管理经济学

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管理经济学

管理经济学

一、名词解释1、微观经济学;微观经济学是宏观经济学的对称.微观经济学主要以单个经济单位作为研究对象,分析单个生产者如何将有限的资源分配在各种商品的生产上以取得最大的利润;单个消费者如何将有限的收入分配在各种商品的消费上以获得最大的满足。

同时,微观经济学还分析单个生产者的产量、成本、使用的生产要素数量和利润如何确定;生产要素供应者的收入如何决定;单个商品的效用、供给量、•需求量和价格如何确定等等。

2、宏观经济学;宏观经济学是微观经济学的对称.宏观经济学是现代经济学的一个分支.宏观经济学以整个国民经济为考察对象,研究经济中各有关总量的决定及其变动,以解决失业、通货膨胀、经济波动、国际收支等问题,实现长期稳定的发展。

3、管理经济学;管理经济学是指经济学和决策科学的分析工具在研究组织如何最有效地实现目标上的应用.管理经济学是应用经济学的一个分支,管理经济学为经营决策提供了一种系统而又有逻辑的分析方法,这些经营决策关注于既影响日常决策,也影响长期计划决策的经济力,是微观经济学在管理实践中的应用,是沟通经济学理论与企业管理决策的桥梁,它为企业决策和管理提供分析工具和方法,其理论主要是围绕需求、生产、成本、市场等几个因素提出的.4、市场机制;市场机制就是市场运行的实现机制.它作为一种经济运行机制,是指市场机制体内的供求、价格、竞争、风险等要素之间互相联系及作用机理.市场机制有一般和特殊之分.一般市场机制是指在任何市场都存在并发生作用的市场机制,主要包括供求机制、价格机制、竞争机制和风险机制.具体市场机制是指各类市场上特定的并起独特作用的市场机制,主要包括金融市场上的利率机制、外汇市场上的汇率机制、劳动力市场上的工资机制等。

5、杠杆借力;杠杆借力就是以合作共赢的理念,以相互借力的方式,构建的一种激励相容的商业运营模式。

就是一种使市场中行为人追求个人利益的行为,正好与企业实现集体价值最大化的目标吻合的交易机制。

6、激励相容;在市场经济中,每个理性经济人都会有自利的一面,其个人行为会按自利的规则行为行动;如果能有一种制度安排,使行为人追求个人利益的行为,正好与企业实现集体价值最大化的目标相吻合,这一制度安排,就是“激励相容”。

《管理经济学》总复习

《管理经济学》总复习

MBA《管理经济学》总复习朱欣民编第一次课复习题一、思考题1.管理经济学是关于什么的学问?答:管理经济学是用于经营管理企业的经济学理论,它主要指导企业如何获取规模效益,如何获取创新效益,如何获取博弈效益,以便提高企业的经济效益和竞争优势。

2.管理经济学的作用是什么?答:管理经济学的作用是指导企业如何盯住商品和要素的市场价格波动,决定供给什么,为谁供给,供给多少,如何供给,也就是指导企业进行这些因素的选择和组合。

3.管理经济学的内容有哪些?答:管理经济学的内容包括商品需求理论、厂商供给理论、商品供求理论、供求弹性理论、消费行为理论、短期生产理论、长期投资理论、供给成本理论、完全竞争理论、完全垄断理论、垄断竞争理论、寡头垄断理论、要素作价理论等。

二、简答题需求是指某一时刻某种商品的不同价格与其对应的需求量之间的交点的轨迹,连接这些交点的曲线称为需求曲线,揭示的是消费者在这种商品上的购买行为,因此是指消费者对某种商品的购买形势。

需求量是指在一定的价格水平下整个顾客群对某种商品的既愿意购买又能够购买的数量,通常用Qd表示,在企业的日常经营中,这个指标就是预计销量,因此对企业十分重要。

需求函数是指一个企业或一个行业向市场提供的某种产品或服务的需求量与其价格之间的反比关系,通常用Qd =a-bP来表示,其中的a表示当价格为0时该种商品的社会需要量,b是价格P每变化一单位所造成的需求量Qd的变化量,P是目前该种商品的价格水平。

在大多数情况下,需求函数是一条从左上向右下倾斜的直线或曲线。

资源稀缺这是经济学的最基本假设,其含义是对于整个物质世界来说,经济资源的数量是有限的,同时也是指对于人类的无穷欲望而言,任何经济资源都是不够的。

三项假设这是经济学得以建立的基本条件假设,包括供求双方完全理性、供求双方都能获得充分信息和供求双方交易不受任何人为或自然的约束。

三、计算题1. 某公司25英寸彩电有中国、北美和拉美三个市场,其需求函数分别为Qd1=5000-2P,Qd2=3000-1.5P,Qd3=2000-P。

管理经济学完整版

管理经济学完整版
当价格弹性小于1时,价格变动与销售收入变 动方向一致。
当价格弹性等于1时,价格变动时销售收入不 变。
四、价格弹性与总收入、边际收入与平均收入之间得 关系
MR P(1 1 )
p
五、影响价格弹性得因素
1、生活必需品与奢侈品 2、可替代品越多,性质越接近,弹性就越大 3、购买商品得支出在人们收入中所占得比
联合国粮农组织得生活水平分类
恩格尔系数 % 59以上 50-59 40-50 30-40 30以下
生活水平 绝对贫困 勉强度日 小康水平 富裕 最富裕
二、收入弹性得应用 1、用于销售量得分析 2、用于企业经营决策 3、用于安排国民经济各部门得发展速度
第三节 需求得交叉价格弹性
一、交叉价格弹性得计算 需求得交叉价格弹性反映一种产品得需求量对另一种
相关产品价格变化得反应程度。 Y产品得交叉价格弹性公式为
EPx Qy / Qy Qy Px Px / Px Px Qy
交叉弹性分点弹性与弧弹性。 点交叉弹性计算公式为
px dQy Px
dPx Qx
弧交叉弹性计算公式为
Epx
Qy Q 2 y1 Px2Px1
Px1 Px2 Qy1Qy 2
n xy xy n x2 ( x)2
yx
第二节 需求预测
一、德尔菲法 二、时间序列分解法 三、指数平滑法 四、在预测中使用回归模型
第四章 生产决策分析
通过本章学习,要了解生产函数得概念,了 解单一可变投入要素得最优利用,了解多种 投入要素最优组合,了解科布-道格拉斯函 数。
第一节 单一可变投入要素得最优利用
二、需求曲线上价格弹性得不同分类
1、完全弹性 2、完全非弹性 3、单元弹性 4、富有弹性 5、缺乏弹性

管理经济学教学大纲

管理经济学教学大纲
开始并且将永远采取不合作策略。
定义(Trigger strategy):竞赛者i 被称为采取 Trigger strategy,如果对任一期 , 1,2,...,
ai
peace war
as long as ait atj peace for all t1,..., -1
otherwise.
第六章 博弈论
本章建议阅读章节:
朱善利《微观经济学》,第一章; 戴维.贝赞可,戴维.德雷诺夫.马克.尚利《公司战略经 济学》,前言。 布雷克利《管理经济学与组织架构》第1章、第2章、 第3章。。
第一部分 基础理论和方法
第一章 需求分析与消费者行为分析
第一节 消费者行为
一、消费者的行为目标与约束条件
行为目标:效用最大化 约束条件:个人的收入 一元函数:U=U(X) 边际效用:dU/dX 边际效用递减 效用函数:U=U(X,Y) 预算约束:M=PxX+PyY 均衡条件:MUx/Px=MUy/Py
2
1
P
W
P 2, 2 -2,3
W 3, -2 -1,-1
第六章 博弈论
第二节 博弈的扩展形表达方式
博弈者先后行动
1
F
2F
D
2D
B
NB
B
NB
P 1 H 1
P 1 P 1 P 2 H 1 H 1 H 0
第六章 博弈论
第二节 博弈的扩展形表达方式
子博弈与子博弈完备均衡Subgame and subgame perfect equilibrium (SPE).
根据定义求 SPE。
在飞行员与劫机者 game 中,(D,(NB,NB))构成唯一的 SPE。
第六章 博弈论

