医疗机构临床工作证明-证明书

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医学诊断证明书

医学诊断证明书一、概述医学诊断证明书是医生根据患者的病情和医学诊断结果所开具的一种证明文件。

它主要用于患者申请休假、办理退休、申请残疾人证、申请工伤认定等相关事务。

二、证明内容1. 患者基本信息：包括患者姓名、性别、年龄、身份证号码等个人基本信息。

2. 诊断结果：详细描述患者的疾病名称、病情严重程度、病因、病程等信息。

3. 医疗机构信息：包括医疗机构名称、医生姓名、医生资格证书号码等信息，以确保证明的真实性和可信度。

4. 诊断时间：标明患者的疾病诊断时间，通常为年、月、日的格式。

5. 诊断依据：列举医生所依据的检查结果、实验室检验数据、影像学资料等医学证据，以支持诊断结果的准确性。

6. 治疗建议：根据患者的病情，医生可以在证明书中提供相应的治疗建议，如药物治疗、手术治疗等。

三、书写要求1. 证明书应使用医疗机构的正式纸质文档，包括医院抬头、医疗机构专用章等，以确保证明的合法性和可信度。

2. 证明书应使用标准的格式和模板，以确保证明的一致性和规范性。

3. 证明书应由医生亲自签名，并注明签名时间，以确保证明的真实性和有效性。

4. 证明书应使用简明扼要的语言，避免使用过于专业化的术语，以便患者和相关机构能够理解和接受。

5. 证明书应具备明确的诊断结果和相关医学依据，以确保证明的准确性和可信度。

6. 证明书应提供医生的联系方式，以便患者或者相关机构在需要时进行进一步的沟通和确认。

四、示例恭敬的先生/女士：根据您的病情和医学诊断结果，本人确认您患有急性胃炎。

经过详细的体格检查、实验室检验和影像学资料分析，我们确认您的病情属于轻度急性胃炎，病因可能是饮食不规律和压力过大所致。

您的病程始于2022年5月1日，目前仍处于治疗阶段。

以下是我们的诊断依据：1. 体格检查：腹部压痛，胃部不适感；2. 实验室检验：血常规显示白细胞计数轻度增高，其他指标正常；3. 影像学资料：胃镜检查显示胃黏膜轻度充血。

根据您的病情，我们建议您采取以下治疗措施：1. 饮食调理：避免辛辣、油腻食物，多食用清淡易消化的食物，如米粥、面条等；2. 药物治疗：根据医生的处方，规范使用抗酸药物和胃粘膜保护剂；3. 生活调整：减轻工作压力，保持良好的作息习惯，避免过度劳苦。

医学工作证明(优秀15篇)

医学工作证明（优秀15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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医院工作证明怎么写7篇

Word格式 I A4打印 I 内容可修改医院工作证明怎么写7篇How to document hospital work certificate编订：JinTai College医院工作证明怎么写7篇前言：证明书是根据确实的材料判明人或事物的真实性书面证明。

本文档根据证明书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：医院工作证明范本2、篇章2：医院工作证明范本3、篇章3：医院工作证明范本4、篇章4：医院流产证明书5、篇章5：医院流产证明书6、篇章6：医院流产证明书7、篇章7：医院流产证明书在有些特殊情况下，医院的工作人员需要出示相关的工作证明，那么医院的工作证明怎么写呢?下面是小泰分享给大家的医院工作证明范本，欢迎阅读。

篇章1:医院工作证明范本荣县卫生局：我单位，医疗机构登记号，于年月日聘用同志从事护理专业技术岗位工作，请予以办理有关护士执业注册手续为盼。

单位（盖章）年月日篇章2:医院工作证明范本【按住Ctrl键点此返回目录】兹有XX同志，毕业于XX学院，XX专业，于XX年XX月至今在XX医院XX科工作。

该同志在上班期间严格遵守法律法规和医院各项规章制度，服从医院、护理部及科室工作安排，能按时上下班，无迟到、早退现象。

尊敬领导，团结同事，对待患者文明礼貌，态度和蔼，与病人家属交流坦然、顺畅，能急病人所急，痛病人之所痛。

正确处理医嘱，落实好三查八对、分级护理等护理核心制度，做好病情观察和巡视。

认真学习各项业务知识及技能，在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析。

能做到忙而不乱，积极配合医生进行急、危、重病人的抢救工作，团队精神强。

工作上兢兢业业，责任心强，严格遵守操作规程，牢固的掌握了一些专业急救知识与急救基本技能，其基础护理、专科护理到位，各班次岗位职责落实到位，能胜任科室护理工作，是一个合格的护士。

