武汉市劳动合同
武汉劳动合同书范本4篇
武汉劳动合同书范本4篇篇1武汉劳动合同书范本一、甲方:单位名称(或法人)、地址、电话二、乙方:劳动者姓名、性别、民族、出生年月、地址、身份证号码三、甲乙双方经友好协商,按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定,制定本合同。
四、工作内容:乙方应当按照国家法律法规、公司章程、规章制度和安排,认真履行其工作职责,确保工作质量,提高工作效率,服从公司管理。
五、试用期:甲方为乙方提供试用期为()个月,试用期内,甲乙双方均有权终止合同关系。
六、工作地点:乙方的工作地点为公司的()。
七、工作时间:乙方每周工作时间为()小时(计算周期为:周),具体工作时间等按照实际工作需要经公司管理部门安排。
八、劳动报酬:乙方的基本工资为(),重大节日加班工资为(),自行携带工作工具所需花费按实报销。
九、福利待遇:乙方在公司享有的其他福利待遇详见公司规章制度,如有调整,双方协商一致。
十、工作条件:公司为乙方提供良好的工作环境、必要的工作条件,以保障乙方顺利完成工作任务。
十一、保密责任:乙方应当对公司的商业秘密及公司业务中所涉及的其他关键信息进行保密,不得擅自泄露或利用。
十二、劳动保护:公司应当依法为乙方提供劳动用品和工作场所,保障乙方的劳动安全和健康。
十三、合同变更和解除:本合同任何一方如有变更或解除的情况发生,应当提前一个月书面通知对方。
十四、争议解决:本合同如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自合同生效之日起执行。
甲方(单位盖章):乙方(劳动者签字):签订日期:年月日附:甲方公司章程、职能部门或领导签字确认。
篇2武汉劳动合同书范本甲方:武汉某某公司乙方:某某先生/女士鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的公司,具有雇佣劳动者的能力;乙方愿意成为甲方公司的一名员工,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,达成如下协议:第一条聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方担任岗位为(具体岗位),乙方应当遵守甲方公司的工作制度、纪律,认真完成工作任务。
武汉劳动合同范本3篇
武汉劳动合同范本3篇篇1武汉劳动合同范本一、甲方(单位名称):____________法定代表人(负责人):____________地址:____________联系电话:____________二、乙方(员工姓名):____________身份证号码:____________户籍地址:____________联系电话:____________三、聘用条件1.职位:____________2.试用期:______个月,试用期工资为______元/月。
3.转正后工资为______元/月。
4.合同期限为______年,自______年月日起至______年月日止。
四、工作内容1.乙方应当认真履行工作职责,完成由甲方分配的工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律,切实维护甲方的利益。
3.乙方应当服从甲方的管理,接受甲方对其工作进行指导和监督。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方在工作期间如有任何意外事故,甲方应当及时提供救助和赔偿。
3.乙方在工作期间如生病或怀孕,甲方应当给予合理的休息和照顾。
六、工资福利1.乙方享受法定的工资标准,并按时发放工资。
2.乙方享受有关社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假和其他法定节假日。
七、解除合同1.合同期限届满,经双方协商一致续签合同。
2.乙方擅自解除合同,需提前______个月通知,并支付违约金。
3.甲方擅自解除合同,需支付相应的赔偿。
八、其他事项1.双方如有争议,应当友好协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:______年______月______日以上为武汉劳动合同范本,应用于劳动合同签订时参考。
希望乙方能够认真履行职责,为甲方的发展贡献力量,同时甲方也要履行好雇主责任,保障员工的合法权益。
祝双方合作愉快!篇2武汉劳动合同范本一、合同双方:甲方:(以下简称“公司”)代码:_____________________地址:_____________________法定代表人:________________联系电话:_________________乙方:(以下简称“员工”)姓名:_____________________身份证号码:_______________联系电话:_________________二、工作内容及岗位1. 员工的工作内容为:_____________________2. 岗位:___________________________3. 工作地点:_________________________4. 入职日期:_________________________5. 试用期:起始日期:___________________,期限____个月,到期转正。
武汉劳动合同范本4篇
武汉劳动合同范本4篇篇1武汉劳动合同范本甲方:(雇主)地址:法定代表人:电话:身份证号码:乙方:(雇员)地址:身份证号码:鉴于甲方拟聘用乙方为员工,并且乙方愿意接受甲方的聘用,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:第一条聘用岗位甲方聘用乙方为□全职员工□兼职员工,工作岗位为:第二条工作内容乙方接受甲方的聘用,负责完成工作岗位所需的工作内容,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
第三条试用期双方同意设立试用期______,试用期间工资为______。
试用期内双方任何一方均可以解除合同,不需要提前通知和支付经济补偿。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,如需加班工资按照______计算。
2. 绩效奖金、奖励金、年终奖等相关规定为______。
第五条工作时间1. 每日工作时间为______小时,休息时间为______分钟。
每周工作时间为______小时,休息日为______。
2. 若需要加班,需提前向甲方提交申请,并得到甲方同意。
第六条带薪年假1. 乙方每年享受______天带薪年假。
年假应提前______天向甲方提交申请,并得到甲方同意。
2. 未休年假的工资不予赔偿。
第七条福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
2. 其他福利待遇为______。
第八条工作保密乙方在工作期间接触到的公司机密和商业秘密,应当保守,不得向外泄露。
一经发现,将承担法律责任。
第九条解除合同1. 若乙方有下列行为之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规定;(2)擅自离职;(3)被司法机关认定有犯罪行为。
