安全环保管理规章制度1.doc
环保行业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强环保行业安全生产管理，保障员工生命财产安全，防止环境污染事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合本行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于从事环保行业生产、经营、施工、维修等活动的企业、事业单位和个体工商户。
第三条环保行业安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制。
第二章安全生产责任第四条企业法定代表人对本单位安全生产负总责，分管领导负责安全生产的具体工作。
第五条企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责安全生产的日常管理工作。
第六条各部门、车间、班组应设立安全生产责任人，负责本部门、本车间、本班组的安全生产管理工作。
第七条员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产培训，提高安全意识，自觉维护自身和他人的生命财产安全。
第三章安全生产管理第八条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
第九条企业应制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标和管理原则；（二）安全生产组织机构及职责；（三）安全生产教育和培训；（四）安全生产检查和隐患排查；（五）事故报告、调查和处理；（六）安全设施设备管理；（七）职业健康安全管理。
第十条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条企业应建立健全安全生产档案，包括安全生产规章制度、安全生产检查记录、事故报告及处理记录等。
第十二条企业应加强对安全生产设施的投入，确保安全生产设施完好、有效。
第十三条企业应加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
第十四条企业应制定突发环境事件应急预案，并定期组织演练。
第四章事故报告和处理第十五条发生事故时，企业应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大，并按规定向有关部门报告。
第十六条事故发生后，企业应迅速开展事故调查，查明事故原因，追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
第十七条事故调查和处理应遵循实事求是、依法依规、公开透明的原则。
安全环保方面的规章制度
安全环保方面的规章制度一、总则为了保障员工的安全和健康、保护环境、促进企业可持续发展，特制订本规章制度。
二、安全管理1. 全面贯彻执行国家有关安全法规和标准，建立健全公司安全管理体系；2. 制定公司安全管理制度，压实安全管理责任，建立安全保障机制；3. 加强安全教育培训，提高员工安全意识和应急处理能力；4. 定期进行安全检查评估，及时发现并整改安全隐患；5. 加强对危险品、危险作业等高风险环节的管理，确保生产环境安全。
三、环保管理1. 遵守国家环保法律法规，保护环境资源，促进绿色发展；2. 制定环境污染防治措施，减少废水、废气、废固的排放；3. 加强环境监测，定期公布环保数据，接受社会监督；4. 推广清洁生产，提高资源利用效率，减少对环境的影响；5. 实施节能减排政策，倡导员工低碳生活方式，共同维护地球家园。
四、安全环保奖惩1. 对安全环保工作突出表现的个人或团队给予表彰奖励；2. 对违反安全环保规定的行为进行严肃处理，依法追究责任。
五、安全环保监督1. 成立安全环保监督委员会，负责对公司的安全环保工作进行监督；2. 建立举报渠道，鼓励员工主动提出安全环保意见和建议；3. 接受相关监管部门的检查，积极配合安全环保工作的审计评估。
六、具体管理措施1. 制定公司安全生产标准作业程序，规范作业流程；2. 定期对设备、管道进行安全检修，消除隐患；3. 严格执行危险品管理制度，确保危险品的安全储存和运输；4. 加强消防设施的维护和管理，保障火灾应急救援能力；5. 对工作场所、食堂、宿舍等环境进行卫生检查，保障员工健康。
七、安全环保宣传1. 定期开展安全环保知识培训活动，提高员工安全意识；2. 制作安全环保宣传资料，张贴在工作区域显眼位置；3. 利用公司内部通讯平台宣传安全环保政策和措施，形成舆论导向。
八、其他规定1. 随时接受员工对安全环保工作的意见和建议，不得有任何压制、打击报复行为；2. 公司将积极响应社会环保号召，开展环保公益活动，用实际行动践行企业社会责任。
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度
安全生产环境保护责任制及各工种操作规程管理规章制度一、安全生产环境保护责任制为了保障员工的生命安全和健康，同时保护环境，必须建立完善的安全生产环境保护责任制度。
基于此，我们公司制定了以下责任制度：1.企业领导责任企业领导要对安全生产环境保护工作负总责，设立安全环保委员会并组织相关人员定期开会，制定安全生产环保目标和计划。
同时，加强安全生产环保宣传教育，确保员工具备必要的安全意识和环保知识。
2.部门负责人每个部门的负责人要将安全生产环保作为重要工作内容，制定本部门的具体目标和计划，并组织实施。
负责监督部门内部的工作人员严格按照相关规定操作，确保安全环保措施得以落实。
3.员工责任所有员工都有责任参与到安全生产环保工作中来。
他们应该接受相应的培训，了解并严格遵守公司安全生产环保规章制度。
员工发现安全隐患或环境问题时，需要及时上报，并积极配合相关部门的调查和处理工作。
4.监督责任除了企业内部的监督机构外，我们鼓励员工和外部人员对公司的安全生产环保工作进行监督和举报。
对于举报行为，公司将保护举报人的合法权益，并及时进行处理。
为了确保工作的质量和安全，保障员工的身心健康，我们公司建立了各工种操作规程管理规章制度。
具体规定如下：1.岗位操作规程每个工种都必须制定相应的操作规程，明确操作步骤、注意事项和安全风险控制措施。
所有员工在上岗前必须经过相应的培训并取得相应的操作证书后方可上岗。
