采购回扣问题以及插急单问题

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采购常见问题以及处理方法

采购常见问题以及处理方法

采购常见问题以及处理方法一、采购人员接收到采购订单后的工作流程1、联系供应商确定是否收到公司的采购订单。

并要求供应商按我司要求的交期制定生产进度计划表。

2、根据供应商生产进度计划表落实供应商的各材料、配件的到位情况是否能满足交期。

3、核实供应商是否按生产进度计划进行产品生产,生产进度是否能如实交货。

二、供应商不能准时交货,又不接听电话1、发书面传真给供应商负责人,及总经理,反映不能准时交货和不接听电话的事。

2、要求供应商书面回复此现象的原因。

3、到去供应商工厂,实地了解情况。

4、.给供应商负责人提出要求,如果后续还发生此现象,要求更换业务跟单人员。

5、如果是供应商老板发生此现象,要求采购部立即更换货源。

三、我司质量标准高于行业水平,供应商不愿意待定1、生产前邀请供应商相关部门人员与我司品质部QC人员充分沟通。

2、请公司品质部QC提供书面的检测标准。

3、必要时派品质和技术人员现场指导。

4、以上途径失败时,公司采购部调整货源或申请开发新供应商。

四、我司采购计划部门疏忽,漏下单造成急单1、计划部门疏忽,漏下单造成急单。

2、如果经过努力仍然不能完成,应提前告知部门负责人以及采购计划部。

3、若因特殊方式处理所产生的费用和成本由采购计划部承担。

五、客户紧急查单要求提前交货1、采购应全力配合计划订单提前下达订单。

2、如果经过努力仍然不能完成,应提前告知部门负责人与采购计划部,并取得谅解。

六、供应商因为订单不稳定或订单太少1、向供应商展望未来,相信以后会有改变。

2、向采购计划部门反映,该订单是否可以整合集中下单。

3、请采购部开通新的货源或立即开发新的供应商取代之。

七、供应商不重视我们公司1、解决供应商不重视我们的原因。

2、若是供应商不了解我们,我们可邀请供应商来访,并请领导协助接待。

3、若是订单太少或单价太低,需要跟供应商高层介绍公司后续在这方面的发展,以及“明天”的希望。

八、供应商材料未到位1、及时询问供应商材料为何不到位的情况。

采购员面试参考题及工作中解决问题建议(非常经典)

采购员面试参考题及工作中解决问题建议(非常经典)

采购员面试参考题问题一:大家认为采购员是一个很敏感的职门,你怎么看?采购部门确实敏感,但凡企业的经营无非四个字“开源节流”,而采购部门担负的正是“节流”的环节,是成本控制的主要部门,因此除了要制定严格谨慎的管理制度和工作流程以外,还需要采购部门的人员拥有较高的职业操守。

因为任何流程制度都会存在一定的漏洞。

同时在实际工作中不断总结问题,不断优化规程,采购部门的效能才能够持续提升。

问题二:如何控制供应商晚交货供应商的控制最有效的方式就是缴纳投标保证金,如果供应商交货时间晚了,则扣除相应比例或全部扣除,这是属于弥补的方法。

而防患于未然的方法则是企业可以在招标过程中进行风险防范,比如签订预备供应商合同,即如果中标供应商无法按照合同开展合作,那么预备供应商就可以马上顶上去。

问题三:做为一个采购,你对拿回扣事宜如何看待?答:这是一个比较敏感的话题,中国有句古话叫:吃人家嘴软,拿人家手段,你收了人家的回扣,如果他的产品品质有问题你也不好处理,到头来赔了夫人又折兵,连工作都可能丢失,再换一家公司,如果有认识的人,人家肯定知道你被辞的原因,可能连工作都没希望,所以拒绝收回扣如果供应商可以给回扣,那么证明这件物品还有利益空间,还可以降低价格来做这笔生意。

那么就选择让对方降价问题四:如果在采购过程中发生欠料满足不了生产或影响了出货,你会怎么处理?答:欠料分为供应商原因和自我原因两种,如果是工厂的原因,在满足不了生产的情况下,分两步走,第一马上把供应商叫到生产现场,让他们知道确实是停产,让厂家拿出解决方案,提出补料到位时间,然后把这个时间跟公司的业务或者是客户沟通,询问客户最晚可以等待时间,这段时间就是要解决因缺料造成停产影响出货的问题,如果厂家可以及时补货到位,那最好,如果不能及时补货到位,影响出货,就必须跟客户如实反应,我们做业务的都知道客户生气归生气,毕竟我们不是经常因缺料影响出货,客户肯定可以理解,也许会给予一定的延期时间,当然在补货后满足了出货后一定要对厂家进行处罚。

