医院健康教育工作制度

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2024年医院健康教育管理制度范例（四篇）

2024年医院健康教育管理制度范例开展医院健康教育是顺应医学模式转变和现代医学进步的必然趋势。

健康教育构成了医疗保健服务的核心部分，同时也是极具效率的治疗手段。

它在三级预防中扮演关键角色，是预防和控制慢性非传染性疾病的关键措施，同时本身就是一种治疗方式。

健康教育还有助于强化医患关系，推动医院精神文明建设。

一、医院健康教育资料档案管理制度健康教育的资料和档案管理是医院健康教育管理的基石，其功能一是作为考核和考证的依据，二是提炼经验，转化为更高效的管理策略和制度。

1. 各科室需记录本科室的健康教育活动，如工会讨论、科普讲座、资料分发、电视播放等，如有需要拍摄图片，需与防保科或宣传科协调。

2. 医教科、院办和宣传科组织的街头、下乡咨询活动，需保留图片和宣传样品。

3. 医教科组织的卫生大课堂需保存图片和讲稿。

4. 宣传科负责收集媒体上的健康教育资料。

5. 信息科负责卫生科普栏的管理，会议图片的收集，并指导全院健康教育档案的存储，统一管理。

二、病区健康教育工作制度1. 病区健康宣教工作应结合个别指导和集体讲解，主要针对病患和家属。

2. 医护人员在病人入院、诊疗和出院时，应根据病情和心理需求进行卫生宣传、用药指导和健康咨询。

3. 护士长（或指定护理人员）应定期组织病患座谈会或学习会，传播常见疾病防治知识，每月至少一次。

4. 病区内设立固定卫生宣传栏或黑板报，由病区定期更新，每月一期，宣传科负责拍摄，防保科保存底稿。

5. 督促病人保持个人卫生，维护病区环境整洁。

6. 根据医院健康教育规范，对病人或家属进行涵盖入院、住院、出院三个阶段的健康教育，针对每个阶段的重点进行相关知识的传授。

7. 实施“吸烟有害健康”的宣传活动，设置禁烟标志和控烟措施。

医院工作人员在诊疗过程中需向病人和家属宣传吸烟的危害，并对吸烟行为进行劝阻和健康教育。

三、医院门急诊健康教育规章制度1. 各科室应根据患者和家属的需求，在诊疗过程中开展有针对性的健康教育。

2024年医院健康教育制度（三篇）

2024年医院健康教育制度榆中县第一人民医院健康教育管理制度一、岗前培训内容规范1. 医院组织的岗前培训，其内容必须全面覆盖健康教育理论与技能，以确保培训对象具备扎实的健康教育基础。

2. 在培训过程中，医院需对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试，以评估培训效果，确保培训质量。

二、健康教育宣传资料管理1. 健康教育科作为全院健康教育资料的管理中枢，负责资料的发放、汇总工作。

2. 各科室需按照要求编写常见病的健康教育内容，提交健康教育科进行统一审核、印制，并存放于健康教育科。

3. 各科室定期到健康教育科领取相关健康教育宣传资料，并做好发放记录，确保资料的有效利用。

4. 对于首次就诊的慢性病患者，医师必须向其发放健康教育处方，并确保处方上有医师的签名，同时在病历中做好相应记载。

医院在候诊区、输液区、住院病区等区域设置健康教育资料架，提供健康教育小册子、折页、报刊、图书等供病人及其家属取阅，确保住院病人至少获得一定数量的健康教育资料。

三、健康教育工作信息管理1. 医院应严格按照健康教育与健康促进的规范化管理要求，按档案分类标准收集整理归档相关健康教育工作信息。

2. 医院需定期收集汇总各科室的健康教育工作信息，并及时向市或区健康教育机构上报健康教育计划、总结、宣传日活动报表、季度及年度报表、突发性公共卫生事件工作报表等。

3. 健康教育宣传资料需按统一规定的格式进行分类归档，以年度为单位装订成册保存，以便于查阅和管理。

四、健康教育考核评价1. 医院健康教育工作领导机构依据《健康教育工作考核标准》，每年对各科室进行一次全面的考核评估。

2. 考核结果将作为医院年终考核先进科室的重要指标之一。

对于工作表现出色的科室和个人，医院将给予表彰和奖励；对于工作开展不到位、成效不明显的科室和个人，则进行通报批评。

3. 医院每年至少对全院健康教育工作进行一次综合性评价，各业务科室也需根据各自情况及时对专科病人做好相应的健康教育评价工作。

卫生院健康教育工作制度样本（二篇）

卫生院健康教育工作制度样本一、工作目标卫生院健康教育工作的目标是全面提高居民健康素养，促进社区健康发展，减少疾病的发生和卫生院负担，提升居民满意度和幸福感。

二、工作职责1. 制定健康教育计划：卫生院要根据社区居民的整体健康需求，制定具体的健康教育计划，包括健康讲座、健康宣传活动、健康检查等，确保工作的针对性和有效性。

