企业调查问卷表

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企业生产经营情况问卷调查表

企业生产经营情况问卷调查表

附件企业生产经营情况问卷调查表感谢您在百忙之中填写此卷。

本次调查旨在了解全省工业企业下半年生产经营情况及对明年上半年形势的预测,及时掌握当前企业在发展中存在的突出困难和问题,以便我们采取应对措施。

鉴于填写的信息极为重要,请您认真填写。

非常感谢!浙江省经济和信息化委员会2011年9月26日问卷填写及回收说明一、本问卷填写时务必实事求是,如调查涉及问题填写人不清楚的,请向企业负责人或相关部门咨询。

二、问卷中除有特别注明的选择题以外,所有选择题均为单项选择。

三、本问卷数据仅作为调研报告分析所用,对外将严格保密。

一、企业基本信息(选项请打“√”,下同)1.1所属行业□机械□电子□医药□化工□建材□冶金□轻工□纺织□其他1.2企业去年产值□大于10亿元□1~10亿元□小于1亿元1.3产品主要市场□出口为主(出口50%以上)□内销为主(内销50%以上)二、生产经营情况指标项2011年下半年2012年上半年预计2.1产值或营业收入□下降□持平□上升□下降□持平□上升2.2企业经济效益□盈利□持平□亏损□盈利□持平□亏损2.3生产能力发挥□80%以上□70-80%□60-70% □50-60%□50%以下□80%以上□70-80%□60-70% □50-60%□50%以下2.4职工平均工资与去年同期比较□下降□上涨0-10%□上涨10-25% □上涨25%以上□下降□上涨0-10%□上涨10-25% □上涨25%以上三、产品产销情况指标项2011年下半年2012年上半年预计3.1产品销售情况□旺销□平销□滞销□旺销□平销□滞销3.2产成品库存□较多□适中□较少□较多□适中□较少3.3产品销售价格□上涨□持平□下跌□上涨□持平□下跌3.4原材料购进价格□上涨□持平□下跌□上涨□持平□下跌3.5订单情况□饱满□一般□不足□增长□持平□下降其中:在手订单□一个月以上□三个月以上□不足四、投资(资金)情况指标项2011年下半年2012年上半年预计4.1企业投资额度□增加□持平□减少□增加□持平□减少4.2主要投资方向(可多选)□技术改造□开发新产品□扩大生产能力□其他()□技术改造□开发新产品□扩大生产能力□其他()4.3当前资金情况□十分紧张□比较紧张□适度□宽余□十分紧张□比较紧张□适度□宽余4.4 企业获取金融机构贷款难度□很困难□比较困难□一般□比较容易□很困难□比较困难□一般□比较容易4.5目前资金紧张是否企业成立以来最严重□是□否4.6企业主要融资渠道□银行贷款□资本市场(上市、债券)□典当行□企业间借贷□小额贷款公司□亲友借款□其他4.7融资成本与去年同期相比上升幅度:银行贷款的综合成本上升 % 民间借贷的综合成本上升 %五、总体评价指标项2011年下半年2012年上半年预计5.1对宏观经济形势评价□很好□较好□一般□较差□很差□很好□较好□一般□较差□很差5.2对生产经营情况评价□很好□较好□一般□较差□很差□很好□较好□一般□较差□很差5.3对本行业景气状况评价□很好□较好□一般□较差□很差□很好□较好□一般□较差□很差5.4对影响发展因素评价(按重要程度限选三项)□原材料价格上涨□用电紧张□资金短缺融资困难□出口受阻□内需不足□生产成本增加□缺乏技术支撑□用地困难□招工难□其他()□原材料价格上涨□用电紧张□资金短缺融资困难□出口受阻□内需不足□生产成本增加□缺乏技术支撑□用地困难□招工难□其他()5.5企业最希望政府采取哪些措施帮组扶持企业发展(限选三项)□减税□减息□控制通货膨胀□融资和信贷支持□帮助企业开拓市场□政府采购扶持□技术创新支持□企业用地支持□企业用电支持□其他(请填写)填表人:联系电话:。

企业文化问卷调查表

企业文化问卷调查表

调查问卷说明:( 1 )本次调查问卷的目的在于真实详细地了解公司的各个方面情况,为今后公司的变革提供依据。

(2)本调查问卷的密级为 C 级,您的任何答题情况和个人信息都将严格受到保密,未经许可不会泄露给他人,所以您可以放心作答。

( 3)当您有超过 20%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理;选择题可选择一个或者多个答案,视题目实际情况而定。

( 4 )以下问卷里面的“建议或者补充是你要回答的内容”,你的优秀的建议或者补充被采用,我们将推荐给公司。

(5)此问卷每人限答一份问卷,多填无效,答完后直接电子版传交给顾问胡老师。

企业文化基本信息调查目录:第一章企业理念识别系统第二章企业行为识别系统第三章企业视觉识别系统第四章企业文化传播系统前言文化企业文化文化力说起文化,首先要了解什么是文化。

关于文化的定义,人类学家、民族学家、社会学家都从自己的学术角度对文化进行了不同的诠释的理解。

据统计,从 1871 年到现在,全世界有关文化的定义已有四五百种,足见仁者见仁、智者见智的纷繁状况。

文化是一个外来词,来源于拉丁文中 cultura 一词,具有居住、耕作、精神等意,后来人们把它引伸为个人修养、社会知识、文艺作品和一定时代的社会生活等。

企业文化的四个层次:物质文化、行为文化、制度文化、精神文化 4 个部份(见图)。

1、物质文化即是企业员工创造的产品和各种物质设施等所构成的器物文化。

它主要包括企业产品结构和外观颜色、企业劳动环境和员工歇息娱乐环境、文化设施、以及厂容厂貌等。

外观的物质文化是企业员工的理想、价值观、精神面貌的具体反映,集中表现了一个企业在社会上的外在形象,因此,他是社会对一个企业总体评价的起点。

2、行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。

它包括企业经营、教育宣传、人际关系的活动、文娱体育活动中产生的文化现象,它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也折射出企业精神和企业的价值观。