采购如何拿回扣最聪明

采购如何拿回扣最聪明

采购如何拿回扣最聪明在商业领域,采购是一个非常重要的环节。

对于企业来说,如何在采购过程中谨慎操作,并且获取额外的回报是至关重要的。

其中一种常见的做法是通过拿回扣来实现。

然而,要想在采购中获取最大的回扣,需要一些聪明的策略和技巧。

1. 深入了解市场在进行采购之前,了解市场行情是非常必要的。

了解市场上的价格、供应商以及产品质量能够帮助您做出更明智的决策。

同时,对竞争对手的情况进行调研也很重要。

这样一来,您就可以更好地评估不同供应商的报价,并找到最具竞争力的合作伙伴。

2. 多方比较不同供应商或经销商的报价可能会有所不同。

因此,在做出决策之前,应该与多个供应商进行比较,并且进行充分的谈判。

有时候,供应商可能愿意给予额外的折扣或回扣,但只有在您进行有效的谈判时才能实现。

通过比较不同供应商的报价和回扣,您可以选择最有利可图的合作伙伴。

3. 打包采购当您需要购买多个产品或服务时,尝试进行打包采购。

这意味着您将多个需求整合在一起,与供应商进行谈判,并争取更多的回扣。

供应商通常愿意给予更大的回扣,以吸引您的多个订单,并与您建立更长期的合作关系。

因此,打包采购是一种值得尝试的策略,可以帮助您获得更多的回扣。

4. 与供应商建立良好的关系与供应商建立良好的关系对于获取回扣非常重要。

通过建立信任和长期合作的关系,供应商更愿意在价格和回扣上给予您更多的优惠。

这需要您在合作中展现出诚信、稳定性和付款的能力。

此外,与供应商经常保持沟通,并且及时解决问题也是关键。

5. 制定采购计划制定一份周密的采购计划可以帮助您在采购过程中更高效地操作,并且更容易拿到回扣。

投入更多的时间和精力来研究和计划您的采购需求,包括数量、时间和交付等方面。

一个好的采购计划可以让您更准确地要求供应商给予回扣,并且使供应商更容易配合您的需求。

6. 定期审查合同和采购细节在与供应商签订合同之前,一定要仔细审查合同条款和采购细节。

确保合同中包含有关回扣的明确条款,以及如何计算和支付回扣的细节。

防止采购员工拿回扣的六种方法,有效减少此类现象的出现

防止采购员工拿回扣的六种方法,有效减少此类现象的出现

防止采购员工拿回扣的六种方法,有效减少此类现象的出现拿回扣会一直伴随着采购人员而存在,企业虽然不可能完全杜绝这种现象的发生,但是可以采取措施减少此类现象的出现。

一、三统一分原则“三统”是指所有外购材料要统一采购验收,统一审核结算,统一转账付款;“一分”则是指费用要分开控制。

材料和备品配件的采购要实行“三统一分”的管理机制。

统一采购,统一管理,既保证需要,又避免漏洞;既保证质量,又降低价格;既维护企业信誉,又不至于上当受骗。

各部门和分厂要对费用的超支负责并有权享受节约所带来的收益,有权决定采购计划和采购项目。

这样,物资采购管理部门和使用单位自然形成了一种以减少支出为基础的相互制约的机制。

二、三分一统“三分”是指三个分开,即市场采购权、价格控制权、质量验收权要做到三权分离,各自负责,互不越位。

“一统”,即合同的签约特别是结算付款一律统一管理。

物料管理人员、化验人员和财务人员都不能够与客户见面,实行严格的封闭式管理。

财务部依据合同规定的质量标准,对照化验单和数量测量结果,认真核算后付款。

这样就可以形成一个以财务管理为核心,最终以降低成本为目的的制约机制。

三、三公开两必须“三公开”是指采购品种、数量和质量指标公开,参与供货的客户和价格竞争程序公开,采购完成后的结果公开;“两必须”是指必须在货比三家后采购,必须按程序、按法规要求签订采购合同。

四、五到位、一到底所谓“五到位”是指所采购的每一笔物资都必须由五方的签字,即只有采购人、验收人、证明人、批准人、财务审查人都在凭证上签字,才被视为手续齐全,才能报销入账。

