2018年职业病防治工作总结
2018安监局开展《职业病防治法》-宣传周活动总结1
2018安监局开展《职业病防治法》宣传周活动总结关于开展《职业病防治法》宣传周活动总结怎么写呢？还是不会写吗？不用着急, 今天整理了2018安监局开展《职业病防治法》宣传周活动总结, 希望与大家分享。
01为深入宣传贯彻《职业病防治法》, 进一步普及职业病防治知识, 舟山市“六个一”继续联合开展第16个“《职业病防治法》宣传周”活动。
一是开展一次“七进”活动现场咨询。
联合卫生计生、人力资源和社会保障等部门开展一次职业病防治法进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所活动, 通过现场咨询、布置展牌、发放宣传资料、职工签名等方式, 向社会公众宣传普及职业病防治知识, 介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。
二是开展一次职业卫生知识竞赛活动。
利用市安全监管局官方微信微博, 组织开展职业卫生有奖知识竞赛。
同时, 组织用人单位、职业健康体检机构、职业卫生技术服务机构参加全省职业病防治知识网络学习竞赛活动。
三是实施一次专项执法。
结合“职业健康执法年”活动, 在4.5月份, 组织一次以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法, 对本地区职业病防治中存在的突出问题进行暗查暗访, 并于宣传周期间, 在当地的媒体上进行典型曝光。
四是组织一次讲法学法。
组织辖区内所有存在职业病危害的用人单位开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动, 活动时间不得少于一个小时, 参加范围不得低于单位员工的80%。
要求各用人单位在显要位置悬挂横幅, 并运用视频讲座、现场宣讲、知识问答、竞赛等方式, 组织职工全员学习职业病防治法律法规。
五是实行一次免费体检。
各县区选取1-2家开展职业病体检不充分的企业, 联系好一家医疗机构, 由政府出资, 对企业接害人员进行一次免费体检, 并在不涉及接害人员隐私的情况下, 进行报道, 宣传体检知识, 提高全社会对职业健康体检的认识。
六是发动一次集中报道。
利用传统媒体和新兴媒体平台, 强化宣传周活动报道工作, 及时刊发宣传信息, 将各项特色宣教活动宣传出去, 扩大社会影响。
职业病防治工作总结范文8篇
1. 制定职业病防治计划
根据国家和地方相关法规，结合单位实际情况，制定年度职业病防治计划，明确工作任务和目标。
2. 组织员工体检
定期组织员工进行全面的职业健康检查，及时发现并处理职业病及健康隐患。
3. 开展职业健康宣传和培训
通过举办讲座、悬挂标语、制作宣传展板等形式，普及职业健康知识，提高员工的职业健康意识。同时，针对不同岗位，开展职业健康培训，提高员工的自我防护能力。
五、结论
综上所述，我市职业病防治工作虽然取得了一定的成效，但仍存在一些问题和挑战。通过加强政策执行力度、落实企业主体责任和提高劳动者自我保护意识等措施的实施，可以进一步推动我市职业病防治工作的深入开展，保障劳动者的身体健康和生命安全。
篇3
一、引言
当前，随着工业化进程的加快，职业病防治工作的重要性日益凸显。职业病防治关系到劳动者的健康与生命安全，也直接关系到社会经济的可持续发展。为此，我单位紧密围绕职业病防治法的要求，积极开展了一系列工作，现就近期的工作情况总结如下。
2. 落实企业主体责任
企业应切实履行职业病防治主体责任，加强职业卫生管理措施的制定和实施。建立健全的职业病防治制度和工作流程，确保劳动者在安全、健康的环境下工作。
3. 提高劳动者自我保护意识
政府和企业应加强对劳动者的职业病防治知识宣传和教育培训力度，提高劳动者的自我保护意识和能力。鼓励劳动者在工作中遵守操作规程和安全卫生制度，及时发现并报告职业病危害因素。
我们积极采用新技术、新工艺、新设备，降低职业病危害风险。例如，在生产过程中推广使用低毒、低害、低噪音的环保设备，减少有害物质的排放和噪声污染。同时，我们还加强了对生产环境的监测和治理，确保生产环境符合国家职业卫生标准。
六、总结与展望
职业卫生及职业病防治工作总结6篇
职业卫生及职业病防治工作总结6篇篇1一、引言职业卫生与职业病防治工作，事关劳动者的生命健康权益，对于保障社会和谐稳定，促进经济可持续发展具有极其重要的意义。
本年度，我单位紧紧围绕职业卫生及职业病防治工作，积极开展各项任务，取得了一定的成绩。
现将本年度的工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 职业卫生监管本年度，我们加强对企业职业卫生监管，严格执行职业病防治法律法规，确保企业依法履行职业病防治主体责任。
开展了一系列职业卫生监管工作，包括定期对企业的职业卫生管理情况开展检查、评估和督导，及时发现和整改存在的职业卫生问题。
同时，我们还积极推广职业卫生先进经验和技术，引导企业加强职业卫生管理。
2. 职业病防治宣传与教育针对当前职业病高发态势，我们注重加强职业病防治宣传与教育。
通过举办培训班、讲座、宣传栏等多种形式，向广大劳动者普及职业病防治知识，提高劳动者对职业病危害的认识和自我防护能力。
同时，我们还组织开展了形式多样的宣传活动，如职业病防治知识竞赛等，进一步增强了劳动者的职业病防治意识。
3. 职业病监测与报告在职业病监测与报告方面，我们建立健全了职业病报告制度，规范了职业病的诊断、鉴定和报告程序。
通过对企业开展定期的职业病监测，及时发现和掌握职业病发病情况，为制定防治措施提供了科学依据。
同时，我们还加强了对职业病患者的关爱和帮助，确保他们得到及时有效的治疗。
4. 专项治理与应急救援针对一些重点行业和领域的职业病问题，我们积极开展专项治理。