2.工艺流程管理每个岗位的工艺流程要有明确的规定，涉及到的设备、材料、工具及其使用方法等必须详细列出。
同时，规定员工不得私自更改工艺流程，必须按规定进行操作，确保产品质量和安全。
3.设备管理规定针对各类设备制定相应的管理规定，规定设备的安全运行要求，设备的日常维护保养要求，以及设备故障的处理方法。
同时，要定期进行设备检查和维护，并记录相应的数据。
4.个人防护用品的使用与管理根据不同工种的特点和操作环境，规定员工必须佩戴相应的个人防护用品。
班组环保安全管理制度
一、总则为加强班组环保安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，促进企业可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本班组所有员工及与班组工作相关的其他人员。
三、环保安全管理制度内容1. 环保意识教育（1）班组每月组织一次环保安全知识培训，提高员工环保安全意识。
（2）新员工入职时，进行环保安全知识培训，确保其掌握基本的环保安全操作技能。
2. 环保设施设备管理（1）班组应定期检查环保设施设备，确保其正常运行。
（2）发现环保设施设备故障，及时上报并采取措施进行维修。
3. 废弃物处理（1）班组应按照国家有关法律法规和公司规定，对生产过程中产生的废弃物进行分类收集、存放和处理。
（2）禁止将有害废弃物混入生活垃圾，确保废弃物得到妥善处理。
4. 能源管理（1）班组应合理使用能源，降低能源消耗。
（2）推广使用节能设备，提高能源利用效率。
5. 环保安全操作（1）员工应按照操作规程进行作业，确保环保安全。
（2）严禁违规操作，如发现违规操作，立即制止并上报。
6. 事故处理（1）发生环保安全事故，立即停止作业，采取应急措施，防止事故扩大。
（2）立即上报公司安全管理部门，按照事故处理程序进行处理。
四、责任与奖惩1. 班组长对本班组环保安全工作负总责，确保本制度得到有效执行。
2. 员工应严格遵守本制度，对违反制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
3. 对在环保安全工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
五、附则1. 本制度由班组制定，报公司安全管理部门备案。
2. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由班组根据实际情况进行调整。
3. 本制度解释权归班组所有。
安全环保部安全生产和环境保护管理规章制度
安全环保部安全生产和环境保护管理规章制度第一章总则第一条文章的目的是为了维护国家安全，保护人民的生命财产安全以及环境的健康。
第二条安全生产和环境保护是国家的法律规定，各级单位和个人都要遵守。
第三条安全环保部负责对全国范围内的安全生产和环境保护进行管理和监督。
第四条安全环保部依法制定本制度，并对执行情况进行监督和检查。
第五条各地区、各部门根据安全环保部的规定制定本行政区域或本单位的安全生产和环境保护管理规章制度。
第六条全国各地区、各部门应加强宣传，提高人们的安全环保意识，推动安全生产和环境保护工作。
第二章安全生产管理第一节安全生产责任第七条各单位应当设立安全生产管理机构，明确安全生产责任人，并制定相应的管理制度。
第八条安全生产责任人负责本单位的安全生产工作，进行安全生产风险评估和现场检查。
第九条安全生产责任人有权对违反安全生产规定的人员进行处罚，必要时可以采取暂停生产措施。
第十条安全生产责任人应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第二节安全生产措施第十一条各单位应建立健全生产安全事故报告制度，及时上报和调查事故，并采取措施防止事故再次发生。
第十二条各单位应制定安全操作规程和应急预案，并加强对员工的安全培训。
第十三条各单位应购买符合国家标准的安全生产设备和防护用品，并进行定期维护和检测。
第十四条各单位应建立事故应急预警机制，及时响应和处置突发安全事件。
第三章环境保护管理第一节环境保护责任第十五条各单位应设立环境保护管理机构，明确环境保护责任人，并制定相应的管理制度。
第十六条环境保护责任人负责本单位的环境保护工作，进行环境影响评估和监测。
第十七条各单位应制定环境保护方案，确保生产活动不对环境造成污染和损害。
第十八条各单位应加强环境监测，及时发现并采取措施处理环境突发事件。
第二节环境保护措施第十九条各单位应制定环境管理制度，减少或避免产生污染物和废弃物。
第二十条各单位应优先使用环境友好型的原材料和能源，推动节能减排。
集团公司安全环保管理制度
集团公司安全环保管理制度一、总则1. 本制度适用于集团公司及其下属所有子公司、分支机构。
2. 安全环保工作应遵循“预防为主，综合治理”的原则，确保员工健康和环境安全。
3. 集团公司成立安全环保委员会，负责安全环保工作的统筹、指导和监督。
二、组织机构与职责1. 安全环保委员会构成：由集团公司总经理担任委员会主任，各相关部门负责人为委员会成员。
2. 安全环保委员会职责：- 制定和修订安全环保管理制度。
- 监督安全环保制度的实施情况。
- 处理重大安全环保事故。
- 定期组织安全环保培训和演练。
3. 各子公司、分支机构应设立相应的安全环保管理机构，负责本单位的安全环保工作。
三、安全环保制度1. 安全生产制度：- 定期进行安全检查，消除事故隐患。
- 建立事故应急机制，制定应急预案。
- 对员工进行安全教育和培训。
2. 环境保护制度：- 严格遵守国家环保法律法规。
- 推行清洁生产，减少污染物排放。
- 加强废弃物管理和综合利用。
3. 职业健康制度：- 提供符合标准的劳动保护用品。
- 定期对工作环境进行职业危害检测。
- 为员工提供职业健康检查。
四、安全环保培训1. 新员工必须接受安全环保入职培训。
2. 定期组织安全环保知识的更新培训。
3. 培训内容包括但不限于安全生产法规、操作规程、应急处理等。
五、事故处理与报告1. 发生安全环保事故，应立即启动应急预案，组织抢救，并及时上报。
2. 对事故原因进行调查，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
3. 建立事故档案，记录事故处理过程和结果。
六、监督检查与考核1. 安全环保委员会定期对各单位安全环保工作进行监督检查。
2. 对违反安全环保制度的单位和个人进行处罚。
