2016年中国移动陕西分公司社会招聘公告
中国移动校园社会招聘历年考试真题及答案解析(供参考)
中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试形式是机考，考试内容包括行测、企业文化和性格测试，但是各岗位要求的专业知识和英语知识部分会在第二次笔试（地方组织）或面试中组织测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习准备，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A、 热点 疑虑 B、 要点 警觉
C、 重点 忧虑 D、 基点 警惕
20.自2006年《烟草控制框架公约》在中国正式生效，烟草界与控烟界过招已数百回合，双方____________的是，均将实现集中于青年群体，烟草的形成是一个长期的过程，烟草界企图“从娃娃抓起”，控烟界也将青年时期作为吸烟行为的萌芽阶段，向青少年大力宣传烟草代名。
A。秘而不宣 B。不得而令 C。一成不变 D。不言而喻
21.①草原上大量的事例都证明这样的帝国都是昙花一现
②这些民族在历史上是一股巨大的力量
③这种压力不断地影响着这些地区历史的发展
④世界上的游牧民族大都是生息在欧洲大草原上
⑤他们的历史重要性在于他们向东、向西运动时，对中国、波斯、印度和欧洲所产生的压力，
笔试考试经验分享三：
移动第二次笔试考什么内容：半小时心理测试，140道，和民生的心测是一样的。一小时专业课测试，楼主财务岗，40道单选，15道多选，10道判断，2道计算题（选择题形式，选出正确结果）。选择多为会计从业资格证考试内容，计算为初级会计考试难度，不是很难，但是有很多知识点还是记不清了。。。
思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印象很深刻1/2014加到1/2017分之一的整数部分...完全没有挣扎，纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。
中国移动面试流程
中国移动面试流程各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢移动面试7大街网——中国最先进的大学生求职互动平台——大街网倾情奉献大街网企业俱乐部中国移动云南分公司讨论区中国移动云南分公司2016校园招聘简介：中国移动通信集团云南有限公司隶属于中国移动通信有限公司，是中国移动通信有限公司在云南设立的全资子公司，在全省拥有16个(州)市分公司、128个县级分公司，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”和“神州大众卡”四个着名品牌，网络已实现全省高速公路、国家级风景区、乡镇100%的信号覆盖和行政村%的信号覆盖，客户规模已超过1000万。
中国移动云南公司有完善的客户服务系统和先进的信息技术系统，拥有规模庞大的热线服务中心(10086)和遍布全省各州市县“沟通100 中国移动云南分公司2016校园招聘回顾：分别在南京大学，南京邮电大学，中国科技大学，上海交通大学，浙江大学，华中科技大学，成都电子科技大学，重庆邮电大学，西安交通大学，北京大学，清华大学，北京邮电大学等举行了校园宣讲会。
中国移动云南分公司2016年校园招聘的情况请同学们随时关注大街网中国移动云南分公司2016校园招聘俱乐部的最新信息。
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让我们·赢在2016！中国移动云南分公司2016校园招聘大礼包——目录.............................. .................................. (4)中国移动云南分公司概况 ............................... .................................. .................................. ................ 4 中国移动云南分公司历史 ............................... .................................. .................................. ................ 4 中国移动云南分公司主营业务/品牌................................ .................................. (4)中国移动云南分公司文化/价值观 ............................... ..................................... 4 中国移动云南分公司工作地点................................ .................................. .................................. .. (5).............................. .. (6)中国移动云南分公司2016校园招聘介绍................................ .................................. ......................... 6 中国移动云南分公司校园招聘流程 ............................... .................................. .. (6).............................. .................................. .. (8)中国移动云南分公司校园招聘.................................. .................................. .. 