肉牛饲养员的岗位职责和素质要求
牧场饲养岗位职责
牧场饲养岗位职责
牧场饲养岗位职责：
一、负责养殖场的日常管理工作，监测牛群情况，保证牛群的
生产和健康状态。
二、安排牛群进出牛舍，加强牛群的喂养和护理工作，定期巡
视和清理牛舍，保持环境整洁。
三、根据牛群的生产情况，及时调整喂养计划，保证牛群的饮水、饲料和营养充足。
四、负责疾病防治工作，对患病的牛群进行处理和治疗，及时
上报并配合兽医进行业务处理。
五、对于新生牛犊的管理和照顾工作，包括四个方面：接生、
抚养、预防疾病、定期体检。
六、负责采购和管理饲料和药品等相关设施，做好库存管理和
计划预测等工作。
七、对员工进行业务培训和指导，并建立岗位责任制和考核机制。
八、积极开展技术和设备创新，推广先进养殖技术和生产管理
制度等。
九、遵守公司和国家有关养殖工作的法律法规及其他有关规定，并保证工作区域的安全。
十、完成上级领导安排的其他任务。
以上是牧场饲养岗位的职责，需要岗位人员具备扎实的养殖技术，具有团队协作能力、细心耐心、勤奋肯干、有责任心等素质，
这些保证了牛群的健康和生产成果的实现。
畜牧饲养员岗位职责
畜牧饲养员岗位职责
一、畜牧饲养员的工作职责：
1、负责牛羊、鸡鸭等禽畜的日常饲养，包括喂食、饮水、清洁卫生等工作；
2、根据牲畜生长发育的需要，科学合理地进行饲料的投喂和管理；
3、对牲畜的健康和生长状况进行全面跟踪监测，并及时发现和处理病害；
4、按照规定对畜禽进行疫苗接种和防疫工作，确保家禽家畜的健康安全；
5、监测畜禽的排泄物，在不影响环境的前提下进行收集、处理与利用；
6、协助兽医进行畜牧品种的选育和繁殖，进行牛羊等畜禽的育种管理；
7、做好畜禽疫病监测，出具畜禽检疫证书，确保畜牧业发展的健康和有序；
8、维护畜禽栏舍设施和器具的清洁、维护和修缮工作，确保设备的正常运转；
9、做好牲畜的篱笆、栏舍维修，解决日常出现的故障问题；
10、积极研究提高饲养技术，加强对新品种、新技术的学习和应用，提升畜牧业的科技含量和经济效益。
二、畜牧饲养员的能力要求：
1、熟悉畜禽养殖管理技术，熟知畜禽的生长发育规律和特点；
2、熟练掌握畜禽的饲养管理技术，包括饲料制作和饲料投喂技术、疾病防治技术、催肥技术等；
3、了解动物疾病的防治、饲料和饮水卫生管理要求；
4、具有较强的适应能力和抗压能力，能够适应长期的户外工作和高强度的工作压力；
5、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与同事、上级和供应商保持良好的合作关系。
三、畜牧饲养员的素质要求：
1、保持积极向上的心态，勤奋努力、认真负责地工作，遇到困难能克服；
2、具有健康的身体素质，能够胜任户外工作和重体力劳动；
3、具有良好的职业道德和大局意识，诚实守信，为企业和社会做出积极贡献；
4、注重学习和研究，关心行业发展动态，不断提高自身综合素质，为行业发展贡献力量。
养牛饲养员职责
养牛饲养员的职责主要包括以下几个方面：
1. 牛只管理：负责牛只的日常管理工作，包括饲喂、饮水、清理牛舍、观察牛只健康状况等。
确保牛只的生活环境清洁、卫生、舒适，并及时发现和处理牛只的疾病和异常情况。
2. 饲喂管理：根据牛只的年龄、体重、健康状况和饲养要求，合理配制饲料，保证牛只获得充足的营养。
按时投喂饲料，并确保饲料的质量和安全。
3. 牛舍清洁：定期清理牛舍内的粪便、尿液和其他污物，保持牛舍的清洁卫生。
定期消毒牛舍，预防疾病传播。
4. 疾病预防与治疗：观察牛只的健康状况，及时发现疾病的迹象。
协助兽医进行牛只的疾病诊断和治疗，按照兽医的要求进行药物投喂和护理工作。
5. 牛只繁殖：协助进行牛只的繁殖工作，包括配种、怀孕检查、产犊等。
确保繁殖过程的顺利进行，提高牛群的繁殖效率。
6. 设备维护：负责养牛设备的日常维护和保养工作，如饮水设备、饲喂设备、清洁设备等。
及时修复或更换损坏的设备，保证设备的正常运行。
7. 记录与报告：做好牛只的饲喂、健康状况、繁殖情况等记录，及时向上级主管汇报牛群的相关信息。
8. 安全管理：遵守养殖场的安全规定，确保自身和牛只的安全。
定期接受培训，提高养殖技能和安全意识。
总之，养牛饲养员需要具备丰富的养牛知识和技能，认真负责地执行各项工作任务，确保牛群的健康和生长发育，为养殖场的经济效益和发展做出贡献。
牧场养殖人员岗位职责
牧场养殖人员岗位职责
牧场养殖人员岗位职责
一、职责范围
牧场养殖人员是牧场的基层管理人员，主要负责牧场的日常养殖生产工作。
具体职责如下：
1.负责牛舍、饲喂、日常清洁卫生等养殖工作。
2.监测食品安全和环境卫生，确保产品符合相关卫生标准及合法合规要求。
3.捕捉疾病和其他问题，并及时向上级汇报。
4.遵守相关安全、环保、质量控制及法律法规要求。
二、合法合规
1. 牧场养殖人员要严格遵守国家法律法规及相关行业规定，确保自己的工作符合合法合规要求。
2. 要求员工接受各个部门的培训，使员工能够理解和理解现行法律法规及公司内部规章制度。
三、公正公平
1. 秉承公正、透明、公平、公正、公开的原则，对待员工，保证员工的合法权益。