通过开展专项检查、督促整改等方式，严厉打击违法违规行为，切实保护劳动者的健康权益。
此外，我们还加强了应急救援体系建设，提高了应对职业病突发事件的能力。
三、存在问题及改进措施1. 部分企业职业卫生管理水平不高，需要进一步加强指导和监督。
2. 劳动者对职业病防治知识掌握不足，需要加强宣传和教育力度。
3. 职业病监测与报告体系仍需进一步完善，提高数据的质量和时效性。
4. 应急救援能力仍需加强，需要进一步提高应对突发事件的能力。
职业病防治工作总结（通用15篇）
职业病防治工作总结职业病防治工作总结(通用15篇)总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如我们来制定一份总结吧。
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职业病防治工作总结1为了深入贯彻《职业病防治法》，按照县文件精神，我乡在20xx 年4月25日至5月1日开展了《职业病防治法》宣传周活动，本次活动的主题是“防治职业病，爱护劳动者”。
下面就我乡宣传周活动工作总结如下：一、专人负责，加强领导我乡严格按照职业病防治有关要求，结合实际情况，成立职业病预防工作小组，确定相关工作重点，建立领导责任制，将工作任务和责任逐级分解，落实到人。
二、主抓源头，加强监管我乡坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，督促企业建立职业病防治责任制，指导企业完善职业卫生管理，帮助企业建立预防控制职业病危害的管理机制，从根本上减少和消除职业病危害。
三、广泛宣传，营造气氛1、为扩大宣传力度，让广大职工深入了解《职业病防治法》，维护自己的合法权益，20xx年4月30日，我乡安监办组织派出所、供电所、中心校、卫生院等相关职能部门在张集街举办《职业病防治法》宣传周活动。
活动期间发放宣传材料200余份，接受现场咨询群众及职工150余人。
取得了良好的宣传效果。
2、4月29日下午，新张集乡安监办组织人员学习《职业病防治法》，主要有乡安委会成员单位负责人、各村委会主任、经营危险化学品负责人代表、加油站点负责人代表、建筑队负责人代表等42人参加了此次学习。
通过《职业病防治法》宣传周活动的开展，我乡采取各种形式向广大劳动者广泛深入地宣讲《职业病防治法》及防治职业病的有关知识。
使得广大职工熟悉《职业病防治法》，学会用它维护自身的合法权益，提高职业病防治意识，同时要求企业严格按照《职业病防治法》的规定认真落实各项职业病防治措施，确保劳动者的身体健康和合法权益。
职业病防治工作总结(十五篇)
职业病防治工作总结(十五篇)职业病防治工作总结(汇编15篇)总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能给人努力工作的动力，不如立即行动起来写一份总结吧。
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职业病防治工作总结1职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。
按照HSE管理体系要求，分公司通过落实《职业病防治法》的宣传，加强劳动保护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。
一.加强领导，明确职责公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系。
按照HSE管理体系要求，制定了《职业病防治工作计划和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了不错的基础。
二.贯彻实施职业病防治法，增加宣传教育力度1.充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，增加对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提升了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了不错的舆论环境和工作环境。
2.公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，今年共举办了5次培训班，培训率达到100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提升，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三.重管理，健全管理制度1.根据《太西炭基工业公司职业病防治管理办法》要求，公司设置了专门的职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本公司的职业病防治工作，同时建立健全了《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为保证公司安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
2018年职业卫生工作总结
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X2018年职业卫生工作总结2018年职业卫生工作总结一、主要业务工作开展情况（一）、积极组织开展《职业病防治法》宣传贯彻活动1、《职业病防治法》经常性宣贯活动年初以来，我们结合职业卫生经常性监督工作，积极向企业负责人宣传职业病防治法的有关规定及企业应当履行的职责，至6月19日止已对46家企业负责人进行了宣传，共向其发放宣传手册180余本。
