灵新煤矿职业病防治责任制

灵新煤矿职业病防治责任制范文

灵新煤矿职业病防治责任制范文一、制度目的和适用范围为了保障灵新煤矿职工的身体健康，提高职业病防治的水平，订立本规章制度。

本制度适用于灵新煤矿内全部职工，包括管理人员和劳动者。

二、管理标准1.煤矿企业应建立健全职业病防治管理体系，明确职责分工，厘定管理岗位。

2.煤矿企业应设立职业病防治组织机构，负责职业病防治工作的组织、协调和监督。

3.煤矿企业应建立职业病危害评价机制，对可能存在的职业病危害因素进行评估，并订立相应的防护措施。

4.煤矿企业应对职工进行职业健康教育和培训，提高职工的安全防护意识和职业病防治学问水平。

5.煤矿企业应建立健全职业病防治记录和档案管理制度，适时记录和归档职业病防治相关资料。

6.稽查部门应定期对煤矿企业进行职业病防治工作的检查和评估，对违反职业病防治规定的行为进行惩罚。

7.煤矿企业应建立健全职业病卫生监测机制，对职工进行定期的健康检查和职业病筛查。

三、职责分工和考核标准1. 煤矿企业•设立职业病防治组织机构，明确组织机构职责和人员配备。

•开展职业病危害评价工作，适时订立并落实防护措施，保护职工健康。

•组织开展职业健康教育和培训，提高职工的安全防护意识和职业病防治学问水平。

•建立职业病防治记录和档案管理制度，保障记录的完整、精准和适时性。

•自动搭配稽查部门的职业病防治检查和评估工作，解决存在的问题，确保整改措施的落实。

•定期组织职业病卫生监测工作，对职工进行健康检查和职业病筛查，适时发觉问题并实行相应措施。

•违反职业病防治责任的，依法追究责任，承当法律责任。

2. 稽查部门•定期对煤矿企业进行职业病防治工作的检查和评估，对违反职业病防治规定的行为进行惩罚。

•检查和评估职业病防治工作的合规性、有效性和标准化水平，提出整改要求和看法。

•整合相关资源，加强职业病防治工作的宣扬和培训，提高工作人员职业病防治本领和水平。

•帮助有关部门建立健全职业卫生法规和标准，供给专业技术支持和引导。

3. 职工•遵守职业病防治规定，正确使用个人防护用品和设备。

灵新煤矿职业病防治责任制（三篇）

灵新煤矿职业病防治责任制是指在灵新煤矿中，建立和完善职业病防治的责任制度和管理制度，确保矿工的健康和安全。

1. 企业责任：灵新煤矿是职业病防治的主体责任单位，必须建立和完善职业病防治管理体系，制定和实施职业病防治方案，确保矿工的健康和安全。

2. 领导责任：灵新煤矿的领导层必须高度重视职业病防治工作，加强对职业病防治的领导和指导，确保职业病防治工作得到有效的落实。

3. 监督责任：煤矿监管部门是灵新煤矿的监督责任单位，负责监督煤矿的职业病防治工作，发现问题及时进行纠正和处理。

4. 个人责任：矿工是灵新煤矿职业病防治的直接受益者，也是职业病防治的参与者和执行者，必须严格遵守职业病防治制度和规定，积极参与职业病防治工作。

5. 岗位责任：灵新煤矿各岗位人员必须履行岗位职责，包括对职业病防治工作的责任，确保工作场所的安全和健康。

总之，灵新煤矿职业病防治责任制是一个完整的体系，涵盖了企业、领导、监督、个人和岗位的责任，旨在保障矿工健康和安全，实现职业病防治的目标。

灵新煤矿职业病防治责任制（二）一、背景介绍灵新煤矿作为一家国有煤矿企业，其职业健康和安全问题一直备受关注。

为了加强职业病防治工作，保护员工的健康和权益，灵新煤矿实施了职业病防治责任制。

本文以灵新煤矿为例，探讨该企业职业病防治责任制的具体内容和实施效果。

二、职业病防治责任制的内容灵新煤矿职业病防治责任制包括以下几个方面内容：1. 企业领导责任：企业的最高领导必须高度重视职业病防治工作，牵头制定并落实职业病防治目标、计划和政策，确保职业病防治工作的顺利进行。

领导还应加强对职业病防治工作的监督和检查，以确保责任制的有效实施。

2. 部门责任：各部门负责人要认真负责地组织和实施职业病防治工作。

他们需要对本部门的职业病防治工作进行全面的计划和安排，并确保工作的顺利推进。

同时，他们还需要制定相应的管理制度和操作规程，以确保职业病防治工作的有效开展。

3. 岗位责任：各岗位的员工要严格按照职业病防治要求进行操作。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度模版

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度模版一、总则为了保护灵新煤矿职工免受职业病危害，确保矿山安全生产，根据国家相关法律法规和有关标准，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于灵新煤矿，包括矿井地面和井下的作业岗位。

