试生产部仓库收料员岗位说明书
制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书
制衣厂各岗位工作职责及岗位说明书一、生产部工作职责1. 根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”（订单）及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货;2。
负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准；3。
负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩；4. 负责用料管理及异常的追踪、改善；5。
负责质量管理及异常的预防、纠正、改善；6。
负责生产物料采购及进仓管理；7。
负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理；8。
搞好生产现场管理，推行“5S"；9。
负责安全生产，预防各种危险事故的发生；10. 编制和上报各种生产报表；11。
负责建立生产系统档案管理体系。
二、生产部各岗位职务说明书（一)生产部经理职务说明书1. 职务名称：生产部经理2. 直接上级：总经理3。
直接下级：生产部总管4. 管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂5。
管理职责:对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任；6。
具体工作职责：~ 满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务;~挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责；~负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施；~负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；~做好文明生产和安全生产工作,加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任；～做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验；~落实ISO9000质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；～负责所属员工的管理、教育、培训工作；~ 组织建立生产系统档案管理体系。
生产中心工作职能与岗位说明书
生产中心职能
生产中心-项目管理部部门职能
生产中心—物控部部门职能
生产中心—生产部部门职能
生产中心职位说明书生产总监职位说明书
生产中心-项目管理部职位说明书项目管理部经理职位说明书
项目管理部副经理职位说明书
售前支持组长职位说明书
技术支持工程师职位说明书
工程施工组长职位说明书
安装工程师职位说明书
项目管理组长职位说明书
项目管理工程师职位说明书
生产中心-物控部职位说明书物控经理职位说明书
仓库管理员职位说明书
生产中心-生产部职位说明书生产经理职位说明书
生产组长职位说明书
生产操作员职位说明书。
材料员岗位说明书
5、接受过企业管理、工程管理、材料管理等方面的培训，定期接受建筑工程、环境、职业健康安全相关的法律法规和有关规定的继续教育或培训。
材料员岗位说明书
岗位名称
材料员所属部门
项目部
岗位编号YX-XMB-12
直接上级
材料组长
直接下属人数
无
直接下属
无
工作概要：
负责对项目材料使用监督、管理、发放等工作。
岗位描述：
1、严格执行《公司材料设备管理制度》材料进场后，及时组织并通知有关人员进行检验、验收，并收集材质证明文件，办理入库手续；
2、材料设备出库严格执行限额领料，办理出库手续，对于需做复试的材料，要1、有参与公司材料设备管理制度制定的权力；
2、有对公司各项工作程序修改的建议权；
3、有权向公司领导反映公司存在的问题；
4、有权向有关部门负责人提出部门存在的问题;
5、有对不合格施工材料、设备拒绝验收的权力;
6、有对分包单位浪费材料等问题的处罚建议权。
6、对于调出工地的材料、设备，须提供物资部的调出单，且有收发签字手续；
7、及时将运输单、入库单、出库单提供给材料会计。
8、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、企业管理、材料设备管理或相关专业中专以上学历；
2、持有材料员岗位证书；
3、3年以上施工企业材料设备管理、安全生产管理工作经验，从事过房屋建筑工程安全管理工作；
