在职博士学位培养协议书

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培养定向博士研究生协议书

培养定向博士研究生协议书

培养定向博士研究生协议书甲方(培养单位):中国科学院过程工程研究所乙方(定向单位):丙方(定向生本人):经甲、乙、丙三方协商达成如下协议:一、甲方为乙方录取丙方为年专业攻读博士学位研究生,自—年9月起学制三年。

二、丙方在学期间仍属乙方单位职工,户口及人事关系在原单住,享受原单位的工资、福利、奖金、医疗等待遇。

学习期间住宿由乙方安排。

三、丙方不享受甲方单位研究生奖学金及有关福利待遇。

四、甲方负责定向博士研究生在学期间的学习、工作、论文答辩、学位授予及日常管理工作,毕业后学位证书、毕业证书及有关学位材料由甲方转交乙方。

五、定向博士研究生在学期间应遵守学籍管理规定和所内的各项规章制度,毕业后回原单位工作。

因成绩不合格不能毕业或其它原因休学、退学,由乙方安排工作。

六、定向博士生业务培养费由乙方与丙方共同承担,每年付业务培养费(含学费、管理费等)100oo.OO元,三年合计30000.00元。

每学期开学前应先行缴纳当年培养费方能办理当年注册手续。

如果到期未毕业,每年8月前交100Oo.00元方可延长学制一年,到期未交款,按肄业处理。

定向博士生在学期间因休学、退学或其它原因中断学习,甲方不予退款。

收款单位:中国科学院过程工程研究所。

帐号:0200004509088120553。

开户行:工商银行北京海淀西区支行。

七、本协议书一式三份,签字盖章后生效,有效期自签字之日起,至丙方毕业之日止。

其他未尽事宜经三方协商一致后予以补充。

甲方单位(盖章)乙方单位(盖章)丙方签字负责人签字负责人签字年月日年月曰年月日。

在职博士培养协议书

在职博士培养协议书

在职博士培养协议书甲方(培养单位):____________________乙方(在职博士研究生):____________________鉴于甲方为国家批准的高等教育机构,具有博士生培养资格;乙方为在职人员,具有攻读博士学位的意愿和条件。

经双方协商一致,就乙方在甲方攻读博士学位期间的培养事宜达成如下协议:第一条培养目的与要求1.1 甲方承诺为乙方提供符合国家教育标准的博士生培养环境和条件。

1.2 乙方承诺遵守甲方的培养计划和规章制度,努力学习,达到博士学位的学术要求。

第二条培养方式与期限2.1 乙方将采取在职学习的方式,按照甲方的教学计划和要求进行学习。

2.2 培养期限一般为三至六年,具体时间根据乙方的学习进度和研究成果确定。

第三条培养费用3.1 乙方需按照甲方规定的标准支付培养费用。

3.2 甲方将为乙方提供必要的学习资料和科研条件。

第四条学术指导与科研工作4.1 甲方将为乙方指派导师,负责乙方的学术指导和科研工作。

4.2 乙方应按照导师的要求,参与科研项目,撰写学术论文。

第五条学位论文与答辩5.1 乙方需在规定时间内完成学位论文,并提交给甲方审核。

5.2 学位论文通过审核后,乙方需参加答辩,答辩合格后方可获得博士学位。

第六条违约责任6.1 如乙方未按协议要求完成学业,甲方有权终止培养协议。

6.2 如甲方未能提供符合协议要求的培养条件,乙方有权要求甲方承担相应的责任。

第七条协议的变更与解除7.1 经双方协商一致,可以对本协议进行变更或补充。

7.2 任何一方需解除本协议,应提前六十天书面通知对方。

第八条争议的解决8.1 本协议在执行过程中发生的任何争议,双方应首先通过协商解决。

8.2 如果协商不成,可提交甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。

第九条其他9.1 本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。

9.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____________________签订地点:____________________(以下无正文)。

在职攻读校外博士研究生学位协议书

在职攻读校外博士研究生学位协议书

在职攻读校外博士研究生学位协议书培养单位:大理大学(简称甲方)培养对象派出学院:学院(简称乙方)培养对象:(简称丙方)甲乙丙三方根据国家教育部及大理大学有关文件规定,达成如下协议:一、本《协议书》适用采取定向培养或委托培养的方式攻读校外博士学位,读研期间个人档案保留在学校。

该形式攻读学位的教师均视为学校在职职工。

二、丙方以在职(非脱产或脱产)的方式攻读大学专业(博士)研究生学位,学制年。

学习时间从年月至年月止。

三、在攻读研究生学位期间,如为非脱产攻读,丙方能认真履行岗位职责,完成学校规定的相应工作量,可享受在职在岗待遇;如丙方为脱产学习,读研期间可享受同职级在职人员的国家基本工资福利待遇,绩效工资按学校相关规定执行。