三、职业病危害防护设施的管理要求1. 职业病危害评价灵新煤矿应根据作业环境、作业工艺和作业岗位特点，对可能存在的职业病危害进行评价，编制职业病危害评价报告。

2. 职业病危害防护设施的选用（1）灵新煤矿应根据职业病危害评价结果，选用符合国家标准和行业规范的职业病防护设施。

（2）对于职业病危害较大的作业岗位，应优先选用高效防护设施。

3. 职业病防护设施的配备（1）矿山经营单位应根据职业病防护设施的选用结果，合理配置并及时更新防护设施，确保给予职工足够的防护。

（2）职业病防护设施的购置、验收和入库应符合相关政策法规和质量管理要求。

4. 职业病防护设施的使用与维护（1）矿山经营单位应组织职工按照使用说明书正确佩戴、使用职业病防护设施。

（2）职业病防护设施的维修和保养应定期发现和消除故障，确保其正常使用。

（3）对于出现破损或失效的职业病防护设施，矿山经营单位应及时更换或修复。

5. 职业病防护设施的清洗和消毒（1）职业病防护设施使用过后应及时进行清洗和消毒。

（2）清洗和消毒过程中应使用符合卫生标准的清洁剂和消毒剂。

（3）清洗和消毒后的职业病防护设施应进行干燥，并妥善存放。

6. 职业病防护设施的检测和评估（1）矿山经营单位应定期对职业病防护设施进行检测和评估，确保其防护效果符合要求。

（2）职业病防护设施的检测和评估应由专业机构或人员进行，并出具评估报告。

7. 职业病防护设施的培训和教育（1）灵新煤矿应制定相关培训计划，对职工进行职业病防护设施的正确使用、保养和清洗消毒等培训。

（2）职业病防护设施的使用培训应包括理论和实际操作，确保职工掌握正确使用技巧。

四、职业病危害防护设施的责任1. 矿山经营单位负责职业病防护设施管理的组织和推进工作。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度一、总则为了保护灵新煤矿的员工免受职业病危害，确保生产过程中的安全和健康，订立本规章制度。

本制度适用于灵新煤矿内全部岗位的员工，包含管理人员、技术人员及作业人员。

全部员工必需严格遵守本制度，否则将追究相应责任。

二、职业病危害防护设施的保养维护1.职业病危害防护设施的保养维护由设备管理部门负责。

设备管理部门应订立相关维护计划，并按计划进行维护保养，确保设施运行正常。

2.定期对职业病危害防护设施进行检查，保证其完好无损。

如发现设施显现故障或损坏，设备管理部门应立刻进行修复或更换，并做好相应记录。

3.职业病危害防护设施的保养维护记录应认真记录设备编号、维护日期、维护措施、维护人员等相关信息，并保管至少三年备查。

三、职业病危害防护设施的使用1.全部员工必需正确佩戴职业病防护设施，并依照操作规程进行使用。

各部门负责督促员工合理使用职业病防护设施。

2.职业病防护设施使用时，应注意防护设施的稳固性和有效性。

如发现设施故障或使用欠妥导致无法正常防护的，应立刻向上级报告，并停止使用。

3.职业病防护设施使用期限应依照设备管理部门的规定进行更换，严禁使用过期或失效的设施。

四、职业病危害防护设施的发放与管理1.职业病危害防护设施的发放由设备管理部门负责，依据员工的工种和工作环境要求进行配备。

2.每位员工应当定期领取职业病防护设施，并应当对领取的设施进行检查确认无误后签字确认。

3.职业病防护设施的管理由设备管理部门进行，包含出库、入库、配发、报废等环节。

全部的设备流转记录都必需认真记录，并保管至少三年备查。

五、职业病危害防护设施的培训与宣传1.每位员工入职时，必需接受职业病防护设施的使用培训。

培训内容包含设施的正确佩戴和使用方法、常见故障处理、设施的保养维护等。

2.定期组织职业病防护设施使用培训，涉及新设备、新工艺、新料子的更换和使用等方面的内容时，应及时进行培训和宣传，确保员工了解并正确使用。

灵新煤矿职业病防治责任制正式样本

文件编号：TP-AR-L5671There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________灵新煤矿职业病防治责任制正式样本灵新煤矿职业病防治责任制正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我矿职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。

1 总则：1．1 本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我矿各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

1．2 本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

1．3 为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

2 各部门和人员的职责：2．1 法定代表人或最高管理者（矿长）的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：2．1．1 认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

灵新煤矿职业病防治责任制范文(4篇)

灵新煤矿职业病防治责任制范文第一章总则第一条根据国家有关法律法规，为了保障灵新煤矿职工的身体健康，促使职业病防治工作的全面开展，建立并完善灵新煤矿职业病防治责任制，制定本范本。