管理经济学

管理经济学

发展历程
自20世纪50年代以来,管理经 济学逐渐形成了自己的理论体 系和方法论,并成为企业管理
学科中的一个重要分支。
当前趋势
随着全球化、信息化、知识经 济的发展,管理经济学的研究 和应用也在不断发展和创新, 更加注重跨学科、跨文化的综
合研究与应用。
管理经济学的应用
企业决策
管理经济学可以帮助企业决策 者分析市场环境、竞争对手、 消费者需求等方面的信息,从
寡头市场与竞争性垄断市场
定义
特点
寡头市场是指由少数几个大厂商控制 市场大部分份额的市场结构。竞争性 垄断市场则是由少数几个有差异的大 厂商控制市场,这些厂商之间既存在 竞争又存在垄断。
寡头市场和竞争性垄断市场的特点是 市场参与者数量较少,每个参与者对 市场价格和产量都有一定影响。产品 可能存在差异,因此厂商可以通过提 供独特的产品或服务来获得高于其他 厂商的竞争优势。同时,由于其他厂 商的存在,厂商之间会存在竞争压力 ,从而推动技术创新和提高效率。
通货膨胀对失业的影响
通货膨胀可能导致物价上涨,从而增加生产成本和生活成本,进而减少消费和投资,最终可能导致失业率上升。反之,紧 缩政策可能导致物价下跌,从而减少生产成本和生活成本,增加消费和投资,最终可能导致失业率下降。
菲利普斯曲线
菲利普斯曲线是描述通货膨胀率和失业率之间关系的曲线。它表明在短期内,通货膨胀率和失业率之间存在一种替代关系 ,即当一个变量增加时,另一个变量会减少。但在长期内,这种关系可能并不成立。
03
创新
是指新的思想、方法、技 术、产品或商业模式等, 是推动企业发展的关键因 素。
创业
是指创建新企业或发展已 有企业的过程,是实现创 新的重要途径。
创新与创业的关系

管理经济学的主要内容

管理经济学的主要内容

管理经济学的主要内容管理经济学是一门研究如何有效管理和运营企业的学科,它涉及到经济学和管理学的交叉领域。

本文将介绍管理经济学的主要内容,包括企业决策、生产与成本、市场结构与竞争、经济增长与发展等方面。

一、企业决策企业决策是管理经济学的核心内容之一。

它涉及到企业在面临各种选择时如何做出决策,以达到最大化利润或最大化股东价值的目标。

企业决策涉及到供给与需求、市场定价、投资决策等多个方面。

管理经济学通过分析企业的内外部环境,运用经济原理和工具来指导企业决策。

二、生产与成本生产与成本是管理经济学的另一个重要内容。

它涉及到企业如何选择最佳的生产方式和组织结构,以及如何最大化生产效率和降低成本。

管理经济学通过研究生产函数、边际生产力和成本曲线等理论,帮助企业理解生产和成本之间的关系,并提供优化生产与成本的方法和策略。

三、市场结构与竞争市场结构与竞争是管理经济学的另一个重要研究领域。

市场结构决定了企业在市场中的行为和策略,而竞争则是市场经济的核心动力。

管理经济学研究各种市场结构,如垄断、寡头垄断、完全竞争等,并分析不同市场结构下企业的行为和策略选择。

此外,管理经济学还研究了垄断和竞争对市场效率、社会福利以及消费者福利的影响。

四、经济增长与发展经济增长与发展是管理经济学的另一个重要方向。

经济增长研究经济体的长期增长趋势和动力,而经济发展则关注如何实现经济的可持续发展和社会的整体福利提升。

管理经济学通过研究经济增长理论和经济发展策略,帮助国家和企业制定合理的经济政策和发展战略,实现经济的稳定增长和可持续发展。

管理经济学的主要内容包括企业决策、生产与成本、市场结构与竞争、经济增长与发展等方面。

这些内容在实际应用中为企业和国家提供了有力的经济分析和决策支持。

通过运用管理经济学的理论和方法,可以帮助企业和国家提高经济效率、优化资源配置,实现可持续发展和社会福利的提升。

管理经济学

管理经济学

管理经济学1、管理经济学:是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。

2、经济模型:是由经济变量之间的函数关系(可以用代数式表示,也可以用图或表格形式来表示)构成的,经济学的任务就是在于通过建立经济模型来研究经济变量之间的因果关系,以达到科学地进行经济预测和经济决策的目的。

3、边际分析法:是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法,它首先是一种正确的决策思想,边际即“额外”,“追加”之间。

用边际分析法来衡量一个方案或一项活动是否有利,就是要把这个方案或活动引起的额外成本(边际成本)与引起的额外收益(边际收入)相比,如果后者大于前者,就是有利的,否则就是不利的,这种决策方法体现了向前看的决策思想。

4、机会成本:是指资源用于其他的、次好的用途所可能得到的净收,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。

5、企业的价值:是指企业未来预期利润收的现值之和,其计算公式为企业价值=式中πt是第t年的预期利润,i是资金利息率,t表示第n年(从第1年,即下一年到第n年即最后一年)由于利润等于总销售收入(TR)减去总成本(TC)上述方程又可表示为:企业价值=式中TRt是企业在第t年的总销售收入,TCt是企业在第t年的总成本。

6、外显成本:是指企业实际的支出,通常能在会计帐上表现出来。

7、内含成本:是指非实际的支出,是会计帐上未表现出来的开支,它等于机会成本和外显成本的差额。

1、需求量:是指在一定期内,在一定条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。

需求量不是指消费者想购买某种产品的数量,也不仅仅是消费者想购买某种产品的数量,而是指消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。

2、需求函数:是指需求量与影响需求量的诸因素之间的关系的数学表示式。

需求曲线:假定需求函数中的非价格因素不变,反映需求量与价格之间关系的表示式。

3、需求的变动:如果非价格因素发生了变动,从而导致需求曲线发生了位移的变动。

管理经济学第1章

管理经济学第1章

* 宏观经济学?微观经济学?决策过程?
.
2
管理 管
经济 理





组织活动的有效性
资源的有效配置
企业资源的最佳配置
管理经济学的性质
.
3
管理经济学章节安排
第一章、弹性分析
第四章、生产决策分析
第五章、成本利润分析
第六章、市场结构与企业经营决策
的取得都是有成本的;二是指相对于人的需要
和欲望而言, 任何资源都是有限的。
.
10
资源的稀缺性
人欲望的无限性




终日奔波只为饥, 方才一饱便思衣;
衣食两般皆俱足, 又想娇容美貌妻;
取得美妻生下子,恨无天地少根基;
买到田园多广阔,出入无船少马骑;




槽头栓了骡和马,叹无官职被人欺;
县丞主簿还嫌小,又要朝中挂紫衣;
管理学家德鲁克的观点:
德鲁克认为:企业价值最大化有三个目标。
— 取得经济效益,但不是越多越好,而是合理利润。
— 使管理工作具有生产组织效率并使职工有成就感。生
产组织效率是企业资源得到最优配置,再加上充分满足
职工的参与、责任、激励等要求,就能使企业成为帮助
职工成长、发展、不断取得成就的满意环境。
分为平均变化率和瞬时变化率。如果函数
y = f(x)在x0处可导,则在(x0,x0+△x)内
Δ y
的平均变化率是 Δ x
; 在 x = x0 处的瞬时变化
Δy
lim
f (x0) 。在经济学中称达到
率是 Δx
0 Δx
x = x0 前一个单位时 y 的瞬时变化率为边际变

管理经济学

管理经济学

一、名词解释:1、机会成本是指资源用于次好用途时所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否真正得到了最优使用。

2、管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法用于企业管理决策实践的学科。

3、需求的交叉弹性说明一种产品的需求量对另一种相关产品的价格变化的反映程度。

4、需求量是指在一定时期内,在一定条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量。

5、需求收入弹性需求的价格弹性反映需求量对价格变动的反映程度,或者说,价格变动百分之一会使需求量变动百分之几。

6、等收入曲线等收入曲线是指在这条曲线上的个点代表投入要素的各种组合比例,其中的一种组合比例所能生产的产量都是相等的。

7、边际收益递减规律如果技术不变,生产中其他投入要素的投入量不变,增加某一个投入要素的投入量起初会使边际产量增加,但增加到一定点后,再增加投入量就会使边际产量递减。