2. 解除合同后,双方应当协商处理尚未结算的工资、奖金等事项。
3. 本合同解除后,乙方应当如实向甲方交接工作和公司财产。
第十条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,至指定期限届满或正式解除合同止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为武汉劳动合同范本,仅供参考使用。
2024年武汉市劳动合同7篇
2024年武汉市劳动合同7篇篇1合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[联系方式]员工代表:[员工代表姓名及联系方式](如委托代表员工签署本合同)乙方(劳动者):[个人姓名](以下简称乙方)性别:[性别]年龄:[年龄]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址地址]联系方式:[联系方式]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人信息及联系方式](亲属朋友)工作单位:[如当前无工作单位请写无]。
工作岗位名称:[岗位名称](如当前无岗位请写无)。
社保缴纳情况:[社保缴纳情况](如有社保缴纳记录请提供社保缴纳证明)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
本劳动合同共包括以下几个方面内容:合同类型及期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬及福利待遇、社会保险与公积金等。
具体条款如下:一、合同类型及期限第一条合同类型为有固定期限的劳动合同,劳动合同期限从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期X年X个月(含试用期)。
试用期为前XX个月。
试用期满后,根据甲方工作需要和乙方工作能力等综合因素决定是否转正并签订正式劳动合同。
第二条合同期满即终止,若双方协商一致可续签劳动合同。
如乙方需要续签合同应提前一个月通知甲方人事部门,并征得甲方同意方可续签劳动合同。
否则合同期满后终止劳动关系。
篇2甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
武汉市劳动合同8篇
武汉市劳动合同武汉市劳动合同8篇在不断进步的社会中,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编收集整理的武汉市劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
武汉市劳动合同1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间xx年xx月xx日家庭住址在汉居住地址户口所在地二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于xx年xx月xx日生效,其中试用期至xx年xx月xx日止。
本合同于xx年xx月xx日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任xx岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到xx标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行xx工时制度。
执行每天xx小时工作制,每周工作xx天,每周休息xx天。
乙方工作时间平均每周不超过xx小时,甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
第八条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要,甲方安排乙方的xx工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。
第九条鉴于旅游行业的特殊性以及乙方的工作及职责需要,甲方安排乙方的'工xx作岗位,经批准属于实行综合计算工时制岗位,双方依法执行以xx为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。
第十条甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
武汉劳动合同5篇
武汉劳动合同5篇武汉劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:地址:电话:法定代表人:职务:乙方(工人)姓名:性别:年龄:籍贯:现住址:邮政编码:电话:根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定经协商,甲、乙双方签订本合同。
第一条工作任务及工种乙方同意按甲方生产(工作)需要在工作任务,为工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
第二条合同期和试用(熟练)期合同期从年日起至年中:试用(熟练)期从试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过3个月)。
如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
第三条劳动时间、报酬、保险、福利1. 劳动时间:每周实行月预计加班小时,月加班时间不超过36小时。
2. 劳动报酬:(1) 按规定甲方结汇后的职工工资部分,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为月工资元。
晋级加薪每年的月工资增元至元不等。
实行计件工资制的,月工资停工连续天以上,或月累计天以上,每天发给乙方日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的%赔偿乙方损失。
(2) 奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定。
双方可另外协商资金发放办法金额。
(3) 加班工资:法定节日为%。
公休假日和平时为%。
从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给元作为夜餐津贴。
3. 劳动保险和福利待遇:(1) 甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按现行规定、办法执行)。
(2) 乙方在合同期间患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:年以下的%,年至年为%,年至年为%; 年以上为%,其医疗费报销,或每月发给乙方元包干使用。
武汉市劳动合同6篇
武汉市劳动合同武汉市劳动合同6篇现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编整理的武汉市劳动合同,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