2. 鼓励员工分享经验和知识，避免信任危机和办公室政治。
四、切实可行
1. 在制定工作计划时，根据实际情况考虑人员和资源的状况，确保工作计划的可行性。
2. 改革现有制度，并采用新的制度来改善企业的发展，使制度更顺畅、更高效。
五、持续改进
1. 持续改进生产效率，并持续优化生产环境，提高产品质量和工作效率。
2. 改进建立对员工能力的判断机制和评估体系，制定优秀员工的奖励机制，提高员工的工作动力和士气。
以上是牧场养殖人员的职责范围及其相关要求。
企业负责人应保证员工理解该岗位职责的重要性，并实施必要的督导和监督机制，确保企业的正常运营。
牛厂饲养员管理制度范本
第一章总则第一条为加强牛厂饲养员队伍建设，提高饲养管理水平，确保牛厂生产目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于牛厂全体饲养员。
第三条饲养员应严格遵守国家法律法规，遵守牛厂各项规章制度，积极履行工作职责，确保牛厂生产秩序的正常进行。
第二章职责与权限第四条饲养员职责：1. 负责牛舍的日常清洁、消毒工作，保持牛舍环境卫生；2. 负责牛群饲养管理，包括饲料喂养、饮水供应、牛舍通风等；3. 观察牛群健康状况，发现异常情况及时上报并采取相应措施；4. 负责牛群疫病预防、治疗和疫苗接种工作；5. 负责牛舍设备、工具的维护保养；6. 完成上级领导交办的其他工作。
第五条饲养员权限：1. 依照规定程序，对牛群进行日常饲养管理；2. 对牛舍设备、工具提出维护保养意见；3. 对牛群健康状况提出预防、治疗建议；4. 对违反规章制度的行为有权提出批评和纠正。
第三章工作要求第六条饲养员应具备以下条件：1. 具有初中及以上学历；2. 具有畜牧兽医相关专业知识；3. 具备良好的职业道德和敬业精神；4. 身体健康，能够适应牛厂工作环境。
第七条饲养员应按照以下要求开展工作：1. 严格遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退；2. 严格按照饲养规程进行饲养管理，不得擅自更改饲养方案；3. 严格执行牛舍消毒制度，确保牛群健康；4. 严格执行饲料喂养、饮水供应等制度，确保牛群营养需求；5. 加强与同事之间的沟通与协作，共同提高饲养管理水平。
第四章培训与考核第八条牛厂应定期对饲养员进行业务培训，提高饲养员的专业技能和综合素质。
第九条饲养员考核分为平时考核和年度考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 工作能力；3. 工作成果；4. 遵守规章制度情况。
第五章奖励与惩罚第十条对表现优秀的饲养员给予表彰和奖励，包括但不限于：1. 提高工资待遇；2. 评选先进工作者；3. 优先晋升机会。
第十一条对违反本制度规定，造成不良后果的饲养员，给予相应处罚，包括但不限于：1. 警告；2. 记过；3. 解除劳动合同。
兽医饲养员工作职责
兽医饲养员工作职责第一篇：兽医饲养员工作职责岗位：兽医工作职责：1.热爱养牛工作，认真负责、爱岗敬业、团结互助，具有团队精神。
2.对厂区母牛的定期检（免）疫，做好安全生产工作。
3.对每天进出场区的人员、车辆进行消毒及定期对场区进行全面消毒，服从场长的调遣和其他临时工作安排。
4.及时记录奶牛发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片，提高配种率及小牛成活率，因工作疏忽出现屠宰怀孕母牛，承担相应的经济损失。
5.配合饲养人员做好饲喂管理，预防疾病的发生；6.按规范做好免疫接种并做好相应的记录，包括接种日期、疫苗种类、免疫方式、剂量、接种人姓名等工作；7.负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表，认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。
遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历。
认真做好发病，处方记录。
8.及时向领导反馈场内存在的问题，提出合理化建议。
配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理，贯彻“以防为主，防重于治”的方针。
岗位：饲养员工作职责：1.热爱养牛工作，认真负责、爱岗敬业、团结互助，具有团队精神。
2.认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断提高饲养技术，服从场长的调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制度。
3.每天按时饲喂牛群，按规定清洁食槽和饮水槽，按计划和配方备足饲料和草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果，投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。