2. 开展健康宣传活动：卫生院要定期开展丰富多彩的健康宣传活动，如健康知识讲座、健康展览等，提供相关资讯和咨询，引导居民养成良好的健康习惯。

3. 设立健康教育学习班：卫生院可以组织居民参加各类健康教育学习班，如健康饮食、健康运动、心理健康等，培养居民的健康意识和健康技能。

4. 提供个别健康指导：卫生院要设立健康咨询服务台，为居民提供个别健康指导，解答相关问题，并提供相应的健康管理方案。

5. 推广健康科普知识：卫生院要积极推广健康科普知识，通过展板、手册、微信公众号等多种途径，向居民传播健康知识，提高居民的健康素养。

6. 加强卫生教育培训：卫生院要加强对医务人员的卫生教育培训，提高其健康教育工作的专业水平和服务质量。

三、工作原则1. 科学性和针对性：健康教育工作要基于科学的健康知识和社区群体的具体需求，制定相应的工作计划和方案。

2. 公正和公平：健康教育工作要坚持公正公平的原则，对居民提供公正、平等、优质的服务，不偏袒任何个体或群体。

3. 及时性和连续性：健康教育工作要及时进行，确保信息传递的及时性，同时要保持工作的连续性，形成持续的健康教育体系。

4. 个体化和多样化：健康教育工作要根据不同居民的特点和需求，提供个体化的健康指导，同时要注重多样化的教育形式和手段。

5. 互动性和参与性：健康教育工作要注重与居民的互动和参与，倡导居民的积极参与，形成互动的健康教育氛围。

四、工作流程1. 健康需求调查：卫生院要定期对社区居民进行健康需求调查，了解他们的健康问题和需求，为制定健康教育计划提供依据。

医院健康教育工作制度（七篇）

医院健康教育工作制度1、在分管院长的领导下，根据医院工作任务，制定健康教育工作年度计划、措施、工作总结，经批准后，组织实施。

2、加强医院健康教育阵地建设，利用各种形式，积极传播健康教育知识。

3、开展院内健康教育活动，将健康教育贯穿到门诊教育、住院教育、出院教育、随访教育、医护人员教育、控烟宣传传教育等。

制作、发放健康教育处方及宣传资料。

4、开展院外健康教育活动。

利用健康教育网络向基层群众宣传健康教育知识，并组织各专业卫生人员走向社会进行健康教育宣传活动。

5、认真做好健康教育宣传设备的更新、维护及使用，做好健康教育宣传登记和资料存档工作。

6、定期进行健康教育工作的检查指导和效果评价。

医院健康教育工作制度（二）一、制度的目的和范围1. 目的：为了提高职工的健康意识和自我保健能力，促进职工的身心健康，预防和控制职业病和常见疾病的发生，提高工作效率和工作质量。

2. 范围：适用于医院所有员工。

二、健康教育内容1. 健康知识：包括但不限于常见疾病的预防、饮食与营养、运动与健身、心理健康等方面的知识。

2. 健康检查：定期组织职工进行健康体检，包括身体各项指标的检测，并根据检查结果给予相应的健康指导和建议。

3. 健康指导：通过健康教育讲座、宣传资料、健康科普活动等形式，向职工普及健康知识并提供相关指导。

4. 职业健康教育：针对特定岗位的职工，开展职业病预防和职业健康教育，了解职业病的危害及预防措施。

5. 应急救护知识：提供基本的急救知识和技能培训，使职工在紧急情况下能够有效应对。

三、健康教育的方式和方法1. 讲座和培训：通过专家讲座、培训班等形式，向职工传授健康知识和相关技能。

2. 宣传资料：制作健康宣传资料，包括海报、折页、手册等，通过部门通知、电子邮件等途径发放给职工。

3. 微信公众号和网站：建立医院健康教育微信公众号和网站，定期发布健康知识文章和视频，提供在线健康咨询和答疑服务。

4. 健康知识竞赛：组织职工参加健康知识竞赛，提高职工对健康知识的学习兴趣并加深记忆。

病区的健康教育工作制度（6篇）

病区的健康教育工作制度1.根据我院情况，病区卫生宣教工作，以个别指导与集体讲解相结合的方式进行，宣传对象主要是病员和家属。

2.医护人员在接待病人入院时，病员诊疗过程中，以及病员出院时均应根据病情和心理进行卫生宣传、指导用药及健康咨询。

3.护士长(或指派护理人员)定期召开病员座谈会或学习会，宣传常见病、多发病的防、治、护知识.每月____次。

4.病区内定点设立卫生宣传栏或黑板报，由病区根据发病规律和疾病特点定期更换，每月一期，要有摄影留底保存。

5.督促病员搞好个人卫生，注意病区环境卫生。

6.根据医院健康教育规范，对病人或家属开展多种形式的健康教育，包括入院教育、住院教育、出院教育三部分，按每个部分的不同侧重点进行相关知识的教育。

7.开展。

“吸烟有害健康”宣传资料，有禁烟标志和控烟措施。

医院工作人员在诊疗疾病的过程中须向病人或家属宣传吸烟对人体的危害，对病人及家属吸烟要进行劝阻和健康宣教。

病区的健康教育工作制度（2）是为了提高病人和家属的健康素养，促进病人康复，预防疾病发生和复发，确保医疗服务的质量和效果，确立规范、系统、科学的病区健康教育工作流程和要求的文档。

