(报告)工会代表大会工作报告
工会代表大会上的工作报告
坚持以职工为本落实科学维权观团结动员全县广大职工为加快建平小康社会建设步伐而奋斗——在XXXX县工会第十二次代表大会上的工作报告(2010年X月XX日)各位代表、同志们:现在,我代表XXXX县工会第十一届委员会向大会报告工作,请予审议。
一、第十一次代表大会以来工会工作的简要回顾XXX县工会第十一次代表大会以来,全会在县委和市总工会的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县改革、发展、稳定的大局,全面履行各项职能,解放思想,开拓进取,构建了具有鲜明XXXX特色的工会工作新格局,团结带领广大职工在经济发展和社会进步的伟大实践中充分发挥了主力军作用,为加快全县小康社会建设步伐做出了积极贡献。
(一)组织体系建设成效突出,基层工会活力明显增强全县各级工会按照“哪里有职工、哪里就要建立工会组织”的要求,不断加大组织体系建设力度,组织覆盖面逐年扩大,基层工会活力不断增强。
截至2009年底,全县基层工会组织发展到554家,其中,乡镇场街工会31家,县直机关及企事业单位工会142家,村级工会24家,社区工会45家,非公企业工会312家,比2002年增长了1.5倍。
组建金融、建筑、商业和园区企业工会联合会8家,涵盖企业91家。
目前,全县各级工会组织覆盖职工54750人,会员总数达到52000人,其中农民工入会12600人;非公企业建会率达到了85%,乡镇场街工会规范化建设达标率实现90%以上,工会组建工作和规范化建设工作取得了历史性突破。
(二)维权体系建设成就显著,劳动关系和谐稳定全县各级工会牢固树立并认真落实“以职工为本、主动依法科学维权”的社会主义工会维权观,全面推进工会维权机制建设,维权能力进一步提高。
通过不断深入开展“双合同月”活动,促使300家企业签订了集体合同,覆盖职工34100多人。
以开展“安康杯”竞赛和“关爱职工生命和健康特别行动”活动为抓手,先后成立群众安监组织285家,签订安全生产专项集体合同150份,签订女职工特殊权益保护专项集体合同59份。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位代表,亲爱的同志们:大家好!首先,我代表工会向各位代表致以诚挚的问候和最衷心的感谢。
感谢大家对工会工作的关注和支持,感谢各位代表一年来的辛勤工作和付出。
回顾过去一年,工会在各项工作中取得了一系列突出成绩。
首先,我们重点关注了职工的切身利益,积极倡导优化劳动关系,大力推进工资待遇改善和权益保障工作。
通过与企业协商,我们成功促成了多家企业涨薪的谈判,提高了广大职工的收入水平。
同时,我们还筹划并组织了一系列培训班和讲座,帮助职工提升技能,增强竞争力,为他们创造更好的就业和发展机会。
其次,我们注重维护职工的合法权益,加强了法律援助和权益保护工作。
我们建立了专门的法律援助团队,为职工提供免费法律咨询和代理服务。
同时,我们积极参与涉及职工权益的诉讼案件,维护了职工的合法权益,为他们争取了公正和良好的工作环境。
此外,我们还加大了职工服务的力度,提供了更多的福利和便利。
我们与有关合作伙伴合作,推出了多项优惠措施,包括健身会员、旅游度假、购物折扣等,让职工享受更多实惠。
同时,我们还开展了多项关注职工身心健康的活动,包括健康体检、心理辅导等,为职工提供全方位的关怀和支持。
当然,我们也面临了一些困难和挑战。
其中,最主要的是企业经营环境的不稳定性。
许多企业面临市场竞争的压力,不得不采取一些裁员或减薪的措施,这给职工带来了不小的困扰。
面对这种情况,工会积极与企业沟通,争取更公平合理的解决方案,并做好相关转岗、安置等工作。
我们也在努力寻找扩大职工就业的机会,积极引进新的企业和项目,为失业或转岗的职工提供更多机会。
展望未来,我们将继续坚持以职工利益为中心,加强与企业的合作与沟通,为职工争取更多的合法权益。
同时,我们也将不断创新和发展,积极引入先进的管理理念和技术手段,提高工会服务的质量和效率。
我们将加强与其他工会组织的交流与合作,借鉴各地工会的经验与做法,共同推进改革发展,为广大职工谋取更好的权益和发展机会。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位会员:我代表本届工会代表大会工作报告,向大家汇报过去一年来工会工作的情况和未来的工作计划。
一、工会组织建设本年度,工会组织建设得到了不少进展。
工会委员会开展了各种培训和活动,例如工会组织建设培训,员工心理健康培训,热爱生活,追求进步主题活动等等。
这些活动旨在提高我们的工会人员的组织能力,使我们更好地帮助会员解决问题,保护其合法权益。
二、工资福利增长和合同管理工会一直致力于提高员工的福利待遇以及优化合同管理。
在过去的一年中,工会通过谈判和协商,成功地向公司施压,成功提高了员工的薪资待遇,并改进了合同管理的流程。
三、员工权益维护工会积极投身于员工权益的维护。
我们与管理层积极合作,建立更加公正合理的解决劳动纠纷的机制。
在过去的一年中,工会协助许多会员处理员工权益方面的问题,促使公司改进了员工权益保障机制。
四、关注员工身心健康工会一直非常重视员工身心健康问题。
在过去的一年中,我们开展了各种生命安全和健康领域的讲座,组织了健身活动和开放日活动等等。
我们希望员工能够在健康的环境中工作,保持健康的心态对待工作。
五、社会公益活动本工会一直积极投身于社会公益活动中。
在过去的一年中,工会主要组织了慈善募捐活动和环保公益活动。
我们认为,公司和员工都必须承担起自己对社会作出贡献的责任,来回报社会,因此我们致力于通过这些活动为弱势群体提供必要的援助,同时改善环境,减轻社会负担。
六、未来工作计划在接下来的一年里,工会将致力于加强工会组织的建设,营造良好的工作环境和氛围,保护员工的权益,增加员工福利和拓宽社会公益活动的范畴。
我们还将投入更多的时间和精力提高工会人员的组织能力和技能,以帮助员工解决问题和提高其幸福感。
尊敬的各位会员,我们将会继续以积极的态度和实践精神致力于维护和改进员工的权益,并为社会作出我们的贡献。
最后,我祝愿我们的合作能继续扎实、高效地进行下去,创造更加美好的未来!谢谢大家!。
工代会工作报告
工代会工作报告工代会工作报告篇1各位员工、职工代表同志们:现在,我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告,请审议。
