于对事故受害者的抚恤、善后等经济补偿的法律规定很不完善，很多生产经营单位没有给从业人员投保，现行的抚恤标准较低，不足以补偿受害者伤亡的经济损失，缺乏明确的法律规定。
一旦发生事故，不是生产经营单位拿不出钱来，就是开支没有合法依据。
许多民营企业老板一走了之，或是“要钱没有，要命有一条”，把“包袱”甩给政府，最终受害的是从业人员。
《安全生产法》明确赋予了从业人员享有工伤保险和获得伤亡赔偿的权利，同时规定了生产经营单位的法定义务。
《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应当承担的责任。
”第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的人员，除依法享有获得工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
”第四十三条规定：“生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
”此外，法律还规定对生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效，并对生产经营单位主要负责人、个人经营的投资人处以二万元以上二十万元以下的罚款。
《安全生产法》的上述规定，明确了以下四个问题：第一，从业人员依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。
法律规定的这项权利，必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
没有依法载明或者免除或者减轻生产经营单位对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，是一种非法行为，生产经营单位应当承担法律责任。
第二，依法为从业人员缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿，是生产经营单位的法定义务。
生产经营单位不得以任何形式免除该项义务，不得变相或者以抵押金、担保金等名义强制从业人员缴纳工伤社会保险费。
第三，发生生产安全事故后，从业人员首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定，享有获得工伤赔付的权利。
受害者除了依法获得工伤社会保险补偿外，依照有关民事法律应当给予赔偿的，从业人员或其亲属有要求生产经营单位给予民事赔偿的权利，生产经营单位必须履行相应的赔偿义务。
否则，受害者或其亲属有向人民法院起诉和申请强制执行的权利。
第四，从业人员获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序，必须符合法律、法规和国家的有关规定。
从业人员和生产经营单位均不得自行确定标准，不得非法提高或者降低标准。
《安全生产法》的上述规定，彻底否定了所谓“生死合同”的合法性和有效性。
“生死合同”的实质是私营企业老板利用法律不够健全和从业人员的无知和无奈，逃避因事故造成的从业人员伤亡的经济赔偿责任。
这是严重侵犯从业人员人身权利和经济权利的违法行为，必须依法查处。
（二）危险因素和应急措施的知情权。
生产经营单位特别是从事矿山、建筑、危险物品生产经营的和公众聚集场所，存在着各种对从业人员生命和健康带有危险、危害的因素，譬如接触粉尘、顶板、突水、火险、瓦斯、高空坠落、有毒有害、放射性、腐蚀性、易燃易爆等场所、工种、岗位、工序、设备、原材料、产品，都有发生人身伤亡事故的可能。
如果从业人员事先知情，就可以加强自我保护，遵守规章制度，避免事故发生或者减少人身伤亡。
《安全生产法》规定，从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素及事故应急措施。
要保证从业人员这项权利的行使，生产经营单位也有义务事前告知有关危险因素和事故应急措施，否则就侵犯了从业人员的权利，并应承担法律责任。
（三）安全管理的批评检控权。
从业人员对安全生产状况尤其是安全管理中的问题和事故隐患最了解、最熟悉。
只有依靠他们并且赋予其必要的安全生产监督权，才能做到预防为主，防患于未然。
一些生产经营单位的主要负责人对安全问题熟视无睹，不听取从业人员的正确意见和建议，使本来可以发现、及时处理的事故隐患不断扩大，导致事故和人员伤亡；有的竟对批评、检举、控告生产经营单位安全生产问题的从业人员进行打击报复。
针对这些问题，《安全生产法》规定从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位存在的问题提出批评、检举、控告。
（四）拒绝违章指挥和强令冒险作业权。
在生产经营活动中经常出现企业负责人或者管理人员违章指挥和强令从业人员冒险作业的现象，由此导致事故，造成人员大量伤亡。
《安全生产法》第四十六条规定：“生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
”法律赋予从业人员拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利，不仅是为了保护从业人员的人身安全，也是为了警示生产经营单位负责人和管理人员自觉照章指挥，保证安全。
（五）紧急情况下的停止作业和紧急撤离权。
由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在不可避免，经常会在生产经营作业过程中发生一些意外的或者人为的危险情况。
譬如从事矿山、建筑、危险物品生产作业的从业人员，一旦发现将要发生透水、瓦斯爆炸、煤和瓦斯突出、冒顶、片帮、坠落、倒塌、危险物品泄露、燃烧、爆炸等紧急情况并且无法避免时，首先要保护现场作业人员的生命安全。
《安全生产法》第四十七条规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
”从业人员在行使这项权利的时候，必须明确四个问题：一是危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠的直接根据，该项权利不能滥用。
凭借个人猜测或者误判而实际并不属于危及人身安全的所谓“紧急情况”除外。
二是紧急情况必须直接危及人身安全，间接或者可能危及人身安全的情况不应撤离，而应采取有效的处理措施。
三是出现危及人身安全的紧急情况时，首先是停止作业，然后要采取可能的应急措施；采取应急措施无效时，再撤离作业场所。
四是该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员。
譬如飞机驾驶人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员等，根据有关法律、国际公约和职业规范，在发生危及人身安全的紧急情况下，他们不能或者不能先行撤离从业场所或者岗位。
设定从业人员安全生产义务的必要性作为法律关系内容的权利与义务是对等的，没有无义务的权利。
从业人员依法享有权利，同时必须履行法定义务，承担法律责任。
由于从业人员违章违规操作引发责任事故的最多，其主要原因有四个：一是从业人员的法定安全生产义务不明确，无法可依。
二是从业人员的安全素质差，责任心不强，违章违规操作。
三是从业人员不履行法定义务所应承担的责任追究的依据不足。
四是有关责任追究的法律规定较轻，不足以震慑违法者。
因此，有必要对从业人员的安全生产义务和法律责任作出明确的规定。