同时积极向生产现场作业工人讲解职业病防治知识，宣传法律法规的有关规定，并现场向工人发放了宣传资料1千余份，对提高工人职业病防治知识及法律意识起到了较大作用。
半年来，我们向100余家企业寄送宣传监督信息6期共600余份，同时每期监督信息均向劳动、安监、工会、经委、中小企业局等部门发送，以取得有关部门的支持，从反馈的信息看，达到了较好的宣传效果。
2、积极开展《职业病防治法》宣传周活动根据《重庆市卫生局关于开展XX年职业病防治法宣传周活动的通知》（渝卫法监[XX]42号）要求，我区于XX年4月24日至5月1日期间在全区深入开展了《职业病防治法》宣传活动。
4月29日，涪陵区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心联合开展了以“保护劳动者职业健康权益，构建和谐社会”为主题的宣传周活动。
3家单位在涪陵区体育馆设置了街头宣传站，布置展台3个，悬挂宣传标语4条、职业病防治宣传挂图12幅，制作宣传展板4张，发放宣传资料12种共7千多份，并设置了职业健康咨询台、投诉台，接受咨询人数140余人；区卫生局、区卫生监督所，区疾病预防控制中心的领导参加了本次宣传周活动。
在宣传周期间，重庆市东升铝业股份有限公司、重庆烟草工业有限第 2 页共 6 页责任公司涪陵卷烟厂、重庆博联变压器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中国核工业建峰化工总厂等存在职业病危害的用人单位在厂内职工中进行了广泛深入的宣传。
2018年职业病防治法宣传周活动总结
2018年职业病防治法宣传周活动总结为深入宣传贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治知识，提高公司员工的自我防护的意识和能力，切实保护员工的职业健康，根据省市相关文件精神及集团《2018年职业病防治法宣传周活动方案》要求，紧紧围绕“健康中国，职业健康先行”的活动主题，全面落实企业安全生产和职业病防治主体责任，切实保障公司全体员工的职业健康，现将2018年职业病防治法宣传周活动总结如下：一、加强领导，周密部署为组织好2018年职业病防治法宣传周活动，我司召开了专题会议，明确了此次活动由公司职业病防治工作领导小组全面负责，各部门全力配合，共同参与，把此次职业病防治法宣传周活动做好做实，做出亮点，做出成效，实实在在提高员工对职业病危害的认识及自我防护能力。
同时对各部门的职责进行明确，做到职责明确到位、工作准备到位、人员配备到位，确保宣传周活动顺利开展。
二、突出重点，着力治本（一）领导带头开展培训。
在领导小组的指挥下，4月25日至5月1日以职业病防治法宣传周活动为核心，全面开展宣传会，公司对下属各经营单位进行宣传，下属经营单位对各车间进行宣传，各车间对班组进行宣传，各班组利用班前会组织研究企业职业病防治法律法规，职业病防治知识。
通过层层宣贯，提高了对职业病防治工作的认识和重要性。
（二）聘请专业老师授课。
4月25日上午，我司开展了一次由XXX组织，公司领导班子及各部门负责人参加的职业病防治法宣传周知识讲座，通过邀请作业场所职业危害因素检测机构的办公室主任XXX对公司上下开展一次职业卫生健康知识讲座，通过法律法规、国家规范、职业健康检查及员工个人防护等角度详细讲解职业卫生防护的重要性，提高公司全员对职业病防治工作的法律法规普及和理论认识。
（三）开展职业健康检查。
公司在4月初，已经与职业健康检查医疗机构做好对接，将对公司上下所有可能接触职业病危害因素的岗位进行一次职业健康检查，及时筛查发现潜在的职业禁忌证与疑似职业病人员，进行调岗和复查工作，杜绝出现职业病案例。
2018年《职业病防治法》宣传周活动总结范文7篇
2018年《职业病防治法》宣传周活动总结范文7篇篇一4月25日至5月1日是全国第16个以“健康中国，职业健康先行”为主题的《职业病防治法》宣传周。
xx街道为深入宣传《职业病防治法》，紧密结合当前街道开展的大项工作，在辖区的商场、社区、工业区等人员密集场所和企业开展了2018年《职业病防治法》宣传周活动。
一是与“七进”安全生产宣传相结合。
xx街道结合当前开展“七进”安全生产宣传活动，通过辖区大型商场LED显示屏播放《职业病防治法》动漫宣传片、现场提供职业病知识咨询、展板展示职业病宣传要点、拉起宣传横幅、发放宣传资料等多种形式，广泛宣传《职业病防治法》等法律法规，告知企业要依法履行法定义务，告知劳动者依法享有的职业健康权利，职业健康检查、监护，职业病诊断与治疗，职业病患者工伤保险待遇、常见职业病防治等知识，受到企业职工和广大群众的一致好评。
活动共发放宣传资料2500余份，接受群众现场咨询200余人次，LED显示屏滚动播放200余次。
期间，街道组织辖区有关职业卫生技术服务机构召开了第16个全国“职业病防治法”宣传周活动会议。
会议传达了有关“健康中国，职业健康先行”为主题精神和宣传方式方法。
要求中介机构在指导企业做好职业卫生检测和职业病防治过程，加强《职业病防治法》的宣传，扩大了“职业病防治法宣传周”影响力。
二是与日常巡查相结合。
街道要求把职业病危害防治与网格干部日常到企业巡查相结合起来，做到送法上门，送法进企业。
网格干部在日常检查中，对企业的员工职业健康档案和企业职业病台账进行了详细的检查，还对检查中发现的隐患和问题要求立即整改到位，对于企业存在员工流动性大问题给予了帮助和指导。
同时，继续推进职业病防治宣传暨职业危害申报工作。
有针对性的制定巡查计划，按照“以点带面，逐步推开”的原则，特意列出了职业病防治企业，在日常巡查中，每入一户都耐心具体的就职业危害检测及申报工作进行讲解，传达文件精神，并将申报工作具体流程步骤进行了说明。