一、XX年工会工作回顾XX年公司工会以党的xx大精神为指导,全面贯彻全总xx大精神,以深入学习实践科学发展观为载体,以建功华电,和谐发展为主线,以公司工会125工作计划为措施,以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标,融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活,为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。
借此机会,我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢!(一)落实维权机制,职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。
公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手,切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利,做到三坚持:即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。
XX年1月21日召开了一届十三次职工代表大会,大会听取并审议通过了XX年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题,对XX年的工作计划进行了全面部署。
对XX年度公司的四好员工、五好部门主任(经理)、四好团队、五型优秀班组、三德十佳员工等进行了评选及表彰。
同年6月召开了一届十四次职代会,职工代表对公司拟出台的月度经济责任制考核制度(征求意见稿)和专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)等进行了充分讨论,并提出了修改意见和建议。
加强厂务公开监督管理。
公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点,不断拓宽厂务公开的途径与范围,不断完善厂务公开监督考核机制。
去年3月,召开了公司XX年党风廉政建设暨厂务公开工作会议,专题召开厂务公开工作会议,是公司组建以来的首次,会上通报了XX年厂务公开工作开展情况,对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。
与会人员对今后如何进一步做好厂务公开工作提出了建议和意见。
工代会工作报告_工作报告_
工代会工作报告工代会就是指工会会员代表大会.小编为大家整理了一些工代会,希望对你有用!工代会工作报告篇1各位员工、职工代表同志们:现在,我代表公司工会委员会向大会作工会工作报告,请审议。
一、XX年工会工作回顾XX年公司工会以党的xx大精神为指导,全面贯彻全总xx大精神,以深入学习实践科学发展观为载体,以“建功华电,和谐发展”为主线,以公司工会“125”为措施,以创建劳动关系和谐企业和争创全国模范职工之家为目标,融入企业中心、维护职工权益、丰富文化生活,为开创流域水电公司管控更新局面做出了应有贡献。
借此机会,我谨代表公司工会向积极参与和支持工会工作的各位领导、广大职工表示衷心的感谢!(一)落实维权机制,职工民主权利得到有效保障落实职代会制度。
公司工会坚持以落实职代会制度为主要抓手,切实保障职工参与民主管理和民主监督的权利,做到“三坚持”:即坚持企业重大事项向职代会报告制度;坚持企业重大决策按规定提交职代会讨论审议通过后实施;坚持与职工切身利益相关的事项提交职代会讨论审议通过。
XX年1月21日召开了一届十三次职工代表大会,大会听取并审议通过了XX年总经理工作报告、工会委员会工作报告、财务工作报告等议题,对XX年的工作计划进行了全面部署。
对XX年度公司的“四好员工”、“五好部门主任(经理)”、“四好团队”、五型优秀班组、“三德十佳员工”等进行了评选及表彰。
同年6月召开了一届十四次职代会,职工代表对公司拟出台的“月度经济责任制考核制度(征求意见稿)”和“专业技术资格技能等级内部聘用管理办法(征求意见稿)”等进行了充分讨论,并提出了修改意见和建议。
加强厂务公开监督管理。
公司工会坚持把厂务公开作为推进企业民主管理的重要切入点,不断拓宽厂务公开的途径与范围,不断完善厂务公开监督考核机制。
去年3月,召开了公司XX年党风廉政建设暨厂务公开工作会议,专题召开厂务公开工作会议,是公司组建以来的首次,会上通报了XX年厂务公开工作开展情况,对公司厂务公开工作取得的成绩和存在的不足作了回顾总结。
2024年工会工作报告(三篇)
2024年工会工作报告各位代表、同志们:在岁末年首、辞旧迎新之际,我们在党的精神鼓舞下,迎来了医院第七届职代会第一次会议的胜利召开。
两年来,院工会每一项工作的开展,每一个成绩的取得,都离不开院领导班子的正确领导及各科室的大力支持,离不开上级工会的正确指导,离不开广大职工的理解和参与。
在此,我谨代表院工会向关心支持医院工会委员会工作的各位领导、同志们表示衷心的感谢!向爱岗敬业、视院如家的广大职工致以崇高的敬意!现在,我代表市第一人民医院工会委员会向大会作工会工作报告,请审查。
一、工会主要工作回顾院六届工会委员会在院领导班子的坚强领导下,在院各科室的大力支持下,在全院职工的共同努力下,以高度的政治责任感和使命感,切实履行职责,正确处理改革、发展、稳定的关系,团结凝聚全体职工为医院可持续发展作出了积极的贡献。
两年来,院工会主要做了以下几方面的工作。
(一)加强职工思想教育,提高职工技能,努力营造稳定、和谐、创新的工作氛围。
工会是职工的群众组织,是党组织联系职工的桥梁,是医院开展职工工作的抓手。
两年来,医院工会利用自身工作特点,围绕“一切为了人民健康”的服务宗旨,积极协助配合医院开展职工思想教育和技能培训活动。
利用院报、网站、显示屏、专栏、标语、园地等形式,宣传社会主义核心价值体系和卫生医疗政策,组织职工参加政治理论学习辅导、心得交流、专题讲座等活动,举办专家学术讲座、医疗技术培训、继续教育培训、护理知识竞赛等活动,参加全省中医技能大赛、全省全市卫生系统护理技能大赛、全省职工优秀技术创新成果评选等活动,职工的理论水平和技能素养达到了一个新的高度,奠定了医院长远发展的基础。
