医院控烟工作制度守则
医院控烟规章制度
医院控烟规章制度第一章总则第一条为了维护医院室内空气质量，提供良好的医疗环境，保护患者和员工的健康，制定本规章制度。
第二条本规章适用于医院内所有人员，包括患者、员工、访客等。
第三条医院内禁止吸烟，任何人员不得在医院内抽烟。
第四条医院将提供必要的宣传教育，加强对控烟制度的宣传培训，提高全院人员的控烟意识和自觉性。
第五条对违反本规章制度的人员，将依据医院相关人事条例进行处理。
第二章员工行为规范第六条医院员工在工作时间内，不得携带任何吸烟器具，不得在医院内抽烟。
第七条医院员工在工作间隙或休息时间内，应到指定区域吸烟，并按规定进行处理垃圾，保持卫生。
第八条员工发现其他员工抽烟，应提醒并劝阻，如有违反，应向上级报告。
第九条员工应在烟灰缸内扔烟蒂，并定期清理烟灰缸。
禁止在地上乱扔烟蒂，避免造成火灾。
第十条员工不得向未成年人提供香烟，如遇到未成年人抽烟，应立即予以制止并上报至相关部门。
第三章患者行为规范第十一条患者入院时应自觉遵守医院控烟规定，不得携带吸烟器具进入医院。
第十二条患者在病房内不得抽烟，如需抽烟应前往指定的吸烟区域，采取相应的防火措施。
第十三条患者抽烟后应将烟蒂扔入烟灰缸中，并妥善处理垃圾，保持病房内环境整洁。
第四章访客行为规范第十五条访客进入医院时，应自觉遵守医院控烟规定，不得在医院内抽烟。
第十六条访客可以在指定的吸烟区域内吸烟，但应采取相应的防火措施。
第十七条访客在医院内禁止向其他人提供香烟，不得向未成年人提供香烟。
第十八条访客应尊重医院控烟规定，如违反规定，医院有权要求其离开医院。
第五章其他规定第十九条医院将建立巡查制度，定期检查各个区域的情况，并加强对员工的控烟培训。
第二十条医院将设立烟灰缸，并定期清洗和更换。
第二十二条本规章的解释权归医院所有。
本规章制度自实施之日起生效，对之前的违规行为依照相关规定进行处理。
本规章制度的修改或废止应通过医院相关部门的决议，并在全院范围内进行宣传。
医院禁烟控烟管理制度(精选10篇)
医院禁烟控烟管理制度（精选10篇）医院禁烟控烟管理制度篇1为减少吸烟造成的危害，保障身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，根据有关法律、法规的规定，制定本管理制度：1、本制度适用于医院范围内的所有公共场所的控制吸烟监督管理活动，活动遵循加强引导、限定场所、专人负责、严格管理的原则。
2、所有公共区域禁止吸烟，设置明显的禁止吸烟标识。
3、医院所有范围内任何人员不准抽烟。
4、不在医院禁止吸烟场所或者区域内设置吸烟器具;不在医院院内设置附有烟草广告的标识和物品。
5、设立控烟监督员，对在院内禁止吸烟的公共场所吸烟的行为予以制止，内部员工有此类行为且拒不改正的，可予以罚款五十元的处罚。
6、所有员工需对患者及家属做好禁烟、控烟的劝导和解释工作，在工作范围内不提供吸烟器具。
医院禁烟控烟管理制度篇2为了营造良好的医疗服务环境，更好的创建无烟医院，做好控烟工作。
结合医院实际情况，特制定本管理办法。
一、组织机构1、成立禁烟工作领导组。
医院成立禁烟工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长为副组长，各科室主任、护士长为成员。
禁烟工作领导组每年年初召开工作例会，制定医院禁烟工作发展规划、讨论本年度禁烟工作重点，制定年度工作目标；协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
2、实行院科两级管理。
禁烟工作实行医院、科室二级管理。
科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，1- 2名科室成员为组员的禁烟管理小组，各禁烟管理小组负责制定本科室禁烟管理制度，根据医院工作计划开展禁烟管理工作。
二、责任分工1、医院禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划及禁烟工作小组日常工作的开展，并设立院级控烟监督员，做好有效的监督工作；2、宣传科负责开展多种形式的控烟宣传和报道，并针对性地鼓励和帮助吸烟职工成烟:3、医务科、门诊部、护理部负责进一步做好病人及家属的禁烟宣教工作:4、总务科负责全院公共场所禁烟标识张贴与日常环境清理，物业保洁人员负责日常公共场所内吸烟人员的劝阳制止工作；5、院党政办负责超市小卖部禁止销售烟草制品；6、保卫科负责室外公共场所内吸烟人员的劝导工作；7、各科室设立控烟监督员,做好本科室的禁烟工作；8、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的动阻指导。
医院控烟工作制度
医院控烟工作制度第一条总则为了贯彻执行《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及我国卫生部全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据我院实际情况，特制定本制度。
第二条组织机构1. 在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
2. 实行院、科两级管理，责任明确。
第三条控烟范围1. 本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
2. 吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。
第四条医务人员要求1. 医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
2. 医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。
3. 在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
第五条院内管理1. 院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
2. 院内小卖部及自动售货机不销售香烟。
第六条监督与奖惩1. 设立控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
2. 参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。
3. 对违反本制度的职工，一经发现，将视情节严重程度给予相应的批评教育或纪律处分。
第七条宣传教育1. 利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
2. 定期举办控烟知识讲座，提高全院职工的控烟意识和能力。
第八条培训与考核1. 对新入职的医务人员进行控烟知识培训，使其充分了解吸烟的危害和控烟的重要性。