3、对于发现的不合格材料设备，要单独存放，做好标识，并及时上报；
SMT各岗位职责
三、部门人员
• 1、主管：1名。文员：1名 • 2、A班16条线：拉长3名，按每二条线配 一名助拉，助拉9名（样机线1名。 • B班16条线：拉长3名，按每二条线配一 名助拉，助拉9名（样机线1名）。 • 3、物料房人员配置 15人。 • 物料房拉长1名，拷贝员白夜班4人，白夜 班备料员各3名，物料员3人，转板员1人共 15人。
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• 3、设计更改时，对产品状态进行区分，作 好序号管制，并分段导入设计更改，并做 相应记号。对设计变更产生的物料变化， 及时跟进物料的领料进度，同时将需退仓 的物料整理好，当天安排退回物料房。 • 4、当发生临时计划变更时，立即将暂停计 划的物料整理好，放置在指定区域。超过 两天未生产的物料，退回物料房。及时进 行下一计划的物料备料、上线工作。
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• Ⅵ、人员状态的了解
• ①、对本部门的人员状态要做到，领导询 问本部人员多少、各岗位人员多少？能及 时回答； • ②、对自离人员要及时汇报到行政人事部；
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• Ⅶ、月底各项工作总结及相关辅料的申请
• ①、每个月初要将员工考勤记录表提交到行政人 事部，以便结算工资； • ②、月底时要将次月员工考勤表做好，以便拉长 记录员工考勤； • ③、相关文具及辅料的申请； • ④、相关报表进行汇总，提交到相关部门； • ⑤、将拉长所评选的当月优秀员工及转正申请单 进行OA流转。
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• 3、异常问题的处理 • A、生产令及相关上线计划资料未及时发放
• 处理方法：⑴、立即知会部门主管后，就 询问文控资料是否已下达，若没有则立知 会生产管理部的相关计划员； • ⑵、半个小时后再次询问资料是否 已下达，没有则继续追踪； • ⑶、跟催多次仍未发放下来，则再 次知会部门主管或生产管理部负责人。
水泥厂生产岗位说明书(1)
按时登记质量台帐，质量管理总结工作，不断改进和提高产品质量
执行 主要 制度
《化验室质量管理手册》《年度综合经营计划》《质量检验抽查对比制度》《仪器设 备检定规程》《质量管理规程》《原燃材料验收管理办法》《质量事故分析、处理、 报告制度》《不合格品控制程序》《成品、半成品出入库管理办法》《熟料库管理办 法》《危险化学药品管理办法》《培训考核制度》《劳动保护用品管理办法》
窑的运行状况随时跟踪，根据窑的运行状况及时调整配料思路满足窑的煅烧，出现异常时督 促窑操及时调整保证工序指标控制在范围内。
8、水泥配料质量控制： 根据熟料和混合材的质量进行动态调整水泥配比，在满足强度的前提下，努力降低料耗
比，根据生产情况调整生产水泥品种和入库方式，对磨头配料秤的运行状况进行跟踪，同时 对物料混料和断料现象督促生产部门解决，确保出磨水泥控制在指标范围内。
1、生料 LSF、SIM、CaO 标准偏差月合格率；2、出窑熟料 f-CaO、立升重月合格 率；3、出厂熟料、水泥强度标准偏差；4、出厂产品合格率；5、质量管理台帐
管理 6、客户投诉率；
级别
知识要求
技能要求
1、 熟悉公司规章制度，化验室质量 1、对质量控制过程出现的常见故障能果断
管理手册;
处理，采取有效措施予以纠正。
2、熟悉水泥生产工艺流程。
2、熟悉质量事故分析处理、报告制度;
I 级 3、掌握水泥国家标准、《水泥质量管3、熟悉进厂原燃材料、半成品和成品的技
理规程》和《公司年度生产经营综合 术条件。
岗位 考核 要素
1、下山石灰石 CaCO3 合格率；2、出磨生料率值合格率；3、出窑熟料率值合格率；4、 出窑熟料 f-CaO，立升重的合格率；5、出窑熟料的 3 天、28 天强度；6、砂岩、尾矿 预铺完成率；7、工作计划完成率；8、出勤率；
收料员岗位职责
收料员岗位职责
1. 负责接收和检查进货物料，确保数量和质量与订单一致。
2. 对接供应商，协调货物的送达时间和地点。
3. 确保收货记录的准确性，及时更新库存信息。
4. 对收到的货物进行分类、标记和储存，保持仓库的整洁和有序。
5. 协助上级领导完成相关的物料统计和报表工作。
6. 配合其他部门，协助处理货物的分发和转运工作。
7. 遵守公司的相关规章制度，确保工作安全和货物的安全。
8. 及时反馈货物质量问题和库存异常情况，协助解决相关问题。
9. 参与仓库的日常巡查和维护工作，确保设备的正常运转和安
全使用。