病区的健康教育工作制度应包括以下内容：1. 工作目标和原则：明确病区健康教育工作的总体目标和原则，如提高病人和家属健康素养、增强医患沟通和信任等。

2. 工作内容和流程：详细描述病区健康教育的具体内容和流程，包括评估病患和家属的教育需求、制定个性化的健康教育计划、选择教育方法和工具、实施健康教育活动等。

3. 负责人和责任：明确病区健康教育工作的负责人和责任分工，确定各个岗位的职责和权限，确保健康教育工作的有效执行。

4. 教育资源：确定病区健康教育所需的人力、物力和财力资源，计划和管理教育资源的使用，确保教育活动的顺利进行。

5. 评估和反馈：建立健康教育工作的评估机制，定期对教育效果进行评估和反馈，及时调整和改进教育活动。

6. 健康教育宣传：制定相关宣传策略和措施，向病患和家属宣传病区健康教育的重要性和效果，增强其参与度和主动性。

医院健康教育工作制度(7篇)

医院健康教育工作制度导医员：解答病人就诊疑问，做好病人就诊指导工作，向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料;门诊护士：引导病人按照就医程序正确就诊，解答病人的各种疑问，向病人或其家属发放相关健康教育宣传资料，引导病人观看医院健康教育视屏;门诊医生：对病人进行口头健康教育，为病人开出相应的健康教育处方;病区医生：对住院病人针对性地制定健康教育计划，在查房时，针对不同的病人开展多种形式的健康教育，并实施行为干预;责任护士：住院责任护士在主管医生的指导下针对不同病人做好相应的入院、住院、出院健康教育，并实施行为干预;医技岗位人员：向病人做好检验检查中应注意的事项等健康教育工作;药剂岗位人员：向病人或家属做好服药注意事项等健康教育工作;挂号收费工作岗位人员：告知病人就诊地点，准确地让病人到相应科室就诊;其他岗位医务人员根据自身岗位特点，及时有效地开展相关健康教育工作。

2、医院职工健康教育培训考核制度：健康教育培训纳入继续医学教育管理，医院应定期分批组织各科室健教骨干参加市级、省级或国家级健康教育专业培训;医务人员每年必须至少参加由本院举办的健康教育专业理论培训讲座一次，系统学习健康教育及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康教育专业水平;医院组织的岗前培训内容必须包括健康教育理论与技能等;医院应在培训时对被培训对象进行健康教育理论与技能掌握情况的测试。

3、健康教育俱乐部管理制度：有完善的管理制度、计划、总结;有稳定的医务人员（兼职）组建成专科健康教育队伍;有健康教育场所和设施;每年开展活动不少于____次;有完整的活动记录。

4、健康教育宣传资料管理制度：各科按要求编写常见病的内容，健康教育科（室）统一审核;健康教育科（室）统一印制;健康教育科（室）统一存放，各科室到健康教育科（室）领取相关健康教育宣传资料;各科室做好发放记录，健康教育科负责全院健康教育资料发放汇总工作。

首次就诊的慢性病患者，医师必须向其发放健康教育处方，健康教育处方有发放医师的签名，病历上也有记载。

医院健康教育及健康促进工作制度

医院健康教育及健康促进工作制度为保证健康教育与健康促进工作顺利开展，充分发挥健康教育与健康促进在医院的疾病预防和康复中的作用，特制订本制度。

1医院建立健康教育与健康促进组织机构和健康教育与健康促进领导小组，由分管领导担任组长，成员包括各行政职能科室和临床科室的主任、护士长。

定期召开会议，负责健康教育与健康促进相关制度的制定和落实。

健康教育与健康促进工作纳入医院工作计划。

2公共卫生科作为健康教育与健康促进日常管理部门，负责医院健康教育与健康促进的计划、实施、总结、改进工作。

3医务科、护理部、门诊部负责对住院、出院和门诊病人的健康教育与健康促进工作的监管；总务科负责开展禁烟宣教活动；宣传科配合健康教育与健康促进工作的宣传，并根据上级要求参与健康教育与健康促进相关工作；各科室主任和护士长负责本科室的健康教育与健康促进工作。

4各科室有义务参与针对本地区健康特点开展健康教育与健康促进等公益性活动，如对社区居民开展健康知识和急救知识讲座，以及积极组织参与卫生宣传日和疾病日等活动，活动的计划、主题宣传清晰，内容丰富，形式多样。

同时各科室医务人员有义务接受各行政部门指令或医院自发组织开展的社会公益性活动。

医院每年进行评价一次。

5各科室应根据本科室疾病特点，对常见病和季节性传染病进行针对性的健康教育，宣教各疾病的预防和救治知识，发放各种宣传资料，在候诊室、门诊大厅、住院大厅、护士站、宣传墙等醒目的位置设立健康教育与健康促进宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等，并及时更新宣传内容。

6每年组织全院职工参加1-2次健康教育与健康促进知识培训，学习健康教育与健康促进的自我管理，提高职工自身健康教育与健康促进水平。

7物流配送中心统一管理医院的健康宣教资料。

各种宣传资料的内容由科室提供，公共卫生科统一审核、印刷，各科室到物流配送中心领取相关内容的健康宣传资料。

8建立健康教育与健康促进工作考核与评价机制，利用季度检查、年度考核等形式对各部门各科室的健康教育与健康促进工作进行考核；利用问卷调查、日常健康教育与健康促进信息资料的汇总分析等方法对全院或各科的健康教育与健康促进工作进行评价。

卫生院健康教育工作制度范文(3篇)