企业基本情况调查表

企业基本情况调查表
原料名称
上年供应金额
1.
2.
3.
4.
5.
销售(必填)
产品销售方式
□批发 □零售 □兼营 □( )
销售集中区域
□本地 □国内 □国外
销售商名称
商品名称
上年销售额
1.
2.
3.
4.
5.
对外投资明细(必填)
投资项目名称
金额
期限
投资方式
上年收益
本年收益预 测
合伙关系
1.
2.
3.
4.
重要竞争对手状况及市场竞争状况(必填)
重要产品
介 绍(必填)
重要机器设备(附清单)
员工构成(必填)
员工总数
研究生及以上人数
技术开发人员人数
本科学历人数
管理人员人数
大专学历人数
中高级技术职称人数
其他学历人数
往来银行
及 账 号(必填)
类 别
开户银行
账号
基本户
外汇户
出口退税户
一般户A
一般户B
一般户C
2、重要股东构成(必填)
单位:万元·%
股东名称
公司有关状况
公司现状与国家产业政策旳规定
公司现状与国家环保政策旳规定
税收优惠政策
公司相
关状况
公司与否在其他金融机构有不良信用记录
公司与否存在重大民事经济纠纷及缘由
注:合伙关系涉及-母公司、全资子公司、控股子公司、股东公司、同一法人代表公司。
三、公司管理状况(页面不够可另行补充):
简述公司各项管理制度旳建设和执行 情 况
联系电话(必填)
家庭住址
联 系 人(必填)
职 务(必填)

企业调研问卷表

企业调研问卷表

附件4企业调研问卷表尊敬的领导:您好!首先,请允许我们借此机会向您表示真诚的谢意,感谢您参与本次企业调研。

根据高职教育改革指导思想,我系正在进行基于工作过程导向的项目化教学改革。

改革的目的旨在根据工作岗位任务和工作过程制定全新的人才培养方案,满足企业需求,服务于地方经济,真正实现高职教育目标。

为此,我们十分真诚地邀请您对我们的工作提出建议,帮助我们进一步明确不同工作岗位的工作任务要求和职业能力需求。

我们的问卷只做调查研究使用,不对外公开,请您放心填写。

衷心地感谢您的鼎力相助!一、行业基本情况1、据您了解,长三角地区建筑装饰行业未来三年的发展趋势()。

A、前景乐观,人才需求量很大;B、前景一般,人才需求量不大;C、前景不好,人才需求量很小。

2、长三角地区建筑工程行业对高职建筑装饰工程技术专业人才的质量需求()。

A、满足需要;B、初步满足当前需要,但不适应发展需要;C、不能满足需要,主要原因是______________________3、长三角地区建筑装饰行业对高职建筑工程技术专业人才的数量需求()。

A、满足需要;B、初步满足当前需要,但不适应发展需要;C、不能满足需要,主要原因是____________ _________4、您的企业规模情况()。

A、微型企业(20人以下)B、小型企业(20-100人)C、中型企业(100-500人)D、大型企业(500人以上)二、行业岗位情况问题1您认为高职高专的建筑装饰工程技术专业毕业生主要从事的工作岗位有(可多选)()A、设计员B、施工员C、监理员D、预算员E、资料员F、质检员G、安全员 H、业务员I、材料员 I、其他(请注明)__________问题2您所在单位对装饰专业的相关工作岗位需求有哪些(可多选)()A、设计员B、施工员C、监理员D、预算员E、资料员F、质检员G、安全员 H、业务员I、材料员 I、其他(请注明)__________问题3对于以下职业或技能资格证书中,您认为哪些证书是建筑装饰专业人员需要获得的(可多选)()A、设计员证B、施工员证C、监理员证D、造价员证E、资料员证F、质检员G、安全员证 H、CAD证书I、全国计算机等级考试一级(B)或以上证书J、其他(请注明)问题4 您认为装饰装修行业最迫切需求的岗位有哪些(最多选3)()A、设计员B、施工员C、监理员D、预算员E、资料员F、质检员G、安全员 H、业务员I、材料员 I、其他(请注明)__________三、行业对人才的专业能力和素质要求(对下列问题作出选择,请在合适的方格内打“√”。