8、影子价格影子价格是利用线性规划方法,对某种资源或投入要素的价值作出的评价。

9、沉没成本如果有的成本不因决策而变化(即与决策无关)的成本。

10、产品转换曲线如果企业的资源给定,在一种产品每个产量水平上,另一种产量最大可能的产量是多少。

11、公共物品公共物品是具有非竞争性,既增加一名产品的消费者并不需要减少任何任何其他消费者对这种产品的消费。

公共物品还具有非排他性,即不管人们是否付费,均不能排斥别人享用这种物品。

12、完全竞争在这个市场里,产品的价格完全由市场决定,企业只是价格的接受者,对定价无能为力。

13、卡特尔签订公开的正式协议的叫卡特尔。

14、完全垄断如果一个行业只有一家企业,而且它所生产的产品没有其他产品可以代替,新企业进入又有很大障碍,这就产生了完全垄断。

15、垄断竞争市场结构的主要特征有三个:①在行业中企业数量很多②企业进出这个行业是自由③各企业生产的同种产品是有差别的16、净现金效益量净现金效益量是指企业经营中因决策引起的现金效益的增加量。

管理经济学研究

管理经济学研究

管理经济学研究管理经济学是一门研究如何优化资源配置和组织管理的学科。

它强调运用经济学原理和分析方法来解决企业管理和决策问题,提高组织效率和盈利能力。

本文将探讨管理经济学的研究内容和应用,并介绍其在实际管理中的重要性。

一、管理经济学的研究内容管理经济学的研究内容主要包括以下几个方面:1. 成本与收益分析成本与收益分析是管理经济学的核心内容之一。

通过对成本和收益的分析,企业可以评估不同决策和项目的效益和可行性。

成本与收益分析可以帮助企业确定最优的生产规模、投资决策以及价格策略,提高资源利用效率和利润水平。

2. 市场分析管理经济学也涉及到市场分析。

通过对市场需求、竞争状况和价格变动等方面的研究,企业可以制定合适的营销策略,找到市场的机会和优势。

市场分析对企业的市场定位、产品定价和市场推广等方面的决策起到了重要的指导作用。

3. 组织理论与设计管理经济学还研究组织理论与设计。

通过对企业组织结构、权责划分、激励机制以及沟通协调等方面的研究,企业可以优化组织管理,提高工作效率和员工满意度。

组织理论与设计对企业的战略实施和组织变革具有重要的支持作用。

4. 决策分析决策分析是管理经济学的重要内容之一。

通过运用经济学方法和数学模型,对决策问题进行建模和分析,帮助企业做出科学合理的决策。

决策分析可以应用于供应链管理、风险管理、人力资源管理等多个领域,提高决策的准确性和效果。

二、管理经济学的应用管理经济学的研究成果在实际管理中得到了广泛的应用。

以下是几个常见的应用领域:1. 生产与运营管理管理经济学在生产与运营管理中起到了重要的作用。

通过成本分析和效率评估,企业可以优化生产过程,提高产品质量和生产效率。

管理经济学也可以帮助企业降低物流成本、改进供应链管理,实现高效的物流与库存控制。

2. 市场营销管理经济学对市场营销决策具有重要意义。

通过市场分析和定价策略的优化,企业可以准确把握市场需求,提高产品的市场占有率和销售额。

管理经济学也可以解决渠道管理、广告宣传和促销策略等方面的问题,增强企业的市场竞争力。

第一讲 管理经济学

第一讲 管理经济学

0
0
0 10 10
方案B 1.75 1.75 1.75 1.75 1.75 8.75
(三)企业组织变革方向:虚拟企业
虚拟企业的含义
指这样一种组织形式,企业只保留关键的功能 组织,而将其他功能组织以各种方式借用外力 将其虚拟化,即企业的组织机构有实有虚。
虚拟企业的形式
初级形式:外包加工、“虚拟生产” 高级形式:“借脑”、“集智”
表1—1:
广告次数
能使销售额增加(万元)
电视
电台
报纸
第1次
4
1.5
2
第2次
3
1.3
1.5
第3次
2.2
1
1.2
第4次
1.8
0.9
1
第5次
1.4
0.6
0.8
已知条件:
假设每做一次广告,电视、电台和报纸的费 用分别为30万元、10万元、20万元;
试问:应如何在不同媒介分配广告预算,才能 使总效果最优?
求解:(适用哪种规则?)
讨论:如低于运费,会导致亏本?
结论:?
边际分析的基本规则
规则(1):最优行动水平
边际利润为正值(即边际收入大于边际成本时),就应 扩大业务量;
边际利润为负值(即边际收入小于边际成本时),就应 减少业务量;
边际利润为零(即边际收入等于边际成本时),业务量 为最优,此时利润最大。
规则(2):相对行动水平
10,000 10,000 3,000 2,000 5,000
10,000 40,000
90,000 40,000 50,000 30,000
20,000 50,000
-30,000
修改后的损益及分析

管理经济学

管理经济学

管理经济学引言管理经济学是一门研究管理决策和资源配置的学科,它将经济学的理论与管理学的实践相结合,通过运用经济学的原理和方法来解决管理中的问题。

本文将介绍管理经济学的基本概念、原理、应用以及对组织和经济的影响。

管理经济学的基本概念管理决策在管理中,决策是一项重要的活动。

管理经济学通过分析和评估决策的成本和效益,以及相关的风险和机会,帮助管理者做出明智的决策。

它涉及了决策制定、实施和监控的整个过程,并采用了许多经济学的工具和概念。

资源配置资源是有限的,管理经济学致力于研究如何优化资源的利用。

通过分析资源的需求和供应关系,管理经济学可以帮助管理者决定如何分配有限的资源以实现最佳的效益。

这包括人力资源、财务资源、物资资源等。

管理经济学还研究资源的成本和效益,以及资源配置对组织绩效的影响。

管理经济学的原理战略选择管理经济学的一个重要原理是战略选择。

战略选择涉及在资源有限的情况下,选择适合组织目标和环境的最佳决策方案。

管理经济学提供了一些工具和方法,例如成本效益分析、边际分析和战略规划等,来辅助管理者进行战略选择。

成本效益分析成本效益分析是管理经济学的一个重要工具。

它通过比较决策的成本和效益来评估决策的可行性和优劣。

成本包括直接成本(如材料成本、人工成本)和间接成本(如设备折旧、管理费用)等。

效益可以是经济效益(如收入增加、成本降低)、社会效益(如环境友好、员工满意度提高)等。

边际分析边际分析是管理经济学中的一个重要概念。

它研究的是对决策变化的响应。

边际分析关注决策的附加效益和附加成本,以确定最优决策。

例如,边际成本是指增加一单位产量所需的额外成本,而边际收益是指增加一单位产量所带来的额外收益。

边际分析可以帮助管理者判断是否继续增加产量或减少产量以实现最佳结果。

管理经济学的应用优化资源分配管理经济学可以帮助管理者优化资源分配。

通过分析资源需求和供应的关系,管理经济学可以帮助管理者决定如何分配有限的资源以实现最大的效益。

管理经济学---精品课程首页课件

管理经济学---精品课程首页课件

均衡分析
局部均衡
– 假定市场间不相互发生影响
一般均衡
– 将整个经济视为一个整体,市场间相互发生 影响
静态分析和动态分析
静态分析
– 只考察任一时点上的均衡状态
比较静态分析
– 对经济现象有关变量的一次变动的前后进行 比较
动态分析
– 对经济现象的连续过程进行分析
数量分析
个量分析
– 微观经济学采用
• 处于生产可能性边界内: 存在闲置资源,失业
• 生产可能性边界之外: 目前资源和生产技术下无法达到
资源配置和经济体制
市场经济制度 计划经济制度 混合经济制度
第二节 经济学的构成
13.02.2024
9
微观经济学
以单个经济单位(居民户、厂商及单个 产品市场)为考察对象,研究单个经济 单位的经济行为,以及相应的经济变量 的单项数值如何决定。
稀缺性带来选择问题
– 生产什么?如何生产?为谁生产?何时生产?
经济学的定义
经济学是研究人们和社会如何作出选择, 来使用可以有其他用途的稀缺的经济资 源在现在或将来生产各种物品,并把物 品分配给社会的各个成员或集团以供消 费之用的一门社会科学。
机会成本
当把一定经济资源用于生产某种产品时 所放弃的另一些产品生产上的最大收益。
• 主要内容 价格理论(供求理论)、消费者行为理论、 生产理论、成本理论、厂商均衡理论、收入 分配理论、福利经济学、一般均衡分析。
宏观经济学
以整个国民经济活动作为考察对象,研究社 会总体经济问题(经济波动、经济增长、就 业、通货膨胀、国家财政、进出口贸易、国 际收支)以及相应的经济变量的总量(国民 收入、就业量、消费、储蓄、投资、物价水 平、利息率、汇率)是如何决定的及其相互 关系。