卫生院健康教育工作制度范文一、概述卫生院健康教育工作是为了提高居民健康素养、预防疾病和促进健康的重要工作。

为了规范和提高卫生院健康教育工作的质量和效果，特制订本制度。

二、目的通过开展健康教育，培养和提高居民的健康意识和健康行为习惯，促进居民的健康质量提升，并形成良好的健康文化氛围。

三、原则1.科学原则：健康教育工作应以科学、准确、实用的理论为指导。

2.全员参与原则：卫生院全体工作人员都应参与健康教育工作，形成科学、专业、务实的工作氛围。

3.因地制宜原则：要根据不同地区、不同人群的健康需求，制定相应的健康教育计划和活动。

4.多元化原则：开展多种形式、多样化的健康教育活动，满足不同人群的需求。

5.持续性原则：健康教育是一项长期的工作，要持之以恒，不断进行。

四、内容1.健康教育宣传栏卫生院应设立健康教育宣传栏，在公众区域的明显位置张贴健康宣传海报、宣传册等，定期更新内容，鼓励居民关注健康知识。

2.定期开展健康讲座卫生院可邀请专业医生或相关专家开展定期健康讲座，针对不同人群的健康问题进行讲解和指导。

3.组织健康知识培训班卫生院可组织开展健康知识培训班，培训教师可以是本院医生、健康管理师等，目的是提高居民的健康知识水平和健康管理技能。

4.开展健康体检活动卫生院可定期组织开展健康体检活动，包括量血压、血糖、体重等指标，给予居民相关的健康建议和指导。

5.制作健康教育资料卫生院可以编写制作多媒体、印刷宣传资料，涵盖健康知识、健康饮食、运动健身等方面的内容，用于宣传和教育。

6.开展健康主题活动卫生院可根据不同节假日或主题，开展相应的健康活动，如健康知识竞赛、健康步行等，以增加居民参与度。

7.建立健康教育档案卫生院应建立健康教育档案，记录健康教育的内容、活动和效果，方便监测和评估工作的成效。

五、责任1.卫生院负责人：负责制定和组织实施健康教育工作计划，监督健康教育工作的开展，并进行评估。

2.健康教育负责人：负责卫生院健康教育工作的组织和协调，制定具体的健康教育活动方案，保证工作的顺利进行。

医院健康教育工作制度模版（二篇）

医院健康教育工作制度模版第一章总则第一条为了加强医院健康教育工作的管理，提高健康教育工作的质量和效果，根据国家相关法律法规和医院的实际情况，制定本制度。

第二条医院健康教育工作是指通过专业的渠道、方式和手段，对患者、家属和医务人员进行健康知识的宣传、教育和指导，促进健康、预防疾病、提高自我健康管理意识和能力的工作。

第三条医院健康教育工作坚持科学、系统、全面和实用的原则，通过患者教育和职业健康教育相结合的方式进行。

第四条医院健康教育工作是医院的重要职能和责任，医院将配备专业的健康教育师，并相应提供培训和支持。

第五条医院健康教育工作涉及到的具体内容、方法和手段，应当根据患者和医务人员的需求和实际情况进行合理选择和安排。

第二章健康教育工作的组织和管理第六条医院应当设立健康教育部门，负责医院健康教育工作的组织和管理。

第七条健康教育部门的职责包括：（一）研究和制定医院健康教育工作的规划、方案和政策；（二）组织指导各科室和医务人员开展健康教育工作；（三）培训和考核健康教育师；（四）开展健康教育宣传活动，提高患者和医务人员对健康教育的认识和参与；（五）收集、整理和分析健康教育工作的数据和信息，定期编制健康教育工作报告。

第八条医院健康教育部门应当建立健康教育工作的纵向和横向协调机制，与医疗、护理、药学、营养等科室建立合作关系，形成健康教育工作的整体推进。

第九条医院健康教育部门负责编制健康教育工作计划，明确工作目标、内容、时间和责任人，定期评估和调整工作计划。

第十条医院应当加强与其他医疗机构和健康教育机构的合作，共同推进健康教育工作的开展。

第三章患者健康教育第十一条医院应当建立完善的患者健康教育体系，将健康教育贯穿于患者的全程医疗护理过程中。

第十二条医院患者健康教育的形式包括：个别教育、小组教育、讲座、宣传展示等。

第十三条医院患者健康教育的内容包括：疾病相关知识、生活方式调整、药物使用指导、康复护理知识等。

第十四条患者健康教育应当根据患者的具体情况进行个性化教育，并在患者离院后进行跟踪、回访和评估。

卫生院健康教育工作制度(四篇)

卫生院健康教育工作制度卫生院是提供基本医疗服务的医疗机构，也是进行健康教育的重要场所。

为了加强卫生院的健康教育工作，以下是一份关于卫生院健康教育工作制度的草案，共计____字。

第一章总则第一条为了加强卫生院的健康教育工作，提升群众健康素养，培养良好的健康行为和习惯，制定本制度。

第二条本制度适用于所有卫生院的健康教育工作。

第三条卫生院的健康教育工作应以群众需求为导向、科学合理、系统有效，并与卫生服务紧密结合。

第二章健康教育工作的目标第四条卫生院的健康教育工作目标是提升群众健康素养，提高群众对疾病防治、健康生活方式等方面的认知水平，促进群众养生与健康行为改变。

第五条卫生院的健康教育工作应重点关注以下目标：1. 提高公众对常见疾病的认识，提升自我保健能力；2. 提高公众对慢性病的认识，促进早期预防和管理；3. 提高公众对传染病的认知，提升个人卫生和预防措施的意识；4. 提高公众对健康生活方式的认知，倡导健康饮食、适当运动等健康行为；5. 提高孕产妇健康教育水平，促进良好的母婴保健。