四、丙方在职攻读研究生学位所发生的学费等相关费用自理。

毕业回校后的相关待遇按《大理学院教师攻读研究生学历和学位的管理规定》(大院人发〔2012〕6 号)第九条相关规定执行。

即:1.全脱产攻读博士学历学位的,取得博士毕业证书和学位证书后,按引进同类全日制博士的标准给予所有相应待遇;如果只有学位证书而无毕业证书的,扣减住房补贴5万元。

2.非脱产攻读博士学历学位的,取得博士毕业证书和学位证书后,按引进同类全日制博士相同的标准扣减住房补贴5万元;如果只有学位证书而无毕业证书的,则扣减住房补贴10万元。

3.如果教师取得的博士学历和学位与学校引进的“紧缺或急需博士”的学历和学位相同,则学校给予引进“紧缺或急需博士”相同的待遇。

五、丙方在脱产学习期间,能刻苦学习,按期完成学业,表现良好,其年度考核视为合格;因违法违纪受到培养学校警告以上处分,其年度考核视为不合格;被勒令退学或开除学籍,由丙方赔偿学习期间甲方所支付的全部工资福利待遇;因违法被判刑的,开除其公职。

六、乙方负责丙方日常学习的督促管理工作,并在丙方完成学业后,对其进行上岗考核及考核合格后的工作安排。

七、脱产攻读研究生,如无正当理由,在规定年限内未能取得相应学位的,停发其延长期间的全部工资福利待遇。

在职博士研究生培养合同6篇

在职博士研究生培养合同6篇

在职博士研究生培养合同6篇篇1甲方(学校):__________________大学(学院)乙方(单位):____________________单位姓名:______________________同志(在职人员)性别:_________身份证号码:__________________________________工作单位名称及职务:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________通讯地址:_________________________邮编:_________丙方(导师):______________________教授(专家)职务职称:_________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________工作单位名称及所属部门名称:_________________________通讯地址及邮编与甲方相同。

鉴于乙方有一定工作年限或行业经验,具有工作潜力可发掘提高的优势和兴趣志向及适宜接受继续教育的内外部条件等符合从事研究生进修的基本条件及水平层次。

本着多方合作和共同培养合格高水平博士人才的精神理念与各方所达成的共识结合实际情况经协商签订以下协议条款以便各方遵照执行。

篇2甲方(培养单位):_______________________乙方(委托培养单位):_______________________丙方(博士研究生):_______________________根据相关法律法规和政策规定,甲、乙、丙三方本着平等自愿的原则,就丙方在甲方进行在职博士研究生培养事宜达成如下协议:一、合同目的甲方负责对丙方进行博士研究生专业培养,以提升丙方的学术水平和专业能力。

乙方委托甲方对丙方进行培养,并保障丙方在培养期间的工作与学习安排。

教职工在职攻读博士研究生协议书

教职工在职攻读博士研究生协议书

教职工在职攻读博士研究生协议书甲方(学校/单位):______________________ 地址:________________________________ 法定代表人:____________________________乙方(教职工):______________________ 身份证号码:_________________________ 联系方式:____________________________ 工作部门:____________________________鉴于乙方为甲方的正式教职工,希望在职期间攻读博士学位,甲乙双方经友好协商,就乙方在职攻读博士研究生相关事宜达成如下协议:一、攻读目的与条件1.乙方攻读博士学位旨在提升专业能力,促进教学科研水平。

2.乙方应满足学校及博士培养单位的招生条件,经正规录取程序获得入学资格。

二、学习与工作安排1.乙方同意在攻读期间,合理安排学习与工作任务,确保不影响正常的教学、科研及管理工作。

2.甲方同意乙方在不影响岗位职责的前提下,根据需要给予一定的学习时间支持。

三、费用与资助1.学费、书籍资料费等相关费用原则上由乙方自行承担。

2.甲方根据学校政策及乙方表现,可提供部分或全额学费资助、研究经费支持等(具体资助方式和额度需明确)。

四、学成归来义务1.乙方完成学业取得博士学位后,承诺继续为甲方服务一定年限,具体年限为____年。

2.乙方应将所学知识应用于教学、科研工作,提升所在学科或专业的整体水平。

五、违约责任1.若乙方未完成学业或提前终止学习,应按比例退还甲方提供的资助费用(如适用)。

2.若乙方学成后未按约定服务年限为甲方工作,需承担违约责任,具体方式和金额双方另行约定。

六、协议变更与解除本协议一经签订,双方均应遵守。

如遇特殊情况需变更或解除协议,须双方协商一致并形成书面协议。

七、争议解决因执行本协议发生争议,双方应协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

博士定向培养协议书

博士定向培养协议书

博士定向培养协议书
(提前攻博和在职报考)
编号:
甲方:西北工业大学(主管部门:人事处)
乙方(接收单位):
丙方:
甲方委托研究生院招收丙方为3至5 年定向培养博士研究生,就有关事项达成协议如下:
1. 甲方委托、督促培养单位做好丙方的培养工作,丙方毕业后到甲方工作。