3. 将安全环保工作纳入单位和个人的绩效考核。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全环保委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，须经安全环保委员会审议通过。
3. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。
安全环保管理制度
安全环保管理制度人身安全环保管理制度第一章总则第一条为更好的公司的安全生产和环境保护，规范安全环保行为，依法进行安全环保组织工作，建立健全安全环保管理工作，以达到从严治矿，创造优美环境，建立良好的公共安全生产、环境保护秩序，维护国家、企业、个人利益，实现企业安全生产，保护周边环境之目的，特制定本制度。
第二条本制度适用公司所有部门和全体员工。
第三条凡发生人身事故和非重大人身事故，以及产生重大经济损失的，除按承包合同规定处罚外，施予另由公司按有关规定给予重罚。
第四条职工因安全环保工作触犯刑律的，移交刑事案件处理。
第五条本制度涵盖了公司生产过程中的采矿、选冶生产的现场管理及生产技术和辅助生产全过程。
第二章通用部分第六条各单位安全管理网络图、岗位责任、安全技术操作规程必须上墙。
并要悬挂整齐醒目。
第七条层层签定安全生产责任制，实行安全风险保证金税制；建立健全各种安全记录，内容清楚、详细、齐全、属实。
第八条公司所有员工必须积极参加各种安全活动、安全考试、知识竞赛等。
第九条实施现代安全管理方法，普及明晰标准化作业，建立并执行各项安全生产规章制度，班组成员能熟练掌握本岗位的安全技术规程和作业标准，做到会讲会用。
第十条新工人和转岗工人必须经过三级安全教育。
第十一条安全档案要严格按标准建立，妥善保管；车间每半年、各班组每季度组织一次系统安全培训并考试，成绩不会合格不准上岗。
第十二条班长为班组教育的分管领导，必须及时为每位雇主建立三级班组班组安全教育档案，制定和实现班组安全目标，做到个人无违章，岗位无隐患，班组无事故，岗位尘毒浓度不超标，安全文明生产好。
第十三条各班长为兼职班组安全员，负责本班组员工此项工作的安全工作。
负责员工的安全教育，监督班组员工《岗位公共安全操作规程》的执行情况，检查组织工作现场的设备、人员、环境的可靠性，符合安全条件后方工作可开始工作。
第十四条各班长每天班前会必须对员工进行安全教育，布置安全工作注意事项，检查场地、设备、机械、工具和防护措施，确认一直处于安全状态后，方能开展工作。
安全生产环境保护保管理制度
安全生产环境保护保管理制度1. 引言安全是企业发展的基石，为了保障员工的生命安全和财产安全，提高生产效率和品质，营造良好的工作环境，制定和执行安全生产环境保护保管理制度至关重要。
本文档旨在确保企业安全管理的顺利进行，明确各级管理人员的责任与义务，同时制定相应的安全措施和应急预案，以应对各类安全风险与突发事件。
2. 管理体系2.1 建立安全保护管理机构根据企业规模和管理需要，成立安全保护管理机构，由专业人员负责安全管理和环境保护。
2.2 制定管理制度制定符合国家法律法规和企业实际情况的安全生产环境保护保管理制度，并及时修订与完善。
2.3 制定责任制明确各级管理人员的安全生产环境保护保管理责任和权限，建立健全责任追究机制。
3. 安全生产管理3.1 安全生产培训和教育制定安全生产培训和教育计划，对员工进行全面的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3.2 安全检查和评估定期组织安全检查和评估，发现安全隐患和环境风险，采取相应的措施进行整改和改进。
3.3 安全设施和装备确保安全设施和装备的完好性和有效性，如灭火器、防护装备等，并定期进行检查和维护。
3.4 事故调查与分析对发生的事故进行调查与分析，找出事故的原因和责任，并采取措施防止类似事故再次发生。
4. 环境保护管理4.1 环境影响评价对生产过程和产品可能产生的环境影响进行评价，确保符合相关环保法律法规的要求。
4.2 环境监测建立环境监测系统，对关键环境因素进行实时监测和记录，及时发现和处理异常情况。
4.3 废物处理和回收利用建立废物处理制度，对废物进行分类、储存、运输和处理，最大限度地实现废物的回收和利用。
4.4 节能减排采取节能措施和减少污染物排放的技术手段，降低资源消耗和环境压力。
5. 应急预案5.1 制定应急预案根据可能发生的各类突发事件，制定相应的应急预案，明确每个环节的责任与行动方案。
5.2 应急演练与培训定期组织应急演练和培训，提高员工应对突发事件的能力和应急反应速度。
企业安全环保管理制度
企业安全环保管理制度第一章总则第一条为了加强对企业安全环保管理工作的规范化，提高企业安全环保管理效率，保障企业员工的生命财产安全，促进企业可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动的安全环保管理工作，并严格按照国家相关法律法规、政策要求以及行业标准进行执行。
第三条企业安全环保管理应当坚持“预防为主、综合治理、依法管理、绩效导向”的原则，全面贯彻落实企业安全生产和环境保护责任制，不断完善企业安全环保管理体系，健全企业内部安全环保管理机制，确保企业安全环保工作科学有序进行。
第四条企业应当建立健全和落实企业安全环保责任制，明确相关部门和岗位的安全环保管理职责和权限。
第二章安全管理第五条企业应当建立并不断完善安全生产责任制，明确各级管理人员、安全生产管理人员、生产作业人员等安全生产管理职责，做到责任明确、授权适当、问责到位。
第六条企业应当建立和健全安全生产标准化、规范化、制度化制度，包括但不限于安全操作规程、应急预案、安全教育培训、安全设施设备检修等。
第七条企业应当建立健全事故隐患排查制度、安全生产检查制度、事故报告制度等，能够及时发现事故隐患，预防和控制事故的发生。
第八条企业应当建立并不断完善安全生产培训制度，保证员工能够全面了解相关安全生产知识，提高安全生产意识和自我保护能力。
第九条企业应当建立事故应急预案，定期组织安全演练，提高员工的自救自护能力，确保事故时能够迅速有序地进行应急处置。
第三章环保管理第十条企业应当建立环境管理制度，明确环境保护责任，建立健全环境管理体系，不断完善环境管理制度。
第十一条企业应当加强环保设施设备的管理和维护，确保环保设施设备处于良好状态，合理使用资源，减少对环境的污染。
第十二条企业应当加强环境保护宣传教育，提高员工对环境保护的认识，倡导绿色生产、绿色消费、绿色生活。