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
物料员岗位职责15篇_1
物料员岗位职责15篇物料员岗位职责1岗位职责:1、协助车间主任全面负责车间物料管理工作;2、负责按车间下达的生产计划及时开领料单,负责领用、核对、签收、发放、交接,并及时登记入账,做到账、物、卡一致,日清月结;3、负责按物料定置要求合理分区放置,并及时标示各种物料状态,检查各种标示是否符合规定;4、负责印刷性包材的上锁管理及限额领用、发放、签收、入账;任职要求:1、熟悉货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;3、每月库存盘点,单据的整理及归档;4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;5、熟悉电脑操作及办公软件的应用。
物料员岗位职责21、负责根据生产计划编制采购计划；2、负责物料的采购工作、完成采购物料入库结算手续、负责计划内的物料调节工作；处理物料的退货、索赔事项；3、负责完成物料信息采集工作：采购物料的合同等相关资料、供应商资料的整理与归档；负责采购物料质量信息、价格信息、供应动态信息的采集工作；做好采购物料的市场调研工作，掌握物料信息；4、负责物料的托运和结算工作；5、负责协助、配合6S工作的实施与整改；6、严格遵守公司、各部门管理制度及流程等工作；7、遵守保密法规制度，履行岗位保密职责；8、完成公司临时交办的其他工作任务。
物料员岗位职责31、提前备料，确保生产线不停顿，并确保领料数量准确性；2、不良物料或异常物料的处理和生产线物料的跟进；3、成品入库，工单退料、不良品报废等事务处理；4、物料或产品的现场存储，物料要求定位摆放，分材料放置区、待检区、合格品区、不合格品区、待处理区；5、熟练使用ERP系统。
物料员岗位职责4职位描述1、大专学历以上;2、能够使用photoshop软件,进行图片文字的设计处理;3、市场营销相关专业或从事过快消品相关行业者优先;4、沟通能力强、积极主动、认真负责;岗位职责:1、负责公司所有档期活动物料的制作和采购;2、监督及配合物料使用的过程;3、负责部分物料效果图的设计处理;4、物料制作及采购的费用预算及核算;5、负责物料的验收及审核。
pmc岗位职责
pmc岗位职责pmc岗位职责在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的pmc岗位职责，欢迎阅读与收藏。
pmc岗位职责11、熟悉供应链需求计划、供应计划、采购全流程业务，识别全流程业务，识别全流程业务问题点，并提供综合解解决方案;2、参与客户需求评审：审视产能和物料、制定产能和物料解决方案，平衡需求;3、基于客户需求和生产资源，从事物料采购计划、生产加工计划的制定、保障计划结果及时准确传递到执行部门，并跟综计计划执行情况，协调解决计划执行中遇到问题;4、根据滚动计划、产能、选型规划、下单、备料策略、准确及时的'申购原材料，安排及跟进材料交货、处理材料异常，满足生产需求;5、整体库存监控与预警，组织库存及呆滞分析，通过下单、交货安排，控制材料库存周转天数;对客户需求变更、订单版本变更、物料工程变更后的物料进行重点处理。
6.协调车间的生产能力，以保证均衡生产;7.分析、报告生产计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性;pmc岗位职责21、负责对PMC部管理的各项工作，部门日常工作的安排、调整，协调本部门各岗位的工作配合;2、根据采购产品要求，以及评估供应商资源状况，确定采购方案与采购方式;3、负责对产品采购及生产计划跟进，并促进采购的达成率和及时率;4、负责建立产品品质管理体系，对品质异常情况的'处理，及时反馈并与业务部沟通，落实解决方案并执行。
5、负责对供应商考核与评价体系，建立合格供应商档案，定期对供应商考进考察与综合评价，并不断优化供应商资源，提高采购质量，合理降低采购成本。
6、负责对本部门员工工作定额、考核、培训工作，组织专业技术知识的学习，不断提高整体技术水平。
pmc岗位职责31、对生产订单进行分析，分类编排，根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关部门。
物料员工作说明
物料员工作说明一、工作概述物料员是企业生产环节中的重要角色，主要负责物料的收发、储存、配送等工作。
通过对物料的有效管理，确保生产过程的顺利进行，降低生产成本，提高生产效率。
二、工作职责1. 物料接收物料员需对进库物料进行验收，确保物料数量、质量、规格符合要求。
对于不符合要求的物料，应及时反馈给供应商并进行退换货处理。
2. 物料储存物料员需对物料进行合理储存，按照物料的特性进行分类、分区、分层存放，确保物料的安全、卫生、干燥、通风。
