ISO9001标准:企业内控规范制约质量管理

合集下载

iso9001质量管理体系管理制度

iso9001质量管理体系管理制度

iso9001质量管理体系管理制度ISO9001质量管理体系是国际标准化组织制定的一套质量管理体系标准,旨在帮助组织建立和实施有效的质量管理体系。

这套标准对于组织来说具有重要的意义,其中包括质量目标的设定与实现、质量风险管理、持续改进等方面。

下面将重点介绍ISO9001质量管理体系的管理制度。

ISO9001质量管理体系的管理制度主要包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件以及记录等内容。

首先,在质量管理体系中,质量方针是组织高层管理者所制定的关于质量的方向和目标,它需要明确表达组织对质量的要求以及对客户满意度的关注程度。

质量方针需要与组织的整体战略和运营目标相一致,并且需要定期进行审查和更新,以确保其适应组织发展的需要。

其次,质量目标是为了实现质量方针而设定的具体目标,包括质量绩效目标和质量改进目标。

质量绩效目标主要涉及产品或服务的质量要求,例如产品合格率、客户投诉率等;质量改进目标主要涉及组织在质量管理方面的改进和提升,例如减少缺陷率、提高质量控制效率等。

质量目标需要具体、可衡量和可追踪,以便于进行监控和评估。

质量手册是组织对质量管理体系的整体描述,它包括质量方针、质量目标、组织结构、质量管理职责和权限等内容。

质量手册需要清晰地定义各个职责和权限,以确保质量管理体系的有效运行和落实。

此外,质量手册还需要包含其他管理制度的描述,例如培训制度、审查制度和纠正措施制度等。

程序文件是ISO9001质量管理体系中较为重要的管理制度之一,它规定了组织质量管理体系的各个过程和操作步骤。

常见的程序文件包括质量计划程序、内审程序、故障报告程序等。

这些程序文件需要根据实际情况进行编写、实施和监控,以确保质量管理体系的运作符合标准要求。

记录是ISO9001质量管理体系的重要组成部分,它用于记录和证明质量管理活动的实施情况和结果。

常见的记录包括培训记录、内审记录、客户投诉记录等。

这些记录需要有完整性、准确性和可追溯性,以便于对质量管理体系进行监督和评估。

质量管理体系ISO9001标准

质量管理体系ISO9001标准

质量管理体系ISO9001标准ISO9001标准是国际质量管理体系的基准,它为企业提供了一套全面的质量管理体系要求,旨在帮助企业建立完善的质量管理体系,提高产品和服务的质量,满足客户的需求。

本文将介绍ISO9001标准的背景、主要内容以及实施ISO9001标准的重要性。

一、ISO9001标准的背景ISO9001标准由国际标准化组织(ISO)制定,于1987年首次发布,随后进行了多次修订和更新。

该标准逐渐成为全球质量管理体系的通用标准,并得到了广泛的应用和认可。

ISO9001标准的制定旨在帮助企业建立一套科学、规范的质量管理体系,以确保产品和服务的质量,并不断改进和提升组织绩效。

二、ISO9001标准的主要内容ISO9001标准包含了一系列的质量管理原则和质量管理体系要求,主要分为以下几个方面:1. 质量管理原则ISO9001标准明确了八项质量管理原则,包括客户导向、领导、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进、基于事实的决策以及供应商关系管理。

这些原则为企业建立科学、有效的质量管理体系提供了指导。

2. 范围和适用领域ISO9001标准适用于所有组织,不论其规模大小、性质和所提供的产品或服务种类。

这意味着无论是制造业还是服务业,无论是私营企业还是公共机构,都可以参考ISO9001标准来建立质量管理体系。

3. 质量管理体系要求ISO9001标准明确了一系列的质量管理体系要求,包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件、作业指导书、记录以及内部审核等。

这些要求帮助企业建立起一套完善的质量管理体系,从而实现质量的持续改进。

4. 审核和认证ISO9001标准要求组织进行内部审核和外部审核,以评估质量管理体系的有效性和符合性。

通过合格的认证机构对质量管理体系进行认证,可以进一步证明组织的质量管理水平和能力。

三、实施ISO9001标准的重要性实施ISO9001标准对企业具有重要意义:1. 提高质量管理水平ISO9001标准要求企业建立科学、规范的质量管理体系,通过全面、系统的质量管理,可以帮助企业提高产品和服务的质量,满足客户的需求。

ISO9001认证审核常见问题之企业内部文件管理

ISO9001认证审核常见问题之企业内部文件管理

ISO9001认证审核常见问题之企业内部文件管理
ISO9001认证的对象是企业的质量体系,评估侧重于运营流程。

这鼓励组织提高产品和服务的质量,有助于减少浪费和客户投诉。

鼓励内部沟通,提高员工士气。

ISO9001认证用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。

因此特给大家梳理了关于ISO9001认证审核及日常审核过程中对于内部文件管理方面的常见问题点:
01 文件控制
A、内部文件的审批、分发、更改:
1)工程图纸未经审批即已发行、使用;
2)作业指导书未能分发至具体作业岗位;
3)生产现场岗位悬挂的作业指导书未受控;
4)工艺文件存在直接在文件上更改的现象,未执行文件更改程序。