8.............................. .................................. .. (9)中国移动云南分公司职业发展................................ .................................. .................................. ........ 9 中国移动云南分公司薪酬待遇................................ .................................. .................................. .. (9).............................. .................................. (10)移动笔经总结 ............................... ...................................................................10 新鲜出炉笔经分享 ............................... .................................. .................................. ......................... 10 移动笔试归来 ............................... .................................. .................................. .................................10 移动笔试归来分享 ............................... .................................. .................................. ......................... 11 笔经总结 ............................... .................................. .................................. .................................. (12).................................. (13)二面归来 ............................... .................................. .................................. .................................. ...... 13 我的云南移动面试 ............................... .................................. .................................. ......................... 13 第一次面试，荣幸是云南移动................................ .................................. .................................. ...... 14 北京考点云南移动一面分享 ............................... .................................. .................................. .......... 14 移动面试详细分.................................. .................................. . (15).............................. .................................. . (17)我在移动的感受分享................................ .................................. .................................. (17).............................. .................................. (18)2016年新员工入职前应办理的事项 ............................... .................................. .. (18)云南移动校园招聘Q&A .............................. .................................................... 18 企业使命 ............................... .................................. .................................. .................................. (19)2016&&中国移动云南分公司概况中国移动通信集团云南有限公司隶属于中国移动通信有限公司，是中国移动通信有限公司在云南设立的全资子公司，在全省拥有16个(州)市分公司、128个县级分公司，拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”和“神州大众卡”四个着名品牌，网络已实现全省高速公路、国家级风景区、乡镇100%的信号覆盖和行政村%的信号覆盖，客户规模已超过1000万。
2016-2017年中国移动招聘考试笔试试卷题目科目历年考试真题
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，接下来将分享本人的一些经验。