通过学习培训,职工们全身心的投入医院的发展和创新工作之中,医与患、医与医、医与护等关系日益和谐自然,职工的精神面貌饱满,工作劲头旺盛,各项工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。
(二)深化民主管理,保障职工民主权力,积极推进医院民主建设。
工会第一次会员(代表)大会筹备工作报告
╳╳╳工会第一次会员代表大会
筹备工作情况报告(供参考)
各位代表:
在镇总工会和党支部的领导下,在全体干部职工的共同努力下,╳╳公司工会第一次会员(代表)大会,经过一段时间的准备,已圆满完成大会的各项筹备工作。
现在,我受╳╳公司工会筹备组的委托,向大会汇报筹备工作情况:
一、拟定工作计划,明确工作任务
根据《中国工会章程》、《工会法》的有关规定和闵颛工(200×)号文件《关于同意组建╳╳公司工会筹备组的批复》,筹备组对筹备召开第一次会员(代表)大会的工作进行了认真研究讨论,统一了全体筹备组人员的思想,明确了指导思想、目的、意义和任务,并拟定了工作计划,明确了工作任务,对筹备工作进行精心组织、统筹安排。
二、做好宣传发动,积极发展会员
经过宣传发动,本单位首批发展的工会会员共有名(其中重新登记的会员名),占职工总数%。
在发展会员的工作中,广大职工积极申请加入工会组织,体现了主人翁精神,同时也确保了工会筹备
工作的顺利开展。
三、多方听取意见,认真推荐“两委”
按照《中国工会章程》、《工会法》的有关规定和干部德、才兼备的原则,本单位第一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员候选人推荐工作,在各工会小组民主推荐的基础上,经多方听取意见,并经镇工会审核,确定了╳╳公司工会“两委”委员候选人名单。
四、严格依法办事,做好大会筹备
为了顺利开好╳╳工会第一次会员(代表)大会,筹备工作组就大会的各项事宜进行比较充分的准备工作,到目前为止,各项工作已经准备就绪。
我们相信,在全体会员代表和大会工作人员的共同努力下,╳╳公司工会第一次会员(代表)大会一定会圆满成功。
╳╳公司工会第一次会员代表大会筹备组
年月日。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位代表:大家好!我代表工会向大家汇报过去一年的工作情况和任务完成情况。
过去的一年是我工会的发展进程中具有特殊意义的一年。
在党和政府的正确领导下,全体工会会员和工会干部积极担当,努力奋斗,为保障工人权益,促进企业和谐稳定发挥了重要作用。
一、工会组织建设过去一年,工会组织坚持以党的建设为统领,坚决贯彻执行党的各项方针政策,加强党的组织建设,加强工会自身建设。
我们认真落实党员发展工作,全年发展党员8人,党员总数达到40人。
同时,我们开展了一系列与职工群众利益密切相关的活动,包括组织职工参加学习培训、生活娱乐等,以满足职工群众的综合需求,提升职工群众的生活素质。
二、工会工作开展情况过去一年,工会重点围绕以下几个方面开展了工作:1. 促进和谐稳定我们以促进和谐稳定为核心任务,注重与企业管理层沟通协调,及时解决职工的实际问题,加强了与企业的合作。
同时,我们积极倡导职工行业标准意识,提高职工的安全生产意识,确保工人的合法权益并维护工人的利益。
2. 加强职工培训我们高度重视职工培训工作,积极组织职工参加各类灵活培训,提高职工的技术水平和综合素质。
通过培训,提高了职工的专业技能,促进职工的个人发展和职业晋升。
3. 网络建设与维护我们加强了工会网站的建设与维护,不断提升网站的可用性和用户体验。
通过发布企业政策和相关信息,方便职工了解企业动态,增强了企业和职工之间的连接和沟通。
4. 维护职工权益我们积极维护职工的合法权益,为职工争取福利待遇。
通过制定岗位津贴、补助等政策,提高职工的收入水平。
同时,我们建立了职工投诉机制,及时处理职工的困难与问题,确保了职工权益的维护和发展。
三、工会工作成效过去一年,我们工会在各项工作中取得了一定的成绩:1. 加强组织建设,党员队伍稳定增长,党组织活力不断增强。
2. 工会工作全面展开,重点工作全面落实,各项活动取得丰硕成果。
3. 通过加强沟通协调,与企业建立了更为紧密的合作关系,职工的合法权益得到进一步保障。
区工会会员代表大会工作报告
区工会会员代表大会工作报告围绕中心、服务大局、突出维护努力开创工会工作新局面――――综安区工会会员代表大会报告各位领导、各位代表,同志们:大家好!我区这次工会会员代表大会,是新世纪我区召开的第一次工会会员代表大会,也是全面落实“三个代表”重要思想,认真贯彻科学发展观,承前启后,推动我区工会工作开拓前进的一次重要会议。
开好这次大会,对于进一步落实党的全心全意依靠工人阶级办好企业的指导方针,强化民主管理,坚持“两个维护”,加强工会自身建设,团结和动员广大职工实现我区安全生产目标,具有十分重要的意义。
现在,我代表区工会上届委员会,向大会作工作报告,请予审议。
一、十年来工作的回顾自1996年以来,综安区工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大和中国工会十四大精神,在矿工会和行政的领导下,在广大职工群众的大力支持下,紧紧围绕我区工作重点,突出和强化维护职能,积极开拓,努力探索新形势下工会工作新思路,调动发挥广大职工的积极性和创造性,为我区安全生产作出了应有的贡献。
紧紧围绕安全生产,动员和组织职工为实现我区发展目标建功立业。
我们坚持围绕我区安全生产中心,把推动全面完成安全生产任务,实现我区各年度的奋斗目标作为工作的出发点和落脚点,积极组织开展多种形式的劳动竞赛,较好地调动了广大职工的生产积极性,促进了一些急难险重任务的按期完成。
特别是近三年来,随着煤炭市场的升温,我矿的产量也日益加大,综采衔接频繁,我们积极探索新形势下劳动竞赛的新思路和新方法,组织劳动竞赛38次,为我区三年安拆37个工作面,安拆支架4349架,安拆皮带23277米作出了突出的贡献。
我们根据工会组织自身的特点和优势,积极配合行政开展“安全生产月”和安全生产大检查等活动,积极履行群众劳动保护和安全监督的职能,针对安全隐患和影响职工身心健康的问题,及时提出改进和防范措施。
特别是在开展“安康杯”竞赛活动中,把“十个一工程”落到实处,并把“群监网”纳入到“安康杯”竞赛中来。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告
尊敬的各位代表,大家好!