第三章健康教育内容第六条卫生院的健康教育应包括以下内容：1. 常见疾病的预防和健康保健知识；2. 慢性病的预防、管理和康复知识；3. 传染病的预防、控制和传播途径的认知；4. 健康饮食、适当运动和合理休息的指导；5. 怀孕期间的健康知识、孕期保健和妊娠风险的认知；6. 新生儿护理和婴幼儿喂养知识。

第四章健康教育渠道第七条卫生院的健康教育应通过多种渠道进行，包括但不限于以下形式：1. 诊室咨询：利用诊室等现场咨询开展健康教育；2. 会议讲座：定期组织健康讲座，邀请专业人士进行健康知识普及；3. 活动宣传：组织大型公益活动，开展健康知识宣传；4. 社区宣传：与社区合作，开展健康教育宣传活动；5. 媒体宣传：通过报纸、电视、网络等媒体渠道传播健康知识。

第五章健康教育工作机构第八条卫生院应设立健康教育工作机构，负责统筹、组织、实施健康教育工作。

医院健康教育管理制度模版（二篇）

医院健康教育管理制度模版第一章总则第一条为了加强医院内健康教育工作的管理，提高广大员工的健康意识和自身管理能力，促进员工身心健康，特制定本制度。

第二条健康教育管理制度适用于本医院所有员工，包括医生、护士、行政人员和其他支持工作人员。

第三条健康教育是指通过宣传、教育和培训等方式，提高员工对健康知识的了解，增强健康意识，改善生活方式，预防疾病，促进身心健康。

第四条医院将为员工提供全面的健康教育活动，包括但不限于健康讲座、健康体检、健康咨询等。

第五条医院建立健康教育管理委员会，由院领导担任主任委员，分管领导和相关科室负责人担任委员，具体负责制定健康教育计划和管理制度。

第六条医院将制定健康教育经费，用于开展健康教育活动。

第二章健康教育活动第七条医院将定期举办健康讲座，内容包括健康知识、常见疾病的预防与治疗、健康饮食和运动等。

第八条医院将开展健康体检活动，为员工提供全面的体检服务，包括各项体征、生化指标、体力测试等。

第九条医院将建立健康咨询服务台，为员工提供咨询服务，解答健康疑问。

第十条医院将组织健康教育培训班，邀请专家开展培训，提高员工的专业技能和健康知识。

第十一条医院将定期发布健康教育宣传资料，如海报、小册子、宣传片等，并将其张贴或播放在医院各个区域。

第十二条医院将组织员工参加健康教育竞赛，以提高员工的学习兴趣和自主学习能力。

第三章健康教育管理第十三条健康教育管理委员会负责制定医院健康教育计划，明确具体的健康教育内容和形式。

第十四条医院各科室应配备专门的健康教育工作人员，负责组织和实施健康教育活动。

第十五条医院将建立健康教育档案，记录员工的健康教育情况，以便定期评估和跟踪员工的健康状况和教育效果。

第十六条健康教育管理委员会将定期召开会议，研究健康教育工作的进展情况和存在的问题，并提出改进措施。

第十七条医院将对健康教育工作进行评估，对参与健康教育活动的员工进行调查和评估，以了解他们对健康教育的认识和满意度。

健康教育工作制度范例（4篇）

健康教育工作制度范例1、医院领导要相当重视，把健教工作纳入医院工作的重要事议程，并由一名领导亲自分管。

2、要有医院的健康教育工作规划，须成立健教领导小组，有健教室和健教人员及各科室的兼职健教人员，有正常的健教活动。

3、健教小组要坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针政策，坚持面向病人、群众及医务人员的健康教育宣传。

宣传高尚的医德医风及好人好事。

促进文明医院建设。

4、每年初有健教计划，年终有总结、评比。

健教经费由医院自筹，要占医院收入的一定比例，不得挪做他用。

5、健教资料齐备，整理归档规范(包括工作计划，总结，活动记录，各项制度，职责，文件，照片及宣传栏资料等)。

6、有健教室，健教制作工具齐全，健教设施完善、规范，有宣传栏、宣传橱窗、阅报栏及各科室的对口宣传栏，公共场所有卫生标语、禁烟标志。

7、健教人员要定期出版医院及科室的宣传栏，大专栏每年____期，对口宣传板每年饵期，内容丰富，版面整洁美观。

8、住院部要定期组织病人或陪护人员举行座谈，每月一次，宣传卫生知识及收集意见，改善医患关系。

9、开展重点疾病的专项教育，宣传栏有专病专页。

门诊和住院部医生要开健教处方，并加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育、优生优育知识。

10、积极为新闻传媒提供新闻、科普文章，每年不少于十篇。

11、积极开展社区健教活动，有固定健教协作居民点，定期派医务人员到协作点进行卫生知识讲座及协助出版卫生宣传栏，并提供宣传资料。

12、积极订阅卫生报刊钕日健康报、实用妇产科杂志等)发至各科室。

13、密切配合医院及各科室搞好各项宣传工作和科室建设以及各种法令、法规的贯彻执行。

健康教育工作制度范例（2）根据区卫生局工作的要求以及健康教育所《健康教育工作意见》，为切实抓好职工的健康保健知识的宣传、教育，增强自我保健潜力，提高职工的健康素质。