了解移动的招聘形式。
中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。
省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。
从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。
至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。
基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。
简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。
具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。
又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践，这样才能在网上将自己的内容填充实，避免除了基本资料外一切空白的窘境。
陕西移动校园招聘面试备考技巧-个人面试
陕西移动校园招聘面试备考技巧-个人面试现将中国移动招聘面试常考题目及应对方法进行介绍，应聘者可提前进行了解。
一、个人面试1.请你自我介绍一下你自己。
作答建议：这是面试通常都会涉及的一个问题，考生都会进行提前准备。
在此必须注意，切忌流水账式的介绍方法，在突出自己的个人经历、个性特点时，要尽量用数据或是事例加以佐证，才能使自己的能力体现得更加直观，有的放矢。
如说明自己在校成绩时，不要仅仅用“名列前茅”等词语进行堆砌，要用数据更加直观进行体现，可表达为“我在大学期间每个学期的成绩排名都在班级前X 名，在X学期，还拿到了X等奖学金……”2.请介绍一下你的优缺点。
作答建议：面试考官提出这个问题的目的不是考查面试者是不是全才，而是考查面试者是否能够清晰认识自我，并且如何将自己的优势发挥到最大，又如何在工作中规避自己的劣势所带来的负面影响。
所以考生在作答时，无需刻意回避自己的缺点，可适当作一些介绍，然后说明会采取什么样的方法，让实际工作不受影响。
如：粗心、健忘——记事本、备忘录、每日习惯性检查等3.你对本单位了解多少?对本招考岗位了解多少?作答建议：考生要提前对自己所报考的岗位和所在单位做一些基本了解，包括单位性质、单位主要工作内容、岗位工作人员必备品质等，以便在回答考官问题时能够以此作为依托，体现你对所报考岗位工作的了解程度。
4.请谈谈你未来的工作规划。
作答建议：考生同样可提前对自己未来的工作作一个规划，不用说得非常具体，但要向面试官体现你未来工作的大致走向。
一般来说建议分为学习、掌握、进阶三个阶段进行介绍，新员工入职谈怎么学、学什么，进入工作岗位一段时间之后要熟练掌握岗位所需的相关技巧，与同事领导相处融洽，将来要有承担更多责任的准备，要具备为单位贡献更多价值的理念。
二、情景面试预设将来可能会遇到的实际工作场景，了解考生如何应对，从而判断将来考生在面对棘手场景和复杂事项时能否从容处理。
常考场景包含实际工作中难以处理的各种人事物场景，如喝酒应酬场合、同事矛盾场合、工作复杂难以解决的场合、领导误会、质疑的场合等。
2016中国移动温州分公司社会招聘
2016中国移动温州分公司社会招聘春节后，中国移动打响了招聘的第一炮，温州移动面向社会招聘，想进移动的小伙伴抓紧时间报名啦！【招聘岗位及要求】招聘岗位岗位说明人员要求工作地点集团客户经理负责政企集团客户关系维护、需求挖掘、营销拓展、业务洽谈等工作年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，英语CET-4425分及以上，专业不限温州地区（包含11个县市区）社会渠道经理负责社会渠道网点管理、政策宣贯、渠道业务指导、支撑、营销推进等工作综合维护员协助实现网络综合维护及监控，负责网络故障应对和处理，汇聚机房动力维护等工作年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，英语CET-4425分及以上，通信工程等相关专业市本级（鹿城）系统开发及运维负责管理信息系统及业务支撑等系统的规划、开发与测试，保障系统功能的正常运行和实现年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历，英语CET-4425分及以上，计算机、电子信息工程等相关专业市本级（鹿城）注：本次招聘同时面向2016年应届毕业生【应聘人员报名方式】1、请应聘者提供报名资料，报名地址：/2016/zpxx_0215/3059.html。
2、报名时间：2016年 2 月 15日9时—2016年 2 月 24 日17时，逾期不再受理。
温州移动在2月20-21日春季人才交流大会开展线下咨询，地点温州人才大厦(学院中路5号)3、报名材料：(1)应聘人员登记表(附件1);(2)身份证、英语四六级证书扫描件;应届人员提供毕业生推荐表扫描件;往届人员提供学历证及学位证扫描件、教育部学历证书电子注册备案表4、截止报名时间2个工作日后，报考人员可关注浙江外服温州分公司微信平台查询资格审查结果。
【相关事项说明】报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。
对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考及聘用资格资、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，将取消报考或聘用资格。
中国移动社会招聘笔试题考试题大全
中国移动社招笔试题笔经（一）14：00-15：30，一共90分钟，100道题，时间非常紧张，有一定难度，难度偏上。
大概是80道行测题，20道英语题，英语题包括语法填空、完型填空、两篇阅读理解。
行测有数字推理、数学运算一共10道，言语理解20道，事件排序10道，图形推理10道，逻辑推理20道，资料分析10道，如果没记错的话。