第二条灵新煤矿职业病防治责任制是灵新煤矿职业病防治工作的基本制度，是推动全员参与、全方位防治职业病的重要手段。

第三条灵新煤矿职业病防治责任制分为上级主管部门、企业和个人三个层次的责任，各级责任的主体、范围、内容和承担方式有所不同。

第二章上级主管部门职责第四条上级主管部门是指灵新煤矿所在地县级以上地方人民政府的劳动保障行政部门或者卫生行政部门，其职责包括：（一）制定并完善职业病防治工作的政策、法规和标准；（二）组织编制和实施职业病防治规划，并对规划的落实情况进行监督检查；（三）组织开展职业病防治的宣传教育活动；（四）监督煤矿企业按照法律法规要求履行职业病防治的主体责任；（五）组织开展职业病防治的技术支持和服务；（六）对煤矿企业健康检查机构的资质进行核准及转补；（七）组织职业病危害监测和职业病诊断鉴定工作。

第五条上级主管部门应当加强职业病危害监测和评价工作，对灵新煤矿职业病危害因素进行识别、监测和评价，并根据评价结果制定相应的防治措施和标准。

第六条上级主管部门应当通过宣传教育、培训和技术指导等方式，提高煤矿企业和职工对职业病防治的重要性认识，提高职业病防治的科学水平。

第七条上级主管部门应当建立健全职业病防治工作的监督检查制度，对煤矿企业进行监督检查，并及时纠正存在的问题和隐患。

第八条上级主管部门应当定期对煤矿企业的职业病防治措施进行评估，并根据评估结果及时通报，引导煤矿企业完善职业病防治工作。

第三章企业责任第九条煤矿企业是指依法设立的经济组织，其主要职责包括：（一）制定并完善职业病防治制度和操作规程；（二）组织开展职业病危害因素的识别和评价，并根据评价结果制定相应的防治措施和标准；（三）为职工提供必要的防护用品和设施，并进行定期检查和维护；（四）组织开展职业病防治的宣传教育活动，提高职工的防范意识和知识水平；（五）开展职业病危害因素的监测和监控，确保职业病危害控制措施的有效性；（六）建立健康档案，对职工进行定期健康检查，并根据检查结果采取相应的医学干预措施；（七）建立职业病事故应急救援和处理工作的机制；（八）确保职工参加职业病防治工作的学习和培训，并提供必要的技术指导和支持；（九）报告职业病危害因素的变化情况，及时上报职业病病例和事故报告。

灵新煤矿职业病防治责任制范文

灵新煤矿职业病防治责任制范文一、引言随着我国经济的快速发展，煤矿作为我国主要的能源资源，承载了国家能源供应的重任。

然而，煤矿工作环境复杂、危险性高，职业病防治工作亟待加强。

为了推动灵新煤矿职业病防治工作的顺利开展，建立健全职业病防治责任制，下面我将阐述灵新煤矿职业病防治责任制范文。

二、总体职责安排灵新煤矿职业病防治责任制的总体职责安排如下：1.企业负责人职责灵新煤矿企业负责人是职业病防治工作的第一责任人，负责制定并组织实施煤矿职业病防治工作方案，全面推进职业病防治工作。

要加强对职业病防治的组织领导，明确职业病防治的工作目标和任务，并将职业病防治工作纳入企业年度经营目标考核体系。

加强与用人单位、职工代表等的沟通与合作，共同推进职业病防治工作的顺利开展。

2.安全生产部门职责灵新煤矿安全生产部门负责职业病防治工作的组织和协调，制定并组织实施职业病防治工作计划。

要做好煤矿工作环境及职业卫生设施的检查与评估工作，确保其完善和符合国家相关标准。

加强对职业病危害因素的监测与控制，推动煤矿职业病防治工作的落实。

3.职业病防治机构职责灵新煤矿职业病防治机构负责职业病防治的技术支撑和服务工作，开展职业病防治的监督与检查，协助企业负责人和安全生产部门组织实施职业病防治工作。

要加强职业病防治技术的研究与推广，提供职业病防治方面的咨询与培训服务，确保煤矿职业病防治工作的科学性和有效性。

4.职工代表职责灵新煤矿职工代表是职业病防治工作的参与主体，要积极履行职责，参与企业职业病防治工作的讨论和决策过程。

要发挥职工代表的监督作用，及时反映职业病防治工作中存在的问题和困难，促进煤矿职业病防治工作的改进与完善。

三、具体职责要求灵新煤矿职业病防治责任制的具体职责要求如下：1.企业负责人职责（1）制定并组织实施煤矿职业病防治工作方案，明确职业病防治的目标、任务和措施。

（2）加强对煤矿工作环境、职业卫生设施的检查与评估工作，确保其完善和符合标准法规要求。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度范文

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度范文一、综述为了保护煤矿职工的身体健康，预防职业病危害，灵新煤矿制定了职业病危害防护设施管理制度。