“一到底”就是负责到底,谁采购谁负责并且要一包到底,包括价格、质量、使用效果等都要记录在案,什么时候发现问题什么时候处罚。

五、全过程、全方位的监督制度全过程监督是指采购前、采购过程中和采购完成后都要有监督。

从采购计划的制订开始,到采购物资使用的结束,共有九个需要进行监督的环节,它们是计划、审批、询价、招标、签合同、验收、核算、付款、领用。

采购工作中存在的问题及建议

采购工作中存在的问题及建议

采购工作中存在的问题及建议
在企业的采购工作中,常常会遇到一些问题,这些问题可能会影响采购的效率
和质量。

以下将列举一些常见的问题,并提出一些建议,希望对采购工作有所帮助。

存在的问题
1. 供应商管理不规范
在采购过程中,供应商管理不规范可能导致供应链的延误。

有些供应商可能存
在质量问题、交货延迟等情况,影响企业的正常生产。

2. 采购成本控制不力
由于采购成本控制不力,往往会导致采购部门的预算超支,影响企业的盈利能力。

3. 信息不透明
采购部门与其他部门之间信息沟通不畅,信息不透明,可能导致采购决策出现
偏差,选错了供应商或者材料。

4. 风险管理不到位
采购工作中存在的风险可能包括供应商倒闭、原材料价格波动等,如果风险管
理不到位,可能会给企业带来损失。

建议
1. 加强供应商管理
建议采购部门加强对供应商的管理,定期进行供应商评估,对表现不佳的供应
商及时采取措施,确保供应链的畅通。

2. 提高采购成本控制能力
建议采购部门制定严格的采购预算,加强对采购成本的监控与分析,降低不必
要的采购支出,提高采购效率。

3. 加强信息共享
建议采购部门与其他部门加强信息共享,建立信息系统平台,确保信息的及时
传递与透明,避免信息不对称引发的问题。

4. 完善风险管理机制
建议建立健全的风险管理机制,分析可能存在的风险因素,制定相应的风险应对措施,保障采购工作的顺利进行。

以上是在采购工作中存在的问题及建议,希望对采购工作的改进有所帮助,提高企业的采购效率与质量。

采购工作中常见的问题有哪些

采购工作中常见的问题有哪些

采购工作中常见的问题有哪些在企业的运营中,采购工作起着至关重要的作用。

它不仅关系到企业的成本控制,还直接影响着产品质量和生产进度。

然而,在实际的采购工作中,常常会遇到各种各样的问题,这些问题如果得不到妥善解决,可能会给企业带来诸多不利影响。

下面,我们就来探讨一下采购工作中常见的一些问题。

一、供应商管理方面的问题1、供应商选择不当在选择供应商时,如果没有进行充分的市场调研和评估,可能会选择到信誉不佳、产品质量不稳定或者交货不及时的供应商。

这不仅会影响采购物资的质量和交货期,还可能增加采购成本和风险。

2、供应商关系不稳定有些企业在与供应商合作过程中,缺乏有效的沟通和合作机制,导致双方关系紧张,合作难以持续。

比如,在价格谈判中过于强硬,不考虑供应商的合理利润,或者在出现问题时一味指责供应商,而不是共同寻求解决方案。

3、供应商评估不全面对供应商的评估往往只关注价格、质量和交货期等方面,而忽视了供应商的创新能力、服务水平和可持续发展能力等因素。

这样可能会错过一些有潜力的优质供应商,也不利于与供应商建立长期稳定的合作关系。

二、采购流程方面的问题1、采购流程繁琐一些企业的采购流程过于复杂,审批环节过多,导致采购效率低下。

从需求提出到采购完成,往往需要经过漫长的时间,这可能会延误生产进度,增加库存成本。

2、采购信息不透明在采购过程中,如果采购信息不能及时、准确地传递给相关部门和人员,就容易出现信息不对称的情况。

比如,采购部门不清楚生产部门的实际需求,生产部门不了解采购进度,这会影响整个供应链的协同运作。

3、采购合同管理不善采购合同是保障采购双方权益的重要法律文件,但有些企业在签订采购合同前,没有对合同条款进行仔细审查,导致合同存在漏洞和风险。

在合同执行过程中,也缺乏有效的跟踪和监督,一旦出现纠纷,难以维护企业的合法权益。

三、采购成本控制方面的问题1、只关注采购价格很多企业在采购时,过于注重降低采购价格,而忽视了采购物资的质量、交货期和售后服务等因素。

面试采购常见问题及答案

面试采购常见问题及答案

采购面试出现的一些问题及答复面试的时候总是会有问题,如何答复才能令面试官满意呢?今天收集了一些采购方面的常见总是及一些答复,这些方法只能作为一种参考,而不是照本宣科。

1、为什么选择做采购?答:A可以熟悉商品市场,增长见识。

B、可以接触不同的人,提高语言交流能力,增强个人魅力。

C、其次要做好采购是不容易的,个人发挥空间比拟大,对个人开展很有帮助。

采购的压力-如何以本钱构造为导向,保证商品采购为最低本钱。

2、采购员的价值表达在哪里?谈谈你对采购的认识?答:采购为公司节省1元相当于销售卖出11元的货,这就是采购员的价值,作为采购就是按照公司的需求,生产产品的需要,从公司利益出发买到所需的物品,即符合产品要求,又是公司可以承受的价钱,那么你算一个合格的采购。

3、如何让公司同供给商共同开展?谈谈你对采购战略的看法?答:这个问题比拟大,但无非是在技术进步、本钱的降低、供货周期的缩短、质量控制水平的提高、开展规模和速度等几方面考虑,共同进步。

采购需要的是最好有专业知识,有一定的谈判经历及技巧并且对市场有一定的了解,实行买卖双方高层及经办人一季度一会晤,解决前期存在的不良现象,提出往后的开展目标及战略目标,让供货商有一个明确思想,全力配合我司的一个开发过程。

4、介绍一下工作经历,说说以前的采购部门日常工作、部门组织构造、直接上司是谁?部门人员分工情况介绍?答:<1>开发合格供给商及及现有合格供给商保持严密联系<2>询价,比价,议价,且适时,适量,适质。

适价购进公司所需材料<3>供给商日常评鉴及考核管理<4>依据用料需求发出订单及交期跟催<5>及供给商协商如何处理来料异常<6>配合采购经理达成部门目标<7>提供快速准确的报价给客户<8>提供最新的市场行情并参及采购决策<9>提供物料代用品并分析替代的可行性以降低采购本钱或:<1>以最快速度处理品质异常<2>每日订货追踪日报表之制定<3>跟催当日及明后两日物料状况<4>依据SQ下达PO单<5>新供给商开发及新机种物料的询价,议价,比价12、如何判定供给商报价的真实?<1>通过多家比价<2>通过本钱分<3>通过该产品的功能定位来自行及同等产品比拟进展确定5、供给商请吃喝时怎么处理?答:我说原那么上都拒绝,无法拒绝的就邀上其它同事赴约。