2. 定期对全院职工进行控烟知识考核，确保控烟措施得到有效执行。
第九条持续改进1. 定期评估控烟工作效果，及时发现问题，制定改进措施。
2. 鼓励职工积极提出控烟工作的建议和意见，共同改进和完善控烟制度。
第十条附则1. 本制度自发布之日起实施。
医院控烟工作制度1
医院控烟工作制度1医院控烟工作制度1一、控烟目标1.保障医院内的空气质量，减少二手烟对医务人员及患者的危害；2.为患者提供一个对烟草产品的健康环境，帮助他们戒烟和减少吸烟；3.提高医院员工的健康素养，减少吸烟员工的吸烟频率和量。
二、控烟范围1.在医院内部的所有区域，包括室内和室外的公共区域，全面禁止吸烟；2.包括医院的室内停车场在内的所有车位均为非吸烟区，不允许在车位上吸烟；3.医院内的办公区域应当设立专门的吸烟室，为吸烟员工提供一个合理的吸烟环境。
三、控烟措施1.健康教育：医院应当不定期进行针对吸烟人群的健康教育活动，向员工和患者普及吸烟危害和戒烟知识；2.公示告示：医院应当在明显位置悬挂控烟公示牌，提醒员工和患者禁止吸烟；3.人员培训：医务人员应当接受必要的培训，了解控烟工作制度和相应的操作规程；4.巡查检查：医院应当设立专门的巡查人员或部门，对控烟工作进行定期检查，对违反规定的行为进行处理；5.处罚措施：对于违反控烟制度的员工，医院应当对其进行教育批评和相应的处罚，严重者可予以解聘处理；7.意见反馈：医院应当建立员工和患者的意见反馈机制，收集各方对控烟工作的建议和意见，及时改进工作。
四、员工责任1.作为医务人员，应当树立健康的生活方式，不吸烟，不在公共区域吸烟；2.具有吸烟习惯的员工应当按照医院规定的吸烟时间和地点，在指定的吸烟区吸烟；3.发现医院内违反控烟规定的行为，应当及时向有关部门举报，保障医院的控烟工作得到有效执行。
五、患者及家属责任1.患者及家属应当遵守医院的控烟规定，不在医院内吸烟；2.如有吸烟需求，应当到指定的吸烟区吸烟，避免对他人造成困扰。
六、违规处理1.对于员工违反医院控烟工作制度的，将依照医院的规定予以相应的处理，包括口头批评、书面警告、处罚、解聘等；2.对于患者及家属违反医院控烟工作制度的，应当提醒和劝告其遵守规定，情节严重者可采取相应的处理措施。
七、监督机制1.医院应当设立专门的控烟管理部门，负责控烟工作的规划、协调和督导；2.医院应当建立控烟工作日常监督的考核机制，对控烟工作的落实进行定期评估。
医院禁烟管理制度(共9篇)
医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。
1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。
2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。
3、接待来访者时，不敬烟。
4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。
二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。
2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。
吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。
您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。
我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。
如果您想戒烟，我可以提供帮助。
三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。
科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。
科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。
控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。
医院控烟工作制度样例
医院控烟工作制度样例第一章总则第一条为贯彻落实国家对公共场所的禁烟政策，保障医院内员工和患者的健康权益，制定本制度。
第二条医院是禁烟场所，任何时候、任何地点都禁止吸烟。
第三条本制度适用于医院内所有工作人员、患者、访客和承包商等所有人员。
第二章医院控烟要求第四条医院内禁止任何形式的吸烟行为，包括但不限于香烟、雪茄、烟斗、水烟等。
第五条医院内禁止销售烟草制品。
第六条医院内不得设置吸烟区域。
第七条医院内不得放置用于点燃香烟的工具，如打火机、火柴等。
第八条医院内不得悬挂宣传烟草制品的广告，不得展示与吸烟相关的宣传品。
第九条医院内不得容许医务人员和患者戴有烟草制品的服饰或配饰。
第三章医务人员参与控烟第十条医务人员有义务宣传控烟知识，加强对患者和陪护人员的教育工作。
第十一条医务人员应自觉遵守控烟要求，不得进入吸烟场所，不得为患者提供吸烟工具。
第十二条医务人员接诊吸烟患者时，应提醒其遵守医院禁烟规定，并积极引导其戒烟。
第四章戒烟辅助措施第十三条医院应提供戒烟辅助措施，如提供相关讲座、举办戒烟小组等。
第十五条医院应提供戒烟药物和戒烟替代品，为员工和患者提供帮助。
第五章处罚与奖励第十六条对违反医院控烟制度的人员，按照医院相关规定给予相应处罚。
第十七条对积极参与控烟工作的人员，医院将予以表彰和奖励。
第六章监督与管理第十八条医院设立控烟委员会，负责医院内的控烟工作。
第十九条控烟委员会由医务部门、管理部门、职工代表等组成，定期召开会议，制定控烟工作计划和监督措施。
第二十条医务部门应加强对医务人员的教育，提高他们的控烟意识。
第二十一条医院应定期进行控烟检查，对违反控烟制度的人员进行处理。
第七章附则第二十二条本制度自颁布之日起执行，具体解释权归医院控烟委员会负责。
第二十三条本制度的修订和解释由医院控烟委员会负责。
医院控烟管理制度(三篇)
医院控烟管理制度第一章总则第一条为了落实国家有关烟草控制的法律法规，保障医院员工和患者的健康权益，规范医院内的吸烟行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的所有人员，包括职工、患者及其家属等。
第三条具体实施细则由医院管理层根据需要另行制定。
第二章室内控烟管理第四条医院内的所有室内场所一律禁止吸烟，包括办公区域、病房、手术室、候诊区、楼道、卫生间等。
第五条室内设施和设备应配备相应的控烟设备，包括烟雾探测器、排烟系统等。
第六条禁止在医院内使用任何燃烧物品，包括打火机、蜡烛、火柴等。
第七条对于违反禁烟规定的人员，医院将按照相应的管理规定进行处理，包括口头警告、罚款、劝离等。
第三章室外控烟管理第八条医院将指定吸烟区域，设置相应的吸烟设施，并进行合理规划和标识。