4.认真做好怀孕、分娩母牛及小牛的饲养管理，确保营养水平。
5.协助兽医做好防疫、消毒工作。
第二篇：饲养员工作职责1.负责种兔、幼兔、商品兔的喂养，负责家兔的配种、摸胎和接生，并做好喂养的各项记录。
2.指导、协助专业清洁员对兔场、兔舍清理及消毒，并做好消毒记录。
3.负责家兔用具的消毒。
4.服从技术员对家兔的防疫、免疫及育种工作的指示和安排。
5.配合技术员对家兔的防疫、免疫及育种工作。
肉牛养殖场岗位责任制度范本
**第一章总则**第一条为规范肉牛养殖场的管理，明确各岗位职责，提高养殖效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于肉牛养殖场所有员工，各岗位人员必须严格遵守。
**第二章岗位职责****第一节场长**第一条负责养殖场全面工作，确保养殖生产顺利进行。
第二条安排和协调各岗位员工，确保各项工作任务按时完成。
第三条监督执行养殖场各项规章制度，确保养殖生产安全、有序。
第四条负责养殖场经济效益的提升，降低成本，提高利润。
第五条负责安全生产，杜绝各类事故的发生。
**第二节技术员**第一条参与制定养殖场生产技术方案，确保养殖生产顺利进行。
第二条负责各群牛的饲养管理，根据季节变化合理调整饲养方案和饲料配给。
第三条负责饲料的质量检测与控制，确保饲料安全、营养。
第四条熟悉牛场所有设备操作规程，指导和监督操作人员正确使用。
第五条熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防和治疗。
**第三节兽医**第一条负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗，贯彻执行防疫制度。
第二条认真细致地进行疾病诊治，做好病情及处方记录。
第三条针对卫生防疫问题，及时提出合理化建议，配合技术人员共同搞好饲养管理。
第四条严格执行“以防为主，防重于治”的方针，降低疾病发生率。
**第四节饲料工**第一条严格按照饲料配方配合精饲料，确保饲料质量。
第二条饲料原料、成品料要按照不同品种分别摆放整齐，便于搬运和清点。
第三条严格按照操作规程操作各类设备，确保生产安全。
**第三章岗位责任****第一节个人责任**第一条各岗位人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
第二条各岗位人员必须遵守各项规章制度，不得违反操作规程。
第三条各岗位人员必须按时完成工作任务，不得拖延。
**第二节团队责任**第一条各岗位人员要团结协作，共同完成养殖生产任务。
第二条各岗位人员要互相监督，发现安全隐患及时上报。
第三条各岗位人员要积极参与养殖场管理，提出合理化建议。
**第四章考核与奖惩****第一节考核**第一条养殖场对员工进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。
最新牧场岗位职责说明书(饲养员)
知识
技能
要求
1、具备饲养家禽基础管理能力；
2、熟悉牛精神状况观察；
3、熟悉肉质牛增肥技术。
工作时间
特征
上下班时间不固定、晚上应急能加班。
备注
牧场岗位职责说明书(饲养员)
岗位名称
饲养员
所在部门
生产运营部
直接上级
场长
直接下级
无
职等职级
主要工作协作关系
场长；（内部对上）
草料员、清洁员等；（内部横向）
基本职责与任务
一、职责与权力
1、负责牛场的饲养管理工作，保证牛正常的生长育肥；
2、根据喂养技术标准，按时按要求进行喂养管理；
二、工作内容与要求
1、在场长的领导下开展工作，做好牛的饲养管理工作；
2、熟悉牛生活习惯，掌握牛饲养管理的基本知识；
3、熟悉所后及时清扫食槽，把剩余草料装车运到指定位置，并定期刷洗和消毒食槽，保持食槽清洁卫生；
5、定期刷洗和消毒饮水槽，保持饮水槽清洁卫生；
6、观察牛群食欲和精神状况，发现异常及时向组长或兽医汇报；
7、配合兽医做好检疫、治疗等工作；
8、搞好所属卫生区卫生，防止饲料浪费；
绩效指标
关键绩效指标
定义、公式或说明
考核目标
1、按时按量喂养
2、做好管理卫生
职资格要求
年龄
与性别
年龄区间：25—55岁；
性别：性别不限；
其他：健康、形象佳
学历与
工作经验
学历要求：初中以上学历；
工作经验要求：从事畜牧、兽医、种植等相关工作经验；
技术资格：无。
能力要求
成年牛饲养员职位说明书
5.饲养员必须经常检查草料内有无异物，有无霉变。一经发现立即取出，做到干乳牛喂的好，泌乳牛喂的好饱。
任
职
资
格
1.工作经验：
2.专业知识与技能：
3.教育水平：
4.年龄要求：
5.个人素质：
成年牛饲养员职位说明书
职位名称：成年牛饲养员
所属部门：生产技术室
直接上级：生产技术室主任
直接下级：
平行关系：
职位数量：人
职位
目的
添草、拉料、拉槽、拌料、放水、清理饲槽和走道。
工
作
职
责
1.添草：先添干草，后添青贮。少喂勤添，守槽饲养，每班次添草次数不得少于5次。
2.拌料：要求均匀适度ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ干湿适中。