第十三条企业应当建立并不断完善环境监测和评估制度，定期开展环境影响评价，加强环境监测，及时发现和消除环境污染隐患。
安全环保管理规章制度
安全环保管理规章制度第一章总则第一条为了认真贯彻执行国家的环境保护法律法规，加强企业的环境保护工作，保障员工的生命安全和身体健康，保护企业的生产设施安全，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业内部的所有部门、员工以及与企业相关的外部单位和个人。
第三条企业安全环保工作的宗旨是：以人为本，预防为主，安全第一，环保优先，科学管理，持续改进。
第四条企业安全环保工作的目标是在保证员工安全和企业生产设施安全的前提下，实现生产过程的环境友好，减少环境污染，提高资源利用效率，促进经济效益、社会效益和环境效益的协调发展。
第二章组织机构和职责第五条企业应设立安全环保管理机构，负责组织、协调和监督企业的安全环保工作。
第六条企业主要负责人是安全环保工作的第一责任人，对本企业的安全环保工作全面负责。
第七条各部门、车间、班组应设立安全环保管理员，负责本部门、车间、班组的安全环保工作。
第八条企业应制定安全环保责任制，明确各级管理人员、技术人员和员工的安全生产和环境保护职责。
第三章安全环保管理措施第九条企业应开展安全环保教育和培训，提高员工的安全环保意识和技能。
第十条企业应制定和执行安全生产操作规程，确保生产过程的安全。
第十一条企业应开展环境风险评估，制定环境应急预案，预防和控制环境事故的发生。
第十二条企业应加强生产过程中的环境保护，采用清洁生产技术和工艺，减少污染物的排放。
第十三条企业应建立和完善环保设施，保证其正常运行和有效管理。
第十四条企业应加强职业健康安全管理，防止职业病的发生。
第十五条企业应定期进行安全环保检查和评估，及时发现和整改安全隐患。
第四章奖惩制度第十六条企业应建立安全环保奖惩制度，对在安全环保工作中取得显著成绩的部门和个人给予奖励。
第十七条对违反安全环保规定的行为，企业应依法进行处理，对直接责任人和负有领导责任的人员进行追责。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
安全环保责任制管理制度
安全环保责任制管理制度第一章总则第一条为全面加强安全环保管理工作，逐级落实各级人员职责，有效防范安全环保事件、事故发生，根据有关法律法规，结合公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用于公司各部室、各级组织及全体职工，驻场施工作业或提供服务的承包方、使用公司资产从事生产经营的承租方等。
第三条安全环保责任制实行分级管理、专业管理、属地管理相结合，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全环保、管业务必须管安全环保、管生产经营必须管安全环保，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
第四条公司书记、经理是安全环保第一责任人，对安全环保工作全面负责；分管安全环保的负责人，协助主要负责人履行安全环保管理责任；其他负责人对分管范围内的安全环保负直接管理责任;从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）对其工作岗位、工作区域、工作过程和责任网格范围内的安全环保工作负直接责任。
第五条各级组织必须牢固树立安全环保主体责任意识，遵守法律法规、标准规范、制度规程，保证投入，完善条件，健全档案。
对建设项目（含科研项目）、设备设施、作业器具、工艺技术、原料成品、作业流程、作业现场、人员使用等生产经营管理的全过程，承担安全环保主体责任，落实和公示全部工作岗位及全员责任制，实行网格化管理。
第六条按照下列方式落实安全环保责任制：（一）健全、落实制度、规程、措施，明确逐级、逐岗位责任人员和责任范围。
（二）明确和分解量化年度管理目标、岗位责任目标，制定考核标准、奖惩措施，签订责任书，并由责任人签字。
（三）安全环保责任目标纳入生产经营管理目标考核体系，健全考核机制，作为责任人履职评定、奖励惩处的重要依据。
（四）安全环保责任制培训纳入年度教育培训计划，按期实施并如实记录培训情况。
（五）在发包、承包、分包、出租等生产经营活动中，按照有关规定，签订安全环保协议，明确各方责任。
（六）建立健全安全环保责任制管理、考核等专门档案。
安全环保红线管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家安全生产和环境保护法律法规，强化安全环保责任，确保企业安全稳定和环境保护目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商、供应商及相关人员。
第三条本制度所称安全环保红线，是指企业在生产、经营活动中，必须严格遵守的安全环保底线，任何违反红线的行为都将受到严肃处理。
第二章安全红线管理第四条安全红线内容：1. 严禁违章操作、违反劳动纪律、违反安全操作规程。
2. 严禁擅自改变设备设施、工艺流程，未经审批擅自停用、拆除安全防护设施。
3. 严禁在禁火区域吸烟、动火作业，未办理动火作业许可证。
4. 严禁在危险区域、设备附近擅自作业，未经批准擅自进入危险区域。
5. 严禁未佩戴个人防护用品上岗作业。
6. 严禁违反应急预案，未按规定报告事故、隐瞒事故。
7. 严禁超负荷、超限作业，未经审批擅自增加设备负荷。
8. 严禁擅自使用不符合安全标准的设备、材料。
9. 严禁违反环境保护法规，超标排放污染物。
第五条违反安全红线处理：1. 对违反安全红线的行为，视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分。
2. 对严重违反安全红线，造成重大事故或环境污染的，依法予以追究刑事责任。
第三章环保红线管理第六条环保红线内容：1. 严格执行国家环境保护法律法规，确保污染物达标排放。
2. 严格执行污染物排放总量控制制度，不得超过排放总量指标。
3. 严格执行环境管理制度，加强环境监测和治理。
4. 严禁非法排放污染物，严禁擅自更改污染物排放口。
5. 严禁擅自处理、处置危险废物。
6. 严禁擅自建设、使用未经环保审批的项目。
第七条违反环保红线处理：1. 对违反环保红线的行为，视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分。