我院认真开展了健康教育工作。

透过一年的努力，取得了必须的成绩，现将我院健康教育工作状况总结汇报如下：原创：一、我院党支部、行政重视健康教育工作，把此项工作列入了重要议事日程来抓，并将此项工作纳入了全院工作考核资料之一。

医院健康教育工作制度

医院健康教育工作制度医院健康教育工作制度6篇健康教育工作制度一、每年制定社区健康教育工作计划。

二、针对社区主要危险性的不良生活习惯，开展形式多样的健康教育。

三、健康教育知识宣传栏、黑板报等要定期更换，并留有板报小样和照片入档。

四、利用一切机会进行健康教育，普及防病知识。

五、及时掌握社区主要健康问题，采取干预措施，作出评价。

六、每月进行一次健康教育讲座，做好健康教育记录与统计工作。

每年至少有一次关于儿童、妇女、戒烟、老年保健等内容的健康教育。

健康教育计划我乡的健康教育工作将继续在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕建设社会主义新农村、巩固杭州市卫生镇的宏伟目标，积极组织多种形式的健康教育和健康促进活动，努力提高全民的健康意识，逐步形成健康文明的生活方式，促进全镇人民健康水平的提高，为我镇社会经济发展提供强有力的保障。

一、目标任务1、健康教育网络今年，我镇各村要按照标准，继续巩固完善健教工作取得的成果，继续加强健康教育机构建设，做到编制落实，人员到位，经费保证。

各村要进一步巩固和完善以健教机构为中心，以医疗卫生保健机构为骨干，中小学校为依托的健康教育网络。

各村要增设1个高标准健康教育专栏，进一步加大健康教育档案。

我镇要加大健教业务组织指导力度，加强对辖区内专兼职人员的培训，定期组织对基层健教工作的督导和检查评比，对健康教育计划实施情况进行结果评价。

2、各村健康教育各村健康教育是健康教育工作的重点和难点。

各村要继续把健教工作作为各村建设的一项重要内容来抓，继续落实和完善各村健康教育，做到“五有”：即有健教组织网络、有固定而规范的宣传阵地、有健康教育资料入户、有健康教育工作计划、有健康教育评价总结；使居民基本卫生知识知晓率达90%以上，卫生行为形成率达85%以上。

要重点抓三项工作：一是要加强对村健康教育建档工作的指导，确保健康教育档案的规范化。

二是继续开展创建健康教育示范村活动，选择基础较好的村作为本辖区健康教育的示范单位，加强指导，逐步完善，确保全年创建健康教育工作的顺利开展。

医院健康教育工作制度范本（4篇）

医院健康教育工作制度范本第一章总则第一条为了加强医院健康教育工作，提高职工健康素养，促进全体员工身心健康，制定本制度。

第二条医院健康教育工作是指通过组织各类健康教育活动，推广健康知识和健康生活方式，帮助职工养成良好的健康行为习惯，提高自我保健能力，预防疾病，提高身体健康水平。

第三条医院健康教育工作的主体是健康教育工作领导小组，由医院领导担任组长，各相关科室负责人及职工代表为成员。

第二章健康教育内容第四条医院健康教育工作的内容包括但不限于以下方面：（一）传染病与防控知识宣传；（二）健康饮食与营养知识传播；（三）心理健康教育与心理咨询；（四）运动与体育锻炼指导；（五）职业病预防与保护知识；（六）吸烟、酗酒等不良习惯的预防与戒除；（七）其他与健康相关的知识宣传。

第三章健康教育活动第五条医院健康教育工作应结合实际，根据员工的需求和职业特点，组织开展丰富多样的健康教育活动。

第六条健康教育活动的形式可以包括但不限于以下几种：（一）讲座与培训：邀请专业人员进行相关健康知识的讲解和培训；（二）宣传展览：组织相关知识的宣传展览，向员工传递正确的健康信息；（三）主题活动：组织员工参与各类健康活动，如健身运动、健康饮食比赛等；（四）健康体检：定期组织员工进行健康体检，了解身体状况并提出相应建议；（五）心理咨询：提供心理健康咨询服务，解决员工心理问题。

第四章责任第七条健康教育工作领导小组负责制定医院健康教育的工作计划、组织健康教育活动，指导健康教育工作。

第八条各科室负责人应配合健康教育工作领导小组的工作，组织本科室的健康教育活动，推广健康知识。

第九条所有员工应积极参与医院健康教育活动，养成良好的健康生活习惯。

第十条对于违反健康教育规定的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分。

第五章附则第十一条本制度自颁布之日起施行，如有修改或补充需要，经医院领导同意后执行。

第十二条对于本制度未涉及的事项，可由医院健康教育工作领导小组根据实际情况进行制定。

健康教育与健康促进管理工作制度(5篇)