我代表工会向大家作2019年度工会代表大会工作报告。
在过去的一年里,我们工会在组织职工联欢活动、为职工提供各种培训、发动职工群众维护自身权益等方面,取得了一定的成果。
首先,我们工会在组织职工联欢活动上积极推进“五一”、“七一”、“十一”、“元旦”等重要节日庆祝活动,以及中秋节晚会、圣诞聚会等文体活动,让职工在工作之余享受到快乐、放松身心、增强团结的氛围。
同时,我们还在举办活动中加强代表与职工的交流互动,让代表们更好地代表职工的利益和诉求。
其次,我们工会重视发动职工群众维护自身权益,于去年成功组织了多次“维权”行动,坚决维护了职工的正当权益。
其中,我们组织了反对违法裁员的行动,针对部分企业违法裁员并不支付完整补偿金的行为,我们坚决发声、维护职工的权益。
同时,我们还利用职工的集体力量,对欠薪、保障性住房等问题进行有力的维权。
再者,我们工会关注职工职业发展,于去年举行了多场技能培训和职业发展讲座,帮助职工提升了工作技能、了解更多职业发展与就业信息。
我们还积极组织企业内部防火、消防等安全知识培训,营造安全文化氛围。
最后,我们工会还与企业开展了一系列社会公益活动。
例如,职工集体捐款支持山区儿童教育、关爱环卫工人等。
通过这些活动,加强企业与社会的联系,发挥工会的正能量。
尽管在过去一年中我们取得了许多突出的成绩,但也存在不足之处,例如,还需要进一步创新活动形式,提升工会质量和效益等。
在2020年,我们将不断加强工会建设,拓展工会服务范围,推进职工群众利益不断得到更好的保障。
报告完毕,谢谢各位代表!。
在市工会第二次代表大会上的工作报告
各位代表、同志们:现在,我代表**市总工会第一届委员会向大会作工作报告,请予审议。
**市工会第二次代表大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十七大和市委二届四次全委(扩大)会议精神,全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕市委确定的发展战略和奋斗目标,团结动员全市广大职工群众,同心同德,开拓进取,站在新起点,开创新局面,实现新发展,为推动**经济社会又好又快发展而努力奋斗。
大会的主要任务是:总结五年来全市工会工作的成就和经验;确定今后五年工会工作的指导思想和奋斗目标;选举产生**市总工会第二届委员会和经费审查委员会。
过去五年工作回顾 **市工会第一次代表大会以来的五年,是我市经济快速发展,社会全面进步,人民群众得到实惠最多,社会更加和谐稳定的五年;是全市广大职工继承和发扬工人阶级的光荣传统和优良作风,艰苦奋斗,无私奉献,积极投身全面建设小康社会的伟大实践,为我市的改革发展稳定作出重要贡献的五年;也是我市各级工会在市委和省总工会的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,各项重点工作取得突破性进展,工作整体水平不断提高,社会影响不断扩大的五年。
五年来,各级工会面对社会变革特别是经济体制改革给工会工作带来的多种考验和挑战,迎难而上,开拓创新,真抓实干,开创了**工运事业的新局面。
——职工素质有了新提升。
各级工会紧紧围绕推进三大战略、实现科学发展这一主题,在广大职工中坚持不懈地开展了以“创建学习型组织,争做知识型职工”、职工职业道德“双十佳”评选表彰、创建“工人先锋号”、技能大赛等为载体的思想道德建设和职业技能素质提升活动,促使广大职工在经济社会建设的主战场发挥了主力军作用。
五年来,共评树全国劳动模范2名,省部级劳动模范19名,市级劳动模范30名,县级劳动模范114名;有5个单位获全国或省级“五一劳动奖状”,6名个人获“五一劳动奖章”,1个单位获全国“工人先锋号”。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位代表、各位来宾:大家好!首先,我代表工会全体成员向各位代表报告过去一年来的工作情况和成果,并对未来的工作提出建议和期望。
一、工作情况和成果在过去的一年里,工会全体成员坚持服务职工群众,努力推动职工利益得到更好保障。
主要工作如下:1.关注职工工资福利我们积极关注职工的工资待遇和福利保障,与企业管理层沟通协商,确保职工的合法权益。
2.开展文体活动我们组织丰富多彩的文体活动,让职工们更好的放松自己、进行互动交流,增强了团队归属感和凝聚力。
3.开展技术培训我们根据职工的实际需求,组织技术培训,让职工们更好地掌握新技术,提高自身技能和素质,更好地适应市场竞争。
二、工作亮点经过一年的努力,我们工会的工作取得了一些亮点:1.组织开展了实施“双下沉”政策培训由于企业改革,万体育发生了很多变化,这些新变化需要职工进行学习。
我们工会组织开展了实施“双下沉”政策培训,让职工较好地了解了政策变化的新趋势和新机遇。
2.组建“青年之家”我们建立了“青年之家”,为广大青年职工提供了一个展示个人才华和交流思想的平台。
我们期望可以促使青年们更好地发挥创造力和能力,并为企业发展贡献力量。
3.组织开展孝心慰问活动我们组织了孝心慰问活动,为企业困难职工送去温暖和爱心,展现了家庭、共同体的温暖和关爱。
我们将以此为动力,更好地对职工群众服务,促进企业的发展。
三、工作目标和期望在未来的工作中,我们将进一步加强工作,推进各项工作落实,关注职工利益,共创企业和职工和谐发展的美好明天。
1.加强与公司的联系和沟通增强“一盘棋”思想,与管理层加强联系和沟通,掌握管理层运营策略和企业发展规划。
2.发挥工会的力量发挥工会在企业中的力量,代表职工群众发声,维护职工利益,为企业百废待兴,打造凝聚力强的精神家园。