公司通用调查表

公司通用调查表

公司通用调查表1. 个人信息。

姓名:
部门:
职位:
工作年限:
2. 工作环境。

对当前工作环境满意程度(1-5分):
是否感到工作压力大?(是/否)。

是否感到工作环境舒适?(是/否)。

3. 薪酬福利。

对薪酬福利满意程度(1-5分):
是否觉得薪酬水平合理?(是/否)。

对公司提供的福利是否满意?(是/否)。

4. 职业发展。

是否得到了足够的职业发展机会?(是/否)。

是否得到了足够的培训和学习机会?(是/否)。

对公司的职业发展规划满意程度(1-5分):
5. 公司文化。

对公司文化满意程度(1-5分):
是否感到公司文化与个人价值观不符?(是/否)。

是否感到公司重视员工的工作生活平衡?(是/否)。

6. 意见建议。

请提出您对公司的意见和建议:
谢谢您的参与,您的反馈对我们改进工作环境和公司管理有重要意义。

企业调查问卷记录表

企业调查问卷记录表

企业调查问卷记录表
调查目的
本次调查旨在了解企业员工的工作满意度及对企业管理的意见和建议,以便优化企业运营和员工体验。

调查内容
请您在以下问题中选择最适合的答案或撰写相关意见。

1. 请问您对目前的工作环境是否满意?
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不太满意
- 很不满意
2. 您觉得企业管理对员工的关心程度如何?
- 非常关心
- 关心
- 一般
- 不太关心
- 很不关心
3. 在工作中,您是否感到充实和有成就感?
- 非常充实和有成就感
- 有充实和有成就感
- 一般
- 不太充实和有成就感
- 很不充实和有成就感
4. 您认为企业在培训和发展方面是否做得足够好?- 非常好
- 做得好
- 一般
- 做得不太好
- 做得很不好
5. 您对企业的工作文化是否满意?
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不太满意
- 很不满意
6. 您认为企业有哪些方面需要改进的地方?
- [请填写具体意见]
7. 您有什么建议可以帮助企业改善工作环境和员工体验?
- [请填写具体建议]
结语
感谢您抽出时间参与本次调查。

您的意见和建议对于企业的发展至关重要。

我们将会认真分析调查结果,并根据您的反馈来进行改进。

如果您有更多的留言或建议,请在下面继续填写。

再次感谢您的参与!。

企业人员情况问卷调查表

企业人员情况问卷调查表

企业人员情况问卷调查表企业人员情况问卷调查表尊敬的参与者,感谢您抽出宝贵的时间填写本调查问卷。

本问卷共包含十个部分,旨在了解贵企业的人员情况和相关经验。

请您仔细阅读每道问题,并选择适当的选项进行答题。

您的回答将对我们了解企业现状、提出相应改善措施等方面具有重要意义。

所有数据将严格保密,仅供内部使用分析,请您放心填写。

一、个人基本情况1. 您的性别是?()男()女2. 您的年龄是?()18岁以下()19-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的婚姻状况是?()已婚()未婚()离异()丧偶4. 您的学历是?()高中及以下()大专()本科()硕士()博士及以上5. 您的专业背景是?()人力资源()市场营销()财务会计()信息技术()其他,请注明:____________二、工作经验1. 您的工作年限是?()1年以下()1-3年()4-6年()7-9年()10年及以上2. 您的当前职位是?()管理层()技术岗()销售岗()市场岗()财务岗()人力资源岗()其他,请注明:____________3. 您对贵企业的满意度如何?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意4. 您是否曾经到其他企业工作过?()是()否如答案为“是”,请继续回答问题5和6;如答案为“否”,请跳至问题7。

5. 您离职原企业的原因主要包括哪些?()薪资待遇()职业发展空间()工作环境()企业文化()个人原因()其他,请注明:____________6. 您对贵企业相较于前企业的优势看法是?()薪资待遇更好()职业发展空间更大()工作环境更好()企业文化更好()其他,请注明:____________7. 您对贵企业的未来发展前景有信心吗?()非常有信心()有信心()一般()不太有信心()没有信心三、薪酬福利1. 您对贵企业的薪酬水平是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意2. 您对贵企业的其他福利待遇是否满意?(例如健康保险、年假、培训等)()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意四、工作环境1. 您认为贵企业的工作环境如何?()良好()一般()较差2. 您对贵企业的办公设施、设备是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意3. 您对贵企业的劳动保护和员工关怀是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意五、员工关系1. 您与同事们的关系如何?()融洽()一般()紧张()其他,请注明:____________2. 贵企业的领导对下属是否关心、支持有力?()非常关心、支持有力()关心、支持有力()一般()不太关心、支持不够()没有关心、支持六、对工作的满意度1. 您对贵企业的工作任务安排满意吗?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意2. 您对贵企业的工作压力满意吗?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意七、职业发展1. 贵企业是否提供培训机会以提升员工能力和素质?()是()否如答案为“是”,请继续回答问题2;如答案为“否”,请跳至问题3。

企业调查问卷(工会)

企业调查问卷(工会)
工会成立时间 工会主席姓名
企业类型
企业投产开业时间
职工人数
工会会员数
是否专职
企业开展工资集体协商情况
调查问卷4
(深入基层、深入企业、深入职工;联系基层、联系企业、联系职工)
企业名称 所属县区
工会成立时间 工会主席姓名
企业类型
企业投产开业时间
职工人数
工会会员数
是否专职
企业签订集体合同情况
企业基本福利设施
调查问卷6
(深入基层、深入企业、深入职工;联系基层、联系企业、联系职工)
调查问卷6
(深入基层、深入企业、深入职工;联系基层、联系企业、联系职工)
职工所在企业
企业类型
所属县区
入职时间
从事工作
所在企业是否成立工会
是否为工会会员
工会主席姓名
是否专职
职工在工作生活中遇到哪些问题
对工会工作有哪些意见、建议和希望
企业工会 未来活动 安排
调查问卷2
(深入基层、深入企业、深入职工;联系基层、联系企业、联系职工)
企业名称 所属县区
工会成立时间 工会主席姓名
企业类型
企业投产开业时间
职工人数
工会会员数
是否专职
企业召开职工(代表)大会情况
调查问卷3
(深入基层、深入企业、深入职工;联系基层、联系企业、联系职工)
企业名称 所属县区
调查问卷5
(深入基层、深入企业、深入职工;联系基层、联系企业、联系职工)
调查问卷5
(深入基层、深入企业、深入职工;联系基层、联系企业、联系职工)
企业名称
企业类型
所属县区
企业投产开业时间
职工人数
工会成立时间