健康教育与健康促进管理工作制度为保证健康教育工作在本单位的顺利开展，充分发挥健康教育在医院的疾病预防医疗和康复中的作用，特制定本制度：一、医院成立健康教育与健康促进____机构和领导小组，由分管院长担任组长，成员包括各行政职能科室和临床科室的主任、护士长。

定期召开会议，负责健康教育相关制度的制定和落实；健康教育与健康促进工作纳入医院工作计划。

二、健康教育科作为健康教育和健康促进日常管理部门，负责医院健康教育和健康促进的计划、实施、总结、改进工作。

三、建立完善的健康促进网络，由各科室主任和护士长和健康教育骨干组成，负责本科室健康教育和健康促进工作的实施。

四、健康教育科每年____健康教育骨干参加一次健康促进知识培训，系统学习健康教育与健康促进及相关学科的基本理论和方法，以提高自身健康促进专业水平，临床医技科室由科室健康教育骨干培训。

五、健康教育科统一管理医院的健康宣教资料。

各种宣传资料的内容由科室提供，健康教育科统一审核、印刷、存放，各科室再到健康教育科领取的健康宣传资料。

六、医院开展合理膳食、控制体重、适当运动、心理平衡、改善睡眠、限盐、戒烟限酒、控制药物依赖、戒毒等健____活方式和可干预危险因素的健康教育，开展高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、肺炎、恶性肿瘤、结核病、肝炎、性病梅毒、艾滋病、流感和手足口病等重点疾病健康教育。

对门诊、住院、出院病人开展针对性的健康教育，由相关医务人员发放各种宣传资料。

在候诊室、门诊大厅、住院大厅等醒目的位置设立健康教育宣传栏、宣传橱窗及电子屏幕等，传播各科常见病和季节性传染病的预防、急救等知识，并且经常更换宣传内容。

七、各科室有义务参与针对本地区人群健康状况特点开展健康教育与健康促进等公益性活动以及积极开展卫生宣传日活动，计划、宣传主题清晰，内容丰富，形式多样，医院每半年进行一次效果评价；同时各科室医护人员也有义务接受各行政部门指令或医院自发____开展的社会公益活动。

医院健康教育工作管理制度

一、总则为了加强医院健康教育工作，提高医疗服务质量，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国卫生法》、《医院管理法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立医院健康教育领导小组，负责统筹规划、组织协调全院健康教育管理工作。

2. 设立健康教育办公室，负责日常健康教育工作的组织实施、监督考核。

3. 各科室设立健康教育小组，负责本科室健康教育工作的具体实施。

三、健康教育内容1. 医疗保健知识普及：宣传疾病预防、治疗、康复等方面的知识，提高患者及家属的健康素养。

2. 医疗保健政策宣传：宣传国家医疗保健政策，提高患者对医疗保健政策的知晓率。

3. 医患沟通技巧培训：提高医务人员与患者及家属的沟通能力，增进医患关系。

4. 健康生活方式倡导：宣传健康生活方式，提高患者及家属的自我保健意识。

四、健康教育形式1. 举办健康讲座：邀请专家、学者为患者及家属讲解健康知识。

2. 制作宣传资料：制作健康宣传册、海报、视频等，方便患者及家属学习。

3. 开展义诊活动：组织医务人员到社区、企业等开展义诊活动，普及健康知识。

4. 利用新媒体平台：通过微信公众号、官方网站等新媒体平台，发布健康知识。

五、健康教育实施1. 定期开展健康教育活动：根据季节、疾病特点等因素，制定年度健康教育计划，并组织实施。

2. 加强医务人员培训：定期组织医务人员参加健康教育知识培训，提高健康教育水平。

3. 建立健康教育档案：记录健康教育活动的开展情况，为今后工作提供依据。

4. 加强监督考核：对健康教育工作的实施情况进行定期检查，确保工作质量。

六、奖惩制度1. 对在健康教育工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。

2. 对未完成健康教育任务的科室和个人，给予通报批评，并追究相关责任。

3. 对违反健康教育规定的科室和个人，按照相关规定进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院健康教育领导小组负责解释。

医院健康教育管理制度(六篇)

医院健康教育管理制度1、医院健康教育领导小组对全院的健康教育工作进行总体规划，指导全院健教工作的实施，对全院健教工作进行考核。

2、医院健康教育日常工作由宣传健康教育中心负责，防保感控处、院办、医务处、护理部、门诊部等部门积极配合。

3、宣传健康教育中心在健教领导小组的指导下制订全院年度工作计划，督导健康教育工作计划的实施，并参与考核，配合院办牵头组织院内外大型健教活动，定期组织健康教育大课堂，定期撰写、编辑健康教育科普稿件并向院内媒体和院外媒体投稿，组织实施全院职工健康教育培训，负责院内部分专栏的出版，完成市卫生局“五个一”社会健康教育任务以及其他任务，收集整理全院健康教育资料，并及时向上级主管与业务指导单位反映本院健康教育工作开展情况。

4、门诊和病房医生对就诊患者开展形式多样的健康教育活动。

5、护理管理部门负责制订全院护理健康教育规范，督导整体护理健康教育工作的落实，并定期考核。

6、宣传健康教育中心负责承制全院健康教育影像资料。

负责主办《太和健康快讯》。

《太和人报》开辟健康教育科专栏，刊登健康科普稿件。

7、宣传健康教育中心协助各科室在院内外媒体做好健康教育科普宣传。

8、信息资源部负责院内闭路电视健康教育内容按时按要求播放。

9、门诊部负责督导门诊健康教育工作的落实。

包括发放门诊健康教育处方，负责门诊健康教育影像播放与记录;同时负责门诊区域的控烟督导工作。

10、各临床病区及医技科室定期更换本科室的健康教育专栏，组织科室职工进行健康教育培训，组织召开病员与家属健康教育座谈会，编写健康教育科普稿件并报宣传健康教育中心。