职业病防治工作总结（精选5篇）
职业病防治工作总结（精选5篇）随着时间的推移，这一阶段的工作即将结束，又到了需要写工作总结的时候了，我们可以开始写这一阶段的工作总结了。
工作总结是由感性认识上升到理性认识的必经之路，平常你有撰写工作总结的习惯吗？由此，的编辑为你收集并整理了职业病防治工作总结希望你更多关注本网站更新。
职业病防治工作总结(篇1)为深进宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，进步我处员工职业病防治意识，维护员工的健康权益，根据团体公司《关于展开20xx年宣传周活动的通知》和油田公司的相干要求，进一步做好《职业病防治法》的宣传工作，切实保护身体健康。
从4月25日至5月1日，我队围绕今年宣传主题，组织展开了多种情势、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动，收到了预期效果。
现将宣传活动情况扼要总结以下：一、加强领导，周到部署本队领导对本次职业病防治宣传周活动高度重视，把职业病防治宣传活动作为坚持以人为本，爱惜职工，维护广大劳动者的亲身利益的大事来抓。
由我队队部成立了宣传周活动领导小组，组长：王振亮；副组长：徐龙朝；成员由我队其他人组成。
并制定了《职业病防治法》宣传周活动方案，做到各种预备工作到位，职员到位，机构到位，确保宣传周活动顺利展开。
二、采取多种情势展开宣传活动在宣传周期间我们结合本地实际，我们对本队职工进行职业病防治知识的宣传及检查督导，在本队范围内广泛展开了深进的宣传活动。
本队于4月25日起，组织员工学习《职业病防治法》及其相干法律法规，并结合岗位展开讨论；在本队院内挂起宣传条幅；办宣传职业病防治有关的科普知识的板报及宣传栏；组织员工学习《职业病防治法》宣传用语，营建了良好的宣传氛围，使宣传工作到达了良好效果。
在活动最后，我们组织职业展开了健康劳动保护知识比赛答题活动。
我队领导小组在此次宣传活动中，共发放宣传材料30份，展开《职业病防治法》相干知识培训2次，接受培训职员15人。
三、获得的经验及存在的题目通过此次宣传周活动，使我们本身遭到了一次良好的教育和进步，熟悉到劳动者对职业病防护知识的缺少和迫切需求，同时也看到保护劳动者健康的重要性，在职业病防治工作中存在潜伏的危害，要充分利用各种情势的宣传工作，使劳动者增强自我保护能力。
职业病防治院工作总结（2篇）
职业病防治院工作总结面对企业跨越式的高速发展，以及投资规模不断扩大、新招收人员增多、高科技设备复杂、职业健康管理点多面广等特点，我们始终秉承“创造安全健康作业条件、实现优质安全文明生产”的职业健康安全方针，坚持“预防为主、防治结合”，通过狠抓“基础和基层”工作，构建了“大安全”的安全职防管理体系；通过改善和优化作业环境，努力实现企业本质安全；通过“以人为本”的管理理念，切实维护劳动者职业健康权益；通过完善制度、严格执法，形成了株机特色的长效管理机制。
一、围绕职业卫生示范企业创建标准，重规范，强基础____年我公司被评为____市第一批“职业卫生示范企业”，两年来，我们围绕示范企业的目标管理要求积极推进各项工作，特别是加强基础管理和流程规范化，修订了职业健康/安全管理体系文件的《劳保用品管理》，使劳动保护管理更贴近生产实际，便于操作；开展了劳保用品调研用于后续文件、标准修订的依据；编写了“职业健康三同时操作流程”并参与了项目三同时文件的编写，将职业健康三同时推进规范化的轨道。
二、围绕职业病防治宣传教育，重实效，促普及____年，职业健康培训工作探索利用新媒体，聚焦“职防宣传周”，实施几大举措取得良效，一是依托市安监在中心广场开展的“健康中国，职业健康先行”的主题宣传活动，送展宣传公司职业健康工作的板报及组织员工前往观看；二是与3M公司联合，组织____名员工参加职业健康知识路演和防坠落体验；三是组织基层单位____名安全管理人员参加了市安监局举办的取证培训；四是组织职业健康知识竞赛报刊答题，参与人员____人；五是全员应知应会考试，职业健康知识达到安全试题的____%；五是组织了安全管理人员开展专题知识培训接触职业危害作业人员培训受众面达____%。
为提高员工应对紧急情况能力，____年开展了《防暑降温应急演练》《辐射泄露应急演练》《生产作业现场外伤急救培训》《心肺复苏培训》。
让员工学会救自己、救他人的基本技能。
职业病防治工作总结(10篇)
职业病防治工作总结（10篇）职业病防治工作总结篇1为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。
现将有关情况总结如下：一、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度充分利用宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。
我所向经营者及一线工人采取发放宣传材料形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。
通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。
同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
二、加大职业病监督力度，发现问题及时整改(1)开展了预防性卫生监督:根据省卫生监督所下发的文件要求，上半年卫生监督所对部分县建设项目职业病危害因素评价工作落实情况进行了监督检查。
向合阳县郑萍煤矿、金水桥水泥、都汇水泥厂、源源化工厂下发了监督文件，督促企业尽快实施建设项目职业病危害评价。
对个别因生产原因不能正常开展评价的企业，要求其向县卫生监督所作出书面说明。