同时，定期对物料进行盘点，确保库存数据的准确性。
3. 物料配送物料员需根据生产计划和物料需求，及时为生产线提供所需物料。
在配送过程中，要确保物料的完整性、清洁度，避免物料损坏和污染。
4. 物料记录物料员需详细记录物料的进库、出库、库存等信息，定期将数据整理归档，为企业的生产计划、成本控制、库存管理提供数据支持。
5. 物料优化物料员需对物料的使用情况进行跟踪，发现物料浪费、不良品等问题，及时与相关部门沟通，提出改进措施，降低物料损耗。
6. 现场管理物料员需负责物料区的现场管理，确保物料区的整洁、有序，提高工作效率。
同时，要严格遵守企业的安全生产规定，确保物料区的人员安全。
三、工作要求1. 学历要求：高中及以上学历，具有物料管理相关经验者优先。
2. 专业知识：熟悉物料管理的基本流程和方法，了解生产工艺和设备操作。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能与各部门有效协作，确保物料供应的及时性。
4. 责任心：具有强烈的责任心，对物料管理认真负责，确保生产过程的顺利进行。
5. 计算机操作：熟练掌握办公软件，具备基本的网络知识。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能适应企业的工作氛围。
四、工作总结物料员工作涉及范围广泛，要求具备一定的专业知识和实践经验。
在工作中，要注重细节，严格遵守流程，确保物料管理的高效、安全。
同时，不断学习新知识，提高自身综合素质，为企业的发展贡献力量。
以上是关于物料员工作说明的文档，希望对您有所帮助。
仓库管理员岗位职责大全(精选30篇)
仓库管理员岗位职责大全（精选30篇）仓库管理员岗位职责篇11、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，努力达成帐、物一致，使在库部品处于良好的品质状态。
3、对照生产入庫/出库单，按照先进先出原则出庫。
4、部品进入仓库管理，位置的筹划与正确合理的摆放。
5、仓库的安全工作和部品保管工作。
6、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数，在庫報表作成。
7、负责在庫月末盘点。
8、现场“5S”整理。
9、接受并完成上级交代的其它工作安排。
仓库管理员岗位职责篇21、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。
2、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物差错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。
3、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作，保持消防通道的畅通，消防设施的完善发现安全隐患及时报告，杜绝安全事故的发生。
4、认真做好仓库的6s管理工作。
5、按时完成公司领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责篇31、服从领导，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作，按仓库规定入库、发货。
3、物料进仓入库，正确的摆放，仓库的安全工作和物料保管防护工作。
4、每日将入库、出库明细账目进行登记。
5、保持仓库整洁卫生。
6、盘点工作的具体按排执行与监督。
7、根据实际工作状况，积极提出经营和管理的合理化建议。
仓库管理员岗位职责篇41、根据订单以及生产产能和物料情况，制定生产计划，结合订单计划制定物料需求计划和申购计划，确保保质保量按时完成任务。
2、生产任务单，外协生产任务以及出货计划的下达。
3、参与合同评审，负责跟踪订单履行情况，订单交付的生产信息沟通渠道，负责生产数据的统计。
4、根据BOM，样品，及其它物料，结合损耗，计算物料原材料素材的用量，合理库存，扣减库存，知悉库存，管控库存。
5、物料利用率的核定以及呆滞料，呆滞品的管控。
6、监督生产按计划完成任务，跟踪生产订单达成情况，对订单生产过程中的异常情况每天及时通告相关部门并记录整理。
仓库管理员工作内容3篇
仓库管理员工作内容3篇仓库管理员工作内容仓库管理员工作资料（1）：仓管员的工作资料：1、做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓状况。
2、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。
3、做好各个部门物料的采购工作，认真核算各个部门的申购状况。
