值班管理制度13907

值班管理制度

为保障公司周末及节假日正常的工作秩序和财物安全，确保上情下达通畅、信息反馈及时和突发事件，公司实行周末及节假日值班，为保证值班工作的各项秩序和工作的顺利开展，特制定值班管理制度。

（一）时间地点

1）时间：周六周日及节假日，早上9：00至17：30 （暂定）

2）地点：公司两个办公室

（二）值班要求

1、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由行政人事部负责制定，于月底公布下月值班表，并通知值班人员按时值班。值班人员严格按值班表执行。

2、值班人员按照规定时间进行值班，值班期间正常打卡，迟到、早退按照《考勤》制度进行处罚。

3、值班人员要及时接听公司电话，应记录来电时间、单位、来电内容、授话人、记录人等主要事项。

4、值班人员应热情接待来访客人，并记录好客人单位、姓名、人数、性别、来访时间、办理事项

等内容。

5、值班人员负责快寄收发事宜，并做好记录，上班时间转交相关责任人。

6、值班人员遇到事情应分别依下列方式妥善处理：

①属于职权范围内的可即时处理。

②非职权所及，视其性质，重要紧急的事情应立即联系有关责任人处理。

③非职权所及，视其性质，非重要紧急的事情，做好记录，上班时转告有关责任人。

7、由于值班人员未尽责而导致的公司物品丢失或损坏的，由值班人员负责维修或赔偿。

8、值班人员应填写值班日志，将值班时所处理的事项进行汇报，上传今目标。

9、值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。

（三）注意事项

1、值班人员若遇到特殊情况不能当值时，可自行协商调班，同时须向行政人事部报备，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

2、遇员工离职则根据值班表安排，自动上调进行替补。

3、值班人员应在下班前锁好门窗，关闭电源。

青岛康达九洲食品有限公司行政人事部

二零一六年六月六日