工作证明书(范本15篇)

工作证明书(范本15篇)工作证明书(范本15篇)工作证明书（一）：兹有我单位员工_________，身份证号______________，在我单位工作____年，现任职________，其中底薪银行代发________，绩效奖金现金发放_______，合计月均收入_____，现住地址：______________________________________特此证明！公司（盖章）日期：______年___月___日工作证明书（二）：兹有我单位_________（同志），自_________年____月至_________年____月，于_________部门，从事_________工作。

本岗位专业工作年限为_________年。

特此证明部门联系人：联系电话：单位人事部门（公章）______年___月___日工作证明书（三）：现有_______同志（会计从业资格证书档案号为：_____________________）于_______年_______月起正式与我单位签订劳动合同关系，并自_______年_______月起在我单位______________岗位从事会计工作。

_______同志实习期为一个月。

xx同志工作进取主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，进取观察、体验、思考，并能够灵活运用自我的'知识解决工作中遇到的实实际问题。

（单位组织机构代码为：）。

特此证明。

证明单位（公章）：单位负责人盖章：注：1、会计工作岗位按照《会计从业资格注册、变更、调转登记表》的填表说明1，用相应的数字符号表示；2、该同志因退休等原因，其劳动人事关系、社保关系不再转入本单位的，单位应予以说明，并供给退休证等有效证件的原件。

工作证明书（四）：...：贵院_______届______________专业毕业生______________，自20____年____月____日起在我单位______________部门任______________职务。

医学诊断证明书原件

医学诊断证明书原件（六）、诊断证明、休假证明只证明病人疾病诊断和是否需要病休以及时间或医疗建议，不得出现疗养、免夜班等非临床医学治疗内容，不应提及与医疗不相关的其他处理意见。

（七）、医师只能出具在本医疗机构死亡患者的死亡证明文件，医师未经特殊授权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。

凡涉及司法办案需要的证明，以及用于因病退休、因病休学、伤害、残疾、工伤、劳动鉴定、保险索赔、办理低保、生育第二胎等特殊诊断证明，由当事人或家属持公检法、交通管理、劳动保障等相关部门的介绍信，经医务处审核后，由指定科室医师按照相关规定开具诊断证明。

对学术上有争议的诊断，应由医院组织专家会诊后，慎重开具医学诊断证明书。

(八)、医学诊断证明书应加盖医院专用印章方为有效，负责加盖公章的部门应严格按照规定对诊断证明审核、把关、登记、保存。

（九）、医学诊断证明书严禁涂改、伪造、弄虚作假、偷盖公章，以权谋私，开具虚假诊断证明的医师须承担相应的法律责任。

（十）、门（急）诊病人每次就诊、住院病人出院只能出具一次医学诊断证明书，遗失不补。

医师在开具医学诊断证明书时应向病人及家属交代清楚，嘱其妥善保管。

十（一）、收费标准：按照xx省物价局发布的《xx省医疗服务项目价格》（2xxx）规定，每份收费1元。

（文章三）：医学诊断证明书管理制度伊宁县中医医院医学诊断证明书管理制度医学诊断证明书是具有一定法律效用的医疗文件，是医生根据病情为病人开具的各种诊断医疗文书生效的最后凭证，维护着医生和病人双重的合法权益，并直接反映了医院的诊疗水平。

为进一步加强管理，根据《中华人民共和国执业医师法》及《医疗机构病历管理规定》等有关文件精神，特规定如下。

（一）、医学诊断证明书是包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等的证明文件，是重要的法律依据。