第九条吸烟区域必须远离室内区域，在空气流通良好的地方，不得影响到其他人员的正常工作和生活。
第十条医院将定期检查各个吸烟区域的烟蒂清理情况，确保场地的清洁和卫生。
第四章宣传教育第十一条医院将定期开展控烟宣传和教育活动，提高员工对吸烟危害的认识和了解。
第十二条医院将在各个显著位置张贴有关烟草控制的宣传标语和警示语。
第十三条医院将通过电子屏、广播、网络等渠道，宣传吸烟危害及戒烟方法。
第五章监管与奖惩第十四条医院设立专门的控烟管理部门，负责制定和实施控烟管理制度，监督各部门的控烟工作。
第十五条对于第一次违反禁烟规定的人员，进行口头警告，并记录违规情况。
第十六条对于多次违反禁烟规定的人员，医院将按照相应的管理规定进行处理，包括罚款、警告、停职等。
第十七条对于在医院内进行吸烟活动的人员，医院有权劝离，并报告相关部门进行处理。
第十八条对于积极支持医院控烟工作的人员，医院将进行表彰和奖励。
第六章附则第十九条本制度自颁布之日起正式实施。
第二十条如对本制度有任何疑问和建议，可以向医院控烟管理部门反馈。
第二十一条本制度的解释权归医院所有。
本制度经审议通过，自颁布之日起开始执行。
医院控烟劝住工作制度
医院控烟劝阻工作制度第一条为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我院实际，制定本制度。
第二条在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作小组具体负责本制度的实施。
实行院、科两级管理，责任明确。
第三条本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
第四条吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。
第五条医务人员禁止穿工作服吸烟(无论是否上班时间)。
第六条医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。
第七条在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
第八条院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
第九条院内小卖部及自动售货机不销售香烟。
第十条全院控烟监督员(保洁员、保安员)，要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。
第十一条参与控烟、劝阻他人吸烟，全院职工人人有责。
第十二条利用多种形式，在院内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。
第十三条医务人员应当主动向患者及家属宣传吸烟的危害，劝阻吸烟行为。
第十四条对违反本制度的行为，将由医院控烟工作小组进行查处，并对违规者进行批评教育或相应的纪律处分。
第十五条医院控烟工作小组每季度对控烟情况进行检查，并对控烟工作情况进行通报。
第十六条医院控烟工作小组应定期对控烟效果进行评估，并根据评估结果对控烟制度进行修订。
第十七条本制度自发布之日起执行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十八条本制度的解释权归医院控烟领导小组。
通过以上制度的实施，医院将努力营造一个无烟、健康、和谐的工作环境和诊疗氛围，为职工和患者的身体健康提供保障。
同时，也希望全体职工积极参与控烟工作，共同维护医院的整洁和患者的健康。
2024年医院控烟工作制度及职责样本（二篇）
2024年医院控烟工作制度及职责样本一、医院控烟领导小组全面承担全院控烟与禁烟工作之责，将其纳入医院年度工作计划。
领导小组成员需以身作则，不在院内吸烟或引领戒烟风尚。
二、各科控烟检查员专职负责本科室内的控烟监督与检查工作，确保控烟措施得到有效执行。
三、全院职工在院内一律禁止吸烟，并负有劝阻他人吸烟的责任与义务，共同维护良好的无烟环境。
四、医院保洁人员需加强对院内及病区吸烟情况的巡查，一旦发现烟头立即清理，保持环境整洁。
五、在医院门诊大厅、病房、公共区域等显著位置张贴禁烟标识，提醒公众遵守禁烟规定。
六、医务人员在医疗工作中应积极向患者宣传“吸烟有害健康”的知识，提升公众健康意识。
七、医院将开展多样化的控烟宣传教育活动，营造浓厚的控烟氛围。
原平市第二人民医院控烟领导小组职责一、控烟领导小组应切实执行控烟工作方案，按照既定安排，推动院内各科室控烟、禁烟工作的有序开展。
二、所有工作人员在工作时间内、办公室及病区内严禁吸烟，共同维护无烟工作与生活环境。
三、领导全院同仁携手合作，广泛宣传吸烟危害及戒烟益处，全力推进控烟、禁烟工作，确保无烟医院创建目标的顺利实现。
四、对发现的吸烟者，应主动、礼貌地进行劝阻，致力于为病人创造一个清新、舒适的医疗环境。
控烟检查员职责一、控烟检查员应认真履行职责，对全院职工、病人及家属中的吸烟者进行监督与指导，一旦发现工作场所及病区内的吸烟行为，应及时予以劝阻。
二、严格按照无烟医院标准执行，引导吸烟者在指定区域吸烟，工作区域与病房内严禁吸烟，并对吸烟者进行耐心细致的劝导工作。
三、在监督过程中发现的问题应及时上报控烟领导小组，并做好相关记录工作。
四、积极配合控烟工作，加强禁烟宣传，并对所管辖区域内的烟头进行清理。
控制吸烟奖惩制度一、控烟领导小组成员应率先垂范，将禁烟、控烟工作与班子考评及年度考核紧密结合。
二、医院内全面禁止吸烟，在门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区及公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识，各科室均设有控烟检查员。
医院控烟的规章制度
医院控烟的规章制度第一章总则第一条为了切实维护医院内部空气质量，保障患者和工作人员的健康，减少吸烟对公共健康的危害，根据《控烟条例》等相关法规，制定本规章制度。
第二条医院内部一律禁止吸烟，严格控制吸烟区域，保障无烟工作环境。
第三条医院将加强对吸烟者的宣传教育工作，引导吸烟者戒烟。
同时鼓励不吸烟者保持健康的生活方式。
第四条医院将落实吸烟者控制措施，对于违反禁止吸烟规定的人员进行相应的处理。
第五条医院将建立相关巡查和监督机制，确保吸烟规定的有效执行。
第六条医院将定期进行控烟工作的宣传教育和评估，不断改进控烟工作。
第七条医院将建立控烟工作的奖惩机制，激励各部门积极参与控烟工作。
第二章吸烟规定第八条医院内部全面禁止吸烟，包括但不限于办公区域、病房、手术室、候诊区等各个区域。
第九条医院将设定各个区域的吸烟区域，并在吸烟区域内设置专用烟灰缸。
第十条医院将对吸烟者进行宣传教育，鼓励他们自觉戒烟，同时提供戒烟指导和支持。
第十一条医院将对违反禁烟规定的人员进行劝阻和制止，并及时报告相关部门。