企业调查问卷表范例

企业调查问卷表范例

企业调查问卷表范例软件企业基本情况问卷调查表1、单位名称_____________________ ,成立年份________地址:_________________________________ 联系方式__________ 2、企业背景:(含有下述情况的,在方框内打勾)* 科研机构独立出的公司* 大型企业信息部门* 相关行业转型而来* 其他3、是否有经过认定的软件产品是否4、是否是被认定的软件企业是否5、企业性质:(含有下述情况的,在方框内打勾)* 国有企业*民营企业* 外资企业* 其他6、企业注册资本构成情况(含有下述情况的,在方框内打勾)* 国内创业者、高级经理人* 国内民营投融资机构* 银行及国家投融资机构* 外国个人、投融资机构其他* 外国银行* 其他7、人员情况20XX年20XX年20XX年20XX年(预计)员工总人数大专以上员工人数研发人员数8、人员培训情况(含有下述情况的,在方框内打勾)* 技术培训人次/年;* 管理培训人次/年;* 市场营销培训人次/年;* 其它培训人次/年;9、主要经营软件产品类别(请标明自主开发还是代理销售,在方框内打勾)操作系统软件* 开发;* 销售网络软件* 开发;* 销售应用软件* 开发;* 销售通讯软件* 开发;* 销售工具软件* 开发;* 销售嵌入式软件* 开发;* 销售数据库软件* 开发;* 销售设备软件* 开发;* 销售财务软件* 开发;* 销售安全软件* 开发;* 销售ERP软件* 开发;* 销售娱乐软件* 开发;* 销售其他(请说明):10、是否有独立产品研发部门(含有下述情况的,在方框内打勾)* 有;* 无,为客户定制产品,但对定制产品拥有自主知识产权* 无,为客户定制产品,但不拥有自主知识产权11、是否有研发合作伙伴* 是;* 否;如果是,研发合作伙伴为:(含有下述情况的,在方框内打勾)* 国外软件企业;* 国内软件企业;* 高校、科研院所;12、企业质量认证体系(含有下述情况的,在方框内打勾)* CMM/CMMI,级别:;* ISO9000系列,是:* 其他:;若目前无企业质量认证体系,是否需要:* 需要:* CMM认证;* CMMI认证;* 其它认证(具体)* 不需要,13、市场开拓渠道(1为极为重要,5为极为不重要,请画圈)。

企业基本情况调查表

企业基本情况调查表

企业基本情况调查表
本调查表用于了解企业的基本情况,如公司规模、产品销售情况、职员构成等。

希望您能耐心填写下面的问题,以便我们更好地对企业进行分析和评估。

一、公司信息
1.公司名称:
2.公司所在地区:
3.公司成立年份:
4.公司注册资本:
5.公司法定代表人:
二、公司规模
1.公司员工总数:
2.其中管理层人数:
3.其中技术人员人数:
4.其中营销人员人数:
5.其他员工人数:
三、产品信息
1.公司目前主要销售的产品种类:
2.产品销售区域范围:
3.产品市场占有率:
4.公司计划推出新产品的时间:
5.推出新产品的预期销售额:
四、公司管理
1.公司是否已经制定了完整的管理制度:
2.公司的管理层是否属于同一个团队:
3.公司管理层是否有比较完整的经验积累:
4.公司是否有长远的发展规划:
5.公司管理层是否有计划对员工进行培训:
五、员工构成
1.公司员工平均年龄:
2.公司员工性别比例:
3.公司员工学历构成:
4.公司员工服务年限构成:
5.公司员工薪资水平:
六、企业社会责任
1.公司是否有社会责任意识:
2.公司是否有过社会公益活动:
3.公司是否参与过环保计划:
4.公司是否参与过扶贫计划:
5.公司对社会贡献的总体评价:
非常感谢您填写本调查表,我们会根据收集来的信息,为您提供更加针对性的咨询服务。

如果您有其他问题或者需要进一步了解我们的服务,请随时联系我们。

中小企业调查问卷

中小企业调查问卷

中小企业调查问卷中小企业调查问卷一、企业基本信息1.公司名称:2.注册地:3.营业执照号码:4.成立时间:5.注册资本:6.行业类别:7.公司规模:a.员工人数:b.年营业额:二、经营状况调查1.公司业务范围:2.公司主要产品或服务:3.与竞争对手的差异化策略:4.公司的市场份额:5.公司的盈利状况:a.近三年财务状况(纯利润、利润率、营业额等):b.目前的盈利模式:c.是否持续增长:三、市场调研1.目标市场:2.目标市场的规模:3.目标市场的增长趋势:4.主要客户群体:a.客户的特点:b.客户的需求:c.客户的购买决策过程:四、竞争分析1.竞争对手数量:2.主要竞争对手:a.竞争对手的产品或服务:b.竞争对手的市场份额:c.竞争对手的优势:d.竞争对手的劣势:五、人力资源1.员工人数及组织结构:2.员工培训与发展计划:3.员工薪资福利制度:4.员工绩效评估标准:5.员工流失率:六、财务管理1.财务流程:2.财务预算与控制:3.资金运营与管理:4.税务筹划与优化:5.风险管理与控制:七、市场营销策略1.市场定位与目标群体:2.市场推广渠道:3.市场推广活动:4.客户关系管理:5.产品定价策略:6.品牌建设与推广:八、创新与发展1.创新管理机制:2.技术研发投入:3.新产品研发与推出:4.合作伙伴关系:九、法律合规1.公司法律架构:2.人力资源法律合规:3.税务法律合规:4.知识产权保护:附件:1.公司营业执照副本复印件:2.公司财务报表:3.员工薪资福利制度说明:4.市场调研报告:5.竞争对手分析报告:法律名词注释:1.盈利模式:指企业获取盈利的途径和方式。