（二）题目量不算小，110道题目，两个小时，平均一分钟就要解一道。
头两道题大题数字类，推理及运算，应该是各10道吧。
其实还是蛮简单的，之后的题目顺序我也记不太清了，但是之前买的试题里基本上都有的，语言理解，概括总结，逻辑推理，图形推理之类的。
唯一没见过的可能是行测的最后十道小题吧，（不过我猜是我确实没把买下来的资料都看一遍，应该是有的）属于看表答题和读资料答题，但实在是过于简单，没见过也不用担心。
最后是英语部分，10道完形再加两篇阅读各5小题，难度也不大，四级水平，碍于我实在是很久没做过英语题，虽然文章能读懂，但有些题目真不知道该怎么选。
以上就是整个答题体验了，总结起来两个字，容易。
最后再讲一下我的一些体验及对15年校招笔试同学的建议吧。
（三）今年的笔试是外包给智联招聘，所以题目都是行测内容，没有英语（作为英语专业的真要哭死），也没有有关移动的题目（全部都是选择题哦）。
第一部分是词语替换，感觉有点像高考语文的前几道，如果平时有练习的话应该是比较有感觉的。
第二部分是文字推理题（我起的名字），比如有一道“衣服：人”，然后选项中有“水：鱼”、“勋章：军服”之类的，感觉每个选项都是，于是我纠结了一段时间。
这一部分还会考到历史文学常识，如破釜沉舟、纸上谈兵的是谁，这类题男生应该是很有把握的吧~所以可以利用空闲时间看看公务员考试的常识题，应该会比较有帮助。
第三部分来了，我最害怕的，数列推理。
这类题虽然之前有做过，但是因为练得少，而且很久没有接触数学了，我认为这部分会花我比较多时间，所以我把它放到最后来做（这部分共有10道题）。
中国移动通信集团2016年招聘复习资料机考模拟系统历年笔试试题
第一部分中国移动2016年招聘复习资料最新消息：2016年中国移动招聘笔试为全国统一笔试（首次），将于2015年10月31日在全国41个城市同步举行上机考试。
中国移动笔试复习资料编制说明：资料的目标定位于：1个月以上的完整复习、15天时间的普通复习、7天以下的极速突击复习者使用。
资料包含了中国移动笔试招聘考点解析归纳、历年真题、知识点整理、行测解题技巧、模拟题题库练习等部分中国移动在线考试机考模拟系统（购买资料后获取在线登陆账号密码）中国移动2016招聘为全国统一上机考试；。
第二部分中国移动历年笔试真题2014年中国移动招聘综合素质能力测试题第一部分语言理解与表达1.下列依次填入各句横线处的成语，最正确的一组是_____。
（1）黄老师的教学语言诙谐幽默，妙趣横生，常常逗得大家_____。
（2）安全检查工作非常重要，要_____，不应麻痹大意，一旦出了事故，后悔也就来不及了。
A.破涕为笑，防患未然B.破涕为笑，防微杜渐C.捧腹大笑，防微杜渐D.捧腹大笑，防患未然【答案】D。
解析：破涕为笑：涕，眼泪。
一下子停止了哭泣，露出笑容。
形容转悲为喜。
捧腹大笑：用手捂住肚子大笑。
形容遇到极可笑之事，笑得不能抑制。
防微杜渐：微，微小；杜，堵住；渐，指事物的开端。
比喻在坏事情、坏思想萌芽的时候就加以制止，不让它发展。
防患未然：患，灾祸；未然。
没有这样，指尚未形成。
防止事故或祸害于尚未发生之前。
(1)中学生并没有哭泣，显然应该选“捧腹大笑”。
(2)中“一旦出了事故”说明现在还没有发生．所以应该选择“防患未然”。
2.依次填入下列各句横线处的词语，恰当的一组是（）①这样的话他不只说过一次，但从未见诸。
②孔繁森同志为我们各级领导了一面廉洁奉公、一心为民的旗帜。
③两个企业的领导商定，要加强横向联系，经常情况，互帮互学，共同提高。
A．实行竖立勾通B．施行竖立勾通C．实行树立沟通D．施行树立沟通答案:C（实行：用行动来实现(纲领政策计划等)，实行的内容较抽象；施行：表示按照某种方式或办法去做，施行的内容较具体。
陕西移动双选(网络通道)考试题库(完整版)
D、室外板状天线 答案：B 10.5GSA 组网方案,下列哪种方案能够实现核心网控制面网元负荷均衡?() A、LTE 基于 PLMN 识别和分流用户(MOCN,Option2) B、独立 5GC,4G 和 5G 跨 POOL 互操作,Option2 C、异构混合 POOL,Option2 D、MME/AMF/UPF 全云化融合 POOL 组网,option2 答案：D 11.家宽 Radius 系统具备三级应急认证能力检查周期为() A、实时监控 B、季 C、周 D、月 答案：B 12.铁塔公司、民营铁塔运营企业要加强数据统计和信息报送工作,应于每季度前 ()个工作日将需求承接、交付使用、新建共享以及存量资源等情况,报送相应共 建共享协调机构。 A、5 B、7 C、10 D、15 答案：C 13.下列不属于省公司工程建设部职责的是()。 A、制定年度通信工程安全生产作业计划,明确安全生产工作内容 B、负责对通信工程建设的安全生产管理工作进行监督、检查及指导 C、协助相关部门对工程建设安全生产事故进行调查和处理 D、为保证安全生产工作的落地执行,设置专职安全生产管理员 答案：A
3
14.建设单位对经过监理、随工和设计单位核实确认的设计变更内容进行审核, 严格按照()的原则,履行变更审批程序。 A、“谁审核,谁变更” B、“谁申请,谁变更” C、“谁落实,谁变更” D、“谁批复,谁变更” 答案：D 15.下面哪个模块用来维护数据()。 A、资源 GIS B、资源拓扑 C、业务开通 D、基础功能 答案：D 16.传输 SPN 网络中与 IP 承载网 CE 对接的设备是()。 A、UPE B、SPE C、NPE D、MPE 答案：C 17.当故障引起业务影响时(无论是否达到重大故障),各省公司、各专业公司需在 ()内电话通知总部值班现场,并将业务影响情况发至值班邮箱。 A、15 分钟 B、1 小时 C、30 分钟 D、5 分钟 答案：A 18.监控系统有专人()小时值守。 A、6×12 B、6×24
中国铁塔社会招聘_共10篇完整篇.doc
★中国铁塔社会招聘_共10篇范文一：2016中国铁塔上海分公司社会招聘12人2016中国铁塔上海分公司社会招聘12人企业简介：中国铁塔是按照中央和国务院有关要求，在国资委、工信部联合组成的铁塔公司协调组的直接领导和协调推动下，于2014年7月18日由中国电信、中国移动和中国联通等三家电信企业共同出资设立的大型通信设施综合服务企业。