第十二条医院将建立积分制度，对于戒烟者给予适当的奖励和表彰，并在医院内部进行宣传。
第三章控烟宣传教育第十三条医院将开展多种形式的控烟宣传活动，包括张贴标语、发放宣传资料、举办讲座等。
第十四条医院将开展健康教育活动，向员工普及吸烟对健康的危害，并强调戒烟的重要性。
第十五条医院将开展严格的控烟培训，培养员工对控烟工作的认识和责任感。
第四章控烟监督第十六条医院将建立相关巡查和监督机制，确保禁烟规定得到有效执行。
第十七条医院将设立专门的控烟小组，负责检查各个区域的控烟情况，并及时改进不足。
第十八条医院将定期对控烟工作进行评估，及时发现问题并加以解决。
第五章处罚规定第十九条对于故意违反控烟规定的员工，医院将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
第二十条对于多次违反控烟规定的员工，医院将对其进行严肃处理，包括暂停职务、降职、解聘等。
医院控制吸烟工作制度
医院控制吸烟工作制度第一条总则为了创建文明、健康、和谐的医院环境，保护患者及医务人员的身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条控烟范围本制度所称控烟范围包括医院所有诊疗区域、办公区域、公共场所、室外花园等。
第三条控烟管理原则1. 禁止吸烟：医院内禁止所有人员吸烟，包括就医患者、家属、访客及医务人员。
2. 责任到人：医院各部门、科室应明确控烟责任人，负责本科室的控烟工作。
3. 宣传教育：加强控烟宣传教育，提高医务人员和患者及家属的控烟意识。
4. 制度保障：建立健全控烟管理制度，确保控烟工作落到实处。
第四条控烟措施1. 设立禁烟标志：在医院各个出入口、楼道、电梯等显眼位置设置禁烟标志，提醒吸烟者遵守规定。
2. 设立戒烟门诊：为吸烟者提供戒烟咨询、指导和服务，帮助其成功戒烟。
3. 加强巡查：医院安保人员、护士等工作人员应加强对医院内吸烟行为的巡查和制止。
4. 纳入考核：将控烟工作纳入医务人员绩效考核，对违反控烟规定的人员进行处罚。
5. 建立举报制度：鼓励患者及家属、医务人员积极举报医院内的吸烟行为，对举报人给予保密。
6. 定期培训：组织医务人员进行控烟知识培训，提高其控烟意识和能力。
第五条控烟宣传教育1. 利用医院内部媒体：如宣传栏、网站、微信公众号等，开展控烟宣传教育。
2. 制作控烟宣传资料：如海报、宣传册等，放置于医院各个区域，提高患者及家属的控烟意识。
3. 开展控烟活动：如世界无烟日宣传活动、戒烟竞赛等，激发吸烟者戒烟的决心。
第六条罚则1. 对违反本制度的吸烟者，首次予以警告，第二次及以上违反者，视情节轻重给予罚款处理。
2. 对违反本制度的医务人员，第一次予以警告，第二次及以上违反者，视情节轻重给予处罚，并在绩效考核中予以体现。
3. 对拒绝制止吸烟行为或知情不报的工作人员，给予批评教育，情节严重者，给予相应的处罚。
第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。
医院控烟工作制度(5篇)
医院控烟工作制度第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。
第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。
第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。
第五条医院要积极宣传控烟工作的重要性，提高全体人员的拒绝吸烟和传播控烟知识的能力。
第六条医院要建立健全的控烟监测系统，定期统计和分析控烟数据，及时调整工作措施，确保控烟工作的有效开展。
第七条医院要建立控烟投诉处理机制，及时受理和处理与控烟工作相关的各种投诉问题。
第二章工作职责第八条医院领导应重视控烟工作，亲自关心和指导，明确各级职责，并定期听取控烟工作情况的汇报。
第九条医院要设立控烟工作委员会，由医院领导担任主任，相关部门和人员作为成员，负责制定控烟工作计划和监督执行。
第十条医务部门应加强对医务人员的控烟培训，提高医生和护士等医务人员的控烟意识和知识水平，并监督医务人员的控烟行为。
第十一条行政管理部门应组织对行政人员进行控烟培训，加强对办公区域的控烟管理，营造无烟环境。
第十二条宣传教育部门应组织控烟宣传活动，制作和分发宣传资料，提高全体人员对控烟工作的认识和支持程度。
第十三条监督检查部门应加强对控烟工作的监督检查，定期组织控烟巡查，发现问题及时整改，对控烟情况进行定期汇报。
第十四条保卫部门要加强对排烟设施和防火安全的管理，确保医院的控烟设施符合相关标准，做到科学、高效。
第十五条医院员工要自觉遵守控烟规定，不得在任何公共场所吸烟，不得向未成年人传授吸烟技巧。
第三章控烟工作措施第十六条医院要在公共区域设置明显的禁烟标识，设置控烟牌示意地点，并在各出入口处设立控烟宣传牌。
第十七条医院要在候诊区、病房区、办公区等人员流动密集地方按规定安装控烟消毒设备，保持空气清新。
医院控烟工作制度(4篇)
医院控烟工作制度为_____部《____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定》和省卫生厅、市卫生局有关文件精神，创建“无烟卫生单位”，特制定控烟制度及考评奖惩标准。
1、室内所有区域（包括卫生间、楼道、走廊）都严禁吸烟，吸烟必需到指定的吸烟区内吸烟；2、设立吸烟监督员（劝阻员）和巡查员，同时，每个工作人员有责任和义务对吸烟者进行劝阻。
3、各科室要有醒目的禁烟标志，不准摆放烟具、烟缸。
4、开展多种形式的控烟宣传活动，定期刊出健康教育专栏，宣传禁烟知识。
5、开展“控烟先进科室”评选活动，每月对各科室禁烟工作进行一次综合考评，给成绩最好的授予“禁烟先进科室”流动红旗。
6、医院禁烟工作领导小组每周定期进行一次检查，按检查标准评分，凡发现有吸烟者或有烟蒂、烟灰、烟味的科室，严格按照罚款标准执行，并将检查结果记录在册，纳入年终考评。
医院控烟工作制度（二）为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
医院禁烟控烟管理制度
医院禁烟控烟管理制度第一条总则为营造健康、文明、和谐的治疗环境，提高医疗服务质量，保护患者及医务人员的身心健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所控烟条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条控烟范围本制度适用于我院范围内的一切公共场所，包括门诊、住院部、急诊科、医技科室、办公区域、会议室、职工休息室、食堂、卫生间等。
第三条控烟要求1. 医院内禁止吸烟，禁止任何形式的烟草广告。
2. 医院内不得设置吸烟区，不得提供吸烟器具。
3. 医务人员、患者及家属等所有人员在医院内必须自觉遵守本制度，不得吸烟。
第四条控烟管理1. 医院成立控烟领导小组，负责医院控烟工作的组织、协调和监督。