2.营业额:指企业在一定时间内销售所得的总金额。

3.利润率:指企业在销售收入中实现的利润占比。

4.目标市场:指企业主要关注和拓展的市场群体。

5.市场份额:指企业在特定市场中所占的比例。

6.绩效评估:指对员工工作表现进行综合评价的过程。

7.财务流程:指企业财务管理的各个环节和流程。

企业生产情况问卷调查表

企业生产情况问卷调查表

企业生产情况问卷
一、基本信息
1.企业名称:
2.所在行业:
3.成立年份:
4.员工人数:
二、生产情况
5.主要产品/服务:
6.年产量/服务能力:
7.主要生产设备及技术水平:
8.生产过程中的主要问题和挑战:
三、质量管理
9.是否有质量管理体系?如ISO9001等?
10.质量控制的主要措施是什么?
四、环保与安全
11.在环保方面采取了哪些措施?
12.安全生产制度是否健全?
五、技术与研发
13.是否有专门的研发团队?
14.近期有哪些重要的技术研发或创新?
六、市场与销售
15.主要市场在哪里?
16.销售渠道有哪些?
七、未来发展计划
17.未来几年的发展规划是什么?
18.面临的主要机遇和挑战是什么?
感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷,我们将根据您的反馈提供更精准的服务。

企业调查问卷(电子专用设备企业调查问卷)

企业调查问卷(电子专用设备企业调查问卷)
主要产品
销售收入(万元)
____年
____年
____年
产品用途
供应链情况
同行情况
国内主要企业名称
国外主要企业
名称
国别
与国外先进水平差距
6、其他电子材料和元器件生产设备企业填写
主要产品
销售收入(万元)
____年
____年
____年
产品用途
供应链情况
同行情况
国内主要企业名称
国外主要企业
名称
国别
与国外先进水平差距
研发人员占比(%)
现有人员学历情况占比(%)
博士占比
硕士占比
本科占比
大专及以下
联系人姓名
职务
地址
邮编
座机电话
手机
E-mail
传真
是否上市公司
上市地点及代码
企业性质
□国有□集体□民营□外商独资□合资
是否获得高新技术企业资质
是否设置工程中心/研发中心/工程实验室
□是□否
名称及级别(国家级/省部级)
研发投入占比(%)
主营业务(可多选)
□光伏生产设备□新型显示生产设备□LED生产设备
□集成电路生产设备□锂离子电池生产设备□电子测量仪器
□其他电子材料和元器件生产设备(请对应填写下方表格)
对“十四五”相关规划的意见建议
对《国家支持发展的重大技术装备和产品目录》《进口不予免税的重大技术装备和产品目录》等政策的意见建议
1、光伏生产设备企业填写
7、电子测量仪器企业填写
主要产品
销售收入(万元)
____年
____年
____年
产品用途
供应链情况
同行情况

企业质量调查问卷【模板范本】

企业质量调查问卷【模板范本】

附件:全市工业企业质量调查问卷()区县编号:A 个人(问卷填写人)基本信息1. 您在本单位担任的职务:☐高层管理者☐中层管理者☐一般员工2. 您在本单位已经工作了多少年? ☐0-3年☐3—5年☐5-10年☐10年以上3。

您从事质量管理工作多少年了?☐0—3年☐3-5年☐5-10年☐10年以上B 企业概况(选择并打“√”或填入数据)1. 企业成立时间:;注册资金万元;所在区县: ;企业所属行业(两位数行业大类代码):。

2。

企业所有制性质(单选):☐国有企业☐集体企业☐民营企业☐外商独资企业☐中外(或港澳台地区)合资企业☐中外(或港澳台地区)合作企业☐其它3. 2010年度企业实现工业产值万元,工业增加值万元,销售收入万元(其中,出口商品销售收入为万元),利税总额万元。

C企业员工情况(选择并打“√”或填入数据)1. 企业目前员工总数为:人2。

企业有工程技术人员人,其中,高级职称人,中级职称人员,初级职称人3。

企业从事质量工作的人员人,其中,质量管理人员人,专职检验人员人,计量管理人员人,标准化管理人员人。

有质量工程师(国家发证)人,计量工程师人,标准化工程师人.在从事质量工作的人员中,具有高级职称的有人,中级职称有人,初级职称有人.在从事质量工作的人员中,具有博士学位的有人,硕士学位的有人,大学本科毕业的有人,专科毕业的有人。

4。

企业主管质量工作的高层领导是(单选):☐总经理(总裁\厂长)☐副总经理(副总裁\副厂长) ☐总工程(质量)师☐质量总监☐无☐其它D 企业采用质量管理方法情况(选择并打“√”或填入数据)1. 企业已通过认证的管理体系有哪些(可多选)?----------------------------精品word文档值得下载值得拥有----------------------------------------------☐ISO9001 ☐ISO14001 ☐OHSAS180001 ☐HACCP☐ISO22000 ☐TL9000 ☐ISO/TS16949 ☐其它其中,2010年是否新增管理体系认证☐是☐否,通过何种管理体系认证。