2. 甲方和乙方为丙方按学校文件规定提供工资、津贴等福利待遇,丙方的
定向费用()元(人民币大写)由甲方向培养单位支付。

3. 丙方在接受培养期间应按学校有关规定承担工作任务并遵守学校的规
章制度,同时按学校及合同书规定享受有关待遇。

4. 丙方承认甲方与培养单位签订的培养合同书,保证努力学习,按时毕业获取
学位。

5. 丙方获取学位后,从甲方报到之日起,应按学校规定完成相应的服务期
年限,以前有未完成的服务期则累加计算。

在服务期内,丙方不得调离甲方,不得自费出国,不得报考高一级的脱产统分研究生。

因特殊情况经学校批准后同意丙方离校,丙方需按其离校当年的的规定和标准付给甲方违约金以及返还培养费等。

6. 丙方的毕业证、学位证在服务期内由甲方保管,至服务期满后发给本人。

7.本协议甲、乙、丙三方各执一份,并抄送培养单位。

8. 本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。

甲方:西北工业大学乙方:丙方:
代表签字:代表签字:
200 年月日200 年月日200 年月日。

在职研究生定向协议书模板

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协议编号:_______甲方(培养单位):____________________地址:_______________________________联系电话:_____________________________乙方(定向单位):____________________地址:_______________________________联系电话:_____________________________丙方(定向生本人):____________________身份证号:_____________________________联系电话:_____________________________根据国家相关教育政策,以及甲乙双方共同协商一致,就丙方在职攻读博士学位研究生的定向培养事宜,特制定本协议如下:一、培养目标1. 丙方在职攻读博士学位,旨在提高其专业素养和学术研究能力,为我国相关领域的发展贡献力量。

2. 甲方负责提供学术指导、教学资源及学位授予等事宜,乙方负责保障丙方在职期间的工作待遇和权益。

二、培养方式1. 丙方应在甲方规定的学制内完成学业,学制一般为三年。

2. 丙方在甲方学习期间,应按照甲方制定的培养方案进行课程学习、课题研究及学位论文撰写。

3. 丙方应按时参加甲方组织的各类学术活动,积极参与课题研究,努力提高自身学术水平。

三、培养经费1. 丙方在职攻读博士学位期间,甲方负责提供学费、住宿费等培养费用。

2. 乙方负责保障丙方在职期间的工作待遇,包括工资、奖金、福利等。

3. 丙方在职攻读博士学位期间,如需参加甲方组织的学术交流活动,甲方负责报销其差旅费。

四、学位授予1. 丙方在甲方规定的学制内,完成培养方案要求,且符合学位授予条件,甲方将授予其博士学位。

2. 学位论文答辩通过后,甲方将向丙方颁发博士学位证书。

五、工作安排1. 丙方在职攻读博士学位期间,乙方应保障其工作待遇和权益,不得因其在读而降低其工作待遇。

2024年定向全日制博士协议书范文

2024年定向全日制博士协议书范文

2024年定向全日制博士协议书范文尊敬的导师:您好!感谢您对我即将开始的博士学习生涯表示出的支持和鼓励。

在此,我郑重地向您提出,愿意签订____年定向全日制博士协议书,建议具体内容如下:一、协议目的本协议旨在制定双方博士研究生学习和研究工作的规范,明确双方的权利和义务,确保博士生能够顺利完成学业,并为将来的科研、教学和职业发展奠定坚实基础。

二、培养任务和目标1. 导师的责任(1)根据博士生的学术背景和选题方向,提供科研指导,明确课题目标和研究思路。

(2)对博士生进行学术思维和方法训练,提高科研水平和创新能力。

(3)协助博士生开展实验研究和数据分析,提供必要的研究资源和支持。

(4)定期组织学术交流,促进博士生学术成长和国际视野的培养。

2. 博士生的责任(1)认真学习专业课程,提升学术素养和综合能力。

(2)按照导师的指导,完成科研课题,撰写高质量的学术论文。

(3)积极参加学术会议和研讨会,并能够有机会进行学术报告和交流。

(4)遵守学校的规章制度,确保学术诚信和研究可靠性。

三、培养计划1. 学期制度本协议学习期限为____年9月至2028年7月,按照学校的学期制度进行学习和研究工作。

2. 教学要求(1)博士生需修满规定的学分,包括专业课程和研究生公共课程。

(2)博士生需参加学术讲座和研讨会,拓宽学术视野和了解前沿动态。

(3)博士生需参与导师组织的科研项目,提升科研能力和团队合作意识。

3. 研究计划(1)双方将制定具体的研究方向和目标,并按照计划进行研究工作。

(2)导师将协助博士生开展研究,提供必要的实验设备和资金支持。

(3)博士生需按时完成研究任务,完成学术论文并提交学位论文。

四、学位授予博士生需按照学校的学位授予规定,完成必要的学位要求,包括学分要求、学位论文(或学术成果)要求和学位论文答辩要求。

同时,博士生应遵守学术道德规范,确保学位论文的独立性和可靠性。

五、奖励和处分1. 奖励机制(1)博士生在学业和科研方面取得突出成绩,导师将给予奖励和表扬。

在职期间就读博士协议书

在职期间就读博士协议书

在职期间就读博士协议书甲方(用人单位):_____________________乙方(员工):________________________鉴于甲方为一家合法注册并运营的企业,乙方为甲方的在职员工,并且乙方有意向在甲方在职期间继续深造,攻读博士学位。