2. 医院控烟工作办公室负责具体实施控烟工作，包括宣传教育、监督检查等。
3. 各部门、科室负责人为本部门、科室控烟工作的第一责任人，负责本部门、科室的控烟工作。
第五条控烟宣传与教育1. 医院通过各种形式开展控烟宣传教育，提高医务人员和患者及家属的控烟意识。
2. 设置明显的禁烟标志，宣传吸烟的危害及控烟的重要性。
3. 定期举办控烟知识讲座，普及控烟知识，提高全体人员的控烟素养。
第六条控烟监督与处罚1. 医院设立控烟监督员，负责监督医院内的控烟工作。
2. 对违反控烟规定的行为，及时进行制止和劝阻；对不听劝阻的，按照医院相关规定予以处罚。
3. 鼓励患者及家属积极参与控烟监督，共同维护医院无烟环境。
第七条控烟培训与考核1. 医院对新入职员工进行控烟培训，确保员工掌握控烟知识和技能。
2. 定期对医务人员进行控烟知识考核，提高医务人员的控烟水平。
3. 对违反控烟规定的医务人员，按照医院相关规定进行处理。
第八条控烟合作与协调1. 医院与政府部门、社会组织、患者及家属等共同推进控烟工作，形成合力。
2. 加强与烟草专卖部门、卫生部门的沟通协调，共同解决控烟工作中的问题。
3. 积极参与控烟公益活动，提高社会对控烟工作的关注度。
2024年医院控烟工作制度及职责（6篇）
2024年医院控烟工作制度及职责控烟领导小组职责一、医院控烟领导小组全面承担全院的控烟与禁烟工作，确保此项工作被纳入医院整体工作计划之中。
领导小组成员需以身作则，在院内不吸烟或积极戒烟，树立良好榜样。
二、负责监督并推动各科控烟检查员有效执行本科室的控烟督导检查工作，确保控烟措施得到全面落实。
三、明确全院职工在院内禁止吸烟的规定，并强调其劝阻他人吸烟的责任与义务，共同维护无烟环境。
四、安排医院保洁员定期巡查院内及病区，及时发现并处理吸烟情况，确保环境整洁。
五、在医院门诊大厅、病房、公共场所等显著位置张贴禁烟标识，提高公众对禁烟规定的认知度。
六、要求医务人员在医疗工作中积极向患者宣传“吸烟有害健康”的知识，增强患者的健康意识。
七、策划并开展多种形式的控烟宣传教育活动，提升全院职工及患者的控烟意识。
控烟检查员职责一、控烟检查员需严格履行工作职责，对全院职工、病人及家属中的吸烟者进行督导教育，发现吸烟行为应及时劝阻。
二、依据无烟医院标准，对吸烟者进行耐心细致的劝导，引导其在指定区域吸烟，确保工作区域、病房等禁烟场所的秩序。
三、在监督过程中，如发现问题应及时向控烟领导小组汇报，并做好详细的工作记录，以便后续跟进处理。
四、积极配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时负责清理所管辖区域的烟头，保持环境整洁。
控制吸烟奖惩制度一、控烟领导小组成员应率先垂范，积极参与控烟活动，并将禁烟、控烟工作成效纳入班子考评和年度考核体系。
二、医院内全面禁止吸烟，在门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识，各科室设控烟检查员负责监督执行。
三、严禁医院职工在院内吸烟，一经发现将处以罚款____元，以示惩戒。
四、鼓励并帮助吸烟职工戒烟，对于成功戒烟六个月以上的职工，医院将给予适当的奖励，以资鼓励。
五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟检查员需切实履行本科室及病区的禁烟工作职责，同时对病人及家属中的吸烟者进行劝阻教育。
医院禁烟管理制度（3篇）
医院禁烟管理制度第一章总则第一条为了保障医院内外环境的健康和员工的身体健康，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规，制定本禁烟管理制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医生、护士、行政人员、患者及家属。
第三条本制度所称的禁烟是指在医院范围内禁止任何形式的吸烟行为，包括但不限于香烟、雪茄、烟斗、电子烟、水烟。
第四条医院将建立专门的禁烟管理机构，负责禁烟制度的执行和监督。
第二章禁烟区域划定第五条医院内所有办公楼、医疗建筑、公共场所、室外区域均设立禁烟区域。
第六条禁烟区域应进行显著标识，并在禁烟区域入口处设置相应的禁烟标志。
第七条医院外停车场、进出口、大门及候车区域等区域也属于禁烟区域。
第八条医院建筑外墙及露天平台等区域可以设立吸烟区域，但禁止吸烟人员随意丢弃烟蒂。
第九条医院的禁烟区域将在医院官方网站、公告栏等渠道公布，并定期进行提醒。
第三章禁烟管理措施第十条医院将制定相关政策和措施，加强对禁烟制度的宣传教育工作，提高员工和患者的禁烟意识。
第十一条医院将对员工进行禁烟指导，并提供戒烟辅助服务，如提供相关药物或心理支持。
第十二条员工在上班期间和领导同僚开会期间禁止吸烟。
第十三条医院将定期开展禁烟知识培训和宣传活动，提高员工的禁烟意识。
第十四条患者及家属在医院内也必须遵守禁烟规定，医院将提供相关资料和指导，帮助患者和家属戒烟。
第十五条对于违反禁烟制度的员工，医院将按照相关规定进行处罚，并进行相应的教育纠正。
第十六条对于违反禁烟制度的患者及家属，医院将进行劝阻，并向患者相关部门报告，由相关部门处理。
第四章禁烟管理责任第十七条医院领导层要加强对禁烟工作的领导，确保禁烟制度的落实和全面推进。
第十八条禁烟工作由专门的禁烟管理机构负责，负责制定禁烟管理措施和工作计划，并监督禁烟工作的执行。
第十九条各部门要落实禁烟工作的责任，建立健全禁烟工作制度，加强对员工的教育和管理。
第二十条禁烟管理机构将定期进行巡查，发现问题及时上报并整改。
医院控烟工作制度及职责范本（二篇）
医院控烟工作制度及职责范本第一章总则第一条为了做好医院的控烟工作，保护员工和患者的健康，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条医院控烟工作的基本原则是：全员参与、依法管理、科学决策、公开公正。
第三条医院控烟工作的目标是：建立和发展健康无烟的工作环境，提高员工和患者的健康意识，促进禁烟文化的形成和普及。
第四条医院控烟工作的主体责任是医院管理层，由烟草控制协调委员会具体负责。
第五条医院控烟工作应遵循科学、便民、互动和适度的原则。
第六条医院控烟工作应与其他有关职能部门的工作相结合，形成合力。
第二章禁烟范围第七条医院室内场所一律禁止吸烟，包括但不限于医院大厅、诊疗室、病房、办公室、走廊、楼梯间等。
第八条医院室外场所禁止在特定区域内吸烟，特定区域需在可见位置设立禁烟标识。
第九条医院内禁止吸烟的地方应在可见位置设置禁烟标识。
第十条医院门诊楼、病房楼内禁止销售烟草制品。
第三章禁烟宣传教育第十一条医院应定期组织员工进行关于控烟知识的宣传教育，增强控烟意识。
第十二条医院应建立控烟宣传教育工作网络平台，定期发布控烟宣传教育材料和视频。
第十三条医院应积极参与控烟日、无烟日等相关主题宣传活动。