如何谈回扣

如何谈回扣

做为一个业务,对客户要回扣我总结如下1.开门见山,直接让你把合同价格提高的。

2.说别人产品好的,价格低,但是还是说想和你合作的。

3.说自己公司同类产品采购很多。

想长期合作4.说自己或者家人怎么了,急需要用钱什么的5.前期工作都谈好了,只是压着定单迟迟不下的。

6.没有事情就找你出来玩或者什么的。

7.合同签订了,但是货款难以回收的生产饰品的,和外贸公司的采购谈生意的时候,他们很干脆,就直接要回扣,然后我就和他讨价还价!还有的,不直接说,你就问他你是以个人的名义做这个单,还是以公司名义如果他回答是个人,那么你就应该想到他会要回扣的可以这样讲,没几个采购员喜欢和不懂事的业务合作,精明的采购,不会直接给业务暗示甚至开口要回扣,懂规矩的业务一般会自己不露声色的表示,而且,双方都满意配合得天衣无缝,合作愉快而长久,采购只会对那些不太懂事的业务或铁公鸡之类的业务非常无奈地想法设法地暗示,一旦暗示不成功,业务还是不开窍,那完了,这个客户你从此别想再去谈了.所以啊,不用去怎么揣摸采购的心思,没有人不喜欢钱的,我看呢,如果明白地向你要回扣的采购倒是不安全合作的类型,只要那些不开口默默接受好处而真心为你办事的采购才是好的合作对象.这类采购心不会太狠,合作起来比较放心.都啥年代了,现在不会那么含蓄,直接讲的,不过要先摸清他的味口有多大的才行1.你就给个最低价格,就说要不要我给你在上面加点什么.(这个就随他自己选择了.)2.你报的价格上面含有他的一份.(看他的怎么说)3.采购自己会说他要点.(一般这样的情况很少)其实有的时候不是业务员不知道给,但每个公司的操作方式不一样,如果承诺过的东西又无法对现,我想应该是每个采购最讨厌,也是业务员最苦脑的事情,还不如不承诺,免得造成不好的印象.没办法业务员也不是老板回扣要让客户主动提出,不管是直接还是暗示你,总之自己不要先说,因为你没弄清楚他要不要购要直接把回扣拿来说~此生意就容易也不好意思,我就是一名采购,但是我凭天地良心跟你讲,我没要过~!这样的心理战可能是很累吧,我可以教你一个方法,如果你想了解对方心里的话,你就应该主动点,比如说在客户过来你那边时,你跟他一起吃饭,主动提出点意思,比如说"哎呀,这段时间真是辛苦您了,这批货出去后我真得好好谢谢你啊....."或者你在这个报价的时候就跟你的客户说"哎呀,现在生意都不好做啊,我在这个报价里留了两个百分点,您看合适么"呵呵,当然纯粹个人想法,因为我是采购要会分析客户的话里话,一般报价过去,没什么异议的,大部份会要回扣,拼命的压价的,一般不会要,加价上去的,百分百要!回扣是比较敏感的话题,接触采购多了,慢慢就会体会了!俺也是学习中如果说是采购想你给回扣的话,有些可能会直接提出来,有些腼腆的会有暗示,具体是怎么样的一本也说不上来。

采购常见问题及解决方案

采购常见问题及解决方案

采购常见问题及解决方案引言:在企业的日常运营中,采购是一个非常重要的环节。

然而,由于采购涉及到众多复杂的因素和流程,常常会出现各种问题。

本文将介绍采购过程中常见的问题,并提供相应的解决方案。

一、供应商选择问题及解决方案1. 供应商质量问题:采购过程中,常常会遇到供应商质量无法满足要求的情况。

解决方案可以从以下几个方面考虑:- 建立供应商资质审查机制,对供应商进行全面的资质评估;- 建立严格的品质控制流程,确保供应商提供的产品符合质量要求;- 建立供应商绩效评估机制,定期对供应商进行评估和反馈。

2. 供应商信用问题:与不守信用的供应商合作可能会给企业带来财务风险和声誉损失。

解决方案如下:- 严格审核供应商的信用状况,在合作前进行信用评估;- 建立供应商奖惩制度,对守信供应商给予奖励,对不守信供应商采取相应处罚措施;- 与供应商签订明确的合同,明确双方的责任和义务。

二、采购成本控制问题及解决方案1. 采购成本高问题:采购成本高往往会影响企业的利润率和竞争力。

解决方案如下:- 加强对市场行情的调研,寻找更具竞争力的供应商;- 与供应商进行有效的谈判,争取更优惠的价格;- 优化采购流程,提高采购效率,降低采购成本。

2. 采购过程中的漏洞问题:采购过程中常常会出现采购人员与供应商之间的勾结、贪污受贿等问题,这些行为都会导致采购成本的增加。

解决方案如下:- 严格执行采购程序,建立审批制度,确保采购过程的透明和公正;- 建立内部控制机制,加强对采购人员的监督和管理;- 加强对供应商的风险评估,确保供应商的合法合规性。