3.放水：要求水槽保持清洁，每各三天洗槽，换水，冬季要饮温水，严禁饮冰渣水。
肉牛饲养人员管理制度范本
肉牛饲养人员管理制度范本第一章总则第一条为了加强肉牛饲养人员管理，提高肉牛饲养效益，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于肉牛饲养场（户）从事肉牛饲养、繁殖、育肥、疫病防治等工作人员。
第三条肉牛饲养人员应遵循科学饲养、规范操作、安全生产、环保节能的原则，提高肉牛饲养质量和效益。
第二章人员配备与培训第四条饲养场应根据饲养规模和业务需要，合理配备饲养员、兽医、饲料管理员等工作人员。
第五条饲养员应具备以下条件：（一）年龄在18周岁以上，身体健康，具备一定的饲养经验；（二）了解肉牛的生物学特性、饲养管理要求和技术操作规程；（三）具备良好的职业道德，责任心强，热爱肉牛饲养工作。
第六条兽医应具备以下条件：（一）具有兽医相关专业学历或资格证书；（二）熟悉肉牛疾病防治知识，能独立处理肉牛常见疾病；（三）具备良好的职业道德，责任心强，热爱肉牛饲养工作。
第七条饲料管理员应具备以下条件：（一）具有饲料相关专业学历或经验；（二）熟悉各种饲料的特性和使用方法；（三）具备良好的职业道德，责任心强，热爱肉牛饲养工作。
第八条饲养场应定期组织工作人员参加培训，提高饲养管理水平和技能。
第三章岗位职责第九条饲养员岗位职责：（一）负责肉牛的日常饲养，确保肉牛生长发育良好；（二）观察肉牛健康状况，及时报告兽医处理；（三）做好饲养记录，为兽医和饲料管理员提供依据；（四）参与饲养场的卫生清扫、消毒工作。
第十条兽医岗位职责：（一）负责肉牛疾病的预防、诊断和治疗；（二）制定和完善疫病防治措施，降低疫病发生率；（三）指导饲养员进行科学饲养，提高饲养效益；（四）定期对饲养环境进行监测，确保饲养安全。
第十一条饲料管理员岗位职责：（一）负责饲料的采购、储存、配送和管理；（二）根据肉牛饲养需要，制定饲料配方，确保饲料营养均衡；（三）监督饲料的使用情况，防止饲料浪费；（四）定期对饲料质量进行检测，确保饲料安全。
第四章饲养管理第十二条饲养员应按照饲养规程进行操作，确保肉牛饲养管理规范。
肉牛饲养人员管理制度最新
肉牛饲养人员管理制度最新第一章总则第一条为规范肉牛饲养人员的管理行为，保障饲养人员的合法权益，加强肉牛饲养生产管理，制定本规定。
第二条本规定适用于肉牛饲养企业和合作社的肉牛饲养人员管理。
第三条肉牛饲养人员应当遵守本规定，遵循国家相关法律法规、技术规范和企业内部管理制度，切实履行职责，确保肉牛饲养安全、合格。
第四条企业应当依据本规定，建立健全组织管理制度，明确肉牛饲养人员的职责、权利和义务，加强对肉牛饲养人员的培训与考核，从而提高肉牛饲养人员的管理水平。
第五条各级政府有关部门对本规定负有监督和管理职责。
第六条肉牛饲养人员应当遵循职业操守，维护肉牛饲养的形象，不得损害国家利益和企业形象。
第七条企业应当制定适当的奖惩制度，对肉牛饲养人员进行奖励或惩罚。
第八条遵循肉牛饲养的环保原则，肉牛饲养人员应当加强环境保护意识，遵守相关环保法律法规，不得进行乱倒废弃物的行为。
第九条企业应当建立的肉牛饲养人员管理档案，包括个人基本信息、学历、培训记录、考核评定等。
第十条企业应当不定期组织对肉牛饲养人员进行业务培训和安全教育，提高其业务水平和安全意识。
第二章肉牛饲养人员的权限和职责第十一条肉牛饲养人员应当具备相关的从业资格和技能，配合企业的生产经营工作，认真履行岗位职责。
第十二条肉牛饲养人员应当遵守企业内部管理制度，服从上级的工作安排和指挥，不得违法违纪。
第十三条肉牛饲养人员应当认真执行国家和企业的饲养标准和技术规范，确保肉牛养殖过程的安全和质量。
第十四条肉牛饲养人员在工作中应当注意卫生与环保，保持养殖场所的整洁和卫生，做到文明养殖。
第十五条肉牛饲养人员应当认真做好日常养护工作，对肉牛进行合理喂养和管理，确保肉牛的健康生长。
第十六条肉牛饲养人员应当加强安全防范意识，做好日常的安全生产工作，杜绝事故的发生。
第十七条对于工作中出现的重大问题和难题，肉牛饲养人员应当及时报告上级部门，积极想解决方案。
第十八条肉牛饲养人员应当遵守职业道德和行为规范，不得利用职务之便谋取私利，不得参与违法活动。
肉牛饲养人员管理制度
肉牛饲养人员管理制度第一章总则第一条为规范肉牛饲养人员的行为，保障牛群健康，提高生产效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于肉牛饲养场的所有饲养人员。
第三条饲养人员应严格遵守本管理制度，服从严格管理，确保饲养行为符合规范。
第四条饲养人员应接受管理者的监督和指导，服从管理者的安排，保障饲养场的正常运作。
第五条饲养人员应具备相关的专业知识和技能，定期接受培训，提高岗位技能。
第六条饲养人员应保护牛群利益，不得滥用职权，违反规定行为将受到惩罚。
第二章人员管理第七条饲养人员的招聘应符合相关资质要求，经过严格考核和培训后方可上岗。
第八条饲养人员应经过体检合格，有疾病不得上岗。