2. 对严重违反环保红线，造成重大环境污染的，依法予以追究刑事责任。
第四章监督检查第八条企业应建立健全安全环保红线监督检查制度，定期开展安全环保红线检查，及时发现和纠正违反红线的行为。
第九条企业应设立安全环保红线举报制度，鼓励员工、承包商、供应商及相关人员举报违反安全环保红线的行为。
安全环保内控管理制度
一、总则为贯彻落实国家安全生产法律法规和环保政策，加强公司内部安全环保管理，保障员工生命安全，保护环境，提高公司经济效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工、外包单位及临时用工。
三、安全环保管理组织1.成立安全环保委员会，负责公司安全环保工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
2.设立安全环保管理部门，负责公司日常安全环保管理工作。
3.各职能部门、车间、班组应设立安全环保责任人，负责本部门、本车间、本班组的安全环保管理工作。
四、安全环保管理内容1.安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全环保责任。
（2）定期开展安全生产教育培训，提高员工安全环保意识。
（3）加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）严格执行安全操作规程，杜绝违章作业。
（5）建立健全事故报告和处理制度，及时报告、调查和处理安全事故。
2.环境保护管理（1）严格执行国家环保法律法规，加强环保宣传教育。
（2）加强污染源治理，确保污染物达标排放。
（3）建立健全环境监测制度，定期监测环境质量。
（4）加强环境应急管理，提高应对突发环境事件的能力。
（5）积极开展环保公益活动，提高社会环保意识。
五、安全环保管理措施1.安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全环保教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对全体员工进行安全环保知识培训，提高员工安全环保意识。
2.安全检查与隐患排查（1）定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）建立安全隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行整改。
3.应急管理（1）建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
（2）定期开展应急演练，提高员工应急处理能力。
4.环保设施管理（1）确保环保设施正常运行，定期维护保养。
（2）对环保设施产生的数据进行分析，确保污染物达标排放。
六、奖惩措施1.对在安全环保工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2.对违反安全环保规定，造成事故或环境污染的个人和集体进行处罚。
安全与环保管理制度（5篇）
安全与环保管理制度(一)试验室建立防火、防毒、安全用电制度，加强对人员的安全教育，经常检查安全操作情况，及时消除隐患，杜绝机械、人身事故发生。
(二)试验工作间要设置消防器材，做好仪器防尘、防晒、防锈工作，环境设施要满足仪器设备技术条件的要求，搞好室内卫生。
对易燃、易爆危险品和剧毒、放射性有害物品等应有隔离防护措施，指定专人妥善保管。
(三)试验人员工作时，要穿戴工作服，化学试验接触有毒、腐蚀药品时应戴手套、口罩，室内应具备有肥皂、毛巾、清洗剂等用品。
(四)根据国家有关规定，从事放射性物资保管、维护核子密度仪和有毒等环境下工作人员，各级试验室要给予其符合规定的劳动保护。
(五)不得随意变动电源，仪器设备不使用或下班时应切断电源；电路变动和安装必须由电工进行；主要仪器设备应安装漏电保护器做到一机一保护。
(六)闲杂人员不得进入工作间，禁止在工作间吸烟。
(七)试验检测过程中，需要使用电炉、烘箱等加热设备的，要充分了解加热对象性能，工作人员不得擅离职守，以免发生火灾(八)各个试验员要做好防盗工作，下班后关闭所有门窗，配备值班人员____小时值班，防止仪器设备和重要试验资料丢失。
安全与环保管理制度（2）是指组织或企业为了保障员工和环境的安全与健康而制定的一套规范和程序。
它包括了一系列的规章制度、流程、管理体系和培训计划，旨在预防和减少事故的发生，保护员工和环境免受潜在的危害。
以下是一些常见的安全与环保管理制度的内容：1. 安全生产责任制度：明确安全生产的责任主体、职责和权限，规定每个岗位的安全职责，以确保组织各级人员都对安全负有责任。
2. 安全生产培训制度：规定各类人员必须参加的安全培训和考核，确保员工具备必要的安全技能和知识。
3. 安全隐患排查制度：规定定期排查安全隐患的内容、频率和方法，及时发现和整改隐患，防止事故发生。
4. 事故报告和调查制度：规定事故发生后的报告程序和责任追究的流程，以便及时采取措施防止类似的事故再次发生。
环境保护管理规章制度(3篇)
环境保护管理规章制度第一章总则第一条为加强对环境的保护，维护生态平衡，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》的要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有组织和个人在中华人民共和国境内从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动的行为。
第三条环境保护管理的目标是通过规范行为和管理措施，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生，保护环境和生态系统的稳定。
第四条环境保护管理的原则是政府主导、社会共治、全民参与、源头预防、综合治理、依法行政、公开透明。
第五条所有组织和个人应当遵守国家和地方的环境保护法律法规以及相关的政策、标准和规范，履行环境责任，积极参与环境保护活动。
第二章环境监测与评估第六条所有组织和个人在从事产生污染物、固体废物、危险废物等活动前，应当进行环境影响评价，并按照评价结果进行环境保护措施的制定和实施。
第七条环境监测是指对环境中污染物、固体废物、危险废物等的含量、分布和影响进行定量和定性的监测分析。
第八条组织和个人应当按照国家和地方的要求，对自身的污染物排放进行监测，并及时上报相关部门。