（二）、出具医学诊断证明书的人员应为在本医疗机构注册的执业（助理）医师，出具诊断证明书的医生对所做出的诊断负法律责任。

急诊证明和诊断证明书样本

开具疾病诊断证明书规定 ? 疾病诊断证明书是临床医生出具给病人，用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书，往往作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据临床医生开具疾病诊断证明书规定疾病诊断证明书是临床医生出具给病人，用以证明其所患疾病的具有法律效力的证明文书，往往作为病休、病退、伤残鉴定、保险索赔等的重要依据。

因此，开具疾病诊断证明书是一件政策性很强的医疗工作，每一位临床医生均应本着实事求是和对国家、单位及个人负责的精神，认真、严肃、科学地做好此项工作。

为进一步加强我院疾病诊断书的管理工作，特作如下规定：一、每位医生都要以科学、严谨、求实的态度，亲自诊察病人，认真开具疾病诊断证明书，每项诊断都应具备科学、客观的诊断依据。

二、普通诊断证明书须由具有执业医师资格的医师签字，由院收费处盖章后方能生效 ; 特殊疾病证明书须由具有执业医师资格的专科医师签字，由医务科盖章后方能生效。

开具诊断书的医生应对所作出的诊断负法律责任。

三、病休证明的时限：原则上急诊普通不超过三天，门诊不超过一周，慢性病不超过一个月，特殊情况不超过三个月。

四、诊断证明书的内容应有病历记载，并与门诊病历或者出院小结相符。

医生不得开具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的诊断证明书。

五、诊断证明书(病休证明)日期应填写就诊当日，且三日内盖章有效篇二：诊断证明规定关于印发《出具医学诊断证明和病假证明有关规定》的通知各科室：为保障医疗质量，确保医疗安全，进一步规范诊断性医学证明的开具、盖章流程，现将平度市人民医院《关于出具医学诊断证明和病假证明的有关规定》印发给你们，望认真组织学习，工作中遵照执行。

医务科门诊部2022 年 3 月 20 日平度市人民医院关于出具医学诊断证明和病假证明的有关规定医学证明是具有法律效力的重要医学文书，依法出具医学证明是法律赋予医疗机构及其执业医师的权利和责任。

为加强医院诊断证明和病假证明的管理，规范医师执业行为，规定如下：一、法律依据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《病历书写基本规范》等相关法律法规。

医疗机构聘用证明的模板（系列9篇）

医疗机构聘用证明的模板（系列9篇）医疗机构聘用证明的模板篇1________卫生局：兹证明__________具备完全民事行为能力，符合《医疗机构管理条例实施细则》规定的条件，经正式任命(选举、选聘)拟在_______________ 担任_____职务，是该医疗机构的法定代表人(主要负责人)，按照规定代表医疗机构行使职权。

该同志不属(属)党和国家机关、事业单位、社会团体干部或离退休干部兼职。

兼任其他职务情况：____________________特此证明人事主管部门(章)_______________年_____月_____日医疗机构聘用证明的模板篇2我单位拟聘用____聘用信息如下：医疗机构执业登记证号：__________机构地址：__________拟执业级别：__________类别：__________拟聘用科目：__________聘用时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此证明。

负责人：单位（签章）：_____年_____月_____日医疗机构聘用证明的模板篇3拟聘用证明卫生(厅)局：医师已于年月日取得《医师资格证书》(证书编号： )，拟聘用其在我机构科，从事工作。

(医疗机构盖章)年月日兹证明XX同志被我公司聘用，成为公司员工，现请有关财政部门给予办理该同志的会计从业资格档案的变更，调转及迁入注册手续。

情况属实•特此证明XX公司X年X月X日资产证明范本验资事项说明一、基本情况××公司(筹)(以下简称贵公司)系由××(以下简称甲方)和××(以下简称乙方)共同出资组建的有限责任公司，于××年×月×日取得××[公司登记机关]核发的××号《企业名称预先核准通知书》，正在申请办理设立登记。

(如果该公司在设立登记前须经审批，还需说明审批情况。

执业医诊所证明-证明范本

执业医诊所证明-证明范本执业医诊所证明-证明范本第⼀篇：执业医诊所证明执业医诊所证明我报的那个诊所被怀疑了。

已贴出告⽰报考该诊的⼈员需出⽰协议书，已有⼈已经去现场资格审查了，并且通过了初审，还交了报名费，审核⼈员最后说“你们这个诊所⼀定有问题我们⼀定会查出来的。

”我就在犹豫是否要去现场审核，查出来会不会禁考?会不会对⾃⼰有什么影响?这种情况属于伪造证明吗?研究⽣报名都是这样的，据说今年审核⽐较严格所以才出现这种情况，禁考倒不⾄于，可能通过审核会难点吧。