管理经济学-MANAGERIAL--ECONOMICS

管理经济学-MANAGERIAL--ECONOMICS

2.生产什么一 经确定决策就 从市场领域回 到生产领域, 确定怎样生产 的问题。
怎样生产 要素投入 生产优化 成本分析
企业生存关系密切的社会集团主要有: 投资者、顾客、 债权人、职工、政府。企业和这些不同集团之间的关系
可由下图描述:
投资者
债权人
公众
企业
顾客
政府
职工
三、企业的目标
1.企业的基本目标
企业运行的基本目标是追求利润最大化,这会对 济发展带来三个有利因素:
(1)有利于实现资源的有效配置。即在产量一定的情况下 成本尽可能低或在成本一定的情况下产量尽可能的大。
章制度、行政指令协调。
1.减少了契约数量 2.延长了契约期限
既然市场的使用不是免费的,那么为了减少交易
用就有必要建立企业,把交易转移到企业内部,将
易“内化”,这样,企业就产生了。
企业内部也存在交易费用,当企业规模扩大时,内部 交易费用也会扩大。 外部交易费用=f(企业规模),一般地,企业规模越大, 外部交易费用越小。 内部交易费用=g(企业规模),一般地,企业规模越大 内部交易费用越大。
A.“经济人假设”。 B. “完全信息假设”。
三、管理经济学的研究方法
1.边际分析法体现向前看的决策思想 任何人在决策时都会问这样的问题:
“它值得吗?” 回答是:“只要他的境况在采取某项行
动后会比采取行动前有所改善,采取这项行 动就是值得的。”
例1.1 民航的边际成本
某民航公司在从甲 根据边际分析法
管理经济学与微观经济学的不同之处:
(1)管理经济学的经济原理与方法,主要来自 经济学。但管理经济学不是简单借用微观经济学 些现成原理与结论,更重要的是推导这些原理与 论所使用的分析方法(如边际分析法),表现出 烈的实用性和功利性。

管理经济学

管理经济学

一、概念1.资源的稀缺性:指资源的数量不足以满足人们的所有需要。

稀缺性相对于人的无穷无尽的欲望而言的,认得欲望和需要是无限的。

相对于人的需要来说,用以生产各种产品的劳务资源是有限的,这就构成了稀缺性。

2.机会成本:指由于将资源使用于某种特定的用途而放弃的其他各种用途所带来的最高收益。

3.正常利润:是经济成本超过会计成本的部分,也就是厂商投入经营活动的各项资源的机会成本超过会计成本的部分之总和。

正常利润=经济成本—会计成本4.规模经济性:指当企业生产规模不断扩大时,反应其长期平均成本将如何变化的性质。

5.运营杠杆率:运营杠杆分析运用的是利润关于销售的弹性。

6.最低有效规模:指在存在规模经济的情况下,一个工厂应该达到的最低生产规模。

7.市场势力:也称市场权力,指卖方或买主不适当地影响商品价格的能力,对于卖方来说,市场势力也就是卖方垄断倾向。

8.消费者剩余:指消费者购买某种商品所愿意付出的超过其实际支付的部分。

9.差别定价:又叫价格歧视,是指企业为其销售的同一种商品在不同的场合索取不同的价格。

10.一级差别定价:指企业所销售的每一单位产品都索取最高的可能价格。

11.二级差别定价:当企业按照消费者购买商品的数量确定价格的时候。

12.三级差别定价:当企业把市场划分成两个或多个不同的子市场,并将同一种商品在不同的子市场上按不同的价格销售时。

13.时间差别定价:或称跨期定价,指企业按时间的不同对市场进行划分,在一段时间内按一个价格销售,在另一段时间内按另一个价格销售。

14.限制性定价:即设定一个较低的价格,目的是阻止潜在竞争者进入该市场。

15.掠夺性定价:以迫使对手退出为主要目标的价格策略。

即指以低于成本的价格损害对手,迫使他们退出市场的行为。

16.柠檬市场:充斥着低质量商品的市场。

17.“谷贱伤农”与“薄利多销”的区别:谷贱伤农——当粮食大幅增产后,农民为了卖掉手中的粮食,只能竞相降价。

由于粮食是必需品,人们对粮价的变化反应不敏感,其需求曲线是缺乏弹性曲线,粮价下降时,市场对粮食需求量的增加幅度小于价格减少幅度,只有在农民大幅降低粮价后才能将手中的粮食卖出,这就意味着,在粮食丰收时往往粮价要大幅下跌。

管理经济学

管理经济学

管理经济学管理经济学是现代经济学的一个重要分支,其研究对象是企业和组织的管理活动。

它主要研究如何运用经济学原理和方法,对企业的资源配置、生产组织、市场营销、人力资源管理等进行分析和优化,以实现企业的经济效益最大化。

在当今激烈的市场竞争中,管理经济学的研究和应用越来越受到重视。

本文将从三个方面探讨管理经济学的定义、研究内容和应用。

一、管理经济学的定义管理经济学是一门独立的学科,它研究如何运用经济学原理和方法予以管理科学,以优化企业的生产和经营管理。

其主要目标是实现企业的效益最大化、降低成本、提高效率,并保持企业的长期竞争优势。

管理经济学主要研究的对象是企业和组织,其研究内容包括经济学理论、管理科学、运筹学、信息科学等。

在研究中,管理经济学主要围绕着资源的分配、生产组织、市场营销、人力资源管理等问题展开。

二、管理经济学的研究内容管理经济学的研究内容包括以下几个方面:1. 经济学理论:管理经济学研究的基础是经济学原理,它包括微观经济学和宏观经济学理论。

其中,微观经济学理论主要包括供需关系、成本和收益的分析、市场结构和竞争状况等内容,宏观经济学理论主要包括宏观经济运行、宏观调控政策等内容。

2. 管理科学:管理科学包括管理原理、组织理论、行为科学等,这是管理经济学研究的基础。

管理经济学进行企业管理时,需要借助管理科学的理论和方法,通过预测、规划、组织、执行、监督等环节,实现企业目标的有效实现。

3. 运筹学:运筹学是优化决策的学科,它包括线性规划、网络流、整数规划、动态规划、随机规划等方法。

运筹学是管理经济学的重要组成部分。

4. 信息科学:信息科学包括信息的获取、传递、处理、存储等技术。

对于管理经济学而言,信息科学的应用可以优化企业的信息处理流程,提高决策效率,改善信息的质量和效力。

三、管理经济学的应用1. 资源分配的优化问题:对于企业而言,资源的分配是一个重要的问题。

管理经济学通过运用经济学的原理和方法,对于各个资源进行分配,并且通过优化分配的方式,实现企业的效益最大化。

管理经济学(全)

管理经济学(全)