企业基本情况调查表

企业基本情况调查表
企业情况调查表
所属行业:
企业名称
办公地址
面积

工厂地址
面积

网址
经营范围
注册资金(万元)
资产总额(万元)
上年度销售额度(万元)
姓名
联系电话
企业法人
技术负责人
联系人
企科技人员总数(人)
科技人员占职工总数的比例(%)
从事新技术研究开发科技人员总数(人)
从事新技术研究开发科技人员占职工总数的比例(%)
企业同高层次人才(如国家“千人计划”人才等)对接,亟待解决的技术创新难题:
联系人:
Email:
电话:
指标
技术性收入(万元)
新技术产品销售收入(万元)
(新技术性收入+新技术产品销售收入)/总收入(%)
主营产品
国内市场占有率
销售范围
□本地□部分省市
□全国□国外
企业的竞争优势与技术优势:
产学研合作情况:
合作单位
合作内容
合作期限
合作方式
企业引进科技人才需求:
安排教授、博士柔性挂职到企业的需求(如有,请注明需求的岗位):
员工结构状况
管理人员(名)
销售人员(名)
技术人员(名)
生产人员(名)
企业现有研发机构
名称:人数:是否独立:
拥有专利
数量
项,其中:
发明
使用新型
主要发明专利名称:
专有技术
正在研发
的新项目
当前生产的高新技术产品
名称
所属类别
技术水平
上年用于新技术及其产品的研究与开发经费(万元)
主要技术、产品获奖情况
企业技术经济

企业问卷调查表

企业问卷调查表

企业问卷调查表篇一:XX公司企业文化调查问卷调查问卷一、基本信息 1、 2、 3、 4、 5、 6、您的性别是()您的年龄是()您的文化程度是()您在公司中工作的时间是()您所在的部门是()您的岗位类别是() A男B女A25岁及以下(含25岁)B26~35岁C36~45岁D46岁以上 A高中或中专及以下B大专C本科(含双学位)D硕士及以上 A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上A经营层 B管理支持部门(人力、财务等)C技术部门D营销部门E其他A高层管理B中层管理C一般管理D研发人员E技术人员F营销人员G行政支持 H其他二、文化建设 1、您对公司的愿景和使命的了解程度是? A非常了解B基本了解C了解一点D不了解E不关心 2、您认为塑造企业文化是否与您有直接关系? A.有B.没有C.不知道D.无所谓3、您认为公司的愿景使命能达到吗?A完全能够实现B基本能够实现C维持现状D不能实现E与我无关 4、您是否了解公司的目标对于您工作有指导意义? A非常同意B比较同意C一般D 较不同意E非常不同意5、您是否能够经常从领导那里得到企业文化理念的传递或感受到领导以文化要求自己进而带动团队?A有B在一定程度上有C不明显,不清楚D没有6、如果公司开展集体活动,您是否愿意主动参加()A.非常愿意B.比较愿意C.一般D.不太愿意E.很不愿意 7、您认为公司是否需要进行文化拓展活动()A.需要B.无所谓C.不需要D.难说 8、作为公司的员工,您是否有强烈的自豪感?A、有B、时而有C、没有D、不知道 9、您认为公司这么多年来能够成功得益于哪些关键的企业精神?A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任T包容 U其他10、您认为星科当前正在推崇的是哪些关键的企业精神?A诚信 B创新 C服务 D务实 E协作 F竞争 G品质 H进取 I以人为本 J 艰苦奋斗K 敢为人先 L高效 M敬业 N责任 O学习 P正直 Q公平 R真诚 S信任 T包容 U其他三、管理规范1、您认为目前本企业的组织结构是否合理? A合理 B不合理 C说不清楚2、您认为本企业的管理是否高效? A是 B否 C说不清楚3、您认为目前公司各部门之间的管理流程是否做到很好的衔接? A做到B一般 C没做到 D感觉不到4、您认为目前公司内部的工作流程是否顺畅? A顺畅 B一般 C不顺畅D 感觉不到5、您认为本企业规章制度执行情况如何? A很好 B一般 C较差 D 不清楚6、您认为公司目前各部门的职能定位和职责划分是否清晰合理? A合理B有待改进 C不合理D不清楚四、职业发展1、我很喜欢目前公司提供给我的工作A非常同意 B同意 C没意见 D不同意 E非常不同意 2、我认为我的能力在公司得到了充分的发挥。

(完整版)企业情况调查表(模板)

(完整版)企业情况调查表(模板)