4、管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。
5、采购物资时要做到成本的思考，也要注重物资质量，不能贪小便宜。
6、认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。
7、遵守公司有关的规定，不能违规做事。
8、服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务。
想做好仓库管理员的工作不仅仅要了解其岗位职责，还要了解其实质的工作。
不一样的企业对该岗位的工作资料可能有所不一样，以上是基本的仓管员的工作流程和资料，相信对仓管员也有必须的帮忙。
仓库管理员工作资料（2）：仓库管理员工作资料做好材料进出仓库的帐务工作，登记好材料的进出仓状况。
认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作，分类摆设要得当，不能随便乱放。
做好各个部门物料的采购工作，认真核算各个部门的申购状况。
管理好物资的存放和管理，对于损坏的物资要合理处置，做好登记。
采购物资时要做到成本的思考，也要注重物资质量，不能贪小便宜。
认真做好物料登记报表，每月要盘点物资，登记物料账本。
遵守公司有关的规定，不能违规做事。
服从公司安排，认真贯彻好公司发放的各项任务仓库管理员工作流程1、货物入库仓管员要亲自核对货号、尺码及数量与供应商发货单是否一致。
核对无误，把入库日期、货号、数量、尺码以及成分、执行标准认真填写到货品入库本上。
必须要记清楚货物各方面的数据2、货物上架登记好货物之后，据韶关家园招聘网了解，要把打印好的标签贴到货物上，安排好安放的位置，把相同系列的货物整齐地摆放到货架上，放好后再次核实货物的数量和安放位置是否正确，检查货物是否有毁坏。
3、货品出库仓管员把货号、数量及明细报给ERP管理员，ERP管理员应迅速、准确的录制转仓单，核对出仓的数目和数量，货物是否在出仓过程中是否有毁坏。
材料员岗位职责工作内容描述说明是什么【精选7篇】
材料员岗位职责工作内容描述说明是什么【精选7篇】材料员岗位职责是什么篇11、工程材料询价、采购等；2、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定；3、编制出单位工程材料计划；4、组织好周转工具等材料的赁租，按期完成各种物质统计报表，按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算；5、严格贯彻执行材料管理制度和标准；6、收集物资材料市场信息动态资料；7、依据施工单位及各部门所需材料计划单，填写材料计划表；8、通知供应商按材料计划表供应材料；9、负责对各项材料进行数量、质量控制；10、负责对项目现场材料、物资的使用情况进行监督、控制。
材料员岗位职责是什么篇21、认真宣传、贯彻、执行公司及上级有关材料管理规定。
2、负责项目部“一体化"贯标相关要素的工作。
3、负责项目部工程材料采购，优先选用公司内部资源及公司年度合格供方名录内材料供应商。
4、负责安全防护用品的采购须在公司合格供方名录内。
5、了解材料市场供货渠道和价格信息，根据项目部材料目标供应量选择合格材料供应商，进行材料供方的评价(价格、质量、服务等方面)。
进行比选时至少选择三家有资质的供应商。
选择性价比较高的材料供应商，按程序签订材料合同，尽可能降低材料采购成本。
6、公司集中供应的钢材、水泥等材料计划，每月23号前报分公司物资科。
周计划和三日内要料计划直接传真公司物资部。
7、负责督促材料供应商对须办理交易凭证的工程用材料办理交易凭证。
8、负责对现场材料进行检查、管理，按公司要求做好材料正确堆放及正确标识，防止材料不必要的损失。
9、进场材料须与材料质保单对应，有权拒收不符合质量要求的材料、无质保单的材料和质保单不符和要求的材料。
10、负责收集、整理所购材料的合格证、质保单、备案证明、试验单、说明书等有关书面资料。
11、负责项目部材料的报审工作。
12、负责材料的验收、保管与发放工作。
13、每月做好材料月报和资金月报，负责建立工地材料台帐、综合台帐、危险品台帐和成本台帐等各种台帐与记录，配合做好材料成本分析，做好材料的调拨与结算。
物料员岗位说明书
物料员岗位说明书引言概述：物料员是一个重要的职位，其主要职责是负责物料的采购、管理和配送。
本文将详细介绍物料员的岗位职责、所需技能和工作环境，以及如何成为一名优秀的物料员。
正文内容：1. 物料员的岗位职责：1.1 负责物料的采购，包括与供应商进行沟通、比较报价和选择最优的供应商。
1.2 管理物料库存，确保库存充足，避免过量或不足。
1.3 跟踪物料的交付情况，及时处理延迟或缺货问题。
1.4 负责物料的分发和配送，根据需求将物料分发到各个部门或项目组。
1.5 维护物料数据库，及时更新物料信息和价格。