武汉市劳动合同1甲方(用人单位):_______乙方(职工):_______名称:_______姓名:_______法定代表人:_______身份证号码:_______地址:_______现住址:_______经济类型:_______联系电话:_______联系电话:_______根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从___年___月___日起至__年___月___日止。
2、无固定期限:从___年___月___日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从___年___月__日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第______种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从____年___月___日起至____年___月__日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_____________。
(二)乙方的工作任务或职责是________________。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作____天,每周至少休息一天。
2024年武汉劳动合同范本下载5篇
2024年武汉劳动合同范本下载5篇篇1武汉市劳动合同范本(XXXX年最新版)甲方:[单位名称](以下简称“用人单位”)地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[联系方式]乙方:[员工姓名](以下简称“劳动者”)性别:[性别]身份证号:[身份证号码]住址:[家庭住址]联系方式:[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方从事劳动工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限(一)合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日,期限不超过XX个月。
在试用期内经证明乙方不符合甲方用工要求的,甲方有权随时解除劳动合同。
(二)工作内容及工作地点:乙方从事的具体工作按甲方有关规定执行。
工作地点以甲方指定为准。
因甲方生产经营需要变化工作地点的应经双方协商一致同意变更本合同相关内容并盖章确认。
(三)工作时间和休息休假:按照国家有关规定执行。
甲方安排乙方加班的应符合法律法规的规定并支付加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利和因公或私请假的机会。
具体按甲方相关规定执行。
(四)劳动纪律和劳动保护:乙方应自觉遵守国家的法律法规和社会公德、职业道德,自觉维护甲方利益和社会利益,自觉遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的领导、管理和指挥,保守甲方商业秘密。
甲方有权按照国家和本单位的规章制度对乙方进行管理和奖惩。
甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术等方面的教育和培训。
乙方在生产过程中必须严格遵守劳动安全操作规程和技术规程。
由于乙方违反操作规程所造成的经济损失由乙方承担法律责任并赔偿甲方损失等损失与处罚措施。
乙方应遵守国家有关安全规定并履行相关安全职责,因违反安全责任而发生事故导致甲方财产损失以及第三方伤亡事故的赔偿及由此引起的所有法律责任均由乙方承担负责承担等相应的赔偿或补偿费用处理。
2024年武汉市劳动合同6篇
2024年武汉市劳动合同6篇篇1合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人或主要负责人:[负责人姓名]联系方式:[负责人联系电话]员工代表:[员工代表姓名及联系方式](如有)乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称乙方)户籍所在地:[劳动者户籍所在地地址]现居住地:[劳动者现居住地地址]联系方式:[劳动者联系电话或邮箱]紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式](如有)身份证号码:[劳动者身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同订立本劳动合同。
本劳动合同由双方共同遵守执行。
合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本合同未尽事宜按国家法律法规执行。
具体条款如下:一、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事岗位工作。
乙方的工作地点包括但不限于武汉市内各个项目现场。
乙方同意并接受甲方根据工作需要调整其工作岗位和工作地点等事项的决定。
具体工作内容由双方根据公司实际业务需求确定。
甲方不得强迫乙方从事危害生命安全的活动。
(二)岗位职责和要求包括但不限于以下方面:工作职责描述(工作内容)、工作要求等。
(详细列举具体职责和具体要求)二、工作时间和休息休假(一)甲方根据公司实际情况采取法定工时制度或其他工时制度。
(说明具体的工时制度如标准工时制或综合计算工时制等)若甲方采用综合计算工时制或不定时工时制等其它工时制度,须按照相关法律法规进行审批备案后实施。
乙方须遵守甲方的工时制度和工作纪律。
(二)因工作需要加班的,乙方应积极配合完成工作任务。
(具体说明加班政策、补偿措施等)(三)乙方享有法定的休息休假权利。
(列举年假、病假、产假等休假情况的处理方式)(四)甲方因工作需要安排乙方临时加班的,应给予相应的补偿或安排调休。
武汉市劳动合同范本7篇
武汉市劳动合同范本7篇第1篇示例:武汉市劳动合同范本一、合同订立本合同订立于_____年___月___日,甲方(用人单位):_________,统一社会信用代码:______________,住所:______________,法定代表人:_____________;乙方(劳动者):______________,性别:____,出生年月日:____年____月____日,身份证号:__________________,户籍所在地:__________________,现居住地:__________________,联系电话:___________________。
二、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计_____年_____月____日;合同期满,自动终止。
三、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排和工作需要,认真、努力地完成自己的工作,服从甲方合理的工作安排和管理。
2.乙方的工作内容为______________________。
四、工作地点甲方劳动合同履行地点在_______,乙方应当按照甲方的工作需要,在______地方履行工作。
五、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每周_____小时,工作日为_____________,休息日为_________________。