第十四条医院应设立禁烟宣传展示区，定期举办相关禁烟展览。
第四章禁烟卫生管理第十五条医院应配备专门的禁烟卫生人员，并提供相应的培训。
第十六条禁烟卫生人员应定期巡查医院内各个区域，发现吸烟行为及时制止。
第十七条禁烟卫生人员应向违规吸烟者进行劝导，并做好记录。
第十八条违规吸烟行为的处理办法：第一次警告，第二次罚款，第三次禁止进入医院。
第十九条医院应保障员工在控烟工作中的合法权益。
第五章附则第二十条本制度自发布之日起生效，并适用于医院内的所有员工和患者。
第二十一条本制度的解释权归医院烟草控制协调委员会所有。
第二十二条对于严重违反医院控烟工作制度的人员，将依法追究相关责任。
第二十三条本制度的修订和解释权归医院管理层所有。
第二十四条本制度于医院内部任何员工都具有强制性。
医院控烟工作制度模版（2篇）
医院控烟工作制度模版第一章总则第一条为了贯彻落实国家烟草控制法律法规和相关政策，保障员工和患者的健康权益，确保医院内无烟环境的营造和维护，制定本工作制度。
第二章无烟区的划定和标识第二条医院内所有室内区域都划定为无烟区，禁止吸烟。
第三条在医院的室外设置指定区域供吸烟者使用。
第四条在医院内外明显位置设置无烟标识，以指示吸烟者在哪些区域可以吸烟。
第三章员工吸烟管理第五条医院员工在上班期间严禁吸烟。
第六条医院将提供合适的吸烟场所供员工休息时间使用，并确保场所清洁、通风良好。
第七条医院将定期开展员工的健康宣教活动，提高员工的健康意识并引导他们改变吸烟习惯。
第四章患者吸烟管理第八条医院将开展患者的吸烟宣教活动，宣传吸烟对健康的危害，并提供戒烟帮助。
第九条医院将建立患者吸烟登记管理制度，记录患者的吸烟情况，并向医生及护士提供相关信息。
第十条在特殊情况下，医院可以根据患者的需要和实际情况，在指定的区域内为患者提供吸烟场所。
第五章违规处理办法第十一条对于在无烟区吸烟的员工，医院将按照相关规定给予相应处罚，并记录在员工档案中。
第十二条对于重复违规或者情节严重的员工，医院将视情况采取辞退等措施，保护医院的无烟环境。
第十三条对于在无烟区吸烟的患者，医院将进行劝阻，并记录相关信息。
第十四条对于拒不听劝的患者，医院有权采取合理的措施，保护其他患者和员工的权益。
第六章监督管理第十五条为保证医院的无烟环境正常运营，医院将组织监督人员定期巡查、检查医院各个区域，并及时处理发现的吸烟违规行为。
第十六条医院将建立吸烟违规举报机制，鼓励员工及患者发现吸烟违规行为进行举报，确保无烟环境的维护。
第七章宣传和培训工作第十七条医院将定期开展吸烟宣传工作，宣传吸烟对健康的危害，并提供戒烟帮助。
第十八条医院将对员工进行定期的吸烟控制培训，提高员工的控烟意识和技巧。
第十九条医院将为患者提供关于烟草控制的宣教材料和社区戒烟帮助信息。
第八章奖惩激励政策第二十条医院将制定奖惩激励政策，对于工作中积极推动控烟工作的员工给予表扬和奖励。
医院控烟工作制度范文(五篇)
医院控烟工作制度范文为贯彻落实____部《____年起全国医疗卫生系统全面禁烟____决定》和省卫生厅、市卫生局有关文件精神，创建“无烟卫生单位”，特制定控烟制度及考评奖惩标准。
1、室内所有区域(包括卫生间、楼道、走廊)都严禁吸烟，吸烟必需到指定的吸烟区内吸烟；2、设立吸烟监督员(劝阻员)和巡查员，同时，每个工作人员有责任和义务对吸烟者进行劝阻。
3、各科室要有醒目的禁烟标志，不准摆放烟具、烟缸。
4、开展多种形式的控烟宣传活动，定期刊出健康教育专栏，宣传禁烟知识。
5、开展“控烟先进科室”评选活动，每月对各科室禁烟工作进行一次综合考评，给成绩最好的授予“禁烟先进科室”流动红旗。
6、医院禁烟工作领导小组每周定期进行一次检查，按检查标准评分，凡发现有吸烟者或有烟蒂、烟灰、烟味的科室，严格按照罚款标准执行，并将检查结果记录在册，纳入年终考评。
医院控烟工作制度范文（二）第一章总则为了贯彻国家烟草控制政策，保护医院员工和患者的健康，提高医院内部空气质量，特制定本工作制度。
本工作制度适用于医院内所有工作区域。
第二章机构设置医院将设立控烟小组，由医院领导、行政部门、医疗部门、护理部门、后勤部门等相关职能部门的负责人组成。
第三章责任与义务3.1 医院领导医院领导要认真贯彻国家的烟草控制政策，制定控烟规定，对控烟工作进行全面管理和监督，确保控烟工作的有效实施。
3.2 行政部门负责人行政部门负责人要指导下属部门做好控烟工作，组织制定控烟工作计划，推进制度落地，加强控烟宣传教育，联合相关职能部门开展联合执法行动，确保医院内的烟草控制工作有效实施。
3.3 医疗部门负责人医疗部门负责人要对医院内部烟草控制工作进行具体组织和安排，制定和完善控烟操作规程，确保控烟工作有序进行。
医疗部门负责人还要加强对医疗人员的培训，提高医疗人员的控烟意识，减少二手烟对患者的危害。
3.4 护理部门负责人护理部门负责人要贯彻执行医院的控烟规定，发挥好警示和督促作用，加强对护理人员的培训，提高护理人员的控烟意识和能力，确保患者在接受护理过程中不受二手烟危害。
医院控烟工作制度守则及职责
原平市第二人民医院控烟工作制度一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作归入医院工作计划。
控烟领导小构成员在院内不抽烟或带头戒烟。
二、各科控烟检查员负责本科的控烟督导检查工作。
三、全院员工进住院内禁止抽烟，并有劝止别人抽烟的责任和义务。
四、医院保洁员，负责院内及病区巡逻抽烟状况，发现烟头实时办理。
五、医院门诊大厅、病房、公共场所等张贴禁烟表记。
六、在医疗工作中，医务人员要将“抽烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、展开多种形式的控烟宣传教育活动。
原平市第二人民医院控烟领导小组职责一、仔细落实控烟工作方案，依据一致安排，做好院内各科室的控烟、禁烟工作。
二、全部工作人员，禁止在工作时间、办公室、病区内抽烟。
三、领导全院同志共同努力，人人宣传抽烟的危害及戒烟的好处，控烟、禁烟，保证无烟医院的顺利创立。
四、发现抽烟者应主动平和的劝止，努力为病人供给一个洁净、舒坦的医疗环境。
控烟检查员职责一、控烟检查员要仔细执行工作职责，对全院员工、病人及家眷（抽烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区抽烟者，应实时劝止。
二、严格依据无烟医院标准对抽烟者劝其在指定地区抽烟。
工作地区、病房禁止抽烟，对抽烟者进行耐心、仔细的劝止工作。
三、在监察过程中，发现问题实时上报控烟领导小组，并做好工作记录。
四、配合控烟工作，增强禁烟宣传，同时对所管地区的烟头，负责清理。
控制抽烟赏罚制度一、控烟领导小构成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度查核联合起来。
二、医院内完整禁止抽烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等待区、公共场所等醒目地点设置禁烟警告表记，各科室设控烟检查员。