为了明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本协议。

第一条目的和范围1.1 本协议旨在规定乙方在职期间攻读博士学位的相关事宜,包括但不限于学习时间、工作安排、费用承担、知识产权归属、保密义务等。

1.2 本协议适用于乙方在职期间攻读博士学位的整个过程。

第二条学习时间与工作安排2.1 乙方应合理安排学习与工作时间,确保不影响甲方的正常运营。

2.2 甲方应根据乙方的学习计划,尽可能提供必要的工作安排调整。

第三条费用承担3.1 乙方攻读博士学位所需的学费、生活费等相关费用,原则上由乙方自行承担。

3.2 如甲方同意提供资助,双方应另行签订资助协议,明确资助金额、方式及条件。

第四条知识产权归属4.1 乙方在攻读博士学位期间所进行的研究工作,如涉及甲方的商业秘密或知识产权,应按照甲方的规定进行管理和使用。

4.2 乙方在攻读博士学位期间所取得的科研成果,如为甲方提供商业价值,甲方有权优先享有使用权和转让权。

第五条保密义务5.1 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。

5.2 乙方在攻读博士学位期间,如涉及甲方的商业秘密或保密信息,应继续遵守保密义务。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议的规定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并有权解除本协议。

6.2 如甲方违反本协议的规定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第七条协议的变更和解除7.1 本协议的任何变更或补充,应经双方协商一致,并以书面形式确认。

7.2 本协议在乙方完成博士学位或双方协商一致解除时终止。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先通过协商解决。

定向培养博士研究生协议

定向培养博士研究生协议

定向培养博士研究生协议甲方(单位):乙方(学生):鉴于乙方具备深厚的学术能力和研究潜力,乙方自愿参加甲方开展的博士研究生定向培养计划,达成以下协议:第一条培养目标1.1 甲方旨在通过培养乙方,在乙方完成博士学位授予的同时,培养其具备以科学为导向的创新、敬业、务实的科研精神和体系化的学术思维方式,培养具有国际前沿的科学研究能力,为国家的经济社会发展和科技进步服务。

1.2 培养周期为3年,其中前2年在学校学习期间,第3年为科研阶段,期间乙方将完成学业、参与科研,撰写博士学位论文并取得博士学位。

1.3 甲方将向乙方提供必要的学习和科研资源、协助乙方开展学术研究,指导乙方的博士研究工作。

第二条协议内容2.1培养方案2.1.1 就读学院: ___________。

2.1.2 研究方向:___________。

2.1.3 学习负担:每学期乙方须早上9点前到校,每周到校4至5天,研究所在学院要求不得更改研究方向。

2.1.4 学术交流:乙方有机会参加由甲方单位或学校组织或邀请的学术会议、讲座和研讨会等活动,或是申请参加在国内外举行的学术活动,或是申请前往甲方或外单位进行学术交流。

2.1.5 实验室要求:乙方须严格遵守实验室安全制度和学术规范,保障实验室设备和财产的安全,参加和组织实验室的例会、学术报告和知识产权管理的相关会议。

2.2 保障措施2.2.1 奖学金补贴:乙方每年享受人民币50万元的奖学金补贴,;根据乙方学术表现,甲方将适时调整乙方的奖学金和津贴标准。

2.2.2 研究生选题和指导人员:经乙方、导师和研究所组建答辩委员会批准通过后,由所分配指导教师或者乙方自行选择指导教师进行指导。

2.2.3 健康保险:根据国家相关规定和协议约定,甲方为乙方购买人身意外伤害保险和住院医疗保险。

2.3 协议终止2.3.1 在培养过程中,如乙方因个人原因离校、被开除学籍或为学术不端行为所处分,本协议取消。

2.3.2 甲方有权根据学术造诣或学习表现,对乙方进行临时或长期停学一年到半年的处罚。

重庆医科大学教职工在职攻读学位协议书

重庆医科大学教职工在职攻读学位协议书

重庆医科大学教职工在职攻读学位协议书甲方:重庆医科大学乙方:(所在部门)丙方:(攻读学位人员)经甲方研究,同意(丙方)前往(学校、专业)在职攻读□博士学位□硕士学位。