11、后勤服务中心负责院内环境保洁和掌握本院所有员工的吸烟情况，在医院醒目位置设立禁烟标识，由后勤服务中心的保洁员和保卫人员组成控烟监督员，负责医院公共区域区域的控烟督导工作。

12、各科室建立健康教育工作小组，负责本科室的各项健康教育工作实施和督导，各项工作要做好记录;同时负责病区区域的控烟督导工作。

医院健康教育工作制度

医院健康教育工作制度医院健康教育工作制度一、目的与意义医院健康教育工作旨在通过有效的健康教育活动，提高患者和员工的健康素养，促进人们的健康意识，培养良好的健康行为习惯，预防疾病的发生和传播，达到提高医院服务质量和社会效益的目标。

二、范围与内容1. 对患者的健康教育：医院健康教育工作将着重为患者提供健康知识、病情管理、康复指导等相关教育，帮助患者充分了解和掌握疾病知识和自我管理技能，提升患者自我健康管理能力，促进康复疗效。

2. 对员工的健康教育：医院将定期组织员工健康教育培训，内容包括但不限于职业健康防护、心理健康、科学饮食、运动保健等方面的相关知识，提高员工的健康素养和职业环境意识。

3. 对公众的健康宣传：医院将利用各种宣传渠道（如医院网站、微信公众号、健康讲座等），开展相关健康知识宣传活动，提供科学的健康建议，推广健康生活方式，提高公众的健康意识和健康行为。

三、组织与管理1. 医院健康教育工作由医务部门负责组织和管理，建立专职或兼职的健康教育工作组，负责具体的教育宣传工作。

2. 医院将制定每年健康教育工作计划，合理安排和组织活动，确保工作的开展和执行。

3. 医院将定期评估健康教育工作的效果，并及时进行调整和改进。

四、措施与方法1. 建立健康教育室：医院将划出空间，建立健康教育室，为患者和员工提供知识查询、资料阅读和交流学习的场所。

2. 举办健康讲座：医院将定期邀请专业医生、营养师等为患者和员工举办健康讲座，重点向他们普及相关的健康知识和保健技巧。

3. 发放健康宣传资料：医院将编印一些易于理解和操作的健康宣传资料，免费发放给患者和员工，以便他们随时了解和学习相关的健康知识。

4. 利用现代技术手段：医院将充分利用现代技术手段，如建立健康教育微信公众号、医院网站等，及时推送健康知识、疾病防控信息，方便患者和员工获取相关的健康信息。

五、效果评估与奖惩机制1. 医院将定期对健康教育工作进行评估，采集患者和员工的反馈意见，了解他们对健康教育工作的满意度和学习效果，不断改进工作内容和形式。

医院健康教育工作制度模版(三篇)

医院健康教育工作制度模版一、目的与背景医院健康教育工作旨在提升患者和家属的健康素养，增强健康知识和科学生活方式的意识，促进患者的康复和社会的健康发展。

为了规范医院的健康教育工作，制定以下制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有工作人员，包括医生、护士、科室主任等相关人员。

三、职责和义务1. 医生：负责向患者和家属提供健康教育服务，包括疾病知识、预防措施、康复方案等的讲解和指导。

2. 护士：负责辅助医生进行健康教育工作，协助患者和家属理解和接受相关知识。

3. 科室主任：负责组织和管理本科室的健康教育工作，制定工作计划和培训方案。

四、工作内容和要求1. 提供健康教育咨询a) 医生和护士应主动向患者和家属提供健康教育咨询服务，解答相关问题。

b) 医生和护士应保持专业知识的更新，做到科学、权威、客观。

2. 制定个性化健康教育方案a) 医生和护士应根据患者的具体情况制定个性化的健康教育方案，包括饮食、运动、心理疏导等方面的建议。

b) 医生和护士应向患者和家属解释方案的重要性和实施方法，鼓励他们积极参与。

3. 健康教育宣传活动a) 医院应定期组织健康教育宣传活动，包括健康讲座、健康知识宣传、健康体验活动等。

b) 医院可以邀请专家参与宣传活动，提高宣传的权威性和可信度。

4. 健康教育培训a) 医院应定期组织健康教育培训，提高医生和护士的健康教育能力，更新知识和技能。

b) 医院可以邀请专家进行培训，或者利用线上平台进行培训。

五、考核和评价1. 医生和护士的工作绩效将从健康教育工作的质量和效果进行评价。

2. 医院将定期组织对健康教育工作的评估和总结，及时发现问题并采取改进措施。

六、奖惩制度1. 对于表现优秀的医生和护士，医院将进行表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金、晋升等。

2. 对于工作不到位、投入不足的医生和护士，医院将进行批评和教育，并视情况进行处罚或调整岗位。

七、保密与知识产权保护1. 医生和护士在健康教育工作中获得的患者信息和教育材料，应严格保密，不得泄露给外部人员。