该制度旨在规范煤矿职业病危害防护设施的建设、使用和管理，确保职工的安全健康。

本制度适用于灵新煤矿的全部职工。

二、管理的目标1.确保煤矿的职业病防护设施符合国家标准和规定；2.提高煤矿职工的安全意识和防护意识；3.加强对职业病防护设施的监督和管理，保证其有效使用；4.建立健全职业病防护设施台账，记录设施的使用情况；5.加强对职业病危害的监测和评估，及时采取防控措施。

三、职责和义务1.煤矿负责人：确保职业病防护设施的建设和使用符合国家标准和规定，负责制定并执行相关制度；2.职业病防护设施管理员：负责职业病防护设施的日常管理和维护，保证设施的正常运行；3.职工：按照规定佩戴、使用职业病防护设施，参加相关培训，做好自我防护。

四、设施的建设和配备1.矿井入口设置防尘设施和洗车设施；2.矿井内设置通风系统和粉尘防治设施；3.工作场所设置合理的照明设备，并保持清洁；4.提供职业病防护用品，如防护服、口罩、耳塞等；5.提供职业病防护设备，如防护眼镜、防护手套等。

五、设施的使用和管理1.职工必须按照规定正确佩戴、使用职业病防护设施；2.职业病防护设施管理员负责对设施进行巡检与维护，发现问题及时报修；3.职业病防护设施完成巡检和维修后，需进行记录，并及时报告上级；4.定期对职业病防护设施进行检测和评估，确保设施的正常工作状态；5.建立健全职业病防护设施台账，记录设施的采购、巡检、维修等情况；6.对使用不当或损坏严重的职业病防护设施及时更换或修复。

六、教育培训1.煤矿负责人组织开展职业病防护设施的培训；2.培训内容包括职业病防护设施的正确使用方法、维护保养及紧急情况下的应急措施；3.培训周期为半年，对新进职工要进行新员工培训；4.职业病防护设施管理员要定期参加相关培训，提高管理水平和技能。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度一、引言为了保障灵新煤矿工人的身体健康，降低职业病的发生率，本文档旨在制定灵新煤矿职业病危害防护设施的管理制度。

二、职业病危害防护设施的概述职业病危害防护设施是指在煤矿工作环境中，为预防和减少职业病危害对工人的危害，采取的防护措施和设备。

该防护设施包括但不限于通风设施、防尘设施、防毒设施等。

三、灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度的目的本管理制度的目的是确保灵新煤矿职业病危害防护设施的合理、有效使用，最大程度地减少职业病的危害。

四、灵新煤矿职业病危害防护设施管理责任1.矿长负责制定并实施职业病危害防护设施管理制度，确保其有效执行。

2.职业病防治机构负责提供技术指导，监督职业病危害防护设施的使用和管理。

3.职业卫生管理部门负责制定职业病危害防护设施的标准，并对其进行监督检查。

4.监察部门负责对职业病危害防护设施的合规情况进行监督检查。

五、职业病危害防护设施的分类职业病危害防护设施主要分为以下几类：1.通风设施通风设施是指通过合理设置通风系统，保持煤矿内空气流动，排除有害气体和粉尘，确保工作环境的良好通风。

通风设施应符合国家职业病危害防护设施标准，并进行定期维护和检查。

2.防尘设施防尘设施是指采取措施防止煤矿工作环境中产生的粉尘扩散，减少工人接触到的粉尘量。

防尘设施包括但不限于湿式除尘装置、喷雾降尘系统等。

防尘设施应按规定使用，经常清洁、维护和检查。

3.防毒设施防毒设施是指在煤矿工作环境中，为工人提供适当的防毒装备，防止有害气体对工人的损害。

防毒设施应包括呼吸防护设备、氧气供应设备等，并应进行定期的检查和维护。

六、职业病危害防护设施的管理要求1.职业病危害防护设施的使用应符合国家相关标准和规定，严禁使用过期、损坏或无证设备。

2.防护设施的更新和维修应及时进行，确保设施的工作状态良好。

3.员工应接受相关培训，了解职业病危害防护设施的正确使用方法，并遵守相关操作规程。

4.职业病危害防护设施的检查应定期进行，检查过程应记录并报告相关部门。

2024年灵新煤矿职业病防治责任制(三篇)

2024年灵新煤矿职业病防治责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高我矿职业病防治的水平，切实保障劳动者的健康，制定本制度。

1总则：1.1本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管职业安全”的原则，使我矿各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。

1.2本制度规定从单位领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡发生职业病危害事故，以本制度追究责任。

1.3为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。

2各部门和人员的职责：2.1法定代表人或最高管理者(矿长)的职责法定代表人或最高管理者批准颁发职业病防治工作责任制，具体职责为：2.1.1认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2.1.2建立健全职业卫生管理体系。

设置与规模相适应的职业卫生管理机构，建立职业卫生管理网络，配备专职或兼职的职业卫生主管，负责具体的职业病防治工作。

2.1.3对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目(通称建设项目)可能产生职业病危害时，应进行职业病危害控制效果评价，并经卫生行政部门验收合格后方可正式投入生产和使用。