第九条饲养人员应遵守工作纪律，服从岗位安排，不得擅自调换岗位。
第十条饲养人员应保持工作状态，不得喝酒、吸烟等影响工作及牛群健康的行为。
第十一条饲养人员应遵守饲养场的制度和规定，不得私自泄露饲养场的机密。
第十二条饲养人员应保持工作环境整洁卫生，不得随意丢弃垃圾。
第十三条饲养人员应经常巡视牛群，发现异常情况及时上报并采取应急措施。
第十四条饲养人员应保护牛群的健康和安全，不得虐待牛群，不得使用残酷的捕鱼方法。
第十五条饲养人员应定期参加安全生产教育培训，提高安全意识，发现安全隐患及时上报。
第十六条饲养人员应定期进行身体检查，保持身体健康。
第十七条饲养人员应遵守员工行为规范，不得偷窃、贪污等违法行为。
第三章激励与惩处第十八条对符合条件的饲养人员进行奖励激励，如表彰、奖金、晋升等。
第十九条对违反规定的饲养人员进行相应惩处，如扣发工资、警告、停职等。
第二十条对于严重违纪的饲养人员将予以开除处理。
第四章岗位安全第二十一条饲养人员应严格遵守操作规程，做好自我防护，确保工作安全。
第二十二条饲养人员应熟悉操作程序，不得擅自更改操作方法。
第二十三条饲养人员应保持工作环境整洁，确保通道畅通，消防设施完好。
第二十四条饲养人员应定期检查设备设施，发现问题及时上报并及时维修。
肉牛场饲养员的岗位职责
肉牛场饲养员的岗位职责作为一名肉牛场饲养员，其岗位职责是怎样的?下面是店铺精心为你整理的肉牛场饲养员的岗位职责，一起来看看。
肉牛场饲养员的岗位职责1、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。
服从场长调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制度。
2、按时、足时放牧和定时补饲，放牧时间必须保证在6小时以上(因恶劣天气不能放牧或放牧时间不足，按标准和配方补饲)。
3、放牧时，应坚守岗位，防止羊只危害农作物和走失遗失。
4、每天认真打扫羊舍，保证羊舍、器具、水槽、食槽的清洁卫生。
5、按要求做好羊只分群、分栏管理，防止羊只打斗和乱交乱配。
6、认真做好怀孕、分娩母羊以及羔羊的饲养管理，确保营养水平，防止野外分娩、受伤、死羔等情形发生。
7、按计划和配方备足饲料、草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果。
8、投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。
9、仔细观察，巡舍发现病羊及其他异常应及时处理并向上级经理(番禺经理)或主管汇报。
10、协助防疫技术员作好驱虫、防疫、消毒等工作。
11、及时维修或报修栏舍、饮水器、食槽等设施。
12、认真填写报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰。
肉牛饲养场的牛场选址一、场址的选择牛场场址的选择要有周密考虑，统盘安排和比较长远的规划。
必须与农牧业发展规划、农田基本建设规划以及修建住宅等规划结合起来，必须适应于现代化养牛业的需要。
所选场址，要有发展的余地。
1、地势高燥。
肉牛场应建在地势高燥、背风向阳、地下水位较低，具有缓坡的北高南低，总体平坦地方。
切不可建在低凹处、风口处，以免排水困难，汛期积水及冬季防寒困难。
2、土质良好。
土质以沙壤土为好。
土质松软，透水性强，雨水、尿液不易积聚，雨后没有硬结、有利于牛舍及运动场的清洁与卫生干燥，有利于防止蹄病及其他疾病的发生。
3、水源充足。
要有充足的合乎卫生要求的水源，保证生产生活及人畜饮水。
水质良好，不含毒物，确保人畜安全和健康。
4、草料丰富。
肉牛饲养员的岗位职责和素质要求
肉牛饲养员的岗位职责和素质要求岗位职责：饲养员做为养殖场的一员，首先应遵纪守法，遵守场内规章制度，爱护牛只和公用财物，不把公共财物占为己有。
按操作规程办事，依照场内制定的肉牛养殖技术操作规程饲养。
服从场领导工作分配，服从技术员技术指导，忠于职守，不怕脏，不怕累做好本职工作。
在生产中应履行以下岗位职责：一，每天认真打扫圈舍，保证牛舍，牛栏，饮水设备，饲槽的清洁卫生。
二，喂草，喂料时要仔细观察牛只采食行为和粪便，发现病牛及其他异常情况应及时处理并向上级汇报。
三，做好基础饲养管理工作，发现牛只有混群，顶撞，挤压，及时分开。
特别注意防止公牛乱配。
四，投料标准严格按照技术员制定的计划执行。
发现腐败变质饲料及时捡出，不得喂给牛群。
五，严格遵守养殖场制订的日常作息制度，按工作程序及技术规程进行操作。
六，协助技术员作好驱虫，防疫，消毒等工作。
七，圈舍内设施损坏时须及时维修，尤其要保障饮水器饲槽等的正常使用。
八，每次喂料结束后应将饲槽内剩余的饲料回收，减少浪费。
饲喂前清理饲槽，保证饲料的新选。
投喂饲草料时少加勤添。
九，爱护牛群，不得大骂，严禁在牛舍内大声喧哗，嬉闹。
十，认真填写各类报表，积累各项生产指标，数据，字迹工整，清晰，不得涂改。
素质要求：认真负责，热爱养牛工作，爱岗敬业。
合作互助，具有团队精神。