B、外来文件的识别、收集、分发:
1)未能充分识别、收集到与产品有关的国家/国际、行业标准;
2)未能将外来文件分发至有关部门,如品管部、生产部。

02 质量记录的填写、管理、保存
1)质量记录存在涂改的现象;
2)质量记录未规定保存期限;
3)未按保存期限予以保存,到期销毁未能提供销毁记录。

03 质量目标的统计、分析
1)质量目标统计未能提供原始数据,无法掌握最终目标统计数值的真实性;
2)质量目标有统计,但未进行分析。

04 管理评审
1)管理评审输入信息不全,或未能提供输入资料;
2)管理评审主持人非最终决策者,且未能提供最终决策者对主持人(不是最终决策者自己时)的授权证明;
3)对管理评审决议事项无采取措施的相关证据,如纠正措施或预
防措施;
4)对上次管理评审决议事项的跟踪结果无记录。

iso9001国际质量体系标准

iso9001国际质量体系标准

iso9001国际质量体系标准ISO9001国际质量体系标准是一种全球通用的质量管理体系标准,它为组织提供了建立、实施和改进质量管理体系的指南和要求。

ISO9001的目的是帮助组织提供满足客户需求和法律法规要求的产品和服务,并持续改进组织的整体绩效。

一、ISO9001国际质量体系标准的概述ISO9001国际质量体系标准的应用范围包括所有类型和规模的组织,不论其提供的产品与服务的性质如何。

标准要求组织建立符合要求的质量管理体系,并通过对体系的运行进行全面的监控和不断改进来实现质量目标。

ISO9001国际质量体系标准的核心内容包括以下要素:1. 质量管理体系的建立:组织需要制定质量方针、质量目标,并制定相应的质量管理手段和程序。

2. 质量资源的管理:组织应确保所需的资源(包括人力、设备、设施和资金等)能够有效利用,以支持质量目标的实现。

3. 产品和服务的开发过程:组织需要制定适当的产品和服务开发过程,并对其进行有效控制,以确保满足客户需求和期望。

4. 资源管理:组织应有效管理供应商和外部合作伙伴,以确保所采购的物料和服务符合质量要求。

5. 过程控制:组织需要建立适当的过程控制措施,以确保产品和服务在各个生产环节中的符合性。

6. 持续改进:组织应使用适当的方法和工具,对质量管理体系进行持续改进,以提高产品和服务的质量水平。

二、ISO9001国际质量体系标准的应用价值ISO9001国际质量体系标准的应用可以带来多重价值:1. 提高客户满意度:通过建立有效的质量管理体系,组织能够更好地了解和满足客户需求,提供高质量的产品和服务,从而提升客户满意度。

2. 提升组织绩效:ISO9001要求组织持续改进其质量管理体系,这可以帮助组织识别和解决存在的问题,提高业务流程的效率,降低成本,提升整体绩效。

3. 增强竞争力:获得ISO9001认证可以提高组织在市场中的竞争力和信誉度,为组织赢得更多的商机和客户。

4. 降低风险:ISO9001要求组织建立风险管理制度,预防潜在的质量问题和风险,降低因质量问题而带来的损失。

ISO9001质量管理体系与企业质量管理

ISO9001质量管理体系与企业质量管理

iso9001Байду номын сангаас准的定义与特点
定义
ISO9001是由国际标准化组织(ISO)发布的一系列质量管理 体系标准,旨在帮助组织实现质量目标,提高效率,满足客 户需求。
特点
ISO9001标准具有通用性、指导性、可操作性等特点,适用 于各种类型的组织,包括企业、政府机构、非营利组织等。 它强调以顾客为中心,明确职责和权限,通过持续改进提高 组织的整体绩效。
CHAPTER 02
企业质量管理概述
企业质量管理的定义与特点
定义
企业质量管理是指企业为了实现质量目标,通过制定和实施一系列的质量管理 方法和措施,对产品质量进行全面、系统、持续的管理和控制。
特点
企业质量管理强调全面质量管理,注重全员参与和全过程控制,强调预防为主 ,注重持续改进和不断创新。
企业质量管理的重要性
提高产品质量
企业质量管理关注产品质量的 全面控制,通过科学的方法和 措施,提高产品质量水平,满 足客户需求,增强市场竞争力

提升企业形象
高质量的产品和服务能够提升企业 的形象和信誉,增强企业的品牌价 值和市场影响力。
降低成本
企业质量管理强调预防为主,通过 减少质量缺陷和浪费,降低生产成 本,提高企业的经济效益。
案例一:某制造企业的质量管理体系建设
1
开展内部审核和外部认证,发现和纠正问题。
2
持续改进,优化流程,提高效率。
3
总结:通过ISO9001质量管理体系的建设,该制 造企业提高了产品质量和客户满意度,实现了持 续改进和优化。
案例二:某服务企业的质量管理改进
• 背景介绍:该服务企业发现客户投诉增多,需要改进服务质量。
对施工过程进行全面监控,确保施工质量和安全。