3.创造更好的工作环境我们将组织更多文体活动,提高职工的工作效率和质量;加强技术培训,提高职工的素质和能力;建立更公正的劳动制度,创造一个更好的工作环境。
工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告尊敬的各位代表:大家好!今天,我们齐聚一堂,召开本次工会代表大会。
我很荣幸能够在这里向大家报告工会的工作情况,并对未来的工作提出展望。
过去一段时间,工会在维护职工权益、促进企业发展、加强职工队伍建设等方面发挥了积极作用。
在维护职工权益方面,工会积极参与企业劳动法律法规的制定和执行,确保职工的合法权益得到切实保障。
我们关注职工的工资待遇、工作时间、休息休假等基本权益,通过与企业管理层的沟通协商,为职工争取到了合理的薪酬增长和福利待遇改善。
同时,我们积极处理职工的劳动纠纷和投诉,为职工提供法律援助和咨询服务,维护了职工的合法权益和企业的稳定发展。
在促进企业发展方面,工会积极组织职工开展劳动竞赛和技术创新活动,激发职工的工作热情和创造力。
通过评选表彰先进模范人物和优秀团队,营造了比学赶超的良好氛围,提高了企业的生产效率和产品质量。
此外,工会还积极参与企业的管理和决策,为企业的发展建言献策,促进了企业的科学决策和健康发展。
在加强职工队伍建设方面,工会注重职工的教育培训和职业发展。
我们组织开展了各类技能培训和岗位练兵活动,提高了职工的业务水平和综合素质。
同时,我们积极推动企业建立健全人才培养机制和职业晋升通道,为职工的职业发展提供了广阔的空间和机会。
此外,工会还积极开展职工文化体育活动,丰富了职工的业余生活,增强了职工的凝聚力和向心力。
然而,我们也清醒地认识到,工会工作还存在一些不足之处。
例如,在维护职工权益方面,我们的工作还不够细致和深入,对于一些职工的个性化需求关注不够;在促进企业发展方面,我们的创新举措还不够多,对于新技术、新趋势的把握还不够准确;在加强职工队伍建设方面,我们的培训内容和方式还需要进一步优化,对于职工的职业规划指导还不够到位。
针对这些问题,我们将在今后的工作中采取以下措施加以改进:一是进一步加强维护职工权益的工作力度。
建立健全职工权益保障机制,加强对职工权益的动态监测和分析,及时发现和解决职工权益方面的问题。
工会会员代表大会上的报告(精选2篇)
工会会员代表大会上的报告(精选2篇)工会会员代表大会上的报告「篇一」工会会员代表大会上的报告尊敬的工会会员代表们:大家好!首先,我代表工会向大家报告过去一年来工会的工作情况和取得的成绩。
同时,我也想就工会未来的发展方向与大家进行合作探讨。
一、回顾过去一年过去一年,工会积极履行职责,努力为广大会员争取权益,并在多个方面取得了积极成果。
1. 维护会员合法权益工会始终将维护会员合法权益作为最重要的工作之一。
我们针对不合理的工作安排和薪酬待遇进行了多次协商和交涉,成功为会员争取到了不少改善。
我们还协助会员处理与雇主的纠纷,并成功为多位受欺凌的会员争取到了公平正义。
2. 提供服务与培训除了维护会员权益外,我们还为会员提供了一系列的服务和培训。
我们举办了多场职业技能培训课程,帮助会员提升专业能力和就业竞争力。
此外,我们也组织了一些健康活动,如健康跑、运动会等,为会员提供了一个促进交流与放松的平台。
3. 加强对企业管理的监督为了保障员工权益,我们积极参与了企业管理层的决策过程,提出了改善工作条件和加薪计划等建议,并取得了一些进展。
此外,我们还与管理层进行了深入的沟通,收集和反馈员工的需求和意见,以促进企业的良好管理和员工的工作满意度。
二、未来发展方向尽管我们在过去一年取得了一些成绩,但我们也深知还有很多工作需要做。
下面,我将谈一些关于工会未来发展的想法和设想,希望得到大家的意见和建议。
1. 加强会员参与度我们要鼓励更多的会员积极参与工会的活动和决策过程。
通过会员的参与,我们可以更好地了解会员的需求和意见,提高工会工作的针对性和有效性。
我们可以设立一个“会员咨询委员会”,定期与会员沟通,听取他们的声音和意见,并在决策中充分考虑他们的利益。
2. 拓宽服务范围除了维权和提供培训外,我们还可以引入更多的服务来满足会员的需求。
比如,提供法律咨询和心理健康支持等服务。
我们可以与相关机构合作,为会员争取更多优惠和福利,并通过组织一些文化活动和旅行等方式增进会员之间的交流。
工会会员代表大会工作报告
围绕中心工作服务基层群众在推进宁通处事业科学发展中展现新作为——在宁通处处第二届工会会员代表大会上的工作报告袁居才(2011年9月日)各位领导、各位代表:现在,我谨代表宁通处第一届工会委员会向大会作工作报告,请予审议。
在省高管中心党委、工会和宁通处党总支的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,我处第一届工会委员会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,围绕高速公路事业发展的中心工作,充分发挥工会四项基本职能,深化民主管理,转变工作作风,加强文化建设,维护职工群众利益,在推动我处管理升级转型、构建和谐劳动关系、促进职工队伍稳定和谐中做出了积极贡献。
概括总结主要有以下四个方面:一、健全工作机制,推动民主管理,促进事业发展一是坚持以民主议事制度为平台,强化责任落实,服务基层单位。
处工会紧密依托管理处月度工作例会制度,切实履行民主监督职能,推进单位政务事务公开,提高单位各项工作的透明性和民主决策的科学性。