对本职工作尽职尽责，熟练地掌握所饲养牛只的生理发育特点，饲养管理基本要求。
认真执行饲养规程，养成遵守操作规程和安全生产，文明饲养的习惯。
工作中应积极主动，善于动脑筋，敢于提出合理化建议，并不断提高技术水平。
严格遵守场内制订的日常作息制度，按工作程序及技术规程进行操作。
爱护公用财物，节约生产物资，增收节支。
肉牛场饲养员岗位职责
肉牛场饲养员岗位职责肉牛饲养场饲养员在舍内一般都为肉牛铺垫好吸水性好的垫草，以保持牛体清洁和吸收粪尿。
这是肉牛饲养场饲养员的职责之一。
下面是店铺精心为你整理的肉牛场饲养员岗位职责，一起来看看。
肉牛场饲养员岗位职责一、认真学习养殖理论知识和基本饲养技术，不断地提高饲养技能。
服从场区经理调遣和技术员饲养管理安排，遵守各项管理制。
二、正确做好鸡的饲料配比，按时投食，补充饮用水。
三、按时、足时放牧和定时补饲，放牧时间必须保证在6小时以上(因恶劣天气不能放牧或放牧时间不足，按标准和配方补饲)。
四、放牧时，应坚守岗位，防止鸡危害农作物和走失遗失。
五、仔细观察，巡舍发现病鸡及其他异常应及时处理并向上汇报。
六、按要求做好分群、分栏管理，防止打斗和乱交乱配。
七、每天细致检查网舍有无漏洞，及时补救，谨防鸡逃逸及时维修或报修栏舍、饮水器、食槽等设施。
八、按计划和配方备足饲料、草料，不得造成饲料短缺，影响饲喂标准和效果。
投料标准严格按照技术员制定的计划执行，减少浪费。
九、做好育雏室的清洁消毒工作，严格控制温度，定时接种免疫，出雏期注意及时捡雏。
十、育雏期育雏室每日清扫、消毒一次，大鸡鸡舍每星期清扫并消毒一次。
十二、掌握好保温箱温度、通风、湿度之间的关系，保证雏鸡健康成长，又节约电。
十三、鸡全出鸡舍后彻底打扫鸡舍，清洗饲养器具。
十四、做好青饲料的种植工作，确保青饲料正常供给。
十五、发现非正常现象及时上报，做好交办的其他临时工作。
十六、认真填写统计(番禺统计)报表，积累各项指标数据，字迹工整清晰十七、夜班值到早上七点半，在七点半以前必须做一切工作，准备好交接手续，白班必须七点半到岗做好接班准备;白班到下午七点半下班须做好一切工作，准备好交接手续，夜班人必须七点半到岗做好接班准备。
肉牛的饲养管理技术1 加强管理，提高营养水平(1)如果是想要生产普通的牛肉，那么架子牛或者成年牛都可以是购买的对象。
买回来了之后，让它们先进过8～11d的准备时期，再经过13～20d的过渡，就可以在日常的食料中将精料的比例提高到50%左右，要这样一直持续到将其宰杀为止。
肉牛饲养员培训教材的介绍
肉牛饲养员培训教材的介绍养牛业在全国尤其是贫困地区都在大力推广。
下面是店铺精心为你整理的肉牛饲养员培训教材的介绍，一起来看看。
肉牛饲养员培训教材的介绍本书由内蒙古农牧业科学院专家编著。
内容包括：肉牛饲养员的岗位职责和素质要求，肉牛饲养员须具备的基础知识，肉牛各阶段饲养管理方法，肥育牛的饲养管理，肉牛饲养管理登记统计制度及报表等。
本教材从强化培养操作技能，掌握一门实用技术的角度出发，较好地体现了本岗位当前最新的实用知识和操作技能，理论深入浅出，语言通俗易懂，适用于县(市)、乡(镇)和农业企业相关工种的岗位培训，并可供广大青年农民自学使用。
肉牛饲养员培训教材的目录第一章肉牛饲养员的岗位职责和素质要求一、岗位职责二、素质要求第二章肉牛饲养员须具备的基础知识一、肉牛的生长发育(一)体重增长规律(二)体重的补偿生长规律(三)体重增长的不平衡性(四)体组织生长规律(五)牛的年龄鉴别二、肉牛的繁殖特性(一)初情期(二)性成熟与体成熟(三)发情及其鉴定(四)母牛常见的异常发情(五)同期发情(六)配种(七)妊娠与分娩三、肉牛的消化特点(一)瘤胃的消化(二)采食(三)反刍四、肉牛饲料营养与日粮配制原则(一)肉牛需要的营养物质(二)饲料分类(三)饲料的加工调制(四)日粮配制原则第三章基础母牛的饲养管理一、空怀母牛的饲养管理(一)饲养要求(二)管理要求二、妊娠母牛的饲养管理(一)饲喂要求(二)管理要求三、围产期母牛的饲养管理(一)饲喂要求(二)管理要求四、哺乳母牛的饲养管理(一)饲喂要求(二)管理要求五、干奶牛饲养管理六、技术考核指标和劳动定额(一)技术考核指标(二)劳动定额第四章育成牛的饲养管理一、育成公牛的饲养管理(一)饲喂要求(二)管理要求二、育成母牛的饲养管理(一)饲喂要求(二)管理要求三、技术考核指标和劳动定额(一)技术考核指标(二)劳动定额第五章犊牛的饲养管理一、犊牛的生理特点二、饲喂要求(一)及早喂足初乳(二)饲喂常乳(三)采食训练与补饲(四)注意饮水(五)补饲抗生素(六)断奶三、管理要求(一)初生犊牛的护理(二)去角(三)称重和编号(四)分栏分群管理(五)运动(六)定期消毒、防疫(七)饲料、牛体和用具卫生(八)去势(九)防止舔癖(十)勤打扫、勤换垫草、勤观察四、技术考核指标和劳动定额(一)技术考核指标(二)劳动定额第六章肥育牛的饲养管理一、肥育原理二、肥育原则(一)幼龄牛肥育的营养需要特点(二)成年牛肥育的营养需要特点三、肥育方法(一)放牧肥育(二)放牧+补饲肥育(三)舍饲肥育四、技术考核指标和劳动定额(一)技术考核指标(二)劳动定额第七章肉牛饲养管理登记统计制度及报表一、药品、药械的登记与领取报表二、工具杂物登记与领取报表三、车辆、机械使用记录表四、饲草饲料统计报表五、配种与产犊记录表六、体重、体尺测定表七、牛群周转表八、年度犊牛统计表。