2.1.4亲自参加发生的职业病危害事故调查和分析，对有关责任人以严肃处理。

2.1.5对职业病防治工作负领导责任。

2.2职业卫生管理机构和职责：职业卫生管理机构：按《职业病防治法》规定，企业必须建立职业卫生管理机构，本矿的职业卫生管理机构由安全管理科兼管，其职责如下：____组织制订职业卫生管理制度和操作规程，并督促执行。

2.2.2根据机构设置，明确各部门、人员职责。

2.2.3制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

2.2.4负责职业病防治工作，建立职业卫生管理档案。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度(2篇)

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度1为了加强对职业病防护设施的监督管理，使职业病防护设施和职业病卫生防护用品在使用时符合国家标准和卫生要求，以控制或者消除职业病危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，制定本制度。

2职业病防护设施(以下称“防护设施”)，是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业病危害因素对劳动者健康影响的装置和设备。

3安全管理科负责全矿职业病防护设施的监督管理工作。

各单位负责所在单位的职业病防护设施的使用、保养，确保防护用品的正常使用。

4职业防护设施要符合国家的职业卫生标准和卫生要求，故购置下列防护设施应当符合国家标准要求：4.1产品名称、型号；4.2生产企业名称及地址；4.3合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；5对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转。

6各单位不得擅自拆除或停用防护设施。

如因检修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向劳动者配发防护用品，检修后及时恢复原状。

7本制度自下发之日起执行。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度（2）一、总则灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度（以下简称《管理制度》）是为了加强对职工职业病危害的预防和管理，确保职工的身体健康和安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于灵新煤矿所有从业人员，包括管理人员、技术人员、操作人员等。

三、职业病危害防护设施1. 煤矿应配备相应的职业病危害防护设施，包括但不限于防尘面具、防毒面具、防护手套、防护鞋等。

2. 职业病危害防护设施应符合国家和行业标准，并定期进行检测和维护，确保其正常使用和有效性。

3. 煤矿应对职业病危害防护设施进行分类管理、登记备案，并保管完好，防止丢失和损坏。

四、职业病危害防护设施的管理1. 煤矿应建立健全职业病危害防护设施管理制度，明确责任和管理程序。

灵新煤矿职业病防治责任制范本

灵新煤矿职业病防治责任制范本一、总则为加强职业病防治工作，保障职工身体健康，提高煤矿生产经营质量和效益，制定本职业病防治责任制，明确相关职责和任务。

二、责任主体1. 煤矿法定代表人作为煤矿经营单位的最高决策者和行政责任人，负有全面负责职业病防治工作的责任。

具体职责包括：（1）制定和完善职业病防治制度和措施；（2）确保落实职业病防治经费；（3）组织开展职业病危害因素监测和评估；（4）负责职业病防治工作的督导检查。

2. 煤矿安全生产责任人煤矿安全生产责任人是煤矿法定代表人委派的具体负责煤矿安全生产的责任人，也要负有职业病防治工作的责任。

具体职责包括：（1）负责职业病防治工作的组织实施，并制定责任细则；（2）监督检查职业病防治工作的执行情况；（3）组织职业病危害因素的监测和评估；（4）组织职业病防治培训和宣传教育。

3. 职业病防治机构煤矿应建立职业病防治机构，并配备专职或兼职的职业病防治人员。

具体职责包括：（1）负责职业病防治工作的组织实施；（2）组织职业病危害因素的监测和评估；（3）制定职业病防治计划；（4）组织职业病防治培训和宣传教育；（5）协助煤矿安全生产责任人开展职业病防治工作。

4. 职业病防治责任人煤矿应明确职业病防治责任人，并由煤矿安全生产责任人指定。

具体职责包括：（1）负责职业病防治工作的具体组织实施；（2）监督检查职业病防治工作的执行情况；（3）协助煤矿安全生产责任人制定职业病防治计划；（4）协助职业病防治机构开展职业病防治工作。

三、职业病危害评价与监测1. 煤矿安全生产责任人负责组织职业病危害评价，确定职业病危害因素的种类和暴露情况，并将评价结果报告给职业病防治机构。

2. 职业病防治机构负责制定职业病危害监测方案，负责对职业病危害因素进行监测，并根据监测结果进行评估。

四、职业病防护设施与设备1. 煤矿安全生产责任人负责制定职业病防护设施与设备的配备标准和要求，并组织实施。

2. 职业病防治机构负责监督检查职业病防护设施与设备的使用情况，发现问题及时处理并上报煤矿安全生产责任人。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度范文（二篇）

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度范文一、综述为了保护煤矿职工的身体健康，预防职业病危害，灵新煤矿制定了职业病危害防护设施管理制度。