三、采购效率问题及解决方案1. 采购周期长问题:长的采购周期会导致生产线停滞、产品滞销等问题。

解决方案如下:- 与供应商建立稳定的长期合作关系,提前预定并储备关键物资;- 加强对采购流程的管理与优化,缩短采购周期;- 使用采购管理系统,提高采购效率。

2. 采购信息不准确问题:采购信息不准确会导致采购过程中出现误解、延误等问题。

企业采购回扣案例分析报告

企业采购回扣案例分析报告

企业采购回扣案例分析报告1.引言1.1 概述企业采购回扣是指供应商向企业采购部门或采购人员支付的非法回扣,以换取在采购过程中获取更多的订单或更有利的交易条件。

这种行为不仅违反了商业道德和法律规定,还会对企业的声誉和经济利益造成严重损害。

本报告将对企业采购回扣案例进行深入分析,探讨其影响和解决办法,以期引起对这一问题的重视并为建立诚信采购环境提供参考。

1 概述部分的内容1.2 文章结构文章结构部分的内容应该包括对整篇文章的结构和内容进行简要概括。

可以介绍文章包括引言、正文和结论三部分,引言部分包括对企业采购回扣的概述、文章结构和目的等内容,正文部分包括企业采购回扣的定义、影响以及案例分析等内容,结论部分包括总结案例分析、针对问题的建议和未来展望等内容。

文章结构的合理安排可以帮助读者更好地理解和把握文章的主要内容和观点。

1.3 目的本报告的目的是通过对企业采购回扣案例的深入分析,探讨该行为对企业和市场的影响,并提出相应的建议。

通过对案例的分析,我们将揭示企业采购回扣的定义和影响,帮助企业更好地认识和处理相关问题。

同时,我们也将就如何规范和监督企业采购行为提出一些建议,以便企业在未来的采购过程中避免类似问题的发生。

最后,我们将展望未来,探讨对企业采购回扣问题的解决和监管方向,为企业提供更加稳健和可持续的发展路径。

2.正文2.1 企业采购回扣的定义企业采购回扣是指供应商在与企业进行采购业务时,通过私下协商或其他方式向企业采购人员提供利益回报的行为。

这种行为通常是为了获得更多的订单或更有利的价格,从而获得不正当的竞争优势。

企业采购回扣可以以各种形式出现,包括现金支付、礼品、旅游、佣金返还等。

企业采购回扣通常是在供应商与企业之间的交易中进行,而这种行为往往是违规的,可能损害企业的利益,破坏公平竞争,影响市场秩序。

因此,企业采购回扣的定义可以理解为供应商向采购人员提供非正规的利益回报,以获取商业上的不正当利益的行为。

采购面试技巧回扣问题

采购面试技巧回扣问题

采购面试技巧回扣问题采购面试技巧回扣问题采购过程中的回扣问题,几乎是应聘采购岗位时必须面对的问题。

求职者对于这一问题的否定回答是最基本的立场,关键是看求职者的理由是否具有说服性,冠冕堂皇的“以企业为家”的说词只能让面试官感到虚伪和不真诚。

一、你是如何看待采购过程中的回扣问题的?1、求职者回答范例A、采购吃回扣的问题虽然是一个较普遍的问题,但同时也是个别的问题,并不是每个采购员都会吃回扣的。

我认为一定会有这样一类人,他们拥有强烈的事业心并以企业利益为重,对于这些人来说,事业的成功是其一生的追求,拿回扣就意味着“舍大取小”,而我恰恰就属于这样的人。

B、采购过程中的回扣问题是一种私下交易的产物,是应该杜绝的。

要控制采购回扣,可以采用以下三种措施:一是尽量公开采购过程,防止暗箱操作,对于不能大范围公开的就小范围公开;二是企业应该完善采购监审制度,防止回扣的产生;三是实行采购人员定期轮岗制度。

2、面试官点评采购过程中的回扣问题,几乎是应聘采购岗位时必须面对的问题。

求职者对于这一问题的否定回答是最基本的立场,关键是看求职者的理由是否具有说服性,冠冕堂皇的“以企业为家”的说词只能让面试官感到虚伪和不真诚。

回答范例A从自身事业发展的角度谈了自己不可能接受回扣的理由,并且分析了利弊得失,不由得面试官不相信。

回答范例B则是从控制回扣发生的角度谈了自己的看法,有效地支持了自己对杜绝回扣的看法。

二、经常会有客户插急单,一名良好的采购人员应该如何做?1、求职者回答范例A、任何事情都有轻重缓急,即使是客户的急单也不例外。

作为采购人员应该做好三件事:一是做生部、销售部的沟通,尽量争取采购时间;二是做好与供应商的沟通,以确保其快速出货;三是做好常规用料的准备,保证一定量的'库存。

B、作为一名优秀的采购人员应该能够对可能出现的急单做预先应对方案。

采购人员应该预先与主要材料供应商协作建立联动快速反应机制,同时储备一定的特种材料以备不时之需,只有这样,采购人员才不至于疲于奔命。

工程材料采购合同吃回扣

工程材料采购合同吃回扣

工程材料采购合同吃回扣我们需要了解什么是回扣。

回扣是指供应商为了促成交易或维持长期合作关系,给予采购方工作人员的非法利益输送。

这种行为在法律上属于商业贿赂,是严格禁止的。

我们来看一个虚构的案例。

某建筑工程公司负责采购材料的经理张某,与一家材料供应商达成了一个协议。

供应商承诺,每成交一笔订单,都会给予张某一定比例的回扣。

这个比例通常是材料价格的5%至10%。

为了掩盖这一不法行为,他们在合同中巧妙地设置了“技术服务费”一项,用以掩盖回扣的真实目的。

在这个虚构的工程材料采购合同中,我们可以看到以下几个关键点:1. 材料价格:合同中会明确列出材料的种类、规格、数量和单价,但总价往往会比市场价高出一定比例,以便于后续提取回扣。