肉牛养殖场人员管理制度
肉牛养殖场人员管理制度一、引言在现代化养殖场中，人员管理制度对于肉牛养殖的成功运营起着至关重要的作用。
良好的管理制度能够提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益，有效维护养殖场的稳定运行。
本文将针对肉牛养殖场的人员管理制度进行详细介绍。
二、岗位职责与权限1. 养殖工人养殖工人是养殖场最基础的工作人员。
他们主要负责饲养、喂养、清理和疾病防控工作。
养殖工人应具备基本的兽医知识和操作技能，确保肉牛的健康生长。
2. 兽医技术人员兽医技术人员在肉牛养殖中起着重要作用。
他们负责定期对肉牛进行体检并制定合理的养殖方案。
兽医技术人员应具备相关兽医学专业知识，且拥有执业资格证书。
3. 管理人员管理人员在肉牛养殖场中负责监督和管理工作。
他们应熟悉肉牛养殖业务，掌握管理技能和团队协作能力，以确保养殖场的正常运行和高效管理。
三、人员招聘与培训1. 招聘标准养殖场在进行人员招聘时，应按照岗位要求制定明确的招聘标准。
招聘标准应涵盖教育背景、工作经验、职业技能和道德品质等方面。
通过面试和考核，选拔出适合岗位的人才。
2. 培训计划养殖场应制定全面的培训计划，确保新员工能够尽快适应工作。
培训计划应包括专业知识培训、操作技能培训、安全教育和团队合作培训等内容。
通过定期的培训，提高员工整体素质和工作能力。
四、考核与激励机制1. 考核制度养殖场应建立科学合理的考核制度，对员工的工作进行定期评估。
考核内容可以包括工作绩效、遵守规章制度、责任心和工作态度等方面。
考核结果将作为员工奖惩和晋升的依据。
2. 激励机制为了提高员工的积极性和工作效率，养殖场应建立激励机制。
例如，通过设置奖金、提高工资、表彰先进等方式，激励员工为养殖场的发展做出更大的贡献。
同时，建立良好的团队氛围，强调共同成长和合作精神。
五、安全与福利保障1. 安全管理养殖场应严格遵守安全管理制度，确保员工的人身安全。
包括制定安全操作规程、配备必要的安全设备和器材、以及定期进行安全培训等措施。
肉牛饲养人员管理制度范本
第一章总则第一条为规范肉牛饲养人员的管理，确保养殖场肉牛的健康成长，提高养殖效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本养殖场所有从事肉牛饲养工作的员工。
第三条本制度旨在明确饲养人员的职责、权利和义务，确保饲养工作的顺利进行。
第二章职责与权限第四条饲养人员的职责：1. 负责肉牛的日常饲养、护理和管理工作；2. 按照饲养规程，科学调配饲料，保证肉牛的营养需求；3. 定期观察肉牛的生长状况，发现异常情况及时报告兽医；4. 保持牛舍清洁卫生，定期消毒，预防疾病；5. 维护养殖场设备，确保其正常运行；6. 参与养殖场其他相关工作。
第五条饲养人员的权限：1. 对饲养过程中的问题有权提出建议和改进措施；2. 对违反饲养规程的行为有权制止并报告上级；3. 对工作中的合理需求有权提出申请。
第三章工作要求第六条饲养人员应具备以下条件：1. 具有初中以上文化程度，了解肉牛饲养基本知识；2. 热爱养殖事业，责任心强，具有良好的职业道德；3. 具备一定的养殖技能和实际操作经验。
第七条饲养人员应遵守以下工作要求：1. 严格遵守饲养规程，确保肉牛健康成长；2. 严格按照饲料配方配制饲料，保证饲料质量；3. 定期观察肉牛的生长状况，发现异常情况及时报告兽医；4. 保持牛舍清洁卫生，定期消毒，预防疾病；5. 维护养殖场设备，确保其正常运行；6. 参与养殖场其他相关工作。
第四章培训与考核第八条养殖场应定期对饲养人员进行专业培训，提高其业务水平。
第九条饲养人员的考核分为日常考核和年度考核。
1. 日常考核：主要考核饲养人员的工作态度、工作质量、出勤情况等；2. 年度考核：主要考核饲养人员的业务水平、工作业绩、团队合作等。
第五章奖励与惩罚第十条对工作表现优异的饲养人员，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度规定或工作表现较差的饲养人员，给予批评、警告、罚款等处罚。
第十二条受到奖励的饲养人员，可根据奖励情况，晋升或加薪。
第十三条受到处罚的饲养人员，可根据处罚情况，降低工资或辞退。
肉牛养殖员工管理制度
一、总则为加强肉牛养殖企业的内部管理，提高员工素质，确保肉牛养殖工作的顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于本企业所有从事肉牛养殖工作的员工。
二、员工招聘与培训1. 招聘要求：（1）具备初中及以上学历；（2）身体健康，无传染性疾病；（3）热爱肉牛养殖事业，有责任心；（4）具备一定的养殖知识和技能。
2. 培训内容：（1）肉牛养殖基础知识；（2）饲料配制与营养；（3）疫病防治；（4）养殖场操作规程；（5）安全生产知识。