该制度旨在规范煤矿职业病危害防护设施的建设、使用和管理，确保职工的安全健康。

本制度适用于灵新煤矿的全部职工。

二、管理的目标1.确保煤矿的职业病防护设施符合国家标准和规定；2.提高煤矿职工的安全意识和防护意识；3.加强对职业病防护设施的监督和管理，保证其有效使用；4.建立健全职业病防护设施台账，记录设施的使用情况；5.加强对职业病危害的监测和评估，及时采取防控措施。

三、职责和义务1.煤矿负责人：确保职业病防护设施的建设和使用符合国家标准和规定，负责制定并执行相关制度；2.职业病防护设施管理员：负责职业病防护设施的日常管理和维护，保证设施的正常运行；3.职工：按照规定佩戴、使用职业病防护设施，参加相关培训，做好自我防护。

四、设施的建设和配备1.矿井入口设置防尘设施和洗车设施；2.矿井内设置通风系统和粉尘防治设施；3.工作场所设置合理的照明设备，并保持清洁；4.提供职业病防护用品，如防护服、口罩、耳塞等；5.提供职业病防护设备，如防护眼镜、防护手套等。

五、设施的使用和管理1.职工必须按照规定正确佩戴、使用职业病防护设施；2.职业病防护设施管理员负责对设施进行巡检与维护，发现问题及时报修；3.职业病防护设施完成巡检和维修后，需进行记录，并及时报告上级；4.定期对职业病防护设施进行检测和评估，确保设施的正常工作状态；5.建立健全职业病防护设施台账，记录设施的采购、巡检、维修等情况；6.对使用不当或损坏严重的职业病防护设施及时更换或修复。

六、教育培训1.煤矿负责人组织开展职业病防护设施的培训；2.培训内容包括职业病防护设施的正确使用方法、维护保养及紧急情况下的应急措施；3.培训周期为半年，对新进职工要进行新员工培训；4.职业病防护设施管理员要定期参加相关培训，提高管理水平和技能。

2024年灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度

2024年灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度第一章总则第一条为了加强对灵新煤矿职业病危害的防控，保障矿工的身体健康和生命安全，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于灵新煤矿及其所有在职职工。