第九条组织和个人应当加强对环境的监测，及时发现环境问题，并按照规定采取相应的措施予以解决。
第十条组织和个人应当对环境问题进行评估，并按照评估结果采取相应的措施进行整改。
第三章环境管理与控制第十一条在进行污染物、固体废物、危险废物活动的组织和个人应当建立环境管理制度，并按照制度要求进行操作和管理。
第十二条在生产和消费过程中，组织和个人应当采取必要的措施和技术手段，降低污染物的排放，减少固体废物和危险废物的产生。
第十三条组织和个人应当合理利用资源，提高资源利用效率，减少资源浪费和环境污染。
第十四条组织和个人必须按照规定对产生的固体废物和危险废物进行分类、储存、运输和处置，确保废物不对环境造成污染。
第十五条组织和个人应当加强对环境的保护和修复，保护和改善生态环境，促进生态系统的恢复和稳定。
第四章环境法律与责任第十六条组织和个人必须遵守国家和地方的环境保护法律法规，按照法律规定进行环境保护活动。
公司安全环保管理制度
公司安全环保管理制度第一章总则第一条为了加强公司的安全环保管理，做好职工的安全防护工作，保障员工的生命资产安全，保护环境和生态资源，提高公司的综合竞争力，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部全部员工，包含管理人员和普通职工。
第三条公司安全环保管理的目标是：确保生产经营活动符合国家法律法规和相关标准要求，最大限度地保障员工的安全和健康，减少对环境的污染和破坏。
第四条公司将建立健全安全环保管理机构，负责安全环保工作的组织和实施，具体职责和权限由公司管理委员会决议。
第二章安全管理第五条公司将建立安全风险评估机制，定期对公司的各项生产经营活动进行安全风险评估，及时发现和排出安全隐患。
第六条公司将订立安全操作规程，明确生产过程中的安全操作要求和操作程序，并定期组织培训，确保员工掌握安全操作知识和技能。
第七条全部员工必需依照公司的安全规定和操作程序进行工作，禁止违章作业、擅自停电和停用安全设备等行为。
第八条公司将建立事故应急机制，订立应急预案，组织演练，提高员工的应急处理本领和安全防护意识。
第九条全部员工必需参加公司组织的安全培训和应急演练活动，依照培训要求和演练方案参加活动，并及时与演练结果进行总结和改进。
第十条对于违反安全管理规定的员工，将依据公司的规定进行相应的惩罚，并追究其相关责任。
第三章环境保护第十一条公司将建立环境管理体系，确保生产经营活动符合国家环保法律法规和相关标准要求。
第十二条公司将订立环境监测计划，对公司的生产过程和排放物进行定期监测，及时发现和掌控环境污染的风险。
第十三条公司将建立节省资源的管理机制，推行节水、节电、节能的工作措施，降低能源消耗和废弃物排放。
第十四条公司将加强废弃物的分类、收集、储存、处理工作，确保废弃物的安全处理，减少对环境的污染。
第十五条公司将组织开展环境保护宣传教育活动，提高员工的环保意识和责任意识。
第十六条公司将定期组织环境保护培训和演练活动，提高员工的环境保护知识和技能。
安全环保管理制度_安全环保管理制度范文
安全环保管理制度_安全环保管理制度范文安全环保管理制度篇1第一章总则第一条根据《中华人民共和国环境保护法》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章组织结构第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
安全生产、环境保护管理制度(4篇)
安全生产、环境保护管理制度第一章总则第一条为加强企业的安全生产、环境保护管理，确保员工的人身安全和环境的健康稳定，根据国家法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业的所有员工和合作方，包括全职员工、合同员工、临时工等，以及在本企业工作、行为上涉及到的外部合作方。
第三条本管理制度的执行机构为企业的安全部门和环保部门，负责监督和执行相关规定。
第四条任何人不得有损害企业安全生产、环境保护的行为，违反本管理制度的，将根据相关规定进行相应的处罚和追责。
第二章安全生产管理规定第五条企业应建立健全的安全生产管理制度，确保生产过程中的安全控制和事故防范。
第六条企业应设置安全监控系统，定期进行安全检查和巡视，及时发现潜在的安全隐患。
第七条企业应设置应急预案和救援机制，对可能发生的事故进行提前准备和演练。
第八条企业应进行员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第九条企业应落实安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限。
第十条对于存在安全隐患的设备、设施，企业应及时维修或更换，确保生产设备的正常运行。
第三章环境保护管理规定第十一条企业应建立环境管理体系，按照国家和地方的环境保护要求进行生产和管理。
第十二条企业应设立环境保护设施，对废水、废气、噪音等进行处理和控制，确保环境的卫生和安全。
第十三条企业应建立节能减排制度，提高资源利用效率，降低对环境的污染。
第十四条企业应制定“三同时”管理制度，即设备、设施和生产工艺的环保同时投入使用。
第四章人员安全保护第十五条企业应提供安全防护用品和设备，确保员工在工作中的人身安全。
第十六条企业应加强对特殊工种和高危作业的安全管理，确保工人的生命安全。
第十七条企业应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条企业应设立员工心理健康辅导机构，关心员工的心理健康并提供相应的服务。
第五章安全生产和环境保护监督第十九条企业应配备专门的安全监控人员，并建立完善的监控措施。
企业安全环保合规管理制度
第一章总则第一条为加强我公司的安全环保管理，保障公司员工的生命财产安全，维护公司合法权益，提高公司的社会形象，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、各级管理人员以及与我公司合作的相关单位。
第三条本制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、持续改进”的安全环保管理理念。
第二章安全环保责任第四条公司法定代表人为安全环保工作的第一责任人，全面负责公司安全环保工作。
第五条各部门负责人对本部门的安全环保工作负直接责任。
第六条员工应自觉遵守安全环保法律法规，履行安全环保职责。