三、禁止医院员工在院内抽烟，发现一次罚款 50 元。
四、鼓舞和帮助抽烟员工戒烟，关于戒烟时间六个月以上，医院将赐予适合的奖励。
五、依据“谁主管谁负责”的原则，各科控烟检查员除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家眷抽烟者进行劝止。
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XX人民医院控烟工作制度为了让广大患难与共者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、在院内设置吸烟区，并张贴醒目标识和指引，吸烟者只能在吸烟区吸烟。
四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
五、医务人员不得在病人面前吸烟，教师不得在学生面前吸烟。
六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
1．均有义务进行同伴教育及相互监督。
2．均有义务对病人及家属进行控烟宣传。
九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十一、各科室行政主任（科长）为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内控烟工作。
十二、医院将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。
十三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
二○一○年十月十五日XXX市人民医院控烟工作奖惩制度为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。
一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。
对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟服务和戒烟药品。
对成功戒烟的员工，由科室提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰和一定金额的奖励，同时发放证书，并在院报上进行宣传。
二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。
如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人50元，并在全院通报批评，同时取消科室、科主任及其本人年度评先资格。
三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。
对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出。
四、进行无烟科室评比。
1．控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录。
2．各科控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记录。
3．控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。
4．所有的检查情况每月1次汇总到控烟办公室，控烟办公室对检查情况进行分析，并对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬，该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。
五、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，对该科室公开批评，并要求在规定时间内予以整改。
二○一○年十月十五日XXX人民医院控烟办公室工作会议制度为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，使其制度化、规范化，提高控烟工作质量和效率，推动控烟工作顺利开展，特制定本制度。
一、控烟办公室每周五上午召开一次例会，会议由控烟办公室主任主持，参加会议的为医院控烟领导小组全体成员，会议提前一天由控烟发出通知。
二、会议的主要内容是总结本周的工作情况，安排下一周的工作计划，解决工作中存在的问题。
三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不能参加会议时，必须提前一天向控烟办公室请假，并委派本科室一名专职人员代为参加例会。
四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有力，解决问题有效，会议记录清晰。
二○一○年十月十五日XXX市人民医院控烟工作职责一、控烟工作领导小组职责1．将控烟工作纳入医院发展规划。
2．审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3．审定我院年度控烟工作计划。
4．定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。
5．其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责1．根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。
2．制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3．制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4．定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
5．负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6．落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。
7．负责推广和交流先进的控烟经验。
8．协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
9．统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
10．负责无烟科室的考核和评比工作。