附录:消费者选择理论
第二章 供求均衡
一、需求与供给
二、均衡价格
三、弹性分析
附录:消费者选择理论
二、均衡价格
1、供需均衡 2、行政干预
1、供需均衡
迭合S线、D线,其交点是均衡点
参见Ch9 p269—p270
用图形分析供、求变动时均衡值的变动
税收为T,S线上移T(元)
1899
克拉克 《财富的分配》
3、现代经济学
1933年 1936
不完全竞争经济学
凯恩斯 《就业、利息和货币通论》 政府刺激有效需求
3、现代经济学
1948
Samuelson 《经济学》
经典教科书Ⅲ 迄今已出16版
新古典综合,吸收、包容非凯恩斯主义 i 弗里德曼 货币主义 1960 ii 供给学派 1970 iii 理性预期 1970
管理经济学
糜仲春
教授
第一单元 导论
精读 教材 第1章
泛读 教材 第2章 第2节,第3节,附录 作业:P17 第1题, 第3题,第4题
第一单元 导论
一、研究对象 二、研究方法 三、经济活动与企业
四、经济学简史
第一单元 导论
一、研究对象
二、研究方法 三、经济活动与企业
1、需求
P
I2
I1
Q
收入 I1I2
2、供给
供给函数
s
Supply
Q f ( P;C,P ,P , ...) Q , s
要素 费用
r e
指愿意并且能够出售的商品量
供给规律 P
供给曲线 Qs f ( P )
即S线
第二单元