第三章安全环保管理第七条安全环保管理部门负责公司安全环保工作的组织、协调、监督和检查。
第八条公司建立健全安全环保管理制度，明确安全环保管理职责，落实安全环保责任。
第九条定期对员工进行安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。
第十条加强安全环保设施设备的维护和管理，确保其正常运行。
第十一条严格执行安全环保操作规程，防止安全事故和环境污染事故的发生。
第十二条加强危险源辨识和风险评估，制定相应的防范措施。
第十三条建立安全环保事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第四章法律法规与标准第十四条公司遵守国家有关安全环保的法律法规，严格执行国家和地方的标准。
第十五条公司参照国际标准、行业标准和企业标准，不断完善内部安全环保管理制度。
第五章监督检查第十六条安全环保管理部门定期对公司安全环保工作进行监督检查。
第十七条对违反安全环保法律法规、制度的行为，依法进行查处。
第十八条建立安全环保举报制度，鼓励员工举报违法违规行为。
第六章奖励与处罚第十九条对在安全环保工作中做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第二十条对违反安全环保法律法规、制度的行为，依法进行处罚。
第七章附则第二十一条本制度由公司安全环保管理部门负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在提高我公司的安全环保管理水平，确保公司安全、健康、稳定发展。
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安全环保管理规章制度1安全环保管理规章制度为贯彻“安全第一、预防为主”、“防治污染，保护环境”的安全、环保方针，根据国家建筑行业有关法规，明确公司各项目部的安全、环保责任、义务，确保施工安全，经公司会议决定各个项目部必须遵守下列规章制度：1、公司各项目部必须认真贯彻国家、地方和集团关于安全生产、消防、环境保护工作的方针、政策，严格执行关于安全生产、消防、环境保护、文明施工的法规、条例和规定。
2、公司各项目部都应有安全、环保管理组织机构，包括主抓安全、环保的领导，各级专职或兼职的安全、环保管理人员，应有各工种的安全、环保操作规程，特种作业人员的审证考核制度及各级安全、环保岗位责任制和定期安全、环保检查制度，安全、环保教育制度等。
3、公司各项目部在施工前要认真勘察现场：（1）工程项目应由甲方编制施工组织总设计；（2）工程项目由项目部按甲方的要求自行编制分包范围内的施工组织设计；同时，项目部须制定有针对性的安全、环保技术措施，严格按施工组织设计和有关安全、环保要求施工。
4、公司的有关领导必须认真对本单位员工进行安全、环保法规及安全、环保知识教育，增强员工法制观念，提高员工的安全、环保意识和自我保护能力及遵章守纪的自觉性。
5、施工前，公司应对项目部的管理、施工人员进行安全、环保进场教育，介绍有关安全、环保管理规章制度和要求；项目部应组织召开管理、施工人员安全、环保教育会议，介绍施工中有关安全生产、消防、环境保护等规章制度及要求；项目部必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。
6、施工期间，项目部应派专人负责本工程项目的有关安全生产、消防、环境保护工作；项目部要严格执行有关安全生产、消防、环境保护规定。
做好检查和处理工程施工有关的安全生产、消防、环境保护工作，共同预防事故发生。
7、项目部在施工期间必须严格执行和遵守公司的安全生产、消防、环境保护管理的各项规定，接受公司的督促、检查和指导。
对于查出的隐患，项目部必须在规定的期限内进行整改。
8、在生产操作过程中的个人防护用品，由项目部自理，项目部应督促施工现场人员自觉穿戴好防护用品。
涉及公司企业形象标识的劳保用品，由项目部统一购买，并统一形象标识，费用在工程款中扣除。
9、项目部应对各自所在的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，立即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。
一经施工，就表示该施工单位确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全、环保要求和处于安全状态。
项目部对施工过程中由于上述因素不良而导致的事故后果负责。
10、机械设备、脚手架等设施，在搭设，安装完毕提交使用前，项目部应按规定验收，并做好验收及交付使用的书面手续，严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。
11、项目部在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由项目部自备。
项目部应保证设备和工具完好并符合安全、环保要求，并进行检验，并做好书面记录。
在使用过程中，由于设备、工具因素或使用操作不当而造成人员伤亡和环境事故，由项目部负责。
12、特种作业人员必须按国家《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，经具有资格的培训部门培训考核合格后，持证上岗，并按规定定期验证；外省市特种作业人员还须经项目所在地有关特种作业考核部门进行审证教育；中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员，擅自操作使用电器、机械设备。
如果因为违章操作、违章指挥造成的事故，相关责任人要负主要责任。
13、项目部必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃、易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用。
电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉。
冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。
14、项目部在使用电气设备时，应在使用前进行检测，做好检测记录，如不符合安全规定的，应积极整改，整改合格后方准使用。
15、坚持先订合同后施工的原则。