第三条灵新煤矿应建立健全职业病防控管理体制，明确职责分工和管理机构。

第四条矿方应加强对职工的职业病危害防护设施的培训和教育，提高职工对职业病防护设施的认识和使用能力。

第五条矿方应定期检查和维护职业病防护设施，确保其正常使用。

第六条本管理制度由灵新煤矿安全生产管理部门负责解释和执行。

第二章职业病危害防护设施的管理要求第七条灵新煤矿应确保职业病危害防护设施的完备性和适用性，满足职工的防护需求。

第八条矿方应在煤矿内不同的工作区域设置相应的职业病危害防护设施，并落实相应的使用措施。

第九条矿方应根据职工的工种和所处的工作环境，合理配置职业病危害防护设施。

第十条矿方应对职业病危害防护设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。

第十一条职业病危害防护设施的重大修缮、更换和更新等事项，必须报煤矿安全生产管理部门审核和批准。

第十二条职业病危害防护设施的日常使用和管理工作，由矿方的卫生保护部门负责。

第三章职业病危害防护设施的使用措施第十三条矿方应制定职业病危害防护设施的使用规程，明确职工对职业病危害防护设施的使用义务和职责。

第十四条职业病危害防护设施的使用措施包括以下内容：（一）职工在使用职业病危害防护设施前应接受培训和教育，掌握正确的使用方法。

（二）职工使用职业病危害防护设施时应佩戴正确，确保有效防护。

（三）职工使用职业病危害防护设施期间发现异常情况应及时报告。

（四）职工应按照规定的使用要求，正确使用和保养职业病危害防护设施。

第四章职业病危害防护设施的检查和维护第十五条矿方应定期对职业病危害防护设施进行检查，确保其正常使用。

第十六条职业病危害防护设施的检查内容包括以下方面：（一）设施的完好性和适用性。

（二）设施的清洁和消毒情况。

（三）设施的标识和警示是否醒目。

灵新煤矿职业病防治责任制模版

灵新煤矿职业病防治责任制模版职业病是由于长期接触或暴露于特定机械、化学、物理、生物等有害因素下，导致工人患上的一类疾病。

灵新煤矿作为一个典型的危险性行业，其工人长期接触煤尘、噪音、放射性物质等多种有害因素，因此职业病的防治工作显得尤为重要。

为了更好地保护矿工的身体健康，灵新煤矿应建立和完善职业病防治责任制，确保职业病的早期发现、早期干预和早期治疗。

本文将介绍灵新煤矿职业病防治责任制的模版。

一、责任部门1. 矿企领导层：负责制定和完善职业病防治制度，明确职责，组织实施职业病防治工作，为职工提供良好的工作环境和工作条件。

2. 矿企职业卫生部门：负责制定和实施职业病防治计划，监测有害因素，进行职业病危害评估，提供职业病预防咨询和培训。

3. 人力资源部门：负责制定和实施职业健康管理计划，监督职工的健康状况，提供必要的职业病检查和医疗保健。

4. 职工和其代表：负责遵守职业病防治制度，参与职业病防治工作，提出合理化建议，维护自身权益。

二、职责及措施1. 矿企领导层（1）制定和落实职业病防治制度，明确各部门的职责和权限。

（2）组织开展职业病危害因素的监测和评估工作，定期公布监测结果。

（3）提供必要的防护设施和装备，确保矿工的个人防护。

（4）加强安全培训，提高职工对职业病的认识和预防意识。

2. 矿企职业卫生部门（1）制定并实施职业病防治计划，包括预防、检测、监测、诊断、治疗和康复等工作。

（2）监测和评估矿工长期暴露于的有害物质和环境。

（3）开展职业病的早期筛查和健康监护，及时发现并干预患有职业病的职工。

（4）组织职业病预防知识的宣传和培训，提高职工的职业病防治意识。

3. 人力资源部门（1）制定和实施职业健康管理计划，进行健康评估和健康监测，建立完善的档案系统。

（2）开展职业病检查和职业病筛查工作，提供必要的医疗服务和康复治疗。

（3）组织开展职业健康知识的培训，加强职工的健康教育。

（4）监督职工的工作环境和工作条件，及时调整和改进有害因素的控制措施。

灵新煤矿职业病防治责任制

灵新煤矿职业病防治责任制灵新煤矿是我国煤炭行业的重要组成部分，但同时也面临职业病防治的严峻挑战。

为了保障矿工的健康与安全，建立起职业病防治责任制是至关重要的。

本文将从煤矿职业病防治责任制的意义、构建和完善该制度的措施等方面进行阐述，以期为灵新煤矿职业病防治工作提供参考和借鉴。

一、职业病防治责任制意义职业病防治责任制是指在企业内部建立起一套有关职业病防治的责任分工和管理机制，明确各级管理人员和相关人员在职业病防治工作中的职责和义务。

建立职业病防治责任制的意义主要体现在以下几个方面：1. 加强职业病防治工作的组织领导。

明确各级管理人员对职业病防治工作的领导责任，推动职业病防治工作的开展和落实，加强职业病防治工作的组织实施和监督管理。

2. 强化矿工职业病防护意识。

通过建立责任制，使矿工对职业病防护工作有更深入的了解和认识，增强职业病防护意识，自觉遵守职业病防护规定，减少职业病发生的可能性。

3. 推动煤矿安全生产管理的全面提升。

职业病防治责任制的建立，意味着企业对安全生产的高度重视，也能够促使企业在安全生产管理中建立科学、规范的制度和机制，提高煤矿安全生产的管理水平。

二、灵新煤矿职业病防治责任制的构建为了构建灵新煤矿的职业病防治责任制，需要以下几个方面的工作：1. 建立煤矿职业病防治领导小组。

由煤矿企业的高级管理层成立职业病防治领导小组，负责制定职业病防治的总体策略和具体措施，组织实施职业病防治工作，并监督和评估工作效果。

2. 制定职业病防治责任分工方案。

根据职业病防治的需要和实际情况，制定职业病防治责任分工方案，明确各级管理人员和相关人员在职业病防治工作中的职责和义务。

3. 建立职业病防治工作考核制度。

建立起科学、公正的职业病防治工作考核制度，对各级管理人员和相关人员在职业病防治工作中的表现进行评价和奖惩，激励和约束各级管理人员和相关人员提高职业病防治工作的质量和效果。

4. 加强职业病监测和危害评估工作。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度
一、目的和依据
为了保障灵新煤矿职工的健康和安全，预防职业病的发生和有害因素的危害，制定本管理制度。

本管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，结合实际情况制定。

二、适用范围
本管理制度适用于灵新煤矿的所有职工和管理人员。

三、管理要求
1. 煤矿应设置职业病防护设施，包括通风设备、防尘设备、防护用品等，并建立定期检查和维护制度。

2. 煤矿应根据工作岗位的特点和工作环境的危害程度，确定相应的防护设施和使用要求。

3. 煤矿应进行职业病危害评价，确定相应的职业病防护设施，并制定相应的操作规程和使用说明。

4. 煤矿应为职工提供必要的职业健康监护服务，并定期进行职业病体检和记录。

5. 煤矿应定期开展职业病防护设施的培训和教育，提高职工的防护意识和操作技能。

6. 煤矿应建立职业病防护设施的管理台账，详细记录设施的购进、使用和维护情况。

7. 煤矿应设立对职业病防护设施管理的监督和检查机构，定期检查和评估设施的使用情况。

8. 煤矿应建立职业病防护设施管理的奖惩制度，对于未按规定使用和维护设施的单位和个人，依法进行处理。

四、责任与义务
1. 煤矿负责人要加强职业病防护设施的管理，确保其正常运行和有效使用。

2. 监管部门要加强对煤矿职业病防护设施的监督和检查，及时发现并整改问题。

3. 职工要按照规定使用和维护职业病防护设施，增强自我保护意识。

4. 煤矿应建立职业病防护设施管理的档案，保存相关文件和记录。

五、附则
本管理制度的解释权归灵新煤矿所有，如有需要修改，应经煤矿负责人批准。

2024年灵新煤矿职业病防治责任制(2篇)