(二)卫生监测监督检查:对全县部分企业职业病危害基本情况进行调查备案，对企业职业病防治落实情况进行监督检查。
主要检查内容包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护情况、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病患者申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。
针对部分用人单位职业健康检查率低的问题，我们对某企业进行了现场监督检查，撰写了3份现场监督记录并出具了监督意见书，提出了18条监督意见，有力地推动了用人单位的健康监护工作。
公司2018年《职业病防治法》宣传周活动总结
为深化宣扬贯彻《职业病防治法》，进一步普及职业病防治常识，提高歇息者自我防护的看法和才华，实在保护广阔歇息者的职业安康权益，公司于2018年4月25日—5月1日展开《职业病防治法》宣扬周活动。
在《职业病防治法》宣扬周活动中，公司扎实组织展开“五项”活动。
一是组织一次现场咨询。
经过设置展板、张贴口号、发放宣扬资料等方法，积极组织展开一次现场宣扬咨询活动。
二是实施一次透风防尘专项检查。
强化职业安康办理，晋升职业安康办理水平，确保歇息者职业安康平安。
三是展开一次集中培训。
展开《职业病防治法》等司法律例的集中培训及警示教导等活动，并将“培训资料、参与人员签到表、培训现场照片、培训活动记录”等四项内容存档备查。
四是设置一批宣扬口号。
充沛应用公司网站、微信群、QQ群、宣扬栏等宣扬平台，在公司大年夜门双方及单位的厂区门口、职业安康地下栏等能干位置设置一批职业病防治法宣扬口号。
五是组织一次全员职业病防治常识的测验。
职业卫生及职业病防治工作总结8篇
职业卫生及职业病防治工作总结8篇篇1一、引言近年来，随着经济的快速发展和工业化进程的加速，职业卫生及职业病防治工作显得尤为重要。
本报告将对过去一段时间的职业卫生及职业病防治工作进行总结，分析存在的问题，并提出相应的建议，为今后的工作提供参考。
在过去的一段时间里，我们开展了一系列职业卫生及职业病防治工作。
首先，我们加强了职业卫生宣传教育，提高了员工对职业病防护的认识和意识。
其次，我们建立了完善的职业卫生管理制度，明确了各级人员的职责和义务。
此外，我们还定期对工作场所进行职业病危害因素检测，确保员工的健康安全。
在职业病防治方面，我们采取了多种措施。
首先，我们对员工进行了全面的职业健康检查，建立了员工健康档案，以便及时了解员工的健康状况。
其次，我们加强了对职业病患者的治疗和管理，确保患者得到及时有效的治疗。
同时，我们还开展了职业康复工作，帮助患者重新融入社会。
三、存在的问题及原因分析尽管我们取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
首先，部分员工对职业病防护认识不足，存在侥幸心理。
其次，职业卫生管理制度执行不到位，部分人员对职业卫生工作重视程度不够。
此外，职业病危害因素检测频率较低，难以全面掌握工作场所的职业病危害情况。
存在这些问题的原因主要包括以下几个方面：一是员工对职业病防护缺乏足够的认识和重视；二是职业卫生管理制度执行力度不够；三是职业病危害因素检测手段和技术落后。
四、建议和措施针对存在的问题，我们提出以下建议和措施：首先，加强职业卫生宣传教育，提高员工对职业病防护的认识和重视程度。
通过开展培训、讲座等形式的活动，增强员工的自我保护意识。
其次，完善职业卫生管理制度，明确各级人员的职责和义务。
加强制度执行力度，确保各项措施得到有效落实。
此外，提高职业病危害因素检测频率和方法，以便及时掌握工作场所的职业病危害情况。
通过采用先进的检测技术和手段，提高检测的准确性和效率。
同时，我们还建议加强员工健康监测和管理。
2018年职业病危害总结
黄玉川煤矿2017年职业健康管理工作总结职业卫生防治工作关系到广大员工的身体健康和合法权益，也关系到煤矿安全生产和经济的健康持续发展。
对职业病防治工作，领导高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》，逐步完善和规范企业职业健康安全管理制度，改善员工作业环境，加强对作业场所劳动防护用品发放等措施，有效地保障了劳动者的健康和员工的健康权益。
现将工作汇报如下：一、职业卫生制度建立健全情况：根据《职业病防治法》，重新修订建立了《黄玉川煤矿职业健康管理制度》，包括职业危害防治责任制度、职业病危害警示与告知制度、劳动者职业健康监护及其档案管理制度、职业危害项目申报制度、职业病防治宣传教育培训制度等13项制度。
二、职业健康管理机构设置情况：黄玉川煤矿职业健康管理机构设置在安管办，由安全矿长进行分管，并设置了两名专职管理人员（均取得了职业卫生管理资格证书）三、职业卫生档案健全情况：修订并健全了职业卫生管理档案，职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案及劳动者个人职业健康监护档案并在不断完善之中。
（1）职业卫生管理档案内容包括：职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件、职业病防治年度计划及实施方案、重点岗位职业卫生操作规程、职业病防护设施一览表、劳动防护用品的采购计划、发放记录、警示标识与职业病危害告知、职业病危害事故应急救援预案．职业卫生检查和处理记录，职业卫生监管意见和落实情况等档案资料。
（2）修订完善用人单位职业健康监护管理档案。
（3）通过将劳动者个人监护档案、工作场所职业病危害因素检测结果、历次职业健康检查结果及处理情况、历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料归纳梳理，修订完善了劳动者个人职业健康监护档案。