你可以找导师给你另外找个医院出⽰证明就⾏了，我们去年都是这样的。

还有就是去了现场表现的稳重点，他可能会问你些关于给你出⽰证明的医院的问题，你不知道的话瞎说就⾏，反正表现的不要像⼀个研究⽣追问哦，现在报名已经结束了，找其它医院不⾏了，我在上海报的名，据说上海很严，很多同学都是在外地报的。

我现在就是怕去初审以后⼈家查那家诊所，根据执业医师法有关条列伪造证明取得执业医师资格证书的要禁考两年，所以有点害怕回答那家诊所现在作为出头鸟也没办法了，你可以今年好好看书明年再考了，毕业之前拿上就好了没那么着急的，我们是应届毕业⽣可⼤部分⼈还没拿上证呢我是中医学(中医西结合⽅向)专业七年制的学⽣，打算2014年报考中西医结合执业医师资格考试，请问如果我联系到私⼈中医内科诊所的话，能够在其完成中西医结合执业医师资格考试的报名吗?如果不能，那么报名医疗机构需要具备哪些条件呢?多谢知情⼈⼠细⼼解答!如果诊所证照齐全的话就可以，如营业执照、医疗机构执业许可证、机构代码证等。

另外每年报考之前，学校⾥⾯都会有⼈专门帮学⽣报名的，只是要付点钱，平时留意⼀下。

2014年医师资格考试报名条件1、卫⽣部《医师资格考试报名资格规定(2014版)》2、关于修订《医师资格考试报名资格规定(2014版)》有关条款的通知。

以上两项规定在国家医学考试⽹(⽹上报名)可以查到。

3、中专学历的相关规定：(1)2014年(含2014年)之前⼊学的毕业证书有省教育厅审核验印的学⽣，允许其参加考试;2014年之后⼊学的，严格执⾏经评估过的学校和专业⽬录。

医学诊断证明书管理制度_1

医学诊断证明书管理制度医学诊断证明书管理制度1____医院医学证明文件管理规定为进一步加强我院医学证明管理，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构病历管理规定》、《出生医学证明管理办法》和居民死亡医学证明管理的有关规定，结合我院实际情况，制定本规定。

一、本规定所指医学证明系指医院为患者出具的医学诊断证明、出生医学证明和居民死亡医学证明等证明文件。

二、医学证明文件是具有一定法律效力的医疗文件，是作为病假休息、计划生育、工伤司法和残疾鉴定、保险索赔、出生信息和死亡信息等项工作的重要依据。

三、临床医务人员要以科学、严谨、求实的态度，完整真实地书写相关证明内容，表格式文件要逐项准确填写，与实际病案记载相一致。

四、医学诊断证明管理规定1、医学诊断证明书只证明患者的疾病情况，需要证明健康情况的须到体检中心参加健康体检。

2、临床医师开具医学诊断证明书要实事求是，符合医学规范，必须亲自诊治患者后方可开具，不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。

3、为非患者本人的人员开具诊断证明时，办理人需出具本人及患者的身份证原件复印件和委托书。

4、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书者，应由医院组织会诊，经过讨论后，慎重开出诊断证明书。

5、凡涉及司法部门处理的案件中的医疗诊断问题，以司法部门经过组织鉴定的最后意见为最终诊断。

6、患者因病需要开具病休证明的，要根据病情从严掌握。

可开可不开的一般不开，如病情确需休息的.，门诊医师可开给一周以内的病休时间，一周以上的病休由门诊办主任签字；对已确诊的癌症、骨折等特殊病种及某些传染病，如结核、慢性肝炎等，医师每次可开给一个月以内的病休时间，产假、计划生育假遵照国家有关规定执行。