经三方协商,达成下列协议:一.甲、乙方的权利、义务:1.积极支持丙方在职攻读学位,并合理安排其攻读学位期间的工作。

2.有权按照国家法律法规和校内规章制度对丙方进行考核。

3.甲方、乙方在丙方攻读学位期间,为其保留编制,提供国家工资及校内福利待遇,同意其按甲方的有关规定参加职称、岗位评聘。

二.丙方的权力、义务:1.丙方攻读学位期间应遵守国家法律法规和甲方、乙方的规章制度,并服从甲方、乙方的工作安排和考核管理,攻读学位期间的一切费用(含报名费、考务费、书籍资料费、学习费等)由丙方负责。

2.享受甲方提供的工资福利等待遇。

3.丙方应保证在获得学位后为甲方至少服务5年(60个月)。

若本人未满服务期限要求调出、辞聘或未经甲方同意出国等未完成服务年限的(按实际月份计算),需向甲方支付违约金:攻读硕士学位者1.5万元/年,攻读博士学位者2万元/年。

4.丙方攻读学位期间由于个人原因离开甲方(包括调动、辞聘等),如就读时间在1年之内,需支付甲方违约金:攻读硕士学位者1万元,攻读博士学位者1.5万元;如就读时间在2年之内,需支付甲方违约金:攻读硕士学位者2万元,攻读博士学位者3万元;如就读时间超过2年则按第二条第3款已获学位情况执行。

5.丙方毕业后回原岗位工作。

三.本协议未尽事宜,由三方遵照相关文件,协商解决。

四.本协议一式三份,三方签字盖章后生效,各保留一份。

甲方法人代表签字(甲方公章):乙方负责人签字(公章):丙方签字:年月日年月日年月日。

在职博士三方就业协议书

在职博士三方就业协议书

甲方(用人单位):乙方(在职博士):丙方(学校):根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在丙方攻读博士学位期间,以及攻读博士学位结束后到甲方工作事宜,达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方完成博士学位学业并与甲方签订劳动合同之日起终止。

2. 若乙方未能在规定时间内完成博士学位学业,本协议自动终止。

二、工作内容1. 乙方在丙方攻读博士学位期间,应按照丙方的培养计划和要求,完成各项学习任务。

2. 乙方攻读博士学位结束后,应到甲方从事与所学专业相关的工作,具体工作岗位由甲方根据乙方的能力和需求确定。

三、工作地点乙方工作地点为甲方所在地。

四、工作待遇1. 乙方在攻读博士学位期间,甲方按照国家及地方相关政策,为乙方提供以下待遇:(1)基本工资:根据乙方在丙方的学业成绩、工作表现及甲方薪酬制度确定。

(2)社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

(3)住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

(4)其他福利:根据甲方实际情况,为乙方提供带薪年假、节日慰问等福利。

2. 乙方攻读博士学位结束后,甲方与乙方签订劳动合同,按照劳动合同法及相关法律法规,为乙方提供以下待遇:(1)工资待遇:根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定。

(2)社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

(3)住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。

(4)其他福利:根据甲方实际情况,为乙方提供带薪年假、节日慰问等福利。

五、保密条款1. 乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密制度,对甲方商业秘密负有保密义务。

2. 乙方在攻读博士学位期间,若涉及甲方商业秘密,应遵守保密协议。

六、违约责任1. 乙方违反本协议约定,未能在规定时间内完成博士学位学业,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。

在职读博协议书

在职读博协议书

在职读博协议书甲方(学校或研究机构):乙方(在职博士生):鉴于甲方为乙方提供在职攻读博士学位的机会,乙方希望在保证完成本职工作的同时,完成博士学位的攻读。

为了明确双方的权利和义务,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本协议书。

一、协议目的本协议旨在规范乙方在职攻读博士学位期间的权利和义务,保障甲方的教育资源得到合理利用,同时确保乙方能够顺利完成学业。

二、协议期限本协议自年月日起至年月日止。

乙方攻读博士学位的期限最长不得超过国家规定的最长学习年限。

三、甲方的权利和义务1. 甲方负责为乙方提供必要的教学资源和学术指导,包括但不限于课程安排、学术讲座、实验室使用等。

2. 甲方有权要求乙方按照学校规定完成学业,并在规定时间内提交论文。

3. 甲方应保证乙方在攻读期间的学术权益,包括但不限于学术成果的发表、论文答辩等。

四、乙方的权利和义务1. 乙方有权享受甲方提供的教学资源和学术指导,按照学校规定完成学业。

2. 乙方应保证在攻读期间完成本职工作,不得因学业影响工作。

3. 乙方应遵守甲方的规章制度,按时参加课程和学术活动,完成规定的学习任务。

五、学业完成与学位授予1. 乙方在完成所有课程学习、通过论文答辩后,甲方将按照国家和学校的规定授予乙方博士学位。

2. 如乙方未能在规定时间内完成学业,甲方有权终止本协议,并按照学校规定处理。

六、违约责任1. 如甲方未能履行提供教学资源和学术指导的义务,乙方有权要求甲方承担相应的责任。

2. 如乙方未能完成本职工作或学业,甲方有权要求乙方承担违约责任,并可终止本协议。

七、协议的变更和解除1. 本协议一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。

2. 双方协商一致,可以对本协议进行变更或解除。

八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成时,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定双方可根据实际情况,就未尽事宜进行补充约定。