四、职业健康检查与检测情况（1）煤矿加大职业健康管理投入，为增强职工安全防护意识，提高自我防护能力，修改完善了安全警示标志牌、职业危害告知牌、安全操作规程牌等共计135块。
职业卫生及职业病防治工作总结2篇
职业卫生及职业病防治工作总结 (2)职业卫生及职业病防治工作总结 (2)精选2篇（一）职业卫生及职业病防治工作是指通过采取一系列的措施，预防和控制职业病的发生和传播，保障职工的身体健康和工作安全。
在实施职业卫生及职业病防治工作过程中，需要进行以下几个方面的工作总结：1. 建立健全职业病防治的法律法规体系：职业卫生及职业病防治是一个法定的工作任务，需要建立相关的法律法规，明确各方的责任和义务，为职业卫生及职业病防治工作提供法律保障。
2. 加强职业卫生监测：职业卫生监测是职业病防治的基础工作，通过对工作环境和职业健康状况的监测，及时发现和控制职业危害因素，保障职工的健康。
3. 开展职业病防治宣传教育：通过开展职业病防治宣传教育活动，提高职工对职业病防治的认识和意识，推广职业卫生知识，培养良好的职业健康行为，减少职业病的发生。
4. 加强职业卫生机构建设：完善职业卫生机构的组织架构和职责分工，提高职业卫生机构的监管和服务能力，为职业病防治工作提供有力的支持。
5. 加强职业危害评价和控制：通过采取有效的职业危害评价和控制措施，减少职工接触职业危害因素的机会和程度，降低职业病的发生率和严重程度。
6. 健全职业病报告和监督系统：建立职业病报告和监督系统，加强职业病的监测和报告工作，及时掌握职业病的发生情况，采取针对性的措施进行防治。
通过以上总结，可以不断改进和完善职业卫生及职业病防治工作，提高职工的职业健康水平，促进社会稳定和可持续发展。
职业卫生及职业病防治工作总结 (2)精选2篇（二）职业卫生及职业病防治工作是保障职工健康的重要工作之一。
在过去的一年里，我们积极开展了一系列职业卫生及职业病防治工作，下面是我的总结：1. 加强职业卫生培训：我们组织了职业卫生培训活动，提升了职工的职业健康意识和素质。
通过培训，职工能够更好地了解职业病的预防和防护措施，提高卫生安全意识。
2. 健全职业卫生管理体系：我们完善了职业卫生管理体系，建立了职业卫生档案和监测台账，对职工的健康状况进行监测和评估，及时发现和解决职业卫生问题。
2018年《职业病防治法》宣传周活动总结
职业病防治法宣传周活动总结2018年4月25日—5月1日，是全国第16个职业病防治宣传周，本次活动主题是“健康中国，职业健康先行”。
为深入贯彻落实上级关于开展《职业病防治法》宣传周活动通知，普及职业病防治知识，切实保障项目部员工的身心健康，提高职业防范意识与能力，项目部积极响应上级要求，开展了职业病板画宣传、知识竞赛答题、劳动防护用品发放、观看职业病防治宣传教育影片等活动，现将宣传周活动总结如下：一、职业病板画宣传项目部根据自身的实际情况，订做了大型安全宣传板画、挂图等介绍了职业病的定义、常见的职业危害因素、如何预防食物中毒、中暑的急救常识、职业病的防护措施、劳动者享有的职业健康权利等内容，员工们通过观看学习，提高了自我防护意识，掌握了职业病防范技能，在劳动过程中能够有效地控制和避免职业病的发生。
二、知识竞赛答题项目部针对各工区、工种的工作特点筛选了具有代表性的题目，编制成知识竞赛试题派发到员工手中。
通过答题活动增强员工的职业病防治意识和普及职业病防治相关知识，提高员工职业病防治的理论素养。
三、劳动防护用品发放在强调现场作业安全的同时，项目部还十分关注员工的职业健康。
因此，项目部深入现场对作业人员发放了防尘口罩、防噪音耳罩等安全防护用品，并宣讲了职业危害和防护知识，此举获得了员工的认可，使其深深体会到项目部的人文关怀，提高了他们对企业的认同和归属感。
四、组织观看职业病防治宣传教育影片及PPT在4月29日晚项目部组织员工观看了2018年新推出的《职业病危害防护措施“三同时”》、《凝固的生命》的宣传片及PPT，通过典型的职业病案例介绍和直观视觉冲击，让员工们了解到劳动过程中所带来的种种职业病致害途经和危害后果以及如何正确佩戴劳动防护用品避免职业病危害等措施，切实增强了员工自身防范意识和防护能力。
五、总结为期一周的职业病防治宣传活动落下了帷幕，此次活动得到了项目部上下的积极配合响应，圆满地完成。
通过此次宣传活动，提升了项目部员工职业病防治意识，大大推进了项目部职业病防治工作进程。
201804《职业病防治周》活动总结
《职业病防治》宣传周活动总结
为做好《职业病防治周》的宣传工作，据卫生部、人力资源社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会开展2018年《职业病防治法》宣传周活动的文件精神，结合工作实际，切实保护劳动者身体健康。
中心班组开展了各项宣传活动，确保了中心和班组的活动开展得到有效保证。
一、加强领导，周密部署
为组织好《职业病防治法》宣传周活动，召开了专题会议，制定了由中心领导带头，各班组为主体的活动机构。
二、突出重点，着力提升员工的职业病防范能力
在部门主管的带领下，以《职业病防治法》为根本，各组长为辅的宣传组，利用班前会和周三组织学习企业职业病防治法律法规，职业病防治知识，政府相关部门及集团公司有关部门职业病防治监管职责。
在会议上大家畅所欲言，相互交流在职业病防治共组重的经验，提高了对职业病防治工作的认识和重要性。
并分析重点职业病危害因素、重点人群和重点作业场所并针对各岗位环境不同，分别进行了不同的教育。
三、取得的经验和下一步工作目标
通过一周时间的宣传和学习，使每一个人自身都受到了教育