11．负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12．完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、巡视督导组职责1. 控烟巡查员包括保安员、保洁员、护工。
2. 认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，做好控烟巡查工作。
3. 积极参加医院控烟知识的培训。
认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处以及劝导戒烟的技巧，并能向医院员工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟。
4. 严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒烟。
5. 控烟巡查员每2小时巡视包干区域一次，做好记录，发现吸烟行为须进行劝阻。
如发现院内人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室报告。
6. 控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾。
7. 负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即上报主管，并由主管上报控烟办公室处理。
8. 控烟巡查员巡查时应使用标准用语：室内：先生或女士您好，我们医院是无烟医院。
吸烟有害您及他人的身体健康，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。
室外：先生或女士您好，我们医院是无烟医院。
吸烟有害您及他人的身体健康，您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。
9. 掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规范标识。
10. 发现问题及时向主管部门反馈信息，使主管部门能及时了解医院控烟动态。
四、后勤保障组职责1. 创建无烟环境。
2. 全院室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具。
3. 在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。
4. 在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并以红线为界。
5. 院内小卖部禁止出售香烟，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
五、技术指导组职责1. 建立戒烟技术和心理支持小组，帮助吸烟员工设计戒烟方案，进行药物治疗，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的副作用。
2. 对重点干预的400名医生进行专项培训。
3. 对戒烟医生进行戒烟方法和技巧的培训。
二○一○年十月十五日XXX市人民医院各级人员控烟职责一、医务人员控烟工作职责1．严格执行医院各项控烟规章制度。
2．做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。
3．吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
4．负有劝阻旁人吸烟的责任。
5．做控烟的义务宣传员。
6．应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科和心内科医务人员应了解戒烟方法。
7．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
8．积极参加医院控烟知识的培训。
9．同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
10．落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
二、控烟监督员职责控烟监督员由院控烟办公室成员和各科室控烟工作小组成员担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：1．定期对医院无烟环境进行监督检查。
2．每周一次对各科室进行检查。
3．记录每次检查情况，报控烟办公室。
4．对存在的问题提出整改措施并监督实施。
三、控烟巡视员职责控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任，其职责如下：1．严格执行医院各项控烟规章制度。
2．严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。
3．吸烟者应主动戒烟。
4．负有劝阻旁人吸烟的责任。
5．每2小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6．看到烟蒂随时捡拾。
7．积极参加医院控烟知识的培训。
二○一○年十月十五日XX市人民医院各区域控烟管理要求一、病区的控烟管理要求1．各病区护长负责本病区控烟工作。
2．在科室控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）病区内无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
5．护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。
6．医生应掌握戒烟技巧，特别是呼吸内科、心内科医护人员应了解戒烟方法。
二、门、急诊的控烟管理要求1．门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。
2．在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。
3．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
4．医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。
5．开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。
三、其它部门和环境控烟管理要求1．创造和保持无烟环境。
（1）有禁烟标志。
（2）无烟灰缸等烟具。
（3）有控烟宣传栏和无烟医院告示。
（4）无烟蒂。
（5）禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。
（6）发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。