iso 9001 质量管理体系

iso 9001 质量管理体系

iso 9001 质量管理体系ISO 9001 质量管理体系在当今竞争激烈的商业世界中,企业要想在市场中立足并取得成功,提供高质量的产品和服务是至关重要的。

而 ISO 9001 质量管理体系就是一套被广泛认可和采用的标准,帮助企业实现这一目标。

ISO 9001 质量管理体系是由国际标准化组织(ISO)制定的一系列质量管理标准。

它不是一个死板的规定,而是一套灵活的指南,旨在帮助组织建立有效的质量管理流程,提高客户满意度,持续改进经营绩效。

那么,ISO 9001 质量管理体系到底包含哪些关键要素呢?首先是“以顾客为关注焦点”。

这意味着企业要始终把满足顾客的需求和期望放在首位。

企业需要了解顾客的需求,提供符合他们期望的产品和服务,并积极倾听顾客的反馈,不断改进。

比如,一家餐厅如果能根据顾客的口味和反馈及时调整菜单,提供更优质的服务,那么它就更有可能吸引和留住顾客。

其次是“领导作用”。

领导者在质量管理体系中起着关键的引领作用。

他们需要设定明确的质量方针和目标,为员工提供支持和资源,营造一个积极的质量文化氛围。

如果领导者对质量不够重视,员工也很难有足够的动力去追求高质量。

“全员参与”也是不可或缺的一环。

质量管理不仅仅是质量部门的责任,而是需要全体员工的共同参与。

从一线员工到管理层,每个人都应该对质量负责,了解自己的工作如何影响产品和服务的质量。

“过程方法”要求企业将活动和相关资源作为过程进行管理,可以更高效地得到期望的结果。

比如,生产一件产品,从原材料采购到生产加工,再到包装运输,每个环节都是一个过程,需要进行有效的管理和控制。

“持续改进”则是推动企业不断进步的动力。

企业要不断寻找提高产品和服务质量的机会,通过数据分析、内部审核等手段发现问题,并采取措施加以解决。

ISO 9001 质量管理体系为企业带来的好处是显而易见的。

它有助于提高产品和服务的质量。

通过规范的流程和严格的控制,减少了缺陷和错误,从而提高了客户满意度。

iso9001质量管理体系规定

iso9001质量管理体系规定

iso9001质量管理体系规定一、引言ISO9001质量管理体系是一种全球通用的质量管理体系标准,旨在帮助组织实现持续改进并确保产品和服务的质量。

本文将详细介绍ISO9001质量管理体系的规定和要求。

二、质量管理体系的范围1. 范围的确定组织应明确定义质量管理体系的适用范围,包括所涉及的产品、服务和相关过程。

范围的确定应考虑到组织内外的各种因素,以确保体系的有效实施和管理。

2. 质量政策组织应制定和维护一份可理解的质量政策,明确质量目标,并将其与组织的整体战略和目标相一致。

质量政策应该被通知、理解和实施到各个部门和层级中。

三、质量管理体系的要求1. 管理责任组织应确立顶层管理对质量管理体系的承诺并进行持续的领导。

管理层应提供资源,并制定和维护组织的质量政策和质量目标。

他们还应通过质量管理评审确保质量目标的有效性和符合性。

2. 资源管理组织应合理配置和管理人力、设备、技术和知识资源,以满足质量管理体系的要求。

组织应确保员工具备必要的能力,培养并持续提高员工的专业素质。

3. 产品实施组织应根据合同要求和相关法规,规划、设计、开发和生产产品。

组织应控制产品的质量,并采取适当的纠正和预防措施,以持续改进产品的性能和符合性。

4. 过程实施组织应规划、执行和控制与产品相关的过程,确保过程的有效性和效率。

过程的输入和输出应该被明确定义,并进行记录和评审。

组织还应追踪和监控过程的执行情况,并采取纠正和预防措施,以提高过程的能力和一致性。

5. 业务绩效评价组织应建立适当的指标和方法,对质量管理体系的实施和效果进行监控和评估。

组织应定期进行质量管理评审,并根据评审结果进行持续改进。

6. 持续改进组织应鼓励员工积极参与持续改进活动,并建立反馈机制以收集和分析相关数据。

组织应采取合适的纠正和预防措施,以消除不符合和缺陷,并预防再次出现。

四、结论ISO9001质量管理体系规定了组织在质量管理方面的要求和规范,帮助组织实现持续改进和提供符合要求的产品和服务。

ISO9001质量管理体系标准讲解

ISO9001质量管理体系标准讲解

质量管理体系
4.1. 总要求:
识别过程 D(实施)
提供资源、运行过程
P(计划) 确定过程顺序
制定控制方法和接收准则
C(检查) 监视、测量、分析结果
A(处理) 持续改进
• 应控制影响产品符合性的外包过程。
4.2. 文件要求: 4.2.1.质量管理体系文件包括:
▪ 质量方针和质量目标; ▪ 质量手册; ▪ 程序文件; ▪ 策划、运作和控制文件; ▪ 质量记录。
质量管理体系文件数量:适当、实用(规模/产品和过程复 杂性/人员素质)
必备的程序文件(6个) ▪ 文件控制; ▪ 质量记录控制; ▪ 不合格品控制; ▪ 内部审核; ▪ 纠正措施; ▪ 预防措施。
4.2.2.质量手册 内容:▪体系范围(产品/场所/过程); ▪程序或引用; ▪过程的相互作用(联系和接口)。
和效率; ➢ 确定防止不合格并消除产生原因的措施; ➢ 建立和应用持续改进质量管理体系的过程。
四、原则: 以顾客为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法 管理的系统方法 持续改进 基于事实的决策方法 与供方的互利关系
(导向) (关键) (条件) (保证) (科学) (方向) (基础) (双赢)
五、职责:(10项职责)
水平,确保预期目标得以实现。简单地说,以顾客为中心, 过程控制,预防为主,持续改进是其核心思想。这个核心有 助于全面提升企业管理水平,推进依法治厂,不断提高员工 队伍的综合素质和整体工作效率。
ISO9000源自制造业,其工作程序为PDCA,即计划、实 施、检查、处理。具体表现为:1、通过建立和实施科学、系 统、严密、可行的文件化质量管理体系,促进管理的制度化、 规范化和程序化;2、通过对质量体系全过程各环节实施有效 控制,构筑完整的企业管理质量环,促进企业管理工作有效 开展;3、通过确立以预防为主的管理思想,实行防患于未然 的管理,把可能发生的风险消灭在萌芽状态;4、通过定期审 核和评价工作,及时发现和解决存在的问题,改进管理方式, 持续提高管理绩效。

iso9001管理内容

iso9001管理内容

iso9001管理内容ISO 9001是国际标准化组织发布的一项质量管理体系标准,旨在规范组织如何建立、实施和维护质量管理体系。

该标准适用于各类组织,无论其规模大小、行业类型等都可以自愿采用,并通过认证获得认可。

ISO 9001的管理内容主要包括以下方面:1. 质量管理体系的建立和维护:组织应根据ISO 9001的要求,制定适当的文件、程序和控制措施,以确保质量管理体系的有效运行。