公司注册资本100亿元，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。
基本要求：1、学历要求：全日制大学本科及以上学历2、年龄要求：30周岁以下（1986年7月31日后出生）；3、履历及专业背景：具有与岗位相关专业及从业背景，并具有3年及以上相关领域专业工作经验；4、能力要求：具有较强的独立开展工作及沟通、协调能力；5、其他：身体健康能够承担较为繁重的工作。
职位表：范文二：2016中国铁塔湖北分公司社会招聘公告2016中国铁塔湖北分公司社会招聘公告中国铁塔是按照中央和国务院有关要求，在国资委、工信部联合组成的铁塔公司协调组的直接领导和协调推动下，于2014年7月18日由中国电信、中国移动和中国联通等三家电信企业共同出资设立的大型通信设施综合服务企业。
公司注册资本100亿元，主要从事通信铁塔等基站配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营。
公司核心价值观：开拓创新、务实高效、利益客户、成就员工公司愿景：做国际一流信息通信基础设施服务企业项目经理（仙桃）招聘类别：社会招聘工作性质：全职工作地点：湖北省-仙桃市薪资范围：面议招聘人数：若干发布时间：2016-08-15截止时间：2016-08-19工作职责：1.执行建设项目方案设计、实施、管控和现场过程管理；2.选址谈判；3.各类维护指标的落实；4.现场质量管理；5.业主及公共关系维系；6.维护资源管理系统。
任职资格：1.年龄要求：年龄在30周岁以下（1986年7月31日以后出生）。
2.学历要求：大学本科及以上学历。
陕西移动校园招聘笔试题
11.、六千六百零六元写成6606 元。
现在请你写出十一千、十一百又十一这个数。
A 、11011 B、11111 C 、 E 、1221112、下列数列中少了一个什么数？3、7、15 、( )、63、127……A 、21B 、29 D、32 E 、4913、如果40 个工人在2 小时内能生产出20 个零件，那末2 个工人生产10 个零件要花多少小时？A 、、24 D 、30 E 、4014、有只蜗牛要从一口井底爬出来。
井深20 尺。
蜗牛每天白日向上爬3 尺，晚上向下滑2 尺。
请问该蜗牛几天才干爬出井口？A 、7B 、10C 、、2015、一个人花8 块买了一只鸡，9 块钱卖掉了，然后他觉得不划算，花10 块钱买了回来，11 块卖给此外一个人。
问他赚了多少钱？A 、1 、3 D 、4 E 、516、找出以下这组图形中不同于其它的那一个。
A、图形AB、图形、图形D E、都不是17、一个立方体的六面，分别写着a、b、c 、d 、e、f 六个字母，根据以下四张图，猜测b 的对面是什么字母。
A、字母aB、字母cC、字母、字母f18、请问下列图中有几个人头？A 、7 个B 、8 个C、9 个E、11 个19、下列五个图形中，有四个图形在某一方面相似，请你找出另一个与众不同的图形。
A、图形、图形c D、图形d E、图形e20、同第9 题，找出另一个与众不同的图形。
A、图形aB、图形、图形d E、图形e21、下列第一行的前四个图形是按照一定的规律与次序罗列起来的，请您分析其罗列的规律，并按照该规律从第二行abcde 五个备选图形中选择相应的图形填入问号处。
A、图形aB、图形bC、图形、图形e22、同第11 题，选择相应的图形填入问好处。
、图形b C、图形c D、图形d E、图形e23、现A、B 、C 、D 四人夜间回家要过一座桥，一次最多可以过2 个人，且过桥必须持有手电筒。
现惟独一只手电筒，所以就得有人把手电筒带来带去，四人的步行速度各不同，若两人同行则以较慢者的速度为准。
移动笔试、面试知识搜集
关于移动：1、中国移动通信集团是在香港上市的企业，是一家挂着“外企”名的国企，其具备国企的所有弊端，比如官僚主义、低效率，同时兼备外企的敲骨吸髓，加班加点很常见。
2、中国移动下属各省公司也是独立上市的公司，财务、人力等都相互独立，除非混到处级干部，也就是各地市分公司老总级别。
3、下属各省公司差别很大，根据营业情况划分了几等，因此待遇也有很大的区别，广东、浙江等为一类公司，湖北、河北等为二类公司，重庆移动为三类或四类公司。
比如广东移动曾将占据了整个中移动的三分之一还多，其下属的惠州分公司的营业额可能就基本和重庆公司差不多了。
晋升渠道：校园招聘和重庆移动签合同之后为“合同工”就是正式员工，内部称为A类，区别于和第三方公司签的劳务派遣员工，内部称为C类，B类的说法已经没了。
员工分为助理、专员、主办、主管，往上就是经理了。
转正之后，本科生定岗位“主办初级”（6岗）、研究生位主办中级（7岗）。
理论上，要升一岗的话，一切顺利祖坟冒青烟有关系也得2年，要升到经理级别的话，要2X6=12年，也就是一个小科级了，当然这是理论上，而理论，咳咳……工资会跟着岗级涨。
待遇问题：1.实习期半年，按天算，五险一金照扣。
小本每天70大洋，，每月到手1600+，研究生每天100大洋，每月到手2100+。
所有的都一样。
2.半年之后转正，根据所属分公司和部门不一样差别很大。
我在万州区（伤不起啊万州区！）每月加起来扣完到手2300多，一般的被发配的小本都是3000左右吧（在集客部的那个哥们儿都是接近5000），研究生一般都是到手4000左右。
每月另外有200-500的车费补助。
移动省直单位，研究生月入7000*12+年终奖3W+6-7K的卡+3*3k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月960+960，一年到手的钱11-12W左右；地市移动研究生：月入5500*12+年终奖2W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱9W左右；地市本科生：月入4500*12+年终奖1.6W+3*1k(过节费)+2000(取暖)，公积金一月不详，一年到手的钱7.5W左右；网申如何做题看到之前有人这样做~所以今年也试着用朋友的身份证申请了一个。