2.按照国家法定节假日放假。
六、劳动报酬1.甲方每月按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体数额为__________元。
2.根据工作表现,乙方可获得绩效奖金,具体按照甲方有关规定执行。
七、社会保险1.甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.具体社会保险费用标准由甲方承担。
八、工作安全和劳动保护1.甲方应当向乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施,保证乙方的人身安全。
2.乙方应当严格遵守甲方的劳动保护规定和操作规程,做好个人防护措施。
九、劳动纪律1.乙方应当遵守国家法律法规和甲方的有关规章制度,认真履行工作职责,提高工作效率。
2024年武汉劳动合同范本5篇
2024年武汉劳动合同范本5篇篇1武汉市劳动合同范本(适用于XXXX年)编号:[劳动合同编号]甲方:[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人(主要负责人):[单位法人姓名]联系电话:[用人单位联系电话]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址或通讯地址]联系电话:[员工联系电话]电子邮箱:[员工邮箱地址](可选)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式:(一)固定期限劳动合同:XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在劳动合同期内。
(二)无固定期限劳动合同:自XXXX年XX月XX日起。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包含在劳动合同期内。
篇2(基于公平、平等原则,适应于武汉市内企业用人单位与劳动者之间的雇佣关系)甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):_____________________________签订日期:__________年______月______日一、劳动合同双方的基本情况甲方(用人单位名称):___________________________ 注册地址:_______________________________________法定代表人或主要负责人:_________________________ 联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________营业执照注册号:_________________________其他必要信息:_________________________乙方(劳动者姓名):___________________________性别:_____________________________年龄:_____________________________身份证号码:_____________________________住址:_______________________________________联系电话:_________________________电子邮箱:_________________________教育背景及专业技能介绍:_________________________二、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
武汉劳动合同范本通用版5篇
武汉劳动合同范本通用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1武汉劳动合同范本通用版一、合同双方雇主:_______________(以下简称“甲方”)地址:_______________法定代表人/负责人:_______________联系电话:_______________基本工资:_______________元/月雇员:_______________(以下简称“乙方”)户口所在地:_______________身份证号:_______________联系电话:_______________职务:_______________入职日期:_______________试用期:_______________个月二、工作内容1. 乙方应当认真履行雇主交办的工作任务,按照雇主的安排完成工作内容。
2. 乙方应当维护公司的利益,不得泄露公司的商业机密或者与公司利益相悖的行为。
3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,不得违反公司制定的各项规定。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时,休息日为____日。
2. 如果需要加班,需提前向甲方汇报并取得甲方同意。
四、薪酬福利1. 乙方每月基本工资为______元/月,具体薪酬组成详见工资条。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有公司规定的各项福利待遇,具体待遇以公司规定为准。
五、试用期1. 乙方初次入职视为试用期,试用期为____个月。
2. 试用期内,乙方享有基本工资和社会保险,但不享有其他福利待遇。
3. 试用期内,甲方有权随时终止合同,终止合同需提前____天通知乙方。
六、解除合同1. 本合同期满,乙方表现良好,双方可协商续签合同。
2. 若因乙方原因需要解除合同,需提前____个月书面通知甲方。
3. 若因甲方原因需要解除合同,则需支付乙方相应的经济补偿。
七、保密条款乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和公司机密信息,否则将承担相应的法律责任。
2024年武汉市劳动合同5篇
2024年武汉市劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):______________________注册地:武汉市___________区/街道___________号法定代表人:_______________________联系方式:_______________________乙方(员工):_______________________户籍所在地:武汉市___________区/街道___________号联系方式:_______________________身份证号码:_______________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方自愿达成如下协议:一、工作内容及地点(一)乙方应按照甲方的要求,担任_______________岗位工作。
工作内容包括但不限于_______________。
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和岗位职责,服从甲方的工作安排和管理。