2. 物料员所需技能：2.1 具备良好的沟通能力，能够与供应商、部门和项目组进行有效的沟通。
2.2 具备一定的采购和供应链管理知识，了解物料采购和供应链管理的基本原理。
2.3 具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排物料采购和分发的工作。
2.4 熟悉物料管理软件和办公软件的使用，能够熟练操作电脑和相关软件。
2.5 具备一定的数学和统计知识，能够进行物料库存的统计和分析。
3. 物料员的工作环境：3.1 物料员通常在办公室内工作，与供应商、部门和项目组进行沟通和协调。
3.2 需要经常与供应商进行联系，了解最新的物料信息和价格。
3.3 工作中需要使用物料管理软件和办公软件，进行物料采购和库存管理的记录和统计。
4. 如何成为一名优秀的物料员：4.1 学习相关知识和技能，如采购和供应链管理知识、物料管理软件的使用等。
4.2 培养良好的沟通能力和组织能力，能够与各方进行有效的沟通和协调。
4.3 关注物料市场的动态，了解最新的物料信息和价格，以便做出最优的采购决策。
4.4 不断学习和提升自己的专业能力，如参加相关培训和认证考试。
4.5 积极与团队合作，与供应商、部门和项目组保持良好的合作关系，共同完成工作任务。
总结：综上所述，物料员是一个重要的职位，其职责包括物料采购、管理和配送。
物料员需要具备良好的沟通能力、采购和供应链管理知识、组织能力和时间管理能力。
SMT事业部各岗位工作职责说明书
SMT事业部各岗位工作职责说明书一、SMT生产经理岗位职责：1.负责生产计划实施，指挥，督导工作。
2.负责ISO9000质量保证体系之有效落实。
3.确保质量方针能为各层员工所了解，而且能与质量体系有机结合起来。
4.生产能力之提升，成本控制，生产过程中的数据统计，生产报表审批。
5.所辖生产区域环境之整洁和维持，7S管理。
6.协调与部门之间的工作关系。
7.主持生产会议，负责各部门绩效考核及各部门主管绩效考核，全车间人员的岗位及职称评定。
8.监督本部门员工考勤，劳动纪律，生产安全情况。
9.按时完成上级领导交办的其他工作。
二、SMT车间各主管岗位职责：1.车间生产效率和产品质量之提升。
2.生产产能之达成，成本之降低，生产报表之审核。
3.生产物料与成品的管理。
4.监督生产设备，工装，工具、仪器的使用指导，维护和管理。
5.所辖生产区域环境之整洁和维持。
6.所属管理和作业员责任的提升。
7.作业安全的检查与提报，生产过程中的数据统计，生产报表审核并上交经理审批。
8.所属人员之行为纪律引导。
9.主持车间会议，负责各班组绩效考核及各班长及员工绩效复核，部门人员的岗位及职称评报。
10.车间内各职能人员沟通。
11.按时完成上级领导交办的其他工作。
三、车间班长岗位职责：1.按时完成生产计划和确保产品质量。
2.在线物料的控制，产品成本之降低。
3.生产过程中的数据统计，生产报表制作。
4.生产设备，工装，工具、仪器的正常操作，使用指导，维护和管理。
5.所辖生产区域环境之整洁和维持，7S管理。
6.负责所属作业员的在岗培训。
7.主持当班早晚会，负责各班组人员绩效考核，部门人员的岗位及职称审报。
8.所属产线员工劳动纪律管理，生产安全检查。
9.协助主管按时完成生产计划和确保产品质量。
10.熟悉加工之产品工艺流程。
11.生产过程中的数据统计，生产状况，生产报表制作。
12.负责本工段人员工作安排。
13.配合主管完成出货任务。
14.缺件品的统计，品质状况的反映。
收料员岗位职责
收料员岗位职责英文回答：As a Receiving Clerk, I am responsible for thefollowing tasks:Unloading incoming shipments from carriers。
Verifying the quantity and condition of received items against purchase orders and packing slips。
Inspecting goods for damage or defects。
Maintaining accurate records of all received items。
Sorting and distributing items to designated storage areas。
Communicating with suppliers and carriers regarding delivery schedules and any discrepancies。
Maintaining a clean and organized receiving area。
Adhering to all safety regulations and procedures。
