管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策论文

毕业论文

管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策

学校：

专业：财务会计

年级： 2012年

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毕业论文声明

本人郑重声明：

1、此毕业论文是本人在指导教师指导下独立进行研究取得的成果。除了特别加以标注的地方外，本文不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果。对本文研究做出重要贡献的个人与集体均已在文中作了明确标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。

作者签名: 日期:2014 年 05 月 20日

管理会计在我国企业应用中存在的问题及对策

摘要

随着我国市场经济的迅速发展，加强管理会计的研究和在企业中的应用有着重要意义。本文介绍了管理会计的含义，分析了管理会计在我国企业的应用中存在的问题及其原因，并在此基础上提出了一些提高管理会计在我国企业中应用的建议和对策。

[关键词]：管理会计应用对策

引言

管理会计对于提高企业经济效益，增强企业竞争的作用不断增强。我国企业管理中管理会计的应用正处于一个关键的转折时期。随着经济的发展，管理会计更为重要，必须加强对管理的研究和应用。本文通过对目前管理会计在我国企业管理中应用的分析，描述目前我国企业管理会计应用中存在的问题，并提出了提高管理会计应用水平的几点对策，以加速管理会计在我国企业管理中的推广应用。

一、何为管理会计

管理会计作为一门应用性很强的学科, 最早产生于20世纪20 年代的美国, 20世纪80年代初引进到我国。其理论研究的意义体现在其对会计实践的指导。管理会计包括成本会计和管理控制系统两大部分，综合运用统计学、运筹学、计算机学以及其他现代管理技术对企业生产经营活动的预测、决策、控制和考核提供有用的信息，最终实现企业价值的增加，因其服务于企业内部管理因此又称为“对内报告会计”。其主要职能是为各种内部控制制度提供管理需要的各种数据、资料以达到最优经营决策和最高经营效率的目的。

二、管理会计研究的必要性

我国会计学者汪家佑（1987）认为，“管理会计是西方企业为了加强内部管理经营，实现最大利润，灵活运用多种多样的方式来收集、加工和阐明管理当局合理的计划和有效的控制经济过程所需的信息，围绕成本、利润、资本三个中心，分析过去、控制现在、规划未来的一个会计分支。”

余绪缨（1999）认为，“管理会计是将现代化管理与会计融为一体，为企业的领导者和管理人员提供管理信息的会计，它是企业管理信息系统的一个子系统，是决策支持系统的组成部分。”管理会计的主要职能是为了提高企业经济效率和效益而建立的各种会计控制制度，编制提供企业内部管理会计需要的各种数据、资料等，也就是说，管理会计是运用适当的观念和技术来处理企业个体的历史预测性的经济资料，以达到预期经济前景、参与经济决策、规划经营目标、控制经济过程、考评经营业绩的目的。

张瑞敏在沃顿全球校友论坛上做主题演讲时表示：“管理会计，说到底就是管理未来、规划未来的会计。如果把管理会计、规划未来的会计变成每个人都来规划未来，每个人规划未来和自己的未来是连在一起的，管理会计就一定会充满活力。”

三、管理会计在我国企业应用中存在的问题

随着我国市场经济的发展，管理会计显得日益重要，我国企业这几年经营状况不佳，而且呈恶化趋势，造成这种局面的原因是多方面的，但管理会计作用不力应该是主要原因。虽然管理会计在大中型企业中得到了一定的运用，如责任会计、量本利分析、变动成本法、零基预算、净现值法等方法的实施颇有成效，但在大多数小型企业、商业服务类企业中却没有应用过管理会计方法。从应用效果上而言，并没有真正达到改善企业管理的目的。我国管理会计的应用中还存在相当的问题。表现如下：

1、理论脱离实际，可操作性差。

目前，我国在管理会计方面的理论研究还仅局限于对国外著述的翻译介绍，没有有效地结合我国的实际情况。现行教科书中所列示的方法，片面地追求复杂的数学理论模型，很难在实践中得到运用。因而出现了理论与实践相脱离的问题，不具有可操作性。

2、研究领域狭隘，应用范围缺乏广度和深度。

传统的管理会计理论着重强调企业的内部管理，并没有从实际出发，从企业自身出发，分析对比企业所在行业的产业成本以及同行竞争者的成本，以便找出企业的成本优劣势，更没有考虑过企业如何在同行业竞争中占有有利的竞争地位以及这种地位是否会长久保持，不重视相关重要决策信息的提供，没有从长远的角度来分析问题。

3、内部管理制度不完善。

因为管理会计某些方法的应用对企业的管理水平提出了较高的要求，比如企业内部管理机制比较健全，公司治理结构比较完善等。然而，我国当前的一些企业内部管理比较混乱，缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制，从而大大地影响了管理会计工作的顺利开展。

4、理论与实际结合有待完善。

首先，管理会计的理论体系还不够科学、严密、完整。有关管理会计的对象、假设、目标、原则等基本问题，缺乏系统的组织和协调，不能自成一个整体。其他相关学科：如行为科学、信息经济学等学科的研究成果的引入并不全面系统，使管理会计缺乏相关的理论依据。另外，管理会计与财务会计、财务管理的界限也不够明确，三者之间，从内容到方法多有交叉重复之处。缺乏一套前后一贯的比较成熟的理论体系，使管理会计的应用陷入尴尬境地。

其次，管理会计的方法和技术不适合实际操作。管理会计中有相当部分的技术和方法，有的属于纯理论性的探讨，片面追求复杂的数学模型；有的则将一些本来简单的方法加以复杂化，使其难以掌握，可操作性差。如：预测、决策分析中的多元线性回归分析，它们往往缺乏实际的应用价值。另一方面，随着以计算机技术为代表的高新技术的迅猛发展，企业的生产经营发生了巨大的变化，其成本构成也日趋复杂；与此同时，各种先进的管理方法在生产经营中广泛应用，促进了企业经营管理方式的变革，也对管理会计提出了新的要求。而传统管理会计理论却不能以新的技术和方法适应这种变革。最后，管理会计的理论和方法尚不能中国化。目前，我国的管理会计基本上是吸收西方管理会计，其理论研究还仅局限于对国外情况的翻译和介绍，没能很好地结合我国实际，构建有中国特色的管理会计理论和方法。例如：投资决策分析中的货币时间价值的计算问题，西方国家是采用复利制来计算利息的，而在我国，则普遍采用单利制。这种脱节严重影响了它的实际应用，以至出现了“长期投资经营决策和长期投资敏感性分析，几乎没有企业在实际中予以应用的状况”。另一方面。，管理会计自引入至今，在我国的企业管理中也取得了一定的成效，但未能及时地将一些成功的经验加以总结、推广、归纳、提炼，使之上升为理论，致使我国的管理会计理论远远地滞后于实践。

4、缺乏高素质的管理人才。