2. 付款条件:合同中会规定一些有利于供应商的付款条件,比如提前支付部分款项,或者延迟支付尾款,以便供应商有足够的现金流来支付回扣。

3. 技术服务费:这是隐藏回扣的关键所在。

合同中会设有一项额外的费用,名为“技术服务费”或“咨询费”,其数额通常与预计的回扣金额相符。

4. 违约责任:合同中会对双方的违约责任做出规定,但实际上这些规定往往只是形式上的,因为双方都有共同的利益关系。

5. 保密条款:为了保护双方的不法行为不被第三方发现,合同中往往会包含严格的保密条款。

这样的合同一旦签订,不仅会导致工程项目的成本增加,还会使其他守法经营的供应商处于不利的竞争位置。

更重要的是,这种行为严重违反了法律法规,一旦被查处,涉事人员将面临法律的严惩。

为了防范此类风险,企业和监管机构需要采取一系列措施。

企业应加强对员工的职业道德教育,建立健全内部监督机制,对采购流程进行透明化管理。

同时,监管机构应加大对商业贿赂行为的打击力度,通过立法和执法手段,提高违法成本,净化市场环境。

如何防止采购回扣

如何防止采购回扣

如何防⽌采购回扣
⼀、采购物料,安排两个⼈共同采购;⼆、⼤宗采购或者重要的部件采购,集体决策;三、对于采购的关键岗位,实⾏定期换岗,定期调整⼯作岗位和⼯作内容;四、对于发现采购吃回扣的情况,除了扣罚⼯资外,还可以处以严厉的罚款;五、对采购⼈员的采购⼯作进⾏适当监督;六、采购中要求货⽐三家,综合⽐较价格和质量;七、制定严格的适合的采购程序,分散采购的决策权限,这样也可以降低采购吃回扣的⼏率;⼋、对那些愿意给回扣的单位,可以要求采购⼈员如实上交回扣,冲抵采购成本;九、和采购⼈员签订协议,对吃回扣现象和其他违规现象进⾏明确约定,如发⽣违规⾏为,将计⼊个⼈诚信记录。

给采购回扣的技巧和方法

给采购回扣的技巧和方法

给采购回扣的技巧和方法采购回扣是指供应商向采购方支付一定比例的费用或以其他方式回报采购方的行为。

回扣在商业活动中并不合法,违反商业道德和法律法规,因此并不鼓励使用回扣的技巧和方法。

以下将探讨如何避免和应对采购回扣的问题。

1.遵守法律法规:在进行商业活动时,必须遵守相关的法律法规。

不同国家和地区对回扣的立法有所不同,有些国家甚至严禁回扣。

因此,在进行采购活动时,应该了解并遵守当地的法律法规,避免触犯相关法律。

2.透明公正的采购过程:为了避免采购回扣的问题,采购过程应该是透明公正的。

制定明确的采购程序和流程,确保所有供应商都能平等竞争和参与招标,采用公正的评审标准来选择供应商。

3.建立合规的采购制度:企业应该建立一套合规的采购制度和规范,明确禁止采购回扣的行为,并建立相应的监督和审查机制,对采购过程进行监控和审查,确保所有采购活动都符合规定。

4.讲求商业道德:在商业活动中,应该讲求商业道德,不参与不正当的行为,包括回扣。

企业应该建立诚信的企业文化,加强员工道德教育和监督,提高员工的商业道德意识。

5.强化供应商评估:对供应商的评估和筛选是避免采购回扣的重要环节。

企业应该建立供应商评估的制度和流程,对供应商进行综合评估,包括质量、服务和价格等方面,选择合适的供应商,降低回扣的风险。

6.加强内部控制:企业应该加强内部控制,设立合理的审批制度和授权机制,确保采购行为符合规定,防止职员利用职权进行违规采购和接受回扣的行为。

7.加强监督和审查:企业应该建立监督和审查机制,对采购过程进行监控和审查,及时发现和处理可能存在的回扣问题。

定期对采购活动进行审计,确保采购活动的合规性。

总之,为了避免和应对采购回扣的问题,企业必须遵守法律法规,建立透明公正的采购过程,加强内部控制和监督机制,讲求商业道德,强化供应商评估,建立合规的采购制度和规范。

只有以上方面综合考虑和落实,企业才能够有效地避免和应对采购回扣的问题,并建立健康的商业环境。

采购中如何处理紧急订单问题

采购中如何处理紧急订单问题

采购中如何处理紧急订单问题关键信息项:1、紧急订单的定义及触发条件2、处理紧急订单的流程和步骤3、供应商的响应时间和交付要求4、采购方与供应商的沟通机制5、紧急订单的成本核算与控制6、质量把控措施7、责任与赔偿条款11 引言本协议旨在明确在采购过程中处理紧急订单的相关事宜,确保在紧急情况下能够及时满足采购需求,同时保障采购的质量、成本和供应的稳定性。