7、医学诊断证明书的签名不得代签或使用印章，医师开具的医学诊断证明书须经科主任或科副主任签字，开具日期必须是当天日期。

8、盖章处工作人员需仔细审核证明书内容及医师签名，并进行相关登记后加盖“____医院医学诊断证明专用章”。

诊断证明书和病假条

二、疾病诊断证明书和病假证明书发放管理制度诊断证明书是具有一定法律效力的医疗文件，司法鉴定、因病退休、工伤、残疾鉴定、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。

因此，开具诊断证明是政策性很强的医疗工作，为进一步加强管理，特制定本制度。

1、临床医师要以科学、严谨、实事求是的态度，认真开具诊断证明书和病假证明书，每项诊断都应具备客观、科学的诊断依据。

2、诊断证明书必须由本院主治医师以上人员开具并加盖个人签章，出具诊断证明书的主治医师对所做出的诊断负责。

3、临床医生开具疾病诊断书和病假证明书，应字迹清楚，项目填写齐全，病休时限必须大写，不得涂改。

4、门诊医师为门诊病人开具疾病诊断证明书，必须有本院相应的检查报告，诊断明确、依据充分，并在门诊病历中做相应的记录。

5、医师为门诊病人开具的疾病诊断证明书，由门诊办公室盖门诊印章。

为住院病人开具诊断证明书由医生所在科室盖章。

持章人对医师开具的疾病诊断书和病假证明书要认真审核，严格把关，遇有异议，可请示专科主任决定。

凡复印件、复写件均不予盖章。

6、如疾病证明涉及计划生育、离退休、刑事案件、民事纠纷、工伤鉴定、医疗保险、事故赔偿等问题，必须经科室主任审阅签字。

如需出具病情介绍，则应持介绍公函经医务科批准后，由科室主任指定专人书写，科室主任审阅及签字。

7、对学术上有争议的诊断，需开诊断证明书时，应由医务科负责组织专家会诊讨论后，慎重开出诊断证明书。

8、医师不得为非本专科病人开具疾病诊断证明书和病假证明书；在无诊断依据或未亲自诊治病人时，临床医师不得为病人开具相关证明书；临床医师不得出具各种护理证明、工伤评残、劳动能力鉴定的证明书。

9、病假证明书只证明病人因病需要休息，休息时限按诊疗规范填写，一般情况，急诊病人因病休息不超过3天，普通门诊病人不超过7天，特殊病人如活动性乙型肝炎、骨折等经专科主任签字可酌情延长，但不超过8周。

10、为本院职工开具的诊断证明书和病假证明书，必须由医师所在科室主任签字盖章。

肺癌诊断证明书样式与要求

肺癌诊断证明书样式与要求尊敬的 xx医院：根据您的要求，我将为您提供一份肺癌诊断证明书的样式与要求。

以下是一份标准的肺癌诊断证明书的格式和内容要求，以便准确、完整地记录肺癌患者的诊断信息。

肺癌诊断证明书证明人：（医生姓名、职称）发证日期：（填写日期）证明的对象：（患者姓名、身份证号码）证明的内容：我是XX医院的医生，拥有多年的临床经验。

本证明书是根据对患者进行的全面体检、相关检查和分析所得出的结论。

根据我们的临床观察和专业判断，患者被诊断为肺癌。

诊断结果：1. 临床信息：- 患者姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息；- 患者就诊的时间和科室；- 主要症状和体征的描述，如咳嗽、呼吸困难、胸痛等；- 症状的出现时间、发展过程及其严重程度等详细信息。

2. 检查结果：- 影像学检查：包括X光透视、CT扫描、MRI等；- 化验结果：如病理学检查和肿瘤标志物的检测结果；- 其他辅助检查：如内镜检查、骨扫描等。

3. 诊断依据与理由：- 根据上述临床信息和检查结果，结合肺癌的临床表现、病理特征，我们得出以下诊断依据和理由：- 肺部影像学上可见病变，如肺结节、肺实质浸润；- 细胞病理学检查和肿瘤标志物结果阳性；- 临床症状与肺部病变相符，排除其他可引起相似症状的疾病。

4. 诊断结果与分期：基于我们的临床观察和专业判断，我们得出以下诊断结果和分期： - 诊断结果：非小细胞肺癌（或小细胞肺癌）；- 分期：根据肺癌的分期标准，将肺癌分为I期、II期、III期和IV期，以评估肺癌的严重程度和治疗方案。