和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需要，对保护劳动者健康缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在的潜在危害。
我们要通过网络等积极搜集职业病危害典型案例，通过多种形式，特别要针对粉尘、化学毒物等常见职业病危害因素二，学习《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准。
虽然本次宣传活动取得了一定的效果，但离劳动者的所需仍存在一定的差距。
日后的工作中将进一步加大宣传普及力度，着力提高广大员工对职业病防护知识及健康维权意识，为保护员工健康，促进和谐发展营造一个良好的环境。
机械中心
2018年4月27日。
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2018年职业病防治工作总结一、管理工作（一）进一步完善我院科研与继续医学教育各种管理制度，细化投稿、进修生、研究生、实习生等各项管理程序，继续以服务、公正、公开为原则推进各项管理工作。
全年共下发各种通知、公示、公告等35项，科研管理相关工作16项；继续教育管理工作19项；及时公布新修订的《广东省继续医学教育学分授予与管理实施办法》。
新的《办法》XX年1月1日起实施，我院按季度公布全院专业人员获取学分情况，经年终考核汇总公布全院专业人员学分达标情况，实行动态管理，收到良好效果。
（二）按上级部门科研工作管理的要求，认真梳理我院在研的各级科研课题141项，如实填报在研课题的进展情况、经费开支情况等，进一步加强了我院科研项目的后期管理。
我院XX、XX年度省医学科学基金项目按时申请结题11项；申请延期2项。
二、科研工作（一）科研立项正常推进。
全年院内立项课题6项。
共组织申报院外各级科研项目30项，已获批准立项12项，其中省医学科学基金项目8项，省中医药局1项，省自然科学基金1项。
由朱光华副院长牵头申请的公益性行业科研专项经费项目《化学毒物暴露人群生物样品库的建设与运作》通过卫生部专家评审和答辩，并按财政部要求提交了总额为100万元的经费预算申报书。
我院丘创逸副院长、放射卫生防护所杨宇华所长被广东省人民政府聘为应急管理专家，分别申报的《广东省突发化学中毒应急资源现状与能力评估体系研究》、《广东省核辐射突发事件应急医学资源整合与调度研究》应急管理研究课题均被省人民政府办公厅批准立项，共获补助经费10万元。
（二）专科建设取得突破。
《毒理实验与应用》批准为省医学重点专科，获经费支持30万元；《核应急与辐射防护》、《职业病防治与控制》批准为省医学特色专科，分别获支持15万元。
目前，三个专科正在按计划进行建设，将不定期接受省卫生厅的考核，三年后终期评估验收。
（三）科技成果登记取得新进展。
黄汉林院长负责的省科技厅重点计划项目《广东化学中毒突发事故危害评估与医学应急救援系统》通过成果鉴定，完成科技成果登记工作，并获成果登记证书。
该项目研究成果建立和发展了我国化学中毒事故、急性职业性危害评估和医学应急救援信息支持综合平台，具有创新性；危害评估技术研究处于国内领先地位，达到国际先进水平。
目前，该成果已在我省地级市职防机构推广应用，为申报科技成果奖奠定了基础。
（四）知识产权保护有新成果。
由我院牵头研制《化学中毒突发事件危害评估与医学应急救援信息系统》、《职业健康监护与监测信息系统》已完成了计算机软件著作权登记工作，并首次取得国家版权局颁发的《计算机软件著作权登记证书》，登记号分别为XXsr05677、XXsr26395.我院成功研制的两个信息系统对处置化学突发中毒事故以及规范职业健康监护工作将产生较大的社会效益和经济效益。
（五）国内科研合作开拓新领域。
由黄汉林院长负责参与中国cdc职业卫生与中毒控制所牵头研究的国家“xxx”重点攻关项目《卫生安全重要技术标准研制－职业病防治技术标准研究》、《重金属和有机溶剂对工人健康损害的预防控制研究－三氯乙烯免疫系统损伤的研究》、《职业卫生安全卫生防护干预试点（who）》，共获得科研资助经费53万元。
目前，三个项目正在按计划进行，并取得了新的进展。
（六）国际科研合作更上一层楼。
与日本名古屋大学合作研究的《三氯乙烯药疹样皮炎发病机制研究》课题有了新的进展。
今年9月日方派出5名实验人员来我院实验室开展实验工作，11月我院也派出6位学者到日本参加三氯乙烯第二届国际学术研讨会，其中5人在大会发言。
课题双方进一步加强了合作交流。
2、与美国合作开展的《三氯乙烯－甲醛接触工人生物标志物研究》项目取得新进展，人才培训如期进行。
项目负责人唐小江博士在美国加州大学伯克利分校完成了为期一年的博士后研修工作。
按协议今后将连续多年派出高级专业技术人员到美国接受培训，为我院人才建设搭建了新的平台。
该项目已撰写高水平论文三篇，分别投稿国际知名杂志。
由于我院在合作中的良好表现，美方已与我院签订进一步扩大合作的协议，并邀请我院与基层职防机构共10人前往美国考察，讨论新的合作事项。
3、进一步巩固与who的合作。
我院利用卫生部在我省召开基本职业卫生服务试点经验交流大会期间，邀请国际职业卫生学会主席dr.jorma rantenen博士访问我院，黄汉林院长汇报了我省职业卫生工作开展情况，受到了国际职业卫生学会主席的赞许，并希望我院能成为国际职业卫生分中心，为此我院已向国际职业卫生学会递交了申请书。
此外，我院还与澳洲格里菲斯大学签署了有关科研人才交流备忘录；泰国卫生部代表团应邀前来我院进行了访问；我院还与香港公开大学进行了互访，双方就远程医学教育、学术交流等感兴趣的问题进行了初步的协商。
（七）科研立项合同经费创历史新高。
全年共获得科研立项合同经费超过260万元，其中已到位的上级经费62.8万元，国际合作经费3万美元。