这些文件通常包括质量手册、程序文件、工作指导书、记录等。

2. 新产品的研发和设计控制:组织在研发和设计新产品时,应采取适当的控制措施,以确保产品满足客户要求。

这包括需求分析、功能验证、设计评审、原型测试、验证和认可等。

3. 供应商管理:组织应建立健全的供应商管理体系,确保从供应商那里采购的产品和服务符合质量要求。

这包括供应商评估、选择、监控、审核和持续改进等。

4. 过程控制和改进:组织应对生产过程进行控制和改进,以确保产品和服务的质量稳定可靠。

这包括合理的生产计划、工艺流程控制、设备维护、现场操作指导和员工培训等。

5. 产品检验和测试:组织应建立适当的产品检验和测试控制措施,确保产品在交付之前符合要求。

这包括对原材料、零部件、半成品和最终产品的检验和测试,以及记录和分析检验结果。

6. 客户投诉处理和问题解决:组织应建立适当的客户投诉处理和问题解决机制,以便及时处理客户投诉和解决质量问题。

这包括投诉登记、调查、分析、纠正措施和预防措施等。

7. 内部审核和监视:组织应定期进行内部审核和监视,以评估质量管理体系的有效性和合规性。

这包括内部审核计划、审核组织、审核过程、审核报告和审核后的跟踪改进等。

8. 管理评审和持续改进:组织应定期召开管理评审会议,以评估质量管理体系的运行情况和绩效,并制定相应的改进措施。

这包括管理评审议程、会议组织、评审结果和改进措施的跟踪等。

以上是ISO 9001管理内容的一些主要方面,实际实施时还会根据组织的特点和需求进行细化和调整。

iso9001质量管理体系要求标准

iso9001质量管理体系要求标准

iso9001质量管理体系要求标准ISO 9001质量管理体系要求标准ISO 9001是国际标准化组织(ISO)制定的一套质量管理体系要求标准,适用于任何规模和类型的组织。

通过实施ISO 9001质量管理体系,组织能够提高产品和服务的质量,增加客户满意度,实现持续改进。

本文将介绍ISO 9001质量管理体系的要求标准,并详细解释其内容。

一、质量管理体系的建立与维护1.1 质量管理体系的范围质量管理体系应覆盖组织内的所有过程和活动,包括资源管理、产品开发、供应链管理、生产与服务执行等。

组织需明确定义质量管理体系的范围,确保所有相关方都能清晰地了解和遵循这些要求。

1.2 质量方针与目标组织应制定明确的质量方针和目标,并将其传达给全体员工。

质量方针应与组织的战略目标相一致,为实现质量目标提供指导。

同时,组织应确保质量方针能够被理解、实施和维护,并通过定期审核进行更新和改进。

1.3 质量手册与程序文件组织应编制质量手册和程序文件,明确质量管理体系的实施方式和流程。

质量手册应包括组织的质量政策、目标和质量管理体系的描述;程序文件应涵盖各个关键过程和操作的规定,以确保标准化和一致性。

二、质量管理体系的资源管理2.1 组织结构与责任组织应建立适应质量管理体系的组织结构,并明确各级管理职责和权限。

高层管理者要承担起领导和推动质量管理体系实施的责任,并确保资源的充分配置和支持。

2.2 人员的能力和意识组织应确保员工具备适当的能力和技能,以满足质量管理体系的要求。

培训和教育计划应制定,并定期进行评估和改进。

此外,组织还应提高员工的质量意识,使其深刻理解质量管理的重要性,并积极参与到质量管理体系的实施中。

三、质量管理体系的产品开发和服务过程3.1 客户需求的管理组织应通过充分了解客户需求来明确产品和服务的特点和要求。

客户需求的管理涉及市场调研、需求收集、需求确认等环节,以确保组织能够提供符合客户期望的产品和服务。

3.2 设计与开发过程组织在设计与开发过程中应采取系统化的方法,确保产品和服务满足质量管理体系的要求。

企业ISO9001质量控制

企业ISO9001质量控制

企业ISO9001质量控制一、ISO9001质量控制的概念IS09001质量控制(Qualitycontrol)是为了达到质量要求所采取的作业技术和活动。

IS09001质量控制应贯穿于质量形成的全过程,包括质量检验、设计质量控制、工序质量控制、工作质量控制、供货商质量控制、成本质量控制等。

本节主要介绍工序质量控制。

二、ISO9001质量控制的程序♦确定控制对象;♦制定控制计划和标准;♦实施控制计划,并在实施过程中进行连续监视、评价和验证;♦纠正不符合设计和操作程序的现象;♦排除质量形成过程中的不良因素,恢复正常状态。

三、ISO9001质量控制的方法在现代质量工程中,经常采用的ISO9001质量控制方法基本都是基于数理统计原理的。

如分层法、排列图、因果分析图、直方图、散布图、统计分析表等。

如排列图法:icx>■30TO30m6-14主鼻卓糾强晶捆夾琲列歯图中:横轴一一一般表示缺陷项目、部门或影响因素,按主次排列;左纵轴——表示缺陷的频数(件数或损失金额);右纵轴——表示发生缺陷的频率(累计百分比);图中折线一一是累计频数各点的连线,又称为帕累托曲线。

一般将质量缺陷分为A、B、C三类进行管理:其中累计频率在0~80%区间项目划为A类,是主要控制项目,要加强控制;累计频率在80~90%区间的为B类项目,为次要项目,可按常规管理;累计频率在90~100%区间的为C类项目,为一般项目,可放宽管理;四、工序ISO9001质量的控制1、概念工序质量又称过程质量,工序质量的高低主要反映在过程输出的合格率、废品率或返修率上,直接影响生产绩效。

2、工序ISO9001质量控制主要包括以下内容:♦对生产条件的控制,也就是对影响工序质量的六因素进行控制。

♦对关键工序的控制。

♦对计量和测试条件的控制。

♦质量管理部门对不合格产品控制。

其中最为关键的是设置控制点从而控制关键工序。

3、工序ISO9001质量控制点(1)概念工序质量控制点是为保证工序处于受控状态,在一定时间和条件下,在产品制造过程中必须重点控制的质量特性、关键部位或薄弱环节。