2024年灵新煤矿职业病防治责任制引言：近年来，中国在煤矿职业病防治方面取得了重大进展，但职业病防治工作仍然面临诸多挑战。

为了更好地保障煤矿工人的健康，2024年灵新煤矿将推行一套新的职业病防治责任制。

本文将就这一责任制进行阐述，包括责任主体、责任内容和责任方式。

一、责任主体在2024年灵新煤矿的职业病防治责任制中，主要责任主体包括以下几个方面：1. 煤矿企业：作为主要责任主体，煤矿企业应当全面负责职业病防治工作。

企业需要建立并完善职业病防治体系，制定相关的职业病防治制度和操作规范，加强对工人的预防、检测、治疗和康复工作。

同时，企业还需要负责提供相应的职业病防治设备和器材，并进行安全教育和培训。

2. 煤矿工会：煤矿工会作为职工的代表，应发挥积极作用，协助企业推行职业病防治工作。

工会组织应积极争取和维护职工权益，提供相关的服务和保障，包括职业病防治的宣传、教育和培训。

3. 职业病防治机构：职业病防治机构是专门从事职业病防治工作的机构，包括卫生监督部门、劳动保障部门和医疗机构等。

这些机构应加强对煤矿企业的监督和指导，确保职业病防治工作的有效实施。

4. 煤矿工人：作为职业病防治责任主体的一员，煤矿工人应增强职业病防治的意识，主动参与职业病防治工作。

工人应按规定进行体检，配合企业的职业病防治措施，及时报告职业病症状，并积极接受治疗和康复。

二、责任内容灵新煤矿职业病防治责任制的核心是明确各责任主体的责任内容。

具体责任内容如下：1. 煤矿企业：煤矿企业应制定职业病防治措施，完善职业病防治制度和操作规范。

企业需要提供安全的工作环境和设备，保障工人的劳动保护。

此外，企业还应加强职业病宣传教育，提高工人的职业病防治意识，建立和完善职业病档案管理系统。

2. 煤矿工会：煤矿工会应积极推动职业病防治工作，包括宣传职业病防治政策和法规。

工会应组织开展职业病防治培训，提供法律援助和咨询服务，帮助工人维权。

此外，工会还应督促企业严格执行职业病防治措施，保护员工的权益。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度（3篇）

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度一、制度目的灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度的目的是为了规范煤矿职业病危害防护设施的管理，保护矿工的身体健康，预防和控制职业病的发生。

二、适用范围本制度适用于灵新煤矿所有职工，包括正式员工、临时员工、合同工等。

三、责任和义务1. 煤矿管理部门负责制定、执行和监督职业病危害防护设施管理制度，并保障职业病防护设施的有效运行。

2. 煤矿职工应严格遵守职业病危害防护设施的使用规定，正确佩戴和使用相应的防护设施，定期接受职业健康检查。

四、职业病危害防护设施的管理1. 职业病危害防护设施应根据煤矿生产工艺和作业环境的特点进行选择和配置，并定期检查和维护。

2. 煤矿应对职业病危害防护设施进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和防护能力。

3. 职业病危害防护设施的使用情况应进行记录和统计，并定期进行检查和评估。

五、违规处理对违反职业病危害防护设施管理制度的行为，煤矿管理部门有权采取相应的纪律和法律措施进行处理，并追究相关人员的责任。

六、附则1. 煤矿职业病危害防护设施管理制度应定期进行评估和修订，以适应煤矿生产环境和法律法规的变化。

2. 职业病危害防护设施管理制度的解释权归灵新煤矿所有，任何单位和个人不得擅自修改和解释。

若有需要修改的情况，需经煤矿管理部门批准。

灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度（2）一、制度目的灵新煤矿职业病危害防护设施管理制度是为了加强对职业病危害防护设施的管理，建立健全职业病防护体系，保障矿工的身体健康和生命安全。

二、适用范围本制度适用于灵新煤矿的所有职业病危害防护设施的管理和使用。

三、职业病危害防护设施管理1. 煤矿应制定职业病危害防护设施管理规章制度，明确职责、权限和管理流程。

2. 职业病危害防护设施的选用应符合国家标准和相关规定，确保设施的质量和效果。

3. 煤矿应建立职业病危害防护设施的档案，并对其进行定期检查和维护保养，确保设施的正常运行。

4. 职业病危害防护设施的使用人员应接受相关培训，掌握正确使用方法和注意事项。