(二)工作地点为武汉市___________区/街道___________号。
甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。
二、工作时间和休假制度(一)甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时的制度。
因生产经营需要,经协商同意安排加班的,应按照国家规定支付加班工资。
(二)乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇(一)乙方的月薪为人民币______元整(大写:_________元整),甲方按照乙方的工作表现及公司效益情况,对乙方的工资进行调整。
甲方支付乙方的工资为税前薪资,个人所得税由乙方承担。
(二)乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
(三)乙方享受甲方的其他福利政策,具体内容详见甲方福利政策规定。
四、保密义务及竞业限制(一)乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
武汉市劳动合同7篇
武汉市劳动合同7篇武汉市劳动合同1甲方(用人单位)名称:联系方式:乙方(劳动者):身份证号:家庭住址:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下第________种方式确定本合同期限:1、固定期限:本合同期限为________年。
自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
2、无固定期限:本合同期限自______年_____月_____日起______年_____月_____日止。
3、以完成一定的工作为期限:从_______年_____月_____日起至___________工作任务完成时止,并以________________为标志。
(二)试用期限试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点甲方招用乙方的工作地点在:________________________________________。
从事________________(岗位)工作,工作内容为:__________________________。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作5天,每周正常工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
武汉劳动合同模板通用版x7篇
武汉劳动合同模板通用版x7篇篇1甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)名称:性别:年龄:文化程度:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中,试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,担任XX岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为甲方所在地。
甲方根据工作需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度,具体工作时间安排为:每天工作XX小时,每周工作XX天,加班加点应符合国家规定。
甲方根据工作需要,有权对乙方的工作时间进行调整。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。
四、劳动报酬和社会保险(一)乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放,具体标准为:基本工资XX元,奖金及津贴补贴按甲方规定执行。
试用期期间,乙方的劳动报酬为基本工资的XX%。
(二)甲方根据国家和地方有关规定,为乙方缴纳工伤保险费,乙方依法享受工伤保险待遇。
其他社会保险及福利待遇按国家和地方有关规定执行。
(三)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。
甲方按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》为乙方提供医疗期。
(四)乙方因工负伤及因工死亡的丧葬费、一次性抚恤金等有关待遇按国家和地方有关规定执行。
甲方参照《工伤保险条例》为乙方提供工伤保险待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并监督乙方正确使用。
甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
甲方定期组织安排乙方进行健康检查,建立健康档案。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
武汉劳动合同范本6篇
武汉劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:______________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________身份证号码:________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务关系,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________2. 乙方的工作地点为:___________________________________________3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休假和劳动报酬1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,应按照国家规定支付加班工资。
2. 休假:乙方享受国家规定的各种假期,具体请假事宜按照甲方规定办理。
3. 劳动报酬:(1)基本工资:_____________________元/月。
(2)绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩考核情况支付。
(3)甲方支付工资的方式和时间:每月__日通过银行转账方式支付工资。
四、保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况,调整乙方的保险和福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。
3. 甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,遵守职业道德。
武汉劳动合同范本通用版5篇
武汉劳动合同范本通用版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时按质完成工作任务。
第三条:乙方的工作地点为___________________________。