通过每月召开行政工作例会,传达贯彻高管中心有关会议和文件精神,分析当前工作存在不足,着力解决基层亟待解决的问题和困难,深入部署各项阶段工作,切实做到了工作例会召开时间及时、解决问题有效、总结工作简练、部署任务具体、强调要求明确,为深化落实各项工作产生了重要作用。
同时,对涉及职工切身利益的重要事项、单位运营管理的重要决策以及安全生产的重要措施,处工会均通过广泛征求群众意见,向管理处积极提供有效工作建议,保障了管理处决策议事机制的健康运行,在单位内部营造了气顺心齐、和谐团结的生动局面。
二是坚持以综合目标考核为抓手,强化民主监督,提高运营效能。
我处一直坚持收费站、服务区综合目标考核制度,从主营业务、综合行政、计划财务、安全生产、党风廉政等五个方面对处属各单位进行全方位考核,有力促进了单位运营管理。
处工会紧密依托这一抓手,重点检查监督各单位的职工劳动保护情况、“安康杯”安全竞赛情况、“监控法”推广情况、“工人先锋号”创建情况、站区事务公开情况、职工权益维护情况等等,保证了工会各项工作在基层单位有条不紊的开展,同时促进了民主监督,提升了相关工作管理水平。
工会会员代表大会上的工作报告【可编辑版】
工会会员代表大会上的工作报告工会会员代表大会上的工作报告坚持科学发展观动员组织职工为****水利事业的和谐发展而努力奋斗——在****局第四届工会会员代表大会上的工作报告(二○一六年年十月三十一日)各位代表、同志们:四川省*****局工会第四届会员代表大会,是在深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会和中国工会十四大精神,全面实践“三个代表”的重要思想,是在贯彻落实省水利厅党组“树立科学发展观,促进水利行业大发展”的精神,推动****水利事业的和谐发展的新形势下召开的。
这次会议的主要任务是:学习贯彻党的十六届六中全会,回顾总结五年来的工会工作,提出今后五年的工会工作任务,选举产生第四届工会委员会领导机构。
局第三届工会委员会于2001年9月28日经工会会员代表选举,四川省水电工会川水电工54号批复产生。
委员会共设委员7人,其中兼职工会主席1人。
局工会下设办公室负责日常工作,有兼职工会干部4人,并设有4个分工会。
按照《工会法》及《中国工会章程》有关基层工会工作委员会任期的规定,本届工会已于201X年9月任期届满,应按时进行换届选举。
下面,我受第三届工会委员会的委托,就第三届委员会任期内的工作作如下报告,请予审议。
本届工会委员会任期内工作回顾五年来(2001年~201X年),本届工会在省水电工会和局党委的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大、中国工会十四大精神,围绕局党政的中心工作和省水电工会的工作要求,认真履行工会的维护、建设、参与、教育的四项基本职能,结合****局的工作任务和特点,动员组织全局职工为****水利事业的发展建功立业,在全体会员的努力下,五年来,****水利经济快速发展,管理水平不断提高,职工收入逐年提高,精神文明建设取得可喜成绩,工会工作在促进****局三个文明建设中取得了显著的成绩。
一、动员组织全体会员为****水利事业作贡献,****水利事业取得了新的成绩五年来,局工会在党委的领导下,组织动员全体会员,围绕****改革与发展的奋斗目标,全体会员努力工作,我局三个文明建设取得了新的成绩:(一)****水利经济得到新的发展,五年来,实现水费收入***万元,实收水费**万元,与前五年相比,增加***元;(二)抗旱保丰收取得的新的成绩,五年来,共向灌区提供有效水量***万立方米,年均供水***万立方米;其中年均向灌区城市生活及工业供水***万立方米,保证了城市生活、工业用水;年均提供农业灌溉用水***万立方米,灌区水稻年年及时满栽满插,为灌区农业的丰收,为社会的稳定作出了应有的贡献。
工会工作报告(精选9篇)
⼯会⼯作报告(精选9篇)⼯会⼯作报告(精选9篇) 在现在社会,报告有着举⾜轻重的地位,其在写作上有⼀定的技巧。
在写之前,可以先参考范⽂,以下是⼩编精⼼整理的⼯会⼯作报告,希望对⼤家有所帮助。
⼯会⼯作报告篇1 20xx年,xx街道总⼯会按照、⼗⼋届会议精神及群团⼯作会议精神,认真贯彻落实上级⼯会的⼯作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职⼯、以依法建会、依法管会、依法履职为突破⼝,以改⾰创新的精神、法治的思维和⽅式推进⼯会⼯作,全⾯提升“五型”⼯会建设成效,团结带领⼴⼤职⼯为建设美好xx做出新贡献。
⼀、不断激发职⼯劳动创造热情,促经济发展 1、深化⽴功竞赛提质增效。
以“⼤众创业、万众创新”为主题,深化“五⽔共治”等重点⼯程“创先争优”⽴功竞赛,20xx年xx公司及街道⽀援重点⼯程办被评为“区级⼯⼈先锋号”。
在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,⼀年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新⽅法载体,扩⼤覆盖⾯。
2、深化职⼯技能素质提升。
进⼀步发挥街道、社区、企业三级⽹络的职⼯技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。
例如xx社区的“⼀⼩时课堂”活动让企业根据实际需要⾃⾏点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占员⼯⼯作、⽣活时间,讲堂不需要企业花⼀分钱,由社区出钱请⽼师,⽼师按企业需要设计内容,受到了企业职⼯的好评,内容涉及⽣产安全、⾷品安全、红⼗字急救知识、⼈事培训、法律知识、⼼理辅导、⽣活教育、健康卫⽣等。