在职博士研究生培养合同3篇

在职博士研究生培养合同3篇

在职博士研究生培养合同3篇篇1甲方(培养单位):__________________________乙方(委托培养单位):_________________________丙方(本人):_________________________为了有效地提高博士研究生的培养质量,明确各方的责任、权利和义务,本着公平、公正和诚实信用的原则,经甲、乙、丙三方协商,达成如下协议条款:一、总则甲方接受乙方委托培养博士研究生,在乙方的大力支持下,甲方将尽力为丙方提供良好的学习环境和实践机会,使丙方顺利完成学业。

丙方必须遵守甲方的相关规定和要求,履行本合同的各项义务。

二、培养目标和要求1. 培养目标:培养德智体全面发展,掌握本学科坚实的基础理论、系统的专业知识及先进的研究方法,具有独立从事科学研究能力的高层次学术人才。

2. 培养要求:丙方在规定的学制内完成培养计划规定的全部课程学习及考试考核;完成学位论文和其他培养计划规定的学术工作;在规定的期限内通过博士论文答辩并获得相应的学位证书。

三、培养方式及时间分配丙方采取在职不脱产方式攻读博士学位,课程学习采取集中授课方式进行。

丙方应保证有足够的学习时间用于课程学习和科研工作。

甲方对丙方进行严格的学术指导和综合评价。

甲方将根据培养计划组织安排丙方参加学术活动、实践活动和论文工作等。

具体的时间分配由甲方根据培养计划安排和丙方的实际情况进行调整。

四、导师和研究方向及成果要求甲方为丙方安排具有丰富经验且学术水平较高的教授或专家担任导师,负责指导丙方的课程学习和科学研究工作。

丙方应在导师的指导下,确定研究方向并完成学位论文。

丙方应积极参与科研项目研究,并取得相应的科研成果。

具体研究方向和成果要求由甲方和丙方共同商定。

甲方对丙方的学术成果进行评价和鉴定。

丙方必须遵守学术诚信原则,不得抄袭或剽窃他人成果。

否则将受到相应的处罚并承担法律责任。

同时要求发表的论文必须注明培养单位名称及资助基金等。

在职读博 协议书

在职读博 协议书

在职读博协议书职业研究生教育协议书甲方:(学校名称)地址:邮编:法定代表人(签字):电话:乙方:(个人姓名)地址:邮编:身份证号码:电话:为进一步提升乙方的学术研究能力,促进乙方职业发展,经甲方学校研究生教育管理部门和乙方本人自愿协商一致,达成以下协议:第一条协议内容1.1 学习形式:乙方将继续在甲方学校保留职位并接受博士研究生教育。

乙方将全职工作,并通过认可的学习方式进行进修学习。

1.2 学习期限:乙方的博士学习期限为(具体年限)年,自(具体日期)起至(具体日期)止。

1.3 学习内容:乙方将参加学校安排的专业学习、研究和实践活动,并完成相关学术论文。

1.4 学费和费用负担:乙方享受优惠学费待遇,学费由乙方个人承担。

其他学习相关费用由乙方负责支付。

第二条协议权益2.1 教育资源:甲方将为乙方提供相应的研究生教育资源,包括学习指导、学术交流、实验设备和实习机会等。

2.2 岗位保留:乙方在学习期间将保留工作岗位,甲方将协调相关事宜,确保乙方能够兼顾工作和学习。

2.3 研究经费:乙方在确保职责履行前提下,享受研究经费支持,具体金额和使用方式将根据乙方的学术需求和研究计划进行安排。

2.4 正式学历:乙方在顺利完成博士学业后,将获得由学校颁发的博士学位证书。

第三条协议履行3.1 相互协作:甲方学校和乙方需相互配合,共同营造良好的学习环境和研究氛围。

3.2 学习计划:乙方将制定详细的学习计划,并按计划完成学术论文和其他相关学习任务。

3.3 研究进展报告:乙方需按照学校要求定期向导师汇报研究进展情况,接受导师指导和评议。

3.4 期限延长:如乙方在规定期限内难以完成学业,可向甲方学校提出延长学习期限的申请,经甲方学校批准后方可实施。

第四条违约责任4.1 乙方:如乙方违反本协议的约定,甲方学校有权采取相应措施,包括但不限于取消优惠学费待遇、停止提供研究经费、暂停学籍等。

4.2 甲方学校:如甲方学校未能按照本协议提供应有的教学、研究资源和支持,乙方有权向学校提出投诉或解除本协议。

在职攻读校外博士研究生学位协议书

在职攻读校外博士研究生学位协议书

在职攻读校外博士研究生学位协议书培养单位:大理大学(简称甲方)培养对象派出学院:学院(简称乙方)培养对象:(简称丙方)甲乙丙三方根据国家教育部及大理大学有关文件规定,达成如下协议:一、本《协议书》适用采取定向培养或委托培养的方式攻读校外博士学位,读研期间个人档案保留在学校。