For example, I recently received a shipment of 1,000 widgets. I unloaded the shipment from the truck, verified the quantity and condition of the widgets against the purchase order and packing slip, and inspected the widgets for any damage or defects. I then sorted the widgets and distributed them to the designated storage area.中文回答：作为一名收料员，我的职责包括：从承运商那里卸货。
仓库管理员工作职责集合15篇
仓库管理员工作职责集合15篇仓库管理员工作职责11.负责电子电气件、标准品、耗材、试剂等物料的收发、保管;2.熟悉仓库管理的基本原则、做到物料先进先出，保证账、卡、物相符;3. ERP系统出入库信息录入，单据保管;4.仓库5S管理;5.定期与财务部对接仓库盘点工作;6. 领导安排的其他工作;仓库管理员工作职责21、负责仓库日常收、发、存管理工作，做到账物卡一致；2、物料的整理及正确的摆放；3、能实际操作物料先进先出原则；4、负责盘点库存；5、现场“7S”；6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作职责31、每日进行仓库可存盘点、快递跟踪、货品收发等日常仓库工作;2、协助仓库主管全面负责成品仓库的管理工作;3、完成与货物的进出库、存储相关的日常事务性工作，以达到库存管理目标;4、管理货物进出库，负责仓库物料进出库的单证系统录入及单据打印;5、协助仓库主管完成仓库货物的.定期盘点;6、完成上级交办的其他工作内容，及时有效地与各部门沟通;仓库管理员工作职责41．及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；2．做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；3．与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况；4．对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5．做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
仓库管理员工作职责51.定时检查仓库的温度、适度以及安全情况，并做好相关记录;2.负责所辖库房的环境清洁及保护工作，及时巡查库区，确保仓库的环境条件适合存放相应的货物;3.定期、定时做好在库货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;4.熟悉货物的特性，本着区、架、层、位的原则将货物码放上架，登记货位编号，安规单填写货物入库标签、保管卡;5.做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;6.定期开展货物盘点工作，追查盘点异常情况原因，并提出解决方案;7.配合其他部门做好入库、发货等工作。
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试生产部仓库收料员岗位
说明书
The document was prepared on January 2, 2021
一、岗位综述：试生产部是技术中心新产品开发技术支持部门，其仓库收料员负责以下具体工作：
1、收料管理，物料点收、报检和入库，快速办理，手续齐全，规格、数量、状态清晰，账卡物一致。
2、机加工零件出入库管理，
3、工装仓储管理，
4、盘点管理（工装），协同配合，盘点准确、及时，并做好盘点差异处理，
5、搬运&叉车管理，
6、其他工作等。
二、岗位职责及对应能力要求：
三、工作接触：
四、工作环境：
1、工作环境主要是仓库区域：宽敞明亮，但有较大噪音和振动，温度湿度随天气变化，工作时接触人员较多、较杂。
五、工作风险：
1、劳动强度：工作有一些紧张，节奏较快，每周平均工作时间为54小时，平均每周需加班14小时。
2、精神压力：本工作岗位的脑力劳动程度一般，主要是物品种类、数量、批次、品质状态、库存信息等较多、较杂。
六、学历要求：专业教育（ e 职高以上）专业：物流、仓储类相关专业。
七、工作经验：
八、特定资格或补充能力要求：1、记忆性好、思维敏捷。
九、生理素质：
十、心理素质：
十一、道德品格：诚实、尽责和井然有序。
十二、转型时间：3—6个月。