如何让ISO9001质量管理体系在企业内部落实

如何让ISO9001质量管理体系在企业内部落实

如何让ISO9001 质量管理体系在企业内部落实随着全球经济一体化的形成,行业的要求规范化与竞争正规化,非技术贸易壁垒的形成与管控书面化,迫使众多企业不得不推行ISO9001质量管理体系从而获得ISO9001 质量管理体系证书,为开拓市场、获取订单、中标获得业务、提升GS 内部管理、规范GS 内部管理等不一的目的而掀起推行ISO9001 质量管理体系活动高潮,确保企业的各项质量管理工作(人力资源管理、设备设施管理、销售管理、订单管理、产品设计开发管理、生产计划管理、采购管理、仓储运输管理、标识防护管理、质量检验管理、内部考核管理、工作总结与分析管理、市场调研与客户满意度管理、持续改进管理)迈入标准化、规范化、制度化、流程化的台阶,最终实现动态的制度管人,流程管事的规范化管理之目标。

但是获得ISO9001 认证证书后,众多企业老板发现推行ISO9001质量管理体系工作并没有给GS 的质量管理工作带来东风,反而成为了GS 进一步发展的枷锁、负担,不是促动企业往前走,而是束缚了企业发展的脚步,这是为什么呢?如何让ISO9001 质量管理体系为企业的发展起到催化剂的作用呢?作为任何一家制造业,要想借助推行ISO9001 质量管理体系工作来提升GS 内部管理水平,规范GS 内部管理流程,提升GS 内部人员质量管理意识和责任意识,提高GS 的整体工作效率,降低GS 内部扯皮和推诿现象,不断提高GS 的管理效益和市场效益,必须遵循以下几个步骤开展推行ISO9001 质量管理体系工作(备注:纯粹以获取证书为唯一目的制造业不再此建议范围),才能有所成效,避免出现两层皮的情况第一:评估自身的实际情况,初步预测推行周期任何一家制造业,在正式推行ISO9001 质量管理体系工作之前,务必要评估自身的实际情况,包括老板的管理意识是否强烈、管理结构是否明确、岗位及其职责权限是否明确、产品的生产工艺是否成型、各部门的基础工作是否都有相应的管理制度、GS 中层管理人员的管理意识与责任意识是否强烈等,根据评估的结果初步预测推行ISO9001 质量管理体系工作的周期,不能人云亦云,盲目确定GS 推行ISO9001 质量管理体系工作周期(备注:正常推行ISO9001 质量管理体系工作需要6个月的时间,国家规定初次申请ISO9001 质量管理体系认证的企业,建立的ISO9001 质量管理体系运行时间不得少于三个月的时间)第二:分析自身在日常运营过程中遇到的质量管理难题或困惑(可以运用质量管理体系推行判断树的方法进行判断)任何一家制造业,在推行ISO9001 质量管理体系工作之前,最好组织GS 中层管理召开一次质量管理问题汇总会议,让各部门头脑风暴,畅所欲言暴露各自部门在日常的管理运作过程中遇到的异常情况、困惑或比较纠结的管理难题,最好GS 内部汇总、整理,确定是不是需要借助外力才能将此质量管理困惑解决。

内控规范与ISO质量体系在企业管理中的结合运用

内控规范与ISO质量体系在企业管理中的结合运用

内控规范与ISO质量体系在企业管理中的结合运用2010年4月26日, 财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会等五部委联合发布了《企业内部控制配套指引》,连同2008年五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》,标志着我国企业内部控制规范体系全面建成。

作为两个可以帮助企业规避经营风险的管理体系,如何将两者有机结合起来,充分发挥其在企业经营管理中尤其是在财务管理中的作用,是很多企业面临的问题。

有鉴于此,要解决此问题,必须从内控规范和ISO9001本身特点出发,找出两者的异同,从而将两者结合起来。

标签:内控规范;ISO体系;结合运用根据五部委要求,从2011年1月1日起开始在我国上市公司和非上市大中型企业分步实施。

国际标准化组织(ISO)是由各国标准化团体组成的世界性的联合会,ISO9001由ISO/TC176/SC2质量管理和质量保证技术委员会质量体系分委员会制定。

该标准提供了质量管理体系的要求,供组织证实其提供满足顾客和适用法规要求产品的能力使用。

ISO质量管理体系标准在引言中特意提及与其他管理体系的相容性问题,提出本标准不包括针对其他管理体系的特定要求,例如环境管理、职业健康与安全管理、财务管理或风险管理有关的特定要求,ISO标准使组织能够将自身的质量管理体系与相关的管理体系要求结合或一体化。

1 目的内控规范与ISO体系都是建立外部信任为目的,都是企业经营管理体系的重要组成部分;两者的侧重点不同,ISO标准是从质量的角度出发,通过管理职责、资源管理、产品实现、测量分析改进得循环,达到持续改进得目的,以维护客户利益为基本出发点,防范质量信息虚假,最终目标是达到客户满意;内控体系重点关注的是与资金流相关的资金管理、筹资管理、预算管理、成本费用等,以维护股东即投资人的利益为出发点,尤其是财务报告数据的真实性,防范财务数据信息虚假,最终目标是到达投资人满意。

2 流程标准化要求ISO体系及内控规范均要求对相关文件应予以控制,实现流程标准化。

ISO 9001质量管理体系的标准与要求

ISO 9001质量管理体系的标准与要求

ISO 9001质量管理体系的标准与要求ISO 9001质量管理体系是全球最广泛使用的质量管理标准之一。

它为组织提供了一套明确的要求,以确保其产品和服务的质量符合客户的期望并持续改进。

ISO 9001质量管理体系的标准和要求可以总结为以下几个方面:1. 质量管理体系的建立和运行:组织应建立和运行一个有效的质量管理体系,包括明确质量方针和目标、确定质量管理体系的范围和应用,并确保有足够的资源和适当的职责分工来支持体系的运行。