该形式攻读学位的教师均视为学校在职职工。

二、丙方以在职(非脱产或脱产)的方式攻读大学专业(博士)研究生学位,学制年。

学习时间从年月至年月止。

三、在攻读研究生学位期间,如为非脱产攻读,丙方能认真履行岗位职责,完成学校规定的相应工作量,可享受在职在岗待遇;如丙方为脱产学习,读研期间可享受同职级在职人员的国家基本工资福利待遇,绩效工资按学校相关规定执行。

四、丙方在职攻读研究生学位所发生的学费等相关费用自理。

毕业回校后的相关待遇按《大理学院教师攻读研究生学历和学位的管理规定》(大院人发〔2012〕6 号)第九条相关规定执行。

即:1.全脱产攻读博士学历学位的,取得博士毕业证书和学位证书后,按引进同类全日制博士的标准给予所有相应待遇;如果只有学位证书而无毕业证书的,扣减住房补贴5万元。

2.非脱产攻读博士学历学位的,取得博士毕业证书和学位证书后,按引进同类全日制博士相同的标准扣减住房补贴5万元;如果只有学位证书而无毕业证书的,则扣减住房补贴10万元。

3.如果教师取得的博士学历和学位与学校引进的“紧缺或急需博士”的学历和学位相同,则学校给予引进“紧缺或急需博士”相同的待遇。

五、丙方在脱产学习期间,能刻苦学习,按期完成学业,表现良好,其年度考核视为合格;因违法违纪受到培养学校警告以上处分,其年度考核视为不合格;被勒令退学或开除学籍,由丙方赔偿学习期间甲方所支付的全部工资福利待遇;因违法被判刑的,开除其公职。

六、乙方负责丙方日常学习的督促管理工作,并在丙方完成学业后,对其进行上岗考核及考核合格后的工作安排。

七、脱产攻读研究生,如无正当理由,在规定年限内未能取得相应学位的,停发其延长期间的全部工资福利待遇。

少数民族在职考生计划博士研究生定向协议书教育部

少数民族在职考生计划博士研究生定向协议书教育部

少数民族在职考生计划博士研究生定向协议书教育部少数民族在职考生计划博士研究生定向培养是我国为促进少数民族地区教育和社会发展而实施的一项重要政策。

为了规范和保障这一计划的顺利实施,教育部与相关单位和考生签订定向协议书成为必不可少的环节。

一、协议背景随着我国教育事业的不断发展,提高少数民族地区的教育水平和人才培养质量成为了国家教育工作的重要任务之一。

少数民族在职考生计划博士研究生定向培养旨在为少数民族地区培养具有高学历、高素质的专业人才,促进当地经济社会的发展和进步。

通过签订定向协议书,明确各方的权利和义务,确保培养工作的顺利进行和人才的合理使用。

二、协议主体本定向协议书涉及三方主体,分别是教育部、培养单位和少数民族在职考生。

教育部作为主管部门,负责制定政策和监督协议的执行;培养单位承担着培养人才的具体任务,包括教学、科研指导等;少数民族在职考生则是接受培养并承诺毕业后为指定地区和单位服务的一方。

三、培养目标与要求培养目标明确为培养具有扎实的专业知识、创新能力和实践能力,能够为少数民族地区的发展和建设做出贡献的高层次专业人才。

在培养过程中,要求考生严格遵守培养单位的各项规章制度,按时完成学业任务,积极参与科研和实践活动。

四、权利与义务(一)教育部的权利与义务教育部有权对培养单位和考生的培养过程进行监督和检查,确保培养工作符合政策要求和质量标准。

同时,教育部有义务为培养单位提供必要的政策支持和资源保障,为考生提供相关的政策咨询和服务。

(二)培养单位的权利与义务培养单位有权按照培养方案对考生进行教学和管理,对不遵守规定的考生进行相应的处理。

培养单位有义务为考生提供优质的教育资源和指导,保障培养质量,关心考生的学习和生活。

(三)少数民族在职考生的权利与义务考生有权享受与其他在校研究生同等的教育资源和待遇,有权获得公正的评价和毕业资格认定。

考生有义务认真学习,遵守法律法规和学校规章制度,毕业后按照协议约定回到指定地区和单位工作,服务期限不少于一定年限。

在职人员攻读校外定向培养博士研究生协议书

在职人员攻读校外定向培养博士研究生协议书

XX单位在职人员攻读校外定向培养博士研究生协议书根据国家和学校有关规定,XX单位委托培养博士研究生,学制年。

XX单位(甲方),委托培养研究生(乙方),担保人(丙方)签订协议如下:一、甲方履行权利和义务1、甲方负责保管乙方的人事档案、工资、户口、医疗保险等关系。

2、按照规定给乙方发放政策性工资,保证乙方在读期间享受其应得的待遇。

3、不得无故中止乙方的定向培养。

4、甲方承担乙方学习费用(包括学费、住宿费、交通费)的三分之一,待毕业后凭毕业证书、学位证书、协议书,拿正式报销凭据经人事处审核后,到财务处报销(住宿费和交通费报销标准见人事处相关规定)。