院投入配套经费47.4万元。
(八)职业卫生标准研制有新贡献。
我院承担的卫生部下达的《建筑行业职业病危害预防控制规范》研制历经三年，现已经卫生部批准颁布，并于XX年3月实施；负责研制的《工作场所空气中正丁基硫醇标准检测方法研究》、《工作场所空气中二甲苯胺标准检测方法研究》、《工作场所空气中二十六甲烷标准检测方法研究》现已完成报批稿，待卫生部颁布实施。
三、教育工作（一）学历学位教育在职攻读学历学位蔚然成风。
我院重视人才的培养工作，采取引进与自培的方式，不断加大投入，继续支持鼓励在职专业人员报读各种学历学位教育。
目前我院现有博士、硕士研究生学历学位49人，是XX年的10倍，高级职称总人数比XX年增长了76％。
通过八年的努力，从而改变我院专业技术人员的学历学位和职称结构，为我院的可持续发展提供人才支撑和技术保障。
XX年4人在职获得硕士学历学位或硕士学位。
目前我院尚有在职攻读博士学历学位4人，攻读硕士学历学位12人，业余时间参加大专或本科学历教育18人。
2、研究生教育继续扩大。
充分发挥我院职业病防治、职业卫生专业的优势，继续与山西医科大学联合培养硕士研究生，2人如期通过学位论文答辩。
目前我院有兼职博士导师1名、硕士导师7名，带教博士生3人、硕士研究生9人，其中5人在院进行课题研究。
另外，我院还开辟了中山大学、广东药学院等的研究生培养合作。
3、本科实习基地稳步发展。
继续发挥我院高等院校实习基地的作用，接收广东药学院、中山大学等高等院校实习、见习学生123人，指导学生毕业论文65篇，并完成学生论文答辩工作。
XX年我院被广东药学院授予先进带教单位称号，并颁发了荣誉证书。
4、基层业务骨干培训终于启动。
自XX年以来酝酿筹备的与北京大学联合举办《职业卫生业务骨干劳动卫生与环境卫生学硕士研究生课程进修班》项目获得批准，并得到省卫生厅高度重视，大力支持资助经费50万元，目前已完成学员入学资格考试工作。
（二）院内继续医学教育工作按省继续医学教育委员会的规定，完成XX年度拟申报专业技术职称评审继续医学教育学分周期验证考核工作，共32人。
2、为实施掌握新的技术规范，举办院内《职业卫生技术人员培训班》1期、举办《职业健康监护新规范》专题学术讲座3场，其他专题讲座6场，全院共1700多人次参加学习。
各业务科室根据业务发展需要进行了定期或不定期的业务学习。
3、选送专业技术人员外出进修学习，参加各种学习班、培训班、学术交流会90多人次，其中国外学术交流6人、研修1人。
4、继续支持鼓励卫生专业技术人员参加“好医生”网站远程医学教育，全院共205人参加学习，根据个人业务专业特点，选学不同的课程，开拓知识面视野。
5、为使我院医务人员正确处理医患关系，了解卫生相关政策，掌握化解医患策略和技巧，根据省继续医学教育委员会的通知要求，组织全院卫生医务人员参加“好医生”网站制作的《棘手医患问题人文知识培训》教育课件学习。
全院共250多人参加学习，圆满完成学习任务。
6、全院专业技术人员共公开发表学术论文64篇，其中sci 收录1篇（影响因子1.8），核心期刊49篇，其他14篇；主编或参与专著编写各1本。
投入版面费近4万元。
7、充分发挥我院职业卫生、职业病防治技术指导中心作用，尽量满足基层单位工作需要，共安排28人来我院进修学习，做到妥善安排，提供条件使进修人员圆满完成学习任务。
8、完成新员工岗位业务技能考核工作，职业卫生技术服务工作实行持证上岗制度，对14位新员工实习岗位届满一年进行业务考核。
9、据不完全统计，全年共投入继续教育经费50多万元。
经年终考核，全院专业技术人员学分达标率达95％以上，继续医学教育对象达98％，符合上级的有关规定。
（三）面向基层，办好继续医学教育项目为了贯彻执行新的职业卫生标准和技术规范，继续发挥我院职业病防治、职业卫生技术服务指导中心的作用，不断提高我省基层职防机构技术人员的整体素质和业务水平，促进我省职业卫生工作的发展。
我院按照省继教委员会的有关规定高质量、严要求地完成了XX年度省级继续医学教育项目。
全年共举办7项省级继续医学教育项目（9）期，共1221人次参加；协办国家级继续医学教育项目2项共151人参加；主办广东省劳动卫生学会学术交流会1期共135人参加。
在举办各级继续医学教育项目过程中严格按项目的授课内容、课时执行，每期学习班都进行考试，发放问卷调查，严格学分证的发放。
由于我院举办的继教项目具有较强的针对性，贴近基层工作实际，能及时解决基层单位实际工作难题，并送班到基础举办，深受欢迎。
经问卷调查统计，举办的继教项目满意率达95％以上。
此外，为贯彻执行放射卫生防护工作的法律法规，我院组织有关专家对放射工作人员进行《放射卫生防护知识》专项培训，应各大医院的要求，我院采取送班上门的办法，利用下午和晚上的时间授课，很受各大医院的欢迎。
XX年共举办此类学习班9期，1254人参加学习考试。
四、存在问题（一）科研教育的各种管理制度贯彻执行的力度不够，创新尚不够；科研人员的热情尚未有效激发；高水平的研究成果明显不足。
（二）国际、国内科技合作平台建设尚有差距。
（三）继续医学教育工作的形式缺少多样化，重在抓达标率，忽视继续教育的效果评估。
（四）由于举办学习班任务重、时间紧，个别项目授课内容有重复现象。
五、XX年工作计划与设想（一）提高科研人员的独立自主性。
继续改革科教管理制度，权力下放，创造宽松、自由的学术环境。
引导科研人员的研究兴趣，充分发挥科研人员的主观能动性。
权力下放的核心是完善项目负责人责任制，把项目经费、人员聘用、研究内容、合作交流等，交由项目负责人决定，科教、财务、后勤等部门提供政策与管理服务。
建立学科带头人制度。
（二）科研教育与日常工作适度分离。
由于科学研究与日常工作特别是对外提供公正数据的标准化试验性质、内容和方法都不同，适度分离是保证试验质量的有效手段。