注册号码371721200005109公司名称注册时间2010/6/4注册地址实际经营地址法人代表中俊荣公司注册类型有限责任公司注册资本实收资本518万元注册经营范围营业期限企业年检2011年度企业沿革2011年3月变更法人企业总人数45管理人员数量15普通员工数量24技术人员数量6技术人员认证企业荣誉企业资质、认证等生产经营概况出资人中俊荣出资方式货币出资股权占比100工作经历出资人出资方式货币出资股权占比工作经历出资人出资方式货币出资股权占比工作经历董事长中俊荣学历高中工作经历取得荣誉总经理中俊荣学历中专工作经历取得荣誉财务负责人董玉美学历中专工作经历取得荣誉地理优势紧靠259省道,位于粮食作物主产区,生产优势人员优势其他优势行业分析市场需求分析企业规划行政管理生产管理销售管理财务管理人员配备情况人员配备情况人员配备人员配备情况企业土地性质集体土地证号码土地占用方式租赁企业占地面积40亩房产性质租赁与自建房产证号建筑面积13000平米办公建筑面积办公楼、890平米建筑结构框架生产车间面积建筑结构其他固定资产生产设备设备利用率80%以上车辆、牌号其他原材料名称小麦、玉米等农作物年消耗量全度仓容1.5亿市斤采购地点周边地区采购方式汽车运输付款方式原材料名称年消耗量采购地点采购方式付款方式原材料名称年消耗量采购地点采购方式付款方式原材料名称年消耗量采购地点采购方式付款方式原材料名称年消耗量采购地点采购方式付款方式加工工序加工周期加工工序加工周期加工工序加工周期产品类型、名称品牌质量、技术认证年产量销售地全国各地销售方式直销收款方式先款后货收款周期1天产品类型、名称品牌质量、技术认证年产量销售地销售方式收款方式收款周期产品类型、名称品牌质量、技术认证年产量销售地销售方式收款方式收款周期制定规章制度,设置主任,技术人员,质检人员公司现有高标准、现代化的粮食仓储仓库4座,粮食仓储规模达到1.5亿市斤,曹县粮食加工需求量大,市场前景较好粮食仓储风险低,利润较高无公司在2011年3月变更起任董事长至今公司在2011年3月变更起任总经理至今自公司成立起任财务主管四、企业优势5设置董事长、总经理、采购经理、销售经理、品控经理、仓储保管经理各司其职10五、发展前景粮食仓储现代化程度高,规模较大公司拥有经验丰富专业化的粮食检化验人员,仓储保管人员制度落实相互制约,不定期抽查15人制定财务管理制度,财务负责人、会计、出纳责任分明3人制定销售方案山东久丰粮油贸易有限公司2010-6-4至2060-6-4粮食购销518万元 山东久丰粮油贸易有限公司成立于2010年6月,地处曹县梁堤头镇梁堤头南村,占地40余亩,建筑面积13000平方米,公司主要从事粮食收储及粮食贸易。

教师下企业实践调查问卷表

教师下企业实践调查问卷表

教师下企业实践调查问卷表亲爱的老师:为了更好的了解实践教学中学生的需求,我们设计了这份问卷。

通过问卷调查所获得的信息将作为研究工学结合模式下实践教学质量保证体系,从而完善职业教育的教学和管理工作,提高职业教育实践教学质量。

一、企业的基本信息调查1)企业单位名称:2)企业的建厂时间:3)企业通讯地址:4)企业经济类型:A国有民营企业B集体企业C股份合作D有限责任(公司)E私有企业F其他类型企业5)企业所属行业:二、企业人员岗位设置调查1)在您企业一个车间:主任()人副主任()人技术人员()人普通员工()人;2)在您企业的员工文化程度及毕业院校:主任:副主任:技术人员:普通员工:3)在您企业一个车间:一年以下工龄有()人一年到三年工龄有()人三年到五年工龄有()人五年以上的工龄有()人三、企业设备与产品调查1)在您企业中机器设备主要有哪些以及哪个厂家出厂的?2)在您企业中主要加工什么产品?3)在您企业中加工的产品主要销售地方?四、企业文化的调查及对企业的意见建议1)您认为企业对员工目前的福利政策是否完善,若不完善,还需进行哪些方面的改善?2)您认为公司是否应该对基层员工进行培训?3)您认为职业技能资格证对员工很重要吗?还是重视他们的实际操作能力?4)您对目前工作的满意程度如何?①工作环境:②工作时间安排是否合理:A合理B不合理③是否明确自己的工作职责:A是B否④工作的压力主要来自:A任务量大B难度大C时间紧迫D领导要求过高E其他5)您认为企业现行考勤制度是否合理?如不合理,请说明原因?6)您认为个人的价值是否在企业中得到充分的发展A完全没有B发挥不够C基本发挥D充分发挥7)您希望企业哪方面需要改进或者提高?8)除薪酬外,您最看重什么A提高自己能力的几会B好的工作环境C和谐的人际关系D项目的发展前景E工作的成就感F其他9)您认为自己目前最大的问题是A没有提高自己能力的机会B工作环境较差C人际关系不太和谐D工作没有成就感E其他五、学校开设课程与企业实践的关联调查1)该企业需要员工具有哪方面的专业知识?2)该企业希望员工具备哪些能力?3)企业希望学校培养什么的人才?4)您认为企业目前缺少哪方面的优秀管理人才?平遥现代工程技术学校日期:年月日。

企业发展情况问卷调查表

企业发展情况问卷调查表

企业发展情况问卷调查表第一篇:企业发展情况问卷调查表企业发展情况问卷调查表1、企业详细名称A、融资方面A1.企业资金是否紧张□1.是2.否A2.企业的融资方式是:1 自筹2贷款3 两者兼有A3.当前企业资金来源构成:自有资金约占%,银行贷款约占%,民间贷款约占%,其他占% A4.当前企业是否有银行贷款?□1.是2.否是否有担保机构作担保? □1.是2.否A5.企业从银行贷款的难易程度□1.容易2.比较困难如果比较困难,主要原因是□□□1.民营中小企业财务不健全,银行不信任2.国家实施宏观调控,银根收紧3.缺乏担保机构4.其它(请写明)A6.您认为对贵公司融资影响较大的因素是(按影响程度由大到小排列):_____1.企业经营状况2.私人关系3.企业财务制度4.行业因素5.抵押品6.企业信用状况A7.当前企业劳动力情况:□1.富余2.短缺3.合适如果人员短缺,请填写各类人才短缺数量: 技术研发人员人,经营管理人员人,市场开拓人员人技术工人人,普通工人人。