2. 质量管理体系的文件控制:组织应编制和控制质量管理体系的文件,确保这些文件与实际操作一致,并进行及时的修订和更新。

3. 质量管理体系的质量手册:组织应编制质量手册,其中包括质量方针、目标以及质量管理体系的范围和应用。

这个质量手册应向相关方面提供信息,以展示组织对质量管理的承诺和能力。

4. 质量管理体系的管理职责:组织应明确质量管理体系的管理职责和权限,并确保有适当的指导、培训和资源来支持这些管理职责的履行。

5. 质量管理体系的管理代表:组织应指定一名适当的管理代表,负责推动质量管理体系的运行,并作为与外部利益相关方进行沟通的联系人。

6. 质量管理体系的风险管理:组织应评估其内部和外部的风险,并采取适当的预防和纠正措施来降低这些风险的影响和潜在的负面影响。

7. 质量管理体系的决策制定:组织应制定质量管理体系的决策制定程序,以确保决策是基于实际数据和识别的机会。

8. 质量管理体系的过程控制:组织应确定和控制其关键过程,包括输入、输出以及与这些过程相关的资源、活动和控制。

9. 质量管理体系的监控和测量:组织应建立和实施监控和测量的程序,以确保质量目标得以实现,并进行持续的改进。

10. 质量管理体系的非符合和纠正措施:组织应建立和实施非符合和纠正措施的程序,以处理和纠正不符合要求的情况,并预防其再次发生。

11. 质量管理体系的内部审核和管理评审:组织应进行内部审核和管理评审,以评估质量管理体系的有效性,并确定需要改进的领域。

浅谈企业iso9000质量管理体系的质量目标控制

浅谈企业iso9000质量管理体系的质量目标控制

浅谈企业iso9000质量管理体系的质量目标控制随着全球化的深入发展,企业不仅要适应国际市场的需求,而且要保证其产品质量达到国际标准。

而质量管理体系是企业质量管理的基础,它关注的重点是如何控制企业的内部质量,以达到满足客户期望的目标。

ISO9000质量管理体系是一种全球通用的质量管理体系,它可以让企业更高效地实现质量管理的目标,以保证产品和服务的质量。

质量目标控制是ISO9000质量管理体系的核心,它旨在通过监控、分析和改进,来控制企业各项工作活动,以确保产品和服务的质量达到客户的要求。

ISO9000质量目标控制的根本原则是:(1)明确客户的需求:确定客户的具体需求,根据客户需求制定质量控制目标。

(2)管理质量需求:合理分配质量控制任务,提高质量管理责任人的能力,实现质量管控目标。

(3)对结果进行审核:定期检查质量活动的结果和标准,查找质量问题,找到原因,并采取有效措施进行改进。

(4)坚持质量控制:确立有效的反馈机制,确保质量控制反馈及时有效地实施,达到质量控制的良好效果。

ISO9000质量管理体系的质量目标控制在企业的质量管理中具有重要作用,它可以帮助企业有效控制质量,降低企业的成本,提高企业的利润,有助于企业的可持续发展。

企业应强调客户对质量的重要性和要求,实施质量目标控制,不断提高质量管理水平,达到企业质量管理的预期目标,并赢得客户和市场的认可。

由此可见,企业要想满足国际市场的质量要求,遵循ISO9000质量管理体系是必要的。

它能够让企业更好地把握自身的质量情况,科学有效地管理质量,使企业能够取得良好的经济效益。

只有把握住质量目标控制的思想,及时完善和更新ISO9000质量管理体系,才能实现企业的长期稳定发展。

企业内控管理体系认证

企业内控管理体系认证

企业内控管理体系认证
企业内控是指企业在经营管理过程中控制风险、保障资产安全、增强经营效率、提高内部管理水平等方面采取的各种措施、机制和工具。

内控管理体系认证则是以国际标准ISO9001为基础,针对企业内控管理体系的设立、实施、运作及不断改进的各个方面进行证明和评估。

企业内控管理体系认证旨在帮助企业建立健全的内部控制机制,确保企业经营的合法性、规范性和效益性。

一方面,认证能帮助企业明确内部流程、风险点等相关要素,为企业管理提供理论指导和实践支持;另一方面,认证也是企业在其他方面获取一定品牌优势和客户信任度的有效途径。

完成企业内控管理体系认证需要遵循以下步骤:
第一步,进行内部自我评估,明确企业内部管理现状、存在的问题和改进方向。

第二步,按照ISO9001的相关要求和标准执行认证,制定内控管理方案和实施计划,切实提升企业内部管理水平。

第三步,通过认证机构的现场审核,进一步验证企业是否符合ISO 9001的要求,通过认证。

第四步,定期进行内部审核和评估,及时发现问题并进行改进。

企业内控管理体系认证,不仅提高了企业对内部管理的规范性和透明度,也增强了企业的市场竞争力和可持续性发展能力,是企业向着合规化、高效化的管理模式转型的重要一步。

ISO9001质量管理体系与企业质量管理

ISO9001质量管理体系与企业质量管理

ISO9001质量管理体系与企业质量管理摘要:ISO9001质量管理体系主要是用于证明具有为客户提供相关产品能力的指标,旨在不断增强客户的产品满意度。

随着现代社会的不断发展,商品经济时代逐渐展现出一定的全球性、国际化特点,人们对产品质量的要求也在逐渐提升。

加强企业质量管理中的ISO9001质量管理体系应用研究十分必要。

关键词:ISO9001质量管理体系;企业质量管理1.企业建立ISO9001质量管理体系的必要性1.1使企业内部各类人员职责明确,工作效率提高。

企业建立ISO9001质量管理体系的过程,实际上是确立一套内部运作的管理规则体系,促使实现规范化管理,保证运作畅顺、有序。

通过规定在运作流程中对应活动的实施职责及具体要求,可以进一步明确各职位的具体职责、权限及相互关系,保证组织内部的有责、有序、有效和高效的管理。

1.2保证产品质量,降低企业成本,提高经济效益。

ISO9001文件化的管理体系使全部质量工作有可知性、可见性和可查性,通过培训使员工更理解质量的重要性及对其工作的要求。

ISO9001质量体系所要求的质量是全员参与的质量,只有每个人都切实抓好自己的工作质量,才能使整个企业的运作顺畅,保证生产出用户满意的产品,降低企业管理成本及损失成本,从而在市场竟争中胜出,获得最大的经济效益。