中国移动铁通公司校园社会招聘考试笔试科目内容题型历年真题
中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“易壹考”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下移动公司是一直以来颇具实力的国企，因为有着较高的稳定性，加之较好的福利以及较为轻松的工作环境而深受求职者的青睐，但是因为竞争激烈，所以想要进中国移动公司还是没那么容易的，接下来将分享本人的一些经验。
了解移动的招聘形式。
中国移动在各个省都有分公司，招聘时，一般是以省为单位自行组织招聘。
对于省公司，招聘形式大致可以分为省招和市招。
省招是公司的最高形式，一般是限定从211、985院校或者邮电院校招聘应届本科或者研究生毕业生。
从这方面来说，省招的人才一般都是门槛要求较高的，这就已经令多数人可望而不可及。
至于市招，形式则相对灵活，可以通过安排统一考试，也可以通过熟人引荐，相对来说，对学历要求较低，甚至高中毕业生或者专科毕业生都能进。
基本流程：不管是哪个省的移动，招聘的流程大致都是这样：九月份在网上投简历，然后十月份通知笔试，笔试完一般 2-10天内会通知进入一面的同学，都是以短信或者电话的形式通知，然后两天或者更久之后，再通知通过一面的同学进入下一轮，如果二面结束，接下去就是漫长的等待，一般是两到三个月后才通知通过的名单，然后这些人可以去参加体检，体检完再等个半个月，才知道最终是否被录取。
简历投递：现在都是采用网上投简历的方式，这方面就要求同学们要提早对自己的大学生涯进行规划，尽量是多拿些奖学金或者专业竞赛获奖证书、技能证书、业余爱好竞赛证书、其他容易证书，或者是多参加一些课外实践。
具体如：一二三等奖学金、优秀班干、三好、英语四级要必过、计算机等级证书、会计类证书、程序员证书等和专业相关的技能证书，或者是参加了篮球、排球、舞蹈等业余爱好竞赛的证书。
又或是参加了志愿者活动、实习等较有意义的社会实践，这样才能在网上将自己的内容填充实，避免除了基本资料外一切空白的窘境。
2016陕西公务员考试公告
2016陕西公务员考试公告2016年陕西公务员招录考试公告已于3月20日发布，本次面向社会公开考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员4014名。
其中，全省2016年统一考试录用各级机关公务员(选调生)和参照公务员法管理单位工作人员录用计划3922名，从优秀工人农民中考试录用公务员计划92名。
3月27日开始报名，公共科目笔试于4月23日统一进行。
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为进一步加强全省公务员队伍建设，根据《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和《陕西省考试录用公务员办法（试行）》，经省委、省政府同意，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织实施2016年统一考试录用公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作，面向社会公开考试录用公务员共3922名（其中，选调生300名，参照公务员法管理单位工作人员438名）。
现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)报考的基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1980年3月27日至1998年3月26日期间出生);3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件。
其中，报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准;6.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度和符合职位要求的工作能力。
上述第2、6项所列条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。
(二)招考的范围对象招考范围为属于下列情形之一的人员：1.常住户口在陕西省(2016年3月19日之前已正式落户，下同);2.陕西生源;3.陕西区域的全日制普通高等院校毕业生;4.2016年、2015年毕业生报考选调生乡镇长助理职位的;5.全日制普通高等院校毕业的研究生(具有硕士及以上学位)人员，报考以本科学历为起点职位的;6.全日制普通高等院校本科及以上学历的法医学、临床医学专业毕业生，报考法医职位的;7.由陕西省有关主管部门统一组织招募和选派，符合服务期等有关规定的四类“服务基层项目”人员报考特设职位的。
中国移动公司招聘面试试题及面试过程
中国移动公司招聘面试试题及面试过程ICT解决方案工程师面试经验(成都) - 四川移动面试过程：总体来说难度不大，流程为群面，笔试，专业面，背景调查，体检。
说起来有点不明不白，群面的时候十人一组当时考的是实际操作题，搭建一个5g展室平台，似乎10进9，只要积极参与基本不刷难度不大；大约过一个星期是移动的集团统一笔试，只考行测，很简单的没有任何专业知识，等成绩比较久，回先进行二面，二面是单面加专业面，4v1，最后会问意向工作地点和薪资要求，最后综合所有环节的成绩通知录用。
令人费解的是都被通知体检了最后居然莫名其妙地被刷了，实在不懂为什么，总之已放弃，重新来过，加油吧！面试官问的面试题：在编程经历中影响最深的一个bug是什么？不是本地人为什么要来成都找工作（几乎逢应聘必被问，真的有这么重要吗这个问题）谈谈自己的项目经历集成测试开发工程师面试经验(北京) - 中国移动研究院面试过程：分三轮，第一轮，技术面试，组长和组员面试，主要了解一下各方面情况，让自己讲一讲自己之前做的工作，中间会问一些技术问题。
还问了之前的薪资。
第二轮，技术面试，所领导、组长和组员一起面，这次主要是所领导问，技术问的比较细，不过也主要对之前做的工作中涉及的方面提问。