A8.企业近三年共引进各类技术人才人,流出各类技术人才人。

B、发展环境方面B1.企业所在县(市、区)是否已出台扶持中小企业发展的政策□1.是2.否1企业是否了解国家、省市的这些优惠政策?1.非常了解2.一般了解3.不了解B2.企业曾经享受到下列哪些优惠政策和支持?□□□1、得到专项资金支持或财政补贴2、优先照顾建设用地3、减免部分税费4、政府帮助攻克技术难题5、帮助引进企业急需人才6、银行放宽贷款条件7、没有享受什么重要支持B3.您认为我市中小企业发展的政策环境如何?1.好2.不好3.没感觉B4.您认为企业发展的良好外部环境条件应该表现在:__________1.行业协会的自律2.政府宏观指导和支持3.完善的政策法规和执行力度4.平等准入与公平竞争5.畅通的信息服务体系6.完善的融资环境B5.您认为影响本企业经营与发展的主要环境因素是:__________1.法制环境2.社会环境3.信用环境4.区域环境5.行政环境6.融资环境5.人才环境6.其他B6.您认为贵企业最需要以下哪一方面的政策支持:___________1.税收政策2.工商管理政策3.土地政策4.融资政策5.人才政策6.产业政策7.其他B7.请结合自身情况,您认为贵企业进一步发展面临的主要挑战是:__________1.资金紧张2.缺乏人才3.经营管理团队战斗力不强4.信息闭塞5.企业文化不健全6.缺乏长期的发展战略规划7.技术创新和研发水平低下8.其他B8.请确认下列各项因素制约贵公司成长和发展的程度。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

企业调查问卷。

本次调查所获信息严格保密且无任何商业目的,请贵企业依据实际情况填写即可。

问卷内容若有涉及业务机密者,可不予答覆。

在此,我们郑重承诺,调查结果仅供研究使用。

再次向您的辛勤工作表示衷心的感谢。

有什么问题,也欢迎与我们联系。

谢谢!
一、企业基本信息
企业名称: 注册地:
企业成立时间:联系人:联系方式:
1.贵企业的所有制形式为()
A.个体独资 B.合伙制 D.有限责任公司 E.股份制 G.其他
2.贵企业的类型为()
A.制造业B.服务业C.住宿和餐饮业D.批发和零售业E.其他
二、企业信息化和实施电子商务情况
1.您认为贵企业所在行业是否非常有必要开展电子商务?
A.非常有必要 B.不确定 C.没有必要
2.您所在的企业现在是否开展了电子商务?
A.已经开展B.计划开展C.没有计划
若没有开展电子商务,请跳转到第3题
3.您所在的单位没有开展电子商务并且在短期内也没有开展电子商务的打算,原因是?(可多选)
□基础设施不健全,短时间内无法上网□在网上开展商务活动不安全
□实施电子商务的成本太高□企业条件不成熟,没有相应的技术及管理人才□没有想过□其它__________________________
若已经开展电子商务,请直接跳转到第4题
4.贵企业开展电子商务始于___________年。

5.贵企业电子商务模式属于以下( ) (可多选)
A.企业对企业 B.企业对消费者 C.企业对政府 D.其他
6.贵企业是否有明确的电子商务战略()
A.有 B.有,但不不正式 C.正在计划 D.没有,也没有计划
7.贵企业开展电子商务的驱动因素主要包括()(多选)
A.领导战略要求B.上游企业要求驱动
C.下游企业或消费者驱动 D.竞争对手 E.其他
8.您所在企业开展电子商务的目的主要包括:
A.为了保证产品质量和交货期 B. 密切与供应商、分销商、客户的协调
C. 降低运作成本
D.开展新业务和新市场
9.贵企业开展电子商务的产品是否为标准化商品()
A.是 B.否,部分为个性化定制产品
10.贵企业开展电子商务的渠道有( )
A.自建网站或平台B.完全外包给电子商务服务公司
C.利用第三方电子商务平台
11.贵企业使用智能手机、PDA等移动终端开展移动电子商务的情况有( ) A.仅利用微信、微博等手段在移动端展开宣传
B.在移动端有成交额。

C.两者均有
D.两者均无
12.贵企业应用到哪些物流服务?()
A.第三方物流(顺丰、EMS等)B.运输仓储公司
C.企业自建物流 D.其他
13.贵企业在开展电子商务中遇到的问题有哪些?请在对应方框内打勾。

三、软环境对贵企业发展的影响
(一)公共服务体系
1. 贵企业所在区域的公共服务平台有(可多选):
□信息咨询机构;□信用担保机构;□法律税务服务机构;□物流配送中心;
□会展机构;□金融机构;□审计会计机构;□质量检测机构;□职业培训机构;□电子商务网站;□县域经济网站;□共享型电子政务信息网站;□创新平台;□其他 __________________________
2、您认为这些公共服务平台与贵企业之间的联系紧密程度如何?
□很大;□较大;□一般;□较小;□很小
3、您认为贵企业所在区域公共服务体系完善程度如何?
□很大;□较大;□一般;□较小;□很小
(二)政府扶持政策
1、您认为政府在贵企业发展中的作用如何?
□很大;□较大;□一般;□较小;□很小
2、您认为政府组织交易会、展销会等会展对贵企业发展的影响程度如何?
□很大;□较大;□一般;□较小;□很小
3、您认为政府加大税收优惠力度对于贵企业的发展影响程度如何?
□很大;□较大;□一般;□较小;□很小
4、您认为政府简化企业开办程序对于贵企业的发展影响程度如何?
□很大;□较大;□一般;□较小;□很小
THANKS
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