附加信息：尽管我们已根据患者的临床信息和检查结果对其进行了诊断，但请您注意，肺癌的治疗和预后需要综合考虑多种因素。

因此，在制定治疗方案和决策时，请您与相关专业医生进行详细讨论和咨询。

最后，请您保管好此证明书，并根据需要复印或传递给相关医疗机构或保险公司。

谢谢您对我们工作的信任。

此致XXX医院医生签名：医生姓名：医生职称：发证日期：。

执业医师工作证明

执业医师工作证明尊敬的领导：我是××医院××科的××医生，现特向贵单位提交我的执业医师工作证明。

特此证明，以资证明。

一、基本信息姓名：××性别：××年龄：××执业医师注册证书编号：××执业医师工作单位：××医院执业医师执业范围：××科二、工作经历自××年××月至今，我在××医院××科从事临床工作，期间积极投入医疗服务，认真对待每一位患者，凭借医术精湛和责任心赢得了患者及同事的信任。

在工作中，我努力学习专业知识，积极参加各类培训和学术交流活动，提升自身的临床实践技能和医疗水平。

三、专业能力我熟悉××科的诊疗规范和操作流程，能够独立制定治疗方案并有效执行，善于与患者沟通，倾听患者需求，细心周到地为患者提供医护服务。

我具备执业医师应有的医德医风和职业操守，严格遵守医德规范，恪守医疗纪律，严格执行各项法律法规和医院制度，确保医疗安全，维护医患关系的和谐。

四、工作态度我一直以来秉承“以患者为中心，以医术精湛为基础”为宗旨，始终如一地做到严谨治疗、耐心细致，尽心尽责地为患者提供优质医疗服务。

在工作中，我努力学习，持续改进自身医疗技能，严格要求自己，不断提升自身业务水平，以更好地服务患者，回馈社会。

在此，我真诚地希望能够得到贵单位的认可和支持，继续为患者健康贡献自己的力量。

同时也请贵单位能够核实以上内容，并开具相应的执业医师工作证明，以证明我在××医院从事××科工作的实际情况。

感谢贵单位给予我的信任和支持。

特此证明。

××医院××科××医生××年××月××日。

单位工作证明书模板-证明书

单位工作证明书模板-证明书引言概述：单位工作证明书是单位对员工工作经历和职位的官方证明文件，通常由单位人事部门或领导签发。

本文将为您提供一份单位工作证明书模板，以供参考使用。

以下是正文内容。

一、证明人基本信息1.1 姓名：在此处填写证明人的全名，确保与身份证或其他证件上的姓名一致。

1.2 性别：填写证明人的性别，通常是男性或女性。

1.3 出生日期：填写证明人的出生日期，以年、月、日的顺序排列。

二、工作经历2.1 入职日期：填写证明人加入单位的日期，以年、月、日的顺序排列。

2.2 职位：填写证明人在单位的职位，包括职务和职级（如适用）。

2.3 工作内容：详细描述证明人在单位从事的工作内容和职责，包括工作范围、项目参与情况等。

三、工作表现3.1 工作态度：描述证明人在单位的工作态度，如是否积极主动、认真负责等。

3.2 业绩成果：列举证明人在单位取得的突出业绩或荣誉，如获得奖项、完成重要项目等。

3.3 合作能力：评价证明人在团队合作中的表现，如是否具备良好的沟通能力、合作精神等。

四、离职情况4.1 离职日期：填写证明人离开单位的日期，以年、月、日的顺序排列。

4.2 离职原因：简要说明证明人离职的原因，如个人发展、合同到期等。

4.3 离职评价：对证明人在离职过程中的表现进行评价，如是否完成交接工作、离职手续是否规范等。

五、单位信息5.1 单位名称：填写证明人所在单位的全称。

5.2 单位地址：填写证明人所在单位的详细地址。

5.3 联系方式：填写证明人所在单位的联系电话和电子邮件地址，以便他人进行核实。

结语：以上是一份单位工作证明书模板的详细内容。

根据实际情况，您可以根据模板进行适当的修改和调整，以使证明书更符合实际情况。

希望本文能够对您有所帮助。

工作证明书(通用15篇)