三、岗位职责1. 养殖员：（1）负责肉牛的饲养、管理、防疫等工作；（2）严格执行养殖操作规程，确保肉牛健康；（3）负责饲料的采购、储存、分发等工作；（4）负责养殖场环境卫生的维护；（5）定期对肉牛生长情况进行记录。
2. 技术员：（1）负责养殖场的技术指导；（2）制定肉牛养殖技术方案；（3）监督养殖员执行养殖操作规程；（4）负责疫病防治；（5）负责养殖场设备的维护和保养。
四、工作纪律1. 员工需遵守国家法律法规，遵守企业规章制度，服从领导，团结同事。
2. 严格执行安全生产规定，确保人身和财产安全。
3. 不得泄露企业商业秘密。
4. 不得擅自离岗、脱岗。
五、考核与奖惩1. 考核内容：（1）工作态度；（2）工作业绩；（3）团队合作；（4）安全生产；（5）个人素质。
2. 奖惩措施：（1）对表现优秀的员工给予奖励；（2）对违反规定的员工进行处罚；（3）对严重违反规定的员工，企业有权解除劳动合同。
六、附则1. 本制度由企业人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订。
育肥牛养殖员工管理制度
第一章总则第一条为加强育肥牛养殖场的员工管理，提高养殖效率，确保养殖场的安全、卫生和生产效益，特制定本制度。
第二条本制度适用于育肥牛养殖场全体员工，包括管理人员、技术人员和一线工作人员。
第二章岗位职责第三条管理人员职责：1. 负责制定养殖场的整体发展规划和管理制度；2. 监督执行养殖生产计划，确保生产目标的实现；3. 管理养殖场的人力资源，包括招聘、培训、考核和晋升；4. 维护养殖场的安全和环境卫生，确保养殖环境符合国家标准。
第四条技术人员职责：1. 负责牛只的饲养管理，包括饲料配制、饲养技术指导；2. 定期对牛只进行健康检查，及时发现和处理疾病；3. 负责牛只的生长记录和档案管理；4. 参与养殖新技术的研究和推广。
第五条一线工作人员职责：1. 负责牛只的日常饲养工作，包括喂食、清洁、观察牛只状态；2. 按照饲养规程操作，确保牛只的健康成长；3. 及时向管理人员和技术人员报告牛只的健康状况；4. 参与牛只的日常管理工作，协助完成各项生产任务。
第三章培训与考核第六条养殖场定期对员工进行专业技能培训，提高员工的专业素质和工作能力。
第七条员工考核分为月度考核、季度考核和年度考核，考核内容包括工作态度、工作效率、专业知识、技能水平和团队合作等方面。
第八条考核结果作为员工晋升、薪酬调整和奖惩的依据。
第四章薪酬福利第九条员工薪酬根据岗位、工作表现和公司效益进行确定。
第十条养殖场为员工提供法定社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十一条养殖场根据国家规定和实际情况，为员工提供带薪年假、婚假、产假等福利。
第五章安全与卫生第十二条养殖场必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，确保员工的人身安全。
第十三条员工必须接受安全生产培训，了解和掌握安全生产知识和操作技能。
第十四条养殖场必须保持环境卫生，定期进行消毒和灭虫工作，防止疾病传播。
第六章奖惩第十五条对表现突出、工作成绩显著的员工给予奖励，包括物质奖励和精神奖励。
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肉牛饲养员的岗位职责和素质要求
岗位职责：饲养员做为养殖场的一员，首先应遵纪守法，遵守场内规章制度，爱护牛只和公用财物，不把公共财物占为己有。
按操作规程办事，依照场内制定的肉牛养殖技术操作规程饲养。
服从场领导工作分配，服从技术员技术指导，忠于职守，不怕脏，不怕累做好本职工作。
在生产中应履行以下岗位职责：
一，每天认真打扫圈舍，保证牛舍，牛栏，饮水设备，饲槽的清洁卫生。
二，喂草，喂料时要仔细观察牛只采食行为和粪便，发现病牛及其他异常情况应及时处理并向上级汇报。
三，做好基础饲养管理工作，发现牛只有混群，顶撞，挤压，及时分开。
特别注意防止公牛乱配。
四，投料标准严格按照技术员制定的计划执行。
发现腐败变质饲料及时捡出，不得喂给牛群。
五，严格遵守养殖场制订的日常作息制度，按工作程序及技术规程进行操作。
六，协助技术员作好驱虫，防疫，消毒等工作。
七，圈舍内设施损坏时须及时维修，尤其要保障饮水器饲槽等的正常使用。
八，每次喂料结束后应将饲槽内剩余的饲料回收，减少浪费。
饲喂前清理饲槽，保证饲料的新选。
投喂饲草料时少加勤添。
九，爱护牛群，不得大骂，严禁在牛舍内大声喧哗，嬉闹。
十，认真填写各类报表，积累各项生产指标，数据，字迹工整，清晰，不得涂改。
素质要求：
认真负责，热爱养牛工作，爱岗敬业。
合作互助，具有团队精神。
对本职工作尽职尽责，熟练地掌握所饲养牛只的生理发育特点，饲养管理基本要求。
认真执行饲养规程，养成遵守操作规程和安全生产，文明饲养的习惯。
工作中应积极主动，善于动脑筋，敢于提出合理化建议，并不断提高技术水平。
严格遵守场内制订的日常作息制度，按工作程序及技术规程进行操作。
爱护公用财物，节约生产物资，增收节支。