甲方有权在武汉市内对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工时制度由甲乙双方另行书面约定。
第五条:乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。
具体休假事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬第六条:甲方应按照按劳分配原则支付乙方劳动报酬。
乙方的岗位工资不低于当地政府规定的最低工资标准。
具体薪资标准、薪资构成及支付方式由甲乙双方另行书面约定。
第七条:甲方每月至少支付乙方一次工资,如遇节假日或休息日,则提前支付。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得无故拖欠或克扣工资。
五、社会保险和福利第八条:甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,按时缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
乙方应享有的社会保险福利待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。
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甲方基本情况
乙方基本情况
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关政策法
规,在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限:
1、固定期限:
本合同期限为年
自年月日起至年月日止,其中:约定试用期为个月。
2、无固定期限:自年月日起。
3、以完成一定的工作为期限。
该工作任务为:。
第二条工作内容和工作地点
甲方招用乙方在(地点)(岗位)工作,工作内容为:
第三条工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过1小时,除因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
(三)甲方在国家法定节假日期间依法安排乙方休假。
第四条劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬制。
根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为元/月,试用期工资为元/月。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。
分配办法是:
2、甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方在休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方在法定节假日安排乙方工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
3、甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。
4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧家、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条社会保险和福利待遇
1、甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
2、甲方向乙方提供如下福利待遇:
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行如实告义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2、甲方为乙方提供符合国家规定标准的劳动安全卫生措施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。
3、甲方对招用乙方从事特种作业的,执行特种作业有关规定。
4、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁),按国家规定实行特殊劳动保护。
5、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。
6、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行,提出批评、检举和控告。
第七条劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条劳动合同的解除、终止
(一)劳动合同的解除:
1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方将理由通知工会后可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反者甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;
(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同;
(6)被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同:
(1)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;
(2)在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)在孕期、产期、哺乳期内的;
(5)在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
5、乙方提出解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前3日通知甲方。
甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保费的;
(4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危机乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
(二)劳动合同的终止
有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(三)甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定,办理工作交接;甲方依照有关规定应当向乙方支付经济补偿的,在办工作交接时支付。
双方认为需要约定的事项:
第九条劳动争议
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方未将劳动合同文本交付乙方,给乙方造成损害的,甲方应承担赔偿责任。
甲方(盖章):乙方(签名或盖章):法定代表人(委托代表人)签章:
合同签订日期:年月日
签证机关(盖章):
合同签订日期:年月日。