管理经济学简答

管理经济学简答

绪论一、名词解释1.管理经济学:是一门如何把经济学主要是微观经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科;2.经济模型:是指经济理论的数学表述;经济模型是一种分析方法,它极其简单地描述现实世界的情况;现实世界的情况是由各种主要变量和次要变量构成的,非常错综复杂,因而除非把次要的因素排除在外,否则就不可能进行严格的分析,或使分析复杂得无法进行;通过作出某些假设,可以排除许多次要因子,从而建立起模型;这样一来,便可以通过模型对假设所规定的特殊情况进行分析;经济模型本身可以用带有图表或文字的方程来表示;3.边际分析法:是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法;4.机会成本:是指资源用于次好用途所能获得的价值,只有用机会成本做决策,才能判断资源是否得到了最优使用;5.会计利润和经济利润:经济利润是决策的基础,会计利润不能用于决策;会计利润=销售收入-会计成本经济利润=销售收入-机会成本6.正常利润:指企业主若果把这笔钱投资于其他相同风险的事业可能得到的收入;二、思考题1.管理经济学是研究什么的它与微观经济学之间存在什么关系答:管理经济学是一门如何把经济学主要是微观经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科;管理经济学研究与微观经济学之间存在者密切的联系,他们都把企业作为研究对象,都研究企业的行为;在研究对象上,管理经济学研究的是现实的企业,微观经济学研究的是抽象的企业;在对企业目标的假设上,微观经济学追求利润最大化,管理经济学的短期目标是多样化的,长期目标是企业价值最大化;在对企业的环境假设上,微观经济学假设企业的外部环境信息为自己知道,而管理经济学研究外部环境是不确定的;在研究目的上,微观经济学研究企业行为的一般规律,管理经济学研究企业决策;2.在社会主义市场经济条件下,企业的短期目标和长期目标是什么答:企业的短期目标有:投资者,顾客,债权人,职工,政府,社会公众;长期目标是实现企业长期利润的最大化3.为什么说,经济利润是市场经济条件下企业资源配置是否优化的指示器答:企业利润可以分为会计利润和经济利润;其中,只有经济利润才是决策的基础,会计利润是不能用于决策的;会计利润是在会计成本的基础上算出的,当然也就不能用于决策的目的;会计师计算会计利润的目的是报告企业的盈亏情况,以使投资者作为投资、政府作为征税的根据等;但经济学家的目的则为了决策,为了说明企业的资源是否得到了最优的使用,就必须使用经济利润;由于经济利润等于销售收入减去机会成本,所以经济利润A-I-零,说明资源用于本用途的价值要高于其他用途,说明本用途的资源配置较优;经济利润小于零,说明资源用于本用途的价值低于用于其他用途,说明本用途的资源配置不合理;所以,经济利润是资源优化配置的指示器,它指引人们把资源用于最有价值的地方;第一章市场供求及其运行机制一、重要名词和术语1.需求量:指一定时期内,在一定的条件下,消费者愿意购买并能够买得起的某种产品或劳务的数量;2.需求函数:需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表示式;3.需求曲线:假定需求函数中的非价格因素不变,反映需求量与价格之间关系的表示式;4.个人需求曲线:表示单个消费者愿意购买某种产品的数量与其价格之间的关系;5.行业需求曲线:表示市场上全体消费者愿意购买某种产品的总数与其价格之间的关系;6.企业需求曲线:表示某部顾客愿意向该企业购买某种产品的数量与其价格之间的关系;7.需求的变动和需求量的变动:需求的变动是指当非价格因素变化时需求曲线的位移;需求量的变动是指当非价格因素不变、价格变动时需求量沿原需求曲线发生的变动;8.供给量:指在一定时期内,一定条件下,生产者愿意并有能力提供某种产品或劳务的数量;9.供给函数:供给量与影响这一数量的诸因素之间关系的数学表达式;10.供给曲线:假定影响供给量的非价格因素不变,反映供给量与价格之间关系的表示式;11.供给的变动和供给量的变动:供给的变动是指当非价格因素变动时,供给曲线的位移;供给量的变动是指当非价格因素不变、价格变动时,供给量沿原供给曲线发生的变动; 12.供求法则:市场需求和市场供给决定市场价格,这种关系是客观存在的,人们称之为供求法则;13.需求—供给分析法:通过供给和需求曲线分析供需双方及其影响因素和价格之间关系的分析方法,它是一种常用的经济分析工具;14.外溢效应:经济学把社会成本大于私人成本的部分称为外溢成本,把社会效益大于私人效益的部分称为外溢效益,这类现象统称为外溢效应;15.私人成本和社会成本:私人成本是指从企业角度计算的产品成本,社会成本是指从社会角度计算的产品成本;16.私人效益和社会效益:私人效益是指从企业角度计算的产品效益,社会效益是指从社会角度计算的产品效益;17.公共物品:在社会生活中,有一类产品和劳务被称为公共物品,它有两个重要我特征:一是非竞争性,二是非排它性;18.信息的不完整性:在实际生活中,由于种种原因,消费者拥有的产品信息往往是不充分的,甚至是错误的;二、复习思考题1.为什么产品需求曲线是向右下方倾斜的供给曲线是向右上方倾斜的答:产品需求曲线总是一条自左向右下方倾斜的曲线,这是因为价格上涨,需求量就减少;价格下降,需求量就增加;供给曲线总是一条自左向右上方倾斜的曲线,这是因为价格上涨,供给量就增强;价格下降,供给量就减少;2.影响需求和供给的主要因素各有哪些答:影响需求的主要因素有:产品价格、消费者收入、相关产品价格、消费者爱好、广告费用和消费者对未来价格的预期;影响供给的主要因素有:产品价格、产品成本和生产者对价格的预期;3.请解释在完全竞争条件下需求、供给和价格之间的关系答:根据经济学关于供求法则的基本理论,在完全竞争条件下,价格的形成完全取决于市场供需双方;需求和供给的变动,带来市场价格和交易量的变动,具体可表现为三种情况:1供给不变,需求变动的情况;如果供给不变,只是需求变动,那么这种需求变动将会导致均衡价格和均衡交易量按同方向变动;也就是说,如果供给不变,需求增加,均衡价格和交易量就都会提高;反之,如果需求减少,均衡价格和交易量就都会下降; 2需求不变,供给变动的情况;如果需求不变,只是供给变动,那么这种供给变动将会导致均衡价格按相反方向变动,均衡交易量按相同方向变动;也就是说,如果需求不变,供给增加,市场上的均衡价格就会下降,交易量则会增加;反之,供给减少,则均衡价格就会上涨,交易量则会减少;3需求和供给同时变动的情况;如需求减少增加,供给增加减少,则均衡价格下跌上涨;如需求和供给同时增加或减少,则均衡价格变动要视供求双方增减程度的大小而定;当需求增加的程度大于或小于供给增加的程度时,均衡价格上涨下跌,均衡交易量增加;当需求减少的程度大于或小于供给减少的程度时,均衡价格下降或上涨,均衡交易量减少;当需求和供给增加或减少的程度相等时,均衡价格不变,但均衡交易量变动的方向与需求和供给变动的方向一致;4.对产品征收消费税会对产品的价格和销售量产生什么影响为什么消费税是谁来负担的为什么答:在市场经济中,对产品征收消费税会导致产品价格上涨,销售量减少;因为征税使供给曲线发生位移,供给曲线和需求曲线的均衡点发生了变化;消费税由消费者和生产者共同负担;原因略5.市场机制在社会资源配置中起什么作用要使市场机制起上述作用,需具备什么条件为什么答:市场机制在社会资源配置中的作用主要有四个方面:1资源的稀缺性;2资源的可替代性;3消费者和企业怎样进行选择;4社会资源的优化配置; 要使市场机制起上述作用,需具备以下条件:1要有独立的市场竞争主体;2要建立竞争性的市场体系;3建立宏观调控体系和政府进行必要干预;原因略第二章需求分析和需求估计一、重要名词和术语1.需求弹性:需求量对某种影响因素变化的反应程度;就是需求量变动率与影响因素变动率之比;2.价格弹性:反映需求量对价格变动的反应程度,它等于需求量变动率与价格变动率之比; 3.点弹性:计算需求曲线上某一点的弹性;4.弧弹性:计算需求曲线上两点之间的平均弹性,这种弹性称为弧弹性;5.完全弹性:需求曲线是一条水平直线;只要价格稍微上升,需求量就会立刻降为零;这种需求曲线就为完全弹性的需求曲线;6.完全非弹性:需求曲线是一条垂直的直线;不管价格多高,需求量总是保持不变,这种需求曲线称为完全非弹性的需求曲线;7.弹性需求:需求曲线是一条倾斜的直线,在这条需求曲线上,各点的价格弹性是变化的;需求曲线的AM部分,|EP|〉1,称为弹性需求;MB部分|EP|〈1,称为非弹性需求;8.单元弹性:需求曲线是一条方程为P Q=KR 的双曲线;价格变动一定百分率,会导致需求量变动同样的百分率;这种需求曲线称为单元弹性的需求曲线;9.边际收入:是指在一定产量水平上,额外增加一个生产量能使总收入增加多少; 10.平均收入就是总收入除以销售量AR=TR/Q;11.收入弹性:反映需求量对消费者收入水平变化的反应程度;它等于需求量的变动率与消费者收入的变动率之比;12.在经济学中,收入弹性为负值的产品称低档货;收入弹性为正值的产品称正常货,收入弹性大于1的产品称为高档货;13.交叉弹性:反映一种产品的需求量对另一相关产品价格变化的反应程度,它等于一种产品的需求量变动主与另一种相关产品价格变动率之比;14.交叉弹性为正值,表明两种产品可以互相替代,这种相关产品称为替代品;交叉弹性为负值表明两种产品互补,需要同时使用,这种互补的产品称为互补品;15.访问调查法:就是拟定调查的项目,以面谈、电话等形式向消费者提出询问,以获得所需资料;16.市场调查法:就是通过对消费者的直接调查,来估计某种产品的需求量和各个变量之间的关系;17.市场实验法:在现有市场中,根据要求,选择一个或若干个具有代表性的市场作为实验市场,然后改变需求函数中的变量,来观察需求在一个时期或若干市场之间发生的变化;二、复习思考题1.价格弹性与销售收入之间存在什么关系;这一关系对于企业的价格决策有什么意义:举例说明之在价格弹性与销售收入之间存在着一种简单而又很有用的相互关系;如果需求是弹性的,那么提高价格会使销售收入下降;如果需求是单元弹性的,那么变动价格并不影响销售收入;如果需求是非弹性的,那么提高价格会使销售收入增加;通常人们认为要增加销售收入就只有提高价格的想法是不正确的,在一定的条件下,降低价格,采取薄利多销,也能增加销售收入;2.请解释收入弹性和交叉弹性在企业经营决策中所起的作用,并各举一例说明之;收入弹性于一个企业经营什么产品是很重要的经营决策;精明的企业家在决定经营哪些商品时要考虑其收入弹性的大小;如果预测到国民经济或本地区的经济即将出现新的高涨,则经营收弹性在大的商品更为有利,因为这种商品需求量的增长,将超过国民收的增长,所以销售量一定会有很大增加;如果预测国民经济或本地区经济发展要出现不景气,则最好是经营收入弹性小的商品,因为这种商品的销售量,受国民经济不景气的影响较小; 交叉弹性于企业如果生产多种产品,而且其中有替代品或互补品,那么在制定价格时就要考虑到替代品或互补品之间相互影响;就某一种产品本身而论,提高价格可能对企业有利,但如果把它对相关产品的影响考虑进去,可能会导致企业总利润的减少;3.当企业处于非弹性需求时,它的边际收入是正值还是负值为什么此时总收入呈上升还是下降趋势平均收入是大于还是小于边际收入当企业处于非弹性需求时,它的边际收入是负值,因为边际收入MR=△TR/△Q;它就是总收入曲线的斜率;此时总收入呈下降趋势,平均收大于边际收入;4.哪些因素影响需求的价格弹性在下面4种产品A.棉布;B.香烟;C.电视机;D.某企业生产的电视机不是名牌中,你认为哪种产品价格弹性最大哪种最小为什么1商品是生活必需品还是奢侈品;2可替代的物品越多、性质越接近,弹性就越大;3购买商品的支出在人们收入中所占的比重;4时间因素也影响弹性的大小;在以下4种产品中,电视机的价格弹性为最大,一但电视机涨价,消费者就会很快把购买力从这种商品转向某企业生产的电视机;棉布是生活的必需品价格弹性最小,它的涨价,人们对它的需求量不会减少很多,它的降价,对它的需求量也不会增加很多;5.在下列产品中A优质大米;B棉布;C高级工艺品;D盐哪种产品收入弹性最大哪种产品收入弹性最小为什么盐的收入弹性最小,高级工艺品的收入弹性最大;盐是生活必需品无论居民收入增加与否,需求量的变化不大;高级工艺品在居民收入增加时人们才会考虑买它;6.假定某消费者认为物品A比任何其他物品都重要,他始终用全部收入购买这种物品,问,对这个消费者来说,1物品A的价格弹性是多少需求曲线是一条垂直的直线,它各点的价格弹性均为零;2物品的收入弹性是多少物品的收入弹性为正值;3交叉弹性为多少;交叉弹性为零;说明其他物品的价格变动对该产品的销售量没有影响;7.在估计需求时,需求函数的形式主要有哪两种各有什么特点在估计需求时,需求函数分为一为线性函数;一为幂函数;线性函数有两个重要的性质,一是每个自变量的边际需求量是一个常数,它的值等于这个自变量的参数;它是最便于用最小二乘法来估计诸参数的一种方程形式; 幂函数这种函数中,每个变量的弹性也都是一个常数,它的值等于这个自变量的指数;尽管这类方程看起来很复杂,但仍可以用对数形式转化为线性关系,因而仍可以用最小二乘法来找出它的参数;第五章成本利润分析一、重要名词和术语 1、相关成本:指与决策有关的成本; 2、非相关成本:指与决策无关的成本; 3、在管理决策中使用机会成本,而不使用会计成本,所以前者属于相关成本,后者属于非相关成本; 4、增量成本是指因某一特定决策而引起的总成本的变化;沉没成本则是指不因决策而变化的成本;前者属于相关成本,后者属于非相关成本;5、边际成本:指在一定产量水平上,增加单位产量给总成本带来的变化; 边际成本MC= Q TC TCTC1 212 6、变动成本:指企业在可变投入要素上的支出,它随产量的变化而变化; 7、固定成本:指企业在固定投入要素上的支出,它不随产量的变化而变化; 8、成本函数:反映产品成本C与产量Q之间的关系,就是C=fQ;它导源于生产函数;它分为:短期成本函数和长期成本函数;短期和长期并不是以日历时间的绝对长度来划分的;9、短期成本函数:反映在企业诸种投入要素中至少有一种投入要素的投入量固定不变的条件下产量与成本之间的关系,主要用于日常经营决策; 10、长期成本函数:反映在企业诸种投入要素的投入量都是可变的条件下即可以选择最优规模的条件下,产量与可能的最低成本之间的关系,主要用于长期规划; 11、短期成本曲线分为:总变动成本,总固定成本,总成本、平均固定成本、平均变动成本和边际成本曲线等; 这些曲线的形状取决于相应的产量曲线,归根到底受边际收益递减规律的制约; 12、长期成本曲线可分为:总成本、平均成本和边际成本曲线,它没有固定成本曲线;长期平均成本曲线是各个生产规模的短期平均成本曲线的包络线,它的形状呈U形,曲线最低点的产量是企业的最优规模;长期成本曲线的形状归根到底是由规模收益递增→不变→递减的规模决定的; 13、贡献就是增量利润,它等于增量收入减增量成本;有贡献的是可以接受的;贡献分析法主要用于短期决策; 14、盈亏分界点分析法主要用来研究产量,成本和利润之间的关系,而把重点放在寻找盈亏分界点产量上; 15、边际分析法用于成本利润分析要求把边际收入去与边际成本相比较,如边际收入大于边际成本,就应增加产量,如边际收入小于边际成本就应减少产量,利润最大化的条件是边际收入等于边际成本; 二、复习思考题 1、假如某企业的短期平均变动成本是一个常数,请画出以下曲线: 1短期总变动成本曲线,短期总固定成本曲线和短期总成本曲线; 2短期平均固定成本曲线,短期平均变动成本曲线,短期边际成本曲线和短期平均成本曲线; 2、假如某企业的生产函数属规模收益递增类型,请画出总产量曲线,总成本曲线,平均成本曲线,边际成本曲线;以上曲线属短期成本,还是长期成本为什么以上曲线属长期成本;因为长期总成本曲线的陡峭程度完全取决于生产函数的生产要素的价格;这一企业的生产函数属规模收益递增类型,说明曲线有正斜率,它表明产量增加,总成本就会增加,所以是长期成本; 3、请解释为什么短期边际成本曲线和短期平均成本曲线都是U形; 答:短期边际成本的变动规律是:开始随着产量的增加而减少,减少到一定程度后,又随着产量的增加而增加;所以短期边际成本曲线呈U型;这一特征是由边际收益递减规律所决定的; 短期平均成本曲线呈U型的原因是由于边际报酬递减规律的作用,在生产的初始阶段,随着可变要素的投入和产量的增加,固定要素生产效能的发挥和专业化程度的提高使得边际产量增加,当产量增加到一定程度时,边际报酬递减规律开始发挥作用,使得SAC曲线呈上升趋势 4、请解释短期平均成本曲线与长期平均成本曲线之间的关系答:1虽然短期平均成本曲线和长期平均成本曲线都呈U形,但二者形成U形的原因是不同的;短期平均成本SAC曲线之所以呈U形,即最初递减然后转入递增,是因为产量达到一定数量前每增加一个单位的可变要素所增加的产量超过先前每单位可变要素之平均产量,这表现为平均可变成本随产量的增加而递减这是由于一开始随着可变要素的投入和产量的增加,固定要素生产效能的发挥和专业化程度的提高使得边际产量增加;而当产量达到一定数量后,由于边际收益递减规律的作用,随着投入可变要素的增多,每增加一单位可变要素所增加的产量小于先前的可变要素之平均产量,即AVC曲线自此开始转入递增; 2长期平均成本LAC曲线之所以呈U形,是由规模的经济或不经济决定的;随着产量的扩大,使用的厂房设备的规模增大,因而产品的生产经历规模报酬递增的阶段,这表现为产品的单位成本随产量增加而递减;长期平均成本经历一段递减阶段以后,最好的资本设备和专业化的利益已全被利用,这时可能进入报酬不变,即平均成本固定不变阶段,而由于企业的管理这个生产要素不能像其他要素那样增加,因而随着企业规模的扩大,管理的困难和成本越来越大,再增加产量长期平均成本将最终转入递增; 3作为包络线的LAC曲线上的每一点总是与某一特定的SAC曲线相切,但LAC并非全是由所有各条SAC曲线之最低点构成的;事实上,在整个LAC曲线上,只有一点才是某一特定的SAC的最低点; 4综上所述,由无数短期平均成本曲线推导出来的长期平均成本曲线必有一点也只有一点,长期平均成本才和最低短期成本相等; 5、利润和贡献这两个概念有何区别在管理决策中应如何正确使用答:利润和贡献的区别:利润是企业销售产品的收入扣除成本价格和税金以后的余额;其特征有:一定的赢利能力、利润结构基本合理、企业的利润具有较强的获取现金的能力; 贡献是由决策引起的增量收入减去由决策引起的增量成本,即等于由决策引起的增量利; 其特征:有进奉或赠与他人,有助某事的行为或作有利于社会国家的事; 利润是你对别人投资所获取的报酬,而贡献是你投资给别人的,不需要回报的物质或者财产; 在不同的社会条件下,利润的内涵不同,体现的社会关系不同;有贡献,说明这一决策能使利润增加,因而方案是可以接受的. 当有两个以上的方案进行比较时,它们的贡献是正值.那么,贡献大的方案就是较优的方案. 如果ΔR>ΔC→这一方案会导致总利润的增加,可以接受; 如果ΔR<ΔC→这一方案会导致总利润的减少,不予接受.第六章市场结构和企业行为一、重要名词和术语1、经济学通常把市场类型按其不同的竞争程度分为四类:完全竞争、垄断性竞争、寡头垄断和完全垄断;这四种市场结构在控制价格的能力、卖者的数目,产品的差异程度和进出市场的难易程度上各不相同;。