111 适用范围本协议适用于采购方在面临紧急需求时下达的订单处理。

12 紧急订单的定义及触发条件121 紧急订单指在正常采购计划之外,由于突发情况或不可预见的因素导致必须在短时间内完成采购的订单。

122 触发紧急订单的条件包括但不限于以下情况:生产线上关键设备突发故障,需要紧急采购零部件进行维修以恢复生产。

客户突然增加订单量,现有库存无法满足需求。

原材料供应出现短缺,影响正常生产进度。

13 处理紧急订单的流程和步骤131 采购方在确定需要下达紧急订单时,应立即填写紧急订单申请表,详细说明紧急情况、所需物品的规格、数量、要求交付时间等关键信息。

132 申请表需经过采购部门负责人的审批,审批通过后迅速传达给供应商。

133 供应商在接到紧急订单通知后,应在规定时间内确认是否能够承接订单,并回复采购方。

134 若供应商无法承接,采购方应立即寻找其他潜在供应商。

14 供应商的响应时间和交付要求141 供应商在接到紧急订单通知后的响应时间不得超过X小时,并在X小时内给出初步的交付计划。

142 对于能够在规定时间内交付的供应商,应确保交付的产品或服务符合采购方的质量要求。

143 若供应商未能按时交付,应提前通知采购方,并说明延迟的原因和预计的新交付时间。

15 采购方与供应商的沟通机制151 采购方与供应商应建立有效的沟通渠道,包括电话、邮件、即时通讯工具等,确保信息的及时传递和交流。

152 双方应指定专门的联系人负责紧急订单的沟通和协调工作。

153 采购方应定期向供应商反馈订单的执行情况和需求变化,供应商应及时向采购方汇报生产进度和可能出现的问题。

采购工作常见问题及改进措施

采购工作常见问题及改进措施

采购工作常见问题及改进措施一、采购工作中常见问题1.沟通不畅–在采购工作中,沟通是非常重要的环节。

但是很多时候,采购人员和供应商之间存在沟通不畅的情况。

这可能导致采购需求不明确,采购过程中出现偏差,影响采购效率和质量。

2.信息不透明–采购过程中,信息的不透明也是一个常见问题。

供应商和采购人员之间缺乏足够的信息交流,导致双方对采购需求和产品信息的理解存在偏差,影响采购决策的准确性。

3.采购流程不规范–有些企业的采购流程比较混乱,缺乏标准化和规范化。

这可能导致采购人员在采购过程中容易出现偏差,耽误时间和资源,增加采购成本。

二、改进措施1.加强沟通–建立健全的沟通机制是改进采购工作的关键。

采购人员和供应商之间应建立定期沟通的机制,及时沟通需求和问题,确保双方理解一致。

2.提高信息透明度–对于采购信息,应当尽可能保持透明度。

建立信息共享平台,及时发布采购需求和产品信息,让供应商及时获取所需信息,减少信息不对称,提高采购效率。

3.规范采购流程–建立完善的采购流程和制度,明确各环节的责任和流程要求,防范采购中的各种风险,提高采购工作的规范性和效率。

4.培训人员–针对采购人员,应定期开展培训工作,提高他们的专业素养和采购技能,增强对采购流程和规定的理解和遵守意识。

5.建立考核机制–建立采购绩效考核制度,对采购工作进行定期评估和监督,提出改进建议和措施,激励和引导采购人员不断提升工作水平和业绩。

通过以上改进措施的实施,可以有效解决采购工作中常见的问题,提高采购工作的效率和质量,推动企业采购管理水平的持续提升。

生产中的急单、插单问题为什么一直解决不了

生产中的急单、插单问题为什么一直解决不了

生产中的急单、插单问题为什么一直解决不了紧急插单是指那些未安排在确定好的订单计划中,却由于某些原因必须优先交货的订单,这些订单会打乱原有的生产计划安排。

在竞争日益激烈的市场环境中,通过及时响应紧急插单,迅速准确地完成订单交付,增加客户满意度和忠诚度,企业可以获得比竞争者更多的利润。

大多数企业都处于紧急插单频发且生产计划流于形式的不良状态。

在企业的工厂里面经常可以看到如下几个场景:PMC部说:“我计划排得好好的,但是业务部、甚至老板突然打个电话通知有急单要插单生产”;生产部说:“PMC部频繁变更计划,打乱了我的生产节奏,车间员工叫苦连天”;业务部会理直气壮地说:“我插单是因为客户要求,不接受就会流失客户……”。

诸如此类的场景不胜枚举,造成的结果就是企业天天赶货,还总是不能如期交货,老板发脾气、员工抱怨、管理层上下为难。

企业究竟该怎样去应对紧急插单频发的问题呢?合易咨询老师在企业进行调研、诊断、变革的过程中,总结了一些方法分享给大家。

首先,需要了解为什么企业会频繁出现插单现象,掌握这些原因有助于企业更好地做好插单管控。

//一、为什么企业紧急插单现象频繁发生?//1、订单交期不准交货周期很长,订单准交率低,这是导致很多企业经常有插单现象的非常重要的原因。

很多客户因为知道企业的交货期很长且总是不能准确回复交期,如果下达常规订单,交货期会可能严重拖期;所以客户总是以“紧急订单”为由来要求企业插单生产,这样往往还能够奏效,可能恰好能满足交货期。