第二轮过了，HR会让填表，在线做人格测试和IQ测试，打印工资流水。
然后就是通知第三轮面试。
第三轮是人力资源经理面试，主要问我有什么问题想问。
然后就是谈薪资福利。
体检，给offer，签合同，入职。
面试官问的面试题：1，介绍一下你自己2，讲讲自己最近一份工作都做了什么，怎么做的3，自动化测试怎么设计4，工作中扮演的角色，是负责人还是工程师5，参加过哪些培训，为什么参加这些培训6，问了一些正则表达式相关的问题7，测试工具用的哪些，怎么使用，如何解析结果8，测试计划怎么做9，自动化测试结果怎么解析，怎么上报10，自动化测试用的什么平台，什么语言，问了些细节问题c/c++开发面试经验(苏州) - 中国移动面试过程：在你经过笔试后，进入面试，登录他们的网页当时面试通知的时间是早上9点半，但其实是早去早签到，8点半就能去签到了，然后你就签到，等着他们叫你。
中国移动通信集团陕西有限公司合同管理办法(2016版)
中国移动通信集团陕西有限公司合同管理办法（2016版）第一章总则第一条为加强公司合同管理，防范经营风险，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规和《中国移动通信集团合同管理办法》，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于省公司及所有下设分支机构。
本办法中所称公司，是指中国移动通信集团陕西有限公司。
本办法所称省公司，是指中国移动通信集团陕西有限公司本部。
本办法所称分公司，是指中国移动通信集团陕西有限公司设立的市、县级分支机构。
本办法所称分支机构，是指中国移动通信集团陕西有限公司经工商部门核准登记的所有分公司。
中国移动通信集团公司陕西分公司（TD分公司）和陕西中移通信技术工程有限公司、陕西通信实业公司合同的管理，适用本办法。
第三条本办法所称合同是指在对外交往中以省公司或分支机构名义与平等主体的自然人、法人及其他组织之间签订的设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
以省公司或各分支机构名义签订的具有法律效力的意向书、备忘录及各类协议依据本办法执行。
本办法中所称“合同”与“协议”含义相同，可互相通用。
第四条公司为签订合同进行的资信调查、意向接触、商务谈判，以及合同的起草、审查、签订、履行、变更、解除、争议处理等活动，应当按照本办法的规定执行。
第五条市分公司合同分为重大合同和一般合同。
西安分公司合同标的金额400万元（含）以上的合同，其它九市分公司合同标的金额300万元（含）以上的合同为重大合同。
重大合同以外的合同为一般合同。
重大合同标的金额的调整由省公司总经理办公会或总经理决定。
第二章合同管理原则第六条合同管理应当遵循下列原则：（一）全面管理原则。
公司对外开展经济活动应当签订合同，并且应当履行合同审批流程。
（二）合法合规原则。
公司签订合同应当符合国家法律法规及公司内部管理规定的要求。
（三）全程控制原则。
公司应当对合同的谈判、起草、审查、签订、履行等各环节进行全过程管理，有效防范合同风险。
中国移动公司招聘考试笔试专用题库机试历年真题
中国移动公司招聘考试笔试专⽤题库机试历年真题中国移动公司招聘考试笔试真题复习资料中国移动是采⽤统⼀考试的形式，报考不同省区的⼈考同⼀份卷⼦，考试是机考，主要内容涵盖⾏测、英语、专业知识和性格测试和企业⽂化，建议报考的同学提前做好复习准备，备考资料可以到资料⽹上⾯找找，资料确实不错，⽐较有针对性!中国移动的校园招聘笔试环节采⽤统⼀考试的⽅式，中国移动的笔试分专业进⾏，主要有技术类，财务类、财务⾦融类、市场类等，在全国多个城市设置考场，应聘者在通过计算机测试平台参加统⼀命题的考试，具体单位有天津、河北、⼭西、内蒙古、辽宁、⿊龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、⼭东、河南、湖南、⼴西、海南、四川、贵州、云南、西藏、陕西、⽢肃、青海、宁夏、新疆25家省公司以及设计院、移动学院、深圳公司、信息港中⼼、财务公司、在线公司、咪咕公司、卓望公司8家直属单位和专业公司。
中国移动集团公司将统⼀在长春、哈尔滨、⼤连、南京、合肥、成都、重庆、武汉、⼴州、西安、北京等城市的重点⾼校组织开展校园宣讲及见⾯会活动，欢迎各位同学届时到场。
“移”路有你、“和”你在⼀起“和你在⼀起”，⼀句贴⼼的企业承诺，即将承载着最真挚的期盼和梦想⾛进⼤学校园，改变⼩伙伴们的⼈⽣轨迹。
⾦秋时节，中国移动通信集团公司2016年度校园招聘正式拉开帷幕，作为国内三⼤运营商之⼀的中国移动，本次计划为集团下属的北京、天津、河北、⼭西、内蒙古、辽宁、吉林、⿊龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、⼭东、河南、湖北、湖南、⼴东、⼴西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、⽢肃、青海、宁夏、新疆31家省公司，以及设计院、终端公司、政企客户分公司、财务公司、物联⽹公司、深圳公司、苏州研发中⼼、杭州研发中⼼、在线服务公司、咪咕分公司、研究院、移动学院、信息港中⼼、信安中⼼、采购共享中⼼、卓望公司等专业公司和直属单位，⾯向国内外各⼤院校诚聘⼈才。
中国移动通信集团公司于2000年5⽉16⽇挂牌成⽴，注册资本518亿元⼈民币，资产规模超过万亿元⼈民币。
中国移动校招,招聘岗位及条件和考试内容
中国移动校招,招聘岗位及条件和考试内容中国移动校招，招聘岗位及条件和考试内容中国移动是中国最大的移动通信运营商之一，以其广泛的覆盖和优质的服务而闻名。
每年，中国移动都会举办校园招聘，为优秀的应届毕业生提供就业机会。
本文将详细介绍中国移动校招的招聘岗位及条件，并介绍招聘考试的内容。
一、招聘岗位及条件中国移动校招招聘的岗位类型非常丰富，包括技术类、市场销售类、营业厅管理类等多个领域。
以下是一些常见的招聘岗位及其条件要求：1. 技术类岗位：包括网络工程师、软件开发工程师、数据分析师等。
一般要求应聘者具备相关专业的本科或硕士学历，熟悉相关技术和工具，有一定的实际项目经验。