⾄今社区已经开展102期⼀⼩时讲堂活动。
为提升企业职⼯的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职⼯疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。
五、六⽉份共举办了两期企业后备⼲部培训班,参加⼈员200多⼈,助⼒企业中层深化对企业管理的认识。
1—11⽉,三级⽹络教育基地共举办各类职⼯免费培训五期,近200名职⼯参加了培训。
工代会工会工作报告
工代会工会工作报告【篇一:2015年工会工作报告】公司一届一次党委全委(扩大)会一届二次职代会暨2015年工作会材料围绕中心强化服务开创公司工会工作新局面——在公司一届一次党委全委(扩大)会上的工会工作报告xxx(2015 年月日)公司党委、各位代表:现将2014年工会工作情况和2015年工会工作安排,向公司一届一次党委全委(扩大)会作工会报告,请审议。
第一部分 2014年工会工作简要总结今年以来,在上级工会和公司党委的正确领导以及行政的大力支持下,公司工会以科学发展观为指导,紧紧围绕安全生产、经营管理和“三个文明”建设等中心任务,通过进一步强化民主管理,深化厂务公开,履行维护职能,广泛开展劳动竞赛,大力推进班组标准化建设,努力提升职工技能素质,工会工作呈现出职工群众积极参与、凝心聚力彰显作为、促进企业和谐发展的良好态势,为全面实现公司全年各项工作目标发挥了作用。
总结一年来的工作,主要体现在以下五个方面:一、加强民主管理,深化司务公开,职工权益得以维护保护制度和《女职工禁忌劳动范围的规定》,根据《女职工劳动保护特别规定》,今年10月份为66名已婚女职工进行了一次职业安全健康体检及妇科病普查,积极参与职工劳动争议调解,解疑释惑,化解矛盾,为维护职工合法权益,构建和谐企业做出了不懈努力。
二、加强劳动竞赛,树立典型人物,职工技能素质得以提高一是加强班组建设,提升职工素质。
公司工会和各车间分会紧紧围绕公司工作目标任务,深入推进区队班组标准化建设工作,以“创建学习型组织、争做知识型员工”活动和职工素质提升工程,施行优秀班组长、岗位能手上讲台、带徒弟,努力实现职工的思想道德素质和岗位技能素质双提升。
今年共举办班组长培训班四期,培训185人次,班组长取证率达100%。
以推进“五型”班组创建、班组长“蓝领”建设、职工素质提升工程为重点,以班组精细管理、降耗提效为目标,组织职工开展12次劳动竞赛活动,共计参加1860人次,通过活动的奖励机制,充分的调动了广大职工的争先创优的积极性。
职工代表大会工会工作报告
职工代表大会工会工作报告尊敬的职工代表大会代表,大家好!感谢大家在百忙之中抽出时间参加本次职工代表大会。
同时,我也很荣幸向大家汇报过去一年工会工作的情况。
一、加强职工权益保护工会是职工的组织,保护职工权益是我们的核心职责。
为此,我们高度重视职工的人身安全和健康工作环境。
过去一年,我们与企业加强沟通合作,积极维护职工权益,例如针对工伤事故开设工会热线,提供工伤鉴定咨询服务;通过话题讨论和培训会议等方式,教育职工关注保障权益的问题。
二、加强职工培训和提高素质在建设和谐企业的过程中,职工的素质提高是关键。
因此,我们开设了针对各种技能和知识培训课程,满足职工不断提高自身素质的需求。
我们与企业集体签订劳动合同,保障职工按照合同规定获得相应的权益和待遇。
三、丰富职工文化生活作为企业文化建设的重要组成部分,工会组织了大量的文化活动,满足职工精神需求和文化兴趣。
例如举办文艺晚会、弘扬劳模精神,和打造企业可持续发展的良好文化氛围等等,这些活动不仅能欢迎职工精神文化生活,也能增加职工的凝聚力和向心力。
四、加强鲤鱼和谐工作平台工会是沟通和协调员,为了强化企业的凝聚力,我们倡导沟通协作的观念。
为此,我们积极推行鲤鱼和谐工作平台,搭建职工参与企业管理决策的桥梁。
职工有了更多的发言机会,可以通过讨论、开会、调研等方式,以建设企业为己任,增强企业的竞争力。
总结来说,我们过去一年的工作注重了职工权益保护,职工培训和素质提高,丰富职工文化生活和加强鲤鱼和谐工作平台。
我们会继续与企业合作,不断改善职工生活和工作环境,为企业和职工的共同发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢所有职工的支持,也感谢代表们的关注和审议。
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工会代表大会工作报告
现在,我受省总工会十一届委员会委托,向大会
一、过去五年的主要工作
五年来,省委带领全省人民在抢抓机遇中阔步前行,在迎接挑战中砥砺奋进,湖北发展态势“中气十足”,支点建设迈出坚实步伐,经济总量跨入第一方阵,改革开放和现代化建设取得新的重大成就。
全省广大职工勇立潮头,充分发扬主人翁精神,充分彰显主力军作用,在激情跨越中当先锋,在共促和谐中做模范,奏响了“咱们工人有力量”的铿锵乐章。
全省工会组织和广大工会干部勇于担当,扎实工作,在服务大局中显身手,在服务职工中展作为,留下了“咱们工会有作为”的坚实足印。
广泛动员职工建功立业,凝心聚力谋发展。
全省工会在大局中谋划、在大局下行动,主动服务实施“一元多层次”发展战略,积极开展创先争优建功立业活动,团结动员广大职工在经济建设主战场上充分发挥主力军作用。