所以,“频繁插单”很大程度是因为企业的订单准交率不高,而企业订单准交率低下的根本原因是PMC管理失控。

2、对插单的危害没有量化评估中小企业的老板几乎都会参与到企业具体的经营管理当中,特别是业务型的老板,他们是直接负责接单的,一切以客户的需求得到满足为前提当有紧急订单的时候他是最着急的,也是最容易安排插单的人,会有各种各样的插单发生:这个客户要的货需要打个样;需要走一个小批量试产;这个订单是个大客户,特别着急,必须插单生产……。

紧急插单管理制度

紧急插单管理制度

紧急插单管理制度一、背景介绍随着市场竞争的日益激烈,企业面临各种突发状况需求的增多,客户对于交货期限的要求也越来越严格。

在这种情况下,如何高效地处理紧急插单成为企业管理中的重要问题。

有效的紧急插单管理制度可以帮助企业快速响应市场需求,提高客户满意度,保持竞争优势。

二、紧急插单管理流程1. 接受插单申请:当客户有紧急订单需求时,销售人员首先接受客户的插单申请,了解订单的具体要求和紧急程度。

销售人员需要及时将插单信息汇报给生产部门。

2. 生产部门评估:生产部门收到插单信息后,需要根据生产线的情况、材料供应情况以及人员配置等因素进行评估,确定是否有能力完成插单任务。

如果有可能满足客户的要求,生产部门需要尽快报备生产计划。

3. 制定生产计划:根据插单申请的紧急程度和生产部门的评估结果,制定相应的生产计划。

生产计划需要明确生产工艺流程、生产时间、人员安排等具体事项。

4. 生产调度:生产计划制定完成后,进行生产调度,安排生产线的生产顺序和工艺流程。

生产调度需要与生产部门、采购部门等相关部门进行沟通,确保生产过程中的紧密配合。

5. 生产执行:按照制定的生产计划和生产调度安排,进行生产执行。

生产过程中需要密切关注生产情况,及时发现和解决可能出现的问题,确保按时完成插单任务。

6. 质量控制:在生产过程中,要严格执行质量控制标准,确保产品质量符合客户要求。

质检部门需要对产品进行抽检,并及时通知生产部门进行调整。

7. 发货及跟踪:生产完成后,及时发货并进行跟踪,确保产品按时送达客户手中。

销售人员需要与客户保持密切联系,及时反馈订单进度和信息,提高客户满意度。

8. 数据统计及总结:完成插单任务后,需要对整个插单流程进行数据统计和总结,分析插单的原因和处理过程,为今后的插单管理提供参考依据。

三、紧急插单管理制度的重要性1. 提高客户满意度:通过建立有效的紧急插单管理制度,可以提高企业对客户紧急需求的响应速度,保证订单按时交付,提升客户满意度。

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回答范例A从自身事业发展的角度谈了自己不可能接受回扣的理由,并且分析了利弊得失,不由得面试官不相信。
回答范例B则是从控制回扣发生的角度谈了自己的看法,有效地支持了自己对杜绝回扣的看法。
二、经常会有客户插急单,一名良好的采购人员应该如何做?
1、求职者回答范例 外。作为采购人员应该做好三件事:一是做生部、销售部的沟通,尽量争取采购时间;二是做好与供应商的沟通,以确保其快速出货;三是做好常规用料的准备,保证一定量的库存。
一、你是如何看待采购过程中的回扣问题的?
1、求职者回答范例
A、采购吃回扣的问题虽然是一个较普遍的问题,但同时也是个别的问题,并不是每个采购员都会吃回扣的。我认为一定会有这样一类人,他们拥有强烈的事业心并以企业利益为重,对于这些人来说,事业的成功是其一生的追求,拿回扣就意味着“舍大取小”,而我恰恰就属于这样的人。
回答示范A在给出了一种临场处理方式的同时,又体现了求职者良好的协调能力,说明该求职者具备了成为优秀采购员的潜质。
回答示范B则更看重“未雨绸缪”,建立应对处理机制是解决突发问题的最好办法之一,求职者很好地抓住了这一点,具备成为优秀采购员的素质。
B、采购过程中的回扣问题是一种私下交易的产物,是应该杜绝的。要控制采购回扣,可以采用以下三种措施:一是尽量公开采购过程,防止暗箱操作,对于不能大范围公开的就小范围公开;二是企业应该完善采购监审制度,防止回扣的产生;三是实行采购人员定期轮岗制度。
2、面试官点评
采购过程中的回扣问题,几乎是应聘采购岗位时必须面对的问题。求职者对于这一问题的否定回答是最基本的立场,关键是看求职者的理由是否具有说服性,冠冕堂皇的“以企业为家”的说词只能让面试官感到虚伪和不真诚。
B、作为一名优秀的采购人员应该能够对可能出现的急单做预先应对方案。采购人员应该预先与主要材料供应商协作建立联动快速反应机制,同时储备一定的特种材料以备不时之需,只有这样,采购人员才不至于疲于奔命。
2、面试官点评
“急单”是采购人员经常遇到的一种状况,如何处理反映了采购人员的应急处理能力,如果见到急单就开展紧急采购的采购员一定是不合格的。
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