2. 市场销售类岗位：包括市场营销、渠道销售等。
要求应聘者具备较好的沟通能力和销售技巧，具备市场分析和推广能力，市场营销类岗位需具备较强的市场洞察力和团队协作能力。
3. 营业厅管理类岗位：包括营业厅经理、客户经理等。
要求应聘者具备较好的人际沟通和管理能力，熟悉电信行业相关知识，有较强的服务意识和团队协作能力。
以上仅为招聘岗位的一部分，具体的岗位要求可以在招聘信息中查看。
二、考试内容中国移动校招的考试内容主要包括笔试和面试两部分。
1. 笔试：笔试是初步筛选考生的环节，主要测试应聘者的基础知识和能力。
具体内容根据不同岗位而定，一般包括专业知识、英语能力、逻辑思维、数学能力等方面。
应聘者需要注重对基础知识的复习和针对性的练习。
2. 面试：面试是对笔试合格考生的进一步考察，主要考察应聘者的综合素质和能力。
面试形式多样，可能包括个人面试、小组讨论、案例分析等环节。
在面试中，应聘者需要展示自己的专业知识、沟通能力、团队合作能力以及解决问题的能力。
考试过程中，中国移动注重考察应聘者的学习能力、创新能力、责任感和团队协作能力。
同时，注重挖掘具有潜力和发展空间的优秀人才。
综上所述，中国移动校招的招聘岗位多样，要求也比较灵活，考试内容则注重应聘者的基础知识和综合素质。
中国移动通信集团陕西有限公司子洲分公司周硷营业厅企业信用报告-天眼查
四、企业发展
4.1 融资历史
截止 2018 年 11 月 13 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
4.2 投资事件
截止 2018 年 11 月 13 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
二、股东信息
截止 2018 年 11 月 13 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
三、对外投资信息
截止 2018 年 11 月 13 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
5
4.5 竞品信息
截止 2018 年 11 月 13 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
五、风险信息
5.1 被执行人信息
截止 2018 年 11 月 13 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
截止 2018 年 11 月 13 日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。不排除因信 息公开来源尚未公开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参 考。
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【公司简介】
中国移动通信集团陕西有限公司是综合实力在陕西通信行业名列前茅的通信运营商。
主要经营移动话音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局经营权。
截至目前，公司客户规模超过2500万户，其中4G客户超过1000万户，占据陕西4G客户份额的绝对优势。
在移动互联网时代，中国移动陕西公司致力于“成为数字化创新中坚”，以“连接陕西、连接全国”为愿景，积极参与“宽带中国”建设和“互联网+”行动，积极响应省委省政府建设“数字陕西、智慧城市”的号召，努力为广大客户提供更优质的服务业务，与社会各界携手共建富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西。
【招聘职位】
综合秘书1名
新闻策划1名
【工作地点】
西安
【岗位职责及任职资格】
综合秘书
岗位职责：
1、办会。
负责组织安排公司工作会议、总经理办公会、生产经营分析会、立项决策会等各项会议，组织协调公司层级的各类大型综合性活动。
2、办文。
负责公文管理工作。
3、撰写文稿。
负责起草撰写公司工作报告、领导讲话等重要文稿。
4、负责协调安排公司领导相关日常工作，做好公司领导调研、检查、会议、外联等活动的组织协调工作。
任职资格:
1、年龄：35周岁以下。
2、学历：全日制大学本科及以上学历，硕士研究生学历优先。
3、工作经验：三年及以上相关工作经验。
4、工作能力：具有较高的政治素质;具有较强文字和语言表达能力、总结提炼能力、综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力;了解管理工作和信息产业的基础知识，具备较
宽的知识面和较高的人文素养;熟悉会议文件、汇报材料等写作技巧，善于跟踪了解和研究分析行业发展趋势和发展情况;具有良好的职业素养，责任心强，细致认真，工作踏实，肯于吃苦。
新闻策划
岗位职责：
1、采写、编辑各类新闻和信息稿件;
2、策划各种专项传播活动、公司重大活动，并负责省内媒体、中央媒体发稿、落地实施;
3、管理全省的正面宣传工作;
4、策划新媒体传播方案，整合新媒体传播资源;控制新媒体传播过程，保证传播效果;
5、应对和处置舆情，维护公司舆论环境。
任职资格:
1、年龄：35周岁以下。
2、学历：新闻传播、中文等相关专业全日制大学本科及以上学历，硕士研究生学历优先。
3、工作经验：具备五年以上相关工作经验，具有大型企业新闻宣传工作经验者优先。
4、工作能力：具备各种新闻稿件的采写、编辑、发布的能力;掌握企业内外宣传知识，熟悉各种新闻媒体的特点、规律;思路开阔、知识面广，具备
较强的新闻策划能力;热爱互联网，熟悉微博/微信各项应用，对移动互联网运营和技术有一定的了解，具备较强的新媒体运营能力;具备重大活
动的策划和管理能力;具备文字、图片、视频的创意、策划能力;熟练掌握舆论控制的相关知识、技能;高度的工作热情、良好的团队合作精神、细致认真，工作踏实。
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