工作证明书(通用15篇)工作证明书1兹证明__，女(男)，身份证号码为：______________x，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时间)，该同志目前在我校__部门担任__职务。

特此证明单位名称：单位公章或人事部门公章：日期：年月日工作证明书2工作证明书一我单位员工，自______年______月______日进入我单位并工作至今，现在______职务。

近一年度该员工税后月均收入人民币______元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。

本单位保证上述证明真实、有效。

（单位人事部门公章）______年______月______日工作证明书3兹有_____，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务_____，且连续从事本职业5年以上。

我公司属于_____；行业的中型企业，销售额达_____；。

特此证明。

单位负责人（签名）：_____联系电话：_____日期：_____工作证明书4兹证明______先生(身份证号：__________________)，19___年___月___日出生，于_年___月___日我司工作，现任_________（职务），并负责_______工作，年收入人民币￥______元，另外按公司规定享受销售业绩提成。

_年实际税前收入约收入人民币人民币￥______元，_年实际税前收入约人民币￥______元.(其个人所得税由单位自动代扣代缴)。

特此证明______有限公司人力部部长：______ (签名)_年___月___日工作证明书5兹证明__，女(男)，身份证号码为：________________________，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时间)，该同志目前在我校__部门担任__职务。

特此证明单位名称：__x单位公章或人事部门公章：__x日期：年月日工作证明书6___(姓名)，__(性别)，__(民族)，___年_月出生，身份证号：___________。

工作证明范本职员贡献优异证明书

工作证明范本职员贡献优异证明书工作证明范本日期：XXXX年XX月XX日致：XXX公司HR部门尊敬的领导：我在此荣幸地向贵公司出具这份工作证明，证明以下员工在公司工作期间的出色表现及对公司的杰出贡献。

员工信息：姓名：XXX职务：职员入职日期：XXXX年XX月XX日离职日期（如适用）：XXXX年XX月XX日员工职责：XXX职员在公司期间主要负责（详细描述员工的岗位职责）优秀工作表现：1. 专业能力突出：XXX 职员对自己工作所需的专业知识有着深入的理解，并能灵活运用。

在完成日常工作时，始终保持高度的专业性和技术水平。

2. 工作认真负责：XXX 职员在工作中始终积极主动、勤勉认真。

他/她始终以极高的责任感对待自己的工作，且具备出色的组织能力和时间管理能力。

3. 团队合作能力出众：XXX 职员擅长与团队成员合作，能够有效地沟通和协调。

他/她能够积极参与团队讨论、分享经验，并能为团队的整体目标贡献建设性的意见。

优异贡献证明：1. 提高工作效率：XXX 职员通过精心策划和高效执行工作，成功提高了整个团队的工作效率。

他/她的工作态度和工作方法值得他人学习和借鉴。

2. 创新与改进：XXX 职员始终对工作持有积极进取的态度，他/她勇于创新并能独立解决问题。

他/她的创新思维及改进意见为公司带来了实质性的提升。

3. 贡献业绩：XXX 职员在公司期间，通过出色的工作表现，为公司取得了显著的业绩。

他/她的工作所带来的成果为公司的发展做出了重要贡献。

最后，我们诚挚地感谢 XXX 职员在公司期间的优秀表现。

他/她的工作热情、专业素养和卓越成绩为公司树立了良好的形象，并对员工们产生了积极的影响。

衷心希望贵公司能够予以嘉奖并对其给予更多的支持和鼓励。

我相信他/她将在未来的职业生涯中继续展现出色的工作表现，为任职公司的发展贡献更大的力量。

此致XXX公司人力资源部门。

医疗机构诊断证明书

医疗机构诊断证明书篇一：医院医学诊断证明书管理暂行规定城步苗族自治县中医医院医学诊断证明书管理暂行规定医学疾病诊断证明是具有一定法律效用的医疗文件，司法鉴定、因病休息、保险索赔等要以诊断证明书作为依据之一。

为了加强医院管理，严格规范出具医学疾病诊断证明书，根据我院实际，特对出具医学疾病诊断证明作如下规定：一、医学诊断证明包括疾病诊断、治疗、出生、死亡等证明文件，是重要的法律依据。