1.3增强客户信心,扩大市场份额。

国家质量技术监督局的调查表明:95%以上通过质量认证的企业都全面提高了质量管理水平及产品合格率,市场竞争力大大增强。

获得了ISO9001质量管理体系认证证书,可以证明企业是按照国际标准实行管理,并且有认证机构的严格审核和定期监督,可以使客户确信该企业是能够稳定地生产合格产品乃至优秀产品的信得过的企业,可以放心的与企业订立供销合同,从而扩大企业的市场占有率。

1.4提高企业形象,增加竞争实力。

ISO9001适用于不同行业、不同地区共同的理解,是当前国际国内贸易往来及合作中,被作为相互认可的技术基础和确认质量保证能力的依据。

ISO9001质量管理体系详解

ISO9001质量管理体系详解

ISO9001质量管理体系详解在当今竞争激烈的市场中,提供优质的产品和服务是企业生存和发展的重要保障。

为了确保产品的质量可靠性和客户满意度,许多企业选择引入ISO9001质量管理体系。

本文将对ISO9001质量管理体系进行详解,探讨其背后的原理和实施方法。

一、ISO9001质量管理体系的概述ISO9001质量管理体系是国际标准化组织(ISO)制定的一套用于组织和管理质量的标准。

该标准的设计思想是基于“PDCA循环”,即“计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、改进(Act)”。

它要求企业建立一套明确而完整的质量管理流程,以不断改进产品和服务的质量,提高客户满意度。

二、ISO9001质量管理体系的原理ISO9001质量管理体系的核心原则是客户导向、领导力、全员参与、过程方法、系统方法、持续改进、基于数据和证据的决策。

在所有的决策和行动中,客户的需求和期望应该始终放在首位。

管理层要发挥领导作用,为质量管理体系确立方向,并使其成为组织的文化。

全员参与意味着每个员工都应该对质量持有责任感,并积极参与体系的运行和改进。

通过过程方法和系统方法,企业能够更好地组织和管理各项活动,使之协调、高效。

持续改进是一个关键环节,企业应该不断寻找问题和瓶颈,进行纠正和改进。

在决策中,应该依据数据和证据,进行客观评估和决策。

三、实施ISO9001质量管理体系的步骤实施ISO9001质量管理体系需要经历以下几个步骤:意识和准备阶段、计划阶段、实施阶段、监督和测量阶段、纠正和改进阶段。

1. 意识和准备阶段在这个阶段,企业需要对ISO9001质量管理体系的要求进行了解,并评估自身所处的现状。

通过培训和沟通,提高员工对质量管理体系的认识度和支持度。

同时,为实施质量管理体系确定目标和计划,并明确责任和资源。

2. 计划阶段企业应该制定一个适合自身情况的质量政策和目标, 并进行质量管理体系的组织规划。

确定所需的过程和程序,制定工作指导文件,确保所有的要求得到满足。

iso9001质量管理体系的主要内容

iso9001质量管理体系的主要内容

iso9001质量管理体系的主要内容ISO9001质量管理体系是一种国际标准,旨在帮助组织确保产品和服务的质量得到持续的改进。

该体系的主要内容涵盖了以下几个方面:一、质量管理系统的要求ISO9001强调建立和实施质量管理系统,以确保组织能够在满足相关法规和客户需求的基础上持续提供符合质量要求的产品和服务。

质量管理系统要求组织明确质量政策和目标,建立质量手册以及相关程序和记录,实施过程控制和风险管理,并持续改进系统的有效性。

二、质量性能管理ISO9001要求组织确保产品和服务的质量性能。

这包括了制定质量目标和指标,通过有效的质量计划和流程控制确保产品的符合性,以及监测和评估产品质量的方法和程序。

三、资源管理ISO9001要求组织合理配置资源,以确保实现质量目标。

资源管理包括了人力资源、设备、设施和环境等方面的管理。

组织应根据实际需要确定资源要求,并进行有效的资源配置和管理,以确保质量目标的实现。

四、产品实现过程ISO9001要求组织将产品实现过程进行有效控制。

这包括了从产品开发、设计、采购、生产、销售到服务等各个环节的管理。

组织应确保产品和服务符合质量要求,并建立相关的控制措施和方法来监测和验证产品的符合性。

五、不符合品管理ISO9001要求组织建立不符合品管理程序,以及纠正和预防措施,以及对不符合品进行处理和改进的方法。

组织应快速发现和处理不符合品,并采取适当的纠正和预防措施,以避免类似问题再次发生。

六、持续改进ISO9001鼓励组织通过持续改进来提高质量管理体系的有效性。

持续改进要求组织建立改进机制,通过数据分析和评估结果等方法,识别机会和问题,并制定改进措施来推动质量管理体系的不断完善。

七、外部沟通和合作ISO9001要求组织与外部利益相关方进行沟通和合作,以确保满足他们的需求和期望。

组织应建立适当的沟通渠道,与客户、供应商和其他利益相关方保持良好的关系,并及时响应他们的需求和反馈。

总结:ISO9001质量管理体系的主要内容涵盖了质量管理系统要求、质量性能管理、资源管理、产品实现过程、不符合品管理、持续改进以及外部沟通和合作等方面。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