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需求曲线
需求曲线——在特定的 时间区间内,在其他因 素不变时,需求量与价 格之间的关系。 需求曲线的斜率<0。
需求的基本规律
在影响需求量的其他因素不变的条件下,一种商品 的需求量与其价格之间存在反向变动的关系。 需求的基本规律可以用替代效应和收入效应来解释。 吉芬品例外。
四、需求的变化
第二节 经济学原理与企业决策
生产什么及生产多少,即产品或服务的选择, 研究产品的服务对象及其市场取向、消费者的 趣味和偏好。 如何生产,即选择最有资源效率和成本效率的 技术和生产过程,确定企业的最佳生产规模及 其工厂布局。 考虑企业未来应该做什么和放弃什么,以使企 业行为更适应未来的市场和竞争态势。 制定正确的价格策略和竞争策略,以获取最大 收益。
二、供给函数
影响供给量的主要因素: l、商品的价格P 2、劳动力的价格w 3、资本的价格r 4、生产技术水平T 5、相关商品的价格Pr 6、政府的税收政策X 7、生产者对商品价格的预期Pe
供给函数表达式
Qs= g(P,w,r,T,Pr,X,Pe,……) 省略号表示其他未考虑的影响因素。
第一章 绪论
第一节 管理经济学的内涵
管理经济学是应用经济学的一门新兴学科。 经济学——200多年(1776--) 管理经济学——50多年(美国经济学家乔尔· 迪安, 195个最基本的经济问题: ������ 生产什么与生产多少; 如何生产或采用何种生产方法; 为谁生产。
三、从微观经济学到管理经济学