所有医生都应本着实事求是，认真严肃科学地做好此项工作。

出具诊断证明书的医师应对所做出的诊断负法律责任。

在本院注册的执业医师有权出具证明，医师不得出具与自己执业范围无关的医学证明，进修医师、实习医师无权出具任何证明。

二、医师必须亲自诊查患者后方可出具医学诊断证明书，医学诊断书应客观、全面，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据，并与病历中记载的病情和检查结果相符，主要处理意见也应在病历中记载备查。

不得不见病人出具证明，也不得补开证明。

属于公伤、交通事故、医疗纠纷、打架斗殴致伤者，其诊断证明必须由经管或经治医师开具，方可盖章。

三、主治医师（包括主治医师）以上资格的医师在开具的诊断证明书、休假证明时，日期应填写就诊当日，须在二日内盖章，逾期作废。

原则上，急诊开具病休假时间一般不超过3天，门诊不超过1周，慢性病不超过2周，特殊情况不超过1个月。

门诊病休证明书仅供病人单位参考。

不得开具先休后补的证明书。

四、各级医师在门诊病历及出院记录中疾病休息的建议权限为：对门诊病人出具休假证明书，应从严掌握，住院医师可出具一周以内证明，主治医师可出具二周以内证明，二周以上证明由主任级医师签字（对已确诊的癌 1症、骨折及某些传染病，如肝炎等，住院医师可出具一月以内证明），产假、计划生育假按国家规定开。

五、医师只能出具在本院死亡患者的死亡证明文件，医师未经特殊授权不得出具劳动能力、伤残程度及职业病等专用诊断证明文件。

凡涉及司法办案、医疗鉴定及相关内容的证明，如伤情诊断、交通事故医疗鉴定、劳动力鉴定、病退休、保险理赔病情诊断、残疾医疗鉴定、学生免予执行体育等等。

医学诊断证明书样本

医学诊断证明书样本篇一：急诊证明复印件和诊断证明书样本开具疾病诊断证明书规定 ? 疾病诊断证明书是临床出具给病人，用以推论其所患疾病的拥有法律效劳的证明公函，经常作为病休、病退、伤残判定、保险索赔等的重要依照临床心理医生开具疾病诊断证明书规定即未疾病诊断证明书是临床医生出具给病人，用以证明其所患疾病的拥有法律效劳的证明文书，经常作为病休、病退、伤残判定、保险补偿金等的重要依照。

所以，开据疾病诊断证明书是一件三件政策性很强的医疗工作，每一位临床医生均应本着脚踏实地和对国家、单位及个人负责的精神，仔细、严肃、科学地做好此项工作。

为进一步增强我院疾病诊断书的管理工作，特作以下规定：一、每位医生都要以科学、谨慎、务实的态度，亲身诊察病人，仔细开具疾病诊断证明书，每项诊治都应具备科学、客观的诊断依照。

二、一般诊断即未行医须由拥有执业医师资格的医师署名，由院收费处盖印前面收费处能奏效 ;证明书特别疾病证明书须由拥有执业医师资格的专科医师盖印，由医务科盖印后方能奏效。

开具诊断书的医生应付所作出的诊断法律责任。

三、病休证明的时限：原则上急诊一般不已经超出三天，门诊不超出一周，慢性病不超出一个月，特别状况不超出三个年末。

四、诊断证明书的内容应有病历所记记录，并符合与门诊手写或出院小结符合。

医生不得开具与自己执业范围没关或许与执业类型不符合的诊断证明书。

五、诊断证明书 ( 病休证明 ) 日期应查对就诊当天，且三日内盖印有效篇五：诊断证明规定对于印发《出具医学诊断和病假证明有关规定》的通知各科室：为保障医疗质量，保证医疗安全，进一步规范诊断性医学证明的开具、盖印流程，现将平度市人民医院《对于出具医学诊断证明和证明的有关规定》印发给你们，望仔细组织学习，工作中依照履行。

医务科门诊部2021 年 3 月 20 日平度市人民医院对于出具医学诊断证明和病假筛查证明的有关规定医学证明是拥有法律效劳的重要医学文书，依法医学证明是法律给予医疗机构及其执业医师的权益和管理职责。