项目部不得从事合同外的施工任务，否则由此造成的一切后果均由有关方负责。
16、项目部在施工中，应注意对地下管线、防空洞及高压架空线路等的保护。
项目部对地下管线和障碍物等应向施工人员进行详细交底。
17、项目部在施工期间造成伤亡、火警、火灾、机损、环境等重大事故（包括他方人员、行人伤亡等），项目部应进行紧急抢救伤员和保护现场，按国家和地方政府主管部门关于事故报告的有关规定，在事故发生后的廿四小时内及时报告各自的上级主管部门及项目所在地安全、环保主管单位等有关机构。
事故的损失和善后处理费用，应按责任，协商解决。
安全环保管理奖惩制度1安全环保管理奖惩制度1 目的为了推动公司安全环保管理制度的执行，鼓励员工良好安全环保行为，惩戒不良安全环保行为，特制订本制度。
2 适用范围适用于公司各部门、全体员工。
3 工作程序及奖惩规定由安全生产部每年初组织各级人员层层签订安全环保目标责任书,每年底按责任书中内容认真考核和奖惩。
所有职工必须严格遵守国家关于安全环保的法律法规政策，遵守劳动纪律和各项安全制度，努力掌握岗位安全操作技术，提高个人劳动保护意识和能力，以预防各类事故发生为己任，保证生产任务和工作任务的完成。
安全生产部根据制订的各项安全环保检查制度和国家有关规定，通过日常巡视、定期或不定期检查以及重点抽检等方法，对各类安全环保的违章状况实施监督管理，并作出相应的奖惩处理。
具体如下：3.1 现场管理发现的不符合项处罚1）对违反规定，未正确使用、戴好安全帽的责任人员处罚：①工作人员未按规定戴好安全帽者罚款50 元／人次；②领导在生产现场未按规定戴好安全帽者罚款100 元／人次。
2）对现场疏于安全管理、未采取安全防范措施的相关单位/部门的处罚：①从事设备吊装、高处建筑施工、搭设、拆除架子、从事窑中、窑头清理耐火材料等高危作业，未采取安全防范措施的，对组织施工的责任部门、相关单位，扣罚500～1000 元／次；②现场安全防范措施不落实的，对组织施工的监督管理责任部门（设备、制造、项目等管理部门），扣罚200 元／次；3）对安全生产非文明作业行为的处罚：①在项目建设、项目检修作业中，未按安全环保协议规定，未按清洁工厂施工管理规定，随意从高层建筑、高处平台抛掷杂物行为的，扣罚责任单位500 元／次，重复发生加倍处罚；②现场安全防范措施不落实的，对组织施工的监督管理责任部门，扣罚200 元／次。
4）对违反安全生产规定和违章操作的部门处罚：①生产作业过程中，因有员工无视规定，或有章不循、冒险蛮干而出现突发险情或潜在事故隐患的，扣罚责任部门、相关单位100～500 元／人次；②对一般性违章行为的当事人，扣罚50～100元／次。
5）对违章指挥的责任人员处罚：生产作业过程中，发生部门领导、段长、班长违章指挥、强令冒险作业的，扣罚责任人员200元／人次。
6）对违反规定、人为损坏或挪用消防灭火器材的处罚：①将消防专用设施挪作它用，随意损坏消防器材者，扣罚责任部门、相关单位200元／次；②私自（非灭火行为）泄放灭火器的，扣罚当事人100元／次；7）对违反规定，挤占消防通道的部门处罚：处罚责任部门100 元／次。
8）违规动火处罚：重点防火部位进行项目施工或设备检修时，未按规定办理动火审批手续就违章动火，处罚责任部门200 元／次。
9）重点防火部位现场管理疏漏处罚①发现有人在重点防火部位内吸烟或使用明火，部门管理人员不批评，不制止的，扣罚当事人50 元，并处罚责任部门相关管理责任人200 元／次；②在禁止吸烟区域（油库、炸药库、煤磨系统、总降压站、电力室、乙炔氧气库、原煤堆场等范围）的现场内发现一个烟头时，找到当事人的处罚当事人50 元／次，找不到当事人的，处罚责任部门相关管理责任人100 元／次。
10）对违规用电处罚①在重点防火部位、生产作业场所、仓库库房、临时宿舍等部位，发现乱接乱拉电源线路的，处罚责任部门相关管理责任人500 元／次；②使用铜、铝、铁丝等金属品替代保险丝的，处罚责任部门相关管理责任人100元/次；③在电源开关下，堆放各种杂物及易燃易爆物品，处罚责任部门相关管理责任人200元／次；④没有按规定办理用电手续，私接、乱拉用电源线路的，处罚当事人,50～100 元／次，处罚责任部门相关管理责任人200 元／次；⑤在设备检修过程中没按规定办理停送电手续的，处罚当事人300元／人次，处罚责任部门相关管理责任人500 元／人次；办错设备（写错设备名称或代码）停送电手续的，处罚当事人500 元／人次，处罚责任部门相关管理责任人1000 元／人次；若因此造成事故发生的，按事故责任追究制度进行处理。
11）对存在下列违规行为的责任人或责任部门负责人处以200~500元/次的处罚：①对安全生产部布置的防治任务、要求不落实或落实不到位；②环保月度或周检查发现的环保问题，在规定期限内不能有效整改且未反馈信息的；③出现跑、冒、滴、漏现象不及时处理；漏油未及时控制或处理而直接排到地面；④未按要求参加环保大检查；或未按要求填写相关环保记录；⑤生活污水未经处理直接排放；食堂污水未经隔油池处理；⑥矿区排渣料未按要求处理；⑦未按规定倾倒及处理垃圾或废弃物；或固体废弃物在厂区内焚烧；⑧向排水沟排放油类、酸类、碱液、剧毒、工业废渣、生活垃圾及其它废弃物；⑨卫生责任区环境美化绿化等工作管理维护不到位或对花草树木有毁坏行为；⑩生产设备表面积灰、生产车间或工段地面积灰或堆放杂物不及时处理。
12）对存在下列违规行为的责任人或责任部门负责人处以500~1000元/次的处罚：①由于施工、维护造成人为环境破坏或污染；由于环保设备配件出现质量问题造成环境污染。
②收尘设备灰斗、分格轮、回灰管道堵塞、收尘袋破损严重未及时更换,造成设备停机或超标排放。
③电收尘设备系统跑、冒、漏或超标排放，未及时进行处理。
④烟气在线自动监测系统不按要求进行巡检和维护，不按要求购买配件，导致系统由于配件问题而影响正常运行的。
⑤由于烟气在线自动监测系统不正常运行，导致被环保部门书面警告或处罚的。
⑥发生环境污染事故；发生环境污染不报告，不及时采取措施；对上级环境部门合理的监测防治意见整改不力，造成不良影响。
⑦环保主管单位和相关单位处理与周边地区因环保问题的矛盾纠纷不及时，给生产经营造成损失或不良社会影响；出现公众有效投诉。
3.2 安全事故责任追究处罚1）一般轻伤事故①造成一般轻伤工伤事故、工程车辆厂内道路交通碰刮事故、火灾事故、性质严重的未遂事故的直接事故责任人，扣罚300～500 元/次。
②事故的相关、间接管理责任人员（含项目负责人、班组长、工段长）的处罚，分别扣罚200～400 元/次。