ISO9001标准:企业内控规范制约质量管理
企业的管理和企业内控之间有没有直接的关系?明明企业的管理制度已经建立起来了,还要加强对管理的控制?
企业的管理和企业内控之间有没有直接的关系?明明企业的管理制度已经建立起来了,还要加强对管理的控制?
在我们推广企业信息化内控方案的时候,发现不少企业在考虑采用信息技术来完善自己的内部控制体系的过程中面临着一个困惑,“我们已经建立了完备的ISO9001质量保证体系,也是可以帮助企业防范经营风险,它与企业内控体系是什么关系?”显然,这是一个需要澄清并予以回答的问题。

诚然,企业质量保证体系也是可以起到防范经营风险的作用,但是它所关注的是质量领域,是从质量的视角来进行管控,而企业内控体系对于企业经营风险的防范,是从资产安全、信息真实的视角来进行管控,两者之间既有着相同的理念和原则,也有着很大的操作不同之处,笔者对其异同做一简要分析,认为主要体现在如下几个方面:
应用目的方面
内控规范与ISO标准都是建立外部信任的目的,都有着体系运行需要提供证据证实过程被有效执行的要求,都有着内部审计和外部审计的行为,两者都是企业经营管理体系的重要组成部分。

但是,ISO标准所实现的是质量相关证实,是从维护客户的利益出发来思考问题,防范质量信息欺诈现象的发生;而企业内控体系所在意的是资金流以及物流直接相关的过程,是从维护股东即投资人的利益出发来实施管控,尤其是财务报告数据的真实性,防范财务信息欺诈的发生。

质量反映着过程与手段,财务反映着结果与目的,质量上出了问题,结果必然会反映到财务上来,从这个意义上讲,内控规范与ISO要求都是企业需要的,而不可偏废。

管控方法的方面
两者均是采用确定关键控制点的方式来实现,都遵循如下原则
识别管控要点与要求
过程人员职责需到位
过程需要被有效执行
过程需要具备有效性
内控规范明确规定了需要遵循成本效益原则,而ISO标准中则没有涉及到财务方面的规定和要求。

在管控要点上,各自根据各自的目的也是差异非常大,内控规范所关注的是资金流直接相关的资金管理、筹资管理、投资管理、预算管理、成本费用等等;ISO9000标准的要求则不涉及这些直接财务过程,仅有部分业务内容与内控规范涉及业务的销售、采购、存货、合同、第三方的资产等过程要求相重叠,毕竟产品损坏既是资产问题,也是质量问题,但关注重点也不一样。

从表面上看,虽然内控规范不涉及产品质量过程以及质量控制设备等,但是,所有的生产活动的展开都会跟钱拉上关系,都会在经营活动中预算管理、成本费用上得到体现,并进而传递到资金管理上,从而也是存在着相关性,并非是完全无关。

人力资源的方面
在内控规范和ISO9001标准中,都涉及到人力资源方面的管理要求,比如管理职责需要到位、岗位任职资格要求,都提出了全员参与等等,这也充分说明人力资源管理对于企业经营风险控制中的作用,事是靠人来做的,人的风险是最大的风险。

两者在人力资源管理的要求深度上有着较大的差别;ISO9001标准中,原则性的提出了能力管理、培训要求、员工激励、员工满意度测量、离职调查分析等等,而企业内控规范所涉及的规定则是更加具体和全面,在其人力资源政策指引中,全面地提出了各项操作性的具体要求,基本上涉及人力资源管理的各个方面流程的要求,仅出于防范风险目的的定期轮岗、强制休假、不相容岗位分离、保密控制等均有详细规定,甚至对于企业文化建设都提出具体的要求,尤其是与能力管理无关的道德问题的重视,这也是与ISO9001标准的最大差别之处。

在ISO9001标准中,有对人员培训的记录要求,而在内控规范中,对此却只是做了原则性规定。

过程循环的方面
无论是企业内控规范还是ISO9001标准,都是在强调事先的计划概念,通过事先的措施来防范事后的风险的发生,同时都是基于动态管理的思维,讲求测量、分析、改进,但是两者在不同领域的关注程度是不一样的。

在体系管理上,ISO9001更加关注文档化的体系,体系文件和资料等强调版本控制的改进循环,以防止错误引用过期版本的情况,而内控体系要求中则没有,可能这是因为财务控制比较集中,标准的使用出错概率很小的缘故,不像业务过程涉及面太广,出错风险大,故而需要加大管控成本。

职能管理上,企业内控规范所确定的风险控制框架本身就是一个循环,建立环境、评估风险、开展控制、信息沟通以及监督改进这五个步骤可以说是彼此相连接的,比如内部监督发现内部环境出现问题需要改进,那就会带来这实施内控的基础架构上的改变。

相比之下,
ISO9001标准对于过程循环的要求深度比企业内控规范要高,这也是由于其管理范围的复杂程度所决定的,无论是对于横向的业务过程,还是纵向的管理过程。

在过程循环中,内控管理规范明确提出了信息技术应用的要求,而在ISO9001标准中则没有这样的规定。

对于既包括着质量控制同时又包含有财务内控的过程,比如说企业的采购业务,内控体系则要求具有更多的细致管控内容,比如涉及财务方面的事先计划层面采购计划/合同的审批以及事后层面的付款条件审核、复审、凭证、发票等等,辅助层面的采购不相容岗位规定、定期岗位轮换等等,都是在质量控制过程不包含的,对于供应商的评价选择、采购合同控制、采购验收控制则是两个体系中都包含有的。

总之,企业的财务内控体系与质量保证体系都是企业重要的管理体系组成部分,都会影响到企业业务开展的各个方面,对规范/标准的符合性是底线,从底线上看,两者是独视角,而从有效性和运行成本上看,两者具有很大的关联性,可以说,彼此既有相关性,同时又具有各自的不同点,通常在企业管理架构上,两个体系分别归属于两个不同的角色统管,即CFO与COO,两个独立的角色分别向上进行独立管理汇报。

相关文档
最新文档