面对国际金融危机的影响和冲击,积极响应省委省政府号召,广泛开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”劳动竞赛活动,引导广大职工与企业共克时艰、共渡难关,为保增长、保民生、保稳定做出了突出贡献。
围绕全面实施“两圈一带”总体战略、“四基地一枢纽”产业发展战略和“一主两副”中心城市带动战略,认真落实竞进提质的总要求,广泛开展“当好主力军、建功十一五”、“奋战十二五、建功在荆楚”和“五比一创”等劳动竞赛活动,引导广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,在实现湖北经济总量跨入全国第一方阵中发挥了工会组织不可替代的作用。
大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,充分发挥先进模范的引领示范作用,推出了“百姓电工”左光满、“节油大王”王静、“雷锋式司机”张兵等一大批先进典型,陈刚毅、潘兰英被全总评为“时代领跑者”。
五年命名表彰省级以上劳动模范790人、五一劳动奖状424家、五一劳动奖章759人、工人先锋号366个,形成了荆楚劳模群星现象。
大力实施素质提升工程,激励职工创一流。
全省工会充分发挥“大学校”作用,深入开展“创争”活动,五年命名表彰省级学习型组织265个、知识型职工280名。
举办职业技能大赛、技术比武和职工创新成果评选展示活动,创办工人科技园、职工创新工作室,选树首席员工、金牌工人、技术能手,形成了广大职工比技术、比创新、比贡献的浓厚氛围。
五年表彰省级职工创新成果130项。
成功举办全省企业文化论坛,推出一批企业文化示范典型,推动了企业文化大发展。
加强职工职业道德建设,评选表彰职业道德“双十佳”,推出“信义兄弟”孙水林孙东林、“小处方医生”王争艳等全国职业道德标兵。
精心组织庆祝新中国成立60周年活动,“荆楚楷模”颁奖晚会获全国电视文艺节目一等奖。
承办“向祖国汇报”全国职工文艺展演晚会,获全国大型文艺晚会好作品奖。
开展“书香湖北”职工读书活动,兴建职工书屋3776家。
发挥文化宫、俱乐部、职工活动中心的阵地作用,举办职工运动会、
工人画廊、文艺展演,开展送演出、送书刊、送电影等送文化活动,丰富了职工群众的精神文化生活。
突出协调劳动关系,维权维稳促和谐。
全省工会着力发展和谐劳动关系,促进企业发展与社会和谐。
在源头上强化参与,省委、省政府出台《关于进一步推进和谐劳动关系建设的
创新职工群众工作,帮扶服务惠民生。
全省工会致力打造“生命工程”,创新服务职工载体,大力推广武汉市青山区总工会帮扶中心建设的经验,县以上地方工会全部建立“四位一体”帮扶维权体系,巩固了为党政分忧、为职工解难的前沿阵地。
不断拓展服务领域和服务功能,积极推进“四位一体”帮扶中心向职工服务中心转型升级。
主动服务省委省政府加快少数民族地区、革命老区发展战略,“11351”工程积极实施。
常态开展送温暖活动,深入实施工友帮扶行动,五年共筹集送温暖资金7.7亿元,慰问困难职工142.4万户;开展技能培训15.8万人次,就业培训4.2万人次;筹集资金1.6亿元,帮助10.9万名困难职工子女圆了上学梦;职工医疗互助覆盖“1+8”武汉城市圈,参加互助活动职工达到167万人次,为9.2万人次支付补偿金近亿元,唱响了工会春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“四季歌”。
集中服务职工群众,先后开展万名工会干部进万家企业解万家困难、访万组送万箱、进万企建万家为主题的三轮“三万”活动。
大走访、接地气,办实事、解难题,赢得了职工拥护、企业欢迎和党政认可,“三万”活动成为我省工会服务职工的务实之举、连心之旅。
加强工会自身建设,夯实基础增活力。
全省工会抓住省委开展重大主题活动的契机,深入开展科学发展观、“创先争优”和“治庸问责”、“迎创”、“学创”等系列学习教育活动,增强了工会干部的责任感、使命感。
开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,实施“双措并举、二次覆盖”,突出非公有制企业、外资企业、出租车行业工会组建,突出农民工、劳务派遣工、新生代和新社会组织职工入会,全省基层工会组织发展到12.05万个,工会会员发展到1292.06万人。
地方工会主席由同级党委常委担任、企业工会主席按同级副职选配得到坚持,基层工会主席直选产生比例逐年提高,____名工会协理员充实到乡镇街道和企业工会,工会干部队伍建设不断加强。
全面推进工会经费委托税务代收和财政划拨工作,加强工会经费审查审计和资产监管,积极稳妥地发展工会企事业,工会实力显著增强。
县市区总工会开展工会工作竞赛活动,承上启下的作用充分发挥。
乡镇(街道)工会开展示范创建活动,开发区、工业园区和社区工会积极探索工作新方式,在直接服务基层、服务职工中实现新发展。
企业工会坚持促进企业发展、维护职工权益,认真贯彻《企业工会工作条例》,深入开展工作规范化建设和达标升级活动,广泛开展“三亮”活动和职工之家、职工小家创建活动,夯实了工会工作基础。
产业工会健全组织体系,完善运行机制,创新工作方式,在促进产业改革发展、协调劳动关系和工会全局工作中发挥了重要作用。
机关事业单位工会积极参与内部事务管理,促进了文明单位创建和干部职工队伍建设。
工会女职工组织体现特色,开展女职工提素建功活动,推进女职工专项集体合同建制,维护了女职工的合法权益和特殊利益。
工会干部培训得到加强,工会理论、调查研究、信息、统计、档案和援疆工作取得新进步,对外交流不断发展。