管理经济学的研究对象是经营企业管理中的决策 问题。 管理经济学的研究基础是微观经济学的理论和方 法。
管理经济学与微观经济学的区别
管理经济学是微观经济学在企业经营实践中 的应用。 管理经济学与微观经济学的研究角度不同: 微观经济学偏重于理论分析,研究角度倾向 于社会和规范; 管理经济学偏重于应用分析,研究角度更倾 向于企业和实证。
三、市场非均衡
在市场机制正常运作时,短缺或过剩均不能长期保持。 当市场机制受到某种干预(干扰)时,短缺或过剩就不 能很快消除,出现非均衡状态。
[案例]
最高限价
短缺现象
囤积商品(需求曲线右移,导致更大的供需缺口); 搭售;产品质量下降; 走后门,走关系; 黑市交易; 贿赂; 排队,卖位子。
第三节 基本概念和分析框架
一、市场经济中的企业 企业的职能是将各种生产要素组合起来进行生产, 并将生产的商品提供给消费者。
市场体系的运作简图
二、市场
市场是买方和卖方进行交易的场所。 一般理论分析中,假定以一个有特定的地理范围和 特定的商品范围的市场为讨论的对象。 市场与特定的时间相联系(如某年某月)。
四、供给的变化
供给量的变化——由于商品价格变化所引起的商品 的数量变化,表现为沿着供给曲线的移动。 供给的变化——由其他非价格因素(参数)的变化 所引起的整个供给关系的变化,表现为供给曲线的 位移。
供给量的变化与供给的变化
第三节 市场均衡
一、市场均衡与市场机制 需求或供给都不能单方面决定价格。 市场价格由需求与供给共同决定。
四、企业的决策环境
企业的环境:微观环境和宏观环境。 微观环境——企业的具体经营环境,各环境变量主 要影响单个企业或单个市场的经营条件。 宏观环境——一般环境,其变化对经济体系中的所 有企业均产生影响。
微观环境
市场需求状况; 市场竞争状态; 生产要素市场的供需状况; 生产技术与生产工艺; 与本企业直接有关的法律法规等。 微观环境构成企业生产经营决策的基本条件。
需求量的变化——由于商品价格变化所引起的商品 的数量变化,表现为沿着需求曲线的移动。 需求的变化——由于参数变化而引起的整个需求关 系的变化,表现为需求曲线的位移。
需求量的变化与需求的变化
第二节 供给与供给函数
一、供给 供给——在一定时期内,商品市场上生产者所愿意 并有能力提供的商品或服务的数量。
实证分析与规范分析
实证分析回答“是什么”的问题,即要研究经济社 会实际上是按照什么规律在运作; 规范分析回答“应该是什么”的问题,即经济社会 应该如何运作。 实证分析是规范分析的基础和前提。先实证后规范。
管理经济学的定义
管理经济学是帮助企业家在激烈竞争的市场经济环 境中进行科学、有效的经营决策的一门应用经济学 科。
需求函数
Q d= f(P,Y,J,Pr,N,A,Pe,M,…) 省略号表示还有其他一些尚未列入的影响因素。
三、需求基本规律
将商品价格以外的其他因素作为“参考变量”(简 称参数)。 假定参数给定,则需求函数表示为: Qd=f(P,Yo,Jo,Por,No,Ao,Poe,Mo…) 简化为:Qd = f(p)
[案例] 最低限价(支持价格)
消除农产品过剩的办法
减少供给,调整农业种植结构;(花 卉) 扩大需求,农产品深加工;(生物质 能源) 政府采购(国家粮库) 出口、外援,甚至销毁。
第三章 需求弹性分析
需求函数中系数的缺陷
各变量间的量纲不一,很难比较各变量对需求量的影响 幅度; 由于不同商品价格水平不同,同一因素(如价格)变动 一定量对不同商品的影响程度难以比较; 若没有需求函数表达式,则无法了解需求量对自变量变 化的反应。
[案例]
征收从量税
问题:
对谁征税与谁负担这部分税赋是否 是一回事?
税赋的负担
税赋一般由消费者与生产者共同负担; 负担的大小视弹性而定,谁的弹性小,对税赋的负 担就大。
税收全部由消费者承担
税收全部由企业承担
问题
2001年5月1日起,国家对白酒生产企业征收消费税,从 量税税率0.5元/斤;从价税税率粮食酒0.5,薯类酒0.25。 问: (1)这种税收政策对沱牌和五粮液的影响孰大? (2)这种税收政策能否消灭小酒厂?
二、微观经济学和宏观经济学
经济学的两大分支: 宏观经济学 微观经济学
宏观经济学
宏观经济学着眼于国民经济的总量分析,并以整个 国民经济活动作为研究对象。 宏观经济学研究总需求、总产量、总就业量、国民 收入、物价水平和经济增长率等经济总量,并以收 入和就业为中心。
微观经济学
微观经济学的研究对象是单个经济主体(单个生产 者、单个消费者)和单个市场的经济活动为研究对 象。 微观经济学的主要内容:均衡价格理论、消费者行 为理论、生产和成本理论、市场理论和生产要素报 酬理论,而价格理论为其核心理论。
二、供给基本规律与市场供给曲线
其他因素不变,则: Qs=g(P, wo, ro, To, Pro, Xo, Peo, ……) 简化为:Qs=g(P)
供给曲线
供给曲线:在特定的时 期内,在其他因素不变 的条件下,生产者愿意 供给的商品数量与价格 之间的关系。 供给曲线斜率>0。
需求价格弹性是需求量的变化率与价格的变化率之比。 Ep=(ΔQ /Q)/(ΔP /P) Ep<0
∣EP∣的大小
∣EP∣>1,需求富有弹性; ∣EP∣=1,需求单位弹性; ∣EP∣<1,需求缺乏弹性。
弧弹性的计算方法
点弹性的计算方法
•Ep= (dQ/ dP)×(P/Q)
问题
三、企业经营目标
传统经济学企业的经营目标——利润最大化。 理论分析中假定:企业只有一个目标。 现实中企业可能有多重目标。 在多个目标中,企业总有一个最核心的、占主导地 位的目标。
企业目标的假设
利润最大化 销售收入最大化,如百货公司 市场占有率最大,如跨国公司 满意利润率 长期生存,百年老店 价值最大化 利润最大化假设是企业经营目标的最好假设。
供给的基本规律
在影响供给量的其他因素给定不变的条件下,一种商品 的供给量与其价格之间存在正向变动关系。 供给基本规律建立在企业追求利润最大化的决策行为之 上。
企业供给曲线与市场供给曲线
企业供给曲线水平加总,得到整个市场的供给曲线。 在企业可以自由进入或退出市场的情况下,价格的上涨会 吸引新企业进入,而价格下跌则会使一些企业退出,从而 增加或减少整个市场的供给量。
市场均衡
市场均衡——在影响 需求和供给的参数不 变时,商品价格与成 交量达到稳定状态。 Pe——均衡价格 Qe——均衡交易量 市场均衡点由需求曲 线与供给曲线的交点 决定。
市场机制——看不见的手
当市场机制能够充分发挥作用,短缺和过剩状态都 不能长期维持,市场总会“自动地”趋于均衡状态。 实践中,通过价格涨落调节供需数量,最终达成市 场均衡的过程可能很简单(如拍卖),也可能很复 杂。
管理经济学
推荐教材
[美]H.克雷格.彼得森《管理经济学》(第4版)中国人 民大学出版社,2003年 徐玖平,黄云歌《管理经济学概论》高等教育出版社, 2006年 郁义鸿,高汝熹《管理经济学》上海三联出版社, 2004年 吴德庆《管理经济学》(第四版)中国人民大学出版社, 2005年 陈章武《管理经济学》清华大学出版社,1996年 [美]埃德温.曼斯菲尔德《管理经济学》经济科学出版社, 1999年
消除短缺的办法
行政措施——配给供应制,以票证的分配来维持基本生 活品的满足。优点:能保证最大限度的平均主义,缺点: 不能消除短缺及其不合理现象。 •经济措施——给予生产者补贴(如煤炭)或增大供给 (如蔬菜),使供给曲线右移。优点:能够有效消除短 缺。
票证应满足的条件
不能滥发; 允许票证自由交换。
第一节 需求价格弹性
一、弹性的定义 弹性:度量一个变量对另一个变量变化作出反应的敏感度。 弹性无量纲,与计量单位无关。 需求弹性=需求量变化率/某自变量变化率=(ΔQ /Q)/ (ΔX /X) 由弹性反应需求的敏感程度,既可在不同产品之间比较, 也可在不同变量之间比较。
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