二、乙方履行的权利和义务1、必须遵守国家法律,遵守学校的规章制度。

2、刻苦学习,保证按时取得学历、学位。

如不能取得学历、学位,乙方在读期间一切费用自理。

3、乙方在读期间要求转专业、提前毕业或延长学习期限、自动退学等,必须征得甲方同意后方可办理相应手续。

延长学习期限内的一切费用由乙方自己承担。

4、乙方毕业后,必须按时回到甲方工作,毕业后回甲方服务年限至少5年。

5、乙方毕业5年之内如调离XX单位,根据其未完成的服务年限,离校前须将甲方所支付的学习费用按比例返还给甲方。

三、丙方履行的权利和义务乙方毕业后擅自不归或因其他原因未能履行协议,甲方支付给乙方就读期间的工资将从丙方工资中扣除(800元/月)作为补偿,直到足额为止。

四、本协议在履行中如发生争议,甲乙丙应协商解决。

五、本协议甲乙丙同时签字(盖章)后生效,三方各执一份。

甲方经办人签字: 乙方签字: 丙方签字:甲方负责人签字: 乙方所在单位负责人签字:甲方盖章乙方所在单位盖章丙方所在单位盖章。

在职博士定向培养协议

在职博士定向培养协议

在职博士定向培养协议
甲方(定向单位):__________(单位名称)
乙方(培养单位):大学
丙方(定向生本人):
一、基本条款
甲方同意将丙方定向培养为乙方博士生。

本协议为保护各方利益而制定,各方共同遵守。

二、定向培养的管理
丙方在校期间,党(团)组织关系、劳资关系、人事档案均由甲方保留,劳资及福利待遇按甲方有关规定执行。

丙方在学期间遵守乙方各项规章制度,按期完成学业。

丙方完成毕业论文,辩论通过,学位审查合格,由乙方向丙方颁发毕业证书,授予学位证书。

三、定向培养经费
丙方按照乙方有关规定支付学费等培养费。

甲方也可以承担丙方的学费、住宿费、交通费等部分或者全部。

具体承担比例和支付方式参见本协议相关条款。

四、定向培养后就业
丙方毕业后,按照甲方的指示就业。

毕业后就业时间、待遇等按甲乙双方有关规定执行。

五、其他
丙方在校期间不享受普通奖学金。

本协议一式三份,甲乙丙三方各持一份。

本协议的变更或解除需根据三方协议进行书面确认。

如果本协议有关条款与国家有关规定相抵触,三方将通过协商遵循国家有关规定。

六、签名及印章
甲方(定向单位):(单位名称及印鉴)
甲方负责人:(姓名及签名)
日期:____年__月__日
乙方(培养单位):大学(大学名称及印章)
乙方负责人:(姓名及签名)
日期:____年__月__日
丙方(定向生本人):__________(姓名及签名)
日期:____年__月__日。

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在职博士学位培养协议书
甲方:黑龙江省农业科学院
乙方:
丙方:
经协商,就丙方在工作期间去高等院校攻读博士相关事宜签订如下协议:
一、报考前,丙方必须征得乙方同意,并由甲方批准后方可报考。

二、丙方报考专业应与当前岗位工作或我院科研工作密切相关。

三、丙方在学习期间工资及有关补贴、津贴发放按照乙方规定执行,发放办法为;参加科研课题、职务晋升、享受医疗及其他公益待遇按照乙方规定执行,内容包括:。

四、丙方在学习期间要勤奋努力,提高效率,按所在单位要求完成工作任务,接受所在单位的管理的同时,完成学位培养的任务,接受培养单位管理。

五、经批准考取在职博士研究生的,取得学位后将学籍档案报送院人事处归档,并由所在单位提交《在职攻读学位期间工作鉴定》。

六、经人事处确定后,给予在职博士学位人员待遇。

通过在职学历培养取得博士学历和学位双证书的,院一次性给予学位培养补贴费5
万元,取得博士学位证书的,院一次性给予学位培养补贴费3万元。

七、在职攻读博士学位人员学费自负,在此之前学费由所在单位承担的,从学位培养补贴费中扣除。

八、对借学习之名,完不成本职工作甚至对科研工作造成不良后果的,要通报批评,情节严重的,如有所在读学校的纪律处分或没有本单位同意意见的,不予以博士学位补贴费。

九、丙方取得学位后必须在我院工作满5年,如中途调出院系统,必须全额返还学位培养补贴费,方可办理调出手续。

十、未尽事宜,三方协商解决。

十一、此协议由三方签章起生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)丙方(签字)
年月日。

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